Tugas KM

KNOWLEDGE MANAGMENT
Henry
Jerico
Victor
GMF AEROASIA
• PT. Garuda Maintenace Facility (GMF) AeroAsia merupakan MRO (maintenance,
repair, and overhaul) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di Asia Tenggara.
• Perusahaan ini memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan
salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia.
PERJALANAN GMF AEROASIA
• Pada tahun 1949, dimulai dengan terbentuknya Divisi Teknik Garuda Indonesia
Airlines.
•Pada tahun 1984, berkembang menjadi Garuda Maintenance Facility Center.
•Pada tahun 2002, bermetamorfose menjadi PT. Garuda Maintenance Facility
AeroAsia.
IMPLEMENTATION OF KM
•Learning Organization menjadi kunci utama bagi GMF untuk tumbuh, berkembang
dan siap bersaing di kancah regional dan global.
•GMF mengedepankan SDM yang dikembangkan melalui organisasi pelajar.
•Dalam implementasi KM, memaksimalkan modal intelektual yakni Maximizing The
Value Of Intellectual Capital.
MODAL INTELEKTUAL
1. Membangun dan memaksimalkan modal intelektual dengan mensertifikasi semua
teknisi dan engineer GMF.
2. Menjalin kerja sama dengan perusahaan penerbangan dan pabrikan pesawat
kelas dunia seperti boeing dan airbus.
3. Learning center unit GMF membentuk sesi sharing dan focus group disscusion.
4. Menyelenggarakan workshop mengambil topic khusus dengan tujuan untuk
perbaikan performa karyawan.
MENCIPTAKAN SUATU ORGANISASI PEMBELAJAR
•Setiap karyawan baru GMF wajib mengikuti progam pengembangan sekitar 2 tahun
sebelum menjadi karyawan tetap.
•Setiap karyawan diberi pendidikan 1,5 bulan di USA
•Setiap karyawan wajib mengikuti program Certification Business Management dan
Program Strategic Leadership Development
•GMF juga benkontriusi dalam penyusunan kurikulum di SMK penerbangan
THANK YOU