Latihan Manajemen Kepemimpinan Pacu Semangat

This page was exported from Universitas Lampung [ http://www.unila.ac.id ]
Export date: Tue Jul 18 20:43:04 2017 / +0000 GMT
Latihan Manajemen Kepemimpinan Pacu Semangat
Organisasi
Latihan Manajemen Kepemimpinan UKPM Teknokra
Universitas Lampung
(Unila): “Pemimpin yang berhasil bukanlah yang mencari kekuasaan untuk diri sendiri, tetapi mendistribusikan
kekuasaan kepada orang banyak,” ungkap Pemimpin Redaksi Lampung Post, Gaudensius Suhardi, kepada belasan
pengurus Unit Kegiatan Penerbitan Mahasiswa (UKPM) Teknokra Universitas Lampung di Gedung A1.1 FISIP
Unila. Gaudensius bersama mantan Rektor Unila, Muhajir Utomo (Pendiri UKPM Teknokra) menjadi pembicara
pada Pelatihan Kepemimpinan Manajemen Pers, Sabtu (2/2).
Kemudian, Gaudensius menerjemahkan bahwa karakteristik pemimpin antara lain; sensitif dalam berinteraksi
(baik verbal maupun nonverbal), teladan dalam lingkungannya, setia kepada organisasi, mampu cepat mengambil
keputusan, dan berani menghadapi resiko, berkemampun analitik dan komunikatif, serta berketeguhan prinsip.
“Karakteristik ini juga harus dimiliki pemimpin dalam bidang media,” tukasnya.
Hal ini, lanjutnya, pemimpin berfungsi menentukan arah organisasi, menjadi panutan dan perwakilan organisasi,
seorang komunikator yang efektif, mediator yang handal, sekaligus integrator yang rasional dan objektif.
“Teknokra sebagai pers mahasiswa juga harus memunculkan pemimpin berkarakter demikian. Jangan takut untuk
menulis dan gagal dalam menulis,” sarannya.
Sementara Muhajir Utomo berargumen bahwa kemampuan manajerial dari sebuah organisasi mahasiswa akan
membuahkan kematangan anggotanya. “Organisasi memiliki keuntungan, salah satunya kemampuan untuk
berinteraksi antarsesama organisasi lain, serta belajar menghargai pendapat orang atau organisasi lain,” ujarnya.
“Mahasiswa memiliki semangat yang lebih besar, maka aktivitas mahasiswa dalam sebuah organisasi adalah
bagian tak terpisahkan dalam kehidupan sebagai mahasiswa,” tegasnya lagi. Menurut Muhajir, mahasiswa yang
aktif dalam organisasi lebih mampu merencanakan masa depan, karena terbiasa dengan manajemen. “Namun
semuanya memerlukan proses serta kemampuan lain seperti kecakapan bahasa Inggris,” terusnya.[] Andry
Kurniawan
Post date: 2013-02-05 05:06:51
Post date GMT: 2013-02-04 22:06:51
Post modified date: 2013-02-26 09:01:05
Post modified date GMT: 2013-02-26 02:01:05
Powered by [ Universal Post Manager ] plugin. MS Word saving format developed by gVectors Team www.gVectors.com