Bab 5 - Widyatama Repository Home

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1
Kesimpulan
Dari berbagai uraian dan pembahasan pada bab-bab sebelumnya
mengenai disiplin kerja karyawan pada CV. Angkasa, maka akhirnya
penulis mendapat suatu kesimpulan yang akan penulis uraikan berikut ini,
yaitu :
1. Disiplin kerja karyawan di CV. Angkasa telah memperhatikan syaratsyarat yang ditentukan oleh perusahaan.
2. Dalam pelaksanaan disiplin kerja karyawan, CV. angkasa lebih
mengutamakan menegakkan disiplin dan ketertiban kerja, sehingga
dalam hal ini perusahaan dituntut untuk
membuat peraturan –
peraturan yang harus dipatuhi dan ditaati oleh setiap karyawan. karena
dengan inilah karyawan akan termotivasi untuk bekerja dengan baik.
Peraturan – peraturan yang dibuat atau yang berlaku di CV. Angkasa
adalah:
a. Menjalankan kewajiban
b. Mentaati jam kerja
c. Penampilan dan cara berpakain pada waktu tugas
d. Absensi kerja
42
43
3. Dasar – dasar pertimbangan disiplin kerja di CV. Angkasa adalah
sebagai berikut :
a. Kewajiban karyawan
b. Larangan bagi karyawan
c. Kemangkiran
4. Kendala - kendala dalam menerapkan disiplin kerja di CV. Angkasa
pada dasarnya terletak pada kendala teknis dan non teknis.
5.2
Saran
Selama penulis melakukan praktek kerja lapangan di CV. Angkasa
ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan, diantaranya:
1. Diperlukan tindakan tegas untuk setiap pelanggaran yang dilakukan
oleh para pegawai CV. Angkasa.
2. Meningkatkan Hubungan baik antara atasan dan bawahan untuk
komunikasi yang lebih baik agar mengoptimalkan prestasi kerja.
3. Menciptakan situasi kerja yang kondusif untuk perkembangan ke arah
yang lebih baik
4. Menurut data yang ada absensi tertinggi adalah sakit keadaan ini
menunjukan kesehatan para pegawai perlu mendapat perhatian lebih.
5. Perlu diadakan kegiatan – kegiatan yang dapat meningkatkan motivasi
kerja diantaranya melalui seminar – seminar mengenai peningkatan
motivasi kerja yang diikuti oleh seluruh pegawai CV. Angkasa agar
mereka mau bekerja secara optimal dan lebih baik lagi untuk
memberikan pelayanan pada masyarakat.