Peran dan Kedudukan Akuntansi Manajemen II. Konsep dan Klasifikasi Biaya III. Analisis Biaya – Volume – Laba IV. Biaya Relevan, Ketidakpastian, dan Analisis Risiko V. Analisis Biaya Kualitas VI. Akuntansi Pertanggungjawaban VII. Indikator dan Pengukuran Kinerja VIII. Balanced Scorecard I. Organisasi Sebagai Sistem Kontribusi - Penghargaan Pemerintah (Pusat & Daerah) KONTRIBUSI Pengakuan Pengaturan Manajemen Sikap Mental (Kepribadian) Pengetahuan Keterampilan Kreativitas (Kompetensi) Usaha (Motivasi) Subsidi PROSES BISNIS Konformitas Ketertiban Customer Karyawan Total = Organisasi Reputasi Loyalitas Pengetahuan Sikap Keterampilan Mental Usaha Loyalitas Penjumlahan dari seluruh masukan sistem Dana Penghasilan PROSES TRANSFORMASI KONTRIBUSI MENJADI PENGHARGAAN (MASUKAN – KELUARAN) Gaji PENGHARGAAN Pajak Donasi Pemegang Saham & Kreditur Status Kekuasaan Kepuasan Deviden Bunga Pertumbuhan Modal Kepastian Keamanan Gaji Manfaat Fisik Pelayanan Status Kepuasan Penjumlahan dari seluruh keluaran sistem Rangkaian Fungsi Bisnis Sebagai Rantai Nilai Proses Inovasi Idenfikasi Kebutuhan Customer Identifikasi Pasar Penelitian Dan Pengembangan Proses Operasi Membuat Produk/ Jasa Layanan Purna Jual Pemasaran Dan Distribusi Umpan Balik • Mengubah tujuan • Mencari alternatif terbaik • Mengubah metode pengambilan keputusan • Membuat prediksi • Mengubah prosedur operasi • Mengubah sistem penghargaan Pelayanan Customer Kepuasan Customer Lingkungan Organisasi dan Peran Manajemen R TE AL AT IV ES GLOBAL ENVIRONMENT AL TE R AR T EN SH LD O G O VE R N EH M ES IV AT N N SUBSTANTIAL ENVIRONMENT ER S C U M O ST P L O Y E ES ER EM S MANAJEMEN ER T AL N N ES V I AT AL T ER AT I VE S SISTEM AKUNTANSI menghasilkan Informasi Akuntansi Keputusan ekonomi OLEH perusahaan Keputusan ekonomi TERHADAP perusahaan INTERNAL (MANAJEMEN) KEPUTUSAN PEMAKAI Pengambilan Keputusan Pengukuran Kinerja Mempertahankan/ melepas kepemilikan Alokasi Sumberdaya Perencanaan Stratejik Perencanaan & Pengendalian Biaya EKSTERNAL Pemegang Saham Penetapan Pajak terutang Kantor Pajak Pemberian kredit Kreditor Negosiasi/ perburuhan/ kepentingan lain Pemakai Lain Fokus Perbedaan Akuntansi Manajemen Akuntansi Keuangan Pemakai Manajemen internal pada berbagai tingkat Pemakai eksternal, yaitu kantor pajak, pemilik dan calon investor, kreditur dan calon kreditur Aturan yang mengikat Tidak ada kecuali prinsip cost and benefit PSAK / GAAP / IFRS Implikasi perilaku Sangat mempertimbangkan perilaku manajer dalam hubungannya dengan informasi yang diperoleh Yang terpenting adalah pengukuran kinerja ekonomi perusahaan. Perilaku menjadi faktor kedua Fokus waktu Orientasi masa depan Informasi kinerja historis Rentang waktu Fleksibel: tahunan dan satuan waktu yang lebih pendek Tahunan Sifat laporan atau informasi Rinci, segmentasi Ringkasan, laporan perusahaan secara keseluruhan Input Data keuangan, nonkeuangan, kuantitatif, kualitatif, Transaksi keuangan yang dicatat dalam bukti historis dan prediktif transaksi