Paradigma baru manajemen Indonesia: menciptakan nilai dengan

Paradigma baru manajemen Indonesia: menciptakan nilai dengan bertumpu pada kebajikan dan potensi
insani
Oleh : Frans Mardi Hartanto
Buku ini memaparkan gagasan penulis tentang manajemen yang berpusat pada manusia (people
centered) yaitu manajemen yang menghargai keluhuran manusia sesuai kearifan local budaya manusia
Indonesia. Sehubungan dengan itu penulis tidak menyetujui konsep tentang konsep Sumber Daya
Manusia (SDM) sebab konsep ini cenderung memosisikan manusia sebagai bagian dari factor produksi.
Ia mengusulkan agar terminology SDM diganti dengan Manusia Bersumber Daya, yaitu memosisikan
manusia sebagai warga yang terhormat dan berpotensi dalam organisasi. Manusia bukanlah subordinasi
untuk siap dieksploitasi, melainkan insan yang siap didayagunakan atau manusia bersumber daya.