survei tahunan perusahaan penggalian bahan industri

SURVEI TAHUNAN PERUSAHAAN PENGGALIAN
BAHAN INDUSTRI DAN KONSTRUKSI BERBADAN HUKUM
(KUESIONER GALIAN - BH)
Penggalian adalah kegiatan pengambilan segala jenis barang galian berupa unsur kimia,
mineral, dan segala macam batuan yang merupakan endapan alam (tidak termasuk logam,
batu bara, minyak dan gas bumi, dan bahan radio aktif), seperti penggalian batu gunung,
batu kali, batu kapur, koral, kerikil, batu marmer, pasir, pasir silika, pasir kuarsa, kaolin,
tanah liat, dan sebagainya.
COVER/PENGENALAN TEMPAT
Rincian 1. Provinsi
Tuliskan nama provinsi dan kode provinsi pada kotak yang tersedia.
Rincian 2. Kabupaten/Kota*)
Coret salah satu dan tuliskan nama kabupaten atau kota serta tuliskan kode kabupaten/kota
pada kotak yang tersedia.
Rincian 3. Kecamatan
Tuliskan nama kecamatan dengan jelas dan benar serta tuliskan kodenya pada kotak yang
tersedia.
Rincian 4. Desa/Kelurahan
Tuliskan nama desa/kelurahan dengan jelas dan benar serta tuliskan kodenya pada kotak
yang tersedia.
Rincian 5. Nama Perusahaan
Tuliskan nama perusahaan dengan jelas dan benar.
Rincian 6. Keadaan/Status Perusahaan
Beri tanda centang () pada kotak yang tersedia sesuai dengan kondisi di lapangan.
Isikan keterangan pada tempat yang tersedia apabila pilihan Lainnya diberi tanda centang
().
Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014
37
Aktif adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan dapat ditemukan dan masih
melakukan kegiatan usaha.
Tidak aktif adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan dapat ditemukan dan
sementara tidak melakukan kegiatan usaha.
Pindah adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan sudah berpindah alamat dan
berada di luar kabupaten/kota.
Tutup adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan sudah tidak beroperasi dan
tutup.
Lainnya adalah keadaan pada saat pencacahan selain yang disebutkan di atas.
Rincian 7. Alamat Perusahaan
Rincian 7a. Alamat Lokasi Penggalian
Tulis alamat lokasi penggalian dengan lengkap dan jelas berikut kode pos, alamat e-mail,
nomor telepon dan nomor fax.
Rincian 7b. Alamat Kantor
Tulis alamat kantor dengan lengkap dan jelas berikut kode pos, alamat e-mail, nomor
telepon dan nomor fax.
Rincian 8. Lokasi Penggalian Merupakan Daerah
Beri tanda centang () salah satu dari lokasi penggalian yang sesuai dengan kondisi di
lapangan.
BLOK I. KETERANGAN UMUM
Rincian 1. Jenis Bahan Galian
Isikan jenis bahan galian yang dihasilkan perusahaan.
Contoh: Pasir, batu, tanah liat, batu kapur dan sebagainya.
Rincian 2. Status Badan Hukum Perusahaan
Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan status perusahaan dan isikan pada kotak yang
tersedia.
1. PT/NV adalah perusahaan yang berstatus badan hukum, didirikan dengan modal yang
terbagi dalam saham-saham dan pemegang saham bertanggung jawab terbatas pada nilai
nominal saham yang dimiliki. Dalam menjalankan kegiatannya pemegang saham ikut serta
38 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014
berperan tergantung besar kecilnya jumlah saham yang dimiliki, atau berdasarkan
perjanjian antar pemegang saham.
2. Perseroan Komanditer (CV) adalah suatu bentuk perjanjian kerjasama untuk berusaha
antara orang-orang yang bersedia memimpin, mengatur perusahaan dan bertanggung
jawab penuh atas kekayaan pribadinya, dengan orang-orang yang memberikan pinjaman
dan tidak bersedia memimpin perusahaan serta bertanggung jawab pada kekayaan yang
diikutsertakan dalam perusahaan tersebut.
3. Koperasi adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial, beranggotakan orangorang atau badan hukum koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha
bersama atas asas kekeluargaan.
4. Lainnya adalah status perusahaan yang tidak termasuk dalam konsep definisi di atas.
Rincian 3. Tahun Mulai Kegiatan
Tuliskan tahun perusahaan ini mulai kegiatan secara komersial pada kotak yang tersedia.
Tahun mulai beroperasi adalah tahun mulai kegiatan secara komersial sesuai dengan akta
pendirian kegiatan usaha. Apabila suatu kegiatan usaha berubah bentuk badan hukumnya,
maka yang ditulis adalah tahun pada bentuk badan hukum terakhir.
BLOK II. SUMBER DAYA MANUSIA PADA AKHIR TAHUN 2014
Rincian 1. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Jenis Tenaga Kerja
Isikan banyaknya tenaga kerja pada akhir tahun menurut jenis tenaga kerja.
Tenaga kerja WNI adalah tenaga kerja tetap yang merupakan warga negara Indonesia.
Pekerja dibayar adalah pekerja tetap perusahaan ini yang memperoleh bayaran secara
teratur atau tidak teratur dari perusahaan atas kontribusinya kepada perusahaan.
Pekerja tidak dibayar adalah pekerja tetap perusahaan ini yang tidak memperoleh bayaran
atas kontribusinya kepada perusahaan. Jenis pekerja tidak dibayar biasanya adalah pekerja
keluarga.
Rincian 2. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Jenis Kelamin
Isikan banyaknya tenaga kerja laki-laki dan perempuan kemudian jumlahkan.
Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014
39
Rincian 3. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Tingkat Pendidikan yang Diselesaikan
Isikan banyaknya tenaga kerja menurut tingkat pendidikan yang diselesaikan, kemudian
jumlahkan.
Pasca Sarjana (S2/S3) adalah pekerja yang tamat program pendidikan pasca sarjana suatu
universitas/institut.
Contoh
Master/Doktor
Ekonomi,
Master/Doktor
Manajemen
Administrasi.
Sarjana (S1, D4) adalah mereka yang tamat program pendidikan sarjana suatu
universitas/institut/sekolah tinggi. Contoh Sarjana Ekonomi, Sarjana Hukum, D4 Statistik, D4
Akutansi.
Sarjana Muda (D1, D2, D3) adalah mereka yang tamat program pendidikan diploma 1,
diploma 2 atau diploma 3 suatu universitas/institut/sekolah tinggi/akademi.
Sampai dengan SLTA adalah mereka yang tamat dari Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau
sederajat, tamat Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama atau sederajat dan tamat Sekolah Dasar
atau sederajat.
Rincian 4.a. Banyaknya Pekerja Asing (WNA)
Isikan banyaknya pekerja asing (WNA) yang bekerja pada perusahaan penggalian berbadan
hukum pada akhir tahun 2014.
Rincian 4.b. Banyaknya Pekerja Outsourcing/Alih Daya
Isikan banyaknya pekerja outsourcing atau alih daya yang bekeja pada perusahaan.
BLOK III. PENGELUARAN SELAMA TAHUN 2014
Yang diisikan pada bagian ini adalah seluruh pengeluaran yang dikeluarkan oleh perusahaan.
Rincian 1. Balas Jasa Tenaga Kerja Tetap Menurut Jenis Kelamin Pekerja (Rupiah)
Isikan besarnya balas jasa yang dikeluarkan perusahaan untuk pekerja yang dibedakan
menurut jenis kelamin.
Balas jasa dalam bagian ini adalah termasuk pemberian barang dan jasa kepada
pekerja/karyawan, baik sebagai kompensasi atas hasil pekerjaannya maupun yang diberikan
secara cuma-cuma.
a. Upah/gaji adalah balas jasa untuk pekerja/karyawan, sebelum dikurangi pajak baik dalam
bentuk uang maupun barang. Perkiraan sewa rumah dinas, fasilitas kendaraan dan
sejenisnya dimasukkan dalam upah dan gaji.
40 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014
Upah lembur adalah upah yang diberikan/dibayarkan kepada pekerja/karyawan yang
bekerja di luar jam kerja biasa.
b. Bonus dan Hadiah adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan kepada
pekerja/karyawan karena prestasi pekerja/karyawan kepada perusahaan.
Bonus adalah hadiah yang diberikan kepada pekerja/karyawan dalam bentuk uang atau
barang karena perusahaan mengalami kemajuan atau peningkatan keuntungan yang
biasanya dibayarkan setahun sekali.
Hadiah adalah pengeluaran perusahaan berupa uang/barang yang diberikan kepada
pekerja/karyawan atas prestasi kerja pekerja/karyawan kepada perusahaan.
c. Tunjangan-tunjangan adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan untuk
kesejahteraan tenaga kerja baik dibayar secara langsung kepada tenaga kerja maupun
dibayar melalui lembaga keuangan, seperti dana pensiun, askes, jamsostek, maupun yang
langsung diberikan kepada tenaga kerja karena tenaga kerja atau keluarga yang
bersangkutan mengalami sakit atau kecelakaan dan menjadi tanggungan perusahaan.
Contoh: tunjangan pensiun, tunjangan kesehatan, askes, jamsostek, tunjangan
pengobatan/kesehatan, tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan duka.
d. Lainnya adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan selain disebutkan di atas.
Rincian 2. Upah Pekerja Tidak Tetap/Harian Lepas
Isikan jumlah hari kerja, rata-rata jumlah pekerja per hari dan jumlah upah yang dikeluarkan
perusahaan untuk masing-masing bulan.
Pekerja tidak tetap adalah pekerja yang tidak terikat secara formal melalui perjanjian kerja
antara pekerja dan perusahaan.
Jumlah hari kerja adalah lamanya hari bekerja pekerja tidak tetap pada setiap bulan kerja
sesuai kolom (1) rincian ini.
Rata-rata pekerja tidak tetap per hari adalah banyaknya jumlah pekerja yang biasanya
bekerja pada setiap bulan kerja sesuai kolom (1) rincian ini.
Jumlah upah adalah banyaknya uang yang dikeluarkan perusahaan untuk membayar upah
pekerja tidak tetap setiap bulan.
Rincian 3. Biaya untuk Pemulihan Tata Lingkungan
Isikan besarnya biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk pemulihan dan tata
lingkungan.
Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014
41
Biaya pemulihan tata lingkungan adalah biaya-biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk
pemulihan lingkungan selama dan setelah selesainya penggalian, misalnya reklamasi
(penutupan, revegetasi, recontouring dan lain-lain), kendali erosi (saluran air, pengendalian
limbah cair dan sejenisnya), meliputi biaya untuk tata tanah, tata air dan restorasi.
Reklamasi adalah kegiatan yang bertujuan memperbaiki atau menata kegunaan lahan yang
terganggu sebagai akibat kegiatan usaha penggalian, agar dapat berfungsi dan berdaya guna
sesuai peruntukannya.
Pengendalian erosi adalah praktik mencegah atau mengontrol angin atau air erosi di bidang
pertanian, pengembangan lahan, wilayah pesisir, sungai dan konstruksi. Kontrol erosi yang
efektif adalah teknik penting dalam mencegah pencemaran air, kehilangan tanah, kehilangan
habitat satwa liar dan kerugian harta benda manusia.
Rincian 4. Pemakaian Bahan Bakar dan Pelumas
Isikan besarnya dan nilai pemakaian bahan bakar dan pelumas baik untuk yang digunakan
untuk pembangkit listrik maupun untuk total pemakaian. Meliputi premium, minyak solar,
minyak diesel, minyak tanah, LPG, pelumas dan bahan bakar lainnya.
Total pemakaian adalah bahan bakar yang benar-benar digunakan oleh perusahaan, untuk
keperluan kantor maupun pembangkit listrik dan bukan semata-mata yang telah dibeli.
Pemakaian khusus untuk pembangkit listrik adalah bahan bakar yang hanya digunakan
untuk tujuan pembangkitan listrik di unit ini.
Baik total pemakaian maupun pemakaian khusus untuk bahan bakar, yang ditanyakan
meliputi volume pemakaian dan nilai pemakaian.
Volume pemakaian adalah banyaknya pemakaian bahan bakar oleh perusahaan sesuai
dengan satuan standar yang ditetapkan pada kolom (2). Pada kolom (5) juga ditanyakan
volume pemakaian bahan bakar khusus untuk pembangkitan tenaga listrik.
Rincian 5. Pengeluaran Lain
Suku cadang adalah nilai suku cadang yang terpakai untuk pemeliharaan dan perbaikan kecil
peralatan dan angkutan.
Biaya Pemeliharaan dan perbaikan kecil barang modal adalah pengeluaran rutin untuk
memelihara atau memperbaiki barang modal agar tetap dapat bekerja (berfungsi) seperti
42 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014