BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 1.1 Simpulan

1
BAB 5
SIMPULAN DAN SARAN
1.1 Simpulan
Simpulan yang dapat diambil dari penelitian ini terkait dengan pertanyaan –
pertanyaan penelitian yang dibuat adalah:
a) Strategi komunikasi persuasif yang digunakan Vibiz Media Network adalah
beragam dimulai dari Vibiz News menggunakan Rational Strategy,
BusinessLounge
menggunakan
Rational/Emotional
Strategy,
dan
BeritaDaerah menggunakan Mindful Strategy. Masing masing divisi
mempunyai strategy masing masing yang sesuai dengan target komunikan
maupun klien untuk membentuk kerja sama.
b) Dalam membentuk kerja sama dengan klien, untuk mendapatkan kepercayaan
dengan klien, strategi komunikasi persuasif yang digunakan menggunakan
strategi rational/emotional. Untuk mendapatkan kepercayaan dari klien,
diperlukan komunikasi yang lancar diantara kedua belah pihak, baik dari
komunikator maupun komunikan.
c) Dalam melakukan strategi komunikasi persuasif ini dapat terjadi beragam
hambatan baik dari pihak penerima pesan maupun sang komunikan. Tetapi
hal tersebut tidak menjadi hambatan yang cukup mengganggu untuk Vibiz
Media Network untuk terus melakukan kerja sama dengan beberapa pihak.
Solusi yang digunakan untuk perbaikan hambatan dalam membentuk kerja
sama ini cukup bagus, dengan selalu mengadakan rapat evaluasi setiap
bulannya. Peningkatan sumber daya manusia, dengan saling memotivasi diri.
1.2 Saran
Saran yang dapat diberikan peneliti terkait penelitian ini adalah :
1.2.1 Saran Akademis
Saran
akademis
yang
dapat
diberikan
yakni
peneliti
ingin
memberitahukan cara berkomunikasi yang baik ketika ketemu dengan orang yang
2
sudah dikenal maupun baru berkenalan, pentingnya cara berkomunikasi yang
baik, membuat komunikasi menjadi lancar. Berkomunikasi yang baik dapat
dilakukan dengan menunjukkan sikap yang baik ketika pertama kali bertemu
dengan orang, baik berkenalan lebih dahulu, jabat tangan, hingga saling bertukar
informasi diri. Jangan lupa komunikasi non verbal yang diberikan, seperti
senyum serta gerakan yang menunjukkan antusias diri kepada orang yang baru
dikenal. Kemudian pemilihan kata yang digunakan lebih baik menggunakan kata
formal untuk terlebih dahulu, karena tidak semua orang yang baru dikenal
menyukai kata kata yang tidak formal. Untuk menjaga profesionalitas hendaknya
tidak menggunakan topik topik yang sensitif untuk dibahas seperti membahas
tentang agama, ras, suku, dan gender.
Peneliti menyadari bahwa masih banyaknya kekurangan pada penelitian
ini, peneliti berharap pada penelitian berikutnya untuk dapat lebih mengkaji dan
mempelajari lebih dalam tentang komunikasi persuasif didalam membentuk kerja
sama ini.
1.2.2 Saran Praktis
Saran yang diberikan oleh peneliti kepada PT. Vibiz Consulting Group
khususnya dibagian Media Partner Vibiz Media Network, data base serta
informasi perusahaan dibuat sebaik mungkin serta memiliki sistem manejemen
secara online seperti yang dilakukan beberapa perusahaan lain, sehingga data
yang dipakai tidaklah tumpang tindih, bisa menggunakan spreadsheet google
sebagai bahan remarks pemakaian data. Kemudian menjaga hubungan baik
dengan klien yang sudah berkerja sama maupun belum supaya kepercayaan klien
terbentuk dan terjaga. Melakukan beberapa kegiatan gathering diluar terhadap
partner partner kerja dan juga membangun hubungan yang lebih dekat satu sama
lain nya
3
1.2.3 Saran Umum
Saran yang dapat diberikan kepada masyarakat adalah untuk selalu
berkomunikasi yang baik. Dapat lebih sering menggunakan komunikasi
persuasif untuk mendapatkan atau menciptakan kerja sama yang baik
didalam bermasyarakat. Karena dapat berdampak baik dalam membentuk
kerja sama maupun menjaga hubungan hingga mendapatkan kepercayaan.
Untuk membentuk
hal tersebut, hendakknya kita menggunakan
komunikasi persuasif yang sesuai dengan perilaku atau sifat dari lawan
bicara. Kemudian kepercayaan yang diberikan seseorang atau yang
didapatkan seseorang dari masyarakat, tentu harus dijaga sebaik mungkin,
karena kepercayaan itu adalah modal utama seseorang untuk ikut
berinteraksi maupun bersosialisasi dalam bermasyarakat, begitu juga
dengan dalam membentuk kerja sama, baik kerja sama kelompok kerja,
kelompok main, maupun kelompok organisasi, saling harus memiliki
kepercayaan. Sehingga tercipta kerharmonisan dan kinerja yang lebih
baik lagi.