STUDI DESKRIPTIF TENTANG PENYESUAIAN SOSIALDEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH YANG MENGALAMI PERUBAHAN STATUS SOSIAL Oleh: YUSTI YURIAZATIE ( 01810343 ) Psychology Dibuat: 2008-07-15 , dengan 3 file(s). Keywords: Penyesuaian Sosial, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Individu yang mengalami perubahan atau keadaan situasi yang baru, membutuhkan sebuah penyesuaian sosial yang baik. Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Mojokerto yang mempunyai latar belakang starta sosial ekonomi kelas bawah sebelum menjabat sebagai anggota dewan harus mampu menyesuaikan kehidupan sosialnya baik dalam lingkungan masyarakat maupun lingkungan kerja. Pada dasarnya penyesuaian sosial sendiri adalah penyesuaian sosial adalah proses dinamika yang bertujuan untuk merubah perilaku manusia agar terjadi hubungan yang lebih sesuai antara diri dan lingkungannya (Fahmy, 1982:14). Dalam penelitian ini peneliti ingin mendeskripsikan gambaran penyesuaian sosial pada Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang mengalami masa transisi dari kelas sosial ekonomi bawah ke kelas sosial ekonomi atas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatuf deskriptif, karena penelitian ini akan mendeskripsikan atau menjabarkan semua data yang di dapat tentang penyesuaian sosial anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang mengalami masa transisi dari status sosial bawah ke status sosial atas dalam bentuk paragraf. Data-data yang di dapat kemudian suatu dinamika yang digunakan sebagai laporan penelitian. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data wawancara dengan subyek penelitian yaitu 3 orang anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kotamadya Mojokerto. Hasil analisa data yang telah dilakukan menemukan bahwa subyek mampu untuk tidak mengedepankan kepentingan pribadi yaitu dengan selalu menghadiri upacara pemakaman dan membantu tetangga yang sedang mengalami kesusahan, subyek merasa nyaman dan diterima dalam lingkungan sosialnya yaitu dengan mematuhi segala peraturan dan berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang diadakan dalam lingkungan masyarakat dan lingkungan kerja, dan subyek dapat menerima diri sendiri dan menghargai orang lain yaitu dengan menghargai pendapat orang lain, dan dengan memberikan penghargaan kepada rekan kerja melalui ucapan selamat atas kinerja rekan kerja. Individual experiencing of new situation that circumstance or change, requiring a good social adjustment. Area Mojokerto Parliament Member having social background strata of class economics under before taking hold of as council member have to able to accommodate its social life is good in environment socialize and also the environment work. Basically the social adjustment by self is social adjustment is dynamics process which aim to for the behavioral fox of human being is in order to happened by the more relation according to among his environment and self (Fahmy, 1982:14). In this research is researcher wish social to description adjustment picture at Area Parliament Member experiencing of a period of to transition from economic social class under to economic social class for. Type of Research used in this research is descriptive qualitative, because this research of description or formulate all data which is in earning about social adjustment of member of Parliament of Area experiencing of a period to transition from social status under to social status for in the form of paragraph. Data which in earning later; then a dynamics which is used as by a research report. This research use method of data collecting interview by subject is research that is 3 people of member of Parliament of Area of Municipality Mojokerto. Result of analysis of data which have been conducted to find that subject able to order not to place forward private interest that is always assist at funeral and assist neighbor which the medium experience of adversity, subject feel balmy and accepted in his social environment that is obeyed all regulation and participate in social activity performed in environment socialize and the environment work, and subject can accept own self and esteem others that is esteemed others opinion, and given appreciation to friend work through felicitation for performance of friend work.