Konsorsium Inovasi: apa pula ini? Benyamin Lakitan Kementerian Riset dan Teknologi Jakarta, 24 April 2011 Ciri Konsorsium • Terdiri dari 2 atau lebih lembaga sebagai anggota • Punya kepentingan/tujuan bersama yang jelas • Hubungan bersifat mutualistik • Semua anggota sepakat untuk sharing sumberdaya http://benyaminlakitan.com Anggota Konsorsium Inovasi • Terdiri dari 2 atau lebih lembaga sebagai anggota • Paling tidak 1 mewakili lembaga penghasil/pengembang teknologi dan 1 mewakili pengguna teknologi • Harus ada anggota yang disepakati sebagai koordinator • Penghasil teknologi antara lain perguruan tinggi, lembaga riset pemerintah/swasta/masyarakat • Pengguna teknologi terdiri dari industri/bisnis, pemerintah, dan masyarakat http://benyaminlakitan.com Tujuan Bersama Konsorsium • Kepentingan/tujuan bersama harus jelas dan disepakati bersama • Untuk pencapaiannya memang membutuhkan peran/kontribusi masing-masing anggota • Umumnya bersifat multi sektor, disiplin ilmu, profesi, dan/atau level organisasi • Diproyeksikan akan butuh waktu >5 tahun untuk mencapainya http://benyaminlakitan.com Sifat Umum Konsorsium • Bersifat mutualistik atau saling menguntungkan • Menerapkan asas proporsionalitas antara kontribusi dan keuntungan • Bersifat sinergis, partisipasi semua anggota secara kolektif akan memberikan hasil/capaian yang lebih besar http://benyaminlakitan.com Partisipasi Anggota Konsorsium • Semua anggota sepakat untuk sharing sumberdaya • Jenis dan besaran share disepakati secara proposional sesuai sifat dan kapasitas masing-masing anggota http://benyaminlakitan.com Kesertaan Anggota Konsorsium • Terbuka dan dinamis, semua lembaga yang relevan dapat bergabung dalam konsorsium atas persetujuan semua anggota yang ada (existing members) • Tertutup dan permanen, anggota disepakati dari awal dan tidak berubah sampai tujuan bersama dicapai http://benyaminlakitan.com Sifat Organisasi Konsorsium • Konsorsium sebagai quasi-organisasi • Horizontal, semua anggota diposisikan secara sejajar, tetapi tetap harus ada yang disepakati sebagai koordinator • Vertikal, ada hirarki anggota, misalnya mengikuti struktur organisasi formal yang memayunginya http://benyaminlakitan.com Fondasi Kesuksesan Konsorsium • Tujuan/sasaran bersama yang jelas dan disepakati semua anggota (clear shared goal) • Sinergi anggota mampu membangun kapasitas kolektif yang cukup untuk mencapai tujuan/sasaran (adequate collective capacity) • Strategi pelaksanaan yang tepat dan implementatif (implementable strategy) • Kepemimpinan yang kuat, terutama pada fase awal (strong initial leadership) http://benyaminlakitan.com Kemanfaatan Konsorsium • Efisiensi pemanfaatan sumberdaya (manusia, sarana&prasarana, dana) • Capaian yang lebih besar/signifikan, yang tidak mungkin dicapai anggota secara sendiri • Meningkatkan intensitas komunikasi dan interaksi antara aktor inovasi, mewujudkan/memperkuat SINas http://benyaminlakitan.com Terima Kasih http://benyaminlakitan.com