pretes dibandingkan follow up. Peningkatan stres kerja

pretes dibandingkan follow up. Peningkatan stres kerja pada kelompok kontrol
dapat dikarenakan adanya interaksi antara kelompok kontrol dan kelompok
ekperimen dalam satu tempat, sehingga memungkinkan untuk terjadi demoralisasi
kebencian. Partisipan yang tidak mendapat perlakuan ada kemungkinan
mengalami demoralisasi kebencian, sehingga mereka cenderung akan merespon
secara lebih negatif dibandingkan seperti biasanya (Shadish, dkk., 2002).
Dalam melakukan penelitian ini, terdapat keterbatasan yaitu peneliti tidak
dapat mengontrol kondisi ruangan seperti suara gaduh pasien jiwa dikarenakan
kondisi pasien yang tidak bisa stabil. Keterbatasan penelitian yang ini adalah pada
kelompok musik dan konseling hanya melakukan pengukuran stres kerja sekali
saja setelah kedua perlakuan selesai diberikan. Seharusnya pengukuran dilakukan
setelah subjek diberikan musik maupun setelah diberikan konseling, guna
mengetahui perbedaan skor stres kerja. Terdapat keterbatasan lain yang perlu
mendapatkan perhatian untuk peneliti selanjutnya, yaitu: proses validasi modul
sebaiknya melibatkan beberapa psikolog ketika melakukan uji coba modul.
Kesimpulan
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian musik natural sebagai
pengiring kerja dan konseling keperilakuan kognitif dapat menurunkan stres kerja
pada perawat rumah sakit.
30
Saran
1. Pada Organisasi (Rumah Sakit)
Organisasi dapat mengaplikasikan proses konseling kepada perawat
lainnya di luar perawat bangsal. Hal tersebut bertujuan untuk memfasilitasi
para perawat untuk menghilangkan adanya distorsi kognitif guna merubah
pemikiran yang lebih rasional.
2. Pada Penelitian Selanjutnya
Peneliti selanjutnya sebaiknya lebih mengendalikan secara penuh
variabel luar yang sekiranya dapat mengganggu proses penelitian, seperti:
kondisi ruangan, kondisi pasien, dll.
31