visi, misi, tujuan, sasaran operasional falsafah

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN OPERASIONAL
FALSAFAH
VISI DAN MISI
Visi : Suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan - tujuan
perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan
tersebut pada masa yang akan datang.
Syarat yang harus dipenuhi oleh suatu pernyataan visi :
1.
2.
3.
4.
Berorientasi ke depan
Tidak dibuat berdasarkan kondisi saat ini
Mengekspresikan kreatifitas
Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi
masyarakat
Misi : Pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga
dalam usahanya mewujudkan Visi. Misi juga akan memberikan arah
sekaligus batasan proses pencapaian tujuan.
Pernyataan Misi dapat memberikan keterangan yang jelas tentang apa
yang ingin dituju serta kadang kala memberikan pula keterangan
tentang bagaimana cara lembaga bekerja.

Tujuan Perusahaan
Merupakan pernyataan kualitatif mengenai keadaan atau
hasil yang ingin dicapai di masa yang akan datang.

Dasar-dasar penetapan tujuan :
1. Pangsa pasar
2. Biaya terendah
3. Pelayanan
4. Keuntungan
5. Inovasi yang tinggi
6. Efisiensi dan tanggung jawab sosial

Penggolongan Tujuan Perusahaan :
1. Tujuan Pelayanan Primer
Pembuatan barang/jasa yang dijual untuk memenuhi kebutuhan
konsumen.
2. Tujuan Pelayanan Kolateral
Nilai-nilai yang ingin dicapai oleh individuatau kelompok
individu dalam perusahaan.
3. Tujuan Pelayanan Sekunder
Nilai-nilai yang diperlukan oleh perusahaan untuk mencapai
tujuan primer.

Secara umum tujuan perusahaan dapat berupa :
a. Mencapai keuntungan maksimal
b. Mempertahankan kelangsungan hidup
c. Mengejar pertumbuhan
d. Menampung tenaga kerja

Tujuan harus memenuhi beberapa persyaratan :
1. Simple
Tujuan harus sederhana serta mudah dimengerti
2. Measurable
Jelas dan kongkrit serta mampu memotivasi karyawan
3. Aplikabel
Layak serta perusahaan mampu untuk melakukannya
4. Realiable
Sesuai dengan harapan perusahaan serta mengikuti zaman
5. Time Able
Tujuan harus memiliki tenggang wakti dalam pencapaian

Manfaat Tujuan
1. Membantu perusahaan dengan lingkungan
sekitarnya
2. Membantu mengkoordinasi keputusan
3. Menyediakan standar untuk menilai prestasi
perusahaan
4. Memudahkan proses perumusan serta
implementasi strategi perusahaan.
 Falsafah
(budaya) Perusahaan
Nilai – nilai yang ditanamkan dan dijadikan
sebagai acuan dalam setiap gerak dan langkah
perusahaan
 Orientasi
1.
2.
3.
4.
falsafah perusahaan :
Profesionalisme
Integritas
Pelanggan
Perbaikan dilakukan tanpa henti

Nilai dasar budaya :
1. Menyediakan wawasan fundamental
2. Tanggap
3. Fleksibel (kreatif)
4. Handal
5. Mengelola resiko sesuai dengan batasan yang disetujui
6. Memastikan dampak resiko yang diambil
7. Menciptakan premi atas layanan yang diberikan

Kaitan visi, misi, goal, objective dan falsafah
perusahaan
Merupakan mata rantai yang saling memiliki
ketergantungan dalam menentukan tujuan perusahaan di
masa yang akan datang