TUGAS SELF LEARNING Pengaktualisasian Nilai Dasar Etika Publik dalam Pelaksanaan tugas jabatannya sebagai Pelayanan Publik Nama : Marida Komariah, A.Md.Keb NIP : 199307292020122019 ASN adalah Profesi yang berlandaskan pada prinsip Nilai Dasar, Kode Etik dan Kode Perilaku, Komitmen, Integritas Moral, Serta tanggung jawab pada pelayanan publik. Oleh karena itu ASN harus memiliki nilai-nilai dasar yang disebut ANEKA yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi, untuk bisa menjaga kualitas pelayanannya Etika : Refleksi atas baik/buruk, benar/salah yang harus dilakukan atau bagaimana melakukan yang baik atau benar. Kode Etik : Aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal-hal prinsip dalam bentuk ketentuan-ketentuan tertulis. Pelayanan Publik : Kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundangundangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan oleh penyelenggara pelayanan publik. Etika Publik adalah refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Etika publik merupakan refleksi kritis yang mengarahkan bagaimana nilai-nilai (kejujuran, solidaritas, keadilan, kesetaraan, dll) dipraktikan dalam wujud keprihatinan dan kepedulian terhadap kesejahteraan masyarakat atau kebaikan orang lain. Peraturan mengenai kode etik Pegawai Negeri Sipil tertuang dalam UU No. 5 Tahun 2014 adalah yang paling kuat saat ini. Di dalamnya telah ditegaskan berbagai ketentuan disiplin pegawai negeri, sistem sanksi yang bisa dibebankan apabila seorang PNS melanggar hukum, menyalahgunakan wewenang, dan terlibat dalam konflik kepentingan. Adapun aktualisasi sesuai nilai-nilai dasar etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatan sebagai pelayan publik diantaranya yaitu : 1. Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi negara Pancasila, contohnya yaitu : a. Berdoa sesuai kepercayaan masing2 sebelum dan sesudah bekerja sesuai dengan kepercayaannya masing masing b. Bersikap tenggang rasa, menghormati pasien dan petugas Kesehatan lain 2. Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia 1945, contohnya yaitu : a. Mematuhi segala hak dan tanggung jawab yang diberikan b. Mengikuti aturan yang telah ditetapkan c. Tidak melanggar norma dan aturan UUD Tahun 1945 3. Mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia, contohnya yaitu : a. Memberikan Pelayanan kesehatan kepada masyarakat Indonesia yang membutuhkan b. Membangun masyarakat yang mengerti akan pentingnnya kesehatan 4. Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak, contohnya yaitu : a. Aktif mengkuti kredensialing agar memberikan pelayanan sesuai dengan wewenang PK yang dimiliki b. Memberikan asuhan kebidanan sesuai dengan SOP secara optimal 5. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian, contohnya yaitu : a. Tidak membuat keputusan melakukan tindakan tanpa memiliki keahliannya b. Memberikan asuhan kebidanan sesuai dengan kode etik profesi dan ilmu kebidanan terupdate 6. Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif, contohnya yaitu : a. Tidak membedakan status di lingkungan kerja baik tenaga Kontrak BLUD maupun tenaga ASN b. Saling menghargai dan bekerja sama baik itu sesama profesi ataupun dengan profesi lainnya 7. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur, contohnya yaitu : a. Mencurahkan seluruh ilmu, usaha dan tenaga nya hanya untuk kebaikan pasien 8. Mempertanggung jawab kan tindakan dan kinerjanya kepada publik, contohnya yaitu : a. Menuliskan semua Tindakan yang diberikan di rekam medis, register pasien dan laporan harian. 9. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah, contohnya yaitu : a. Melakukan protocol kesehatan sesuai anjuran pemerintah untuk menekan angka covid 19 b. Selalu mengupdate ilmu kebidanan 10. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun, contohnya yaitu : a. Memberikan asuhan kebidanan secara sigap sesuai dengan kebutuhan pasien, mengedepankan keselamatan pasien tanpa mengabaikan sikap santun b. Tidak mengabaikan pasien saat pasien butuh bantuan 11. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi, contohnya yaitu : a. Mengutamakan kepentingan kelompok diatas kepentingan pribadi b. Bekerjasama dengan baik antara pimpinan dan bawahan 12. Menghargai komunikasi, konsultasi dan Kerjasama, contohnya yaitu : a. Melakukan kerja sama antar profesi Seperti berkolaborasi dengan tim gizi, Farmasi, Labolatorium dan lain lain b. Melakukan konsultasi tentang kondisi pasien kepada dokter penanggung jawab c. Selalu memberikan updae perkembangan pasien kepada partner kerja baik saat shift maupun saat operan shift 13. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai, contohnya yaitu : a. Melakukan pelayanan kebidanan berorientasi pada SKP yang telah ditetapkan 14. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan, contohnya yaitu : a. Bekerja sama dengan baik tanpa memandang latar belakang, suku,agama, ras, maupun profesi 15. Meningkatkan efektivitas system pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat system karir. a. Membuat dan mengisi laporan SKP
