DINAMIKA MASYARAKAT DAN KEBUDAYAAN KEBUDAYAAN Subjektif L. White Koentjaraningrat Definisi Objektif Material Tylor X tdk dibicarakan Sosiologi Jenis Imaterial Masyarakat E. B. TYLOR Kebudayaan adalah keseluruhan komplek yg meliputi pengetahuan, kepercayaan, seni, moral, hukum, tata cara dan kemampuan apa saja lainnya, kebiasaan yg diperoleh manusia sbg anggota masyarakat LESLIE WHITE Kebudayaan adalah suatu kumpulan gejala yg terorganisasi yg terdiri dari tindakan-tindakan (pola-pola perilaku), benda (alat atau benda yg dibuat dgn alat), ide (kepercayaan & pengetahuan), dan perasaan (sikap, nilai) yg semuanya itu tergantung pada penggunaan simbolsimbol KOENTJARANINGRAT Kebudayaan adalah keseluruhan gagasan & karya manusia, yg dibiasakannya dgn belajar, beserta keseluruhan dari hasil budi dan karya itu KOENTJARANINGRAT & LESLIE WHITE Inti dari definisi Kebudayaan adalah produk manusia ( keseluruhan gagasan dan karya manusia ). Produk itu lalu menjadi sesuatu yg ada di luar individu ( yg harus dipelajarinya ). Mempelajari kebudayaan sama dgn memasukan (menginternalisasi) atau mengendapkan kebudayaan ( yg bersifat objektif itu ) ke dalam diri manusia ( subjektif ) disebut juga dgn proses Sosialisasi KEBUDAYAAN Kebudayaan Material Kebudayaan Imaterial Misalnya : Mesin tik, meja, dll Misalnya : Ide-ide, nilai-nilai, norma, peraturan, sistem interaksi ( masyarakat ) Apa wujud kebudayaan ? Ada tiga wujud kebudayaan 1. Sebagai suatu komplek dari ide, gagasan, nilai, norma, peraturan dan sebagainya 2. Sebagai suatu komplek aktivitas kelakuan berpola dari manusia dalam masyarakat 3. Sebagai benda-benda hasil karya manusia Apa isi Kebudayaan ? Unsur-unsur universal, yg sekalian merupakan isi dari semua kebudayaan yg ada di dunia ini adalah : 1. Sistem religi dan upacara keagamaan 2. Sistem dan organisasi kemasyarakatan 3. Sistem pengetahuan 4. Bahasa 5. Kesenian 6. Sistem mata pencaharian hidup 7. Sistem teknologi dan peralatan INSTITUSI Beberapa hal penting ttg Institusi 1. Institusi bukanlah gedung atau bangunan yg di dalamnya berlangsung beberapa kegiatan tertentu 2. Institusi bukanlah sekelompok orang tertentu 3. Institusi bukanlah organisasi besar HORTON dan HUNT Institusi adalah suatu sistem hubungan sosial yg terorganisasi, gg memperlihatkan nilai-nilai dan prosedurprosedur bersama, dan yg memenuhi kebutuhankebutuhan dasar tertentu dari masyarakat Satu Elemen yg menjadi Kata Kunci Sistem hubungan yg teratur atau terorganisasi Merupakan kumpulan dari adat istiadat atau kebiasaan yg terdapat dlm suatu masyarakat memiliki nilai-nilai dan cara-cara berhubungan satu sama lainnya, utk memenuhi kebutuhan dasar manusia dlm suatu masyarakat tertentu Institusi adalah : Cara yg terorganisasi untuk mengerjakan sesuatu Institusi menjamin bahwa cara dan tujuan itu dapat dipertanggungjawabkan menurut nilai-nilai tertentu PETER L. BERGER Institusi Sosial itu sebagai ” pola yg sudah pasti mengenai tingkah laku manusia ” ( predefined pattern of conduct ) Institusionalisasi Menggambarkan proses bagaimana suatu perilaku menjadi berpola atau bagaimana suatu pola perilaku yg sudah pasti dan mapan itu terjadi Modernisasi Mengubah cara berfikir, membuka diri terhadap gagasan dan teknik-teknik baru guna meningkatkan pengetahuan dan kemampuannya dalam upaya mengendalikan lingkungannya Kepercayaan Sikap untuk menerima suatu pernyataan atau pendirian, tanpa menunjukkan sikap pro atau anti/kontra Nilai Kepercayaan tentang apa yang dianggap baik / benar dan apa yang dianggap tidak baik / salah Norma Peraturan yang disepakati oleh anggota masy. yg menguraikan secara rinci ttg perilaku yg hrs atau justru tdk boleh dilakukan dlm suatu keadaan atau kedudukan tertentu Kelompok Acuan Kelompok yang dijadikan acuan atau panutan individu NORMA Adat Istiadat ( mores ) Kekuatannya mengikat Kebiasaan ( folkway ) Kekuatannya tdk mengikat Mengalami Perubahan Difusi Jika seorang individu secara selektif meminjam beberapa aspek budaya atau tradisi setempat Akulturisasi Penerimaan norma atau budaya baru berlangsung lebih intensif, melalui perubahan pada dua kebudayaan yang saling berinteraksi Asimilasi Jika perubahan budaya itu sedemikian besar atau melebur menjadi satu budaya baru HUBUNGAN DIMENSI STRUKTURAL DGN DIMENSI KULTURAL DIMENSI STRUKTURAL DIMENSI KULTURAL PERUBAHAN STRUKTURAL JUGA MENCERMINKAN PERUBAHAN KULTURAL Beberapa hal tentang Perubahan Sosial Budaya : 1. Tdk ada masyarakat yg.berhenti perkembangannya 2. Perubahan terjadi pd.lembaga kemasyarakatan 3. Perubahan-perubahan sosial yg.cepat biasanya mengakibatkan disorganisasi yg sifatnya sementara dan akan diikuti oleh reorganisasi yg.mencakup pemantapan kaidah dan nilai-nilai baru 4. Perubahan tdk. dapat dibatasi pada bidang kebendaan atau bidang spiritual, karena kedua bidang tersebut mempunyai kaitan timbal balik 5. Secara tipologis perubahan sosial dpt dikategorikan sbb. a. Social proses b. Segmentasi c. Structural change d. Change in group structur Beberapa Bentuk Perubahan Sosial Budaya 1. Perubahan Lambat dan Perubahan Cepat 2. Perubahan Kecil dan Perubahan Besar 3. Perubahan yg. dikehendaki ( intended-change ) atau Perubahan yg. direncanakan ( planned-change ) dan Perubahan yg. tdk. dikehendaki ( unintended-change ) atau Perubahan yg. tdk. direncanakan ( unplanned-change ) INOVASI INOVASI ATAU REKA BARU adalah, sebagai proses dan/atau hasil pengembangan pemanfaatan/mobilisasi pengetahuan, ketrampilan maupun pengalaman untuk menciptakan atau memperbaiki produk, proses, dan/atau sistem yang baru, yang memberikan nilai yang berarti. Contoh: menciptakan listrik, menciptakan sumber pembangkit listrik, kendaraan listrik,dll Beberapa Tugas Dikerjakan di Rumah: 1. Berikan satu contoh dan penjelasan singkat tentang perubahan sosial dan budaya! 2. Berikan satu contoh dan penjelasan singkat tentang proses akulturasi budaya. 3. Berikan satu contoh proses atau hasil inovasi serta penjelasannya. THANK YOU
