Uploaded by User59161

Profil sekolah (Lampiran)

advertisement
PROFIL SEKOLAH
A. Identitas Sekolah
Nama Sekolah
: SMA Muhammadiyah Jayapura
NPSN/NSS
: 60301003/2205602005
Jenjang pendidikan
: SMA
Status Sekolah
: Swasta
B. Lokasi Sekolah
Alamat
: Jl. Abepantai No. 25 Abepura
RT/RW
: 03/02
Kode Pos
: 99351
Desa/Kelurahan
: Awiyo
Kecamatan
: Abepura
Provinsi
: Papua
Kabupaten/Kota
: Jayapura
Lintang/Bujur
: -4.443800/114.421100
C. Data Pelengkap Sekolah
Kebutuhan Khusus
:-
SK Pendirian Sekolah
: 1092/I.4/F/2004
Tgl SK Pendirian
: 2004-03-04
Status Kepemilikan
: Yayasan
SK Izin Operasional
: 187/1076
Tgl SK Izin Operasional : 1979-03-12
SK Akreditasi
:
Tgl SK Akreditasi
:
No. Rekening BOS
: 102-23.30.02-02427.3
Nama Bank
: BANK PAPUA
Cabang/KCP Unit
: ABEPURA
Rekening Atas Nama
: SMA Muhammadiyah Jayapura
MBS
: Ya
Luas Tanah Milik
: 3.500 m2
Luas Tanah Bukan Milik : 0 m2
D. Kontak Sekolah
Nomor Telepon
27 | L a m p i r a n
: 587874
Nomor Fax
: 587874
E-mail
: [email protected]
Website
: http://smamuhammadiyahjayapura.sch.id
E. Data Periodik
Kategori Wilayah
:
Daya Listrik
: 13.000
Akses Internet
: Wireless
Akreditasi
:A
Waktu Penyelenggaraan : Pagi
Sumber Listrik
: PLN
Sertifikasi ISO
: Belum Bersertifikat
28 | L a m p i r a n
STRUKTUR ORGANISASI
SMA MUHAMMADIYAH JAYAPURA
PIMPINAN
DAERAH
MUHAMMADIYAH
KEPALA DINAS
PENDIDIKAN
KEPALA SEKOLAH
MUHAMMADIYAH
KEPALA
TATA USAHA
X
IPA
1
X
IPA
2
BENDAHARA
SEKOLAH
WAKASEK
KESISWAAN
WAKASEK
HUMAS
BIMBINGAN
KONSELING
DEWAN GURU
WALI KELAS
X
IPS
1
X
IPS
2
XI
IPA 1
XI
IPA 2
XI
IPS 1
XI
IPS 2
KETERANGAN:
GARIS KOORDINASI
GARIS KOMANDO
29 | L a m p i r a n
WAKASEK
KURIKULUM
XII
IPA 1
XII
IPA 2
XII
IPA 3
XII
IPS
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KOTA JAYAPURA
SMA MUHAMMADIYAH KOTA JAYAPURA
NSS: 302256002005, NDS: Y 10074001, NPSN: 60301003
Alamat : Jalan Abepantai No. 25 Abepura Kotak Pos 132 Telepon (0967) 587874 Kode Pos 99351
E-Mail: [email protected], Web www.smamuhammadiyahjayapura.sch.id
DAFTAR MAHASISWA PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN
TAHUN AJARAN 2017/2018
No.
NAMA MAHASISWA PPL
NIM
PROGRAM STUDI
1.
Hardianti
20140111054009
P. Kimia
2.
Risky D. Ramadan
20140111054019
P. Kimia
3.
Florina A. Swabra
0130140148
P. Kimia
4.
Arif D. Perdana
20140111064005
P. Fisika
5.
Tri suwarningsih
20140111064027
P. Fisika
6.
Samsu Saleh
20140111014027
P. Biologi
7.
Nur Alifah Ciremai Putri
20140111014021
P. Bahasa Indonesia
8.
Oki Fidiyan Dini
20140111014022
P. Bahasa Indonesia
9.
Hadiansah
20140111024012
P. Bahasa Inggris
10.
Franky Pangestu
20140111024010
P. Bahasa Inggris
11.
Siti R. Pertiwi
0120140280
P. Geografi
12.
Elsina Dofon
20140111094010
P. Geografi
13.
Agung Wicaksono
2014011104002
P. Sejarah
14.
Muh. Ardian Joho
20140111114040
Penjaskesrek
15.
Ardiyansyah Taweatubun
20140111114074
Penjaskesrek
16.
Viktor
30 | L a m p i r a n
Penjaskesrek
Tugas dan Kewajiban Sebagai Guru
A. Sebagai Pengajar
1.
Datang mengajar dan berada di sekolah setiap hari kerja tepat pada waktunya.
2.
Mempelajari kurikulum 1994 beserta suplemennya dan kurikulum 2004
(KBK) yang berhubungan dengan bidangnya.
3.
Menguasai materi bahan ajar.
4.
Menentukan metode mengajar yang tepat dan menyajikan materi pelajaran
sesuai program dan alokasi waktu yang tersedia.
5.
Membuat laporan satuan pelajaran dan program lainnya sesuai kebutuhan.
6.
Dalam mempelajari pelajaran hendaknya dilandasi spiritualisasi sesuai
dengan program yang telah direncanakan.
7.
Mempunyai buku program guru dan siswa.
8.
Menandatangani daftar hadir dan mengisi absensi siswa.
9.
Memelihara, menjaga, mengamankan, dan memasyarakatkan 7 K.
10. Bersedia mengisi kelas kosong.
11. Membimbing serta membangkitkan semangat belajar siswa.
12. Mengadakan evaluasi harian, umum sesuai program.
13. Membuat agenda guru, catatan lengkap tentang kemajuan belajar siswa.
14. Mempunyai daftar nilai yang memuat :
a.
Nilai ulangan harian/tugas harian/ujian Block.
b.
Nilai ulangan Semester.
c.
Persentase daya serap dan terget kurikulum.
d.
Analisa hasil evaluasi.
15. Menyerahkan kisi-kisi/soal-soal ulangan sesuai waktu yang telah ditentukan.
16. Menyerahkan nilai sesuai waktu yang telah ditentukan.
17. Mempunyai kumpulan soal-soal test.
18. Selama jam kerja tidak diperkenankan meninggalkan sekolah kecuali seijin
kepala sekolah.
B. Sebagai Pendidik
Di samping guru sebagai pengajar juga mempunyai kewajiban sebagai
pendidik sebagai berikut:
1.
Berbicara, bersikap, dan bertindak sesuai martabat profesinya (Etika
pendidik).
31 | L a m p i r a n
2.
Wajib mengarahkan siswa yang kurang sopan, berkelakuan tidak layak
sebagai seoarang pelajar.
3.
Menegur siswa yang melanggar tata tertib sekolah.
4.
Ikut memelihara hubungan baik antar sekolah dengan orang tua dan
masyarakat.
5.
Memelihara hubungan yang harmonis antar semua komponen sekolah.
6.
Wajib membantu kelancaran pendidikan dan pengajaran di sekolah.
7.
Memberi contoh tertib, sopan santun dan cara berpakaian yang baik terhadap
anak didik.
C. Tugas dan Kewajiban Guru Piket
1. Guru piket harus berada disekolah 10 menit sebelum dan sesudah jam belajar.
2. Mengetahui, mendata dan mencatat guru yang bertugas mengajar.
3. Mencatat dan berusaha mencari guru pengganti apabila ada kelas kosong.
4. Mengawasi/mencatat siswa, guru, karyawan yang terlambat, tidak masuk,
atau pulang lebih awal tanpa alasan.
5. Mengingatkan guru yang lupa melaksanakan tugas mengajar.
6. Melarang siswa keluar kelas tanpa alasan yang dibenarkan.
7. Melarang siswa menggunakan fasilitas olahraga pada waktu jam belajar
kecuali jam pelajaran olahraga.
8. Melarang siswa berada dikantin pada waktu belajar.
9. Mengawasi siswa pada saat pergantian jam agar tetap berada di dalam kelas.
10. Bersama-sama mengawasi dan menuntun siswa untuk shalat berjamaah.
11. Membuat laporan kejadian penting baik siswa maupun guru.
12. Masalah yang berkenan dengan siswa diusahakan dapat diselesaikan dengan
baik dan tuntas.
13. Piket mengetahui tata tertib yang berlaku untuk siswa, guru dan karyawan.
14. Barang titipan untuk siswa harus melalui piket dan akan diteruskan kepada
yang bersangkutan.
15. Tamu yang ingin bertemu dengan siswa, guru dan lainnya harus melalui piket.
16. Piket harus mempertimbangkan keperluan anak untuk meninggalkan
kelas/lingkungan sekolah.
17. Menerima/mencatat tamu yang datang dan mengantar sesuai keperluannya.
18. Menanda tangani buku piket diakhir tugas kemudian melaporkan kepada
wakasek atau kepala sekolah.
19. Menyiapkan buku tamu.
32 | L a m p i r a n
TATA TERTIB KELAS
1.
Pelajaran dimulai pada pukul 07.10 dan berakhir pada pukul 14.25, setiap siswa
sudah hadir disekolah 5 menit sebelum pelajaran dimulai.
2.
Bagi siswa yang bertugas, menyapu/piket hadir 15 menit sebelum pelajaran
dimulai.
3.
Sebelum dimulai pelajaran siswa diwajibkan berdoa terlebih dahulu, berlaku pula
ketika pelajaran berakhir yang dipimpin oleh seorang siswa yang ditunjuk.
4.
Setiap hari diwajibkan berpakaian seragam sekolah sesuai dengan ketentuan
sekolah, yaitu bersih dan rapi.
5.
6.
Selama pelajaran berlangsung siswa tidak diperkenankan:
a.
Mengganggu jalannya pelajaran.
b.
Meninggalkan kelas tanpa ijin guru/piket.
Setiap siswa yang tidak hadir karena sakit, atau halangan lainnya agar
memberitahukan/minta ijin kepada kepala sekolah atau guru wali kelas.
7.
Setiap siswa harus menjaga kebersihan kelas/lingkungan, menjaga nama baik
sekolah, diri sendiri, dan orang tua dimanapun berada.
8.
Setiap siswa harus patuh dan tunduk terhadap perintah guru dan orang tua.
9.
Setiap siswa dilarang :
a.
Berambut panjang bagi laki-laki.
b.
Membawa senjata tajam/benda tajam lainnya.
c.
Memakai perhiasan yang berlebihan (dari emas).
d.
Merokok.
e.
Berkelahi.
10. Sangsi-sangsi bagi siswa yang melanggar tata tertib berupa :
a.
Teguran/peringatan
b.
Tidak diperkenankan mengikuti pelajaran dalam waktu tertentu
c.
Dikembalikan keorang tua/dikeluarkan dari sekolah.
33 | L a m p i r a n
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KOTA
JAYAPURA
SMA MUHAMMADIYAH KOTA JAYAPURA
NSS: 302256002005, NDS: Y 10074001, NPSN: 60301003
Alamat : Jalan Abepantai No. 25 Abepura Kotak Pos 132 Telepon (0967) 587874 Kode Pos 99351
Dengan nama Allah,
Yang Maha Pemurah, lagi Maha Mengasihani.
PERATURAN TATA TERTIB SEKOLAH
I.
KETENTUAN
1.
Tata tertib sekolah ini dimaksudkan sebagai rambu-rambu bagi siswa dalam
bersikap, berucap, bertindak, berbuat untuk menciptakan iklim lingkungan
sekolah yang dapat menunjang kegiatan pembelajaran yang efektif dan
efisien.
2.
Tata tertib sekolah ini dibuat berdasarkan nilai-nilai yang dianut sekolah dan
masyarakat sekitar, yang meliputi: nilai ketaqwaan, sopan santun dalam
pergaulan, nilai sosial budaya, nilai kebersamaan, nilai saling percaya, dan
nilai-nilai yang mendukung terciptanya kegiatan belajar mengajar yang
efektif dan efisien.
3.
Setiap siswa wajib menaati ketentuan yang tercantum dalam tata tertib ini.
Secara konsekwen, penuh tanggung jawab dan dengan kesadaran yang tinggi.
4.
Tempat Kegiatan
Tempat kegiatan proses belajar mengajar SMA Muhammadiyah Kota
Jayapura menggunakan gedung SMA Muhammadiyah di Jalan Abe pantai
Nomor 25 Abepura Jayapura.
5.
Jam Sekolah
Keterangan
Hari
Masuk
Pulang
Senin
07.10
14.55
Selasa
07.10
14.55
34 | L a m p i r a n
6.
Rabu
07.10
14.55
Kamis
07.10
14.55
Jumat
07.10
15.00
Isyarat Bunyi Bell
a.
Bunyi bell pendek 5 kali tanda awal dan akhir pembelajaran (masuk/
keluar).
b.
Bunyi bell pendek 1 kali tanda pergantian jam pelajaran.
c.
Bunyi bell pendek 3 kali tanda keluar/ masuk istirahat.
II. KETENTUAN PAKAIAN SERAGAM
1.
Umum
Siswa wajib mengenakan pakaian seragam sekolah dengan ketentuan sebagai
berikut:
a.
Senin menggunakan seragam serba Putih
b.
Selasa hingga rabu menggunakan seragam putih abu-abu yang dilengkapi
dengan badge dan lokasi sekolah dan (dasi dipakai pada saat upacara dan
ujian).
2.
c.
Kamis dan Jumat menggunakan baju batik
d.
Lokasi sekolah dipasang dengan dijahit.
e.
Jumat mengenakan seragam olah raga
f.
Menggunakan sepatu warna hitam/ gelap.
g.
Sepatu dipakai dengan benar
Khusus Laki-laki
a. Pakaian harus sopan dan rapi.
b. Panjang celana sampai mata kaki, tidak cutbrai dan bagian bawah celana
tidak sobek/tidak disobek, dan tidak memakai resleting di kaki.
c. Celana dan atau baju tidak dipasangi/ ditempeli logo, plester selain atribut
sekolah.
d. Baju dimasukan ke dalam calana.
3.
Khusus Wanita
Siswa diwajibkan untuk berbusana muslim dengan ketentuan
a.
Baju tidak ketat, panjang baju sampai setengah paha, panjang lengan baju
sampai pergelangan tangan.
35 | L a m p i r a n
b.
Rok tidak ketat, panjang rok sampai batas mata kaki, bagian bawah rok
tidak dibelah baik bagian samping, depan, atau belakang, dan tidak
memakai resleting di bawah.
c.
bentuk Jilbab harus dipakai dengan menjulurkan sampai menutupi dada.
d.
Warna jilbab putih untuk seragam Senin sampai Kamis, dan warna coklat
untuk hari jumat dan Sabtu).
e.
Bagi siswa yang belum memakai busana muslim dianjurkan untuk segera
memakainya.
4. Khusus yang non muslim
a. Rok tidak ketat, panjang rok 10 cm di bawah lutut, bagian bawah rok
tidak dibelah baik bagian samping, depan, atau belakang dan tidak
memakai resleting.
b. Pakaian (baju dan rok) tidak dipasangi/ditempeli logo, plester selain
atribut SMU Muhammadiyah Jayapura.
c. Tidak memakai perhiasan atau aksesoris yang berlebihan.
d. Baju dimasukan ke dalam rok.
5. Pakaian Olahraga
Pada jam olahraga siswa wajib memakai pakaian olahraga yang telah
ditetapkan oleh sekolah.
III. KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DAN KEHADIRAN
1.
Siswa wajib hadir di sekolah selambat-lambatnya 10 menit sebelum bell
masuk dibunyikan.
2.
Setelah bell tanda masuk dibunyikan, se mua siswa masuk dengan tertib dan
me nempati tempat duduk yang telah diten tukan.
3.
Siswa yang terlambat harus melapor ke pada guru piket untuk mendapat ijin
masuk.
4.
Siswa yang terlambat dua jam pelajaran dan atau lebih tidak diijinkan masuk
ke dalam kelas.
5.
Selama pelajaran berlangsung dan dalam pergantian jam pelajaran siswa
dilarang berada di luar kelas.
6.
Selama
jam
pelajaran
berlangsung
siswa
dilarang
makan/minum,
mengaktifkan HP dan atau alat elektronik lainnya
7.
Siswa harus berdoa sebelum jam pelajaran pertama dimulai dan setelah jam
berakhir usai (akan pulang).
36 | L a m p i r a n
8.
Pada waktu istirahat: Siswa dilarang keluar dari lingkungan sekolah.
9.
Siswa yang akan keluar lingkungan sekolah untuk suatu keperluan harus
seijin guru piket.
10. Siswa yang akan pulang sebelum jam pelajaran berakhir harus melapor dan
mendapat ijin dari guru piket dan guru mata pelajaran.
11. Siswa hadir di sekolah setiap hari belajar.
12. Apabila siswa tidak hadir karena sesuatu hal, maka orang tua/wali harus
melapor/ menyurati/ menelepon kepada wali kelas/ guru piket.
13. Surat keterangan sakit dari orang tua hanya berlaku tiga hari, selebihnya harus
dibuktikan oleh surat keterangan dari dokter (bila tidak menyerahkan
keterangan dari dokter dianggap bolos).
IV. RAMBUT DAN MAKE UP
1.
Siswa Laki-laki
a.
Rambut rapi dan tidak panjang (tidak melebihi krag baju, tidak melewati
teli nga dan tidak mengganggu pengli hatan.
2.
b.
Rambut dan kuku tidak dicat
c.
Kuku tidak panjang.
d.
Tidak memelihara kumis dan jenggot.
e.
Tidak memakai kalung, anting, gelang dan atau yang sejenisnya.
Siswa Wanita
a.
Rambut rapi tidak mengganggu penglihatan.
b. Rambut dan kuku tidak dicat
c.
Kuku tidak panjang.
d. Tidak memakai perhiasan berlebihan
e.
Tidak memakai make up dan atau sejenisnya.
V. KEBERSIHAN DAN KETERTIBAN
1.
Kelompok kerja (Petugas kebersihan) hari berjalan
a.
Membersihkan ruang belajar, halaman, merapikan ruang kelas, dan
menyiapkan taplak meja.
2.
b.
Menyiapkan spidol dan penghapus.
c.
Membuang sampah pada tempat yang telah disediakan.
Siswa menjaga kebersihan kerapian, dan keindahan baik kelas maupun
lingkungan sekolah.
37 | L a m p i r a n
3.
Siswa tidak menulis/mencoret/mengotori lingkungan sekolah (meja, kursi
dinding dll.).
VI. UPACARA BENDERA DAN PERINGATAN HARI BESAR
1.
Setiap siswa diharuskan mengikuti upacara bendera pada hari senin dengan
pakaian seragam sesuai dengan ketentuan.
2.
Setiap siswa diharuskan mengikuti upacara hari-hari besar Nasional atau
upacara lainnya yang ditetapkan oleh sekolah.
VII. KEGIATAN KEROHANIAN/IPM
Semua siswa SMU Muhammadiyah (kecuali non muslim)
1.
Wajib dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar.
2.
Wajib melaksanakan shalat lima waktu (di sekolah Shalat Dzuhur
berjamaah).
3.
Harus mengikuti pengajian IPM/OSIS/ Kelas.
4.
Harus mengikuti pengkaderan IPM.
VIII. LARANGAN-LARANGAN
Semua siswa dilarang:
1.
Minum-minuman keras, merokok, makan pinang, mengkonsumsi/
mengedarkan Narkoba, dan atau obat-obat terlarang lainnya.
2.
Membawa kartu dan atau bermain judi baik di sekolah maupun di
lingkungan sekolah.
3.
Berpacaran di dalam maupun di lingkungan sekolah.
4.
Berkelahi baik perorangan maupun kelompok di dalam maupun di
lingkungan sekolah.
5.
Membawa dan atau menggunakan senjata tajam atau yang sejenisnya.
6.
Membawa buku bacaan, buku gambar, dan atau kaset vidio pornografi.
7.
Memakai topi selain topi sekolah.
38 | L a m p i r a n
PELANGGARAN DAN SANKSI-SANKSI
Siswa yang melakukan pelanggaran tata tertib sekolah ini diberikan sanksi
dengan tahapan sebagai berikut:
1.
Sanksi tahap pertama teguran
2.
Sangksi tahap kedua pemberian tugas
3.
Sanksi tahap ketiga panggilan orang tua/wali murid.
4.
Sangsi tahap keempat (tahap terakhir) di kembalikan kepada orang tua/wali murid.
BENTUK PELANGGARAN DAN SANKSI-SANKSI
Pelanggaran
Sanksi-sanksi
KETENTUAN PAKAIAN SERAGAM
1. Umum
a. Hari Senin dan atau sampai hari Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
Kamis
siswa
tidak piket 2X
menggunakan seragam putih
abu-abu
b. Seragam putih abu-abu tidak
Membuat surat perjanjian
Panggilan orang tua/ wali
dilengkapi dengan badge, lokasi Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
piket langsung disuruh membeli di koperasi
sekolah
sekolah.
c. Lokasi sekolah tidak dipasang Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
dengan dijahit.
/piket dan langsung dilepas perekatnya
Diambil tidak dikembalikan
d. Hari
jumat
siswa
tidak Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
mengenakan baju olahraga
piket 2X
e. Warna seragam batik tidak sera Membuat surat perjanjian
si dengan warna celana/ rok).
f. Tidak
menggunakan
39 | L a m p i r a n
Panggilan orang tua/ wali 3X
sepatu Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
warna hitam/gelap.
piket
Membuat surat perjanjian barang disita.
Panggilan orang tua /wali bila datang barang
dikembalikan 3X, Orang tua/wali tidak
datang barang disita.
g. Sepatu tidak dipakai dengan Ditegur, diingatkan guru, dan langsung
benar
disuruh merapikan sambil ditunggui.
2. Khusus Laki-laki
a. Pakaian tidak sopan dan rapi.
Ditegur, diingatkan guru, dan langsung
disuruh merapikan sambil ditunggui.
b. Panjang celana tidak sampai Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
mata kaki, celana model cutbrai piket.
dan
bagian
bawah
celana
sobek/disobek, dan memakai
Membuat surat perjanjian.
Disuruh pulang untuk mengganti.
resleting.
Panggilan orang tua/ wali 3X
c. Celana
dan
dipasangi/ditem
atau
peli
baju Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
logo, piket
plester selain atribut sekolah.
Langsung dilepas sambil diawasi.
d. Baju tidak dimasukan ke dalam Ditegur, diingatkan guru, dan langsung
calana.
disuruh dirapikan sambil diawasi.
3. Khusus Wanita
a. Baju ketat, panjang baju tidak Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
sampai setengah paha, panjang piket. Membuat surat perjanjian
lengan
baju
tidak
sampai
pergelangan tangan.
Panggilan orang tua/ wali 3X
b. Rok ketat, panjang rok tidak Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
sampai batas mata kaki, bagian piket
bawah rok dibelah baik bagian
samping, depan, atau belakang
40 | L a m p i r a n
Membuat surat perjanjian
dan memakai resleting.
Panggilan orang tua/wali 3X
c. Jilbab dipakai tidak sampai Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
menutupi dada.
piket
Membuat surat perjanjian
Panggilan orang tua/ wali 3X
d. Warna jilbab tidak putih, untuk Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
seragam Senin sampai Kamis piket
dan tidak warna coklat untuk
hari Jumat/Sabtu).
Membuat surat perjanjian.
Panggilan orang tua/ wali 3X
e. Hari sabtu tidak mengenakan Ditegur, diingatkan oleh guru/guru piket
seragam batik/pramuka
untuk segera memakai jilbab.
f. Hari jumat tidak mengenakan
seragam olahraga
4. Khusus yang non muslim
a. Rok ketat, panjang rok belun 10 Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
cm
dibawah
lutut,
bagian piket
bawah rok dibelah baik bagian
samping, depan, atau belakang
dan memakai resleting
b. Pakaian
(baju
dan
Membuat surat perjanjian
Panggilan orang tua/ wali 3X
rok) Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
dipasangi/ditempeli logo, ples piket dan langsung disuruh melepas sambil
ter selain atribut sekolah.
c. Memakai
perhiasan
aksesoris yang berlebihan.
diawasi.
atau Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
piket langsung diambil jika kurang berharga
barang tidak dikembalikan tetapi jika
berharga, pulang se kolah barang dikembali
kan
Panggilan orang tua/ wali kelas
d. Baju
tidak
41 | L a m p i r a n
dimasukkan
ke Ditegur, diingatkan guru, dan langsung
dalam rok.
disuruh merapikan sambil ditunggui
5. Pakaian olahraga
a. Pada jam olahraga siswa tidak Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
memakai pakaian olahraga yang olahraga kemudian dilaporkan ke guru piket
telah ditetapkan oleh seko lah.
Membuat surat perjanjian
Panggilan orang tua/ wali 3X
II. KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DAN KEHADIRAN
1.
Setelah
bell
tanda
masuk Ditegur, diingatkan, dan disuruh masuk
dibunyikan, siswa tidak masuk dengan tertib oleh guru
dengan
tertib,
dan
tidak
menempati tempat duduk yang
telah ditentukan.
2.
Siswa terlambat tidak melapor Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
kepada
guru
piket
untuk piket 2X
mendapat ijin masuk.
Datang langsung disuruh membersihkan
lingkungan sekolah.
Diberi surat ijin masuk
Panggilan orang tua/ wali 3X
3.
Siswa
terlambat
dua
jam Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
pelajaran dan atau lebih
piket 2X
Tidak diijinkan masuk ke dalam kelas
Disuruh pulang
Panggilan orang tua/ wali 3X
Dikembalikan kepada orang tua/wali
4.
Siswa berada di luar kelas Saat Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh guru
pelajaran berlangsung dan atau
pada pergantian jam pelajaran
5.
Siswa
42 | L a m p i r a n
Langsung disuruh masuk kelas.
makan/minum, Ditegur dan diingatkan, oleh guru dan
mengaktifkan HP dan atau alat langsung diambil sementara kemudian pulang
elektronik lainnya saat jam sekolah dikembalikan
pelajar an berlangsung
6.
Siswa tidak berdoa pada jam Ditegur, diingatkan, dan langsung disuruh
pelajaran pertama dimulai dan berdoa.
pada jam terakhir usai (akan
pulang).
7.
Pada waktu istirahat:
a. Siswa tidak melaksanakan Ditegur, diingatkan, dan langsung disuruh
shalat
Ashar
kecuali
berjamaah shalat
wanita
yang
dan
siswa
berhalangan
Panggilan orang tua/wali 3X
nonmuslim.
b. Siswa
ke
luar
dari Ditegur, diingatkan, dan langsung disuruh
lingkungan sekolah
shalat
.
8.
Panggilan orang tua/ wali 3X
Siswa
keluar
lingkungan Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh
sekolah untuk su atu keperluan guru/wali kelas/piket 2X. Datang langsung
tidak seijin guru piket.
disuruh membersihkan lingkungan sekolah.
Panggilan orang tua/ wali 3X
9.
Siswa yang pulang sebelum jam Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh
pelajaran berakhir tidak melapor guru/wali kelas/piket 2X
dan tidak mendapat ijin dari
guru piket atau guru mata
Panggilan orang tua/wali 3X
Dikembalikan kepada orang tua/wali
pelajaran.
10. Siswa tidak hadir di sekolah Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh
setiap hari belajar
guru/wali kelas/piket 2X . Panggilan orang
tua/wali 3X. Dikembalikan kepada orang
tua/wali
1.
Siswa tidak hadir karena sesuatu a.
Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh
hal,
guru/wali kelas/piket 2X
orangtua/wali
tidak
melapor/menyurati/menelepon
43 | L a m p i r a n
kepada wali kelas/guru piket.
11. Tidak
menyerahkan
b.
Panggilan orang
c.
tua/wali 2X
surat Ditegur, diingatkan, dan dicatat oleh
keterangan dari dokter setelah guru/wali kelas/piket 2X
surat keterangan dari orang tua
lebih tiga hari,
Panggilan orang tua/wali 3X
Dikembalikan pada orang tua/wali
III. RAMBUT DAN MAKE UP
2.
Siswa Laki-laki
a.
Rambut tidak rapi dan panjang Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
(melebihi krag baju, melewati piket 1X
telinga
dan
mengganggu
penglihatan.
b.
Rambut dan atau kuku dicat
Langsung dipotong oleh guru khusus.
Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
langsung disuruh merapikan, membersihkan
1X
Disuruh pulangkan
Panggilan oarang tua/wali kelas
c.
Kuku panjang.
Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
langsung disuruh merapikan, membersihkan
sambil diawasi
d.
Memelihara kumis dan jenggot
Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
langsung disuruh merapikan, membersihkan
sambil diawasi
e.
Memakai
gelang,
sejenisnya.
kalung,
dan
atau
anting, Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
yang piket dan langsung diambil jika barang
kurang berharga tidak dikembalikan tetapi
jika barang berharga,waktu pulang sekolah
dikembalikan
Panggilan orang tua/wali kelas.
44 | L a m p i r a n
3.
Siswa Wanita
d.
Rambut tidak rapi, dan atau Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
e.
meng-ganggu penglihatan.
langsung disuruh merapikan sambil diawasi
Rambut dan atau kuku dicat
Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
langsung disuruh dirapikan, dibersihkan.
Panggilan orang tua/wali
f.
Kuku panjang.
Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
langsung disuruh dirapikan
g.
Memakai perhiasan berlebihan
Ditegur, diingatkan dan dicatat oleh guru
piket langsung diambil sementara, dan
pulang sekolah dikembalikan.
Diambil dan tidak dikembalikan.
Panggilan orang tua.
h.
Memakai make up dan atau Ditegur dan diingatkan oleh guru dan
sejenisnya.
langsung disuruh merapikan, membersihkan
IV. KEBERSIHAN DAN KETERTIBAN
1.
Kelompok
kerja
(Petugas
kebersihan) hari berjalan
a.
Tidak
membersihkan
belajar,
ruang Ditegur, diingatkan, dicatat oleh guru dan
halaman,
tidak langsung disuruh merapikan, membersihkan,
merapikan ruang kelas dan tidak dan menyiapkan taplak
menyiapkan taplak meja.
b.
Tidak menyiapkan spidol dan Ditegur dan diingatkan oleh guru langsung
penghapus.
c.
disuruh menyiapkan
Tidak membuang sampah pada Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
tempat yang telah disediakan.
2.
Siswa
kebersihan,
tidak
menjaga Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru dan
kerapian,
dan langsung disuruh merapikan, membersihkan,
keindahan baik kelas maupun
45 | L a m p i r a n
langsung disuruh membuang
lingkungan sekolah.
3.
Siswa
Ditegur, diingatkan dicatat guru piket/wali
menulisi/mencoreti/mengo tori kelas dan langsung membersihkan
lingkungan
sekolah
(meja, menghilangkan dan merapikan coretan.
kursi, dinding dll.).
V. UPACARA BENDERA DAN PERINGATAN HARI BESAR
1.
Siswa tidak mengikuti upacara Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
bendera pada hari Senin
2.
Mengikuti
upacara
piket 2X
bendera Disuruh membersihkan lingkungan sekolah
pada hari Senin tetapi tidak
memakai
seragam
sesuai
dengan ketentuan.
Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
piket 2X
Dipisahkan dari barisan yang seragam
Panggilan orang tua.
3.
Siswa tidak mengikuti upacara Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
hari-hari besar Nasional atau piket 2X
upacara lainnya yang ditetapkan
oleh sekolah.
Disuruh membersihkan lingkungan sekolah
VI KEGIATAN KEROHANIAN/IRM
1.
Belum bisa membaca Al-Qur’an Ditegur dan diingatkan, dicatat oleh guru
dengan baik dan benar.
pembina 3X
Disuruh belajar membaca Al-Quran
Tugas membuat (kaligrafi, dll).
2.
Tidak melaksanakan shalat lima Ditegur dan diingatkan, dicatat, disuruh
waktu (di sekolah Shalat Ashar shalat oleh guru .
berjamaah).
3.
Tidak
mengikuti
46 | L a m p i r a n
pengajian Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
IPM/ Kelas.
4.
pembina.
Tidak mengikuti pengkaderan Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
IPM.
VII.
pembina.
LARANGAN-LARANGAN
Dalam kegiatan Sekolah
1.
Siswa minum-minuman keras, Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
merokok, makan pinang,
piket langsung panggilan orang tua
Dikembalikan kepada orang tua
2.
Mengkonsumsi/ mengedarkan Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
Narkoba dan atau obat-obat piket langsung panggilan orang tua dan
terlarang lainnya.
panggilan polisi
Dikembalikan kepada orang tua
3.
Membawa
alat
dan
atau Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
bermain judi
piket
Pnggilan orang tua
Dikembalikan kepada orang tua
4.
Berpacaran di dalam maupun di Ditegur dan diingatkan dicatat oleh guru
lingkungan sekolah.
piket 2X
Panggilan orang tua 3X
Dikembalikan kepada orang tua
6. Berkelahi
baik
perorangan Ditegur, diingatkan, dicatat oleh guru piket
maupun kelompok di dalam dan
maupun di lingkungan sekolah.
47 | L a m p i r a n
langsung panggilan orang tua/polisi
6.
Membawa
dan
atau Ditegur, diingatkan, dicatat oleh guru piket 1
menggunakan
senjata
tajam X langsung panggilan orang tua
atau yang sejenisnya.
Barang diamankan dan tidak dikembalikan
Ditegur, diingatkan, dicatat oleh guru piket 1
X langsung panggilan orang tua dan atau
panggilan polisi
7.
Membawa buku bacaan, buku Ditegur, diingatkan, dicatat oleh guru piket
gambar dan atau kaset vidio barang langsung disita
pornografi.
Panggilan orang tua dan atau Panggilan polisi
Dikembalikan kepada orang tua
8.
Memakai
sekolah.
topi
selain
topi Ditegur, diingatkan, dicatat dan barang
langsung diamankan tidak dikembalikan.
Mengetahui
Kepala Sekolah,
Udin Ramazakir, S.Pd, MSi
NIP. 19750625 200312 1 006
48 | L a m p i r a n
CONTOH INDIKATOR PENCAPAIAN PEMBELAJARAN DALAM
PENGEMBANGAN NILAI-NILAI BUDAYA DAN KARAKTER BANGSA
NO
NILAI
KARAKTER
1
Religius
2
Jujur
3
Toleransi
4
Disiplin
5
Kerja keras
6
Kreatif
7
Mandiri
49 | L a m p i r a n
INDIKATOR PENCAPAIAN PEMBELAJARAN
 Berdo’a sebelum mulai dan sesudah selesai
pembelajaran
 Mengaitkan materi pembelajaran dengan kekuasan
Tuhan Yang Maha Kuasa
 Membuat laporan hasil percobaan sesuai dengan data
yang diperoleh.
 Tidak pernah menyontek dalam ulangan
 Mengakui kesalahan
 Terbuka dalam memberi penilaian kepada peserta didik
 Pelayanan yang sama terhadap peserta didik tanpa
membedakan suku, agama, ras, golongan, status sosial,
dan status ekonomi.
 Memberikan pelayanan terhadap anak berkebutuhan
khusus.
 Bekerja dalam kelompok dengan teman-teman yang
berbeda jenis kelamin, agama, suku, dan tingkat
kemampuan
 Hadir tepat waktu
 Mengikuti seluruh kegiatan pembelajaran
 Mengikuti prosedur kegiatan pembelajaran
 Menyelesaikan tugas tepat waktu
 Berupaya dengan gigih untuk menciptakan semangat
kompetisi yang sehat
 Substansi pembelajaran menantang peserta didik untuk
berpikir keras
 Menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh guru
 Menciptakan situasi belajar yang mendorong
munculnya kreativitas peserta didik
 Memberi tugas yang menantang munculnya kreativitas
peserta didik (tugas projek, karya ilmiah, dsb)
 Menghasilkan suatu karya baru, baik otentik maupun
modifikasi
 Penyelesaian tugas-tugas yang harus dikerjakan secara
mandiri
 Mempresentasikan hasil pelaksanaan tugas-tugas yang
diberikan
 Memotivasi peserta didik untuk menumbuhkan rasa
percaya diri
NO
NILAI
KARAKTER
8
Demokratis
9
Rasa ingin tahu
10
Semangat
kebangsaan
11
Cinta tanah air
12
Menghargai
prestasi
13
Bersahabat/
komunikatif
14
Cinta damai
15
Gemar membaca
16
Peduli lingkungan
17
Peduli social
18
Tanggungjawab
50 | L a m p i r a n
INDIKATOR PENCAPAIAN PEMBELAJARAN
 Pembelajaran yang dialogis dan interaktif
 Keterlibatan semua peserta didik secara aktif selama
pembelajaran
 Menghargai setiap pendapat peserta didik
 Penerapan eksplorasi dan elaborasi dalam pembelajaran
 Memanfaatkan media pembelajaran (cetak dan
elektronik) yang menumbuhkan keingintahuan
 Bekerjasama dengan teman yang berbeda suku/etnis
 Mengaitkan materi pelajaran dengan peristiwa yang
menumbuhkan rasa nasionalisme dan patriotism
 Menyanyikan lagu-lagu perjuangan
 Diskusi tentang kekayaan alam, budaya bangsa,
peristiwa alam, dan perilaku menyimpang
 Menumbuhkan rasa mencintai produk dalam negeri
dalam pembelajaran
 Menggunakan media dan alat-alat pembelajaran produk
dalam negeri
 Memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menampilkan ide, bakat, dan kreasi
 Pujian kepada peserta didik yang telah menyelesaikan
tugas dengan baik, mengajukan ide cemerlang, atau
menghasilkan suatu karya
 Pengaturan kelas memudahkan peserta didik
berinteraksi
 Diskusi kelompok untuk memecahkan suatu masalah
 Bimbingan kepada peserta didik yang memerlukan
 Mengajukan dan menjawab pertanyaan dengan santun
 Menyajikan hasil tugas secara lisan atau tertulis
 Sikap, perkataan, dan tindakan yang menyebabkan
orang lain merasa senang dan aman atas kehadiran
dirinya.
 Penugasan membaca buku pelajaran dan mencari
referensi
 Kebersihan ruang kelas terjaga
 Hemat dalam penggunaan bahan praktik
 Penanganan limbah bahan kimia dari kegiatan praktik
 Bantuan kepada teman yang mengalami kesulitan
belajar
 Sikap dan perilaku untuk melaksanakan tugas dan
kewajibannya
RINCIAN TUGAS POKOK DAN TAMBAHAN
GURU SMA MUHAMMADIYAH JAYAPURA
TAHUN PEMBELAJARAN 2014-2015
A. KEPALA SEKOLAH
1. Melaksanakan kegiatan rutin pengelolaan sekolah
a. Kegiatan Harian

Datang lebih awal untuk memonitor kebersihan lingkungan sekolah

Memonitor kehadiran guru dan karyawan

Memantau kelancaran kegiatan belajar mengajar

Memantau kinerja tenaga adminsitrasi (tata usaha)

Melaksanakan supervise akademis dan supervise klinis

Memeriksa agenda sekolah

Membaca surat-surat yang masuk dan menandatangani surat keluar

Mendiposisikan surat-surat yang masuk

Ikut membantu mengonsep surat surat-surat keluar

Menyelesaikan hambatan proses belajar mengajar terutama pada jamjam pelajaran yang kebetulan guru mata pelajaran absent bersama guru
piket, dan wakasek kurikulum

Menyelesaikan kasus-kasus siswa yang timbul pada saat itu atau yang
telah lampau bersama guru Bimbingan dan Konseling

Mencegah perbuatan-perbuatan negatif yang mungkin timbul

Mengajar sesuai beban tugas yang diberikan.
b. Kegiatan Mingguan

Mengontrol kelancaran pelaksanaan pembayaran:
-
Honorarium guru, karyawan tidak tetap.

Mengontrol pemasukan keuangan sekolah dari para siswa

Mengadakan pemeriksaan umum terhadap :
-
administrasi kelas
-
rekapitulasi absensi guru, karyawan dn siswa
-
memonitor alat evaluasi, target kurikulum, daya serap, program
perbaikan dan program pengayaan

Meneliti grafik daya serap siswa dari setiap guru mata pelajaran dan
melakukan tindak lanjut.

Memonitor program kegiatan :
51 | L a m p i r a n

-
bimbingan dan konseling
-
tata tertin siswa
-
program 7K
Mengevaluasi persediaan dan penggunaan, alat bahan praktikum dan
ATK

Mengadakan evaluasi hasil kegiatan harian, mingguan dan bulanan

Membuat analisis realisasi aktivitas guru, siswa dan pegawai sekolah

Melaksanakan upacara bendera bersama guru, karyawan dan siswa

Menyelesaikan administrasi mutasi siswa dan guru
c. Kegiatan Akhir Semester

Mengadakan ulangan umum akhir semester

Mengadakan pembagian rapor akhir semester

Memantau pengisian Buku Induk dan Klaper siswa

Mengadakan persiapan KBM semester berikutnya

Mengontrol, memperbaiki dan mengadakan perawatan preventif
terhadap sarana/prasarana sekolah

Membuat laporan akhir semester
d. Kegiatan Akhir Tahun Pembelajaran

Melaksanakan kegiatan Ujian Nasional dan Ujian Sekolah

Melaksanakan kegiatan kenaikan kelas

Menyusun laporan pertanggungjawaban ke orang tua

Menyusun program kerja tahun pelajaran berikutnya bersama-sama
dengan tim penyusun program kerja sekolah.

Mengadakan persiapan tahun pelajaran baru

Melaksanakan program penerimaan siswa baru (PSB)

Memantau/memonitor
dan
memikirkan
pemenuhan
kebutuhan
perlengkapan sekolah

Mengadakan pembinaan kemampuan profesionalisme guru dan
karyawan
2. Mengorganisasi, mengkoordinasi, dan membina kegiatan pendidikan
yang dilaksanakan staf sekolah :
a. Wakil Kepala Sekolah dan Staf Wakasek

Urusan Kurikulum

Urusan Kesiswaan

Urusan Hubungan Kerjasama dengan masyarakat

Urusan Sarana/Prasarana
52 | L a m p i r a n
b. Pengelola

IPM (Pembina)

Pramuka/PMR

Koperasi

Perpustakaan

Kesiapsiagaan

Bimbingan dan Konseling
c. Kelompok KIR/PIR
3. Mengawasi dan mengavaluasi kegiatan pendidikan yang meliputi :
a. Perencanaan dan Pembinaan Kegiatan Pendidikan
b. Pengorganisasaian dan Pengkoordinasian Kegiatan Pendidikan
4. Membauat laporan kepada atasan langsung
a. Dilakukan dengan tertib menurut mekanisme kerja yang berlaku
b. Laporan yang dibuat merupkan hasil monitoring dan evaluasi kegitan
sekolah
B. WAKIL KEPALA SEKOLAH
1. Waka Urusan Kurikulum
a. Menyusun Program yang terkait dengan Proses Belajar Mengajar
b. Menyusun
Kalender
Pendidikan/Akamedik yang meliputi
jadwal
pembelajaran, ulangan, ujian, kegiatan ekstrakurikuler dan hari libur.
c. Membuat format-format KBM
d. Menyusun Penugasan Pendidikan pada mata pelajaran bersama korma
e. Menyusun Daftar Piket Guru
f. Menyusun Daftar Guru yang diberi tugas sebagai Wali Kelas
g. Menyusun Jadwal Pelajaran
h. Mendata buku teks pelajaran yang dipakai masing-masing mata pelajaran
bersama korma.
i. Menghimpun Hasil kerja guru yang terdiri dari :

Program Tahunan

Program Semester

Silabus

Bahan Ajar (modul, hand out, LKS, dll)

Grafik Ulangan Tengah semester

Rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP)

Laporan Target Kurikulum, Day Serap
53 | L a m p i r a n

Analisis Hasil Belajar

Analisis butir soal
j. Mengkoordinasi dan menyerahkan hasil penyusunan perangkat mengajar
guru
k. Menyusun laporan Kegaiatan Belajar Mengajar pada setiap akhir semester.
l. Mengatur kegiatan MGMP dan MGBK bersama korma dan koord. BK
m. Membina kegiatan lomba-lomba di bidang akademis, seperti :

LPIR

LKIR

Debat Bahasa Inggris
n. Mengkoordinasikan pelaksanaan tambahan pelajaran atau program tutorial.
o. Membuat laporan kegiatan.
p. Penanggung jawab atas kelancaran piket harian

Penanggungjawab piket
-
Bertanggung jawab atas kelancaran piket harian
-
Mengontrol kehadiran guru pengajar yang harus hadir pada hari
tersebut
-
Bersama penanggungjawab piket mengatasi kekosongan guru
karena ketidakhadiran guru
2. Waka Urusan Kesiswaan
a. Bersama pengurus IPM dan Pembina IPM menyusun Program Kegiatan
Kesiswaan/IPM
b. Membina kemampuan beroraganisasi melalui prinsip-prinsip manajemen
c. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa
d. Menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah bersama-sama dengan
Pembina IPM dan Tim kesiapsiagaan
e. Mengadakan pembinaan dalam pemilihan pengurus IPM
f. Menyusun program dan jadwal pembinaan terhadap pengurus IPM
g. Membina dan melaksanakan koordinasi 7K dan Wawasan Wiyata
Mandala;
h. Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi
i. Mengadakan pemilihan calon penerima beasiswa bersama koordinatorBK
j. Mengadakan seleksi siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar
sekolah bersama Pembina terkait
k. Melaksanakan penerimaan siswa baru
54 | L a m p i r a n
l. Melaksanakan mutasi siswa bersama tim mutasi
m. Menyusun program kegiatan Ekstra kurikuler
n. Mengavaluasai kegiatan kesiswaan
o. Membuat laporan kegiatan kesiswaan pada tiap akhir semester
p. Mengatur pelaksanaan upacara Bendera bersama dengan Wakahumas dan
Tim Kesiapsiagaan serta Pembina IPM
q. Merencanakan program pembinaan mingguan (setiap hari senin);
r. Membuat laporan kegiatan
s. Secara periodic ikut memantau kelancaran kegiatan belajar mengajar
t. Bertanggungjawab untuk membuat surat ijin siswa yang akan
meninggalkan sekolah pada jam-jam sekolah
u. Membuat laporan kegiatan harian dan dituliskan dalam buku laporan piket
yang tersedia
3. Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubungan Masyarakat (Wakahum)
a. Menjalin hubungan kerja sama antara sekolah, Pengurus Komite sekolah
dengan orang tua/Wali siswa
b. Mengatur kegiatan-kegiatan :

Pertemuan silaturahmi dengan orang tua/wali siswa

Pertemuan-temuan keluarga
c. Membantu menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah;
d. Menjalin hubungan dengan lintas sektoral yaitu :

Pemerintah Daerah

Perguruan Tinggi

Dunia Usaha dan Industri
e. Mengkoordinasi
kegiatan peringatan hari-hari besar nasional dan
keagamaan
f. Mengkoordinasikan
kegiatan-kegiatan
yang
berhubungan
dengan
kesejahteraan guru dan karyawan.
g. Mewakili kepala sekolah menghadiri rapat-rapat apabila kepala sekolah
tidak berada ditempat.
h. Mengabsen guru/karyawan dalam kegitan sekolah bersama KAUR TAUS
i. Mengadministrasikan absen guru dan karyawan dalam kegiatan-kegiatan :

Upacara Bendera

Rapat-rapat Dinas

SKJ bersama ORSENI
55 | L a m p i r a n
j. Bersama KAUR TAUS merekapitulasi dan melaporkan kepada Kepala
sekolah jumlah ketidakhadiran guru dan karyawan secara periodic :
a. harian
b. mingguan
c. bulanan
k. Secara periodic ikut memantau kelancaran kegiatan belajar mengajar
l. Bertanggungjawab untuk mebuat surat ijin siswa yang akan meninggalkan
sekolah pada jam-jam sekolah
m. Membuat laporan kegiatan harian dan dituliskan dalam buku laporan piket
yang tersedia
4. Wakil Kepala Sekolah Uruasan Sarana dan Prasarana
a. Mendata kebutuhan sarana/prasarana yang diperlukan meliputi :

Sarana fisik

Alat/bahan praktikum

Alat peraga

Media pembelajaran
b. Membantu dan memonitor pengadaan penerimaan, dan pendistribusian
barang.
c. Bersama staf Tata Usaha yang ditunjuk melaksanakan inventaris
sarana/prasarana sekolah
d. Mengadakan perawatan preventif sarana prasarana sekolah.
e. Menerima dan mengiventarisasikan semua barang dari hasil bantuan orang
tua, komite sekolah donator dan masyarakat.
f. Membaut laporan kegiatan
g. Mengadakan koordinasi dengan tim pembelian dan penerima barang
berkaitan dengan:


Mengusulkan kepada Kepala sekolah tentang :
-
Kebutuhan barang berikut pembiyaannya
-
Penghapusan barang perlengkapan
Mengurus :
-
Pengadaan barang habis pakai dan tak habis pakai
-
Penyimpanan atau penggudangan barang perlengakapan
-
Penyaluran barang perlengkapan
-
Pemeliharaan barang perlengkapan
-
Inventarisasi barang perlengkapan
56 | L a m p i r a n

Membuat :
-
Statistik data barang perlengkapan
-
Analisis dan laporan pengelolaan barang perlengkapan
h. Membantu Kepala sekolah memonitor/memantau barang perlengkapan
yang berkaitan dengan kerja tim pembeli dan penerima barang yaitu :

Secara periodik memeriksa Buku pembelian

Memeriksa secara periodik Buku Penerimaan Barang

Memeriksa secara periodik Buku catatan barang Non Inventaris

Memeriksa secara periodik Buku Induk Inventaris

Memeriksa secara periodic Buku Golongan Inventaris

Memeriksa secara periodic Kartu Barang
C. TIM PELAKSANA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SEKOLAH
Tugas Pokok :
a. Membantu Kepala sekolah secara periodic untuk mengadakan school
review, benchmarking, quality assurance, quality control untuk
pengembangan sekolah
b. Memberi masukan kepada kepala sekolah berkaitan dengan program
pengembangan sekolah (School Development Program) yang berkaitan
dengan :

Peningkatan kualitas atau mutu pendidikan (intrakurikuler)

Pengembangan fisik

Menciptakan iklim atau kultur sekolah yang menangkan

Profesionalisme sumber daya manusia

Kesejahteraan personal

Pengembangan 7K

Sarana prasarana

Tatib guru dan karyawan

Kode etik guru dan karyawan
c. Memberi masukan kepada kepala sekolah tentang input, & outcome SMA
Muhammadiyah Jayapura
d. Secara periodic mengadakan penelitian tindak (action research)
e. Mengelolah
data
yang
berkaitan
dengan
perkembangan
SMA
Muhammadiyah Jayapura
f. Memberikan masukan kepada seluruh staf pengajar berkaitan dengan :
57 | L a m p i r a n

Pemakaian model dan strategi pembelajaran yang sesuai

Penggunaan alat evaluasi yang tepat

Pengembangan media komunikasi dalam pembelajaran
g. Membantu guru pengajar menghimpun soal-soal dalam bentuk Bank soal
h. Membuat
media
informasi
dan
komunikasi
(infokom)
tentang
perkembangan SMA Muhammadiyah Jayapura dalam bentuk :

Bulletin leaflet, brosur dll.

VCD tentang perkembangan SMA Muhammadiyah Jayapura
i. Bersama-sama Wakahumas memberikan informasi tentang perkembangan
SMA Muhammadiyah Jayapura:

Kepada tamu yang dating mengadakan studi banding

Kedalam jaringan internet

Alat komunikasi yang lain misalnya : radio, Koran, majalah, TV dll.
j. Bersama-sama Wakahumas menghimpun dan menyimpan data-data
alumni SMA Muhammadiyah Jayapura
D. KOORDINATOR MATA PELAJARAN (KORMA) KOORDINATOR
BK
1. Koorinator Mata Pelajaran (KORMA)
a. Sebagai coordinator mata pelajaran

Membuat
perencanaan
berkaitan
dengan
kebutuhan
sarana/prasarana untuk kegiatan kelas mata pelajaran masingmasing meliputi :

-
kebutuhan alat peraga dan media pendidikan
-
kebutuhan bahan dan alat-alat laboratorium
-
kebutuhan ATK
-
kebutuhan perabot
-
kebutuhan buku-buku referensi
-
kebutuhan bahan-bahan pelajaran
Mengatur ruang mata pelajaran menjadi ruang yang kondusif untuk
kegiatan belajar mengajar

Mengatur/membuat jadwal penggunaan masing-masing mata
pelajaran

Mengadakan koordinasi dengan seluruh anggota MGMP berkaitan
:
-
58 | L a m p i r a n
upaya peningkatan kualitas kegiatan belajar mengajar
-
upaya meningkatkan profesionalisme guru
-
kegiatan MGMP

Mengatur pembagian tugas mengajar dan tugas piket guru

Secara periodic mengadakan koordinasi dengan ketua departemen
tentang masalah-masalah yang harus diselesaikan dalam mata
pelajaran masing-masing

Membantu siswa dalam kegiatan lomba-lomba berkaitan dengan
mata pelajaran

Secar periofdik membuat laporan tentang kegiatan program kelas
mata pelajaran
b. Sebagai pengelola Laboratorium

Membantu kepala sekolah dalam kegiatan-kegiatan

Merencanakan pengadaan alat dan bahan praktikum

Mengatur dan membuat jadwal penggunaan laboratorium

Membuat tata tertib penggunaan laboratorium

Menyusun tugas-tugas laboratorium

Mendata frekuensi penggunaan laboratorium

Melengkapi sarana pendukung laboratorium, misalnya:

-
alat pemadam kebakaran
-
kotak PPPK
-
jas praktikum
Menyiapkan buku-buku pendukung, misalnya :
-
buku inventaris
-
buku laporan alat-alat yang rusak atau hilang
-
table-tabel
-
buku catatan hasil kegiatan
-
LKS

Membuat struktur organisasi laboratorium

Mengadakan perawatan preventif terhadap alat-alat laboratorium

Mengatur penyimpanan alat-alat laboratprium

Mengiventarisasi dan mengadminitrasikan alat-alat dan bahan
praktikum

Menyusun/membuat laporan kegiatan setiap akhir tahun pelajaran

Membina petugas pelaksana laboratorium (laboran)

Membantu kepala sekolah dalam kegiatan-kegiatan

Merencanakan pengadaan alat dan bahan praktikum
59 | L a m p i r a n
c. Sebagai Ketua MGMP

Membantu kepala sekolah meningkatkan kualitas akademis

Memberi masukan kepada kepala sekolah tentang pembagian tugas
mengajar

Bersama anggota MGMP merencanakan kebutuhan alat, buku
refensi

Bersama anggota MGMP yang lain menyelesaikan maslah-maslah
atau kesulitan-kesulitan yang ada


Bersama anggota MGMP yang lain menyusun :
-
program semester
-
program tahunan
-
silabus, RPP
Bersama anggota MGMP merencanakan kegiatan penelitian
tindakan (action-research)

Membantu kepala sekolah mengatur pengiriman guru ke panataranpenataran pelatihan atau MGMP/PKG

Mengadakan evaluasi kegiatan dan membuat laporan akhir tahun
pelajaran
d. Sebagai Pembina klub mata pelajaran:

Membentuk klub-klub mata pelajaran masing-masing

Memberikan bimbingan untuk lomba-lomba mata pelajaran

Bekerjasama dengan Pembina LPIR/LKIR untuk meningkatkan
kegiatan penelitian dan penulisan karya ilmiah yang sesuai dengan
mata pelajaran masing-masing
2. Koordinator Bimbingan Konseling (BK)
a. Mengkoordinasikan para Guru Pembimbing dalam:

Memasyarakatkan pelayanan bimbingan dan konseling kepada
segenap warga sekolah (siswa, guru, dan personil sekolah lainnya),
orang tua siswa, dan masyarakat

Menyusun program kegiatan bimbingan dan konseling (program
satuan layanan dan kegiatan pendukung, agenda mingguan, laporan
bulanan, program semester, dan tahunan)

Melaksanakan program bimbingan dan konseling

Mengadministrasikan program kegiatan bimbingan dan konseling

Menlai hasil pelaksanaan program bimbingan dan konseling

Menganalisis hasil penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling
60 | L a m p i r a n

Memberikan tindak lanjut terhadap analisis hasil penilaian
bimbingan dan konseling
b. Mengusulkan kepada kepala sekolah dan mengusahakan bagi
terpenuhinya tenaga,
sarana/prasarana,
alat dan perlengkapan
pelayanan BK
c. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan pelayanan BK kepada kepala
sekolah
d. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan kepengawasan oleh Pengawas
sekolah bidang BK
e. Bersama staf Tata Usaha mengelola Beasiswa yang meliputi:

Menyusun program kegiatan pemberian beasiswa

Menghimpun/menjaring dana beasiswa dari :

-
masyarakat peduli pendidikan
-
alumni
-
lembaga-lembaga sosial
-
dana social/GNOTA
Menjaring siswa yang tepat untuk diberi beasiswa sesuai dengan
jenis beasiswa yang diberikan:
-
siswa yang tidak mampu dari segi ekonomi
-
siswa yang memiliki prestasi lebih

Menyalurkan beasiswa kepada siswa yang membutuhkan

Secara periodik memantau penggunaan beasiswa yang disalurkan
E. PEMBINA IPM
1. Mengadakan pembinaan terhadap 8 seksi yang ada di IPM
a. Pembinaan ketaqwaan terhadap Allah SWT

Pembinaan ketaqwaan kepada Allah SWT

Melaksanakan peribadatan menurut ketentuan agama masingmasing

Memperingati hari-hari besar agama Islam

Melaksanakan amaliah sesuai dengan norma agama Islam

Membina toleransi kehidupan antara ummat beragama

Mengadakan kegiatan lomba yang bernafaskan agama Islam

Menyelenggarakan kegiatan seni yang bernafaskan agama Islam
b. Pembinaan kehidupan berbangsa dan bernegara

61 | L a m p i r a n
Melaksanakan upacara bendera

Melaksanakan bhakti sosial

Mengadakan lomba karya tulis

Menghayati dan mampu menyanyikan lagu-lagu nasional
c. Pembinaan Pendidikan Pendahuluan Bela Negara

Melaksanakan Latihan Baris Berbaris (LBB)

Mempelajari dan menghayati Sejarah Perjuangan Bangsa

Melaksanakan wisata siswa, pencinta alam, dan lingkungan

Mempelajarai dan mengamati semangat perjuangan para pahlawan
bangsa
d. Pembinaan kepribadian dan budi pekerti luhur

Melaksanakan tata karma siswa (4S : Salam, Sapa, Senyum dan
Santun)

Melaksanakan tata cara pergaulan

Menumbuhkan dan meningkatkan kesadaran rela berkorban dengan
jalan melaksanakan perbuatan amal untuk meringankan beban dan
penderitaan orang lain

Meningkatkan sikap hormat kepada orang tua, guru, sesame siswa
dan tamu
e. Pembinaan berorganisasi, Pendidikan Politik dan Kepemimpian

Memantapkan dan pengembangan peran siswa di dalam IPM sesuai
dengan tugas dan fungsi masing-masing

Membentuk kelompok belajar berdasarkan keamanan, kebersihan
dan kekeluargaan

Melaksanakan Taruna Melati IPM

Mengadakan forum diskusi ilmiah

Mengadakan media komunikasi IPM

Mengorganisasikan suatu pementasan drama
f. Pembinaan Kesegaran Jasmani dan daya Kreasi

Meninkatkan kesadaran hidup sehat

Melaksanakan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

Meningkatkan kesehatan mental

Melaksanakan pemeliharaan, keindahan sekolah, penghijauan dan
kebersihan sekolah

Melaksanakan pencegahan dan penyalagunaan narkotik, obat
terlarang dan merokok

62 | L a m p i r a n
Melaksanakan kesegaran jasmani dan olahraga

Melaksanakan berbagai lomba

Mengembangkan motto “Kreasi dan Kreatif
2. Pengaturan, Persiapan dan Pelaksanaan Upacara Bendera
a. Tahap Perencanaan


Menyusun program kegiatan upacara bagi :
-
siswa
-
guru dan karyawan
Mempersiapkan petugas pelaksana kegiatan upacara bendera
bekerja sama dengan skstrakurikuler paskibraka

Mempersiapkan sarana/prasarana yang diperlukan dalam kegitan
upacara bendera
b. Tahap pelaksanaan

Memantau persiapan upacara bendera yang akan dilaksanakan

Bersama wali kelas mengatur kerapian, ketertiban dan kedisiplinan
dari seluruh peserta upacara

Melaksanakan kegiatan upacara bendera

Mengadakan pembinaan kepada semua petugas pelaksanaan
apabila terdapat ketidakberasan dalam melaksanakan tugas

Memberikan penghargaan (reward) kepada petugas apabila
pelaksanaan upacara berjalan dengan baik.
3. Pembina KOPSIS (Koperasi Sekolah)
a. Membantu kepala sekolah membina koperasi sekolah (KOPSIS)
dengan :

Bersama pengurus koperasi sekolah membuat rencana kerja,
rencana anggaran pendapatan dan belanja sebelum tutup buku

Bersama pengurus koperasi membuat laporan pertanggungjawaban
koperasi selama satu tahun berjalan

Membina koperasi sekolah dalam mengembangkan koperasi
menggunakan pendekatan manajemen koperasi yang benar

Memberi petunjuk dan mengawasi pengurus koperasi sekolah
dalam bidang pembukuan baik berpartisipasi aktif kepada koperasi
sekolah
63 | L a m p i r a n

Bersama pengurus melaporkan dan mempertanggungjawabkan
segala sesuatu yang ada pada koperasi sekolah kepada kepala
sekolah
b. Bersama pengurus berusaha meningkatkan pelayanan kepada semua
anggota koperasi sekolah, dengan :


Menyediakan kebutuhan anggota koperasi sekolah, diantaranya:
-
alat-alat tulis
-
buku-buku referebsi
-
perlengkapan siswa
-
peralatan sekolah
Meningkatkan hubungan kerjasama dengan rekanan/dunia usaha
lain dalam memenuhi kebutuhan anggota
F. WALI KELAS
1. Sebagai Supervisor
a. Sebagai penganti orang tua dan kepala sekolah di kelasnya
b. Merencanakan kegiatan secara kooperatif dengan siswa kelas yang
diasuhnya
c. Mengawasi pemilihan Ketua kelas, perwakilan kelas serta pemilihanpemilihan yang lain dan sekaligus mengukuhkan pengangkatan,
dilaporkan kepada kepala sekolah
d. Mengorganisasi dan memberi pengarahan terhadap siswa dalam rangka
melaksanakan kegiatan belajar mengajar (intra kurikuler) dan
ekstrakurikuler
e. Mengetahui dan mengadakan pembinaan secara rutin terhadap
kesulitan-kesulitan siswa kelasnya antara lain kesulitan:

Dalam belajar

Hubungan antara teman

Hubungan dengan masyarakat sekitar

Kehidupan social
f. Membuat Program Pembinaan Mingguan dan bulanan yang
dilaksanakan setiap hari Senin Minggu ketiga setiap bulan
g. Mengembangkan dan membina kepemimpinan dan tanggungjawab
sehingga siswa dapat :

Mengatasi kesulitan sendiri

Mengambil keputusan yang tepat atas tanggung jawab sendiri
64 | L a m p i r a n

Berdiri sendiri/mandiri
h. Mengetahui kerawanan kelasnya berdasarkan data yang ada dan cepat
dan tepat dapat mengatasi kerawananya tersebut.
i. Dapat bekerjasama dengan BK dalam rangka mengawasi kasus siswa.
Dalam hal ini Wali kelas mengajukan usul kepada Kepala sekolah agar
BK ikut membantu menangani kasus siswa.
j. Selalu menjaga tata tertib siswa dan bekerjasama dengan Pembina
Tatib
k. Melaksanakan acara silaturahmi dengan orang tua siswa.
l. Selalu hadir dalam kegiatan yang dilaksanakan siswa-siswanya.
2. Sebagai Administrator
a. Mengadakan pencatatan secara rutin terhadap pribadi siswa tentang :

Jumlah siswa dalam kelasnya

Nama dan umur

Alamat rumah

Nama dan pekerjaan orang tua

Kelebihan dan keistimewaan

Kekurangan/kelemahan

Kegemaran/hobby
b. Membuat peta kedudukan siswa dalam kelas setiap semester/tahun,
yang meliputi :



Peta prestasi/Absensi
-
nama siswa yang pernah absent
-
nama siswa yang sering tidak pernah absent
-
nama siswa yang sering absen
Peta pelanggaran tata tertib
-
nama siswa
-
jenis pelanggaran
Peta Prestasi Belajar
-
nama siswa yang berprestasi terbaik
-
nama siswa yang berprestasi baik
-
nama siswa yang berprestasi sedang
c. Melaksanakan penulisan dan penanda tanganan:

Laporan daya serap ulangan tengah semester

Raport Semester gasal
65 | L a m p i r a n

Raport kenaikan kelas
d. Melaksanakan pencatatan/pendaftaran peserta ujian
e. Membantu untuk menyelesaikan persyaratan administrasi bagi siswa
yang ingin melanjutkan ke perguruan tinggi yang terkait dengan:
f.

Pemilihan program SPMB

Bimbingan karir
Ikut memproses pemilihan program/penjurusan bagi siswa-siswa kelas
XI.
3. Tugas kemasyarakatan
a. Memelihara kepercayaan yang dilimpahkan dari orang tua bahwa wali
kelas adalah sebagai pengganti orang tua siswa, oleh karena itu harus:

Berlaku jujur, adil dan penuh kasih syang kepada siswa

Mengadakan evaluasi yang obyektif dan memberikan rekomendasi
yang benar tentang siswa

Tidak diskriminatif dalam perlakuannya terhadap siswa

Merahasiakan informasi yang sangat pribadi tentang siswa
b. Menjaga dan memelihara hubungan baik dengan orang tua siswa yaitu:

Tidak diskriminasi tentang status socialnya

Tidak diskriminasi tentang kesukuan/kebangsaan

Tidak diskriminasi tentang agama yang dianutnya

Tidak menarik keuntungan yang tidak halal dari orang tua
c. Menjaga dan memelihara nama baik orang tua/keluarga siswa, yaitu:

Dapat memelihara informasi dari orang tua/keluarga siswa tentang
anaknya

Dapat memberikan informasi yangbbenar kepada orang tuanya
d. Memupuk kerjasama dengan masyarakat yaitu:

Menaruh hormat dan mengindahkan adapt istiadat daerah

Dapat bekerjasama dengan pemerintah daerah yang berkaitan
dengan:
-
bakti social
-
penanggulangan bencana alam
-
peringatan HUT RI
e. Untuk memudahkan koordinasi perlu membentuk persatuan orang tua
siswa khusus kelas (POSK) yang anggotanya terdiri dari orang tua
siswa dikelasnya masing-masing.
66 | L a m p i r a n
4. Memahami 12 langkah kepemimpinan:
a. Mengetahui tugas pokok

Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan kelasnya

Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa

Membantu pengembangan kecerdasan

Membantu pengembangan keterampilan

Mempertinggi Budi Pekerti dan memperkuat kepribadian

Meningkatkan daya estetika anak didik khususnya dalam bidang
kebersihan, keindahan dan krasi seni
b. Mengetahui jumlah anak didiknya
c. Mengetahui nama anak didiknya
d. Mengetahui identitas anak didiknya
e. Mengetahui kehadiran anak didiknya setiap hari di kelas
f. Mengetahui masalah-masalah anak didiknya yang meliputi ekonomi,
social dan lain-lain.
g. Mengadakan penilaian terhadap anak didiknya tentang kelakuan dan
kerajinannya
h. Mengambil tindakan-tindakan untuk mengatasi masalah.
i. Memperhatikan Buku rapor, kenaikan kelas dan Ujian Nasional serta
Ujian sekolah
j. Memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan anak didiknya
k. Membina suasana kekeluargaan
l. Melaporkan hasil kegiatan kepada kepala sekolah setia bulan.
5. Membantu
kepala
sekolah
dalam
kelancaran
dan
kertiban
pelaksanaan kegiatan-kegiatan sekolah baik rutin maupun incidental
a. Ikut membantu ketertiban pelaksanaan upacara bendera dengan
membawa siswa-siswanya ke tempat upacara bendera sebelum
kegiatan upacara dimulai
b. Selalu mendampingi siswa dalam kegiatan-kegiatan khusus, misalnya:

Upacara bendera

Kegiatan-kegiatan IPM

Kegiatan-kegiatan karya ilmiah

Kegiatan-kegiatan bhakti sosial
67 | L a m p i r a n
6. Membantu kepala sekolah dalam hubungan kerjasama antara sekolah
dengan orang tua
a. Ikut membantu menyelesaikan masalah-masalah atau kesulitan siswa
b. Mengadakan kunjungan rumah apabila ada masalah-masalah khusus
yang harus diselesaikan bersama orang tua
G. PENGELOLA PERPUSTAKAAN
1. Pembina Perpustakaan
a. Membina petugas perpustakaan dalam pengelolaan administrasi
perpustakaan yang meliputi :

Inventaris, yaitu kegiatan pencatatan koleksi bahan pustaka

Klasifikasi, yaitu kegiatan pengelompokan koleksi dengan
memberi kode-kode tertentu

Pembuatan catalog, yaitu daftar uraian singkat tentang keterangan
suatu koleksi, agar mudah ditemukan

Pemberian kelengkapan administrasi setiap koleksi, misalnya
berupa
identitas
koleksi
(stempel
inventarisasi,
stempel
kepemilikan dari kolesi dan sebagainya)

Penyusunan koleksi pada rak-rak sehingga mempermudah layanan
b. Memahami tujuan dan fungsi perpustakaan sekolah, yaitu:

Membuat perencanaan, pembinaan, pengembangan perpustakaan
sekolah

Mendayagunakan,mengkoordinasikan,danmengawasi
penyelenggaraan perpustakaan sekolah

Membina anggota stafnya

Memecahkan masalah-masalah

Mengadakan kerjasama

Mengadakan evaluasi taahapan penyelenggaraan perpustakaan
sekolah
c. Mengkoordinasikan permohonan buku-buku perpustakaan untuk
kepentingan siswa dan guru
d. Mengatur dan menyiapkan majalah, bulletin, dan majalah untuk guru
dan siswa
e. Membantu kepala sekolah menyusun program untuk memajukan dan
meningkatkan mutu, keahlian, kemampuan, keterampilan petugas
perpustakaan sekolah yang dapat dilaksanakan dengan :
68 | L a m p i r a n

Bimbingan

Mengirim kelembaga-lembaga formal

Penataran

Lokakarya

Latihan-latihan
f. Membuat laporan kegiatan perpustakaan setiap akhir tahun pelajaran
H. KERUMAHTANGGAAN
1. Pengadaan kesejahteraan Guru dan Karyawan (NILAM dan
PAGUYUBAN)
a. Menyusun program dalam bentuk proposal berkaitan dengan santunan:

Nilam (nikah, lahir dan kematian) keluarga besar SMA
Muhammadiyah Jayapura

Bantuan biaya bagi guru dan karyawan yang rawat inap di rumah
sakit


Pertemuan silahturahmi:
-
ulang tahun sekolah
-
halal bihalal
rekreasi dan studi banding
b. Mengalokasikan kebutuhan dana yang diperlukan pada satu tahun
pelajaran
c. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan program yang telah ditetapkan
d. Secara periodic membuat laporan kegiatan
e. Menghimpun, menyimpan dan mendistribusikan iuran GNOTA
2. Pengelola Olahraga Seni dan Musik (ORSENI)
a. Menyusun program kegiatan berkaitan dengan:

Kegiatan senam kesegaran jasmani (SKJ) guru dan siswa

Pembentukan tim olahraga guru dan karyawan

Pembentukan tim seni dan musik guru dan siswa
b. Melaksanakan kegiatan orseni secara teratur
c. Melaksanakan pertandingan pershabatan dengan sekolah lain
d. Mengikuti lomba yang berkaitan dengan:

SKJ

Musik
69 | L a m p i r a n

Olahraga
3. Rumah tangga sekolah
a. Tahap peencanaan

Bersama waka sarana/prasarana menyusun program kegiatan
rumah tangga sekolah dan lingkungan, berkaitan dengan:
-
peralatan kerumahtanggaan sekolah
-
kebutuhan dana untuk pengadaan bahan-bahan komsumsi guru
dan karyawan
-
kebutuhan dan perawatan lingkungan sekolah meliputi:
 kamar mandi
 taman
 ruangan-ruangan
b. Tahap Pelaksanaan


Menyediakan komsumsi bagi guru dan karyawan yang terdiri dari:
-
komsumsi minum harian
-
komsumsi rapat-rapat dinas
-
komsumsi untuk melaksanakan kegiatan sekolah
-
komsumsi untuk tamu
-
komsumsi dalam kegiatan evaluasi
Memantau hasil kerja tenaga kebersihan dan perawatan taman
sekolah

Mendistribusikan semua kebutuhan bahan-bahan untuk kebersihan
lingkungansekolah
I. PENGELOLA MUTASI SISWA
Membantu Kepala sekolah tentang mengatur mutasi siswa yang berhubungan
dengan:
a. Menentukan formasi yang bisa diisi oleh siswa yang mutasi
b. Menetapkan
syarat-syarat
siswa
yang
Muhammadiyah Jayapura berkaitan dengan :

Status sosial asal

Nilai Ujian Nasional waktu masuk SMA

Nilai akademis dalam rapor
70 | L a m p i r a n
dapat
mutasi
ke
SMA

Nilai Non Akademis (kerapian, perilaku dan kerajinan)

Harus punya Nomor Induk Siswa Nasional (NISN) dan validasi dari
Dinas Pendidikan

Tidak tergolong siswa mengkomsumsi obat-obat psikotropika dan
dibutuhkan dengan surat dokter
c. Menyelesaikan administrasi siswa yang mutasi
d. Menempatkan siswa mutasi di kelas yang paling sesuai
e. Menghimpun dana sukarela dari mereka yang mutasi ke SMA
Muhammadiyah Jayapura dan digunakan untuk:

Melengkapi sarana prasarana yang telah diprogramkan oleh sekolah

Kesejahteraan guru dan karyawan
f. Secara periodic memantau kemajuan belajar siswa-siswa yang mutasi
g. Memberikan pembinaan dan bimbingan khusus bagi siswa mutasi yang
memiliki prestasi kurang
J. PENGELOLA BIMBINGAN BELAJAR
1. Bersama waka kurikulum dan supervisor menyusun program dalam
bentuk proposal kegiatan tutorial intensif berkaitan dengan:
a. mata pelajaran yang akan ditutorialkan
b. peserta tutorial
c. jadwal pelaksanaan
d. tenaga pengajar
e. model dan strategi pelaksanaan
f. dana opersaional kegiatan
2. Mensosialisasikan program tutorial dengan pilihan siswa
a. orang tua/wali siswa
b. semua guru
3. Menjaring peserta program tutorial dengan pilihan siswa
4. Melaksanakan program kegiatan tutorial sesuai dengan program
yang telah ditetapkan
5. Memantau dan pelaksanaan program kegiatan tutorial intensif
6. Melaksanakan kegiatan
try out setiap akhir semester dan
menyampaikan hasilnya kepada peserta program
7. Menyiapkan program tutorial lulusan bagi:
a. siswa yang mempunyai kemampuan sangat baik
71 | L a m p i r a n
b. siswa yang memiliki kemampuan jauh dibawah rata-rata kelas
8. Setaip akhir semester membuat laporan kegiatan.
K. GURU
1. Perencanaan
a. Memahami Kurikulum tahun 2004 dan kurikulum tingkat satuan
pendidikan (KTSP)
b. Mengerti dan menghayati:

Peraturan Mentri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 22
tahun 2006 tentang Standar isi untuk satuan Pendidikan dan
menengah

Peraturan Mentri Pendadikan Republik Indonesia No 23 tahun 2006
tentang standar kompetensi lulusan untuk satuan pendidikan dan
menengah

Peraturan Mentri Pendidikan Republik Indonesia No. 24 tahun
2006 tentang pelaksanaan peraturan mentri pendidikan nasional
nomor 22 tahun 2006 tentang standar isi untuk satuan pendidikan
dan menengah dan peraturan Mentri Pendidikan Nasional Republik
Indonesia No. 23 tahun 2006 tentang standar kompetensi lulusan
untuk satuan pendidikan dan menengah
c. Memutuskan Indikator
d. Merumuskan indicator dengan memperhatikan komponen A, B, C, dan
D yaitu:

A = Audience

B = Behavior

C = Condition

D = Degree
e. Memahami isi standar kompetensi (SK) dan Kompetensi Dasar (KD)
f. Menyusun Silabus dan Program Pembelajaran, yaitu

Analisis alokasi waktu

Analisis Mata pelajaran KBM

Program Tahunan

Program Semester

Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)

Alat evaluasi
g. Mengembangkan dan memilih bahan/materi pelajaran yaitu:
72 | L a m p i r a n

Buku paket

Buku penunjang

LKS (worksheet), modul, Handout

Alat peraga pendidikan

Media Pembelajaran
h. Memilih dan mengembangkan pendekatan, metode dan strategi
pembelajaran yang meliputi:

Urutan kegiatan pembelajaran

Metode penyajian

Media pembelajaran

Pengelolaan waktu

Strategi dan pendekatan
i. Mengembangkan atau menulis butir-butir secara sohih dan mengacuh
pada kreteria penyusunan butir soal dan dinalisis untuk dijadikan bank
sola dan perlu adanya :

Kisi-kisi

Lembar sola

Lembar jawaban

Pedoman penilaian
j. Membuat jurnal/buku harian, kelengkapan administrasi yang meliputi:

Agenda Harian Guru

Buku Nilai Siswa

Buku Presensi Siswa
2. Pelaksanaan KBM
a. Membuka KBM dengan tepat dan benar

Datang ke kelas tepat waktu

Menenangkan siswa sebelum pelajaran dimulai

Melakukan absensi
b. Memulai pelajaran dengan tenang dan pasti

Memberitahukan topic/bahasan dan menuliskan tujuan.

Melakukan appersepsi
c. Identifikasi kemapuan awal

73 | L a m p i r a n
Mengajukan pertanyaan awal

Memberikan motivasi
d. Penyajian bahan pelajaran secara prinsip dan interactive learning, yaitu:

Sesuai dengan urutan materi

Menguasai materi pelajaran

Memilih pendekatan dan metode dengan tepat (Pembelajaran Aktif
Kreatif Efektif dan Menyenangkan = PAKEM) serta bermanfaat

Menggunakan media/alat peraga yang sesuai/cocok

Partisipasi siswa aktif

Memberi penguatan secara rutin

Memberi instruksi dengan jelas dan singkat

Berjalan berkeliling memeriksa partisipasi siswa
e. Mengajukan pertanyaan untuk mendapatkan masukan

Menerapkan teknik bertanya yang tepat

Menatap siswa ketika berbicara

Mengenal dan menggunakan nama siswa

Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar

Memberikan pujian (reinforcement)
f. Memberikan bimbingan (Guru sebagai pendidik)

Sebagai fasilitator

Selalu bersedia

Memahami keadaan siswa

Menyelesaikan masalah dengan cepat dan benar

Berkeliling memberikan bimbingan
g. Menutup KBM dengan tepat waktu

Membuat rangkuman dan kesimpulan

Memberikan tugas/PR dengan teratur dan terprogram serta
memeriksa tugas/PR yang diberikan

Mengevaluasi proses belajar dengan:
a. Daya serap
b. Ketuntasan belajar
c. Pengelolaan waktu

Wajib melakukan refleksi
3. Evaluasi Pengajaran
a. Membuat persiapan
74 | L a m p i r a n

Lembar soal Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester dan
Ulangan Akhir Semester serta Ujian Sekolah

Lembar Jawaban Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester dan
Ulangan Akhir Semester serta Ujian Sekolah
b. Melaksanakan Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester dan
Ulangan Akhir Semester serta Ujian Sekolah
c. Melaksanakan pengawasan Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester
dan Ulangan Akhir Semester serta Ujian Sekolah
d. Melaksankan pemeriksaan dan penilaian lembar jawab

Menggunakan pedoman penilaian yang sudah ditetapkan

Adil dan bijaksana

Hasil ulangan disampaikan secepatnya kepada siswa/orang tua
siswa

Transparan dalam penilaian

Hasil ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester dan Ulangan
Akhir Semester serta Ujian Sekolah diketik di computer untuk
dibuat grafik daya serapnya.
4. Analisis Hasil Evaluasi
a. Menganalisis Hasil Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester dan
Ulangan Akhir Semester serta Ujian Sekolah:

Ada format analisis

Ada format daya serap dan ketuntasan belajar

Menyiapkan pedoman penialaian
b. Mengadakan ulangan perbaikan atas inisiatif guru atau inisiatif siswa

Menyiapkan lembar soal

Menyiapkan lembar jawaban

Menyiapkan pedoman penilaian
c. Melaporkan hasil Ulangan :

Dalam buku nilai

Dalam bentuk grafik daya serap
d. Mengadakan analisis butir soal untuk dijadikan bank soal.
5. Program Tindak lanjut
a. Melaksanakan Program perbaikan (remedial)

75 | L a m p i r a n
Ada data hasil analisis evaluasi

Program tutor sebaya

Perbaikan secara klasikal
b. Melaksanakan Program Pengayaan (enrichment)

Ada data hasil analisis evaluasi

Program pendalaman materi diluar jadwal pelajaran

Membuat peta siswa dan peta kelas

Membuat catatan khusus bagi siswa yang perlu mendapat perhatian
dan mengadakan konsultasi kepada orang tua/wali siswa

Melaksanakan kegiatan doa pada awal dan akhir kegiatan belajar
mengajar

Bertanggung jawab untuk ikut meningkatkan mutu akademis.
6. Membantu Kepala Sekolah dalam pembinaan siswa
a. Guru dapat diberi tugas dalam pembinaan siswa sesuai dengan
keahliannya dan dapat pula diperbantukan dalam tugas-tugas sebagai:

Wali kelas

Pembina IPM

Pembina UKS

Pengelola Laboratorium

Penanggung jawab Lab. Komputer

Piket Pengajaran
7. Meningkatkan profesionalisme
a. Secara periodic melaksanakan penelitian tindakan (action research),
tentang mata pelajaran yang menjadi beban tugasnya
b. Menulis karya tulis ilmiah (KTI) tentang pendidikan
c. Melakukan Action Research (PTK)
d. Melakukan Bench Marking dengan guru-guru yang berada:

Di lingkungan sekolah

Di luar lingkungan sekolah
e. Memahami peraturan-peraturan dan kebijakan-kebijakan yang berlaku
f. Setelah berusaha untuk meningkatkan mutu dengan mengikuti
kegiatan:

Seminar

Lokakarya

Pelatihan
76 | L a m p i r a n

Ceramah dan diskusi ilmiah
8. Ketidak hadiran Guru
a. Jika ketidak hadiran itu sudah direncanakan sebelumnya, guru yang
bersangkutan harus bekerja sama dengan anggota MGMP yang lain
yang sedang tidak mengajar untuk menggantikan mengajar
b. Jika tidak hadir itu mendadak kepentingan lain maka harus
menyampaikan tugas-tugas yang dapat mengaktifkan semua siswa,
misalnya:

Dengan menggunakan LKS

Buku-buku referensi/soal
9. Ikut membantu pelaksanaan ketertiban dan disiplin siswa
a. Melaporkan kepada petugas tatib atau Wakil Kepala sekolah apabila
terdapat kerawanan-kerawanan di kelas
b. Ikut memantau penggaran disiplin siswa di antaranya pakaian seragam,
lokasi dan melaporkan kepada petugas tatib
c. Tidak mengizinkan siswa masuk kelas jika sudah terlambat melebihi
batas waktu yang sudah ditetapkan
d. Ikut menindak siswa yang melanggar tata tertib sekolah sesuai
ketetapan.
Kepala SMA Muhammadiyah
Jayapura,
Udin Ramazakir, S.Pd, M.Si
NIP. 19750625 200312 1 006
TUJUAN PENDIDIKAN DAN VISI MISI
A. Tujuan Pendidikan Nasional
Mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang
beriman dan bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,
berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta
bertanggungjawab.
77 | L a m p i r a n
Tujuan Pendidikan Muhammadiyah
Terwujudnya manusia muslim yang berakhlak mulia, cakap, percaya diri
sendiri, serta berguna bagi masyarakat dan negara.
B. Tujuan Pendidikan Dasar dan Menengah
Meningkatkan kecerdasan, pengetahuan, kepribadian, akhlak mulia, serta
keterampilan untuk hidup mandiri dan mengikuti pendidikan lebih lanjut
Tujuan Pendidikan Dasar dan Menengah Muhammadiyah
Membentuk manusia Muslim yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia,
cakap, percaya diri sendiri, berdisiplin, bertanggung jawab, cinta tanah air,
memajukan dan mengembangkan ilmu pengetahuan, keterampilan dan beramal
menuju terwujudnya masyarakat utama, adil, dan makmur yang diridhoi Allah
SWT.
C. Visi, Misi dan Tujuan Pendidikan SMA Muhammadiyah Jayapura
1. Visi
Intelektual religius, berjiwa seni dan wirausaha, serta berwawasan lingkungan.
2. Misi

Melaksanakan proses pembelajaran dengan baik yang memadukan standar
kurikulum Nasional dan Muhammadiyah

Melaksanakan proses pembelajaran dan kegiatan ekstrakurikuler yang
mengarah pada pembentukan kepribadian yang berjiwa seni

Mengintegrasikan pendidikan kewirausahaan dalam proses Belajar
Mengajar untuk menambah wawasan dan membentuk kepribadian
wirausaha mandiri

Mewujudkan sekolah yang rindang, bersih, asri, serta budaya ramah
lingkungan bagi seluruh warga sekolah.
3. Program Sekolah untuk pencapaian visi dan misi

Terus berupaya melengkapi fasilitas dan media pembelajaran agar
terwujud proses pembelajaran yang profesional, berkualitas, dan
menyenangkan.

Senantiasa menambah buku referensi baru di perpustakaan sekolah.
78 | L a m p i r a n

Menanamkan kedisiplinan bagi pendidik dan tenaga kependidikan serta
peserta didik dengan memulai rangkaian Proses Belajar Mengajar pada
pukul 07.10 dan berakhir pukul 14.55 atau sesuai jadwal pelajaran sekolah.

Senantiasa melakukan rapat dan breefing bagi pendidikan dan tenaga
kependidikan untuk mengevaluasi pelaksanaan program sekolah.

Membudayakan senyum, salam dan sapa bagi seluruh pendidik dan tenaga
kependidikan serta peserta didik.

Melakukan supervisi akademik dan klinis bagi seluruh tenaga pendidik
sehingga Proses Belajar Mengajar dapat berjalan dengan baik.

Menjadwalkan pelaksanaan tadarus Al Qur’an dan Sholat Dhuha dalam
jadwal pelajaran, sehingga akan berjalan secara rutin.

Senantiasa melaksanakan ibadah wajib di sekolah yaitu Sholat Dhuhur dan
Jumat di sekolah secara berjamaah bagi seluruh warga sekolah.

Mengembangkan
kapasitas
dan
kemampuan
Ikatan
Pelajar
Muhammadiyah (IPM) ranting untuk membentuk jiwa leadership atau
kepemimpinan yang berakhlak mulia.

Mengembangkan program Tahfizul Qur’an.

Melakukan kajian rutin dan bimbingan ibadah bagi pendidik dan tenaga
kependidikan serta peserta didik.

Mengembangkan gerakan kepanduan Hizbul Wathon untuk membentuk
jiwa patriot, dan menolong sesama.

Melaksanakan ekstrakurikuler Tapak Suci Putera Muhammadiyah
(TSPM) untuk pembentukan mental, fisik dan seni yang beriman dan
berakhlak mulia.

Mengembangkan bakat dan minat siswa dalam berbagai kegiatan
ekstrakurikuler.

Melaksanakan pembelajaran prakarya dan kewirausahaan serta muatan
local yang diarahkan langsung pada pembentukan jiwa wirausaha mandiri.

Mengintegrasikan muatan wirausaha mandiri dalam Proses Belajar
Mengajar pada seluruh mata pelajaran.

Menempatkan penanggung jawab program adiwiyata sekolah dalam upaya
terus menggerakkan warga sekolah agar peduli dan bertanggung jawab
terhadap lingkungan.

Melakukan penataan tanaman, perawatan dan penempatan tempat sampah
dengan baik.
79 | L a m p i r a n
Download