Uploaded by irdynoah

RSU Famili Husada 0 sampai Pasal 6[1]

advertisement
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU
Nomor : 004 / RSU FH / I 2017
Yang bertanda tangan di bawah ini : .........................................................................................
1.
Manajemen RSU Famili Husada Gianyar dan dalam hal ini diwakili oleh : ......................
Nama
: dr. Made Koen Virawan , MARS
NIP
: 199.11.2015
Jabatan
: Direktur RSU Famili Husada
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK I (Pengusaha)
2.
Nama
: dr. I Gede Ready Sonyawinata, S. Ked .................................
Alamat
: Br. Ambengan, Peliatan, Ubud, Gianyar, ................................
Tempat/Tgl. Lahir
: Tabanan, 28 Maret 1988 ......................................................
Pendidikan
: Dokter Umum .......................................................................
Jenis Kelamin
: Laki - Laki ............................................................................
Agama
: Hindu ....................................................................................
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK II (Pekerja) ............................................................
Yang sebelumnya menerangkan bahwa : ..................................................................................
1.
PIHAK I merupakan Management RSU Famili Husada yang beralamat di Jl. Astina
Timur No. 8A Gianyar berkedudukan Hukum di Gianyar. PIHAK I memerlukan
tenaga kerja untuk menunjang kegiatan usahanya. ____ ____ ____ ____ _____ ____
2.
PIHAK II merupakan perseorangan yang membutuhkan pekerjaan dan menerima
pekerjaan dari PIHAK I dan keberadaanya untuk mendukung kegiatan usaha PIHAK I
3.
Perjanjian kerja ini diadakan oleh kedua pihak berdasarkan kemauan bebas tanpa
tekanan dari pihak manapun bertujuan untuk mewujudkan kepastian hukum atas
existensi kedua pihak dalam hubungan kerja setelah perjanjian ini memiliki kekuatan
hukum mengikat kedua pihak. _________ _________ __________ __________ ___
Dengan ini kedua pihak telah sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian kerja yang dilandasi
itikad baik dengan ketentuan _ ketentuan sebagai berikut : .........................................
Pasal 1
JANGKA WAKTU PERJANJIAN KERJA
Kedua pihak telah sepakat perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 3 tahun (36) bulan
kalender terhitung sejak tanggal : 2 Januari 2017 sampai dengan 31 Desember 2019 apabila
setelah masa kontraknya berakhir dan Pengusaha masih memerlukan tenaganya maka Perusahaan
dengan kriteria - kriteria tertentu dapat memperpanjang kontrak kerja yang bersangkutan.
_____________ ______________ ______________ _______ _________
_______________________________________________________________________
Pasal 2
PENEMPATAN
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II dipekerjakan oleh PIHAK I sebagai Dokter IGD di RSU Famili
Husada. PIHAK I mempunyai kewenangan penuh untuk memberikan pekerjaan dalam suatu bagian atau
menempatkan, memperbantukan dan atau memindahkan PIHAK II ke bagian / departement lain di
lingkungan RSU Famili Husada sesuai dengan kebutuhan dan penilaian PIHAK I terhadap keahlian,
kemampuan serta kinerja PIHAK II. _______ ________
Pasal 3
TATA TERTIB PERUSAHAAN
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II sanggup dan bersedia untuk mematuhi semua peraturan
perusahaan, peraturan mekanisme kerja perusahaan serta tata tertib perusahaan yang telah ditetapkan
oleh PIHAK I . _______________________________________________
Pasal 4
HAK PIHAK II
1.
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK I sanggup dan bersedia untuk membayar
gaji atas pekerjaan yang telah dilakukan PIHAK II terhadap PIHAK I dengan rincian
sbb :
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kehadiran
Rp. , Rp. , - / jam
Uang gaji sebagaimana tersebut diatas dibayarkan oleh PIHAK I melalui debet langsung
ke rekening PIHAK II pada Bank yang ditunjuk pada tiap-tiap awal bulan berikutnya
sampai pada masa akhir perjanjian ini. Dengan dipotong Pajak Penghasilan (Pph 21)
sesuai dengan UU perpajakan yang berlaku dan potongan lain-lain. _______________
2.
PIHAK II berhak mendapatkan jasa rujukan atas pasien yang dirujuk PIHAK II
sesuai dengan kesepakatan yang telah disepakati. ____________________________
3.
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II berhak untuk mendapatkan cuti tahunan
setelah mencapai masa kerja 4 tahundan cuti melahirkan sebanyak 42 hari setelah
melahirkan. Cuti mana diajukan oleh PIHAK II secara tertulis 1 (satu) minggu lebih
awal dengan mendapat persetujuan dari PIHAK I . ___________________________
4.
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II berhak mendapatkan bantuan pengobatan
dan perawatan kesehatan berdasarkan ketentuan dalam peraturan perusahaan yang
ditetapkan oleh PIHAK I (BPJS Kesehatan). _______________________________
5.
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II berhak mendapatkan Tunjangan
Kesejahteraan (BPJS Ketenagakerjaan) berdasarkan ketentuan yang berlaku. _______
Pasal 5
KEWAJIBAN PIHAK II
1.
PIHAK II berkewajiban datang bekerja sesuai jadwal yang telah disepakati dan
ditetapkan. ________________________________________________________
2.
Kedua pihak telah sepakat bahwa PIHAK II tidak melakukan kerja rangkap di
perusahaan lain manapun kecuali jika diperlukan oleh negara dengan mendapat
persetujuan dari PIHAK I secara tertulis. _________________________________
3.
PIHAK II berkewajiban menyerahkan ke tiga STR nya untuk dibuatkan SIP di RSU
Famili Husada, Rumah PIHAK II dan di jejaring PIHAK I. ___________________
4.
PIHAK II berkewajiban mengembangkan kemampuannya dengan mengikuti Seminar/
Workshop/Pendidikan dan Pelatihan yang ditunjuk oleh PIHAK I untuk meningkatkan
mutu pelayanan Rumah Sakit, dilengkapi dengan perjanjian Ikatan Dinas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di RSU Famili Husada.______________________________
5.
PIHAK II wajib datang ke Rumah Sakit setiap saat untuk memberikan pelayanan jika
diperlukan. ________________________________________________________
6.
PIHAK II berkewajiban mengikuti pertemuan-pertemuan dan ikut berpartisipasi aktif
dalam program-program yang diselenggarakan oleh PIHAK I. _________________
7.
PIHAK II berkewajiban senantiasa menjaga nama baik RSU Famili Husada dimanapun
berada. ___________________________________________________________
8.
PIHAK II berkewajiban menjadi MOD ketika malam hari atau pada saat hari libur/
management tidak ada di tempat. ______________________________________
Pasal 6
PEMERIKSAAN
Download
Random flashcards
sport and healty

2 Cards Nova Aulia Rahman

Nomor Rekening Asli Agen De Nature Indonesia

2 Cards denaturerumahsehat

Create flashcards