Uploaded by mslihahshirazy

dokumen.tips programkerjasakawanabakti-cimalaka

advertisement
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab I
PENDAHULUAN
Puji syukur senantiasa kita sampaikan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa,
Satuan Karya Pramuka (Saka) Wanabakti adalah wadah pembinaan keterampilan
guna menyalurkan minat, mengembangkan bakat, dan meningkatkan pengetahuan ,
kemampuan , keterampilan, pengalaman para Pramuka serta memotivasi mereka
melaksanakan kegiatan nyata dan produktif sehingga dapat memberi bekal bagi
kehidupan, serta bekal pengabdiannya kepada masyarakat, bangsa dan Negara,
sesuai dengan aspirasi pemuda Indonesia dan tuntunan perkembangan pembanguan
dalam rangka peningkatan ketahanaan nasional.
Dapat dikemukakan bahwa Saka Wanabakti benar-benar bagian integral dari
kepramukaan, sebagai wadah pendidikan yang mutlak diperlakukan oleh Gerakan
Pramuka di samping Gugus Depan, dengan adanya Saka, Kepramukaan memberikan
perhatian terhadap pengembangan minat dan bakat serta meningkatkan
kemampuan pengetahuan, kerterampilan dan pengalaman peserta didik dalam
bidang Kehutanan sebagi bekal kehidupan dan penghidupan di masyarakat, Saka
Wanabakti mendidik dan melatih anggotanya bukan sekedar untuk “ mengetahui
tentang apa” malainkan untuk “Menjadi apa”. Hal ini berarti bahwa Saka Wanabakti
memotivasi para Pramuka anggota Gugus Depan, khususnya Penegak dan Pandega
untuk berkarya nyata dan produktif serta meningkatkan pengabdiannya kepada
masyarakat, alam, Bangsa dan Negara.
Saka Wanabakti di bentuk selain untuk meningkatkan kemapuan Pramuka yang
mangarah pada pencapaian tujuan Gerakan Pramuka juga mendukung
instansi/badan/lembaga dalam melaksanakan tugas utamanya, untuk itu Saka
Wanabakti wajib membantu dan memperkuat tugas dan fungsinya upaya sosialisasi
tugas intansi/badan/lembaga.
Maksud diterbitkannya program kerja Saka Wanabakti adalah untuk memberikan
pedoman kepada jajaran Saka Wanabakti dalam usaha melaksanakan pemantapan di
bidang pengembangan dan pembinaan.
Ruang lingkup dan tata urut
Program Kerja Saka Wanabakti meliputi bidang keanggotaan, organisasi, pembinaan
sumber daya manusia (SDM), dan kehumasan dengan tata urut sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Pendahuluan
Landasan Hukum
Analisa Situasi
Progran dan Rencana Aksi
Sasaran Pokok Program Kerja
Penutup
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab II
LANDASAN HUKUM
1. Keputusan Presiden RI Nomor : 238 tahun 1961, tentang Gerakan Pramuka
2. Keputusan Presiden RI Nomor : 104 tahun 2004 tentang Anggaran Dasar
Gerakan Pramuka
3. Keputusan Munas Gerakan Pramuka Tahun 1998 nomor : 13 /MUNAS/1998
tentang Satuan Karya Pramuka
4. Keputusan Kwarnas Nomor : 086 Tahun 2005 tentang Anggaran Rumah Tangga
Gerakan Pramuka
5. Piagam Kerjasama antara Intansi Kehutanan Republik Indonesia dengan Ka
Kwarnas Gerakan Pramuka, Nomor : 118 Tahun 1983, tanggal 27 Oktober 1983
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No.134 Tahun 1983, tanggal 10
Desember 1983.
7. Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor : 05 tahun 1984 tentang petunjuk
Penyelenggaraan Satuan Karya
Bab III
ANALISIS SITUASI
2.1. KEADAAN SAKA WANABAKTI
Keadaan Saka Wanabakti ini dipaparkan dengan melakukan analisis keunggulan,
Kelemahan, Peluang dan Tantangan (SWOT), sebagai berikut:
A. Keunggulan
1. Sumber Daya Manusia
a. Jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti yang memilki latar belakang
pendidikan menengah atas dan pendidikan tinggi yang cukup meningkat,
khususnya pada jajaran wadah pembinaan.
b. Banyaknya jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti yang pernah terlibat
kegiatan yang diselenggarakan mulai tingkat Ranting sampai Nasional.
2. Organisasi
a.Tersedianya wadah-wadah pembinaan Pramuka penegak dan Pandega
sampai ke tingkat Gugusdepan.
b.Dukungan dari pihak Dinas/intansi terhadap wadah-wadah pembinaan
anggota Pramuka Saka Wanabakti, khususnya dalam tatanan
konsepsional.
c. Kesempatan yang terbuka dalam menjabarkan kegiatan-kegiatan di
masing-masing jajaran Gerakan Pramuka.
d.Sudah terjalinnya hubungan koordinasi dan komunikasi dengan
organisasi lain.
B. Kelemahan
1. Sumber Daya Manusia
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
a.Perbandingan jumlah yang tidak ideal antara anggota Pramuka Saka
Wanabakti dengan Pembina, yang akhirnya secara langsung menghambat
proses pembinaan.
b. Makin beragamnya pemahaman anggota Pramuka Saka Wanabakti atas
perangkat pembinaan yang ada. Hal ini dikarenakan belum adanya suatu
panduan ataupun pedoman yang mengakar dalam pembinaan anggota
Pramuka.
c.SKK sebagai standar kualitas Pramuka belum dapat terlaksana dengan
baik.
d.Masih belum dimanfaatkan secara optimal satuan karya Pramuka sebagai
wadah pembinaan anggota Pramuka Saka Wanabakti masih belum
diberdayakan secara optimal, dan dengan sistem yang belum baik
2.
Organisasi
a.Belum terciptanya suatu sistem jaringan informasi yang ada antar
pimpinan Saka Wanabakti Nasional hingga Cabang, walaupun sudah
majunya teknologi informasi yang berkembang saat ini.
b.Lemahnya sistem penelitian dan pengembangan dalam Satuan Karya
(Saka) Wanabakti yang menyebabkan organisasi berkembang secara
lamban.
c.Perangkat aturan yang berhubungan dengan Pembinaan anggota
Pramuka masih tumpang tindih dan seringkali bersifat dualisme.
d.Tidak optimalnya sistem administrasi Saka dengan Kwartir yang masih
lemah sehingga menyulitkan dalam melakukan pengambilan kebijakan.
e.Rumitnya birokrasi yang dihadapi Saka sehingga upaya peningkatan
kualitas kegiatan dan organisasi seringkali terhambat.
f.Wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega masih sangat
tergantung baik kepada Kwartir maupun Instansi, khususnya Dewan Kerja
dan Satuan Karya.
g.Citra Gerakan Pramuka yang dianggap hanyalah organisasi untuk para SD
dan SMP, terlebih monoton, tidak menarik, dan menantang yang
berdampak menurunnya jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti.
C. Peluang
1. Sumber Daya Manusia
a. Besarnya jumlah usia remaja/pemuda yang kelak dapat direkrut sebagai
anggota Gerakan Pramuka Saka Wanabakti.
b. Pemberdayaan dan pemanfaatan Sanggar-sanggar Wanabakti.
c. Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi sekarang yang dapat
meningkatkan kualitas anggota Pramuka Saka Wanabakti.
d. Terdapatnya sistem pendidikan Pramuka yang dapat dimanfaatkan
dalam upaya pengembangan dan pembinaan bagi remaja dan pemuda.
2. Organisasi
a. Terbuka kesempatan dalam membina hubungan dengan masyarakat,
instansi/lembaga pemerintah dan swasta.
b. Banyaknya kegiatan bakti anggota Pramuka Saka Wanabakti yang
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
c. Pandangan positif masyarakat terhadap Saka Wanabakti pada
Khususnya dan Gerakan Pramuka Pada Umumnya.
D. Tantangan
1. Sumber Daya Manusia
a. Generasi muda memiliki kebutuhan untuk menguasai dan
memanfaatkan teknologi.
b. Generasi muda membutuhkan kegiatan-kegiatan yang dapat
mengembangkan dirinya dan mengurangi kejenuhan terhadap
kehidupan sehari-hari.
c. Pemberdayaan Pramuka yang berpangkalan di Perguruan Tinggi yang
masih terfokus dalam upaya persemaian pembina, belum sampai pada
tahap pemberdayaan secara utuh bagi kepentingan masyarakat dan
Gerakan Pramuka.
2. Organisasi
a. Semakin banyak dan beragamnya organisasi dan kegiatan kepemudaan
diluar Gerakan Pramuka yang lebih menarik ataupun mirip dengan
metode pendidikan dalam Gerakan Pramuka.
b. Terjadinya pergeseran dan dinamika kebudayaan yang bergerak cepat
seiring dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi serta
informasi yang ternyata juga memiliki akses-akses negatif dalam etika
dan kebudayaan Indonesia.
c. Dengan sistem yang berlaku saat ini, Gerakan Pramuka kurang mampu
menumbuhkan rasa kebanggaan dan kesukarelaan menjadi anggota
Pramuka Penegak dan Pandega.
d. Pandangan masyarakat yang menganggap kegiatan Pramuka hanya
untuk anak-anak.
2.2.
Perkembangan Lingkungan
Secara sederhana perkembangan lingkungan yang terjadi dalam
masyarakat, khususnya bagi generasi muda dapat digambarkan :
A. Timbulnya permasalahan-permasalahan yang diakibatkan oleh krisis
ekonomi yang berkepanjangan, membengkaknya hutang negara,
meningkatnya jumlah anak putus sekolah, ancaman timbulnya
generasi yang hilang merupakan sebagian dampak langsung yang
ditimbulkan oleh krisis ekonomi. Selain itu ancaman disintegrasi
bangsa, salah satu faktor pemicunya adalah ketidakpuasan terhadap
pembagian anggaran.
B. Lemahnya aparat penegak hukum, baik mental maupun keahliannya
menimbulkan sikap memandang rendah terhadap hukum.
C. Timbulnya euforia politik dikalangan masyarakat yang disebabkan
oleh perubahan yang cepat dalam perkembangan politik. Sehingga
perlu ditingkatkan pembelajaran politik secara positif dikalangan
masyarakat secara umum, dan khususnya bagi generasi muda.
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
D. Kemudahan akses informasi membawa terjadinya penetrasi global
dari model-model gaya hidup sering tidak cocok dengan realita loka.
Masuknya konsumerisme yang tidak sesuai dengan kebutuhan
pembangunan, menimbulkan aspirasi-aspirasi yang tidak terpenuhi,
yang berlanjut dengan frustasi yang makin meningkat terutama pada
generasi muda. Akibatnya adalah akses-akses seperti perkelahian
massal, tawuran, kenaikan kriminalitas dan penyalahgunaan narkoba.
Bab V
SASARAN POKOK PROGRAM KERJA
Sasaran pokok yang akan dicapai pada Program Kerja Saka Wanabakti Tahun 2008
ini adalah:
3. 1. Keanggotaan







Penyelenggaraan Kegiatan di setiap jajaran Pimpinan Saka
Melaksanakan kegiatan yang dapat menunjang dan bekal kehidupan di masa
yang akan datang
Penerapan bentuk kegiatan sesuai dengan kegiatan T/D yang dapat melibatkan
dan menghadirkan golongan selain T/D
Pembuatan buku Pedoman Saka
Pengumpulan data potensi Anggota Saka Wabakti oleh Pinsaka Nasional, Daerah
dan Cabang.
Evaluasi terhadap data potensi anggota Saka Wanabakti
Evaluasi terhadap sistem komunikasi Pimpinan Saka Wanabakti
3.2. Organisasi.
 Pelaksanaan SPEM dan Evaluasi
 Pengumpulan data kegiatan oleh Pimpinan Saka Wanabakti Nasional, Daerah,
Cabang dan Ranting dengan menggunakan system pelaporan yang baku
 Penyelenggaraan dan Pelaksanaan Sistem Informasi manajemen
 Evaluasi Pelaksanaan kaderisasi
3.3. Peningkatan Sumber Daya Manusia (PSDM).
 Penyelenggaraan Kursus pada Pamong saka dan Instruktur saka
 Kerjasama disetiap tingkat tentang keterampilan
 Penyelengaraan dan evaluasi kegiatan kewirausaan
 Pembuatan konsep pola kaderisasi di Ambalan/Racana/Dewan Kerja
 Pembuatan Pedoman pola kaderisasi di ambalan/Racana/Dewan Kerja
3.4. (HUMAS) Kegiatan yang berorientasi pada masyarakat.
 Penyelenggaraan kegiatan bakti masyarakat
 Kerja sama di setiap tingkat dalam kegiatan pengabdian masyarakat
 Pemanfaat teknologi informasi melalui Website
 Membangun Jaringan Siskom
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]yahoo.co.id
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009




Publikasi kegiatan Saka Wanabkti
Saka Wanabakti mengadakan kegiata bakti minimal setahun sekali
Pimpinan Saka Wanabakti Daerah, Cabang maupun Ranting mengadakan
kegiatan bakti 6 bulan sekali
Evaluasi kegiatan bakti masyarakat
URAIAN PROGRAM KERJA TAHUN 2008
1. Kegiatan Rutin
Rapat Pimpinan Saka Wanabakti Nasional
Maksud : Membahas kebijakan pimpinan dalam melangkah kedepan dan
penyelesaian permasalahan yang muncul dalam pengelolaan kegiatan
dan tugas Saka Wanabakti Nasional.
Waktu
: 3 (satu) Bulan sekali
Tempat : Disesuaikan
Rapat Rutin Saka Wanabakti Nasional
Maksud : membahas kegiatan selama 1 (satu) bulan kedepan dan mengevaluasi
kegiatan/aktivitas.
Waktu
: 1 (satu) Bulan
Tempat : Disesuaikan
Rapat Koordinasi/Konsultasi
Maksud : Membahas hal-hal yang berkaitan dengan program Saka Wanabakti
Nasional.
Waktu
: Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
2. Bidang Kegiatan
 Bidang Keanggotaan
Penyelenggaraan Kursus Pamong Saka Wanabakti
Maksud
: Membina dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (Potensi)
Pamong Saka Wanabakti.
Tujuan
: Memberikan kesempatan kepada seluruh Pamong Saka
Wanabakti dan meningkatkan Kualitas Pamong Saka Wanabakti.
Sasaran
: Memiliki pengetahuan, kemampuan, kecakapan dan
keterampilan serta pengalaman dalam bidang kehutanan, tertib
dan disiplin serta tanggung jawab di dalam kehidupan
masyarakat, Mampu memberikan pengembangan latihan
tentang pengetahuan kehutanan kepada anggota Gerakan
Pramuka dan masyarakat, Mampu memberikan kontribusi
positif terhadap lingkungan dan masyarakat secara tepat
berguna bagi dirinya dan bagi masyarakat di lingkungannya
Waktu
: Oktober 2008
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Tempat
: Jakarta
3. Bidang Peningkatan Sumber Daya Manusia (PSDM)
 Bidang Kewirausahaan
Pembentukan Kemandirian (Life Skill) Kewirausahan Wanabakti (WanaHouse)
Maksud
: memberikan kesempatan kepada Anggota Pramuka Saka
Wanabakti yang memiliki keahlian dan keterampilan secara
berkelompok yang dapat menunjang hidup dan secara terusmenerus.
Tujuan
: Memberikan usaha pendampingan dan permodalan untuk
melakukan kewirausahaan kepada Saka Wanabakti.
Sasaran
: Pramuka penegak dan Pramuka Pandega yang siap untuk terjun
dan mendirikan usaha kecil dan menengah dan dapat
dikembangkan secara terus menerus.
Waktu
:
Tempat
:
 Bidang Organisasi
Kajian Yourt Program (Program Kepemudaan)
Maksud
: mengkaji dan mereview segala kebijakan Gerakan Pramuka
dalam melakukan pembinaan bagi Pramuka, khususnya yang
berkaitan dengan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Tujuan
: Terbentuknya pedoman-pedoman, khususnya yang berkaitan
dengan pembinaan Pramuka Saka Wanabakti.
Sasaran
: Seiringnya kebijakan ataupun pedoman pembinaan yang
dilakukan oleh Kwartir sehingga sebagai pedoman bagi
Pimpinan Saka Wanabakti, Pamong Saka, Instruktur dan
Pembina.
Waktu
: Disesuaikan
Tempat
: Disesuaikan
Penerapan Supervisi, Pelaporan, Evaluasi, Monitoring (SPEM)
Maksud
: meningkatkan Metode SPEM yang lebih Baik
Tujuan
: Terkumpulnya data tahunan sesuai dengan panduan SPEM
Waktu
: Disetiap jajaran
Tempat
: Disetiap jajaran
4. Bidang Hubungan Masyarakat (Humas)
Membangun Jaringan Informasi WebSite Saka Wanabakti Nasional
Maksud
: Informasi yang harus cepat dan akurat sesuai dengan kemajuan
teknologi, banyak hambatan yang dirasakan oleh kondisi
wilayah. Penciptaan metode dan terobosan baru untuk
membangun dan menghidupkan media informasi yang cepat
dan efektif juga efisien.
Tujuan
: Memberikan
informasi yang dapat
dilihat
(akses)
pendokumenan (Download), dan masih banyak lagi demi
terciptanya efektifitas dan efisiensi dalam memperoleh
informasi.
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Sasaran
Waktu
Tempat
: Penyebaran informasi lebih cepat dan akurat kepada seluruh
anggota Pramuka dan masyarakat umum sebagai media
perkenalan informasi tentang Pramuka pada umumnya dan
kehutananan pada khususnya.
: Februari s.d. Desember 2008
: Disesuaikan
Penerbitan Buletin Wana Saka Wanabakti Nasional
Maksud : Memberikan informasi, bekal pengetahuan serta Percepatan penyampaian
informasi melalui media Buletin Wana harus lebih terintegrasi
hingga menjangkau wadah-wadah Saka Wanabakti hingga di
daerah.
Tujuan
: Memberikan informasi tentang kegiatan Saka Wanabakti di SeIndonesia.
Waktu
: terbit triulan
Tempat
: Disesuaikan
Kegiatan Bakti Masyarakat
Maksud
: Meningkatkan Jiwa Sosial.
Tujuan
: Meningkatkan Peran anggota Gerakan Pramuka khususnya
Pramuka Saka Wanabakti di dalam Masyarakat.
Sasaran
: Terbentuknya Pramuka saka Wanabakti Yang berjiwa Sosial.
Waktu
: Disesuaikan
Tempat
: Di setiap jajaran
5. Kerjasama
Kegiatan kerjasama adalah kegitan yang dianjurkan kepada pimpinan Saka
Wanabakti untuk menyelenggarakan suatu kegiatan dengan melakukan
kerjasama dengan berbagai instansi pemerintah/swasta untuk melaksanakan
pembinaan Pramuka. Pendidikan dan Pelatihan lain yang diajukan untuk
dilaksanakan di tingkat daerah disesuikan dengan situasi dan kondisi serta
kebutuhan masing-masing daerah dengan tidak melanggar Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
6. Partisipasi
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Rapat Kerja Nasional
Maksud
: Mengikuti dan memberikan informasi tentang program saka
Wanabakti 1 tahun kedepan.
Waktu
: PM
Tempat
: PM
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Perkemahan Puteri Nasional
Maksud
: Memberikan informasi kepada peserta Perkemahan Puteri
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tentang Saka Wanabakti
serta Memberikan kesempatan kepada peserta Perkemahan
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Wiarakarya untuk mengembangkan
keterampilan dan
pengetahuan hutan dan kehutanan.
Waktu
: PM
Tempat
: Kab. Bau-bau Sulawesi Tenggara
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Perkemahan Budaya 2009
Maksud
: Memberikan informasi kepada peserta Perkemahan tentang Saka
Wanabakti serta Memberikan kesempatan kepada peserta untuk
mengembangkan keterampilan dan pengetahuan hutan dan
kehutanan juga sebagai ajang promosi kehuatan .
Waktu
: PM
Tempat
: PM
Bab VI
PENUTUPAN
Demikian rancangan Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009 ini kami
sampaikan, semoga seluruh Pimpinan Saka Wanabakti di seriap jajaran dapat serta
berperan aktif dalam mewujudkan cita-cita bangsa serta turut ambil bagian segenap
aktifitas program kehutanan di tanah air tercinta ini.
Jakarta, Januari 2009
Pimpinan Saka Wanabakti Tingkat Nasional
Ketua,
Wahjudi Wardojo
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab IV
Program dan Rencana Aksi Saka Wanabakti Tahun 2009
RENCANA KERJA
2009
INDIKATOR KEBERHASILAN
KEANGGOTAAN
Meningkatnya
frekuensi
penyelenggaraan kegiatan operasional
Saka Wanabkti
Penyusunan bentuk dan
arahan kegiatan dari
tingkat Nasional sampai
dengan tingkat Ranting
Penyelenggaraan
kegiatan sesuai dengan
kemampuan disetiap
jajaran
Menyelenggarakan
kegiatan
yang
sesuai dengan minat, bakat, dan trend
tanpa meninggalkan budaya sendiri
Mengumpulkan masukan
dari setiap jajaran untuk
mengembangkan
pedoman pelaksanaan
kegiatan sesuai dengan
kebutuhan.
Melaksanakan kegaitan
yang dapat menunjang
dan bekal kehidupan
dimasa yang akan datang.
 Menyusun
pedoman
untuk
membentuk
Menghadirkan Pramuka dari golongan
kegiatan yang menarik.
di bawahnya dalam penyelenggaraan
 Menyusun
kegiatan
giat Pramuka T/D
yang melibatkan semua
golongan.
Penerapan bentuk kegiatan
sesuai dengan kegiatan
keterampilan
bagi
Pramuka T/D yang dapat
melibatkan
dan
menghadirkan
golongan
selain T/D.
Mengevaluasi kegiatan
yang telah
diselenggarakan disetiap
jajaran, baik dari tingkat
Nasional sampai dengan
Ranting.
Meningkatkan dan
mengembangkan kegiatan
yang sesuai dengan
peningkatan kualitas diri
sesuai dengan minat dan
bakat.
 Merubah
bentuk
kegiatan sesuai dengan
kebutuhan dari kegiatan
sebelumnya
tanpa
merubah tujuan.
 Menilai
hasil
pelaksanaan kegiatan
disetiap jajaran melalui
evaluasi
kegiatan
tersebut.
Terselenggaranya kegiatan besar disetiap
jajaran min 1 x setahun
Terselenggaranya kegiatan yang sesuai
dengan minat, bakat, dan trend tanpa
meninggalkan budaya sendiri
Pramuka S-G/T /D hadir dalam kegiatan
Saka Wanabakti
ORGANISASI
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Penerapan SPEM di setiap jajaran
Menjalankan
fungsi
manajemen
organisasi
pelaksanaan tugas pokoknya
fungsi
dalam
 Penyempurnaan
pedoman SPEM
 Menentukan metode
pengumpulan
data
disetiap jajaran.
Melaksanakan
konsolidasi serta
pelatihan fungsi
manajemen di setiap
jajaran Saka Wanabakti



Sosialisasi SPEM
Pelaksanaan
dan
penyempurnaan
sistem komunikasi
Pengumpulan
data
potens oleh Pimpinan
Saka Wanabakti.
Melaksanakan fungsi
manajemen di setiap
jajaran Saka Wanabakti
 Terlaksananya
informasi manajemen
 Terbentuknya Sistem
Menyelenggarakan Sistem Informasi
disetiap Jajaran.
Informasi yang efektif
Manajemen Gerakan Pramuka
 Pembangunan
dan
dan efisiensi
sosialisasi
awal
Sistem Informasi.
 Tersedianya software
Penyusunan prosedur komunikasi antar
komunikasi bagi
sosialisasi penggunan
jajaran
Wanabakti
sistem
 Pendataan terkumpul
Menyelenggarakan kegiatan – kegiatan
lintas jajaran
Kerjasama dengan pihak
luar, contohnya
bekerjasama dengan
Badan Pengawasan
Lingkungan Hidup
Daerah
Melaksanakan Kerjasama
dengan pihak luar yang
ditingkatkan, contohnya
kerjasama dengan
BPLHD sampai tingkat
Cabang

Meningkatkan
metode SPEM yang
lebih
baik
dan
terarah.
 Mengevaluasi
penggunaan metode
yang
diterapkan
disetiap jajaran.
Mengumpulkan data
tentang hasil pelaksanaan
fungsi manajemen di
setiap jajaran Pimpinan
Saka
Meningkatkan fungsi
manajemen
Terkumpulnya data tahunan sesuai dengan
panduan SPEM di setiap jajaran
Tertib administrasi dan tercapainya
program kerja
Pemantapan Sistem
Inforormasi dan
komunikasi disetiap
jajaran Pimpinan Saka
Wanabakti
Terselenggaranya sistem informasi di
tingkat Pimpinan Saka Wanabakti
Sistem jaringan informasi
mantap
Tersusunnya prosedur komunikasi antar
jajaran
Menilai kerjasama
dengan berbagai pihak
dalam pelaksanaan
kerjasama serta
peningkatan kerjasama
dalam kegiatan Pramuka
T/D
Terselenggaranya kegiatan – kegiatan
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Menyelenggarakan proses kaderisasi
yang berkesinambungan
Membentuk konsep
pedoman pembentukan
SDM
Mensosialisasikan
pedoman pembentukan
SDM Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega
sebagai penerus disetiap
jajaran
Menilai pelaksanaan
sosialisasi pedoman
Pembentukan SDM
Pramuka Penegak dan
Pram uka Pandega
sebagai penerus disetiap
jajajran
 Keanggotaan Saka Wanabakti sesuai
pedoman yang ada. Adanya peningkatan
kuantitas pramuka TB, TL, D, dan
Garuda.
 Adanya keterlibatan anggota Saka
Wanabakti dalam proses pengambilan
keputusan
Mengevaluasi
kualitas
penyelenggaraan
dan
penerapan
kegiatan
kewirausahaan
Terselenggaranya 1 kegiatan wirausaha di
setiap jajaran dalam satu masa bakti
KEWIRAUSAHAAN
Penyelenggaraan kegiatan wirausaha
Membangun dan mengoptimalkan
jaringan kerjasama dengan instansi
pemerintah,
swasta,
organisasi
kepemudaan dan masyarakat
Membuat
pedoman
penyelenggaraan
kewirausahaan.
Membuat
pedoman
kerjasama
dengan
berbagai pihak untuk
dapat mendukung dalam
berbagai kegiatan Saka
Wanabakti
Penyelenggaraan
kegaitan kewirausahaan
bagi Pramuka Pengak dan
Pramuka
Pandega
disetiap jajaran sampai
dengan Gudep.
 Mensosialisasikan
pedoman kerjasama
di seluruh jajaran.
 Membentuk
keprcayaan dari pihak
pendukung
dalam
bentuk
kegiatan
maupun pelatihan.
Mengevaluasikan
pedoman dan hasil
kerjasama yang telah
dilaksanakan di setiap
jajaran.
Adanya dukungan baik secara finansial
ataupun fasilitas atas kegiatan - kegiatan
yg diselenggarakan oleh Saka Wanabakti
Pembentukan Unit Usaha Wanabakti
KEHUMASAN
Penyelenggaraan
masyarakat
kegiatan
bakti
Membuat konsep
kegiatan peran aktif
Pramuka Penegak dan
Pramuka pandega kepada
Masyarakat.
Melaksanakan kegiatan
bakti kepada masyarakat
baik dukungan dari
Instansi, golongan
maupun sponsorship
yang siap membantu
dalam penyelenggaran
kegiatan tersebut.
Evaluasi pelaksanaan
kegiatan yang
diselenggarakan dan
meningkatkan kegiatan
yang lebih baik sebagai
bukti pengabdian diri
Pramuka Penegak dan
Pramuka pandega kepada
Masyarakat.
Terselenggaranya 1 kegiatan bakti di setiap
jajaran
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Penyebarluasan informasi
aktivitas Saka Wanabakti
tentang
Membangun
dan mengoptimalkan
jaringan dengan media massa
 Menjalin kerjasama
kepada pihak yang
dapat
mendukung
pembentukan media
informasi.
 Membentuk
media
informasi yang efektif
dan efisien.
 Meningkatkan
keyakinan
dari
masyarakat
kepada
Gerakan Pramuka.
 Membentuk tim kerja
untuk
meyakinkan
media massa kepada
kita.
 Membangun jaringan
yang terstruktur dan
efektif.
 Mempublish bentuk
media informasi yang
cepat, tepat, efektif,
dan efisien.
Mempublikasikan
kegiatan Pramuka
Penegak dan Pramuka
Pandega yang terarah
baik yang
diselenggarakan di setiap
jajaran.
Mengevaluasi bentuk
media informasi yang
dibangun dan telah
terimplementasi untuk
dikembangkan maupun
ditingkatkan.
Meningkatkan
kepercayaan media massa
terhadap
Gerakan
Pramuka pada umumnya
Pramuka penegak dan
Pramuka pandega pada
khususnya.
Tersebarnya informasi kegiatan Saka
Wanabakti di semua jajaran Gerakan
Pramuka dan masyarakat umum
Dengan membangun Jaringan Informasi
Saka Wanabakti
Terpublikasikannya aktivitas Saka
Wanabakti dengan Buletin Wana
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : [email protected]
Download