1. 2. 3. 4. Chandra Ariati Dewi Rizki Ika Putri Suci Sunarti Syarah Pengertian Analisis Jabatan Analisis jabatan adalah suatu kegiatan pengumpulan, penilaian dan penyusunan berbagai informasi secara sistematis yang berkaitan dengan jabatan. Tujuan Analisis Jabatan : 1. untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi 2. untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja dan supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi Analisis Jabatan Perawat 1. Nama Jabatan 2. Kode Jabatan 3. Unit Kerja Eselon I Eselon II Eselon III Eselon IV : Perawat Ahli / TUGAS DWI SISWANTO,S.Kep.Ns : : UPTD Puskesmas Mojowarno Kabupaten Jombang : : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang : Kepala UPTD Puskesmas Mojowarno 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :- 5. Ikhtisar Jabatan : Perawat Ahli Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal Puskesmas. 6. Uraian Tugas: a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu Tahapan : 1) Melakukan anamnesa pada pasien 2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien 3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa b. Merencanakan tindakan keperawatan pada individu Tahapan : 1) Melakukan analisa data 2) Merumuskan masalah keperawata yang timbul 3) Menyusun rencana tindakan keperawatan C. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I 1) 2) 3) 4) Tahapan : Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I : Membersihkan tempat tidur Memberihkan tangan dengan cara biasa Desinfeksi Sterilisasi Memelihara peralatan dari logam Menimbang BB Merapikan alat dan pasien kembali. d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II Tahapan : 1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II : Menerima pasien bayi/anak yang baru masuk untuk dirawat Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR) 4) Memberikan obat melalui anus Merapikan tempat tidur Menerima pasien baru Memindahkan pasien berjalan menuju kursi Mengatur posisi semi fowler Mengatur posisi SIM Memberi glycerin dengan spuit gliserin Mengangkat jahitan luka Memberi kompres dingin Perawatan pasien yang akan meninggal Perawatan pasien yang baru saja meninggal Mengisi formulir permintaan obat-obatan Mengisi formulir permintaan laboratorium Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain Merapikan alat dan pasien kembali. e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III Tahapan : 1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III : Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang Mengambil darah vena Memberikan obat melalui IC Memberikan obat melalui SC Memberikan obat melalui IM Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen 4) Merapikan alat dan pasien kembali. f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV Tahapan : 1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV : Memberikan suntikan intra vena Memberikan infus 4) Merapikan alat dan pasien kembali. g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I Tahapan : 1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I : Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang- kejang Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif 4) Merapikan alat dan pasien kembali. h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II Tahapan : 1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II : Memberikan obat inhalasi uap pada anak Mengobservasi edema Mengobservasi tanda – tanda infeksi Mengobservasi nekrosis 4) Mengobservasi dada untuk menilai kecepatan dan irama pernafasan Mengobservasi mata untuk deteksi warna sclera yang abnormal Mengobservasi keluhan nyeri Mengobservasi terhadap keluhan haus Mengobservasi terhadap batuk dan karakternya Mengobservasi respon pasien terhadap pemberian obat Membuat laporan dinas pagi Mengobservasi terhadap muntah Merapikan alat dan pasien kembali. i. Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga Tahapan : 1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana 2) Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga j. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu Tahapan : 1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien. 2) Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital 3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian sebelumnya. 4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan k. Melakukan pencatatan dan pelaporan pasien rawat inap Tahapan : 1) Menyiapkan ATK dan buku register rawat inap. 2) Membuat laporan pasien rawat inap harian. l. Melaksanakan bimbingan praktek klinik kepada mahasiswa keperawatan Tahapan : 1) Menerima surat tugas dari pimpinan untuk membimbing 2) Membuat jadwal jaga orientasi dan melakukan orientasi kepada mahasiswa 3) Membagi tugas kasus dan asuhan keperawatan 4) Melaksanakan pre-conference, bed side teaching, post conference. m. Melaksanakan tugas siaga Tahapan : 1) Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan 2) Mempersiapkan bahan obat-obatan P3K 3) Melakukan rujukan bila perlu n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun tertulis. Tahapan : 1) Menerima perintah atasan. 2) Melaksanakan perintah atasan. 3) Melaporkan hasil perintah atasan. 7. Bahan kerja No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas 1 Permenkes No. 1239/Menkes/SK/XI/2001 Pedoman pelaksanaan tugas keperawatan 2 SIP/STR Legalitas dalam melaksanakan tugas 3 Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan 4 SOP/Protap Panduan melaksanakan kegiatan 5 Instruksi pimpinan/surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi pimpinan 6 Surat wewenang/ Tugas limpah daridokter Untuk memberikan tindakan medis di luar wewenang perawat 7 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan 8. Perangkat/ Alat kerja No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1 Alat peraga Melakukan penyuluhan 2 Alat pemeriksaan kesehatan dasar. Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital 3 Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non invasif 4 ATK Pencatatan dan pelaporan 9. Hasil kerja No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan 1 Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit 2 Pelaksanaan asuhan keperawatan individu Kegiatan 20 menit 3 Laporan rujukan Laporan 15 menit 4 Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari 10. Tanggung Jawab: a. Kelengkapan peralatan kerja b. Keselamatan dan keamanan pasien c. Keakuratan laporan d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien. f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan 11. Wewenang: a. Meminta pertimbangan kepada atasan b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien. c. Menolak memberikan dokumen pasien. 12. Korelasi Jabatan No Jabatan Unit Kerja 1 Kepala Puskesmas Puskesmas Mojowarno 2 Pemangku jabatan fungsional lingkup puskesmasPemangku jabatan fungsional lingkup puskesmas Puskesmas Mojowarno Dalam Hal Konsultasi dan meminta petunjuk Kolaborasi dan koordinasi program 13. Kondisi lingkungan kerja No Aspek Faktor 1 Tempat kerja Di dalam ruangan/di luar ruangan 2 Suhu 25°-30° 3 Udara Segar 4 Keadaan ruangan Bersih 5 Letak Strategis 6 Penerangan Terang 7 Suara Tenang 8 Keadaan tempat kerja Nyaman 9 Getaran Ada 14. Resiko Bahaya No 1 Fisik/mental Penyebab Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien 15. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja pelayanan keperawatan f. Keterampilan kerja : Penata Tk I / III d : S-1 Keperawatan : Diklat prajabatan : mengikuti pelatihan BCLS, SDIDTK : -: Pengetahuan tentang standart : Ketrampilan dalam melakukan tindakan keperawatan g. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) Bakat Kerja : G : Intelegensi V : Bakat verbal Q : Ketelitian K : Koordinasi Motorik F : Kecekatan jari M : Kecekatan tangan E : Koordinasi mata tangan kaki C : Kemampuan membedakan warna h. 1) 2) 3) 4) 5) Temperamen Kerja : J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria P (DEPL) : Dealing With People R (REPCON) : Repetitive & Continuous S (PUS) : Performing Under Stress i. 1) 2) 3) Minat Kerja : 2a :kegiatan yang berhubungan dengan orang 4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang 5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat j. Upaya Fisik : 1) Memegang 2) Melihat k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan l. 1) 2) 3) 4) 5) 6) : Laki-laki / Perempuan : 38 tahun : Ideal : Ideal : ideal : baik dan rapi Fungsi Pekerjaan : D0 : Memadukan D1 : Mengkoordinasikan D2 : Menganalisa D5 : Membandingkan/mencocokkan O0 : Menasehati O1 : Berunding 7) O2 : Mengajar 8) O6 : Berbicara 9) O7 : Melayani 10) O8 : Menerima instruksi 11) B7 : memegang 16. No Prestasi Kerja Yang Diharapkan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan 1 Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit 2 Pelaksanaan asuhan keperawatan individu Kegiatan 20 menit 3 Laporan rujukan Laporan 15 menit 4 Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari 17. Butir Informasi Lain : Merangkap pemegang program TB Merangkap pemegang Program Perkesmas
