ppt strategi pembelajaran ips
advertisement
1. Berstein, menyebutkan bahwa konflik merupakan suatu pertentangan atau perbedaan yang belum pernah dicegah, konflik mempunnyai potensi yang memberikan pengaruh positif dan ada pula yang negative didalam interaksi manusia. 2. Robert M. Z Lawang mengemukakan bahwa konflik adalah perjuangan untuk memperoleh nilai, status, dan kekuasan dimana tujuan dari mereka yang berkonflik tidak hany memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan saingannya. 3. Soerjono Soekanto, konflik merupakan proses sosial dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menentang pihak lawan yang disertai dengan ancaman dan kekerasan. d. Konflik Politik Antargolongan dalam Satu Masyarakat maupun antara Negara-Negara yang Berdaulat a. Konflik Pribadi e. Konflik Bersifat Internasional b. Konflik Rasial c. Konflik Antarkelas Sosial 1. Perbedaan Antar perorangan 3.Bentrokan Kepentingan 2. Perbedaan Kebudayaan 4. Perubahan Sosial yang Terlalu Cepat di dalam Masyarakat Penanggulangan dan penanganan konflik sosial 1. Kompetisi 2. Akomodasi 3. Sharing 4. Kolaborasi 5. Penghindaran Cara-cara Pemecahan konflik seperti : Gencatan senjata Abitrasi Mediasi Konsiliasi Stalemate Adjudication (ajudikasi), Elimination, Subjugation atau domination Majority rule Minority consent Kompromi Integrasi
