Tehnik Fasilitasi

PEMERINTAH ACEH
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Disampaikan pada :
PElATIHAN KADER
PEMBERDAYAAN MASYAAKAT
(KPM) SE KOTA BANDA ACEH
ANGKATAN 1 &2 TAHUN 2015
Selasa. 11 Agustus 2015
1
BIODATA SINGKAT
IR. ABDUL HALIM, M.Si
 Solo, 19 Agustus 1963 (K-1/3)
 S1 Pertanian Unsyiah (1990)
 S2 Kebijakan Publik Unimer Malang (2007)
 Pembina (IV/a); Widyaiswara Madya
 18 thn di Transmigrasi, 5 thn di BKPP Aceh
 Desa Lampuuk Tungkob Darussalam ABES
 085206166005
RANUB SIGAPU
 Masalah terbesar di dunia saat ini: KOMUNIKASI
 Komunikasi; sarana keberhasilan di segala bidang
 Penggunaan komunikasi scr sadar akan dapat menciptakan




perubahan dalam diri seseorang.
Pemberdayaan: upaya memandirikan orang lain agar
mampu berdiri di kaki sendiri
Prinsip Fasilitasi : membantu masyarakat mengatasi
masalah melalui pelatihan atau penyuluhan oleh seorang
fasilitator (baca : kader)
Terwujudnya pemberdayaan masyarakat merupakan hasil
dari fungsi komunikasi plus fasilitasi yang baik dari
komunikator dan fasilitator . Rumus PM= f ( Com + Fas )
Banyak perubahan yang terjadi, akibat dari komunikasi
secara spontan dan tidak disengaja.
PEMBERDAYAAN
Pemberdayaan adalah proses
memampukan dan memandirikan
masyarakat untuk membangun diri
dan lingkungannya.
KERANGKA KEBIJAKAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
Memampukan dan memandirikan
masyarakat dalam membangun
diri dan lingkungannya.
Meningkatkan “Kemampuan
Masyarakat” melalui
pelaksanaan kebijakan dan
program pembangunan
Menempatkan masyarakat
sebagai subyek dan pelaku
utama dalam proses
pembangunan menuju
“Kemandirian Masyarakat”
Memberi wewenang secara
proporsional kepada msy
dalam membangun diri
dan lingkungannya.
EMPAT FOKUS PROGRAM
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT:
Ekonomi, Sosial Budaya, Politik, dan Lingkungan
12
Prinsip kegiatan :
– dilakukan berdasarkan musyawarah agar
dapat diterima masyarakat (acceptable).
– melibatkan semua unsur masyarakat
secara terbuka (transparan).
– kegiatan
harus dapat dipertanggung
jawabkan (accountable).
– memberikan manfaat bagi masyarakat
secara berkelanjutan (sustainable), terus
menerus (continous) untuk perbaikan
hidup yang berkualitas (improvement)
6
Langkah Pemberdayaan
• Animasi : membangkitkan semangat
(motivasi kelompok)
• Fasilitasi : Membantu masyarakat
mengatasi masalah, melalui
pelatihan atau penyuluhan
• Penghapusan diri : menarik diri dari
kelompok dampingan
Tahapan Pemberdayaan
 Identifikasi dan Seleksi lokasi
 Sosialisasi pemberdayaan
 Proses Pemberdayaan Masyarakat
- Kajian kondisi pedesaan partisipatif
- Pembentukan/pengembangan
kelompok
- Penyusunan Rencana dan pelaksanaan
kegiatan
- Monitoring dan evaluasi partisipatif
Aspek penting pemberdayaan
• Program disusun sendiri oleh masyarakat
• Mampu menjawab kebutuhan
•
•
•
•
•
masyarakat
Mendukung keterlibatan masyarakat
marginal (miskin,terisolir)
Menggunakan sumber daya lokal
Sensitif terhadap nilai budaya lokal
Tidak menciptakan ketergantungan pada
berbagai pihak (Pemerintah, Lembaga
Penelitian, LSM,PT Swasta & pihak2 lain)
Dilaksanakan secara berkelanjutan.
MANUSIA
 Berbicara;
 berhubungan;
 Menyapa, menegur;
 dsb.
Artian dari kata Komunikasi dapat berupa :
 Mhs belajar tentang komunikasi
 Instruksi atasan kurang komunikatif
 Pimpinan dan bawahan kurang komunikatif
 Permasalahan tersebut telah saya
komunikasikan
 Saya sdh berkomunikasi dg peserta Diklat
 Saya suka berkomunikasi sehingga banyak
teman
BERKOMUNIKASI
ilmu;
mengerti/Pahami
hubungan;
menyampaikan;
berhubungan;
berbicara.
Bhs
Latin:
-.
Communio;
communicatio = berbagi
atau
KOMUNIKASI Menurt Bhs
menjadi milik bersama.
-. Suatu upaya yg bertujuan utk
menca- pai kebersamaan;
 pemberitahuan;
makna
Makna harfiah
 pembicaraan;
etimologis
 percakapan;
 Pertukaran pikiran;
 hubungan.
 membagi sesuatu dgn seseorang;
 tukar menukar;
 membicara sesuatu dgn orang;
 memberitahukan sesuatu kepada
seseorang;
 bercakap-cakap;
 bertukar pikiran;
 berhubungan;
 berteman;
 berpartisipasi;
 dsb.
UNSUR-UNSUR KOMUNIKASI
1. Komunikator
2. Isi Pesan
3. Channel, Saluran, Media
4. Komunikan
Proses penyampaian informasi dari
komunikator kpd komunikan dg menggunakan media & cara penyampaian informasi yg dipahami kedua belah pihak,
serta saling memiliki kesamaan arti lewat transmisi pesan secara simbolik.
COMMUNICATION
Komunikasi adalah segala bentuk
interaksi dengan orang lain yang
berupa percakapan biasa,
membujuk, menyuluh,
mengajar dan negosiasi.
PERAN DAN FUNGSI KOMUNIKASI
 Sbg pembangun hubungan, antar
pelaku komunikasi.
 Sbg perubah perilaku manusia.
 Kualitas hubungan ini sangat
ditentukan oleh proses manusia,
bukan manusia serta informasi.
BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI
1. Dari segi penyampaian pesan: lisan/tulisan.
2. Dari segi kemasan pesan: verbal, non verbal.
3. Dari segi kemasan pelaku : formal atau non
formal.
4. Dari segi pasangan :
a. Intrapersonal ( Perseorangan).
b. Interpersonal ( Berkelompok; tatap muka 2
org atau lebih).
Tehnik Berkomunikasi
1. Kenali Audience/Mitra Bicara :
- Dengan siapa kita berbicara
- Apa yang hendak kita sampaikan
- Bagaimana cara kita menyampaikan
- Sesuaikan dengan antena si pendengar
2. Ketahui tujuan berkomunikasi/menyuluh
3. Perhatikan Kontek/keadaan/lingkungan
4. Pelajari kultur/budaya setempat
5. Pahami bahasa
6. Berikan contoh2/slide/gambar2/film2
Faktor yang Memperlancar
Komunikasi
 Faktor kelancaran berkomunikasi :
1. Faktor Pergaulan : banyak perbendaharaan kata
2. Faktor Pengalaman:jauh berjalan bnyk yg dilihat
3. Faktor Inteligensi : lancar or no dalam berbicara
4. Faktor kepribadian : sifat pemalu krg lancar bcra
5. Faktor Biologis : krn kelumpuhan organ misalnya
bicaranya tidak jelas, gagap, ragu2 dengan orang
banyak , pemalu dsb.
FAKTOR PENGHAMBAT DALAM
KOMUNIKASI/PENYULUHAN
• Sifat Egois
• Emosional
• Charisma
• Bela Diri
• Pengalaman Masa Lalu yang tidak baik
• Hubungan yang kurang baik diantara pemberi dan
penerima pesan
• Lingkungan yang tidak menguntungkan
• Status Sosial, tingkat pendidikan
Tip terampil dlm berbicara
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Harus PD meliputi PKS, SDD, SDM
Ucapkan kata-kata dengan jelas dan perlahan
Bicara dengan wajar
Atur irama dan tekanan suara dan jangan monoton
Menarik nafas dalam –dalam
Hindari sindrom,…eh…ah….anu….apa itu…..
Membaca paragraf yang penting dari teks
Siapkan air minum
Hal yg menarik dlm berkomunikasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pakaian; menunjukkan rasa pe-de, harga diri dan
kepribadian seseorang
Pandangan Mata
Raut muka
Sikap Badan
Suara
Tulisan
Senyum, jabat tangan, berpikir
Bertindak, ingat nama dan daya tarik yang tulus
FASILITASI
Fasilitasi adalah proses
menghubungkan, merajut atau
menjembatani kepentingan
masyarakat dengan pihak lain shg
masyarakat akan merasa berdaya
dan merasa butuh dgn kegiatan
tsb.
TEHNIK FASILITASI
• Tidak memaksakan kehendaknya: Fasilitator
terkadang boleh memberi masukan atau
saran sebatas nara sumber,
• Tidak mengambil keputusan yang
seharusnya dimiliki masyarakat: Masyarakat
berhak memutuskan hal-hal yang berkaitan
dengan pekerjaan sendiri.
• Tidak manipulatif:
Tidak memberikan pertimbangan
berdasarkan informasi/data palsu
Tehnik Fasilitasi………Lanjutan
• Konsisten dalam pemberian masukan dan
informasi: tidak konsisten akan
membingungkan orang,
• Membantu masyarakat berpikir secara
logis, melihat asumsi: jangka panjang &
peningkatan daya pikirnya, jangan
berasumsi/berandai-andai karena sebagian
asumsi tidak betul sehingga, masyarakat
akan jauh lebih mandiri.
Tehnik Fasilitasi………Lanjutan
• Membantu masyarakat melihat dari
perspektif lain, menambah alternatif
• Menghormati pengalaman dan
kemampuan orang lain: mereka bisa
membantu pendamping mengubah pola
pikir orang lain. Masyarakat juga harus
didorong untuk mencari dulu orang
mampu yang sudah ada di desa.
Tehnik Fasilitasi………Lanjutan
• Netral, tidak berpihak (kecuali yang
sesuai dengan tujuan program):
Tidak berpihak atau berafiliasi
dengan kelompok/golongan/partai
manapun, kecuali kepada pihak
dalam posisi lemah seperti:
perempuan, pemuda, suku terasing,
orang miskin
Tehnik Fasilitasi………Lanjutan
• Memberi umpan balik kepada
masyarakat, walaupun kurang
disenangi: Hanya dilakukan secara
terpisah – jangan di depan banyak
orang atau dengan komentar yang
menilai orangnya, karena yang dinilai
adalah kegiatan yang dilakukan.
• Tidak membohongi: sekali saja
membohongi masyarakat, pasti akan
mereka tidak mau bekerja bersama
lagi.
Tehnik Fasilitasi………Lanjutan
• Tidak menjelekkan program lain,
konsultan lain, atau atasan proyek
di depan masyarakat
• Menghormati tokoh/penguasa
setempat dengan tulus: Ada dua hal
yang perlu diingat: (1) tidak boleh
“pura-pura” menghormati , karena itu
adalah semacam manipulasi; (2)
menghormati tidak berarti harus
sependapat. Pendamping boleh
memiliki pendapat yang lain, tetapi
tetap menghormati.
PENYESALAN DALAM HIDUP
1. Sehari karena salah pilih makanan
2. Sebulan karena salah pangkas
rambut
3. Setahun karena salah masuk
sekolah
4. Lima tahun karena salah pilih
pimpinan
5. Seumur hidup karena salah pilih
pasangan
5 PENYAKIT KRONIS DIDALAM
PELAYANAN
KUMAN : Kurang Manajemen
KUDIS : Kurang Disiplin
KURAP : Kurang Pendekatan
KULIT : Kurang Lihai
KUPAS : Kurang Pasti
PENYAKIT PNS
 KUDIS
: Kurang Disiplin
 ASMA
: Asal Masuk
 TBC
: Tidak Bisa Computer
 KURAP
: Kurang Terampil
 Asam Urat : Asal masuk uring2an atau tidur
 Ginjal
: Gaji ingin naik, kerja lamban
 Pucat
: Pulang Cepat
 Flu
: Face bookan dulu
 Panu
: Piket Asal Nulis
 Batuk
: Banyak Ngantuk
 AIDS
: Alpa, Izin, Dikit2 Sakit
7 Jenis Mie Haram Dilakukan
1. Mie num racun tikus
2. Mie kirin terus hingga rontok rambut
3. Mie mik susunya bayi
4. Mie jitin suami orang
5. Mie ting tengah malam
6. Mie sahin suami orang
7. Mie njam uang gak dibaliin
PENUTUP
 Teurimong geunaseh
 Terima kasih
 Thank you
 Syukran
 Brijin Bes
 Atur nuhun
 Matur Nuwun
 Nuhun sewu
 Arigato
 Matarajunai
 Chamsiaah...
60