PSIKOLOGI KESEHATAN : PENYAKIT AKIBAT KERJA

PSIKOLOGI KESEHATAN :
PENYAKIT
AKIBAT KERJA
Penyakit Akibat Kerja
• Penyakit yang diderita karyawan dalam
hubungannya dengan kerja baik faktor resiko
karena kondisi tempat kerja, peralatan kerja,
material yang dipakai, proses kerja, limbah
perusahaan dan hasil produksi (Harjono, 1991)
Manfaat Lingkungan Kerja Sehat
• Peningkatan produktivitas
• Peningkatan efisiensi dan kualitas pekerja yang lebih
berkomitmen
• Penurunan biaya kesehatan dan asuransi
• Meningkatnya rasa kepemilikan yang besar terhadap
perusahaan
• Rasio seleksi tenaga kerja lebih baik karena
meningkatnya citra perusahaan
PENYEBAB
PENYAKIT AKIBAT
KERJA
Penyebab Penyakit Akibat Kerja
•
•
•
•
•
Golongan Fisika
Golongan Kimia
Golongan Fisiologi
Golongan Biologi
Golongan Mental Psikologi
Golongan Fisika
•
•
•
•
•
Bunyi
Kebisingan
Suhu Tinggi
Dehidrasi
Infra merah
Katarak
Pencahayaan
Penglihatan berkurang
Bahan radioaktif
Impoten
Golongan Kimia
• Perusahaan pupuk, Pabrik kertas, Pabrik
obat-obatan, perusahaan-perusahaan yang
menggunakan bahan kimia cukup banyak
• Gangguan pernafasan, gangguan kulit,
gangguan pencernaan, Keracunan
Golongan Fisiologis
• Terjadi akibat malposisi saat bekerja misalnya
salah duduk, mengangkat barang, penataan
alat kerja (ergonomi)
a. Cedera punggung
b. Keseleo
c. dll.
Golongan Biologi
• Pekerjaan-pekerjaan di dunia medis (Dokter,
Perawat, Apoteker), Pekerjaan di pabrik
a. Virus
b. Bakteri
c. Jamur
Golongan Psikologis
•
•
•
•
Overload
Stres kerja
Motivasi kerja
Hubungan tidak baik dengan rekan kerja
PENCEGAHAN PENYAKIT
AKIBAT KERJA
Pencegahan Penyakit Akibat Kerja
PENCEGAHAN PRIMER
PENCEGAHAN SEKUNDER
PENCEGAHAN TERSIER
Pencegahan Primer
• Pencegahan primer adalah usaha atau
tindakan para pekerja agar tidak terkena zatzat berbahaya :
a. Penggunaan alat pelindung diri
b. Pelatihan K3 secara teratur
c. Ventilasi, kebersihan tempat kerja
Pencegahan Sekunder
• Pencegahan sekunder diperlukan untuk
mendeteksi dini penyakit akibat kerja:
a. Identifikasi zat-zat berbahaya
b. Pemeriksaan kesehatan secara berkala
Pencegahan Tersier
• Mencegah terjadi kecacatan pada pekerja
yang sudah terkena penyakit akibat kerja:
a. Mengistirahatkan pekerja
b. Rotasi pekerjaan
c. Pemeriksaan berkala untuk evaluasi
penyakit