excellent performance for sustainable growth

advertisement
PTDUA
DUAPUTRA
PUTRA
TU
AMA
MAKMUR
Tbk
PT
UTAMA
MAKMUR
Tbk
EXCELLENT
EXCELLENT
PERFORMANCE FOR
PERFORMANCE
FOR
SUSTAINABLE GROWTH
SUSTAINABLE GROWTH
PERFORMA TERBAIK UNTUK
PERTUMBUHAN KEBERLANJUTAN
PERFORMA TERBAIK UNTUK
PERTUMBUHAN KEBERLANJUTAN
ANNUAL
REPORT
2016
LAPORAN TAHUNAN
2016
ANNUAL
REPORT
2016
LAPORAN TAHUNAN
2016
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
KESINAMBUNGAN TEMA
LAPORAN TAHUNAN
7
CONTINUITY ANNUAL
REPORT THEME
7
PERISTIWA PENTING
8
EVENT HIGHLIGHT
8
IKHTISAR KINERJA KEUANGAN
DAN KINERJA PENTING
13
FINANCIAL AND OTHER
PERFORMANCE HIGHLIGHTS 13
Ikhtisar Keuangan
Kapitalisasi Pasar
14
17
Financial Highlights
Market Capitalization
14
17
LAPORAN MANAJEMEN
19
MANAGEMENT REPORT
19
Laporan Dewan Komisaris
Profil Dewan Komisaris
Laporan Direksi
Profil Direksi
20
27
30
36
Board
Board
Board
Board
20
27
30
36
DATA PERUSAHAAN
43
CORPORATE DATA
Profil Perusahaan
Riwayat Singkat Perusahaan
Tonggak Sejarah Perseroan
Bidang Usaha
Produk dan Pengolahan
Struktur Organisasi Visi, Misi dan Nilai - Nilai Perseroan
Komposisi Pemegang Saham
Entitas Anak
Kronologi Pencatatan Saham
Lembaga Profesi dan Penunjang
Pasar Modal
44
47
50
52
56
74
76
80
84
86
Company Profile
Brief History of the Company
Milestone of the Company
Lines of Business
Product and Proccessing
Organization Structure
87
of
of
of
of
Commissioners’ Report
Commissioners Profile
Directors’ Report
Directors’ Profile
43
44
47
50
52
56
74
Vision, Mission and Corporate Values76
Company’s Shareholders Compositions80
Subsidiary Company
84
Chronology of Shares Listing
86
Professional and Supporting Institution
for Capital Market87
ANALISA & PEMBAHASAN
MANAJEMEN91
MANAGEMENTS DISCUSSION AND
ANALYSIS91
Tinjauan Perekonomian
92
Kinerja Keuangan
96
Liabilitas101
Ekuitas107
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
Komprehensif lain
108
Arus Kas
111
Kemampuan Membayar Utang 115
Tingkat Kolektibilitas Piutang
116
Struktur Modal
117
Ikatan yang Material untuk Investasi
Barang Modal 118
Realisasi Investasi Barang Modal 2016 118
Perbandingan Target dan
Realisasi 2016
119
Proyeksi 2017
119
Informasi dan Fakta Material
yang Terjadi setelah Tanggal
Laporan Akuntan
120
Prospek Usaha
120
Tinjauan Pemasaran
121
Kebijakan Dividen
122
Program Alokasi Saham Karyawan
124
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum 126
Perubahan Peraturan
Perundang-Undangan128
Perubahan Kebijakan Akuntansi
128
Economic Review
92
Financial Performance
96
Liabilities101
Equity107
Statement of Profit or Loss and other
Comprehensive Income
108
Cash Flows
111
Ability to Repay Debts
115
Receivables Collectibility Level
116
Capital Structure
117
Material Commitments for
Capital Investment
118
Capital Investment Realization 2016
118
Comparison of Target and
Realization 2016
119
Projection 2017
119
Material Information and Facts
Subsequent to the Accountant’s
Report Date
120
Business Prospect
120
Marketing Review
121
Dividend Policy
122
Employee Stock Allocation
124
Realization of Initial Public
Offering Fund
126
Changes Laws and Regulations
Changes in Accounting Policies
128
128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
131
GOOD CORPORATE GOVENANCE
Pernerapan Tata Kelola Perusahaan Rapat
Umum Pemegang Saham (RUPS)................... 132
Dewan Komisaris.............................................. 141
Direksi................................................................153
Kebijakan Remunerasi..................................... 166
Rapat Dewan Komisaris dan
Rapat Direksi..................................................... 168
173
183
188
197
205
215
226
233
Implementation of Corporate Govenance
..........General Meeting of Shareholders (GMS)
............................The Board of Commissioners
..............................................Board of Directors
..................................The Remuneration Policy
Board of Commissioners Meeting and
...............................Board of Directors Meeting
Disclosure of Affiliation of
..............................Commissioner and Director
................................................Audit Committee
...........................................Corporate Secretary
.......Nomination & Remuneration Committee
................................Internal Audit Committee
...................................Internal Control System
.............................................Risk Management
...................................................Code of Ethics
.........................Whistleblowing System (WBS)
239
HUMAN RESOURCES
Pengungkapan Hubungan Afiliasi
Komisaris dan Direksi.............................................172
Komite Audit.....................................................
Sekretaris Perusahaan.....................................
Komite Nominasi & Ramunerasi....................
Unit Audit Internal...........................................
Sistem Pengendalian Internal.........................
Manajemen Risiko............................................
Kode Etik...........................................................
Sistem Pelaporan Pelanggaran......................
SUMBER DAYA MANUSIA
Proyeksi SDM 2017......................................... 249 ...........Human Resources Projection for 2017
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
251
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan............. 252 ........................Corporate Social Responsibility
LAPORAN KONSOLIDASI
KEUANGAN 259
CONSOLIDATED FINANCIAL
REPORT
“
Sebagai suatu langkah yang konkrit, dibutuhkan
semangat yang konsisten dan kerja nyata demi
mengembalikan kejayaan maritim bangsa
Indonesia.
As a concrete step, it takes a consistent spirit and
real work in order to restore Indonesia’s maritime
glory.
Dalam hal ini sangat diperlukan
gerakan moral yang terus
mengumandangkan semangat maritim
ini pada semua lapisan masyarakat
Indonesia untuk kembali menyadari
keberadaan Indonesia sebagai
negara kepulauan terbesar di dunia.
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
ikut membangun ekonomi kelautan
Indonesia secara terpadu dengan
mengoptimalkan pemanfaatan sumber
kekayaan laut secara berkelanjutan
In this matter, is necessary to
continuously echo the moral
movement of this maritime spirit
on all levels of Indonesian society
to recall the existence of Indonesia
as the largest archipelago country
in the world. PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk participate in
developing the maritime economy of
Indonesia in an integrated manner
by optimizing the sustainable use of
marine resources.
Kesinambungan Tema Laporan Tahunan
Continuity Annual Report Theme
2016
Performa Terbaik Untuk
Pertumbuhan Berkelanjutan
Excellent Performance for
Sustainable Growth
2015
Duta Bahari bagi Negeri
Nation’s Maritime Ambassador
PERISTIWA PENTING
Event Highlight
Januari
7 Januari 2016
Perayaan Maulid Rasulullah SAW
1437 H di lingkungan Perseroan.
Maulid Celebration of Prophet
Rasulullah SAW 1437 H within
the Company.
9 Mei 2016
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
mengadakan beberapa rangkaian
acara dalam rangka Hut ke-4,
rangkaian acara tersebut diberi
tema Funtastic-4. Adapun acara
yang dilakukan adalah Istighosah
May 9th, 2016
PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk held several series of events
in order of the 4th anniversary,
the series of events was themed
of Funtastic-4. One of the event
is Istighosah.
8
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
14 Mei 2016
Pembukaan Acara Jalan Sehat
PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk, Jalan sehat ini dilakukan
oleh karyawan PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk. Jalan sehat
dilakukan dengan melewati desadesa sekitar
May 14, 2016
The Opening of Green Walk
Event of PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk, The Green Walk is
done by employees of PT Dua
Putra Utama Makmur Tbk. Green
Walk is held through the villages
around the company
Perusahan membagikan hadiah
kepada Karyawan dalam rangka
HUT PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk yang ke-4
The Company distributed the
prize to the Employee during the
4th PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk Anniversary
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
9
Juni
Pasar Murah/Bazaar
Dalam menyambut bulan
suci Ramadhan Perseroan
mengadakan “bazaar Ramadhan
1437 H” untuk pekerja dan
masyarakat sekitar pabrik.
In welcoming the holy month of
Ramadhan, the Company held a
“Bazaar Ramadhan 1437 H” for
workers and communities around
the factory.
Agustus
Peresmian perluasan Pabrik
DPUM 10 Agustus 2016
Inauguration Ceremony of
Factory Expansion on August
10th 2016
Peresmian Pabrik Perseroan
di Pati pada 10 Agustus 2016.
Diresmikan oleh Bapak Luhut
Binsar Panjaitan selaku Menteri
Koordinator Kemaritiman
The inauguration of the
Company’s factory in Pati on
August 10th, 2016. Inaugurated
by Mr. Luhut Binsar Panjaitan
as the Coordinating Minister for
Maritime Affairs
10
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
September
Pada tanggal 6-7 September
2016 PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk mengadakan
kegiatan job fair. Kegiatan
ini dilakukan dengan tujuan
perusahaan lebih mendahulukan
putra daerah Pati untuk bekerja
bersama Perseroan
On September 6-7, 2016 PT Dua
Putra Makmur Tbk, held job fair
event. This event aims to take
precedence citizen of Pati to join
with the company
Pada tanggal 12 September
2016 Perusahaan memberikan
sumbangan berupa daging
Qurban kepada karyawan dalam
rangka memperingati hari Idul
Adha
On September 12nd, 2016 The
Company donates the Qurban
meat to the employees in
commemoration of Eid al-Adha
November
11 November 2016
Bapak Witiarso Utomo
memperoleh penghargaan EY
Young Entrepreneur of The Year
di Jakarta
On November 11th, 2016,
Mr. Witiarso Utomo awarded “EY
Young Entrepreneur Of The Year
2016” in Jakarta
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
11
IKHTISAR
KINERJA
KEUANGAN
DAN KINERJA
PENTING
Financial and
other Performance
Highlights
1
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
(Disajikan dalam Rupiah)
(Stated in Rupiah)
STATEMENT OF PROFIT
OR LOSS AND OTHER
COMPREHENSIVE INCOME
LAPORAN LABA RUGI DAN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF
DESKRIPSI
2016
2015
2014
DESCRIPTIONS
PENDAPATAN NETO
966,887,321,903
732,160,404,552
302,014,612,123
NET REVENUES
LABA KOTOR
195,106,223,906
153,050,547,821
65,628,080,314
GROSS PROFIT
90,940,950,633
77,867,672,829
35,955,810,881
INCOME FOR THE YEARS
90,987,459,911
77,926,544,608
36,042,533,740
TOTAL COMPREHENSIVE
INCOME FOR THE YEARS
22
40
7,191,162
Earning per shares
LABA TAHUN BERJALAN
TOTAL PENGHASILAN KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN
Laba per saham
STATEMENT OF
FINANCIAL POSITION
LAPORAN POSISI KEUANGAN
DESKRIPSI
ASET
2016
2015
2014
DESCRIPTIONS
ASSETS
Total Aset Lancar
698,145,073,446
945,406,565,298
191,393,203,854
Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar
987,906,744,322
630,061,326,422
119,549,776,936
Total Non-Current Assets
1,686,051,817,768
1,575,467,891,720
310,942,980,790
TOTAL ASSETS
5,251,080,000
5,251,080,000
5,250,000,000
Investment in associates
TOTAL ASET
Investasi Pada Perusahaan Asosiasi
LIABILITAS, DANA
LIABILITIES,
SYIRKAH TEMPORER DAN
TEMPORARY SYIRKAH
EKUITAS
FUNDS AND EQUITY
LIABILITAS
LIABILITIES
Total Liabilitas Jangka Pendek
231,713,245,521
191,375,466,412
226,385,162,077
Total Current Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang
162,333,811,329
145,085,637,101
27,642,002,549
Total Non-Current
Liabilities
394,047,056,850
336,461,103,513
254,027,164,626
TOTAL LIABILITIES
-
29,910,847,200
-
TOTAL LIABILITAS
DANA SYIRKAH TEMPORER
TEMPORARY SYIRKAH
FUNDS
TOTAL EKUITAS
1,292,004,760,918
1,209,095,941,007
56,915,816,164
TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS, DANA
SYIRKAH TEMPORER DAN
EKUITAS
1,686,051,817,768
1,575,467,891,720
310,942,980,790
TOTAL LIABILITIES,
TEMPORARY SYIRKAH
FUNDS AND EQUITY
14
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
RASIO USAHA (x)
BUSSINESS RATIO (x)
Laba Kotor/Pendapatan
0.20
0.21
0.22
Ratio of Gross Profit
Margin
Laba Operasi/Pendapatan
0.12
0.13
0.16
Ratio of Operating Profit
Margin
Laba Tahun Berjalan/Pendapatan
0.09
0.11
0.12
Ratio of Income for The
Year to Revenues
Laba Tahun Berjalan/Jumlah Ekuitas
0.07
0.06
0.63
Return on Equity Ratio
Laba Tahun Berjalan/Jumlah Aset
0.05
0.05
0.12
Return on Assets Ratio
RASIO KEUANGAN (x)
FINANCIAL RATIO (x)
Jumlah Aset/Jumlah Liabilitas
4.28
4.68
1.22
Assets to Liabilities
Ratio
Jumlah Liabilitas/Jumlah Ekuitas
0.30
0.28
4.46
Debt to Equity Ratio
Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset
0.23
0.21
0.82
Debt to Assets Ratio
Interest Bearing Debt/Jumlah Ekuitas
0.24
0.20
2.27
Net Bearing Ratio
Laba Tahun Berjalan/Utang Bank
Jangka Pendek
0.88
0.80
0.26
Debt Service Coverage
Ratio
"Jumlah Aset Lancar/Jumlah Liabilitas
Jangka Pendek"
3.01
4.99
0.86
Current Ratio
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
15
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Tabel Harga dan Volume Saham serta Kapitalisasi Pasar
Table of Stock Price and Volume as well as Market Capitalization
2016
Jumlah Saham Yang
Beredar
Total Outstanding
Shares
Tertinggi
Highest
(Rp)
Terendah
Lowest
(Rp)
Penutupan
Closing
(Rp)
Volume rata - rata
Average
Volume
Kapitalisasi Pasar
Market
Capitalization
Triwulan 1/
1st Quarter
4,175,000,000
1,730
820
1,200
1,414,817
5,010,000,000,000
Triwulan 2/
2nd Quarter
4,175,000,000
1,300
1,100
1,265
734,298
5,281,375,000,000
Triwulan 3/
3rd Quarter
4,175,000,000
1,225
1,010
1,095
3,141,641
4,571,625,000,000
Triwulan 4/
4th Quarter
4,175,000,000
1,135
525
655
615,328
2,734,625,000,000
2015
Jumlah Saham Yang
Beredar
Total Outstanding
Shares
Triwulan 4/
4th Quarter
16
4,175,000,000
Tertinggi
Highest
(Rp)
995
Terendah
Lowest
(Rp)
555
Penutupan
Closing
(Rp)
990
Volume rata - rata
Average
Volume
3,071,056
Kapitalisasi Pasar
Market
Capitalization
4,133,250,000,000
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kapitalisasi Pasar
Market Capitalization
1.600
1.600
30.000.000
30.000.000
1.400
1.400
25.000.000
25.000.000
1.200
1.200
20.000.000
20.000.000
1.000
1.000
800
800
15.000.000
15.000.000
600
600
10.000.000
10.000.000
400
400
5.000.000
200
200
-
8
Desember
2015
5.000.000
8
Januari
2016
8
Februari
2016
8
Maret
2016
8
April
2016
8
Mei
2016
8
Juni
2016
Volume Transaksi Saham Harian
Volume
Transaksi Saham Harian
8
Juli
2016
8
8
8
Agustus September Oktober
2016
2016
2016
8
8
November Desember
2016
2016
-
Harga Penutupan Saham Harian
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Harga Penutupan SahamHarian
17
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
Tahun 2016 telah menjadi
momentum bagi Perseroan
untuk mengembangkan
infrastruktur dan jaringan
secara massif sebagai titik
awal menuju pertumbuhan
yang berkelanjutan.
2016 has become momentum for the
Company to massively expand its
infrastructure and network as starting
point to sustainable growth.
2
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
20
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders
Industri perikanan sepanjang tahun 2016
mengalami perbaikan dibandingkan tahun 2015.
Hal ini dapat dilihat dari terus membaiknya
kapasitas produksi terpakai pada Industri
Perikanan. Hasil Survey Kegiatan Dunia Usaha
menunjukan bahwa sepanjang tahun 2016
kapasitas produksi terpakai sektor perikanan
rata-rata mencapai 71,50% atau naik 2,65% jika
dibandingkan tahun 2015.
Throughout 2016, the fishing industry
has, compared to 2015, improved.
This is proved by the improvement
of unused production capacity in the
fishing industry.The result of Survey of
Business Activity showed that the unused
production capacity throughout 2016 has
reached 71,50% in average, which means
an increase of 2,15% compared to 2015.
Perlu diketahui bahwa kapasitas produksi terpakai
adalah merupakan kapasitas yang digunakan
untuk memproduksi dalam satu periode operasi.
Secara umum ada tiga faktor yang mempengaruhi
kapasitas produksi, yaitu bahan baku, tenaga kerja
dan mesin/teknologi.
It is important to note that the unused
production capacity is the capacity used
to produce over one operational period.
Generally, there are 3 (three) capacity
factor: raw materials, labor, and machines/
technology.
Peningkatan kinerja kapasitas produksi terpakai
tersebut menunjukkan adanya peningkatan
pasokan bahan baku ikan ke setiap industri
perikanan. Peningkatan pasokan bahan baku ikan
tersebut sejalan dengan adanya perbaikan produksi
perikanan,khususnya perikanan tangkap.
The increase of the performance of
unused production capacity shows an
increase of raw material supply to every
fishing industry. The increase of fish
supply is in line with the improvement of
fisheries production, particularly capture
fisheries.
Melalui laporan ini, Dewan Komisaris memaparkan
penilaian terhadap kinerja Direksi atas pengelolaan
Perseroan sepanjang 2016, Penerapan Sistem
Pelaporan Pelanggaran serta prospek usaha
Perseroan ke depan.
Through this report, the Board of
Commissioners explains the rate of the
Directors’ performances in company
management throughout 2016, the
application of Good Corporate Governance,
Implementation fo Whistleblowing System
and the future business prospect of the
Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
21
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Kinerja Perseroan
The Company’s Performance
Tahun 2016 merupakan tahun kerja keras bagi
Perseroan, dimana akhir tahun 2015, Perseroan
baru saja mencatatkan saham perdananya
di Bursa Efek Indonesia yang menjadikan
perusahaan Go Public. Bertambahnya
permintaan dari dalam dan luar negeri
menjadi faktor utama kesuksesan Perseroan
dalam menjalankan usahanya. Peningkatan
kapasitas produksi dan kinerja keuangan
yang mendukung menjadikan Perseroan
menjadi lebih baik dibadingkan tahun-tahun
sebelumnya.
2016 was a year of hard work for the
Company; by the end of 2015, the
Company just recorded its Initial Public
Offering in the Indonesian Stock Exchange,
thus it became a public company. The
increasing demand both domestically
and internationally took a major part of
the Company’s succession in conducting
its business. The increase of production
capacity and supporting financial
performance also helped the Company
to be better than it was in the previous
years.
Sejak awal, Perseroan secara konsisten
menunjukkan komitmen yang tinggi dalam
menjalankan usaha dibidang industri perikanan
dan perdagangan di Indonesia. Kualitas
secara keberlanjutan, membangun brand,
dan membangun sistem kerja menjadi modal
dasar Perseroan untuk menjadi lebih baik
kedepannya.
Berbekal pengalaman tersebut, pada akhir
tahun 2016 Perseroan mencatat perolehan
penjualan ekspor sebesar Rp 317,70 miliar
tumbuh 104,70% atau sebesar Rp 162,50
miliar jika dibandingkan dengan tahun 2015
sebesar Rp 155,20 miliar. Selain itu Perseroan
juga berhasil meningkatkan penjualan lokal
sebesar Rp 649,19 miliar tumbuh 12,52% atau
sebesar Rp 72,30 miliar jika dibandingkan
dengan tahun 2015 sebesar Rp 576,96 miliar.
Sementara EBITDA meningkat sebesar 35,62%
menjadi Rp 166,06 miliar. Secara keseluruhan,
laba bersih Perseroan meningkat sebesar
16,82% menjadi Rp 90,9 miliar sebagai akibat
peningkatan penjualan.
22
Since the beginning, the Company
has consistently been showing highcommitment management in fishing
and marketing industries in Indonesia.
Sustained quality, brand, and working
system is the Company’s main asset to be
better towards the future.
With the experience, at the end of 2016,
the Company recorded export sales of Rp
317.70 billion, or 104.70 percent or Rp
162.50 billion, compared to Rp 155.20
billion in 2015. In addition, the Company
also managed to increase local sales by Rp
649.19 billion, grow 12.52% or Rp 72.30
billion compared to 2015 of Rp 576.96
billion.
Meanwhile, EBITDA increased by 35.62% to
Rp 166.06 billion. Overall, the Company’s
net profit increased by 16.82% to Rp 90,9
billion as a result of increased sales.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Dalam pandangan kami, kinerja keuangan
dan saham Perseroan, selama tahun 2016
dalam kondisi yang sangat sehat dan terlihat
adanya peningkatan, terutama peningkatan
pada current ratio dan penurunan debt empty
ratio Perseroan jika dibandingkan dengan
kinerja tahun 2015. Saham Perseroan sampai
dengan tanggal 31 Desember 2016 ditutup
pada harga Rp 655 per lembar saham.
In our view, the Company’s financial and
stock performance, during 2016, is in very
healthy condition and seen an improvement,
especially the increase in current ratio and
debt empty ratio of the Company when
compared to its performance in 2015. The
Company’s shares until December 31, 2016
are closed at a price of Rp 655 per share.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan telah menjalankan good corporate
governance dengan baik yang meliputi
prinsip-prinsip keterbukaan, akuntabilitas,
pertanggungjawaban, kemandirian dan
kewajaran. Hal ini didukung oleh efektifnya
fungsi Komite Audit dan Internal Audit.
Komite Audit dan Internal Audit senantiasa
mengevaluasi kebijakan yang dijalankan
Perseroan dan efektifitas pengendalian
internal yang dijalankan oleh Perseroan.
Sehubungan dengan Perseroan sebagai
emiten baru, Dewan Komisaris dan
Komite Audit memberikan perhatian
penuh terhadap kepatuhan Perseroan atas
Peraturan Perundang-Undangan, Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan dan Peraturan
lainnya yang terkait. Komite Audit telah
melakukan evaluasi terhadap penyajian dan
pengungkapan laporan keuangan, analisa
kinerja Perseroan, review anggaran Perseroan
dan memberikan masukan kepada Internal
Audit tentang perencanaan dan program
audit yang dijalankan pada tahun berjalan.
The Company has shown good corporate
governance practices which include the
principles of disclosure transparancy,
accountability, responsibility, independence,
and fairness. This is supported by the
effectiveness of the function of the Audit
Commitee and the Internal Audit. The
Audit Committee and the Internal Audit
has constantly been evaluating policies
run by the Company and the effectivity of
internal control conducted by the Company.
Considering the Company’s position as a new
issuer, the Board of Commissioners and the
Audit Committee brought compliance of the
Company on applicable laws and regulations,
Financial Services Authority Regulation and
other related Regulation. The Audit Commitee
had evaluated the presentation and disclosure
of financial report, performance analysis,
budget review, and feedback to the Internal
Audit regarding the audit plans and programs
that will be conducted in the current year.
Dewan Komisaris memberikan mandat
kepada Direksi Perseroan untuk melanjutkan
strategi bisnis dalam rangka meningkatkan
kinerja Perseroan sesuai dengan prinsip good
corporate governance.
The Board of Commissioners mandates the
Director to continue the business plan in
order to improve the performance of the
companyin accordance with good corporate
governance.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
23
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Penerapan Whistleblowing System (WBS)
Implementation Whistleblowing System
Sebagai bentuk implementasi dari Tata Kelola
Perusahaan (Corporate Governance) Perseroan
telah menerapkan Whistleblowing System (sistem
pelaporan pelanggaran). Sistem ini dibuat
untuk menyikapi adanya dugaan pelanggaran
terhadap praktik tata kelola perseroan.
WBS telah disosialisasikan kepada seluruh
karyawan. Keberadaan sistem ini membantu
menyempurnakan penerapan GCG di Perseroan
dengan cepat dan sistematis. Perseroan
menyediakan 4 (empat) saluran pengaduan
diantaranya : SMS, Telepon, Email dan Drop
Box. Sejak dibuka nya saluran WBS pada bulan
September 2016 , terdapat 61 (enam puluh
satu) pengaduan dengan klasifikasi 5 (lima)
pelanggaran dan 56 (lima puluh enam) bukan
pelanggaran.
As a form of implementation of Corporate
Governance, the Company has implemented a
Whistleblowing System. The system is designed
to handle alleged violations of corporate
governance practices. WBS has been socialized
to all employees. The existence of this system
helps to improve the implementation of GCG
in the Company quickly and systematically.
The Company provides 4 (four) channels of
complaints including: SMS, Phone, Email
and Drop Box. Since it was formed, the WBS
channel in September 2016, there have been
61 (sixty one) complaints, with classifications
of 5 (five) infringement and 56 (fifty six) noninfringement.
The WBS is managed by the Integrity
Committee based on Board of Directors Decree
No. 221 / DPUM / XII / 2016. The Board of
Commissioners assigned to supervise the
Company also has a role in the supervision
of WBS. The Board of Commissioners has
the authority to determine the rewards and
sanctions granted to both the complainant and
the reported party.
WBS dikelola oleh Komite Integritas berdasarkan
SK Direksi no 221/DPUM/XII/2016. Dewan
Komisaris yang bertugas untuk mengawasi
Perseroan juga memiliki peran dalam
pengawasan WBS. Dewan Komisaris mempunyai
kewenangan untuk menentukan yang berkaitan
dengan Penghargaan dan Sanksi yang diberikan
kepada pelapor maupun terlapor.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Pada tahun 2016 terjadi perubahan
dalam susunan Dewan Komisaris, dengan
mengundurkan diri Bapak Arif Budi Sulistyo
sebagai Anggota Komisaris pada November 2016.
Oleh karena itu, susunan Dewan Komisaris yang
berlaku sampai dengan 31 Desember 2016 adalah
Komisaris Utama
President Commissioner
Komisaris Independen
Independent Commissioner
24
Changes in the Composition of the Board
of Commissioners
In 2016 there was a change in the composition
of the Board of Commissioners, with the
resignation of Mr. Arif Budi Sulistyo as a
member of the Board of Commissioners in
November 2016. Therefore, the composition of
the Board of Commissioners as of December
31, 2016 is
Muhamad Alfan Baharudin
Iwan Supriadi
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Apresiasi Terhadap Pemangku
Kepentingan
Appreciation to the Stakeholders
Dalam kesempatan ini perkenankanlah kami atas
nama Dewan Komisaris menyampaikan terima
kasih kepada Para Pemegang Saham, Direksi,
Mitra Usaha dan para Pemangku Kepentingan
lainnya atas dukungan kepercayaan yang terus
diberikan. Kami menyampaikan penghargaan
kepada seluruh karyawan PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk yang telah menunjukan dedikasi dan
profesionalisme dalam bekerja serta konsistensi
dalam menjaga nilai-nilai perusahaan. Kami
yakin dengan dukungan semua pihak, di
masa mendatang Perseroan akan semakin
meningkatkan nilai bagi Pemegang Saham dan
Pemangku Kepentingan dan serta memberikan
kontribusi yang bermanfaat bagi negara dan
masyarakat.
In this occasion, please allow us, on
behalf of the Board of Commissioners,
to express our gratitutte to the
Stockholders, Board of Directors,
partners, and other Stakeholders for
the support and trust. We also would
like give appreciation to all employees
of the Company, who have shown
dedication, professionalism, and
consistency in keeping the Company’s
values alive. We are certain that with
support of all parties, the Company
will further increase the value for the
Shareholders and Stakeholders, as
well as contribute to the country and
society.
Akhir kata, marilah kita berusaha dengan
maksimal dan berdoa. Semoga tantangan yang
menanti pada tahun 2017 dapat dihadapi oleh
Perseroan dengan baik.
Lastly, let us give maximum effort
and pray that the challenges that
await in 2017 can be faced by the
Company.
Jakarta, April 2017
Untuk dan atas nama Dewan Komisaris,
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
Jakarta, April 2017
For and on behalf of the Board of
Commissioners
PT Dua Putra Utama Makmur, Tbk.
M Alfan Baharudin
Komisaris Utama
President Commissioners
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
25
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
26
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Muhamad Alfan Baharudin merupakan Warga Negara
Indonesia, lahir di Medan, Sumatera Utara, berumur 59
tahun, berdomisili di Jakarta Selatan. Beliau menjabat
sebagai Komisaris PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan pada tanggal 26 April 2016 yang dikuatkan
dengan Akta No. 15 Notaris Marcivia Rahmani
S.H., M.Kn. dan diangkat menjadi Komisaris Utama
berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
pada tanggal 11 Agustus 2016 yang dikuatkan dengan
akta No 8 Notaris Erni Rohaini S.H., MBA.
Beliau menempuh Pendidikan di Komando Hutan
tahun 1980, Sekolah Staf Dan Komando Angkatan
Darat Angkatan-33 Tahun 1995/1996, dan Lemhannas
(kursus reguler angkatan) Angkatan-38 Tahun 2005.
M Alfan Baharudin
Komisaris Utama | President Commissioners
Muhamad Alfan Baharudin is an
Indonesian citizen, born in Medan
City, North Sumatra, 59 years old,
domiciled in South Jakarta. He served
as Commissioner of PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk based on the
resolution of the Annual General
Meeting of Shareholders dated April
26, 2016 as stated in Deed No. 15
made before Notary Marcivia Rahmani
S.H. M.Kn. He was appointed as
President Commissioner based on the
Memulai karir Di TNI AL pada tahun 2009-2013
menjabat Sebagai Komandan Korps Marinir, pada tahun
2013-2015 menjabat sebagai Kepala Badan Search and
Rescue Nasional di BASARNAS, pada bulan April 2016
menjabat sebagai Komisaris Di PT Dua Utama Makmur
Tbk, pada bulan Agustus 2016 sampai dengan saat ini
menjabat sebagai Komisaris Utama Di PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk.
Extraordinary General Meeting of
Shareholders dated August 11, 2016
according to Deed No. 8 before Notary
Erni Rohaini, S.H., MBA.
He studied at Komando Hutan on year
1980, at Sekolah Staf dan Komando
Angkatan Darat class of 33, year
1995/1996 and LEMHANNAS (regular
courses) class of 38 year 2005.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Started his career at Indonesian
Navy on year 2009-2013, served
as Komandan Korps Marinir, on
year 2013-2015 served as Head of
National Search and Rescue Agency
at BASARNAS, in 2016 served as
Commissioner In PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk, in 2016 he is now the
President Commissioner of PT Dua
Putra Utama Makmur Tbk.
27
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Iwan Supriadi merupakan Warga Negara
Indonesia, berumur 38 tahun, lahir di Kepahiang,
Provinsi Bengkulu, berdomisili di Jakarta, beliau
resmi menjabat sebagai Komisaris Independen
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa pada tanggal 26 Agustus 2015
yang dimuat dengan Akta No. 209 Notaris DR.
Irawan Soerodjo, S.H., M.Si. Beliau menempuh
pendidikan di Universitas Islam Indonesia
- Yogyakarta, selesai pada tahun 2001 dan
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi.
Memulai karirnya Sebagai Officer Authorized
American Express Bank (2002-2004), Senior
Officer Authorized Standard Chartered Bank
(2004-2005), Senior Officer PT Lippo Bank Tbk
(2005-2006), Senior Relationship Manager PT Bank
Permata Tbk (2007-2012), Cash Management
Specialist-Regional 2 PT Bank Permata Tbk
(2012-2014), Komisaris Independen PT Dwi Aneka
Jaya Kemasindo Tbk (2015-2016), Komisaris
Independen PT Dua Putra Utama Makmur Tbk (
2015- sekarang).
Iwan Supriyadi
Komisaris Independen | Independent Commissioners
Iwan Supriadi, an Indonesian citizen, 38 year old, born
in Kepahiang, Bengkulu Province, domiciled at Jakarta,
currently holds the position of Independent Commissioner
based on the resolution of the Extraordinary General
Meeting of Shareholders On August 26, 2015 as stated in
the Deed No. 209 made before Notary DR Irawan Soerodjo,
SH, M.Si. He studied at the Islamic University of Indonesia Yogyakarta, completed in 2001 and obtained a Bachelor of
Economics degree.
28
Began his career as Officer Authorized American Express
Bank (2002-2004), Senior Officer Authorized Standard
Chartered Bank (2004-2005), Senior Officer of PT Lippo Bank
Tbk (2005-2006), Senior Relationship Manager PT Bank
Permata Tbk (2007-2012), Cash Management SpecialistRegional 2 PT Bank Permata Tbk (2012-2014), Independent
Commissioner of PT Dwi Aneka Jaya Kemasindo Tbk (20152016), Independent Commissioner of PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk (2015- now).
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
29
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
30
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Assalamualaikum Warrahmatullahi
Wabarakatuh
Para Pemangku Kepentingan yang kami
hormati,
Izinkanlah kami selaku Direksi PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk mengucapkan puji dan
syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
Berkat dan Rahmat Nya Perseroan berhasil
melalui tahun 2016 dengan kemajuan yang
sangat berarti. Di era yang penuh dengan
tantangan dan sarat akan perubahan ini,
kami memantapkan visi untuk menjadi
salah satu perusahaan global terkemuka
dengan bisnis yang stabil berkelanjutan.
Selanjutnya, perkenankan saya mewakili
Direksi menyampaikan Laporan Tahunan
untuk tahun buku 2016.
Dear our valued Stakeholders,
Please allow us on behalf of Board of Directors to
praise and thank the presence of God Almighty
for His blessing and grace, the Company succed to
through the year 2016 with significant progress.
In an era full of challenges and change, we build
a vision to become the leading global companies
with stable sustainable business. Furthermore, let
us represent the Board of Directors submitting the
Annual Report for the fiscal year 2016.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
31
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Kinerja Perseroan Tahun 2016
The Company Performance in 2016
Pada tahun 2016, Perseroan mencatatkan
kinerja keuangan yang baik dengan
menghasilkan pendapatan usaha sebesar Rp
966,89 miliar atau naik sebesar 32,06% dari
tahun sebelumnya dengan kontribusi terbesar
datang dari penjualan ikan sebesar Rp 783,87
miliar atau sebesar 81,07% dari keseluruhan
pendapatan usaha Perseroan.
In 2016, the Company recorded a good
financial performance by generating
revenues of Rp 966.89 billion, or increase
as much as 32.06% from the previous
year with the largest contributor coming
from fish sales amounted Rp 783.87
billion or 81.07% from total operating
revenues of the Company.
Laba kotor Perseroan untuk tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2016 sebesar Rp
195,11 miliar naik sebesar 27,48% atau sebesar
Rp 42,06 miliar dibandingkan tahun yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 yaitu
sebesar Rp 153,05 miliar. Laba bersih Perseroan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2016 sebesar Rp 90,9 miliar naik
sebesar 16,82% atau sebesar Rp 13,11 miliar
dibandingkan tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2015 yaitu sebesar Rp 77,93
miliar.
The Company’s gross profit for the year
ended December 31, 2016 is Rp 195.11
billion or increased by 27.48% or Rp
42.06 billion compared to the year ended
December 31, 2015 which is Rp 153.05
billion. The Company’s net profit for the
year ended December 31, 2016 is Rp
90.9 billion or increased by 16.82% or Rp
13.11 billion compared to the year ended
December 31, 2015 which is Rp 77.93
billion.
Pertumbuhan ini bukanlah hal yang mudah bagi
Perseroan mengingat dengan usia yang relatif
masih muda menjadi perusahaan publik dengan
sektor bisnis yang baru dikembangkan oleh
pemerintah saat ini. Namun demikian rintangan
dan tantangan tersebut dapat dihadapi dengan
baik melalui upaya yang gigih serta kerjasama
personil perseroan.
Dari sisi kinerja operasional, Perseroan secara
konsisten menunjukkan perkembangan yang
sangat positif terlebih dengan bertambahnya
utilisasi produksi paska bertambahnya fasilitas
yang baru serta meningkatnya pasokan bahan
mentah dalam memenuhi permintaan baik dari
luar maupun dalam negeri.
32
This growth is not an easy thing for
the Company considering the Company
relatively new to be a public company
with a business sector recently developed
by the government. Nevertheless, these
obstacles and challenges can be dealt with
both through the persistent efforts and
cooperation of the company personnel.
For operational performance, the
Company consistently showed very
positive developments, especially the
increase in production utilization after
the addition of new facilities and the
increasing supply of raw materials to
meet the demand both from overseas and
domestic.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Lebih jauh, Perseroan memiliki rencana
kedepan dalam upaya mengembangkan bisnis
yang berkelanjutan seperti membangun
sarana dan prasana di wilayah Indonesia
bagian timur serta memberdayakan Usaha
Kecil Menengah (UKM) daerah yang bertujuan
mendapatkan pasokan yang stabil dengan
kualitas terjaga, sekaligus menjalankan
amanah pemerintah yang telah diberikan
kepada kami.
Furthermore, the Company has a
future plan in the effort to develop
sustainable business such as building
facilities and infrastructure in eastern
part of Indonesia and empowering Small
and Medium Enterprises (SME) areas
aimed at obtaining stable supply with
maintaned quality, as well as carrying
out government mandate that has been
given to us.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Menyadari pentingnya Tata Kelola
Perusahaan, kami menyatakan komitmen
kuat untuk menerapkan dan menegakkan
prinsip-prinsip Good Corporate Governance
ke dalam seluruh proses bisnis dan berupaya
untuk menjadikannya sebagai budaya
Perseroan.
Realizing the importance of Good
Corporate Governance, we committed to
implement and enforce the principles
of Good Corporate Governance in all
business processes and attempt to make
it a culture of the Company.
Tata Kelola Perusahaan merupakan
sistem yang menjamin dan melindungi
keberlangsungan usaha dan kepentingan
pemangku kepentingan melalui pengambilan
keputusan manajemen yang efektif, etis
serta sesuai dengan ekspektasi pemangku
kepentingan.
Corporate Governance is a system
that guarantees and protects business
sustainability and the interests of
stakeholders through effective, ethical
management decision suitable with
stakeholder expectations.
Kami memiliki tekad dan usaha untuk
menjaga aktivitas operasional dengan
memberikan informasi secara terbuka dan
dapat dipertanggungjawabkan kepada para
pemegang saham, pemangku kepentingan
serta masyarakat umum (public). Dengan
telah dijalankannya tata kelola perusahaan
yang baik, kami percaya dapat meningkatkan
reputasi Perseroan di mata pelaku pasar
nasional maupun internasional.
We have the determination and effort
to maintain operational activities
by providing information openly
(transparency) and accountable to
shareholders, stakeholders and the
general public. With the implementation
of good corporate governance, we
believe we can enhance the Company’s
reputation in the eyes of national and
international market players.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
33
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Kami meyakini kelengkapan infrastruktur
yang ada dan disertai komitmen
untuk menerapkan Good Corporate
Governance secara terencana, sistemik,
dan berkesinambungan akan menjadi
modal dasar bagi keberlangsungan usaha
Perseroan serta mampu menjadi organisasi
yang dipercaya oleh seluruh pemangku
kepentingan.
We believe that the completeness of the
existing infrastructure and accompanied
by a commitment to implement Good
Corporate Governance in a planned,
systemic, and sustainable manner will
be the fundamental for the Company’s
sustainability and able to become an
organization trusted by all stakeholders.
Komposisi Direksi
Board of Directors’ Composition
Pada tahun 2016 terjadi perubahan dalam
susunan Direksi, dengan mengundurkan
diri Bapak Indra Afriadi sebagai Direktur
Keuangan pada November 2016. Oleh karena
itu, susunan Dewan Komisaris yang berlaku
sampai dengan 31 Desember 2016 adalah:
In 2016 there was a change in the Board of
Directors composition, with the resignation
of Mr. Indra Afriadi as Director of Finance
in November 2016. Therefore, the
composition of the Board of Commissioners
as of December 31, 2016 is:
Direktur Utama
Witiarso Utomo
Direktur Operasional
Aris Widiarto
Direktur SDM & IT
Risma Ardhi Chandra
Direktur Independen
I Made Satyaguna
34
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Apresiasi
Appreciation
Dalam kesempatan ini, perkenankanlah kami
atas nama Direksi menyampaikan terimakasih
kepada Para Pemegang Saham, Dewan
Komisaris, Mitra Usaha dan para Pemangku
Kepentingan lainnya atas dukungan dan
kepercayaan yang terus diberikan. Kami
menyampaikan penghargaan kepada seluruh
karyawan PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk yang telah menunjukkan dedikasi dan
profesionalisme dalam bekerja serta konsistensi
dalam menjaga nilai-nilai perusahaan. Kami
yakin dengan dukungan semua pihak, di
masa mendatang Perseroan akan semakin
meningkatkan nilai bagi Pemegang Saham
dan Pemangku Kepentingan serta memberikan
kontribusi yang bermanfaat bagi Negara dan
Masyarakat.
In this opportunity, allow me on
behalf of the Board of Directors to
thank the Shareholders, Board of
Commissioners, Business Partners and
other Stakeholders for their continous
support and trust. We express our
appreciation to all employees of
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
who have shown dedication and
professionalism in working and
consistency in maintaining company’s
values. We are confident with the
support of all parties, in the future
the Company will further increase
the value for Shareholders and
Stakeholders and make a useful
contribution to the State and Society.
Witiarso Utomo
Direktur Utama
President Director
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
35
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Witiarso Utomo merupakan Warga Negara Indonesia
lahir di Jepara tahun 1982, berdomisili di Jakarta.
Beliau resmi menjabat sebagai Direktur Utama
berdasar keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Luar Biasa pada tanggal 26 Agustus 2015 yang
dikuatkan dengan Akta No. 209 Notaris DR. Irawan
Soerodjo S.H., MSi.
Beliau Menempuh Pendidikan Di STIE Stikubank
Pada Tahun 2005 Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Manajemen.
Memulai karir dengan mendirikan usaha di industri
pengolahan ikan (2005-2008), kemudian menjabat
sebagai Direktur CV Dua Putra Dewa (2008-2012)
dan menduduki jabatan Komisaris di PT Pandawa
Putra Investama (2014-sekarang).
Witiarso Utomo
Direktur Utama | President Director
Witiarso Utomo, an Indonesian citizen, born in Jepara
in 1982, domiciled in Pati. He is serving as President
Director based on the resolution of the Extraordinary
General Meeting of Shareholders dated August 26, 2015
which is stated by Deed No. 209 made before Notary
DR. Irawan Soerodjo, SH, M.Sc.
He studied at STIE Stikubank in 2005 and obtained his
Bachelor of Economics majoring in Management.
Started his career by establishing a business in the
fish processing industry (2005-2008), then served as
Director of CV Dua Putra Dewa (2008-2012) and served
as Commissioner of PT Pandawa Putra Investama, and
served as President Comissioner of PT Pandawa Putra
Investama (2014-present).
36
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Heri Akhyar merupakan Warga Negara Indonesia,
lahir di Jakarta pada tahun 1969, berdomisili di
Tangerang. Beliau menjabat sebagai Wakil Direktur
Utama berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor
200A/DPUM/X/2016 tertanggal 19 Oktober 2016.
Beliau menempuh pendidikan akuntansi di Sydney
Institute of Technology, New South Wales, Australia
dan memperoleh gelar Sarjana di bidang akuntansi
pada tahun 1995.
Pernah bekerja sebagai General Manager Corporate
Secretary, Strategic and Investor Relation di PT
Hexindo Adiperkasa Tbk (2006-2012), sebagai
Corporate Secretary & Corporate Planning di PT
AKR Corporindo Tbk (2012 - 2014), sebagai Vice
President Corporate Secretary, Legal & Investor
Relations di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
(2014 - 2016), dan saat ini sebagai Vice President
Director di PT Dua Putra Utama Makmur Tbk (2016
- Sekarang).
Heri Akhyar
Wakil Direktur Utama | Vice President Director
Heri Akhyar, Indonesian citizen, born in Jakarta in 1969,
domiciled at Tangerang. He is serving as Vice President
Director based on Board of Directors Decree Number
200A/DPUM/X/2016 dated October 19, 2016.
He studied accounting at Sydney Institute of Technology,
New South Wales, Australia and obtained bachelor degree
on Accounting in 1955.
He had worked as General Manager Corporate Secretary,
Strategic and Investor Relation at PT Hexindo Adiperkasa
Tbk (2006-2012), as Corporate Secretary & Corporate
Planning at PT AKR Corporindo Tbk (2012-2014), as Vice
President Corporate Secretary, Legal & Investor Relations
at PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (2014-2016), and
currently as Vice President Directpr at PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk (2016-present).
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
37
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Aris Widiarto merupakan Warga Negara Indonesia,
lahir di Jepara tahun 1981, berdomisili di
Pati. Beliau resmi menjabat sebagai Direktur
Operasional berdasar Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 26
Agustus 2015 yang dikuatkan dengan Akta No.
209 Notaris DR. Irawan Soerodjo S.H., Msi.
Beliau menempuh pendidikan terakhir di
Universitas Sanata Dharma di Yogyakarta
memperoleh Gelar Sarjana Psikolog dan lulus pada
tahun 2005.
Memulai karir sebagai Manager Marketing
PT Dua Putra Perkasa (2005-2008), General
Manager CV DUA PUTRA DEWA (2008-2012),
Direktur Marketing and Development Perseroan
(2015-sekarang) dan menduduki jabatan
Direktur Utama di PT Pandawa Putra Investama
(2016-sekarang).
Aris Widiarto
Direktur Oprasional | Operational Director
Aris Widiarto, an Indonesian citizen born in Jepara, in
1981, domiciled on Pati. He is serving as Director of
Operations based on the resolution of the Extraordinary
General Meeting of Shareholders on August 26, 2015
which stated by Deed No. 209 made before Notary DR
Irawan Soerodjo, SH, M.si.
He studied his latest education at Sanata Dharma
University in Yogyakarta and obtained Bachelor’s degree
in Psychology.
Started his career as Marketing Manager of PT Dua
Putra Perkasa (2005-2008), as General Manager of CV
Dua Putra Dewa (2008-2012), Director of Marketing and
Development Company (2015-present), as President
Director at PT Pandawa Putra Investama (2016-present).
38
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Risma Ardhi Chandra merupakan Warga Negara
Indonesia lahir di Semarang, pada saat ini
berumur 40 tahun, berdomisili di Pati. Beliau
resmi menjabat sebagai Direktur SDM & IT
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa pada tanggal 26 Agustus 2015
yang dinyatakan dengan Akta No. 209 Notaris DR
Irawan Soerodjo, S.H., M.Si.
Beliau menempuh pendidikan terakhir di
Universitas Katolik Soegijapranata pada tahun
2001 memperoleh gelar Sarjana Teknik Elektro.
Memulai karir sebagai Staff PT PLN (Persero) APJ
Kudus (2002-2008), Direktur PT Indo Pratama
Network (2008-Sekarang), Direktur Keuangan
Perseroan (2015-sekarang) dan menduduki
jabatan Direktur di PT Pandawa Putra Investama
(2014-sekarang).
Risma Ardi Chandra
Direktur SDM & IT | HRD & IT Director
Risma Ardhi Chandra, an Indonesian citizen born
in Semarang, 40 year old, domiciled at Pati. He is
serving as HRD & IT Director based on Resolution of
Extraordinary General Shareholder Meeting on August
26, 2015 which stated by Deed No. 209 made before
Notary DR. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si.
He studied his latest education at Soegijapranata
Christian University in 2001 and obtained Bachelor of
Electrical Engineering.
Started career as Staff at PT PLN (Persero) APJ Kudus
(2002-2008), as Director at PT Indo Pratama Network
(2008-present), Finance Director of the Company
(2015-present) and serving as Director at PT Pandawa
Putra Investama (2014-present).
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
39
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
IndraSatyaguna
Afriadi, warga
negaraWarga
Indonesia,
lahir
di
I Made
merupakan
Negara
Indonesia
kota
Bandung,
pada
saat
ini
berumur
35
tahun,
lahir di Jakarta tahun 1972, berdomisili di Jakarta.
berdomisili
di Tangerang.
Beliau
pernah
menjabat
Beliau
resmi menjabat
sebagai
Direktur
Independen
sebagai
Direktur
Keuangan
Perseroan
berdasarkan
berdasar Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Keputusan
Rapat
Umum
Saham
Luar
Biasa pada
tanggal
26 Pemegang
Agustus 2015
yang
Luar
Biasa
pada
tanggal
26
Agustus
2015
yang
dikuatkan dengan Akta No. 209 Notaris DR
Irawan
dikuatkan
dengan
Akta
No.
209
Notaris
DR.
Irawan
Soerodjo, S.H., MSi.
Soerodjo, S.H., M.Si.
Beliau menempuh pendidikan di Universitas Pancasila
Beliau
menempuh
pendidikan
di Universitas
pada
tahun
1995 memperoleh
Gelar
Sarjana Ekonomi
Langlangbuana
pada
tahun
2004
dan Magister
memperoleh
dan pada tahun 1999 memperoleh Gelar
of
gelar
Sarjana
Ekonomi.
Science dari RMIT University di Melbourne.
IndraSatyaguna
Afriadi
I Made
Direktur
Keuangan| |Independent
Finance Director
Direktur
Independent
Director
Memulai
Karier
sebagai
Internal
Audit Officer
di PT Daya
Memulai
karir
sebagai
Corporate
Finance
di
Sempurna
Cellulosatama
(2004-2006),
PT Shingsung Kosia (Maret 1999-Desemberkemudian
1999),
menjabat
Accounting
& Finance
Staff didibeberapa
menjabat
sebagai
Corporate
Data Analyst
CEIC
perusahaan
dan
bergabung
di
Perseroan
Data Co.Ltd (2002-2001), Research Assistantsebagai
di Merril
Finance
Accounting
Manager
(2013-2014),
Lynch
Indonesia
(2001-2004),
Equity
Analyst diSenior
PT
Accounting
Manager
Perseroan
(Januaridi
BNIFinance
Securities
(2004-2007),
Senior
Equity Analyst
danArtha
menduduki
jabatan
Direktur
di PT
PT 2015)
Andalan
Advisindo
Sekuritas
(2007-2008),
Pandawa
Putra
Investama.
Menjabat
sebagai
Institutional Portofolio Strategic (2008-2015).
Direktur Keuangan di PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk sejak Agustus 2015 dan mengundurkan diri
pada November 2016.
I Made Satyaguna, a Indonesian citizen born in Jakarta in
1972, domiciled at Jakarta. He is serving as Independent
Director
onan
Resolution
of citizen,
Extraordinary
Indra based
Afriadi,
Indonesian
born inGeneral
Bandung
Shareholder
Meeting
August at
26,Tangerang.
2015, which
City, 35 year
old, on
domiciled
He stated
was by
Deed
No. 209
madeofbefore
Notary DR.
Irawan
Soerodjo, of
Finance
Director
the Company
based
on Resolution
S.H.,Extraordinary
MSi.
General Shareholder Meeting on August 26,
2015, which stated by Deed No. 209 Notary DR. Irawan
He Soerodjo,
studied atS.H.,
Pancasila
M.Si. University in 1995 and obtained
Bachelor of Economics and in 1999 he obtained Magister of
Science from RMIT University at Melbourne.
He studied at Langlangbuana University in 2004 and
obtained Bachelor of Economics.
Started carrier as Corporated Finance Officer at PT Shingsung
Kosia (Maret 1999-Desember 1999), as Corporate Data
Analyst
at CEIC
Data
Assistant
Started
carrier
as Co.Ltd
Internal(2002-2001),
Audit at PT Reserach
Daya Sempurna
at Merril
Lynch Indonesia
(2001-2004),
Equity
Analyst at
Cellulosatama
(2004-2006),
then served
as Accounting
PT &
BNIFinance
Securities
Senior Equity
Analyst
Staff(2004-2007),
at some companies
and joined
theat PT
Andalan
Artha
Advisindo
Sekuritas
(2007-2008),
Institutional
Company as Finance Accounting Manager (2013-2014),
Portofolio
StrategicAccounting
(2008-2015).
Senior Finance
Manager of the Company
(Januari 2015-Agustus 2015), as Director at PT Pandawa
Putra Investama (2014-2016) and as Finance Director
of the Company since August 2015 and resigned in
November 2016.
40
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
41
DATA
PERUSAHAAN
Corporate Data
Hampir 5 tahun Perseroan
telah berdiri dan kini telah
dikenal luas sebagai penyedia
produk perikanan yang
berkualiatas dan diakui secara
internasional.
Almost 5 years the Company has
been established and nowadays
is widely known as a supplier for
high quality fishery product and
internationally recognized.
3
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Profil Perusahaan
Company Profile
44
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
45
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Profil Perusahaan | Company Profile
Nama Perusahaan
: PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
Company Name
Kode Saham: DPUM
Stock Code
Tanggal Pendirian
: 09 Mei 2012
Date of Establishment
Kantor Pusat | Head Office
Alamat
Address
: Jl. Raya Pati Juwana Km. 7,
Desa Purworejo, RT. 01/RW. 05 Kel. Pati,
Kec. Pati, Jawa Tengah 59119, Indonesia
Telepon: (0295) 4199011
Telephone
Faksimili: (0295) 4199010
Fax
Kantor Cabang | Branch Office
Alamat
: Nariba Office Suites, Floor 6
Address
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 39
Jakarta Selatan 12790, Indonesia
Telepon: (021) 79199910
Telephone
Faksimili: (021) 7991529
Fax
Situs: www.duaputra.com
Website
Email: [email protected]
Email
Pabrik dan Gudang Penyimpanan | Factory and Warehouse
Gudang Penyimpanan 1
Warehouse 1 : Jl. Raya Pati Juwana Km. 7,
Desa Purworejo, RT. 01/RW. 05
Kel. Pati, Kec. Pati
Jawa Tengah 59119, Indonesia
Gudang Penyimpanan 2
Warehouse 2 : Tempat Pelelangan Ikan (TPI) II
Desa Bajo Mulyo, Juwana Pati
Jawa Tengah 59185, Indonesia
46
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
Perseroan adalah suatu badan hukum yang
berbentuk perseroan terbatas yang didirikan
pada tahun 2012 dengan nama PT Dua Putra
Utama Makmur berdasarkan Akta Pendirian
No. 08 tanggal 09 Mei 2012 yang dibuat di
hadapan Sugiyanto, S.H., Notaris di Pati dan
telah mendapat pengesahan dari Menteri
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat
Keputusan No.AHU-31368.AH.01.01.Tahun 2012
tentang Pengesahan Badan Hukum Perseroan
Tertanggal 11 Juni 2012 dan telah didaftarkan
dalam Daftar Perseroan No. AHU-0052282.
AH.01.09. Tahun 2012 Tanggal 11 Juni 2012
serta telah diumumkan dalam Berita Negara
Republik Indonesia No. 39 tanggal 14 Mei 2013,
dan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia
No. 38393.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
The Company is a legal entity in the form
of limited liability company established
in 2012 under the name of PT Dua
Putra Makmur pursuant to the Deed of
Establishment No. 08 dated May 9, 2012,
made before Sugiyanto, SH, Notary in Pati
and has been approved by the Minister
of Justice of the Republic of Indonesia in
accordance with Decree No. AHU-31368.
AH.01.01. Year 2012 on the Ratification
of the Company’s Legal Entity dated June
11, 2012 and has been registered in the
Company Register No. AHU-0052282.
AH.01.09. Year 2012 dated June 11, 2012
and was published in the State Gazette
of the Republic of Indonesia No. 39 dated
May 14, 2013, and the Supplement of State
Gazette of the Republic of Indonesia No.
38393.
47
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Pada 26 Agustus 2015, melalui Akta No.
209 yang dibuat dihadapan Notaris Dr.
Irawan Soerodjo, S.H., M.Si. para pemegang
saham menyetujui rencana Perseroan untuk
melakukan perubahan anggaran dasar dalam
rangka penawaran umum saham kepada
masyarakat, melakukan penawaran umum,
menyetujui perubahan nama Perseroan
menjadi PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR
TBK efektif pertanggal tersebut, melalui Akta
No. 209 yang dibuat dihadapan Notaris Dr.
Irawan Soerodjo, S.H., M.Si
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
On August 26, 2015, the
shareholder of the Company
approved the Company’s plan to
change the Articles of Association
in order to conduct Initial
Public Offering, approved on the
Company’s name changing into
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR
TBK effective on the aforesaid
date, which stated by Deed No.
209 made before Notary Dr. Irawan
Soerodjo, S.H, M.Si.
Menyetujui peningkatan
modal dasar Perseroan dari semula sebesar Rp.
800.000.000.000 (delapan ratus miliar Rupiah) menjadi
sebesar Rp. 1.000.000.000.000 (satu triliun Rupiah),
Approved to increase the Company’s authorized capital from
Rp800,000,000,000 (eight hundred billion Rupiah) to Rp1,000,000,000,000
(one trillion Rupiah),
menyetujui untuk mengeluarkan saham
dalam simpanan/portepel Perseroan dan
menawarkan/menjual saham baru yang
dikeluarkan dari portepel tersebut melalui
Penawaran Umum Perdana kepada
Masyarakat dalam jumlah sebanyakbanyak 1.675.000.000 (satu miliar enam
ratus tujuh puluh lima juta) saham baru
dengan nilai nominal Rp100 (seratus
Rupiah), menyetujui untuk memberikan
Program Alokasi Saham Kepada Karyawan
(Employee Stock Allocation/ESA) dengan
jumlah sebanyak-banyaknya 10% (sepuluh
persen) dari seluruh saham baru yang akan
ditawarkan/dijual kepada masyarakat melalui
Penawaran Umum Perdana, menyetujui
untuk mencatatkan seluruh saham Perseroan
setelah dilaksanakannya Penawaran Umum
atas saham-saham yang ditawarkan dan
dijual kepada masyarakat melalui Pasar
48
agreed to issue shares in deposit
/ portfolio of the Company
and the offering / selling new
shares to be excluded from the
portfolio through Initial Public
Offering to the Public as many
as 1,675,000,000 (one billion
six hundred seventy five million)
new shares with a nominal value
of Rp100 (one hundred Rupiah),
agreed to give Employee Stock
Allocation / ESA Programme, with
a maximum of 10% (ten percent)
of all new shares will be offered /
sold to the public through initial
public offering, approved to list all
the shares of the Company, agreed
to change the composition of the
Board of Directors and Board
of Commissioners, approved all
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Modal, menyetujui perubahan susunan anggota
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dan
memberikan kuasa kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan, menyetujui perubahan
seluruh Anggaran Dasar Perseroan, termasuk
merubah dan menyesuaikan Pasal 3 Anggaran
Dasar Perseroan, dalam rangka Penawaran
Umum Perdana saham kepada Masyarakat
melalui Pasar Modal sesuai dengan Peraturan
Bapepam-LK (sekarang Otoritas Jasa Keuangan)
Nomor IX.J.1 tentang Pokok-pokok Anggaran
Dasar Perseroan yang melakukan penawaran
Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Perusahaan
Publik, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan
Penyelenggaraan RUPS Perseroan Terbuka,
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
Komisaris Emiten, Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau
Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 35/POJK. 04/2014 tentang
Sekretaris Perseroan Emiten atau Perseroan
Publik dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 38/POJK.04/2014 tentang Penambahan
Modal Perseroan Terbuka Tanpa Memberi Hak
Memesan Terlebih Dahulu.
amendments to the Articles of Association
of the Company, including changing
and adjusting Article 3 of the Articles of
Association the Company, in initial public
offering of shares to the public through
the capital market in accordance with the
Regulations of Bapepam-LK (now Financial
Services Authority Number IX.J.1 on the
Principles of the Articles of Association
of a Company that is conducting public
offering of equity and Public Enterprises,
Regulation of Financial Services Authority
No. 32 / POJK.04 / 2014 on the Planning
and Implementation of General Meeting of
Shareholders of Public Company, Regulation
of Financial Services Authority No. 33 /
POJK.04 / 2014 on the Board of Directors
and Board of Commissioners of the Issuer,
Regulation of Financial Services Authority
No. 34 / POJK.04 / 2014 on Nomination and
Remuneration Committee of the Issuer or
a Public Company, Regulation of Financial
Services Authority No. 35 / POJK. 04/2014
on the Corporate Secretary of the Issuer or
Public Company and Regulation of Financial
Services Authority No. 38 / POJK.04 / 2014 on
Capital Increase of Public Company Without
Giving Pre-emptive Rights.
Perubahan Anggaran Dasar terkait pencatatan
saham Perseroan dilakukan berdasarkan
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan
Terbatas PT Dua Putra Utama Makmur Tbk No.
80 tertanggal 8 Desember 2015 yang dibuat
di hadapan Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si.
Notaris di Jakarta, Perseroan mengubah Pasal
4 ayat 2 mengenai modal dasar, bahwa telah
ditempatkan dan disetor penuh sebesar 41,75%
(empat puluh satu koma tujuh puluh lima
persen) atau sejumah 4.175.000.000 (empat
miliar seratus tujuh puluh lima juta) saham
dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp 417.500.000.000,00 (empat ratus tujuh
belas miliar lima ratus juta Rupiah) oleh para
pemegang saham.
The changing of Articles of Association
regarding Company’s shares listing was made
on the basis of the Deed on the Statement
of Meeting Resolutions of PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk No. 80 dated December
8, 2015, made before Dr. Irawan Soerodjo,
SH, M.Sc. Notary in Jakarta. The Company
changed Article 4, paragraph 2 on basic
capitals, that has been issued and fully
paid amounted to 41.75% (forty-one point
seventy five percent) or about 4.175 billion
(four billion, one hundred and seventy five
million) shares with a total nominal value of
Rp 417,500,000,000.00 (four hundred and
seventeen billion five hundred million Rupiah)
by the shareholders.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
49
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Tonggak Sejarah Perseroan
Milestone of the Company
2012
2005
Pendiri Perseroan memulai jual beli hasil
perikanan secara tradisional yang dilakukan
di Tempat Pelelangan Ikan (TPI) di Kecamatan
Juwana, Kabupaten Pati Jawa Tengah.
The founders of the Company started the
sale and purchase of fisheries products
traditionally at Fish Auction in Juwana
District, Pati Regency Central Java.
Seiring dengan perkembangan usaha, pendiri
merasa perlu untuk mendirikan badan usaha
dalam bentuk CV sehingga direalisasikan
pada tahun 2008 dengan membentuk CV Dua
Putra Dewa
Along with the business development, the
founders deem necessary to established a
legal entity in the form of CV and realized it
in 2008 by establishing CV Dua Putra Dewa.
Membentuk badan hukum berupa perseroan
terbatas dengan nama PT Dua Putra Utama
Makmur.
Established a legal entity in the form of
limited liability company named PT Dua
Putra Utama Makmur.
Mendirikan pabrik di Juwana dan Pati Jawa
Tengah, dengan kapasitas masing-masing
sebesar 500 ton.
Established factories in Juwana and Pati
Central Java, with capacity for each factory
500 tons.
2013
Perseroan memulai ekspor udang, gurita dan
cumi ke Malaysia
The Company began to export shrimp,
octopus and squid to Malaysia.
50
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
2014
Ekspansi pasar ekspor ke Cina, Thailand, Jepang,
Korea Selatan, dan Singapura.
Expanding its export market to China,Thailand,
Japan, South Korea, and Singapore.
Menambah kapasitas terpasang atas cold
storage di lingkungan kantor pusat Perseroan
sebesar 3000 ton.
Added the installed capacity on its cold storage
in the neighborhood of the Company’s head
office as many as 3,000 tons.
2015
Melakukan pencatatan saham perdana di PT Bursa
Efek Indonesia sebagai Perseroan Terbuka dan berhasil
menggalang dana publik untuk investasi, pengembangan
pasar, teknologi dan peningkatan sumber daya manusia
Performed Initial Public Offering in PT Bursa Efek
Indonesia (Indonesia Stock Exchange) as Public Company
and earned public funds for investment, market
development, technology and improvement of human
resources.
2016
Pengembangan pabrik
Developed the factory
Kapasitas Cold Storage menjadi
25.000 ton
Cold Storage capacity was increased
to 25,000 tons
Menerima sertifikasi yang diakui
secara Internasional dan beberapa
penghargaan lainnya
Receive an internationally recognized
certification and several other awards
Ekspor ke Amerika Serikat, Timur
Tengah dan beberapa negara di Asia
Exported the Company’s products to
the United States, the Middle East and
some countries in Asia.
Memulai penjualan makanan olahan
Started the sales of processed foods.
Menerima Certificate of US FDA (Food and Drug
Administration)
Received a Certificate of Registration from Food and
Drug Administration (FDA) of United States.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
51
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Bidang Usaha
Lines of Business
Squid Whole Round
Squid Ring Skin Off
Cooked Peeled Vanamei
Threadfin Beam Fillet
52
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Indian Mackarel
Lizard Fish
Head-on Breaded
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
53
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Berita
Acara Keputusan Para Pemegang Saham Luar
Biasa No. 209 tertanggal 26 Agustus 2015 yang
dibuat di hadapan, Dr. Irawan Soerodjo, S.H.,
M.Si., Notaris di Jakarta, maksud dan tujuan
utama Perseroan adalah berusaha dalam bidang
industri, perikanan dan perdagangan. Untuk
mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas,
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha
sebagai berikut:
Based on the Article 3 of the Company’s
Articles of Association as stipulated in the
Deed of Statement of Shareholder Resolutions
No. 209 dated August 26, 2015, made before
Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Notary in
Jakarta, the main goal and purpose of the
Company is to engage in the field of industry,
fisheries and trade. To achieve that goal
and purpose, the Company may conduct the
following business
activities:
1. Kegiatan usaha utama:
1. Core business activities:
a. Menjalankan usaha dalam bidang
industri yang meliputi industri
pengolahan hasil perikanan, seafood,
cold storage, makanan olahan dari hasil
perikanan, dan makanan olahan dari
seafood;
a. Carries on business in the field of
industry that covers the processing
industry of fishery products, seafood,
cold storage, processed food of fishery
products, and processed food from
seafood;
b. Menjalankan usaha dalam bidang
perikanan, yang meliputi kegiatan
menangkap, mengumpulkan, mengangkut
dan mengolah berbagai jenis hasil
perikanan, budidaya perikanan, dan
pertambakan;
b. Carries on business in the field of
fisheries that covers activities of
catching, collecting, transporting and
processing various types of fishery
products, aquaculture, and fishpond;
c. Menjalankan usaha dalam bidang
perdagangan umum, meliputi
perdagangan impor dan ekspor, antar
pulau/daerah serta lokal dan interinsulair,
bertindak sebagai grosir, supplier,
leveransier, waralaba dan commission
house serta kegiatan usaha terkait,
distributor, agen, dan sebagai perwakilan
dari badan-badan perseroan-perseroan
lain, untuk hasil produksi sendiri maupun
hasil produksi perseroan lain, termasuk
tetapi tidak terbatas pada hasil produksi
olahan dari hasil perikanan, seafood dan
makanan olahan.
54
c. Carries on business in the field of
general trade that covers trading
of import and export, between
islands/regions and local as well as
interinsulair, acting as wholesaler,
supplier, surveyor, franchise and
commission house as well as related
business activities, distributor, agent,
and as representative of other
companies, for its own products or
other company’s products, including
but not limited to production of
processed fisheries products, seafood
and processed foods.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Untuk menunjang kegiatan usaha utama
Perseroan tersebut di atas, Perseroan dapat
melaksanakan kegiatan usaha penunjang
sebagai berikut:
To support the above core business activities,
the Company may conduct the supporting
business activities as follows:
2. Kegiatan usaha penunjang:
2. Supporting business activities:
a. Menjalankan usaha penyediaan
dan pemenuhan kebutuhan bahan
pendukung dan bahan baku untuk
kegiatan usaha tersebut yang
tercantum pada paragraf sebelumnya;
a. Carries on business in supplying and
fulfilling the necessity of supporting
materials and raw materials for the
business activities mentioned in the
previous paragraph;
b. Menjalankan usaha-usaha lain yang
berkaitan dan menunjang kegiatan
usaha pada butir 1 di atas sesuai
dengan peraturan perundangundangan yang berlaku.
b. Carries on business that relates
and supports the business activities
mentioned in point (i) above in
accordance with the prevailing
regulations.
Berikut adalah skema kegiatan usaha
Perseroan mulai dari pembelian bahan baku
dari penambak dan nelayan, proses produksi
serta pemasaran dengan tujuan ekspor
maupun domestik.
The scheme of the Company’s business
activities start from the purchase of raw
materials from fishponders and fishermen,
production process and marketing for export
or domestic sales.
Import
FISH SUPPLY
Export
Fisherman/Partnership
VESSEL
SHRIMP SUPPLY
Cold Storage
Distribution
Shrimp Farmer
Product
Small Medium Enterprise
Value Added Process
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
55
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
PRODUK DAN PENGOLAHAN
Product and Proccessing
Kegiatan Usaha
Business Activities
Perseroan melakukan kegiatan usaha
berupa mengolah serta melakukan usaha
perdagangan hasil perikanan. Hasil perikanan
yang dimaksud adalah berupa semua jenis
ikan laut, udang laut, udang tambak, cumi
dan gurita. Untuk menunjang kegiatan
usaha Perseroan, Perseroan bermitra dengan
nelayan. Kapal Nelayan-nelayan tersebut
dilengkapi dengan mesin pembeku dan ruang
pendingin yang berfungsi untuk menjaga
mutu hasil tangkapan ikan. Sebagai mitra
Perseroan, nelayan tersebut diberdayakan
untuk membantu menjaga kestabilan
persediaan bahan baku dan mengurangi
biaya pembelian bahan baku yang
dikeluarkan oleh Perseroan. Untuk menunjang
kegiatan usaha, Perseroan memiliki fasilitas
produksi termasuk diantaranya mesin
penunjang produksi pengolahan produk
perikanan, Laboratorium, sistem distribusi
dan fasilitas penunjang lainnya.
The Company conducts business activities
such as processing and conduct trade of
fisheries products. That fisheries products
are in the form of all kinds of sea fish, sea
shrimp, farmed shrimp, squid and octopus.
To support the Company’s business activities,
the Company partnered with fishermen.
Fishermen ships are equipped with freezer
and cooler space that serves to maintain
the quality of the fish catch. As a partner of
the Company, the fishermen are empowered
to help maintaining a stable supply of raw
materials and reduce the cost of purchasing
raw materials issued by the Company.
And to support its business activities, the
Company owns production facilities such
as cold storage, contact freezer, tunnel
freezer, freezer truck, laboratorium and other
supporting facilities.
56
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Ikan
Fish
Ikan merupakan salah satu produk Perseroan
yang diperoleh dari hasil tangkapan kapal
milik Perseroan, serta pembelian dari nelayan
yang berada di Tempat Pelelangan Ikan (TPI)
yang berlokasi di Juwana, maupun yang
dibeli dari nelayan-nelayan di Pelabuhan
Pendaratan Ikan (PPI) di beberapa daerah
di pulau Jawa. Adapun ikan-ikan yang
menjadi produk Perseroan diantaranya ikan
kembung, bawal hitam, tenggiri, layur, kakap,
sero, semar, layang, benggol, tongkol lurik,
tongkol lisong, tongkol abu-abu, tenggiri,
kue, barakuda, kurisi, tengkek, ayam-ayam,
cakalang, mata goyang, banyar, gulama,
samge, swangi, bloso, lemadang, silago,
kerapu, deles, deho, salem, bentong, salmon,
selar, badong, tuna, manyung, kuniran,
bandeng, jahan dan lain – lain.
Fish is one of the Company’s product
that is acquired from its own
vessels catch and purchased from
fishermen in the Fish Auction located
in Juwana rom fishermen in Fish
Landing Harbor located in several
regions in Java. The Company’s fish
products include indian mackerel,
black pomfret, narrow-barred spanish
mackerel, largehead hairtail, snapper,
spotted sardinella, moonfish, round
scad, shortfin scad, bullet tuna,
frigate tuna, skipjack tuna, kue,
barracuda, lemuru, threadfin bream,
hard tail scad, leather jacket, tuna,
purple-spotted bigeye.
Ikan-ikan yang didapat dari hasil kemitraan,
dibeli dari pihak ketiga maupun yang dibeli
dari nelayan dibekukan terlebih dahulu
sebelum akhirnya dijual di dalam negeri
seperti Sumatera Utara, Riau, Sumatera
Selatan, Banten, Jakarta, Jawa Barat, Jawa
Tengah, Jawa Timur, Bali, Lampung dan
Sumatera Barat serta luar negeri seperti
Jepang, Hongkong, Amerika Serikat, Thailand,
Cina, Malaysia, Korea Selatan, Vietnam,
Bahrain, India, Oman dan Arab Saudi.
The fishes that are obtained from its
partnership, purchased from third
parties as well as those purchased
from fishermen are being frozen
before eventually being sold in the
country, such as North Sumatra,
Riau, South Sumatra, Banten,
Jakarta, West Java, Central Java,
East Java, Bali, Lampung, and
West Sumatra, and abroad, such as
Thailand, China, Malaysia, South
Korea, Vietnam, Bahrain, India,
Oman, and United Arab Emirates.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
57
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Berikut ini adalah komposisi penjualan ikan yang dilihat berdasarkan wilayah:
The following is the composition of fish sales by regions:
Keterangan
2016
Kotribusi
(%)
Kotribusi (%)
Contribution
(%)
2015
2014
Kontribusi
(%)
Contribution
(%)
Pertumbuhan
2016 (%)
2016 Growth
(%)
Pertumbuhan
2015 (%)
2015 Growth
(%)
LOKAL
DOMESTIC
Banten
4,419,776,089
0.56
570,927,100
0.10
735,083,954
Jakarta
110,142,771,250
14.06
27,260,647,709
4.60
6,158,311,862
2.37
304.04
342.66
Jawa Barat
21,123,333,425
2.70
14,628,454,077
2.47
1,546,340,011
0.59
44.40
846.01
Jawa Tengah
376,865,109,626
48.11
517,252,137,328
87.35
239,545,287,134
92.14
- 27.14
115.93
Jawa Timur
46,211,267,415
5.90
3,611,558,100
0.61
3,206,483,510
1.23
1,179.54
12.63
7,919,132,229
1.01
3,910,937,970
0.66
2,883,735,220
1.11
102.49
35.62
38,755,000
0.00
2,900,214,704
0.49
3,308,040,236
1.27
- 98.66
436,172,158
0.17
272.72
Sumatera
Selatan
Riau
0.28
674.14
- 22.33
-12.33
Sumatera
Utara
16,338,572,620
2.09
4,383,643,729
0.74
Lampung
7,380,011,670
0.94
288,000,000
0.05
Bali
6,326,642,812
0.81
552,542,200
0.09
Padang
1,923,955,037
0.25
77,373,469,605
9.88
2,119,047,184
0.36
427,649,181
0.16
3,551.33
395.51
Malaysia
1,880,445,938
0.24
523,890,800
0.09
237,280,800
0.09
258.94
120.79
Thailand
5,479,674,096
0.70
7,281,064,906
1.23
637,790,030
0.25
- 24.74
1,041.61
Bahrain
2,373,975,962
0.30
619,740,019
0.10
-
283.06
141,303,820
0.02
2,927,067,013
0.49
-
- 95.17
846,336,750
2,462.50
0.33
905.03
1,045.01
-
- 34.71
EKSPOR
EXPORT
Cina
Korea Selatan
Singapura
-
1,537,255,611
0.26
-
- 100.00
Taiwan
-
885,375,097
0.15
-
- 100.00
7.99
915,628,749
0.15
-
6,733.29
Vietnam
62,567,561,533
Japan
17,372,304,296
2.22
India
9,484,148,769
1.21
58
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keterangan
2016
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Kotribusi
(%)
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Kotribusi (%)
Contribution
(%)
2015
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kontribusi
(%)
Contribution
(%)
2014
Pertumbuhan
2016 (%)
2016 Growth
(%)
Oman
4,962,013,243
0.63
Hongkong
2,489,413,913
0.32
470,871,059
0.06
783,284,509,407
100.00
UAE
TOTAL
592,168,132,296
100.00
259,968,510,848
100.00
Pertumbuhan
2015 (%)
2015 Growth
(%)
32.27
Udang
Shrimp
Udang merupakan salah satu produk Perseroan
yang dibeli dari nelayan dan penambak-penambak
yang berada di Pulau Jawa. Terbatasnya
penangkapan udang dilaut Jawa menyebabkan
persediaan udang Perseroan masih bergantung
pada hasil tambak. Adapun udang yang menjadi
produk Perseroan diantaranya jenis white, black
tiger, sea tiger, pink, flower dan vannamei.
Saat ini, seluruh penjualan udang yang dibuat
berdasarkan pesanan seluruhnya di ekspor ke
negara-negara seperti Jepang, Amerika Serikat,
Hongkong, Korea Selatan, Malaysia, Singapura,
Vietnam dan China.
Shrimp is one of the Company’s products
that is purchased from fishermen and
fishfarmers in Java. The limited of
shrimp capacity in the Java sea has
caused the shrimp supplies of the
Company still depends on the farmed
stock. The Company’s shrimp products
include the type of white, black tiger,
sea tiger, pink, flower and vannamei.
Nowadays, all sales of customized
shrimps are entirely for export to
countries such as Japan, South Korea,
Malaysia, Singapore Vietnam, and China.
Udang yang dijual Perseroan adalah udang yang
dibuat berdasarkan pesanan sesuai dengan
permintaan pembeli. Terdapat beberapa jenis
custom udang yang dihasilkan oleh Perseroan,
yaitu:
Shrimps sold by the Company are
shrimps produced based on customer
requirement. There are several of custom
shrimps which are sold by the Company,
such as:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
127.78
59
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
a. Head On Shell On
yaitu udang yang dibekukan dalam
keadaan utuh tanpa dikuliti atau
dipotong kepalanya. Jenis udang
dengan head on shell on adalah sea
tiger, black tiger, white, pink, vanamei.
a. Head On Shell On
is whole frozen shrimps without being
skinned or separated from its head.
Types of head on shell on shrimps
are sea tiger, black tiger, white, pink,
vanamei.
b. Headless
yaitu udang yang dibekukan sesudah
dipisahkan kepalanya, tetapi tidak
dikuliti. Jenis udang dengan headless
adalah sea tiger, black tiger, white,
pink, vanamei.
b. Headless
is shrimp that is frozen after being
separated fron its head, without
skinning. Types of headless shrimps
are sea tiger, black tiger, white, pink,
vanamei.
c. Peeled Devenied
yaitu udang yang seluruh kulit dan
ekor dikupas dan dibuang kotorannya.
Jenis udang dengan peeled devenied
adalah black tiger, white, pink,
vanamei.
c. Peeled Devenied
is shrimp with its whole skin and tail
peeled and its dirt disposed. Types
of peeled devenied shrimps are black
tiger, white, pink, vanamei.
Head On Shell On
Peeled Devenied
Headless
60
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Peeled Undevenied
d. Peeled Undevenied
yaitu udang yang seluruh kulit dan
ekor dikupas tetapi tidak dibuang
kotorannya. Jenis udang dengan
peelend undevenied adalah blck tiger,
white, pink, vanamei.
d. Peeled Undevenied
is shrimp which its whole skin and
tail peeled but its dirt is not disposed.
Types of peeled undevenied shrimps
are black tiger, white, pink, vanamei.
e. Peeled Devenied Tail-On (PDTO)
yaitu udang beku tanpa kepala dan
ruas pertama sampai ruas kelima
dibuang kulitnya dan dibersihkan
kotorannya menggunakan cungkit
sedangkan ruas terakhir dan ekor
dipisahkan. Jenis udang dengan
PDTO adalah black tiger, white, pink,
vanamei.
e. Peeled Devenied Tail-On (PDTO)
is headless frozen shrimp the first to
the fifth segment of the skin of which
is peeled and then its dirt cleaned
using shrimp hook, with the last
segment and the tail removed. Types
of PDTO shrimps are black tiger, white,
pink, vanamei.
Peeled Devenied Tail-On
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
61
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
f.Nobashi
Produk yang berupa udang yang telah
dikupas kemudian diluruskan sesuai
dengan ukuran yang sesuai dengan
permintaan. Jenis udang dengan
Nobashi adalah black tiger, white,
vanamei.
f.Nobashi
is peeled shrimp and then
straigthened to size as per request.
Types of Nobashi shrimps are black
tiger, white, vanamei.
g. PDTO Butterfly
yaitu udang beku yang hampir sama
dengan PDTO, kulit udang dikupas
mulai dari ruas pertama hingga ruas
kelima, sedangkan ruas terakhir dan
ekor disisakan kemudian bagian
punggung dibelah sampai bagian
perut bawahnya, tetapi tidak sampai
putus dan kotorannya dibuang. Jenis
udang dengan Nobashi adalah black
tiger, white, pink, vanamei.
g. PDTO Butterfly
is frozen shrimp almost similar to
PDTO, with the skin from the first to
the fifth segment removed while the
last segment and the tail are kept,
then the back to its middle part is
split but not separated with tis dirt
cleaned. Types of PDTO Butterfly
shrimps are black tiger, white, pink,
vanamei.
Nobashi
62
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Berikut ini adalah komposisi penjualan ekspor udang custom yang dilihat berdasarkan wilayah:
The following is the composition of custom shrimp export sales based on regions:
Keterangan
Kontribusi
(%)
2016
Kontribusi
(%)
2015
2014
Kontribusi
(%)
Pertumbuhan
2016 (%)
Pertumbuhan
2015 (%)
LOKAL
DOMESTIC
Jakarta
9,499,260,273
5.19
4,523,040
0.00
-
209,919.37
-
Jawa
Tengah
33,899,756,511
18.52
1,202,861,399
0.86
-
2,718.26
-
2,821,920,865
1.54
390,960,000
0.28
-
621.79
-
554,406,676
0.30
3,135,788,157
1.71
Jepang
89,895,976,334
49.12
15,852,533,574
11.32
1,765,493,872
4.20
467.08
797.91
Malaysia
12,991,311,688
7.10
109,880,661,281
78.49
38,698,295,623
92.04
- 88.18
183.94
3.76
- 100.00
- 75.39
Jawa Timur
Banten
Jawa Barat
EKSPOR
EXPORT
Korea
Selatan
-
389,353,773
0.28
1,582,311,781
Singapura
-
600,774,107
0.43
-
11,670,605,082
8.34
-
Vietnam
15,971,764,807
8.73
China
4,819,943,552
2.63
Hongkong
4,215,442,870
2.30
USA
5,211,205,761
2.85
183,016,777,493
100.00
139,992,272,255
100.00
42,046,101,275
100.00
30.73
232.95
TOTAL
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
63
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Cumi, Sotong, dan Gurita
Squid, Cuttlefish, and Octopus
Cumi, sotong, dan gurita merupakan produk
Perseroan yang didapat dari nelayan dan
dari kapal penangkap ikan mitra usaha
perseroan. Pertama, jenis cumi yang dijual
oleh Perseroan yaitu cumi yang masih utuh,
cumi yang sudah dikupas dan dipisahkan
kepalanya, dan badan cumi yang telah
dikupas kemudian dipotong dengan bentuk
cincin. Kedua, Jenis sotong yang dijual
oleh perseroan adalah sotong yang masih
utuh, sotong yang sudah dipisahkan kepala,
badan, isi perut dan tulang dan dikupas
pada kulit dan pemisahan sayap (produk
sashimi) ataupun difillet seperti buah
pinus (matsukasa). Ketiga, gurita yang
dijual oleh Perseroan yaitu gurita utuh,
gurita yang dipotong menjadi beberapa
bagian sesuai dengan permintaan. Saat ini,
seluruh penjualan cumi, sotong, dan gurita
seluruhnya diekspor ke negara-negara seperti
Korea Selatan, China, Malaysia, Vietnam,
Thailand, Japan, Hongkong dan Singapore.
Squid and octopus are Company’s
products acquired from fishermen and
company’s business partners First: the
types of squids that are sold by the
Company are whole round squid, squid
that is peeled and its head separated
(cube squid), and its body peeled and
then cut in ring shape (ring squid).
Second, the types of cuttlefishes that are
sold by the Company are whole round
cuttlefish, cuttlefish that is peeled, its
dirt disposed, and its head and wings
separated, or cuttlefish fillet. Third, the
types of octopuses that are sold by
the Company are whole round octopus,
octopus that is cut into several pieces as
per request (cut pieces octopus). At this
moment, all sales of squids and octopus
are entirely exported to countries like
South Korea and China.
Whole Clean
Cuttlefish
Squid Tube
Squid Whole
Round
64
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Makanan Olahan
Processed Foods
Perseroan juga menjalankan kegiatan usaha
pengolahan makanan udang tepung roti.
Produk ini berupa udang jenis vannamei,
pink, white, atau lainnya yang telah dikupas
dan dibersihkan kemudian dilumuri dengan
tepung roti, seperti marugoto ataupun ebi
furai. Produk makanan olahan ini belum
memberikan kontribusi besar terhadap
pendapatan Perseroan mengingat Perseroan
saat ini masih belum memiliki pemasaran
untuk produk udang
The Company also does business in
breaded shrimp processing. This type
of product is a peeled and cleaned
vannamei, pink, white, and other shrimps
that are covered by bread crumbs, such
as marugoto or ebi furai. This processed
food product has not yet made a major
contribution to the Company’s revenue
considering at this moment the Company
still has not had the market for breaded
shrimp products in large numbers.
Eby Fry
Cooked Peeled Vana
Crab Cake
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
65
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Fasilitas Produksi dan Penunjang
Production and Supporting Facility
BELT CONVEYOR SYSTEM
Belt conveyor system adalah
sistem alat yang digunakan untuk
memindahkan material yang berupa
“unit load” secara mendatar atau
miring dari satu lokasi ke lokasi lain.
Belt conveyor system is a tool
that delivers goods horizontally or
diagonally from one location to
another.
WASHING TANK RECEIVER
Washing tank Receiver Mesin ini
berfungsi sebagai alat pencuci udang
ketika udang diterima perusahaan.
Washing tank receiver is an machine
serves as a shrimp washing tool
when the shrimps are received by the
company.
BIN DUMPER
Bin dumper adalah mesin yang
berfungsi sebagai alat untuk
menuangkan udang ke dalam washing
tank receiver (bak pencucian)
Bin dumper is a machine serves as
a tool to pour the shrimps into the
washing tank receiver.
66
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
FEEDER TANK
Feeder tank adalah alat yang berfungsi
sebagai tangki penghubung agar
udang lebih mudah terangkut setelah
pencucian.
Feeder tank is a machine serves as a
connecting tank to help transporting
shrimp after it is washed.
SORT-RITE GRADING MACHINE
Sort-rite grading machine adalah
Mesin yang digunakan untuk ini
digunakan untuk melakukan grading
untuk produk HOSO dan HLSO
Sort-rite grading machine is a machine
used to grade HOSO and HLSO
products.
COOKER MACHINE
Cooker Machine adalah mesin
berbahan stainless steel yang
digunakan sebagai alat merebus udang
dengan suhu inti mencapai 70-72
derajat celcius selama 9-12 detik
dengan tujuan untuk menghilangkan
bakteri (listeria).
Cooker Machine is a machine made
of stainless steel which is used to boil
shrimps with the core temperature
reaches up to 70-72 degrees Celsius
for 9-12 seconds to remove bacteria.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
67
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
FRYER MACHINE
Fryer machine adalah mesin yang
dipakai untuk menggoreng produk
udang.
Fryer machine is a machine used to
fry shrimp products.
SPIRAL COOLING TOWER MACHINE
Spiral cooling tower machine adalah
mesin yang digunakan untuk
mendinginkan atau menghilangkan
panas dari produk udang hasil
penggorengan dari fryer machine
sebelum udang dibekukan ke dalam
tunnel freezer.
Spiral cooling tower machine is a
machine used to cool down or to
remove heat from fried shrimps
product from the fryer machine before
being transported to the tunnel freezer.
VACCUM PACK MACHINE
Vaccum pack machine yang berfungsi
untuk menghilangkan udara dalam
kantong plastik sebelum dilakukan
penyegelan untuk mencegah oksidasi,
menghambat pertumbuhan bakteri/
jamur dan menjaga kelembaban
produk sehingga udang tahan lama.
Vaccuum pack machine server to
remove air from plastic bags prior to
sealing to prevent oxidation, inhibiting
the growth of bacteria / fungi and
maintain humidity so the shrimp
products are durable.
68
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
TUNNEL FREEZER
Tunnel Freezer adalah mesin
pembekuan untuk membekukan
seluruh produk seafood perseroan
dengan tipe IQF seperti ikan, udang,
dan chepalopoda.
Tunnel Freezer is a freezing machine to
freeze all IQF type of seafood products
of the Company such as fishes,
shrimps, and chepalopods.
METAL DETECTOR
Metal detector berfungsi untuk
mendeteksi logam berbahaya yang
dapat mengurangi kualitas produk
sebelum produk perseroan dikemas
dan diberikan label.
Metal detector is used to detect
harmful metals that can reduce the
quality of the products before the
productsa are packaged and labelled.
CONTACT FREEZER
Contact freezer berfungsi sebagai alat
pembekuan produk seafood perseroan
dengan tipe BF.
Contact freezer is used to freeze BF
types of seafood products of the
company .
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
69
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
ICE FLAKE MACHINE
Ice flake machine adalah mesin yang
ekonomis dan praktis untuk membuat
es secara higienis ke dalam bentuk
serpihan-serpihan kecil (salju).
Ice flake machine is an economical
and practical machine to hygienically
create ice in the form of small flakes
(snow).
COLD STORAGE
Perseroan memiliki cold storage
dengan total kapasitas terpasang
25.000 ton di Kabupaten Pati, Jawa
Tengah. Cold storage tersebut dapat
menyimpan ikan maupun seafood
sampai dengan maksimum 2 (dua)
tahun.
The company has cold storage with
total capacity installed of 25.000 tons
in Pati Regency, Central Java. The cold
storage can store fishes and seafood
up to 2 years.
FREEZER TRUCK
Freezer truck merupakan armada
angkutan darat dalam kategori
truck yang dilengkapi dengan box
berpendingin (termo).
Freezer truck is a truck type land
transportation fleet equipped with
cooler box (termo).
70
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
LABORATORY
Laboratorium kimiawi dan mikrobiologi
perseroan didirikan pada tanggal 21
november 2015 untuk melakukan
uji sampel pada ikan, chepalopoda,
udang, air, ice flake, dan balok es
menggunakan proses dan parameter
berstandar Standar Nasional Indonesia
(SNI).
The Company’s Microbiology
Laboratory which was established in
November 21, 2015 carries out test
sample on shrimp, fish, chepalopods,
water, ice flake, and ice block using
a standardized process in accordance
with Indonesian National Standard.
WATER TREATMENT PLANT (WTP)
Water Treatment Plant (WTP) adalah
sistem atau sarana yang berfungsi
untuk mengolah air dari kualitaas air
baku (influent) terkontaminasi untuk
mendapatkan perawatan kualitas air
yang diinginkan sesuai standar mutu
atau siap untuk di konsumsi.
Water Treatment Plant (WTP) is a
system or means that serves to treat
water from the raw water quality
(influent) of contaminated water to
obtain the desired quality of care in
accordance with quality standards or
to be ready to consume.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
71
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
BREAD CRUSHER MACHINE
Bread Crusher machine adalah mesin
penggiling atau pembuat tepung roti
yang digunakan untuk mendukung
proses pembuatan produk-produk
turunan Perseroan seperti breaded
shrimp.
Bread Crusher is a machine that makes
bread crumbs that will be used to
support the productions of derivative
products of the Company like breaded
shrimp.
CONTINOUS SEALING MACHINE
Continuos sealing machine yang
berfungsi untuk menyegel plastik
dengan menggunakan continuos
system.
Continuous sealing machine serves to
seal the plastic by using a continuos
system.
WASTE WATER TREATMENT PLANT (WWTP)
Waste water treatment plant (WWTP),
adalah sebuah struktur yang dirancang
perseroan untuk membuang limbah
biologis dan kimiawi dari air sehingga
memungkinkan air tersebut untuk
digunakan pada aktivitas yang lain.
Waste water treatment plant (WWTP),
is a structure that was designed by
the company to dispose of biological
and chemical waste from the water
allowing the water to be used on other
activities.
72
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kapal Penangkap Hasil Laut:
Fishing Vessel
Sepanjang tahun 2016, Perseroan telah
bermitra dengan kapal-kapal penangkap
ikan yang telah dimodernisasi yang
dilengkapi dengan Freezer dan Cold Storage,
kapal penangkap ikan ini dirancang untuk
menggunakan alat tangkap berupa Purse
Seine (Pukat Cincin), dan alat tangkap
yang diperbolehkan berdasarkan Peraturan
Menteri Kelautan dan Perikanan Republik
Indonesia No. 2/PERMEN-KP/2015 tanggal 8
Januari 2015 tentang larangan penggunaan
alat penangkapan ikan pukat hela dan pukat
tarik di wilayah pengelolaan perikanan
negara Republik Indonesia.
Throughout 2016, the Company has
partnered with the fishing vessels which
have been modernized, equipped with
Freezer and Freezer and Cold Storage.
The vessel is designed to use purse
seine as a catching tool that are not
prohibited by the Regulation of the
Minister of Marine and Fisheries of the
Republic of Indonesia No. 2 / PERMEN-KP
/ 2015 dated January 8, 2015 regarding
the prohibition of the use of fishing
gear trawls and seine nets in fisheries
management area of the Republic of
Indonesia.
Area penangkapan untuk kapal tersebut
berada di seluruh Wilayah Pengelolaan
Perikanan (WPP) Indonesia, sebagaimana
telah diatur oleh Peraturan Menteri Kelautan
dan Perikanan No.01/MEN/2009 tentang
Wilayah Pengelolaan Perikanan Republik
Indonesia.
Fisheries area for such ships are located
around Indonesian Fisheries Management
Area, as stipulated by the Regulation
of the Minister of Marine and Fisheries
No.01 / MEN / 2009 on Fisheries
Management Area of the Republic of
Indonesia.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
73
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
Witiarso Utomo
President Director
Risma Ardhi Chandra
HRD & IT Director
Indra Afriadi
Financial Director
Aris Widiarto
Operational Director
Eko Kusumawijaya
Assistant Director
Iman
GM Supply Chain
Joko Listyo
Factory Manager
Deni Yuniarnto S.
GM Bussiness
Development
Faisal Edi W.R
HRD GA Manager
Andreas S.
Accounting Manager
Alfan H.
PPIC Manager
Joko Listyo
Shrimp Prod. Manager
Fajar Hendratno
IT Manager
Riko F.
Finance Manager
Pradana R.
Non Trade Purch
Manager
Kunarti
Cook Prod. Manager
Dedi Antoro
Value Added Prod.
Manager
74
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Heri Akhyar
Vice
President Director
Aris Widiarto
Development, Sales,
Marketing Director
I Made Satyaguna
Independent Director
Putut Dewanto
Sales & Marketing
Manager
Panji Kolil
Engineer Manager
Ratnaningsih
QA Manager
Sri Handayani
Export Sales Mgr.
Imelda F.
Corp. Secretary
Helmi Duta S.
Asset & Vessel Mgr.
Rimba Pataka
QC Manager
Ma’rudin
Export Sales Manager
Faisal Tanzil
Internal Audit Mgr.
Deni Sukaryadi
Fish Purch Mgr.
Dewi Wulandari
R & D Managerr
Agus Suprihantono
Local Sales Mgr.
Ta’at Djuli D.
Shrimp Purc Mgr
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
75
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
VISI DAN MISI
Visi dan Misi Perseroan telah direview dan
disetujui oleh Direksi dan Dewan Komisaris
pada tahun buku 2016 dan telah dikuatkan
dalam SK No: 200A/DPUM/X/2016
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Vision and Mission
The Company’s vision and mission has
been reviewed and approved by the Board
of Directors and Board of Commissioners in
fiscal year 2016 and has been reaffirmed in
the Decree No. 200A/DPUM/X/2016
Visi
Vision
Menjadi perusahaan perikanan terkemuka di
dunia
To be a leading fisheries company in the
world
Misi
Mission
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk bertekad
untuk memenuhi persyaratan dan harapan
pelanggan, serta melakukan perbaikan terus
menerus guna mencapai kepuasan pelanggan
melalui penyediaan produk yang bermutu
tinggi dan kompetitif, supply chain yang
optimal dan peningkatan kompetensi sumber
daya manusia.
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk is
determined to fulfill customer requirement
and expectation and perform to continuos
improvement in order to achieve customer
satisfication by providing competitive and
high quality products, optimising supply
chain and improving the competence of
human resources.
76
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kebijakan Mutu
Quality Policy
kami berkomitmen untuk memproduksi
produk yang mengikuti standar Kualitas,
Keamanan Pangan, Legal, Kesehatan
dan Keamanan Lingkungan, Halal, dan
Berkelanjutan dengan mengikuti standard
yang ditetapkan di negara tujuan seperti
Jepang, US FDA (USA), BRC/EEC (EU), AQIS
(AUS/New Zealand), CFIA (Canada), Best
Aquaculture Practices Certification (BAP).
We are commited to produces products
that follow the standard of quality, food
safety, legality, enviromental health and
safety (EHS), Halal-ness sustainability
by following standards set in destination
country such as Japan, US FDA (USA),
BRC/EEC (EU), AQIS (AUS/New Zealand),
CFIA (Canada), Best Aquaculture Practices
Certification (BAP).
Untuk memastikan komitmen kami pada
kualitas, keamanan dan kelegalan produk,
maka perusahaan dengan tegas menerapkan
program HACCP (Hazard Analysis Critical
Control Point) program dan Quality
Management System (ISO 9001:2008), Halal
Assurance System (HAS) dan Program
Keamanan Pangan dan Prosedur/Instruksi
kerja yang ditetapkan Perusahaan.
To ensure our commitment to quality,
safety and legality of products, the
company strictly implement the HACCP
(Hazard Analysis Critical Control Point)
program and Quality Management
System (ISO 9001:2008), Halal Assurance
System (HAS), and Food Safety Programs
and Work Procedures/Instructions
determined by the Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
77
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Manajemen Perusahaan secara terus menerus
mengkaji ulang dan mengadakan pelatihan
terhadap karyawan dan menyediakan fasilitas
pendukung demi terselenggaranya program
ini sebagai bentuk perbaikan di segala lini
Kebijakan Manajemen
Mengutamakan kerjasama tim, komunikasi
yang efektif, serta menerapkan sistem tata
kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate
Governance) di semua Departemen
Makna Visi dan Misi
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
The Management of the Company continually
reviews the product quality, conducts training
for employees, and provides supporting
facilities for the sake of the implementation
of this program as a form of improvements
in all lines
Management Policies
Prioritize teamwork, effective communication,
and enhance good corporate governance
(GCG) in all departments.
Visi
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk adalah
perusahaan yang bergerak di bidang
pengolahan perikanan berwawasan global
yang mempunyai target untuk menjadi
perusahaan pengolahan perikanan terkemuka
di dunia.
The Meaning of Vision and Mission
Misi
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk memiliki
komitmen dalam membuat produknya
untuk selalu mengikuti standar yang
diakui internasional untuk memaksimalkan
produktivitas dengan tidak berdampak negatif
pada keberlanjutan usaha
Mission
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk is
committed to making its products to always
follow internationally recognized standards
to maximize productivity with no negative
impact on the business continuity
78
Vision
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk is a
company engaged in the processing of
fisheries that have a global perspective on
target to be the leading fish processing
company in the world.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Budaya Perusahaan
The Company’s culture.
Perusahaan secara konsisten menanamkan
nilai-nilai budaya perusahaan yang telah
ditanamkan oleh manajemen sejak anggota
Perusahaan bergabung. Nilai-nilai yang
ditanamkan tersebut adalah sebagai berikut:
The company has consistently inculcate
cultural values that
​​
have been invested
by the company management since the
company members are joined. The implanted
values are as follows:
G IANT
G:
Good
Performance
(Performa yang
baik)
Mengutamakan
hasil yang
terbaik untuk
seluruh
pemangku
kepentingan
(stakeholders)
Prioritizes the
best outcome for
all stakeholders
I :
Integrity
(Integritas)
A :
Accountability
(Akuntabilitas)
N:
Nasionalism
(Nasionalisme)
T:
Team Work (Kerja
sama)
Berkomitmen
tinggi dan
berani
mengemukakan
pendapat
secara jujur,
terbuka dan
realistis
Is committed
and daring
to express
opinions in an
honest, open
and realistic
Bekerja secara
Profesional, inovatif
dan kreatif dengan
kejelasan fungsi dan
pertanggungjawaban
yang jelas dalam
menjalankan tugas
Works professionally,
innovatively and
creatively with
clarity of functions
Bekerja untuk
mencapai,
mempertahankan
dan
memakmurkan
kesejahteraan
dengan semangat
kebangsaan
Works to achieve
and maintain
prosperity with
national spirit
Memiliki
kemampuan
membangun
komunikasi yang
baik dengan orang
lain atau kelompok
untuk mencapai
tujuan perusahaan
Has the ability
to establish good
communication
with another
person or group to
achieve the goals
of the Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
79
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Company’s Shareholders Compositions
Komposisi Pemegang Saham
Komposisi pemegang saham Perseroan per 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
Company’s shareholders compositions as per December 31, 2016 is as follows:
Jenis Pemilik
Owner Category
Jumlah
Pemegang
Saham
Number of
Shareholders
Presentase
Kepemilikan
Ownership
Percentage
Jumlah Saham
Number of Shares
Pemodal Nasional
Domestic Investor
Perorangan Indonesia
Indonesian Individuals
1.261
103.065.317
2,469 %
10
2.440.563.100
58,457 %
Asuransi
Insurance
1
31.600.000
0,757 %
Yayasan
Foundations
5
272.542.500
6,528 %
Koperasi
Cooperative
0
0
0%
17
279.970.083
6,706 %
1294
3.127.741.000
74,916 %
Perorangan Asing
Foreign Individuals
2
10.800
0%
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
6
Lain-lain (Asing)
Others (Foreign)
0
0
0%
SUB TOTAL
8
1.047.259.000
25.084 %
1.302
4.175.000.000
100 %
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
SUB TOTAL
Pemodal Asing
Foreign Investors
TOTAL
80
1.047.248.200
25.084 %
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Berikut adalah 20 pemegang saham terbesar Perseroan per 31 Desember 2016:
The following is a list of top 20 shareholders of the Company as per December 31, 2016:
Nama
Name
Status Pemilik
Owner Status
PT PANDAWA PUTRA
INVESTAMA
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
UOB Kay Hian Pte Ltd
Jumlah Saham
Number of Shares
Presentase
Kepemilikan
Ownership
Percentage
2.107.284.500
50,47 %
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
545.454.500
13,06 %
UOB Kay Hian Pte Ltd
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
386.465.500
9,26 %
DPP INHOUSE 1
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
263.836,.000
6,32 %
REKSA DANA TERPROTEKSI BNIAM PROTEKSI LXIV
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
181.750.000
4,35 %
PERUM JAMKRINDO
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
163.636.300
3,92 %
CREDIT SUISSE AG SINGAPORE
TRUST
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
114.044.900
2,73 %
BNI SECURITIES, PT
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
103.686.400
2,48 %
PT SARDANA ABADI
SENTOSA
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
41.875.000
1%
PT.ASABRI ( Persero )
Asuransi
Insurance
31.600.000
0,76 %
IBNU FATTAHILLA YAMANI
Perorangan Indonesia
Indonesian Individuals
25.784.200
0,62 %
Reksa Dana Terproteksi Cipta
Proteksi Dinamis II
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
21.738.700
0,52 %
RECAPITAL EQUITY
Lain-lain (Nasional
Others (Domestic)
20.996.300
0,5 %
REKSA DANA OSO MOLUCCAS
EQUITY FUND
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
15.697.800
0,38 %
BNI ASSET MANAGEMENT, PT
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
13.141.200
0,31 %
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
81
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Nama
Name
Laporan Manajemen
Management Report
Status Pemilik
Owner Status
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Jumlah Saham
Number of Shares
Presentase
Kepemilikan
Ownership
Percentage
REKSA DANA MILLENIUM
BALANCE FUND
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
12.518.983
0,3 %
YUSLY
Perorangan Indonesia
Indonesian Individuals
11.000.400
0,26 %
REKSA DANA DMI DANA
BERTUMBUH
Lain-lain (Nasional
Others (Domestic)
8.820.000
0,21 %
DP BNI
Lain-lain (Nasional
Others (Domestic)
6.709.900
0,16 %
MARGONO
Perorangan Indonesia
Indonesian Individuals
6.450.000
0,15 %
Pemegang saham dengan kepemilikan lebih dari 5% per 31 Desember 2016 adalah sebagai
berikut:
Shareholder with more than 5% of share ownership as per December 31, 2016 are listed as
follows:
Nama
Name
Status Pemilik
Owner Status
PT Pandawa Putra
Investama
Badan Usaha Nasional
Domestic Business Entities
UOB Kay Hian Pte Ltd
Jumlah Saham
Number of Shares
Presentase
Kepemilikan
Ownership
Percentage
2.107.284.500
50.47 %
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
545.454.500
13,06 %
UOB Kay Hian Pte Ltd
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
386.465.500
9,26 %
DPP INHOUSE 1
Lain-lain (Nasional)
Others (Domestic)
263.836.000
6,32 %
82
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kepemilikan saham Perseroan oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan baik
secara langsung maupun secara tidak langsung per 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
Share ownership by members of the Board of Commissioners and the Board of Directors of
the Company in directly or indirectly as per December 31, 2016 is as follows:
Nama
Name
Jabatan
Position
Presentase
Kepemilikan
Ownership Percentage
Jumlah Saham
Number of Shares
Muhamad Alfan Baharudin
Komisaris Utama
0
0%
Arif Budi Sulistyo
Komisaris
0
0%
Iwan Supriadi
Komisaris Independen
0
0%
Witiarso Utomo
Direktur Utama
2.187.500
0,05 %
Aris Widiarto
Direktur
937.500
0,02 %
Risma Ardhi Chandra
Direktur
937.500
0,02 %
Indra Afriadi
Direktur
0
0%
I Made Satyaguna
Direktur
0
0%
4.062.500
0,10 %
Total Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan Direksi
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
83
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
ENTITAS ANAK
Subsidiary Company
Anak
Kepemilikan
Perusahaan
Ownership
Subsidiaries
Kegiatan Usaha
Business Activities
Status
Status
a. Industri-industri pengolahan hasil-hasil laut
serta bidang usaha terkait;
b. Perdagangan makanan dan minuman,
mencakup produk daging, produk perikanan;
b. Foods and beverages trading, including meat and
fisheries products.
c. Perdagangan hasil perikanan;
c. Fisheries products trading
d. Perdagangan hasil pertanian;
50%
d. Agriculturals products trading
e. Perdagangan makanan dan minuman hasil
pertanian;
Belum Beroperasi
PT Samudra Pangan Indonesia
a. Marine products processing industries and other
marine-related business.
e. Agriculturals foods and beverages products trading.
f. Perdagangan makanan dan minuman hasil
peternakan dan perikanan;
f.
Livestocks and fisheries foods and beverages
products trading.
g. Perdagangan daging dan daging olahan;
g. Meat and processed meat trading
h. Perdagangan hasil olahan perikanan.
h. Processed fisheries products trading.
84
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Per 31 Desember 2016, tercatat Perseroan memiliki 1 entitas anak, PT Samudra Pangan
Indonesia (selanjutnya disebut “SPI”), dengan penyertaan saham Perseroan pada SPI sebesar
50%.
As per December 31, 2016, it is recorded that the Company has 1 (one) subsidiary, PT
Samudra Pangan Indonesia (hereinafter referred to as “SPI”), 50% shares ownership.
Struktur Grup Perusahaan
Corporate Group Structure
Ultimate Shareholder DPUM (Des 2016)
100% Listed on Indonesia Stock Exchange
PT
Pandawa Putra
Investama
(50,47%)
Witiarso Utomo
(0,02%)
Aris Widiarto
(0,02%)
Bambang
Mahendra Dewa
(0,02%)
PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk (50%)
Risma Ardhi
Chandra
(0,02%)
Others
(51,6%)
PT Berlian Utama (50%)
PT Samudra Pangan
Indonesia
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
85
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Chronology of Shares Listing
Peristiwa/Aksi
Korporasi
Event /
Corporate
Action
Penawaran
Umum Saham
Perdana di
Bursa Efek
Indonesia
Initial Public
Offering of
Shares on
Indonesia Stock
Exchange
Tanggal
Date
30
November
2015
Jumlah
Saham yang
Ditransaksikan
Number of
Shares in
Transaction
Jumlah
Seluruh
Saham
Nilai
Nominal
Saham
Total Number of
Shares
1.675.000.000
4.175.000.000
Share
Nominal
Value
Rp 550,-
Harga
Saham
Sebelum
Aksi
Korporasi
Share
Price
Prior to
Corporate
Action
-
Harga Saham
Setelah Aksi
Korporasi
Share Price
Post Corporate
Action
Rp 550 (harga
penawaran)
offering price
KRONOLOGI PENERBITAN DAN/ATAU PENCATATAN EFEK LAINNYA
Chronology of any other Securities Listing/Issuance.
Perseroan tidak pernah menerbitkan dan/atau mencatatkan efek lainnya selain saham.
The Company has never made any securities listing and/or issuance other than shares listed.
86
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
LEMBAGA PROFESI DAN PENUNJANG PASAR MODAL
Professional and Supporting Institution for Capital Market
Akuntan Publik
Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Suherman & Surja
Bursa Efek Indonesia Tower 2 Lt. 7, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Public Accountant Office Purwantono Suherman & Surja
Indonesia Stock Exchange Tower 2 Floor 7th, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Pedoman Kerja
Work Manual
: Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Standar
Profesi Akuntan Publik (SPAP).
Statement of Financial Accountant Standard (PSAK) and Standard of Public Accountant Profession (PSAK)
No. STTD :
No. 16/BL/STTD-AP/2006 tanggal 07 Nopember 2006
atas nama Benyanto Suherman.
No. 16/BL/STTD-AP/2006 dated Nopember, 7 2006
on behalf Benyanto Suherman.
Surat Penunjukan
:
Appointment Letter Surat PerseroanNo. 208A/DPUM/XI/2016 tanggal 30 November
2016 yang ditandatangani oleh Direktur Perseroan.
Letter of the Company No. 208A/DPUM/XI/2016 dated December 30, 2016 signed by Director of the Company
Telepon
Telephone
: +62 21 5289500
: +62 21 5289500
Faksimili
Fax
: +62 21 52894100
: +62 21 52894100
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
87
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Biro Administrasi Efek (BAE)
Securities Administration Bureau (BAE)
PT Raya Saham Registra (d/h PT Risjad Salim Registra)
Gedung Plaza Sentral Lt. 2, Jl. Jend. Sudirman Kav. 47-48 Jakarta, Indonesia
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
: Asosiasi Biro Administrasi Efek Indonesia (ABI) No. ABIIV/2011-004 tanggal 6 April 2011
: Association of Securities Administration Bureau (ABI) No. ABIIV/2011-004 dated April 6, 2011
Izin Usaha
Business License
: Surat Keputusan Ketua Bapepam No. Kep-79/PM/1991 tertanggal 18 September 1991 tentang Pemberian Izin Usaha sebagai BAE kepada PT Risjad Salim Registra
: Head of Bapepam Decree No. Kep-79/PM/1991 dated September 18, 1991 regarding Granting of Business License as BAE to PT Risjad Salim Registra
Kantor Pusat & Pabrik
Head Office & Factory
Jl. Raya Pati Juwana Km. 7 Desa Purworejo RT 01 RW 05 Kecamatan Pati, Kabupaten Pati
Jawa Tengah, Indonesia 59119
Telepon
: (62-295) 419 9011
Faximili
: (62-295) 419 9010
Website
: http://www.duaputra.com
Jl. Raya Pati Juwana Km. 7 Desa Purworejo RT 01 RW 05 Kematan Pati, Kabupaten Pati,
Central Java, Indonesia 59119
Telephone
: (62-295) 419 9011
Fax
: (62-295) 419 9010
Website
: http://www.duaputra.com
Tempat Penyimpanan
Fish Storage
Tempat Pelelangan Ikan (TPI) II Desa Bajo Mulyo, Juwana, Pati Jawa Tengah, Indonesia
Jl. Raya Pati Juwana Km. 7 Desa Purworejo RT 01 RW 05 Kecamatan Pati, Kabupaten Pati
Jawa Tengah, Indonesia
Fish Auction Place (TPI) II Desa Bajo, Juwana, Pati, Central Java, Indonesia Jl. Raya Pati
Juwana Km. 7 Desa Purworejo RT 01 RW 05 Kematan Pati, Kabupaten Pati, Central Java
88
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Informasi Pada Website Perusahaan
Information on Company’s Website
Investor dan masyarakat umum dapat mengakses informasi yang dibutuhkan melalui halaman
situs resmi Perseroan www.duaputra.com. Situs ini memuat segala informasi terkini mengenai
harga saham, aksi korporasi, hingga berita-berita seputar Perseroan. Bagi masyarakat umum
dan investor yang membutuhkan informasi yang lebih komprehensif, situs ini juga memuat
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Audit maupun Interim yang dapat diunduh kapan
saja.
Investor and public can access required information through official website www.duaputra.
com. This site contains all of latest information regarding stock price movement, corporate
action, up to news update about the Company. For public and investor who need more
comprehensive information, this site is also containing Annual Report and Annual Audited
Financial Report as well as Interim Financial Report that can be accessed anytime.
Informasi detail terkait Perseroan seperti:
Detailed information regarding the Company, such as:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Pemegang saham
Kode Etik
Rapat Umum Pemegang Saham
Laporan Keuangan
Laporan Keuangan Publikasi Triwulan;
Laporan Keuangan Publikasi Tahunan;
Laporan Tahunan; serta
Laporan Pelaksanaan Tata Kelola
Perusahaan.
i. Profil Direksi & Dewan Komisaris
j. Piagam Direksi & Dewan Komisaris
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Shareholders
Code of Ethics
General Shareholder Meetings
Financial Reports
Quarterly Financial Reports
Annual Financial Reports
Annual Reports
Report on Implementation of Good
Corporate Governance of the Company
i. Profile of Board of Directors and Board
of Commissioners
j. Board Charter
Dimuat secara rinci di dalam situs perseroan yaitu www.duaputra.com
Contained specifically in Company’s website at www.duaputra.com
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
89
ANALISA &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management’s Discussion
and Analysist
Di tengah ketatnya persaingan
usaha, Perseroan mampu tumbuh
signifikan dengan membukukan
pertumbuhan laba bersih 16,76%
dibandingkan tahun sebelumnya.
In the midst of intense business
competition, the Company was capable to
significantly grew by scored net income as
big as 16,76% comparing to previous year.
4
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
TINJAUAN PEREKONOMIAN
Economic Review
Perekonomian Global
Global Economy
Pertumbuhan ekonomi global pada
tahun 2016 menurun 0,5% menjadi 2,3%
berdasarkan perkiraan Bank Dunia. Angka
ini merupakan yang terendah sejak krisis
keuangan di tahun 2009 yang mencapai
angka pertumbuhan ekonomi -1,7%. Namun
demikian, pertumbuhan ekonomi global
pada tahun 2017 masih memiliki harapan
untuk tumbuh dari tahun sebelumnya. Bank
Dunia memperkirakan ekonomi global akan
meningkat hingga 2,7%, terutama pada pada
kawasan ekonomi yang sedang berkembang.
Global economic development in 2016
decreased 0.5% to 2.3% according to
World Bank estimation. This figure is
the lowest since the financial crisis
in 2009 which reached economic
growth rate of -1.7%. Nevertheless,
global economic growth in 2017 still
has expectations to grow from a year
earlier. World Bank estimates the global
economy will rise up to 2.7%, especially
on developing economic development.
Sejalan dengan laju pertumbuhan ekonomi
global, pertumbuhan ekonomi di Amerika
Serikat juga mengalami pelemahan. Hal ini
ditandai dengan penurunan pertumbuhan
dari 2,6% pada 2015 menjadi 1,6% di 2016,
dengan kata lain terdapat penurunan 0,3%
berdasarkan estimasi Bank Dunia. Penurunan
ini disebabkan oleh pelambatan ekspor dan
investasi yang dibarengi dengan gejolak bursa
tenaga kerja dengan meningkatnya gaji buruh
secara signifikan.
In line with the lane of global economic
growth, economic growth in the United
States is also weakening. This is marked
by a growth decline from 2.6% in 2015
to 1.6% in 2016, in other words there
is a 0.3% decline based on World Bank
estimates. This decline was attributed to
a slowdown in exports and investments
coupled with labor market turmoil with
a significant increase in salaries.
92
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Tidak jauh berbeda dengan kondisi
perekonomian global, perekonomian di Eropa
juga turut melambat dari 2% di tahun 2015
menjadi 1,6% di tahun 2016 dengan kata lain
terdapat penurunan laju pertumbuhan sekitar
0,4% berdasarkan perkiraan Bank Dunia.
Keluarnya Inggris dari Uni Eropa pada bulan Juni
2016 serta pemilihan umum di Amerika Serikat
turut memberikan kontribusi terhadap gejolak
perekonomian Eropa.
Similar to global economic conditions, the
economy in Europe also slowed from 2%
in 2015 to 1.6% in 2016 in other words
there was a 0.4% growth rate decline
according to the World Bank estimation.
Britain’s exit from the European Union
in June 2016 as well as elections in the
United States also contributed to the
economic instability in Europe.
Pelambatan pertumbuhan perekonomian
tidak hanya dialami oleh negara-negara
berpendapatan tinggi. Negara-negara
berkembang dan negara-negara berpendapatan
rendah juga masing-masing mengalami
penurunan pertumbuhan 0,1%. Namun demikian,
negara-negara berpendapatan tinggi merupakan
kelompok yang mengalami pelambatan
pertumubuhan paling signifikan, yakni sebesar
0,6%.
The deceleration in economic growth is
not only experienced by high-income
countries. Developing countries and
low-income countries, each one of them,
also experienced 0.1% decline in growth.
Nevertheless, high-income countries
were the group with the most significant
growth deceleration of 0.6%.
Perekonomian Indonesia
Indonesia’s economy
Pertumbuhan perekonomian Indonesia
mengalami peningkatan dari 4,8% di tahun 2015
menjadi 5,1% di tahun 2016. Meningkatnya
ekspor seiring dengan perbaikan perkonomian
negara-negara mitra dagang menjadi faktor
pendorong peningkatan pertumbuhan Indonesia
terutama produk manufaktur yang diproyeksikan
Bank Indonesia memiliki prospek yang terus
membaik.
Indonesia’s economic growth has
increased from 4.8% in 2015 to 5.1%
in 2016. The increase in exports along
with the improvement of trading partner
countries’ economies has been a driving
factor for Indonesia’s increase in growth,
especially for manufactured products
projected by Bank Indonesia to have an
ongoing prospect Improved.
Setelah mengalami tekanan di tahun 2016,
nilai tukar rupiah menguat di bulan Desember.
Rupiah terapresiasi 0,59% dari bulan sebelumnya
menjadi Rp 13.473 per dolar. Selama tahun
2016, rupiah telah menguat sebesar 2,32%
(year to date) terutama didukung oleh persepsi
positif investor terhadap perekonomian domestik
yang mendorong aliran dana masuk.
After experiencing pressure in 2016,
the rupiah strengthened in December.
The rupiah appreciated 0.59% from the
previous month to Rp 13.473 per USD.
During 2016, the rupiah has strengthened
by 2.32% (year to date), mainly supported
by positive perceptions of investors on the
domestic economy that encourage inflows
of funds.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
93
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Pada 30 Desember 2016, Indeks Harga Saham
Gabungan (IHSG) ditutup pada level 5.296,71
atau naik 148 poin dibanding bulan sebelumnya.
Kenaikan IHSG tersebut juga lebih tinggi 704
poin atau 15,32% dibandingkan dengan posisi
akhir tahun 2015.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
On December 30, 2016, the Composite Stock
Price Index (IHSG) closed at 5,296.71, up 148
points from the previous month. The increase
in IHSG is also higher by 704 points or 15.32%
compared to the end of 2015 position.
Neraca perdagangan Indonesia pada Desember
2016 mencatat surplus sebesar 0,99 miliar dolar
AS. Surplus neraca perdagangan tercatat lebih
tinggi jika dibandingkan surplus November 2016
yang sebesar 0,83 miliar dolar AS. Peningkatan
surplus neraca perdagangan tersebut disebabkan
oleh surplus neraca perdagangan nonmigas dan
membaiknya defisit neraca perdagangan migas.
Indonesia’s trade balance in December 2016
recorded a surplus of 0.99 billion US dollars.
The trade balance surplus was recorded
higher than the November 2010 surplus
of 0.83 billion US dollars. The increase in
trade balance surplus is due to the surplus
of non-oil and gas trade balance and the
improvement of oil and gas trade balance
deficit.
Percepatan pembangunan industri perikanan
nasional menunjukan tekad pemerintah untuk
menjadikan sumber daya perikanan sebagai
salah satu penggerak ekonomi dan asupan
pangan utama di masa depan. Berdasarkan data
Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik
Indonesia (2015) tercatat keberadaan stok ikan
di laut Indonesia menunjukkan trend yang
meningkat dari 7,31 juta ton (2013) menjadi
9,93 juta ton (2015). Data tersebut sekaligus
mengantarkan Indonesia masuk ke dalam daftar
produsen perikanan tangkap terbesar kedua
dunia, setelah China.
Acceleration of the development of the
national fishery industry shows the
government’s determination to make fisheries
as one of the main drivers of the economy
and food intake in the future. Based on
data from the Ministry of Marine Affairs
and Fisheries Republic of Indonesia (2015)
recorded the presence of fish stock in the
Indonesia sea shows an increasing trend
in amount of 7.31 million tons (2013) to
9.93 million tons (2015). The data delivered
Indonesia into the list of world’s second
largest fisheries producer, after China.
Ketimpangan atas Daya Saing
Inequality of Competitiveness
Salah satu kendala pada industri perikanan
dalam negeri adalah ketimpangan atas daya
saing. Meski produksi ikan Indonesia sangat
berpengaruh secara kuantitas (terbesar kedua
di dunia), tingginya volume produksi maupun
ekspor produk perikanan belum memberi
kontribusi yang optimal terhadap pertumbuhan
ekonomi nasional. Bahkan, Organisasi Pangan
dan Pertanian Dunia (FAO) belum memasukkan
Indonesia ke dalam daftar 10 eksportir ikan
terbesar di dunia hingga saat ini. Ini sangat
bertentangan dengan kondisi negara Vietnam
dan Thailand dimana kedua negara tersebut
bukan merupakan produsen utama ikan di
dunia, apalagi memiliki laut seluas Indonesia.
One of the obstacles in the domestic fishery
industry is the inequality of competitiveness.
Although Indonesia’s fish production have
major impact in quantity (the second largest
in the world), the high volume of production
and export of fishery products has not
contributed optimally to the national economic
growth. In fact, the Food and Agriculture
Organization (FAO) has not included Indonesia
in the list of 10 largest fish exporters in the
world. This is very contrary to the conditions
of Vietnam and Thailand whereas the two
countries are not the main producers of fish
in the world, or have the sea area as large as
Indonesia.
94
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kesejahteraan Yang Belum Memadai
Inequality Welfare
Masih rendahnya kesejahteraan pelaku
industri perikanan secara nasional
menjelaskan adanya masalah serius dalam
sistem logistik ikan nasional, yakni terkait
tata produksi, distribusi dan konsumsi ikan.
Secara kuantitatif, nelayan dan pembudi
daya ikan skala kecil memiliki peran penting
dalam kegiatan usaha perikanan di Tanah
Air. Tingginya jumlah pelaku dan kontribusi
produksi nelayan kecil berbanding terbalik
dengan sebaran kesejahteraan. Desa-desa
nelayan masih rentan dengan kemiskinan.
Usaha perikanan rakyat terjauhkan dari
inovasi, tidak memiliki nilai tambah, sedikit
menyerap tenaga kerja, bahkan rentan
terhadap kerusakan lingkungan.
The low prosperity level of national fishery
industry performers explain the serious
problem in the national fish logistics
system, which is related to the production,
distribution and consumption of fish.
Quantitatively, fishermen and small scale fish
farmers have an important role in fishery
business activities in the country. The high
number of people in the business and the
contribution of small fishermen production is
inversely proportional to the distribution of
welfare. Fishing villages are still vulnerable
to poverty. Public fishery business is far
from innovation, has no added value,
slightly absorb labor, even vulnerable to
environmental damage.
Tingkatkan Konsumsi Ikan
Increase Fish Consumption
Prioritas dalam meningkatkan konsumsi
ikan di dalam negeri dan nilai ekspor di
pasar global dapat menjadi katalis dalam
menjaga kualitas pertumbuhan industri
perikanan Indonesia. Jika prioritas tersebut
dilaksanakan dengan maksimal, maka
kontribusi industry perikanan terhadap PDB
tentunya akan meningkat tahun mendatang
(tahun 2016 sebesar 2.56% PDB nasional).
Tidak ada lagi keraguan bahwa salah
satu penggerak utama ekonomi kita di
masa depan adalah perikanan. Maka kelak
sudah sewajarnya pembangunan Industri
Perikanan haruslah (juga) menjadi peta
jalan kesejahteraan tidak hanya bagi nelayan
namun juga daerah diseluruh Indonesia.
Priority in increasing domestic fish
consumption and export value in the global
market can be a catalyst in maintaining
the growth quality of Indonesian fishery
industry. If the priority is implemented
maximally, therefore the contribution of the
fishery industry to GDP will certainly increase
next year (in 2016 of 2.56% of national GDP).
There is no doubt that one of the main
drivers of our economy in the future is
fisheries. Then later it would be natural for
the development of the Fishery Industry
must (also) be a welfare road map not only
for fishermen but also areas throughout
Indonesia.
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operation Review of Each Business
Segments
Tinjauan mengenai operasi per segmen usaha
telah dipaparkan pada bab Data Perusahaan
pada sub bab Produk dan Pengolahan di
halaman 56.
A review of operations per business segment
has been presented in the Corporate Data
chapter in Product and Processing chapters
on page 56.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
95
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
KINERJA KEUANGAN
Financial Performance
Aset
Assets
Jumlah aset Perseroan pada akhir 2016
meningkat dari Rp1,58 triliun menjadi Rp1,69
triliun. Nilai tersebut meningkat Rp110,58
miliar atau 7,02% dibanding pada akhir
2015. Peningkatan terbesar terjadi pada pos
aset tidak lancar, meningkat Rp357,85 miliar
atau 56,80%. Komposisi aset 2016 terdiri
atas 41,41% aset lancar dan 58,59% aset
tidak lancar, sementara komposisi aset 2015
terdiri atas 60,01% aset lancar dan 39,99%
aset tidak lancar.
The Company’s total assets at the end
of 2016 increased from Rp1.58 trillion to
Rp1.59 trillion. The value increased Rp110.58
billion or 7,02% compared to at the end of
year 2015. The largest increment occurred in
non-current assets, increased by Rp357.85
billion or 56.80%. The assets composition
in 2016 of 41.41% current asset and
58.59% non-current asset, while the assets
composition in 2015 of 60.01% current asset
and 39.99% non-current asset.
31 Desember 2016
December 31, 2016
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
%
ASET
(Disajikan dalam Rupiah)
ASSETS
(Expressed in Rupiah)
ASET LANCAR
CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas
57,447,397,484
598,819,860,845
(541,372,463,361)
-90.41%
Cash and cash
equivalents
Investasi jangka pendek
20,101,457,360
12,335,418,220
7,766,039,140
62.96%
Short-term investments
260,507,463,050
99,577,209,954
160,930,253,096
161.61%
Trade receivables
4,497,198,821
388,031,175
4,109,167,646
1058.98%
Other receivables
Persediaan
309,151,588,571
140,953,701,250
168,197,887,321
119.33%
Inventories
Uang muka
43,957,317,815
91,701,855,690
(47,744,537,875)
-52.06%
Advances payment
Pajak dibayar di muka
423,945,305
423,945,305
0.00%
Prepaid tax
Biaya dibayar di muka
2,058,705,040
1,206,542,859
852,162,181
70.63%
Prepaid expenses
698,145,073,446
945,406,565,298
(247,261,491,852)
-26.15%
Total Current Assets
Piutang usaha
Piutang lain-lain
Total Aset Lancar
96
-
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
31 Desember 2016
December 31, 2016
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
%
ASET
(Disajikan dalam Rupiah)
ASSETS
(Expressed in Rupiah)
ASET TIDAK LANCAR
NON-CURRENT ASSETS
Uang muka
966,174,910
9.78%
Advances
250,815,638
100.00%
Prepaid expense
67,991,596
3,653,571
5.37%
Deferred tax assets
23,972,000,000
(23,972,000,000)
-100.00%
Long-term investments
5,251,080,000
5,251,080,000
-
0.00%
Investment in
associates
Aset tetap - neto
971,489,883,479
590,893,109,698
380,596,773,781
64.41%
Fixed assets - net
Total Aset Tidak Lancar
987,906,744,322
630,061,326,422
357,845,417,900
56.80%
Total Non-Current
Assets
1,686,051,817,768
1,575,467,891,720
110,583,926,048
7.02%
TOTAL ASSETS
Biaya dibayar di muka
10,843,320,038
250,815,638
Aset pajak tangguhan - neto
71,645,167
Investasi jangka panjang
-
Investasi pada perusahaan
asosiasi
TOTAL ASET
9,877,145,128
-
Aset Lancar
Current Assets
Aset lancar Perseroan di 2016 tercatat
sebesar Rp698,15 miliar, turun sebesar
Rp247,26 miliar atau 26,15% dibanding
aset lancar 2015 sebesar Rp945,41 miliar.
Penurunan ini disebabkan oleh penurunan
kas dan setara kas sebesar Rp541,37
miliar atau 90,41% dan uang muka sebesar
Rp47,74 miliar atau 52,06%.
The Company’s current assets in 2016 of
Rp698.15 billion, decreased Rp247.26 billion
or 26.15% compared to the current assets
in 2015 of Rp945.41 billion. This decreased
is caused by decreased of cash and cash
equivalents of Rp541.37 billion or 90.41%
and advance of Rp47.41 billion or 52.06%.
a. Kas dan Setara Kas
Posisi kas dan setara kas pada akhir
2016 sebesar Rp57,45 miliar, turun
sebesar Rp541,37 miliar atau 90,41%
dibanding 2015 sebesar Rp598,82
miliar. Penurunan ini dipengaruhi oleh
Deposito Berjangka yang menurun
sebesar Rp303,58 miliar dari tahun
2015 menjadi sebesar Rp16 miliar
di 2016, diikuti bank yang menurun
sebesar Rp 236,79 miliar dari tahun
2015 menjadi Rp41,03 miliar di tahun
2016.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. Cash and Cash Equivalents
Position of cash and cash equivalents
at the end of 2016 of Rp57.45 billion,
decreased Rp541.37 billion or 90.41%
compared to 2015 of Rp598.82 billion.
This decreased is caused by decreased
of time deposit of Rp303.58 billion in
2015 to Rp16 billion in 2016, followed
by cash in banks which decreased
from Rp236.79 billion in 2015 to
Rp41.03 billion in 2016.
97
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
b. Investasi Jangka Pendek
Posisi investasi jangka pendek pada
akhir 2016 sebesar Rp20,10 miliar,
naik sebesar Rp7,76 miliar atau
62,96% dibanding 2015 sebesar
Rp12,34 miliar. Kenaikan ini
disebabkan peningkatan penempatan
deposito berjangka pada Standard
Chartered Bank, PT Bank Muamalat
Indonesia Tbk dan PT Bank DBS
Indonesia pada tahun 2016.
b. Short-term Investments
Position of short-term investments
at the end of 2016 of Rp20.10
billion, increased Rp7.76 billion or
62.96% compared to 2015 of Rp12.34
billion. This increased is caused by
increased in placement of time deposit
on Standard Chartered Bank, PT
Muamalat Bank Indonesia Tbk and PT
DBS Bank Indonesia in 2016.
c. Piutang Usaha
Posisi piutang usaha pada akhir
2016 sebesar Rp260,51 miliar, naik
sebesar Rp160,93 miliar atau 161,61%
dibanding 2015 sebesar Rp99,58
miliar. Kenaikan ini seiring dengan
peningkatan penjualan.
c. Account Receivables
Position of account receivables
position at the end of 2016 of
Rp260.51 billion, increased Rp160.93
billion or 161.61% compared to 2015
of Rp99.58 billion. This increased is in
line with the increased of sales.
Tabel Piutang Pelanggan Terbesar (dalam Miliar Rupiah)
Table 0f Biggest Customer of Account Receivables (in Billion Rupiahs)
Nama
Name
2016
% terhadap Total Piutang Usaha
% to Total Account Receivables
CV Berkah Alam Sejahtera
13,90
5,34%
CV Anugrah Cipta Mandiri
10,47
4,02%
Fuzhou Hamau Import & Export Co., Ltd
8,51
3,27%
CV Andalan Bumi Nusantara
7,30
2,80%
CV Comiled Perkasa
5,69
2,18%
Mitra Utama
5,40
2,07%
Lancar Barokah
5,27
2,02%
Nichirei Fresh Inc
5,17
1,99%
CV Semoga Jaya
5,13
1,97%
CV Rudi Karya Mandiri
5,09
1,95%
98
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
d. Piutang Lain-lain
Posisi piutang lain-lain pihak
ketiga pada akhir 2016 sebesar
Rp4,50miliar, naik sebesar Rp4,11
miliar atau 1.058,98% dibanding
2015 sebesar Rp388,03 juta. Kenaikan
ini disebabkanpenambahan piutang
bunga deposito.
d. Other Receivables
Other receivables third parties at
the end of 2016 of Rp4.50 billion,
increased Rp4.11 billion or 1.058.98%
compared to 2015 of Rp388.03
million. This increased is caused by
addition of interest receivable from
time deposits.
e. Persediaan
Posisi persediaan pada akhir 2016
sebesar Rp309,15 miliar, naik sebesar
Rp168,20 miliar atau 119,33%
dibanding 2015 sebesar Rp140,95
miliar. Kenaikan ini disebabkan
peningkatan persediaan ikan sebesar
Rp89,43 miliar atau 115,85% dari
tahun 2015 sebesar Rp77,19 miliar
dan kenaikan pesediaan udang
sebesar Rp80,76 miliar atau 126,67%
dari tahun 2015 sebesar Rp63,76
miliar.
e. Inventories
Position of inventories at the end of
2016 of Rp309.15 billion, increased
Rp168.20 billion or 119.33% compared
to 2015 of Rp140.95 billion. This
increased is caused by increased of
fish of Rp89.43 billion or 115.85%
from 2015 of Rp77.19 billion and
increased of shrimp of Rp80.77 billion
or 126.67% from 2015 of Rp63.76
billion.
f. Uang Muka
Posisi uang muka pada akhir 2016
sebesar Rp54,80 miliar, turun sebesar
Rp46,78 miliar atau 46,05% dibanding
2015 sebesar Rp101,58 miliar.
Penurunan ini disebabkan penurunan
uang muka pembelian bahan baku
sebesar Rp58,75 miliar atau 65,06%
dari tahun 2015 sebesar Rp90,30
miliar.
f.Advance Payment
Position of advance payment at
the end of 2016 of Rp54.80 billion,
decreased Rp46.78 billion or 46.05%
compared to 2015 of Rp101.58 billion.
This decreased is caused by decreased
of advance payment of raw material
of Rp58.75 billion or 65.06% from
2015 of Rp90.30 billion.
g. Biaya Dibayar Di Muka
Posisi biaya dibayar di muka pada
akhir 2016 sebesar Rp2,31 miliar, naik
sebesar Rp1,10 miliar atau 91,42%
dibanding 2015 sebesar Rp1,21 miliar.
Kenaikan ini disebabkan peningkatan
biaya asuransi sebesar Rp854,38 juta
atau 89,80% dari tahun 2015 sebesar
Rp951,43 juta.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
g. Prepaid expenses
Position of prepaid expenses at
the end of 2016 of Rp2.31 billion,
increased Rp1.10 billion or 91.42%
compared to 2015 of Rp1.21 billion.
This increased is caused by increased
of prepaid insurance of Rp854.38
million or 89.80% from 2015 of
Rp951.43 million.
99
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Aset Tidak Lancar
Non-current Assets
Aset tidak lancar Perseroan pada 2016
tercatat sebesar Rp987,91 miliar, naik
sebesar Rp357,85 miliar atau 56,80%
dibanding aset tidak lancar 2015 sebesar
Rp630,06 miliar. Kenaikan ini disebabkan
oleh kenaikan aset tetap sebesar Rp380,60
miliar atau 64,41%.
The Company’s non-current assets in 2016
of Rp987.91 billion, increased Rp357.85
billion or 56.80% compared to the noncurrent assets in 2015 of Rp630.06 billion.
This increased is caused by increased of
fixed assets of Rp380.60 billion or 64.41%.
a. Aset Tetap
Nilai aset tetap pada akhir 2016
sebesar Rp971,499 miliar, naik
sebesar Rp380,60 miliar atau 64,41%
dibanding 2015 sebesar Rp590,89
miliar. Kenaikan ini sebagian besar
disebabkan adanya penambahan aset
dalam penyelesaian untuk bangunan,
mesin dan kapal sebesar Rp326,10
miliar.
a. Fixed Assets
Fixed assets at the end of 2016
of Rp971.499 billion, increased
Rp380.60 billion or 64.41%
compared to 2015 of Rp590.89
billion. This increased is caused
by the addition of construction in
progress for buildings, machinery,
and vessels of Rp326.10 billion.
b. Investasi Pada Entitas Asosiasi
Nilai investasi pada entitas asosiasi
pada akhir 2016 dan 2015 masingmasing sebesar Rp5,25 miliar.
b. Investments in Associates
Investments in associates at the end
of 2016 and 2015 of Rp5.25 billion.
c. Aset Pajak Tangguhan
Nilai aset pajak tangguhan pada
akhir 2016 sebesar Rp71,65 juta,
naik sebesar Rp3,65 juta atau 5,37%
dibanding 2015 sebesar Rp68,00 juta.
Kenaikan ini disebabkan perbedaan
temporer dari imbalan kerja.
c. Deferred Tax Assets
Deferred tax assets in 2016 of
Rp71.65 million, increased Rp3.65
million or 5.37% compared to 2015
of Rp68.00 million. This increased
is caused by temporary differences
from employee benefits.
d. Investasi Jangka Panjang
Nilai investasi jangka panjang pada
akhir 2016 turun sebesar Rp23,97
miliar atau 100% dibanding 2015
sebesar Rp23,97 miliar. Pada tahun
2016, Perseroan melepas semua
investasi jangka panjangnya.
d. Long-term Investments
Long-term investments at the end
of 2016 decreased of Rp23.97
billion or 100% compared to 2015
of Rp23.97 billion. In 2016, the
Company released all of its longterm investments.
100
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
LIABILITAS
Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan pada akhir 2016
meningkat dari Rp394,46 miliar menjadi
Rp394,05 miliar. Nilai tersebut meningkat
Rp57,59 miliar atau 17,12% dibanding
pada akhir 2015. Jumlah tersebut terdiri
atas 58,80% liabilitas jangka pendek dan
41,20% liabilitas jangka panjang. Sedangkan
komposisi liabilitas 2015 terdiri atas 56,88%
liabilitas jangka pendek dan 43,12% liabilitas
jangka panjang.
31 Desember 2016
December 31, 2016
The Company’s liabilities at the end of 2016
increased from Rp334.46 billion to Rp394.05
billion. The value increased Rp57.59 billion or
17.12% compared to the end of 2015. Those
values composed of 58.80% current liabilities
and 41.20% of non-current liabilities.
While in 2015, the composition of liabilities
composed by 56.88% of current liabilities and
43.12% of non-current liabilities
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
LIABILITAS
(Disajikan dalam
Rupiah)
Utang usaha
Utang lain-lain
Utang pajak
CURRENT
LIABILITIES
103,865,851,922
84,254,874,933
19,610,976,989
23.28%
Short-term bank
loans
50,033,097,816
25,125,437,154
24,907,660,662
99.13%
Trade payables
7,277,749,443
51,583,000,000
(44,305,250,557)
-85.89%
Other payables
16,874,541,711
14,797,383,992
2,077,157,719
14.04%
Taxes payable
1,803,934,867
100.00%
Advance from
customers
5,022,519,270
324.60%
Accrued expenses
Uang muka penjualan
1,803,934,867
Beban akrual
6,569,834,181
1,547,314,911
Utang jangka panjang bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun:
Utang bank
LIABILITIES
(Expressed in
Rupiah)
LIABILITAS JANGKA
PENDEK
Utang bank jangka pendek
%
Current maturities
of long-term debts:
39,481,967,250
12,701,902,595
26,780,064,655
210.84%
Bank loans
Sewa pembiayaan
2,288,116,940
217,885,244
2,070,231,696
950.15%
Finance leases
Lembaga keuangan
3,518,151,391
1,147,667,583
2,370,483,808
206.55%
Financial
institutions
Total Liabilitas Jangka
Pendek
231,713,245,521
191,375,466,412
40,337,779,109
21.08%
Total Current
Liabilities
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
101
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
31 Desember 2016
December 31, 2016
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
%
LIABILITAS
(Disajikan dalam
Rupiah)
LIABILITIES
(Expressed in
Rupiah)
LIABILITAS JANGKA
PANJANG
NON-CURRENT
LIABILITIES
Utang jangka panjang
setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam
satu tahun:
Utang bank
Long-term debts
net of current
maturities:
154,315,068,421
142,451,592,914
11,863,475,507
8.33%
Bank loans
Sewa pembiayaan
3,314,023,943
155,316,021
3,158,707,922
2033.73%
Finance leases
Lembaga keuangan
3,207,117,567
2,037,725,736
1,169,391,831
57.39%
Financial
institutions
1,497,601,398
441,002,430
1,056,598,968
239.59%
Long-term
employee benefits
liabilities
Total Liabilitas Jangka
Panjang
162,333,811,329
145,085,637,101
17,248,174,228
11.89%
Total Non-Current
Liabilities
Total Liabilitas
394,047,056,850
336,461,103,513
57,585,953,337
17.12%
Total Liabilities
Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek
Akhir 2016, liabilitas jangka pendek
Perseroan senilai Rp231,71 miliar, naik
senilai Rp40,34 miliar atau 21,08% dibanding
2015 senilai Rp191,38 miliar. Kenaikan
terjadi pada utang usaha senilai Rp24,91
miliar atau 99,13% dan utang bank jangka
pendek senilai Rp19,61 miliar atau 23,28%
dan bagian jangka pendek - utang bank
jangka panjang senilai Rp26,78 miliar atau
210,84%.
a. Utang Bank Jangka Pendek
Di akhir 2016, utang bank senilai
Rp103,87 miliar, naik sebesar
Rp19,61 miliar atau 23,28% dari
Rp84,25 miliar di 2015. Kenaikan ini
disebabkan penambahan utang bank
Standard Chartered Bank sebesar
Rp42,73 miliar atau 80,71% dari
tahun 2015 sebesar Rp52,94 miliar.
102
The Company’s current liabilities at
the end of 2016 of Rp231.71 billion,
increased Rp40.34 billion or 21.08%
compared to 2015 of Rp191.38 billion.
This increased is caused by increased
account payables of Rp24.91 billion or
99.13% and short-term bank loan of
Rp19.61 billion or 23.28% and current
maturities of long-term debts of Rp26.78
billion or 210.84%.
a. Short-term – Bank Loans
At the end of 2016, bank loan
of Rp103.87 billion, increased
Rp19.61 billion or 23.28% from
Rp84.25 billion in 2015. This
increased is caused by increased
of bank loan of Standard Chartered
Bank by Rp42.73 billion or 80.71%
from 2015 of Rp52.94 billion.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
b. Utang Usaha
Di akhir 2016, utang usaha senilai
Rp50,03 miliar, naik sebesar
Rp24,91 miliar atau 99,13% dari
Rp25,13 miliar di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
kepada pihak ketiga pada tahun 2016.
b. Account Payables
At the end of 2016, account payables
of Rp50.03 billion, increased Rp24.91
billion or 99.13% from Rp25.13 billion
in 2015. This increased is caused by
increased of payables to third parties
in 2016.
c. Utang Lain-lain
Di akhir 2016, utang lain-lain senilai
Rp7,28 miliar, turun sebesar Rp44,31
miliar atau 85,89% dari Rp51,58
miliar di 2015. Penurunan ini
disebabkan Perseroan telah membayar
utang atas pembelian tanah di daerah
Tegal pada 15 Januari 2016. Pada
tanggal 31 Desember 2016, utang
lain-lain merupakan biaya operasional
Perseroan lainnya.
c. Others Payables
At the end of 2016, others payables
of Rp7.28 billion, decreased Rp44.31
billion or 85.89% from Rp51.58 billion
in 2015. This decreased is caused
by the Company paid of payables
from purchases of land in Tegal on
15 January 2016. As of 31 December
2016, others payables related to the
other operational expenses of the
Company.
d. Utang Pajak
Di akhir 2016, utang pajak senilai
Rp16,87 miliar, naik sebesar Rp2,08
miliar atau 14,04% dari Rp14,8 miliar
di 2015. Kenaikan ini disebabkan
oleh peningkatan utang pajak PPh 29
sebesar Rp9,55 miliar atau 189,73%
dari tahun 2015 sebesar Rp5,04
miliar.
d. Tax Payables
At the end of 2016, tax payables of
Rp16.87 billion, increased by Rp2.08
billion or 14.04% from Rp14.8 billion
in 2015. This increased is caused by
increased of Income Tax 29 of Rp9.55
billion or 189.73% from 2015 of
Rp5.04 billion.
e. Uang Muka Penjualan
Di akhir 2016, uang muka penjualan
senilai Rp1,80 miliar, naik 100% dari
2015. Kenaikan ini disebabkan pada
tahun 2016, Perseroan menerima
pembayaran terlebih dahulu atas
penjualan.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
e. Advance from Customers
At the end of 2016, advance from
customers of Rp1.80 billion, increased
100.00% in 2015. This increased is
caused by the Company received
payment in advance of sales in 2016.
103
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
f. Beban Masih Harus Dibayar
Di akhir 2016, beban masih harus
dibayar senilai Rp6,57 miliar, naik
sebesar Rp5,02 miliar atau 324,60%
dari Rp1,55 miliar di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan hutang
atas pembelian saham treasuri kepada
karyawan pada tahun 2016 sebesar
Rp3,30 miliar atau 100% dari tahun
2015 dan kenaikan jasa professional
sebesar Rp1,13 miliar atau 259,77%
dari tahun 2015 sebesar Rp435 juta.
f. Accrued Expenses
At the end of 2016, accrued
expenses of Rp6.57 billion, increased
by Rp5.02 billion or 324.60%
from Rp1.55 billion in 2015. This
increased is caused by increased
payable to employee of treasury
stock in 2016 of Rp3.30 billion
or 100% compared in 2015 and
increased of professional fee of
Rp1.13 billion or 259.77% compared
to 2015 of Rp435 million.
g. Utang Jangka Panjang, Bagian Yang
Jatuh Tempo Dalam 1 Tahun – Bank
Di akhir 2016, utang jangka panjang
– Utang Bank yang merupakan bagian
yang jatuh tempo dalam satu tahun
senilai Rp39,48 miliar, naik sebesar
Rp26,78 miliar atau 210,84% dari
Rp12,70 miliar di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
Indonesia Eximbank.
g. Long-term Debts, Current Portion –
Bank Loans
At the end of 2016, current
maturities of long-term debts banks loans of Rp39.48 billion,
increased Rp26.78 billion or 210.84%
from Rp12.70 billion in 2015. This
increased is caused by increased of
loans from Indonesia Eximbank.
h. Utang Jangka Panjang, Bagian Yang
Jatuh Tempo Dalam 1 Tahun – Sewa
Pembiayaan
Di akhir 2016, utang jangka panjang
– sewa pembiayaan yang merupakan
bagian yang jatuh tempo dalam satu
tahun senilai Rp2,29 miliar, naik
sebesar Rp2,07 miliar atau 950,15%
dari Rp217,89 juta di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
leasing baru dari PT BFI Finance
Indonesia Tbk dan PT ORIX Indonesia
Finance.
h. Long-term Debts, Current Portion –
Finance Lease
At the end of 2016, current
maturities of long-term debts –
finance lease of Rp2.29 billion,
increased Rp2.07 billion or 950.15%
from Rp210.89 million in 2015. This
increased is caused by increased of
new finance lease loan from PT BFI
Finance Indonesia Tbk and PT ORIX
Indonesia Finance.
104
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
i. Long-term Debts, Current Portion –
Financial Institutions
At the end of 2016, current
maturities long-term debts – financial
institutions of Rp3,52 billion,
decreased by Rp2.37 billion or
206.55% from Rp1.55 billion in 2015.
This increased is caused by increased
of new financial institutions loan
from PT BCA Finance, PT ORIX
Indonesia Finance, PT Mitsui Leasing
Capital Indonesia and PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk.
i. Utang Jangka Panjang, Bagian
Yang Jatuh Tempo Dalam 1 Tahun –
Lembaga Keuangan
Di akhir 2016, utang jangka panjang
– Lembaga Keuangan yang merupakan
bagian yang jatuh tempo dalam satu
tahun senilai Rp3,52 miliar, naik
sebesar Rp2,37 miliar atau 206,55%
dari Rp1,15 miliar di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
lembaga keuangan baru dari PT BCA
Finance, PT Orix Indonesia Finance, PT
Mitsui Leasing Capital Indonesia dan
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Liabilitas Jangka Panjang
Non-Current Liabilities
Akhir 2016, liabilitas jangka panjang
Perseroan senilai Rp162,33 miliar, naik
senilai Rp17,25 miliar atau 11,89% dibanding
2015 senilai Rp145,09 miliar. Kenaikan
terjadi pada utang jangka panjang.
The Company’s non-current liabilities at the
end of 2016 of Rp162.33 billion increased
Rp17.25 billion or 11.89% compared to 2015
of Rp145.09 billion. The increase caused by
increased long-term debts.
a. Utang Jangka Panjang – Utang Bank
Di tahun 2016, utang jangka panjang
– Utang Bank setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam satu tahun
senilai Rp154,32 miliar, naik sebesar
Rp11,86 miliar atau 8,33% dari
Rp142,45 miliar di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
Indonesia Eximbank.
a. Long-term Debts – Bank Loans
At the end of 2016, long-term debts
– bank loans net of current portion of
Rp154.32 billion, increased Rp11.86
billion or 8.33% from Rp142.45
billion in 2015. This increased is
caused by increased of loans from
Indonesia Eximbank.
b. Utang Jangka Panjang – Sewa
Pembiayaan
Di tahun 2016, utang jangka panjang
– sewa pembiayaan setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam satu
tahun senilai Rp3,31 miliar, naik
sebesar Rp3,16 miliar atau 2033,73%
dari Rp155,32 juta di 2015. Kenaikan
ini disebabkan penambahan utang
leasing baru dari PT BFI Finance
Indonesia Tbk dan PT ORIX Indonesia
Finance.
b. Long-term Debts – Finance Lease
At the end of 2016, long-term debts
–finance lease net of current portion
of Rp3.31 billion, increased Rp3.16
billion or 2033.73% from Rp155.32
million in 2015. This increased is
caused by increased of new finance
lease loan from PT BFI Finance
Indonesia Tbk and PT ORIX Indonesia
Finance.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
105
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
c. Utang Jangka Panjang – Lembaga
Keuangan
Di tahun 2016, utang jangka
panjang – Lembaga Keuangan setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun senilai Rp3,21
miliar, naik sebesar Rp1,12 miliar atau
57,39% dari Rp2,04 miliar di 2015.
Kenaikan ini disebabkan penambahan
utang lembaga keuangan baru dari
PT BCA Finance, PT Orix Indonesia
Finance, PT Mitsui Leasing Capital
Indonesia dan PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
c. Long-Term debts – Financial
Institutional
At the end of 2016, long-term debts
– financial institutions net of current
portion
of Rp3.21 billion, increased Rp1.12
billion or 57.39% from Rp2.04 billion
in 2015. This increased is caused by
increased of new financial institutions
loan from PT BCA Finance, PT ORIX
Indonesia Finance, PT Mitsui Leasing
Capital Indonesia and PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk.
DANA SYIRKAH TEMPORER
Temporary Syirkah Funds
Perseroan pada tahun 2016 sudah tidak
mempunyai dana syrikah temporer. Seluruh
dana syirkah temporer telah dibayar
Perseroan pada tanggal 10 Oktober 2016.
In 2016 the company has no temporary
syirkah fund. All temporary syirkah funds
has fully paid by the company on 10 October
2016.
106
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
EKUITAS
Equity
Perseroan mencatat jumlah ekuitas pada akhir 2016 sebesar Rp1,29 triliun, meningkat
Rp82,91 miliar atau 6,86% dari Rp1,21 triliun pada 2015.
The Company recorded total equity of 2016 by Rp1,29 trillion, increased Rp82,91 billion or
6,86% from Rp1,2 trillion in 2015.
31 Desember 2016
December 31, 2016
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
%
EKUITAS
(Disajikan dalam
Rupiah)
EQUITY
(Expressed in
Rupiah)
Modal saham - nilai
nominal Rp100
Capital stock - par
value Rp100
Modal dasar 8,000,000,000 saham
Authorized 8,000,000,000
shares
Modal ditempatkan
dan disetor penuh 4,175,000,000 saham
417,500,000,000
417,500,000,000
0.00%
Issued and fully
paid capital 4,175,000,000
shares
Tambahan modal
disetor
711,753,580,235
711,753,580,235
0.00%
Additional paid-in
capital
Saham treasuri
(8,078,640,000)
100.00%
Treasury Stock
0.00%
Retained earnings
5,000,000,000
100.00%
Appropriated
reserve fund
-
Saldo laba
Telah ditentukan
penggunaanya
Belum ditentukan
penggunaanya
Penghasilan
komprehensif lain neto
Total Ekuitas
-
(8,078,640,000)
-
5,000,000,000
-
165,614,201,862
79,673,251,229
85,940,950,633
107.87%
Unappropriated
reserve fund
215,618,821
169,109,543
46,509,278
27.50%
Other
comprehensive
income - net
1,292,004,760,918
1,209,095,941,007
82,908,819,911
6.86%
Total Equity
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
107
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
LAPORAN LABA RUGI
DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN
Statement of Profit or Loss
and other Comprehensive
Income
Pada tahun 2016, Perseroan membukukan
laba sebesar Rp90,99 miliar, naik sebesar
Rp13,06 miliar atau 16,76% dari laba tahun
sebelumnya. Laju peningkatan pendapatan
usaha yang lebih besar dibanding kenaikan
beban pokok penjualan selama 2016
berdampak pada kenaikan laba 2016
ditambah dengan peningkatan pendapatan
keuangan.
In 2016, the Company has a profit of
Rp90.99 billion, increased Rp13.06 billion
or 16.76% from last year’s profit. The
increment of revenues higher compared
to the increased cost of goods sold during
2016 has an impact on the increasing
profit in 2016 and increased of financial
income.
Pada tahun 2016, beban pokok penjualan
naik sebesar Rp192,67 miliar atau 33,27%
dari tahun 2015 sebesar Rp579,11 miliar.
Peningkatan beban pokok penjualan
ini disebabkan oleh peningkatan beban
pokok ikan, udang dan biaya tenaga
kerja. Sementara itu, beban umum
dan administrasi naik sebesar Rp32,87
miliar atau 210,38% dibandingkan tahun
sebelumnya disebabkan oleh meningkatnya
beban gaji dan tunangan, bangunan kantor,
tenaga ahli dan pemasaran. Beban lain-lain
mengalami penurunan sebesar Rp22,01
miliar atau 85,08% dibandingkan periode
2015, disebabkan pada tahun 2016 Perseroan
tidak ada penurunan nilai aset tetap dan
reklasifikasi pajak pertambahan nilai.
Pendapatan lain-lain mengalami penurunan
sebesar Rp1,40 miliar atau 61,76%
dibandingkan 2015 sebesar Rp2,27 miliar.
Peningkatan pendapatan keuangan sebanding
dengan peningkatan investasi jangka pendek.
In 2016, cost of good sold increased
Rp192.67 billion or 33.27% from 2015 of
Rp579.11 billion. This increased is caused
by increased of cost of good sold of fishes,
shrimps, and labor costs. Meanwhile,
general and administrative increased by
Rp32,87 billion or 210,38% compared
to previous year due to increased salary
and finance expenses, office building,
expertise, and marketing. Other expenses
also declined by Rp22,01 billion or 85,08%
compared to 2015 period, which was
caused by 2016 the company did not
experienced impairment of fixed assets
and reclasification of value added tax.
Other incomes declined by Rp1,40 billion
or 61,76% compared to 2015 of Rp2,27
billion. Increased financial income was
proportional to the increase of short-term
investments.
Perhitungan EBITDA mengalami peningkatan
sebesar Rp45,60 miliar atau 37,48% menjadi
Rp167,25 miliar selama 2016. Namun, laba
bersih per lembar saham menurun Rp18 atau
45,00% dibandingkan tahun buku 2016.
108
As a result of the above calculations,
EBITDA was increased by Rp45,60 billion
or 37,48% to Rp167,25 billion during
2016. However, earnings per share
decreased by Rp18 or 45,00% compared to
2016.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
31 Desember 2016
December 31, 2016
31 Desember 2015/
December 31, 2015
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
%
(Expressed in
Rupiah)
(Disajikan dalam Rupiah)
PENDAPATAN NETO
BEBAN POKOK PENJUALAN
LABA KOTOR
966,887,321,903
732,160,404,552
234,726,917,351
32.06%
NET REVENUES
(771,781,097,997)
(579,109,856,731)
(192,671,241,266)
33.27%
COST OF GOODS SOLD
195,106,223,906
153,050,547,821
42,055,676,085
27.48%
GROSS PROFIT
Beban umum dan
administrasi
Pendapatan keuangan
Beban keuangan
Pendapatan lain-lain
Beban lain-lain
LABA SEBELUM PAJAK FINAL
DAN PAJAK PENGHASILAN
PAJAK FINAL
210.38%
General and
administrative
expenses
463.58%
Finance costs
(11,330,293,070)
47.83%
Finance expense
2,273,315,638
(1,404,010,196)
-61.76%
Other income
(3,859,040,442)
(25,867,703,389)
22,008,662,947
-85.08%
Other expenses
(48,491,252,988)
(15,623,415,198)
13,120,349,810
2,328,035,438
(35,020,811,797)
(23,690,518,727)
869,305,442
(32,867,837,790)
10,792,314,372
121,724,773,931
92,470,261,583
29,254,512,348
31.64%
INCOME BEFORE
FINAL TAX AND
INCOME TAX
(2,624,069,962)
(465,607,088)
(2,158,462,874)
463.58%
FINAL TAX
LABA SEBELUM
PAJAK PENGHASILAN
INCOME BEFORE
119,100,703,969
92,004,654,495
27,096,049,474
29.45%
INCOME TAX
MANFAAT
INCOME TAX
(BEBAN) PAJAK
PENGHASILAN
Kini
Tangguhan
TAKSIRAN BEBAN PAJAK
PENGHASILAN - NETO
BENEFIT (EXPENSE)
(28,178,910,000)
(14,219,993,250)
(13,958,916,750)
98.16%
Current
19,156,664
83,011,584
(63,854,920)
-76.92%
Deferred
INCOME TAX
(28,159,753,336)
(14,136,981,666)
(14,022,771,670)
99.19%
EXPENSES-NET
LABA TAHUN BERJALAN
90,940,950,633
77,867,672,829
13,073,277,804
16.79%
INCOME FOR THE
YEARS
PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN
OTHER
COMPREHENSIVE
INCOME
POS YANG TIDAK AKAN
DIREKLASIFIKASI KE
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
ITEM THAT WILL NOT
BE RECLASSIFIED TO
109
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
31 Desember 2016
December 31, 2016
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Data Perusahaan
Corporate Data
31 Desember 2015/
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
%
(Expressed in
Rupiah)
(Disajikan dalam Rupiah)
LABA RUGI:
Keuntungan aktuaria
Pajak penghasilan terkait
Penghasilan komprehensif
lain - neto
PROFIT OR LOSS:
62,012,371
(15,503,093)
46,509,278
78,495,706
(16,483,335)
-21.00%
Actuarial gains
(19,623,927)
4,120,834
-21.00%
Related Income tax
58,871,779
(12,362,501)
-21.00%
Other comprehensive
income - net
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN
BERJALAN
LABA PER SAHAM
90,987,459,911
77,926,544,608
13,060,915,303
16.76%
TOTAL
COMPREHENSIVE
INCOME FOR THE
YEARS
22
40
(18)
-45.00%
PER SHARE
STATEMENT OF CASH
FLOWS
LAPORAN ARUS KAS
(Disajikan dalam Rupiah)
110
(Expressed in Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
ARUS KAS
Cash Flows
Sampai dengan 31 Desember 2016, arus kas mengalami penurunan kas dan setara kas
sebesar Rp541,37 miliar atau 90,41%. Akhir periode 2015 sebesar Rp598,82 miliar dan akhir
periode 2016 menjadi Rp57,45 miliar.
As of 31 December 2016, cash flows decreased of cash and cash equivalents of Rp541.37
billion or 90.41%. At the end of 2015 of Rp598.82 billion and at the end of 2016 period to Rp
57,45 billion.
31 Desember 2016
December 31, 2016
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
31 Desember 2015
December 31, 2015
CASH FLOWS
FROM OPERATING
ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
OPERASI
Penerimaan kas dari
pelanggan
807,761,003,674
675,072,494,499
132,688,509,175
19.66%
Pembayaran kas kepada/
untuk:
Pemasok dan beban operasi
lainnya
Karyawan
Kas yang digunakan dari
operasi
%
Cash receipts from
customers
Cash payments for:
(908,158,990,321)
(713,867,959,858)
(194,291,030,463)
27.22%
suppliers and other
operating expenses
(51,831,077,393)
(17,484,439,738)
(34,346,637,655)
196.44%
employees
(152,229,064,040)
(56,279,905,097)
(95,949,158,943)
170.49%
Cash used in
operating activities
Penerimaan dari
pendapatan bunga
9,544,643,889
1,862,428,350
7,682,215,539
412.48%
Receipt of interest
income
Pembayaran beban pajak
(25,610,437,460)
(18,678,678,922)
(6,931,758,538)
37.11%
Payment for taxes
Pembayaran provisi
dan beban bunga
(33,432,476,200)
(24,596,422,911)
(8,836,053,289)
35.92%
Payment for
provision and
interest expenses
(201,727,333,811)
(97,692,578,580)
(104,034,755,231)
106.49%
Net cash used in
operating activities
Kas neto yang digunakan
untuk aktivitas operasi
ARUS KAS DARI
AKTIVITAS INVESTASI
CASH FLOWS FROM
INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from
investments:
Penerimaan dari investasi:
jangka pendek
9,000,000,000
jangka panjang
23,972,000,000
2,007,295,080
768,910,271
66.63%
short-term
long-term
Penerimaan hasil penjualan
aset tetap
307,451,937
461,458,334
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
23,972,000,000
100.00%
Proceeds from the
sale of
fixed assets
111
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
31 Desember 2016
December 31, 2016
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
CASH FLOWS
FROM OPERATING
ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
OPERASI
Perolehan aset tetap
(370,022,437,071)
(277,320,944,734)
(92,701,492,337)
33.43%
Penambahan uang muka
aset tetap
(16,766,039,140)
(4,966,174,910)
-
(16,766,039,140)
100.00%
investments
(174,379,766,056)
169,413,591,146
-97.15%
Addition advance of
fixed assets
Placement on longterm
Penempatan pada investasi
jangka panjang
Kas neto yang Digunakan
untuk Aktivitas Investasi
Acquisitions of fixed
assets
Placement on longterm
Penempatan pada investasi
jangka pendek
%
-
(19,589,797,700)
19,589,797,700
-100.00%
investments
(358,013,740,850)
(468,821,755,076)
110,808,014,226
-23.64%
Net cash used in
investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
CASH FLOWS FROM
PENDANAAN
FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari utang
bank:
Proceeds from bank
loans:
jangka pendek
377,524,359,769
-
377,524,359,769
100.00%
short-term
jangka panjang
62,750,000,000
131,590,850,200
(68,840,850,200)
-52.31%
long-term
Pembayaran untuk :
Payment for:
utang bank jangka pendek
(358,344,515,990)
(9,521,220,660)
(348,823,295,330)
3663.64%
short-term bank
loans
utang bank jangka panjang
(24,549,156,021)
(8,696,494,073)
(15,852,661,948)
182.29%
long-term bank loans
utang lembaga keuangan
(2,616,958,196)
(1,102,802,012)
(1,514,156,184)
137.30%
financial institutions
utang sewa pembiayaan
(1,840,375,382)
(318,552,414)
(1,521,822,968)
477.73%
financial leases
Proceeds of (payment
for)
Penerimaan (pembayaran)
dana syirkah temporer
Penerbitan saham treasuri
Modal ditempatkan dan
disetor penuh
(29,910,847,200)
29,910,847,200
(59,821,694,400)
-200.00%
temporary syirkah
funds
(4,407,741,171)
-
(4,407,741,171)
100.00%
Issuance of treasury
stock
199,500,000,000
(199,500,000,000)
-100.00%
Issued and fully paid
capital
-
Penambahan terkait
penawaran
Addition related to
the initial public
offering of the
Company:
umum saham perusahaan:
Penawaran umum
Perusahaan
112
-
167,500,000,000
(167,500,000,000)
-100.00%
Initial public offering
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
31 Desember 2016
December 31, 2016
31 Desember 2015
December 31, 2015
Kenaikan
(Penurunan)
Increase (Decrease)
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
CASH FLOWS
FROM OPERATING
ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
OPERASI
Tambahan modal disetor
Biaya emisi saham
Penurunan modal
Perusahaan
%
-
753,750,000,000
(41,996,419,765)
(4,500,000,000)
(753,750,000,000)
-100.00%
Additional paid-in
capital
41,996,419,765
-100.00%
Stock issuance cost
4,500,000,000
-100.00%
Decrease on paid
capital
Pembayaran dari
utang pihak-pihak berelasi
non-usaha
Payment for
-
(53,984,430,976)
53,984,430,976
-100.00%
Pembayaran
utang lain-lain-pihak
berelasi
Kas neto yang diperoleh
dari aktivitas pendanaan
Payment for
18,604,765,809
(5,250,000,000)
1,156,881,777,500
5,250,000,000
(1,138,277,011,691)
-100.00%
other payables related party
-98.39%
Net cash provided by
financing activities
INCREASE
(DECREASE)
KENAIKAN (PENURUNAN)
BERSIH KAS DAN SETARA
KAS
(541,136,308,852)
590,367,443,844
(1,131,503,752,696)
-191.66%
Dampak dari selisih
kurs - bersih
(236,154,509)
48,515,878
(284,670,387)
-586.76%
exchange – net
CASH AND CASH
EQUIVALENTS
598,819,860,845
8,403,901,123
590,415,959,722
7025.50%
AT BEGINNING OF
THE YEARS
CASH AND CASH
EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS
AKHIR TAHUN
IN CASH AND CASH
EQUIVALENT
Effect of foreign
KAS DAN SETARA KAS
AWAL TAHUN
due to related parties
57,447,397,484
598,819,860,845
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
(541,372,463,361)
-90.41%
AT END OF THE YEARS
113
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Cash Flows From Operating Activities
Sampai dengan 31 Desember 2016,
penerimaan kas dari aktivitas operasi
sebesar Rp817,31 miliar dan pembayaran
sebesar Rp1,02 triliun. Arus kas bersih
yang dipergunakan untuk aktivitas operasi
sebesar Rp201,73 miliar, tumbuh sebesar
Rp104,03 miliar atau 106,49% dibanding
periode 31 Desember 2015 sebesar Rp97,69
miliar. Pertumbuhan ini karena peningkatan
pembayaran kas kepada pemasok dan beban
operasi lainnya, pembayaran kas kepada
karyawan dan pembayaran pajak.
As of 31 December 2016, cash which was
received from operational activities of
Rp817.31 billion and payment of Rp1.02
trillion. Net cash flows used in operating
activities of Rp201.73 billion, grew
Rp104.03 billion or 106.49% compared
to 31 December 2015 of Rp97.69 billion.
The growth was due to increased cash
payments to suppliers and others
operating expenses, cash payments to
employees and tax payments.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Cash Flows From Investment
Activities
Sampai dengan 31 Desember 2016, arus kas
bersih yang dipergunakan untuk pembayaran
aktivitas investasi sebesar Rp358,01
miliar, turun Rp110,81 miliar atau 23,64%
dibanding periode 31 Desember 2015 yaitu
sebesar Rp468,82 miliar. Penurunan ini
disebabkan penurunan penambahan uang
muka aset tetap, penempatan pada investasi
jangka panjang, penerimaan dari hasil
investasi jangka pendek dan investasi jangka
panajang.
As of 31 December 2016, net cash flows
used in investments activities of Rp 358.01
billion, decreased Rp110,81 billion or
23.64% compared to 31 December 2015
of Rp468.82 billion. This decrease is
caused by decreased additional advance
of fixed assets, placement on long-term
investments, receiving outcomes from
short-term and long-term investments.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Cash Flows From Funding Activities
Sampai dengan 31 Desember 2016, arus
kas bersih yang diperoleh dari aktivitas
pendanaan sebesar Rp18,60 miliar, turun
Rp1,14 triliun atau 98,39% dibanding
periode 31 Desember 2015 yaitu sebesar Rp
1,156 triliun. Penurunan ini karena adanya
peningkatan modal dan pada tahun 2015
Perseroan mendapatkan dana dari hasil IPO.
As of 31 December 2016, net cash flows
provided by financing activities of Rp18.60
billion, decreased Rp1.14 trillion or 98.39%
compared to 31 December 2015, of
Rp1.156 trillion. This decrease is caused
by increased of capital and the Company
obtained funding from IPO in 2015.
114
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Ability to Repay Debts
Kemampuan Perseroan untuk membayar hutang dapat dinalisa degan 3 (tiga) indikator, yaitu
rasio gearing bersih, rasio liabilitas terhadap jumlah aset dan rasio liabilitas terhadap EBITDA.
The Company’s ability to repay debts can be analyzed by using 3 (three) indicators, which are:
net gearing ratio, liability to assets ratio and liability to EBITDA ratio.
Kemampuan Membayar
Hutang
2016
2015
Ability to Repay Debts
Rasio Gearing Bersih
0.24
(0.23)
Net Gearing Ratio
Rasio Liabilitas terhadap asset
0.23
0.21
Liability to assets ratio
Rasio Liabilitas terhadap EBITDA
2.37
2.75
Liability to EBITDA Ratio
Rasio Gearing Bersih
Net Gearing Ratio
Rasio gearing bersih Perseroan naik pada
akhir tahun 2016 menjadi 0,24 kali.
Kenaikan ini secara dominan disebabkan
oleh penurunan secara signifikan di kas dan
setara kas sehingga rasio gearing bersih ikut
naik. Namun disisi lain pada tahun 2016
Ekuitas perseroan meningkat sebesar Rp
82,91 miliar atau 6,86% dibandingkan tahun
2015. Dengan demikian, Perseroan sangat
mampu membayar hutang-hutangnya.
The Company’s net gearing ratio increased
at the end of year 2016 to 0.24 times. This
increase caused by a significant declination
in cash and cash equivalents which caused
the net gearing ratio to goes up. But on
the other side in 2016, the Company’s
equity increased Rp82.91 billion or 6.86%
compared to 2015. Thus, the Company is
very capable to repay its debts.
Rasio Liabilitas Terhadap Aset
Liability to Assets Ratio
Pada akhir tahun 2016 dan 2015, hanya
sekitar 20% dari aset Perseroan yang
dibiayai oleh liabilitas, jumlah tersebut turun
signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.
Aset Perseroan lebih dari cukup untuk
menjamin setiap liabilitas. Dengan demikian,
Perseroan sangat mampu membayar hutanghutangnya.
At the end of 2016 and 2015, only about
20% of the Company assets are financed by
liabilities, the figure dropped significantly
compared to the previous year. The
Company’s assets are enough to secure
liabilities. Thus, the Company is very
capable to repay its debts.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
115
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Rasio Liabilitas Terhadap EBITDA
Liability to EBITDA Ratio
Rasio debt terhadap EBITDA pada tahun
2016 dan 2015 sebesar 2,37 dan 2,75
kali. Rasio ini menunjukkan kestabilan
likuiditas Perseroan dalam membayar hutang
berbunga. Hal ini juga didukung dengan
kekuatan ekuitas Perseroan, manajemen yang
baik, serta tingginya proyeksi pendapatan di
masa depan akan selalu menurunkan risiko
gagal bayar Perseroan.
Debt to EBITDA Ratio in 2016 and 2015, of
2.37 times and 2.75 times. This ratio shows
stabilization of the Company’s liquidity in
repay its debts with interests. This also
supported by the Company’s equity power,
good management, and high profit projection
in the future which will lower the risk of
company’s default.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS
PIUTANG
Receivables Collectibility Level
Rata-rata periode penagihan piutang usaha
Perseroan bertahan di 30-60 hari. Namun,
sekitar 43% dari jumlah piutang usaha atau
sejumlah Rp 112,27 miliar dengan jatuh
tempo 1-30 hari. Hanya sekitar 13% atau
Rp 33,46 miliar yang telah jatuh tempo lebih
dari 90 hari. Dengan demikian, Perseroan
cukup cepat dalam mengumpulkan piutang
usahanya. Perseroan mengalokasikan
cadangan kerugian penurunan nilai atas
piutang sebesar Rp700,41 juta karena
Perusahaan berkeyakinanbahwa terdapat
piutang yang tidak dapat tertagih seluruhnya.
The average collection period of the
Company’s accounts receivables was
maintained between 30 – 60 days. But,
around 43% from total accounts receivables
of Rp112.27 billion with overdue about 1-30
days. Only 13% or Rp33.46 billion with
overdue of more than 90 days. Thus, the
Company was quick enough in collecting
its accounts receivables. The Company
allocates its impairment losses on receivables
amounting to Rp700.41 million because
the company believes that there will be
uncollectable receivables
116
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
STRUKTUR MODAL
Capital Structure
Struktur Modal
Capital Structure
Liabilitas Jangka
Panjang/ Long Term
Liabilities
2016 (Miliar
Rupiah)
(Billion
rupiah)
Kontribusi
Contribution
(%)
2015 (Miliar
Rupiah)
(Billion
Rupiah)
Kontribusi
Contribution
(%)
Pertumbuhan/
Growth (Miliar
Rupiah)/
(Billion Rupiah)
162,33
11.16
145,09
10.71
17,25
Ekuitas/ Equity
1.292,00
88.84
1.209,09
89.29
82,91
Jumlah Sumber Dana
Jangka Panjang/ Total
of Long Term Fund
1.454,33
100.00
1.354,18
100.00
100,16
Struktur modal adalah gabungan sumbersumber pendanaan jangka panjang yang
digunakan oleh Perseroan. Pada tahun 2016,
liabilitas jangka panjang menyumbang sebesar
11,16% terhadap jumlah sumber pendanaan
jangka panjang Perseroan, sementara
sebesar 88,84% berbentuk ekuitas. Perbedaan
dibandingkan tahun 2015 di sebabkan pada
kenaikan liabilitas jangka panjang dari Rp
145,09 miliar menjadi Rp 162,33 miliar, dan
peningkatan ekuitas dari Rp 1.209,09 miliar
menjadi Rp 1.292,00 miliar.
The capital structure is a combination of
long-term funding used by the Company.
In 2016, long-term liabilities accounted for
11.16% of the Company’s long-term funding,
while 88.84% in the form of equity. The
difference compared to 2015 is due to the
increase in long-term liabilities from
Rp 145.09 billion to Rp 162.33 billion,
and an increase in equity from Rp 1,209.09
billion to Rp 1,292.00 billion.
Kebijakan Manajemen atas Struktur
Modal
Management Policy on Capital
Structure
Struktur modal yang optimal untuk membiayai
aset tidak lancar akan meminimalkan biaya
modal, memaksimalkan nilai pemegang
saham, serta menghasilkan peringkat kredit
yang baik. Perseroan berkomitmen untuk
menciptakan nilai bagi pemegang saham dan
mempertahankan rasio laba terhadap ekuitas
yang tinggi. Belanja modal dan proyek-proyek
baru akan diutamakan untuk dibiayai oleh
kas internal dan hutang jangka panjang.
Perseroan juga memiliki batasan rasio tertentu
yang dikenakan oleh pemberi fasilitas kredit
Perseroan, seperti rasio investasi terhadap
ekuitas
The optimal capital structure to finance
non-current assets will minimize the cost
of capital, maximize shareholder value, and
generate a good credit rating. The Company
is committed to creating shareholder value
and maintaining a high profit to equity
ratio. Capital expenditures and new projects
will be prioritized to be financed by internal
cash and long-term debt. The Company
also has certain ratio limits imposed by the
Company’s credit facilities, such as the ratio
of investments to equity.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
117
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
IKATAN YANG MATERIAL
UNTUK INVESTASI BARANG
MODAL
Selama periode tahun 2016, Perseroan tidak
memiliki ikatan material untuk investasi
barang modal yang berasal dari ikatan
pendanaan.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Material Commitments for
Capital Investment
The Company during 2016 has not any
material commitments for capital invesment
source by finance commitment.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL 2016
Capital Investment Realization 2016
No.
Investasi Barang
Modal
Capital Expenditures
Tujuan
Purposes
Nilai
Amount
1
Mesin dan peralatan
Machineries and equipment
Peningkatan kapasitas pabrik
Increasing plant capacity
195.918.308.588
2
Bangunan
Buildings
Peningkatan kapasitas pabrik
Increasing plant capacity
80.735.816.600
3
Tanah
Land
Peningkatan kapasitas pabrik
Increasing plant capacity
41.251.899.316
4
Kapal
Vessels
Persediaan bahan baku
Raw material supply
22.356.055.045
5
Kendaraan
Vehicles
Pendukung operasional
Operational supports
10.421.764.606
118
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
PERBANDINGAN TARGET DAN
REALISASI 2016
Comparison of Target and
Realization 2016
Pendapatan Neto
Net Revenue
Pendapatan neto menurun 11,42% dari
Rp1.077,30 miliar menjadi Rp966,89 miliar.
Penurunan ini di bawah target Perseroan
karena dampak dari perubahan terkait
regulasi pemerintah mengenai kapasitas kapal
penangkap ikan yang menyebabkan tidak
tercapainya target yang telah ditentukan.
Net revenue decreased 11.42% from
Rp1,077.30 billion to Rp966.89 billion.
This decline is below the target of the
Company due to changes of government
regulation regarding the capacity of
fishing vessel that caused the designated
target was unachieveable.
Laba
Profit
Selain penurunan penjualan, laba tahun berjalan
juga mengalami penurunan sebesar 1,40%
dibandingkan tahun sebelumnya dan di bawah
target.
In addition to the decline in sales,
current year profit also decreased by
1.45% compared to the previous year
and below target.
Struktur Modal
Capital Structure
Perseroan mempertahankan rasio gearing bersih
di tingkat aman dan memberikan return on
equity sebesar 0,07X untuk tahun 2016. Secara
umum, Perseroan tidak mengalami perubahan
signifikan dalam struktur modal selama tahun
2016 ataupun mengubah kebijakan terhadap
struktur modal.
The Company maintained its net gearing
ratio at a safe level and provided a
return on equity of 0.07X for 2016. In
general, the Company did not experience
significant changes in capital structure
during 2016 nor changed its policy on
capital structure.
PROYEKSI 2017
Projection 2017
Pendapatan Neto
Net Revenue
Perseroan mengharapkan pertumbuhan
pendapatan neto dalam kisaran 48% di tahun
2017 dengan kondisi operasi yang lebih bagus,
dan maksimalisasi kapasitas produksi.
The Company expects net revenue
growth around 48% in 2017 with better
operating conditions, and maximization
of production capacity.
Laba
Profit
Marjin laba neto diharapkan tetap untuk tahun
2017.
Net profit margin is expected to
unchanged for 2017.
Struktur Modal
Capital Structure
Perseroan tidak berencana untuk melakukan
perubahan signifikan pada struktur modal
selama tahun 2017 ataupun untuk mengubah
kebijakannya terhadap struktur modal
The Company does not plan to make
significant changes to the capital
structure during 2017 or to change its
policy on capital structure
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
119
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
INFORMASI DAN FAKTA
Material information and
MATERIAL YANG TERJADI
facts subsequent to the
SETELAH TANGGAL LAPORAN accountant’s report date.
AKUNTAN
Tidak ada informasi dan fakta material
yang mempunyai dampak material terhadap
kinerja dan risiko usaha Perseroan di masa
mendatang yang terjadi setelah tanggal
Laporan Auditor Independen tertanggal 12
April 2017 atas laporan keuangan Perseroan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2016 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja dengan
Pendapat Wajar Tanpa Pengecualian yang
perlu diungkapkan dalam Laporan Tahunan
ini.
No material information and facts
have a material impact on the
Company’s future performance and
business risks occurring after the
date of the Independent Auditor’s
Report dated April 12, 2017 to the
Company’s financial statements ended
on 31 December 2016 audited by the
Public Accounting Firm Purwantono,
Sungkoro & Surja with Unqualified
Opinion which need to be disclosed in
this Annual Report.
PROSPEK USAHA
Business Prospect
Indonesia merupakan negara anggota G-20
yang mempunyai peran penting dalam
pergerakan ekonomi dunia, berdasarkan data
dari Bank Dunia, diperkirakan pertumbuhan
investasi dan bisnis di Indonesia sebesar
6,64% pada tahun 2017 sampai 2020.
Indonesia is a G-20 member country
that plays an important role in the
world economic movement, based
on data from the World Bank, it is
estimated compound annual growth
rate increase to 6.64% in Indonesia
from 2017 to 2020.
Indonesia merupakan negara yang
berpenduduk terbesar ke 4 di dunia,
secara geografis Indonesia dikelilingi
oleh 2 samudera dan beriklim tropis
yang merupakan surga bagi ikan untuk
berkembang biak, sehingga sumber daya
ikan sangat melimpah di perairan Indonesia,
ketersediaan ikan dan jenis hasil laut
lainnya yang sangat melimpah membawa
pengaruh positif terhadap pertumbuhan
ekonomi masyarakat Indonesia pada
umumnya. Dari sudut pandang perseroan
dengan melimpahnya sumber bahan baku
berupa berbagai jenis ikan akan memberikan
peluang untuk dapat memenuhi kebutuhan
dalam maupun luar negeri dengan kapasitas
120
Indonesia is the 4th largest country in
the world, geographically, Indonesia is
located between 2 oceans and tropical
climate which is a paradise for fish
to breed, results in fish resources
are very abundant in Indonesian
waters, the availability of fish
products is plentiful bring a positive
influence on the economic growth of
Indonesian society in general. From
the company’s point of view with the
availability of raw material resources
in the form of various types of fish
will provide an opportunity to meet
the needs of domestic and foreign
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
yang lebih besar lagi, di mana kebijakan
pemerintah yang sangat mendukung
tumbuhnya industri kemaritiman ini dengan
cara melarang kapal berbendera asing untuk
menangkap ikan diperairan Indonesia serta
membatasi beroperasinya kapal penangkap
ikan dengan tipe jaring yang merusak
ekosistem perairan di Indonesia.
demand with a larger capacity, whereas, the
government policy that strongly supports
the growth of this maritime industry by
banning foreign flagged ships to capture
Fish in Indonesian waters as well as limiting
the operation of fishing vessels with a net
type that destroys the aquatic ecosystems in
Indonesia.
Dari sisi internal, pertumbuhan investasi
dan bisnis Perseroan bertumbuh 120%
dalam rentang waktu 2 tahun (2013-2015),
keuntungan perusahaan rata-rata 12%
dalam 1 tahun periode buku. Perseroan
dalam kegiatan operasionalnya menerapkan
praktik terbaik baik dalam ruang lingkup
nasional maupun internasional. Hal tersebut
dibuktikan dengan diperolehnya sertifikasisertifikasi berstandar internasional.
Internally, the Company’s investment and
business growth grew 120% within 2 years
(2013-2015), the company’s average profit
of 12% in 1 fiscal year. The Company
operates in its best practices in both national
and international scope. This is proven
by the achievement of certifications with
international standard.
Perseroan masih yakin bahwa bisnis di
industri perikanan akan terus berkembang
dan berkesinambungan, dikarenakan sumber
daya yang berkelimpahan, banyaknya potensi
yang belum dimanfaatkan, dan pengalaman
manajemen yang sudah berpengalaman di
industri perikanan kurang lebih 12 tahun.
The Company is still convinced that
fishing industry will continue to grow and
sustainably, due to its abundant resources,
untapped potential, and experienced
management in the fishing industry for 12
years
TINJAUAN PEMASARAN
Marketing Review
Perseroan memiliki divisi pemasaran yang
memiliki pengalaman di industri perikanan
baik domestik maupun lingkup ekspor.
Perseroan melalui divisi pemasaran menjaga
hubungan dengan pelanggan dengan
memberikan fasilitas kunjungan pelanggan
sehingga mereka dapat melihat langsung
proses produksi untuk dapat menentukan
produk yang diinginkan.
The Company has a experienced marketing
division in fishery industry for both the
domestic and export . The Company
through marketing division maintains
customer relationships by providing site
visit for customer, therefore they can see
the production process to plan the required
customized product.
Di tahun 2016, Perseroan menerapkan
strategi untuk meraih pasar global,
adapun implementasinya adalah dengan
mendapatkan beberapa sertifikasi berstandar
internasional diantaranya adalah HACCP
In 2016, the Company adopted a strategy to
reach the global market, the implementation
is by obtaining several international standard
certification such as HACCP for products that
are preferred in the international market, this
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
121
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
untuk produk-produk yang menjadi pilihan di
pasar internasional, hal ini berdampak positif
bagi perkembangan pemasaran, khususnya
untuk lingkup internasional, dimana pasar
ekspor mempunyai potensi yang tinggi.
Sertifikasi produksi berstandar internasional
memberikan jaminan mutu dan kualitas
produk kepada pelanggan.
Pangsa pasar Perseroan meliputi area di
dalam negeri diantaranya Sumatera Utara,
Riau, Sumatera Selatan, Banten, Jakarta,
Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali,
Lampung dan Sumatera Barat serta luar
negeri seperti Jepang, Hongkong, Amerika
Serikat, Thailand, Cina, Malaysia, Korea
Selatan, Vietnam, Bahrain, India, Oman dan
Arab Saudi. Selain itu, Perseroan juga terus
mengupayakan membuka wilayah pemasaran
di area lain.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
has a positive impact on the development of
marketing, especially for the international
scope, where the market exports have
higher potential. Product with international
standard certification provides product
quality and quality assurance to customers.
The Company’s market share covers
domestic areas such as North Sumatra,
Riau, South Sumatera, Banten, Jakarta,
West Java, Central Java, East Java, Bali,
Lampung and West Sumatra as well as
overseas such as Japan, Hongkong, USA,
Thailand, China , Malaysia, South Korea,
Vietnam, Bahrain, India, Oman and Saudi
Arabia. In addition, the Company also
continuously seeks to open marketing areas
in other areas.
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Hak atas pembagian dividen mencakup
seluruh saham biasa atas nama yang telah
ditempatkan dan disetor penuh, termasuk
saham biasa atas nama yang ditawarkan
dalam penawaran umum perdana saham.
Sesuai dengan peraturan perundangundangan Indonesia, keputusan mengenai
pembagian dividen ditetapkan melalui
persetujuan pemegang saham pada
RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi
dari Direksi Perseroan. Perseroan dapat
membagikan dividen kas pada tahun dimana
Perseroan mencatatkan saldo laba positif.
The right to the distribution of dividends
includes all ordinary shares in the issued
and fully paid shares, including ordinary
shares in the initial public offering of
shares. In accordance with Indonesian
laws and regulations, the decision to
distribute the dividends is determined
through shareholder approval at the Annual
General Meeting of Shareholders based
on the recommendation of the Board of
Directors of the Company. The Company
may distribute cash dividends in the year in
which the Company recorded profit.
Anggaran Dasar Perseroan memperbolehkan
pembagian dividen kas interim selama
dividen kas interim tersebut tidak
menyebabkan nilai aset bersih Perseroan
menjadi lebih kecil dari modal ditempatkan
dan disetor serta dengan memperhatikan
ketentuan mengenai penyisihan cadangan
wajib sebagaimana yang dipersyaratkan
The Company’s Articles of Association
allowed the distribution of interim cash
dividends as long as the interim cash
dividend does not cause the net asset value
of the Company to be less than the issued
and paid-up capital and with due regard
to the provision for mandatory reserves as
required by the regulation. The distribution
122
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
dalam undang – undang perseroan terbatas.
Distribusi tersebut akan ditentukan oleh
Direksi Perseroan setelah disetujui Dewan
Komisaris. Jika pada akhir tahun keuangan
Perseroan mengalami kerugian, distribusi
dividen interim harus dikembalikan oleh
para pemegang saham kepada Perseroan,
dan Direksi bersama-sama dengan Dewan
Komisaris akan bertanggung jawab secara
tanggung renteng dalam hal dividen interim
tidak dikembalikan ke Perseroan.
will be determined by the Board of Directors
of the Company after the approval of the
Board of Commissioners. If at the end of
the financial year of the Company face
losses, the interim dividend distribution
shall be returned by the shareholders to the
Company, and the Board of Directors together
with the Board of Commissioners shall be
jointly and severally liable in the event that
the interim dividend is not returned to the
Company.
Dalam hal ini, Perseroan bermaksud
membayarkan dividen kas kepada pemegang
saham Perseroan dalam jumlah sebanyakbanyaknya 50% (lima puluh persen) atas
laba bersih tahun berjalan Perseroan melalui
dividen tunai.
In this case, the Company intends to pay
cash dividends to shareholders of the
Company’s in the amount as much as 50%
(fifty percent) of the Company’s net income
for the current year through cash dividends.
Besarnya pembagian dividen akan
bergantung pada hasil kegiatan usaha dan
arus kas Perseroan serta prospek usaha,
kebutuhan modal kerja, belanja modal dan
rencana investasi Perseroan di masa yang
akan datang dan dengan memperhatikan
pembatasan peraturan dan kewajiban
lainnya. Apabila keputusan telah dibuat
untuk membayar dividen, dividen tersebut
akan dibayar dalam Rupiah.
Pada tahun 2016, Perseroan belum
membagikan dividen sesuai dengan
ketentuan prospektus penawaran umum
saham perdana Perseroan pada bulan
Desember 2015.
The amount of the dividend distribution
will depend on the results of the Company’s
business activities and cash flows and
business prospects, working capital
requirements, capital expenditures and future
investment plans and with due regard to
regulatory and other liability restrictions. If a
decision has been made to pay dividends, the
dividend will be paid in Rupiah.
In 2016, the Company has not distributed
dividend as stated in prospectus of the
Shares offered in the Initial Public Offering of
the Company in December, 2015.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
123
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
PROGRAM ALOKASI SAHAM
KARYAWAN
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Employee Stock Allocation
Sesuai dengan Akta Perseroan No. 209
tertanggal 26 Agustus 2015, pemegang
saham Perseroan telah menyetujui Program
ESA yang merupakan saham bonus berupa
saham baru Perseroan yang diberikan kepada
karyawan sebanyak-banyaknya sebesar
167.500.000 (seratus enam puluh tujuh
juta lima ratus ribu) saham atau sebesarbesarnya 10% (sepuluh persen) dari Saham
yang ditawarkan dalam Penawaran Umum
Perdana Saham Perseroan.
In accordance with the Deed of the Company
No. 209 dated August, 26 year 2015, the
shareholders of the Company have approved
the ESA Program which is bonus share in the
form of new shares of the Company granted
to employees as much as 167,500,000 (one
hundred sixty seven million five hundred
thousand) shares or maximum of 10% (ten
percent) Of the Shares offered in the Initial
Public Offering of the Company.
Tujuan utama Program ESA adalah agar
karyawan mempunyai rasa memiliki
(sense of belonging) dan diharapkan dapat
meningkatkan produktivitas kerja masingmasing karyawan yang pada akhirnya akan
meningkatkan pula kinerja korporasi secara
keseluruhan sehingga terdapat peningkatan
nilai Perseroan yang dapat dinikmati oleh
stakeholders Perseroan.
The main purpose of the ESA Program is to
encourage the employees to have a sense
of belonging and expected to improve the
productivity of each employee, which in turn
will improve the company’s performance
thus will increase the value of the Company
that can be enjoyed by the Company’s
stakeholders
Mekanisme Pelaksanaan Program ESA
Pelaksanaan Program ESA mengikuti
ketentuan yang terdapat dalam Peraturan No.
IX.A.7.
Implementation Mechanism of ESA Program
The implementation of the ESA Program
followed the provisions contained in
Regulation No. IX.A.7.
Peserta Program ESA adalah karyawan
Perseroan yang berjumlah sekitar 800 orang
dan tidak diperuntukan bagi Direktur dan
Komisaris Perseroan. Setiap karyawan akan
menerima saham bonus dengan jumlah yang
sama berdasarkan jenjang jabatan. Peserta
Program ESA yang berhak wajib memenuhi
ketentuan sebagai berikut:
Participants of the ESA Program are
employees of approximately 800 people
and are not intended for the Director
and Commissioner of the Company. Each
employee will receive bonus shares of the
same amount based on the level of position.
Eligible ESA Program participants must meet
the following requirements:
a. Masa kerja minimal 1 tahun.
b. Setiap karyawan minimal
mendapatkan 1 (satu) lembar saham
atas namanya sendiri
124
a. Minimum 1 year working period.
b. Each employee at least get 1 (one)
share in his own name.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
c. Karyawan belum pernah menerima SP
(Surat Peringatan) dalam kurun waktu
1 (satu) tahun terakhir yang dihitung
mundur sejak dari 30 September
2015.
d. Karyawan dilarang untuk
memindahtangankan saham tersebut
selambatnya 6 (enam) bulan sejak
saham tersebut pertama kali diterima.
Dalam hal karyawan mengundurkan
diri, sedangkan saham miliknya
tersebut masih dalam masa lockup, maka hak atas saham tersebut
menjadi gugur dan saham tersebut
menjadi milik Perseroan.
e. Dalam hal ketentuan pada poin a),
b) dan c) tidak terpenuhi, maka
Perseroan memiliki hak penuh
untuk membagikan saham bonus
dengan jumlah alokasi tertentu
kepada karyawan sebagai tambahan
dalam rangka penghargaan khusus
pada karyawan tertentu dengan
mempertimbangkan jenjang jabatan
dan masa kerja karyawan yang
bersangkutan.
Harga pelaksanaan saham yang dialokasikan
dalam Program ESA sama dengan Harga
Penawaran. Sumber pendanaan yang
digunakan dalam pelaksanaan Program ESA
adalah berasal dari kas Perseroan. Program
ESA dilaksanakan bersamaan dengan jadwal
pelaksanaan Penawaran Umum Perdana
Saham Perseroan
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
c. Employees have not received
the SP (Warning Letter) within
the last 1 (one) year counted
since September 30, 2015
d. Employees are prohibited
from transferring such shares
at the latest 6 (six) months
since the shares are first
received. In the event that
the employee resigns, while
his shares are still in lock-up
period, the rights to the shares
are declared and the shares
become the property of the
Company.
e. In the event that the provisions
in points a), b) and c) are not
fulfilled, the Company has the
full right to distribute bonus
shares with a certain amount
of allocation to employees in
addition to special rewards
for certain employees taking
into account the level of
employment and employment
of the employees concerned
The exercise price of shares allocated
in the ESA Program is equal to the
Bid Price. The source of funding
used in the implementation of the
ESA Program is derived from the
Company’s cash. The ESA Program
is conducted in conjunction with the
schedule of the Company’s Initial
Public Offering
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
125
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
REALISASI PENGGUNAAN DANA Realization of Initial Public
HASIL PENAWARAN UMUM
Offering Fund
Berdasarkan surat Perseroan yang telah
disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) pada tanggal 11 Januari 2017, berikut
adalah rincian penggunaan dana hasil
penawaran umum yang diperoleh Perseroan :
Based on the letter of the Company
submitted to the Financial Services Authority
(OJK) dated January 11, 2017, the following
are details of the realization of initial public
offering obtained by the Company:
Dana yang diperoleh pada saaat Penawaran
Umum Saham Perdana sebesar
Rp 921.250.000.000, setelah dikurangi
biaya-biaya penawaran umum sebesar
Rp 44.944.933.395 sehingga hasil bersih dana
yang diterima sebesar
Rp 876.305.066.605.
Funds obtained at the time of the Initial
Public Offering was Rp 921,250,000,000 ,
after deducted by the costs of the public
offering amounted to Rp 44,944,933,395
the total net fund received is Rp
876,305,066,605.
Sejak tanggal pencatatan saham yaitu tanggal
8 Desember 2015 hingga 31 Desember 2016,
Perseroan menggunakan dana tersebut untuk
kegiatan operasional Perseroan total sebesar
Rp836.888.643.340 dengan rincian sebagai
berikut :
Since the share listing dated December 8,
2015 until December 31, 2016, the Company
uses the funds for the Company’s total
operational activities of Rp836,888,643,340
with details as follows:
1. Pembelian kapal penangkap ikan sebesar
Rp88.940.000.000
2. Pembelian lahan tanah untuk perluasan
pabrik (cold storage) termasuk mesin dan
peralatan sebesar Rp201.643.576.741
3. Modal kerja sebesar Rp546.305.066.605
1. Purchase of fishing vessels in the amount
of Rp88,940,000,000
2. Land purchase for factory (cold
storage) expansion including machinery
and equipment in the amount of
Rp201,643,576,741
3. Working capital in amount of
Rp546.305.066.605
Sehingga sisa perolehan dana hasil Penawaran
Umum Perdana Saham per 31 Desember 2016
adalah sebesar Rp39.416.423.259.
Therefore, the remaining funds from the
Initial Public Offering as of December 31,
2016 amounted to Rp39,416,423,259.
Terdapat perubahan penggunaan dana hasil
penawaran umum saham perdana tahun
2015 yang telah disetujui pada Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 11
Agustus 2016.
There was a change in the use of proceeds
from the initial public offering of 2015 which
was approved at the Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated August 11,
2016.
126
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
TRANSAKSI MATERIAL YANG
MENGANDUNG BENTURAN
KEPENTINGAN DAN/ATAU
TRANSAKSI DENGAN PIHAK
AFILIASI
Pada tahun 2016, Perseroan tidak
mempunyai transaksi material yang
mengandung benturan kepentingan dan/atau
transaksi dengan pihak afiliasi.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Material Transaction
with Conflict of Interest
and Transaction with
Affialiated Parties
In year 2016, the Company did not
have any material transaction with
conflict of interest and transaction
with affialiated parties.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Changes in Laws and Regulations
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Changing in Laws and Regulations
NO
Peraturan
Regulation
Dampak terhadap perusahaan
Impact on the Company
1
Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 7 Tahun
2016 Tentang Perlindungan
Dan Pemberdayaan Nelayan,
Pembudi Daya Ikan, Dan
Petambak Garam
Law Number 7 Year 2016
cocerning Protection and
Empowerment of Fishermen,
Fish and Salt Farmers
2
Peraturan Menteri Kelautan Dan
Perikanan Republik Indonesia
Nomor 71/Permen-Kp/2016
Pendukung operasional
Operational supports
No significant
impact
3
Peraturan Presiden Republik
Indonesia Nomor 43 Tahun
2016 tentang pengesahan
Agreement on Port State
Measures to Prevent, Deter, and
Eliminate Illegal, Unreported,
and Unregulated Fishing
(persetujuan tentang ketentuan
negara pelabuhan untuk
mencegah, menghalangi, dan
memberantas penangkapan
ikan yang ilegal, tidak
dilaporkan, dan tidak diatur
Presidential Regulation of the
Republic of Indonesia Number
43 Year 2016 concerning
Ratification on Agreement
on Port State Measures to
Prevent, Deter, and Eliminate
Illegal, Unreported and
Unregulated Fishing
No significant
impact
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Strengthen the
certainty of law
on Partnership
Agreement with
fishermen
Memberikan
kepastian hukum
dalam Perjanjian
Kemitraan dengan
nelayan,
Dampak tidak
signifikan
Dampak tidak
signifikan
127
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Changing in Laws and Regulations
NO
Peraturan
Regulation
Dampak terhadap perusahaan
Impact on the Company
4
KEPUTUSAN MENTERI
KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
86/KEPMEN-KP/2016 TENTANG
PRODUKTIVITAS KAPAL
PENANGKAP IKAN
Decree of Minister of Marine
and Fishery of the Republic
of Indonesia Number 86/
Kepmen-KP/2016 concerning
Fishing Ship Productivity
No significant
impact
Dampak tidak
signifikan
5
PERATURAN MENTERI
KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
74/PERMEN-KP/2016 TENTANG
PENGENDALIAN MUTU DAN
KEAMANAN HASIL PERIKANAN
YANG MASUK KE DALAM
WILAYAH NEGARA REPUBLIK
INDONESIA
Ministrial Regulation of Marine
and Fishery of Republic of
Indonesia Number 74/PermenKP/2016 concerning Quality
Control and Fishery Output
Safety Entered into Territory
of Republic of Indonesia
No significant
impact
Dampak tidak
signifikan
6
PERATURAN MENTERI
KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
71/PERMEN-KP/2016 TENTANG
JALUR PENANGKAPAN IKAN
DAN PENEMPATAN ALAT
PENANGKAPAN IKAN DI
WILAYAH PENGELOLAAN
PERIKANAN NEGARA REPUBLIK
INDONESIA
Ministrial Regulation of Marine
and Fishery of Republic
of Indonesia Number 71/
Permen-KP/2016 concerning
Fishing Catch Lane and
Placement of Fishing Catch
Tools in Controlled Fishing
Territory of Republic of
Indonesia
No significant
impact
Dampak tidak
signifikan
7
PERATURAN MENTERI
KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
42/PERMEN-KP/2016 TENTANG
PERJANJIAN KERJA LAUT BAGI
AWAK KAPAL PERIKANAN
Ministrial Regulation of Marine
and Fishery of Republic
of Indonesia Number 42/
Permen-KP/2016 concerning
Marine Working Agreement for
Fishing Ship Seaman
No significant
impact
Dampak tidak
signifikan
PERUBAHAN KEBIJAKAN
AKUNTANSI
Changes in Accounting Policies
Penerapan dari revisi standar dan
penyesuaian standar berikut yang berlaku 1
Januari 2016, tidak menimbulkan perubahan
signifikan terhadap kebijakan akuntansi
Perseroan dan efek material terhadap laporan
keuangan:
The application of the following revised and
improvement standards with an effective
date on January 1, 2016, did not result in
significant changes to the accounting policies
of the Company and have no material effect
on the financial statements:
• PSAK No. 4 (Revisi 2015), mengenai
“Laporan Keuangan Tersendiri”.
• PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015),
• PSAK No. 4 (Revised 2015), regarding
“Separate Financial Statements”.
• PSAK No. 5 (Improvement 2015),
128
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
mengenai “Segmen Operasi”.
PSAK No. 7 (Penyesuaian 2015),
mengenai “Pengungkapan Pihak-pihak
Berelasi”.
PSAK No. 13 (Penyesuaian 2015),
mengenai “Properti Investasi”.
PSAK No. 15 (Revisi 2015), mengenai
“Investasi pada Entitas Asosiasi dan
Ventura Bersama”.
PSAK No. 16 (Revisi 2015), mengenai
“Aset Tetap”.
PSAK No. 19 (Revisi 2015), mengenai
“Aset Tak Berwujud”.
PSAK No. 22 (Penyesuaian 2015),
mengenai “Kombinasi Bisnis”.
PSAK No. 24 (Revisi 2015), mengenai
“Imbalan Kerja”.
PSAK No. 25 (Penyesuaian 2015),
mengenai “Kebijakan Akuntansi,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan
Kesalahan”.
PSAK No. 53 (Revisi 2015), mengenai
“Pembayaran Berbasis Saham”.
PSAK No. 57 (Revisi 2015), mengenai
“Provisi, liabilitas kontigensi dan aset
kontigensi”.
PSAK No. 65 (Revisi 2015), mengenai
“Laporan Keuangan Konsolidasian”.
PSAK No. 66 (Revisi 2015), mengenai
“Pengaturan Bersama”.
PSAK No. 67 (Revisi 2015), mengenai
“Pengungkapan Kepentingan dalam
Entitas Lain”.
PSAK No. 68 (Penyesuaian 2015),
mengenai “Pengukuran Nilai Wajar”.
PSAK No. 70, mengenai “Akuntansi Aset
dan Liabilitas Pengampunan Pajak”.
ISAK No. 30 (Revisi 2015), mengenai
“Pungutan”.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
regarding “Operating Segments”.
PSAK No. 7 (Improvement 2015),
regarding “Related Party Disclosures”.
PSAK No. 13 (Improvement 2015),
regarding “Investment Property”.
PSAK No. 15 (Revised 2015), regarding
“Investments in Associates and Joint
Ventures”.
PSAK No. 16 (Revised 2015), regarding
“Property, Plant, and Equipment”.
PSAK No. 19 (Revised 2015), regarding
“Intangible Assets”.
PSAK No. 22 (Improvement 2015),
regarding “Business Combinations”.
PSAK No. 24 (Revised 2015), regarding
“Employee Benefits”.
PSAK No. 25 (Improvement 2015),
regarding “Accounting Policies, Changes in
Accounting Estimates and Errors”.
PSAK No. 53 (Revised 2015), regarding
“Share-based Payment”.
PSAK No. 57 (Revised 2015), regarding
“Provisions, contingent liabilities and
contingent Assets”.
PSAK No. 65 (Revised 2015), regarding
“Consolidated Financial Statements”.
PSAK No. 66 (Revised 2015), regarding
“Joint Arrangements”.
PSAK No. 67 (Revised 2015), regarding
“Disclosures of Interests in Other Entities”.
PSAK No. 68 (Improvement 2015),
regarding “Fair Value Measurement”.
PSAK No. 70, regarding “Accounting for
Tax Amnesty Assets and Liabilities”.
ISAK No. 30 (Revised 2015), regarding
“Levies”.
129
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
130
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate
Governance
Perseroan percaya bahwa
penerapan Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
merupakan kunci utama untuk
meraih pertumbuhan secara
berkelanjutan.
The Company believed that
Good Corporate Governance
implementation is a main key to
reach sustainable growth.
5
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
131
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Prinsip dan Penerapan Tata Kelola
Perusahaan
Principles and Implementation of
Corporate Governance
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
merupakan faktor kunci untuk mencapai visi,
misi dan nilai-nilai Perseroan. Oleh karena
itu, kami memiliki komitmen untuk selalu
menerapkan tata kelola perusahaan dalam
seluruh kegiatan operasional Perseroan.
Kami meyakini bahwa penerapan tata
kelola yang dilakukan secara sistemik dan
berkesinambungan akan menumbuhkan
budaya Perseroan.
The implementation of Corporate Governance
is a key factor in achieving the Company’s
vision, mission and values. Therefore, we are
committed to always implement corporate
governance in all of our operations. We
believe that the systemic implementation
and sustainable governance will foster the
Company’s culture.
Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan
dilandaskan pada Undang-undang No. 40
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan, Peraturan
Bursa Efek Indonesia, dan Pedoman Umum
Good Corporate Governance Indonesia.
Perseroan senantiasa meninjau praktikpraktik terbaik dalam dunia bisnis dan
menerapkannya sesuai dengan karakteristik
industri bisnis Perseroan.
The implementation of Corporate Governance
is based on Law no. 40 of 2007 on Limited
Liability Companies, Regulation of Financial
Services Authority, Indonesian Stock
Exchange Regulation, and General Guidelines
of Good Corporate Governance of Indonesia.
The Company continues to review best
practices in the business and apply them in
accordance with the characteristics of the
Company’s business industry.
Prinsip-prinsip Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance Principles
Komitmen Perseroan dalam membudayakan
praktik Tata Kelola diaktualisasikan dengan
senantiasa menerapkan prinsip-prinsip tata
kelola tersebut. Perseroan menerapkan
Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yaitu
keterbukaan, akuntabilitas, tanggung jawab,
kemandirian dan keadilan.
The Company’s commitment to cultivate
GCG practices is actualized by continuously
applying the principles of governance. The
Company applies the Corporate Governance
Principles among others; transparency,
accountability, responsibility, independency
and fairness.
132
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
TRANSPARANCY
• Proses Pengambilan Keputusan RUPS dengan pengumpulan suara (voting) secara terbuka yang mengedepankan
indepedesi dan kepentingan pemegang saham.
•
The decision making in AGMS by using open voting emphasize independency and shareholders interest.
• Proses pengambilan keputusan Dewan Komisaris yang berfungsi sebagai pengawasan dan pemberian nasehat kepada
Direksi telah dilaksanakan pada rapat Dewan Komisaris.
•
The decision making process of the Board of Commissioners that serves as supervisory and advisory to the Board of Directors was held
on the Board of Commissioners meetings
• Proses pengambilan keputusan Direksi yang berfungsi untuk melakukan pengelolaan Perseroan dilaksanakan melalui
mekanisme rapat Direksi.
•
The decision making process of the Board of Directors that serves to manage the Company held through the mechanism of the Board of
Directors meetings.
• Pengungkapan informasi tentang Perseroan disajikan dalam website Perseroan secara akurat dan tepat waktu
•
Disclosure information of the Company represented in the Company’s website accurately and on time
ACCOUNTABILITY
• Perseroan telah memiliki Board Manual yang mengatur tugas masing-masing Direktorat yang diturunkan dalam
tugas maisng-masing divisi.
•
The Company has a Board Manual that regulating each of Directorates that apply to the duties of the divisions.
• Perseroan telah memiliki struktur organisasi, job description untuk masing-masing job title dan penilaian key
performance indicator untuk Direksi, Kepala unit kerja dan masing-masing karyawan.
•
The Company has an organizational structure, job description for each job title and assessment of key performance indicator for
the Board of Directors, the head of working units and each employee
• Perseroan telah memberikan penghargaan (reward) kepada pekerja yang berprestasi dan sanksi (punishment)
kepada pekerja yang melakukan pelanggaran.
•
The Company has been awarding rewards to employees who excel and giving sanctions to who commit violations
RESPONSIBILITY
• Perseroan telah berkontribusi kepada stakeholder melalui Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
•
The Company has contributed to the stakeholders through Social and Environment Responsibilites.
• Perseroan memiliki kebijakan dan peraturan perusahaan yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
•
The Company has policy and company regulations which are in accordance with the legislation
• Perseroan telah menandatangani pernyataan untuk tunduk dan menaati kode etik Perusahaan
•
The Company has signed statement to comply the Code of Conduct
INDEPENDENCY
• Masing-masing organ Perseroan Dewan Komisaris dan Direksi telah melaksanakan masing-masing peranannya
tanpa adanya intervensi dan mendominasi pihak lainnya.
• Each organ of the Company, the Board of Commissioners and the Board of Directors have been carrying out their
respective roles without intervention and dominate other parties
• Kewenangan Dewan Komisaris dan Direksi mendorong pengelolaan perseroan secara profesional dan independen.
• The authority of the Board of Commissioners and the Board of Directors encourage the management of the
Company professionally and independently
FAIRNESS
• Perseroan telah memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan tanpa adanya diskriminasi sesuai
dengan Peraturan Perusahaan
•
The Company has giving same opportunity to all employees without discrimination in accordance with the Company Regulation
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
133
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Policy
Perseroan telah menempatkan kebijakan Tata
Kelola Perusahaan sebagai landasan utama
pengembangan Perseroan. Perseroan telah
memiliki aturan yang menjadi dasar dalam
pelaksanaan Tata Kelola antara lain:
The Company has established the Corporate
Governance policy as the main basis for the
Company’s development. The Company has
regulate a basis for the implementation of Good
Corporate Governance including:
1. Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan
Direksi
2. Kode Etik
3. Anggaran Dasar
4. Peraturan Perusahaan
5. Piagam Komite Audit
6. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
7. Piagam Internal Audit
8. Kebijakan Gratifikasi
9. Kebijakan Whistleblowing System
10.Kebijakan Perusahaan
11.Prosedur Perusahaan
1. The Working Guidelines of the Board of
Commissioners and Board of Directors
2. Code of Conduct
3. Articles of Association
4. Company Regulations
5. Charter of the Audit Committee
6. Charter of the Nomination and Remuneration
Committee
7. Internal Audit Charter
8. Gratification Policy
9. Whistleblowing System Policy
10.Company Policy
11.Company Procedures
RAPAT UMUM PEMEGANG
SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders
(GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
merupakan organ perseroan yang mempunyai
wewenang yang tidak dilimpahkan
kepada Dewan Komisaris ataupun Direksi
sebagaimana dimaksud dalam UndangUndang tentang Perseroan Terbatas dan/
atau Anggaran Dasar. RUPS terdiri dari Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)
dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar
Biasa (RUPSLB).
Pada tahun 2016, perseroan telah
menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPST dan 1
(satu) kali RUPS LB.
General Meeting of Shareholders (GMS) is an
organ of a Company the authority of which is
not transferred to the Board of Commissioners
or the Board of Directors as referred to in
the Law on Limited Liability Companies and/
or Articles of Association. The GMS consists
of Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS) and Extraordinary General Meeting of
Shareholders (EGMS).
In 2016, the company has held one (1) AGMS
and 1 (one) EGMS.
134
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan (RUPST) Tahun 2016
The Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS) of 2016
Tata Cara Pelaksanaan RUPST Tahun 2016
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dalam
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK)
No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan
Penyelenggaran RUPS. Berikut ini adalah
Jadwal Pemberitahuan, Pengumuman,
Pemanggilan, Pelaksanaan dan Penyampaian
Hasil RUPS Tahunan.
AGMS of 2015 was conducted in accordance
with the provisions of the Financial
Services Authority (FSA) Regulation No.32/
POJK.04/2014 Concerning Planning and
Holding General Meetings of Shareholders
of Public Limited Companies. The following
is the Schedule of Notice, Announcement,
Calling, Execution and Submission of Annual
General Meeting of Shareholders.
Jadwal Pemberitahuan, Pengumuman, Pemanggilan, Pelaksanaan dan Penyampaian Hasil
RUPS Tahunan
Schedule of Notice, Announcement, Invitation, Implementation and Submission of AGMS
Pemberitahuan
ke OJK
Notice to FSA
11 Maret 2016
Maret, 11th 2016
Pengumuman
Announcement
18 Maret 2016
March 18th 2016
Pemanggilan
Invitation
4 April 2016
April, 4th 2016
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Pelaksanaan
Implementation
Tanggal 26 April 2016
RUPST dilaksanakan
pada pkl. 10.30 WIB11.00 WIB, bertempat
di Mercantile Club,
Lantai 18, Ruang
Batur Rinjani, Jl
Jendral Sudirman Kav
29-31, Jakarta 12920
AGMS was held on
April 26th, 2016 at
10:30 WIB – 11:00
WIB, in Mercantile
Club, 18th floor,
Batur Rinjani Room,
Jl Jendral Sudirman
Kav 29-31, Jakarta
12920.
Ringkasan Risalah
RUPS
Summary of
minutes of the
GMS
Tanggal 28 April 2016
diumumkan melalui iklan
di harian Investor Daily,
situs Bursa Efek (melalui
e-Reporting) dan situs
Perseroan
Is announced on April
28th, 2016 through
advertisement in Investor
Daily, IDX website
(e-reporting), and website
of the Company.
135
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Keputusan RUPST 2016
Resolution of the AGMS in 2016
No
Agenda
Agenda
Keputusan
Resolution
Realisasi
Realisation
• Menyetujui dan menerima baik
Laporan Tahunan Direksi tentang
jalannya Tahun Buku 2015 termasuk
Laporan Tugas Pengawasan Dewan
Komisaris Perseroan;
• Approved and accepted both
the Annual Report of the Board
of Directors on the progress of
the Fiscal Year 2015 and the
Supervisory Report of the Board of
Commissioners of the Company;
Persetujuan dan pengesahan Laporan
Tahunan Perseroan Tahun Buku 2015
termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas
Pengawasan Dewan Komisaris selama
Tahun Buku 2015 dan Pengesahan
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku
2015 sekaligus pemberian pelunasan dan
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et de charge) kepada Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
pengurusan dan pengawasan yang telah
dijalankan selama Tahun Buku 2015.
1
136
Approval and Validation of the Company’s
Annual Report for the Fiscal Year 2015,
including the Board of Commissioners
Supervisory Implementation Reports
during Fiscal Year 2015 and Ratification of
the Financial Statements of the Company
for Fiscal Year 2015, as well as the
acquisition and discharge of acquisition
liability (acquit et de charge) to the Board
of Directors and Board of Commissioners
of the Company For the actions of control
and supervision carried out during Fiscal
Year 2015.
• Mengesahkan Laporan Posisi
Keuangan dan Laporan Laba Rugi
Perseroan untuk Tahun Buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember
2015 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik “HADORI SUGIARTO
ADI & REKAN” sebagaimana
tercantum dalam Laporan tertanggal
30 Maret 2016;
• Approved the Company’s Financial
Position Report and Income
Statement for the Fiscal Year ending
on December 31st, 2015 audited by
“HADORI SUGIARTO ADI & PARTNER”
Public Accountant Office as stated in
the Report dated March 30, 2016;
• Dengan demikian memberikan
pelunasan dan pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya kepada
seluruh anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas tindakan
pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka jalankan Perseroan
untuk selama Tahun Buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember
2015 (acquit et de charge),
sepanjang tindakan-tindakan mereka
tersebut tercermin dalam Laporan
Keuangan dan Laporan Laba Rugi
Perseroan untuk Tahun Buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember
2015.
• Thereby granting full repayment
and waiver of responsibility (acquit
et de charge) to all members of the
Board of Directors and the Board
of Commissioners of the Company
for the actions of the management
and supervision they have exercised
during the Fiscal Year ending
December 31, 2015, as long as the
actions They are reflected in the
Company’s Financial Statement and
Income Statement for the Fiscal Year
ending 31 December 2015.
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved
immediately at
AGMS
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Agenda
Agenda
Penetapan penggunaan laba bersih Tahun
Buku 2015.
2
Decision of the use of net profit of Book
Year 2015.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Keputusan
Resolution
Memutuskan dan Menyetujui penetapan
penggunaan Laba bersih Tahun Buku
2015 sebesar Rp.77.926.544.6A8,- yang
penggunaannya akan digunakan sebagai
dana cadangan sebesar Rp.5.000.000.000,untuk memenuhi ketentuan Undang-Undang
Perseroan Terbatas dan sisanya untuk
memperkuat permodalan Perseroan.
Decided and approved the decision of
the use of net profit of Fiscal Year 2015
amounting to Rp.77.926.544.6A8,- to be
used as a reserve fund, Rp.5.000.000.000,is to comply with the provisions of the
Company Law, and the rest is to strengthen
the Company’s capital.
Realisasi
Realisation
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved
immediately at
AGM
• Menyetujui pemberian kuasa kepada
Dewan Komisaris Perseroan untuk
menetapkan Manfaat Khusus,
Remunerasi dan Bonus, bagi
Anggota Dewan Komisaris dan
Anggota Direksi Perseroan. Dalam
penetapan ManWfaat Khusus,
Remunerasi dan Bonus, Dewan
Komisaris akan dibantu oleh Komite
Nominasi dan Remunerasi.
Penetapan remunerasi untuk Direksi dan
Dewan Komisaris Tahun Buku 2015 dan
gaji/honorarium berikut fasilitas dan
tunjangan Tahun Buku 2016.
3
Determination of remuneration for
the Board of Directors and Board of
Commissioners for Fiscal Year 2015 and
salary/honorarium as well as facilities and
allowances for Fiscal Year 2016.
• Approved the grant of power to
the Board of Commissioners of
the Company to determine the
Special Benefits, Remuneration and
Bonus, for Members of the Board of
Commissioners and Members of the
Board of Directors of the Company.
In determining Special Benefits,
Remuneration and Bonus, the Board
of Commissioners will be assisted by
the Nomination and Remuneration
Committee
• Persetujuan Pemberian Kuasa
kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk menetapkan gaji/honorarium
bagi Anggota Dewan Komisaris dan
Anggota Direksi Perseroan. Dalam
Penetapan gaji/honorarium, Dewan
Komisaris akan dibantu oleh Komite
Nominasi dan Remunerasi.
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved
immediately at
AGM
• Approval of Authorization to the
Board of Commissioners of the
Company to determine the salary/
honorarium for members of the
Board of Commissioners and
Members of the Board of Directors
of the Company. In determining the
salary/honorarium, the Board of
Commissioners will be assisted by
the Nomination and Remuneration
Committee.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
137
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
No
4
Laporan Manajemen
Management Report
Agenda
Agenda
Pemberian wewenang kepada Direksi
untuk penunjukan Akuntan Publik yang
akan melakukan audit atas buku-buku
Perseroan untuk Tahun Buku 2016 dan
pemberian wewenang kepada Direksi
Perseroan untuk menetapkan honorarium
dan persyaratan lain atas penunjukkan
tersebut.
Granted authority to the Board of
Directors to appoint a Public Accountant
that will audit the Company’s books for
the Fiscal Year 2016 and granted authority
to the Board of Directors of the Company
to determine the honorarium and other
requirements for such appointment.
138
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Keputusan
Resolution
Realisasi
Realisation
Menyetujui pemberian wewenang kepada
Direksi untuk menetapkan dan menunjuk
Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebagai Kantor
Akuntan Publik Perseroan untuk mengaudit Buku Perseroan untuk Tahun Buku 31
Desember 2016 dan memberi wewenang
kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan
jumlah honorarium Akuntan Publik dan
persyaratan persyaratan lainnya.
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved he authorisation to the Board
of Directors to assign and appoint Public
Accountant Firm registered in the Financial
Services Authority (FSA) as the Company’s
Public Accounting Firm to audit the
Company’s Book for the Financial Year of
December 31, 2016 and authorize the Board
of Directors to determine the amount of
honorarium of Public Accountant And other
requirements.
Approved
immediately at
AGMS
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Agenda
Agenda
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Keputusan
Resolution
Realisasi
Realisation
• Menyetujui untuk melakukan
perubahan susunan Anggota Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan;
Sehingga susunan Anggota Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan
menjadi sebagai berikut:
• Approved to amend the composition
of the members of the Board
of Directors and Board of
Commissioners of the Company;
• Therefore, the composition of the
Company’s Board of Directors
and Board of Commissioners is as
follows:
Anggota Dewan Komisaris Terdiri Dari:
Members of the Board of Commissioners
Consists of:
Perubahan Pengurus Perseroan.
5
Changes of the Boards of Company.
Komisaris Utama :
President Commissioner
Tuan Witjaksono.
Komisaris :
Commissioner
Tuan Muhammad Alfan Baharudin.
Komisaris Independen :
Independent Commissioner
Tuan Iwan Supriadi.
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved
immediately at
AGMS
Anggota Direksi Terdiri Dari:
Members of the Board of Directors Consists
of :
Direktur Utama :
President Director
Tuan Witiarso Utama.
Direktur :
Director
Tuan Aris Widiarto.
Direktur : Tuan Indra Afriadi.
Director
Direktur : Tuan Risma Ardhi Chandra.
Director
Direktur Independen : Tuan I Made
Satyaguna.
Independent Director
Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan
Komisaris tersebut telah diterima oleh
masing-masing yang bersangkutan.
The appointment of the members of
the Board of Directors and Board of
Commissioners has been accepted by the
respective parties.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
139
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
No
Laporan Manajemen
Management Report
Agenda
Agenda
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Keputusan
Resolution
Realisasi
Realisation
Menyetujui Laporan Realisasi Penggunaan
Dana Hasil Penawaran Umum Saham
Perdana sebagai berikut :
Approved the Report on the Realization of
the Use of Funds from the Initial Public
Offering as follows:
Pembelian Kapal penangkap ikan sebesar
Rp.78.000.000.000,Purchase of fishing vessels for
Rp.78.000.000.000, Laporan realisasi penggunaan dana hasil
penawaran umum saham perdana.
Pembelian lahan tanah untuk perluasan
pabrik sebesar Rp.48.565.200.000,Purchase of land for expansion of the
factory for Rp.48.565.200.000, -
6
Report on the realization of the use of
proceeds from the initial public offering.
Disetujui langsung
saat RUPST
Approved
immediately at
AGMS
Modal Kerja sebesar Rp.158.859 .647 .457,Working Capital of Rp.158.859.647.457,Sampai dengan tanggal 31 Desember 2015,
sisa Dana Hasil Penawaran Umum sebesar
Rp.590.880.279.748,As of December 31, 2015, the remaining
proceeds from the Public Offering amounted
to Rp.590,880,279,748, -
Informasi mengenai RUPS Tahunan
Sebelumnya
Information on the previous AGMS
Dari penyelenggaraan RUPS RKAP 2015
menghasilkan jumlah keputusan atau
arahan Pemegang Saham sebanyak 6 (enam)
keputusan atau arahan, berikut status
realisasi tindak lanjut keputusan atau arahan
Pemegang Saham 2015:
From the implementation of GMS Work Plans
and Company Budgets in 2016, 6 decisions or
directions of Shareholders are taken, as well
as the realization status of the follow-up to
the 2015 Shareholder’s decision or directions,
as follows:
Hasil Keputusan RUPS 2015
Resolution of GMS in 2015
RUPS Kinerja Tahun buku 2015
GMS Performance Fiscal year 2015
140
Realisasi Keputusan 2015
Realisation of Resolutions in 2015
6 Keputusan atau arahan selesai ditindak lanjuti
6 decisions and/or directions are completed
Status
100%
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan
yang mewakili pemegang saham untuk
melakukan fungsi pengawasan atas
pelaksanaan kebijakan dan strategi Perseroan
yang dilakukan oleh Direksi dan memberikan
arahan/nasihat kepada Direksi dalam
pengelolaan Perseroan dengan itikad yang
baik, kehati-hatian dan bertanggung-jawab,
serta menjalankan fungsi untuk memperkuat
citra Perseroan di mata para pemangku
kepentingannya.
The Board of Commissioners is the
Company’s organ that represents
shareholders to conduct oversight on the
implementation of the policies and strategies
of the Company that done by the Board of
Directors and provide guidance / advice to
the Board of Directors in the management of
the Company with diligence, prudence and
responsibility, and also perform the function
to strengthen the Company’s reputation in
the stakeholders’ perception.
Tugas Dewan Komisaris
Duties of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas melakukan
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan,
jalannya pengurusan pada umumnya
baik mengenai Perseroan maupun usaha
Perseroan yang dilakukan oleh Direksi serta
memberikan nasihat kepada Direksi termasuk
pengawasan terhadap pelaksanaan Rencana
Jangka Panjang Perseroan, Rencana Kerja
dan Anggaran Perseroan serta ketentuan
Anggaran Dasar dan Keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham, serta peraturan
perundang-undangan yang berlaku, untuk
kepentingan Perseroan dan sesuai dengan
maksud dan tujuan Perseroan.
The Board of Commissioners shall supervise
the management policies, the management
process in general, both regarding the
Company or the Company’s business
conducted by the Board of Directors, to
advise the Board of Directors, including
supervision on the implementation of the
long term plan of the Company, work plan
and budget of the Company, as well as
provisions of the articles of association of the
Company and the GMS resolutions as well as
the regulations with regard to the interests of
the Company and in accordance with the goal
and purpose of the Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
141
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Tugas Pokok Dewan Komisaris:
1. Setiap anggota Dewan Komisaris
wajib mentaati seluruh peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku serta
wajib mentaati setiap aturan yang ada
didalam Anggaran Dasar Perseroan dan
code of conduct.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Main Duties of the Board of
Commissioners
1. Each member of the Board of
Commissioners shall comply with all
applicable laws and regulations and shall
comply with all rules contained in the
Company’s Articles of Association and code
of conduct.
2. Dewan Komisaris bertugas melakukan
pengawasan dan bertanggung jawab
atas pengawasan terhadap kebijakan
pengurusan, jalannya pengurusan pada
umumnya, baik mengenai Perseroan
maupun usaha Perseroan dan memberi
nasihat kepada Direksi.
2. The Board of Commissioners shall supervise
and be responsible for oversight the
management policies, the management
process in general, both regarding the
Company or the Company’s business and to
advise the Board of Directors.
3. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris
wajib menyelenggarakan RUPS tahunan
dan RUPS lainnya sesuai dengan
kewenangannya sebagaimana diatur
dalam peraturan perundang-undangan
dan anggaran dasar Perseroan.
3. Under certain circumstances, the Board of
Commissioners shall convene the Annual
General Meeting of Shareholders and other
GMS in accordance with their authority as
regulated in the laws and regulations of the
Company.
4. Anggota Dewan Komisaris wajib
melaksanakan tugas dan tanggung jawab
dengan itikad baik, penuh tanggung
jawab dan kehati-hatian.
4. Members of the Board of Commissioners
shall Perform the duties and responsibilities
in good faith, full responsibility, and
prudence.
5. Di dalam menjalankan peran dan
tugasnya sehari-hari, setiap anggota
Dewan Komisaris wajib menghormati
hak, tugas dan wewenang Direksi dan
sedapat mungkin tidak mencampuri atau
mengintervensi tugas dan kewenangan di
luar batas kewenangan yang dimilikinya.
5. In carrying out its roles and duties, each
member of the Board of Commissioners
shall respect the rights, duties and
authorities of the Board of Directors and not
interfering with or intervening in duties and
authorities that are beyond the authorities
of the Board of Commissioners.
6. Dalam rangka mendukung efektivitas
pelaksanaan tugas dan tanggung
jawabnya, Dewan Komisaris wajib
membentuk Komite Audit dan dapat
membentuk komite lainnya.
6. In order to support the effectiveness of
duties and responsibilities implementation,
the Board of Commissioners shall establish
the Audit Committee and may establish
other committees.
142
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
7. Persyaratan, Struktur, Tugas dan
tanggung jawab Komite Audit diatur
lebih lanjut dalam Piagam Komite Audit
Perseroan.
7. The requirements, structure, duties, and
responsibilities of the Audit Committee
are further stipulated in the Charter of
the Audit Committee of the Company.
8. Dewan Komisaris wajib melakukan
evaluasi terhadap kinerja komite yang
membantu pelaksanaan tugas dan
tanggung jawabnya setiap akhir tahun
buku.
8. The Board of Commissioners shall
evaluate the performance of the
committees that assist the execution of
its duties and responsibilities at the end
of each financial year.
Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Responsibilities of the Board of
Commissioners
1. Setiap anggota Dewan Komisaris
bertanggung jawab secara tanggung
renteng atas kerugian Perseroan yang
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian
anggota Dewan Komisaris dalam
menjalankan tugasnya.
2. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat
dipertanggungjawabkan atas kerugian
Perseroan apabila dapat membuktikan:
i. Kerugian tersebut bukan karena
kesalahan atau kelalaiannya
ii. Telah melakukan pengurusan dengan
itikad baik, penuh tanggung jawab
dan kehati-hatian untuk kepentingan
dan sesuai dengan maksud dan
tujuan Perseroan
1. Each member of the Board of
Commissioners shall be jointly
and severally responsible for the
Company’s losses caused by the fault
or negligence of members of the Board
of Commissioners in performing their
duties.
2. Members of Boards of Commissioners
may not be held liable for the losses of
the Company if they can prove that:
i. The losses were not due to their fault
or negligence;
iii. Tidak mempunyai benturan
kepentingan baik langsung maupun
tidak langsung atas tindakan
pengurusan yang mengakibatkan
kerugian
iv. Telah mengambil tindakan untuk
mencegah timbul atau berlanjutnya
kerugian tersebut
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
ii. they have carried out their supervision
in good faith and prudence in the
interests of the Company and in
accordance with the Company’s
purpose and objectives;
iii. they do not have any direct or indirect
conflict of interest in the actions of
management of the Board of Directors
which caused the losses; and
iv. they took action to prevent the losses
from arising or continuing.
143
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Wewenang Dewan Komisaris
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Authorities of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris berwenang untuk:
a. Berperan dalam pencalonan
Anggota Direksi dan mengusulkan
calon tersebut kepada Pemegang
Saham;
b. Melihat buku-buku, surat-surat,
serta dokumen-dokumen lainnya,
memeriksa kas untuk keperluan
verifikasi dan lain-lain surat
berharga dan memeriksa kekayaan
Perseroan;
c. Memasuki pekarangan, gedung,
dan kantor yang dipergunakan oleh
Perseroan;
d. Meminta penjelasan dari Direksi
dan/atau pejabat lainnya mengenai
segala persoalan yang menyangkut
pengelolaan Perseroan;
e. Mengetahui segala kebijakan dan
tindakan yang telah dan akan
dijalankan oleh Direksi
f. Meminta Direksi dan/atau pejabat
lainnya di bawah Direksi dengan
sepengetahuan Direksi untuk
menghadiri rapat Dewan Komisaris;
g. Mengangkat dan memberhentikan
sekretaris Dewan Komisaris, jika
dianggap perlu;
h. Memberhentikan sementara anggota
Direksi sesuai dengan ketentuan
anggaran dasar;
i. Membentuk Komite-komite lain
selain Komite Audit, jika dianggap
perlu dengan memperhatikan
kemampuan perusahaan;
j. Menggunakan tenaga ahli untuk hal
tertentu dan dalam jangka waktu
tertentu atas beban Perseroan, jika
dianggap perlu;
k. Melakukan tindakan pengurusan
Perseroan dalam keadaan tertentu
untuk jangka waktu tertentu sesuai
dengan ketentuan Anggaran Dasar
ini;
144
Data Perusahaan
Corporate Data
The Board of Commissioners is authorized to:
a. nominate the Board of Directors
and propose the candidate to the
Shareholders;
b. view books, letters, and other
documents, checking cash for
verification purposes and other
negotiable papes and to check the
assets of the Company;
c. enter the yard, building, and office used
by the Company;
d. request for explanation from the Board
of Directors and/or other officials
regarding any issues related to the
management of the Company;
e. know all policies and actions that have
been and will be carried out by the
Board of Directors;
f. Request for the Board of Directors and/
or other officials under the Board of
Directors with the knowledge of the
Board of Directors to attend the Board
of Commissioners meeting;
g. Appoint and dismiss the secretary of
the Board of Commissioners, if deemed
necessary;
h. Temporarily suspend members of
the Board of Directors in accordance
with the provisions of the articles of
association;
i. Establish Committees other than the
Audit Committee, if deemed necessary,
by taking the capabilities of the
company into account;
j. Use experts for certain matters and
within a certain period of time at the
expense of the Company, if deemed
necessary;
k. Carry out the Company’s management
actions in certain circumstances for a
certain period of time in accordance
with the provisions of this Articles of
Association;
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
l. Menghadiri rapat Direksi dan
memberikan pandangan-pandangan
terhadap hal-hal yang dibicarakan;
m. Melaksanakan kewenangan
pengawasan lainnya sepanjang tidak
bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan, anggaran dasar,
dan/atau keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham;
Jumlah, Komposisi dan Independensi
Dewan Komisaris
Sesuai ketentuan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
Perusahaan Publik, Perseroan memiliki
3 (tiga) orang anggota Dewan Komisaris
dengan salah satu diantaranya sebagai
Komisaris Independen.
Dewan Komisaris bertugas secara kolektif
Kolegial dan setiap anggota Dewan Komisaris
tidak dapat bertindak sendiri-sendiri
melainkan berdasarkan keputusan Dewan
Komisaris.
l. Attend meetings of the Board of
Directors and provide views on the
discussed issues;
m. carry out other supervisory authority
insofar as they do not conflict with
the laws and regulations, the Articles
of Association, and the Resolution of
the General Meeting of Shareholders
Number, Composition and
Independence of the Board of
Commissioners
According to FSA Regulation No.33/
POJK.4/2014 concerning The Board of
Directors and the Board of Commissioners
of Listed and Public Company, the Company
has 3 (three) members of the Board
of Commisioners with one of them as
Independent Commissioner.
The Board of Commissioners is on Collective
Collegial duty and each member of the Board
of Commissioners can not act individually but
on the basis of a resolution of the Board of
Commissioners.
Nama
No
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Dewan Komisaris
Name
Board of Commissioners
1
Muhamad Alfan Baharudin
Komisaris Utama
President Commissioner
2
Arif Budi Sulistyo
Komisaris
Commissioner
3
Iwan Supriadi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Pengangkatan dan Masa Jabatan.
Appointment and Term of Office.
1. Penggantian dan/atau pengangkatan
anggota Dewan Komisaris telah
memperhatikan rekomendasi pemegang
saham serta memperoleh persetujuan
dari RUPS.
1. The replacement and/or appointment of
members of the Board of Commissioners
has taken the shareholders’
recommendation into account and has
obtained approval from the GMS.
2. Masa jabatan seorang anggota Dewan
Komisaris sesuai Anggaran Dasar adalah
efektif sejak tanggal yang ditentukan
2. The term of office of a member of the
Board of Commissioners in accordance
with the Articles of Association shall be
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
145
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
dalam RUPS dan berakhir pada saat
RUPS Tahunan ke 5 (lima) setelah tanggal
pengangkatan tersebut.
3. Anggota Dewan Komisaris yang telah
habis masa jabatannya dapat diangkat
kembali oleh RUPS.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
effective from the date specified in the GMS
and be terminates at the 5th Annual General
Meeting of Shareholders after the date of
appointment.
3. Any member of the Board of Commissioners
whose term of office has expired may be reappointed by the GMS.
Masa Jabatan masing-masing anggota Dewan Komisaris adalah sebagai berikut :
The term of office of each member of the Board of Commissioners is as follows:
Masa Jabatan masing-masing anggota Dewan
The term of office of each member of the Board of Commissioners
No
Nama
Jabatan
Persetujuan RUPS
Masa Jabatan
Name
Position
Approval of the GMS
Term of office
1
Muhamad Alfan
Baharudin
Komisaris Utama
President Commissioner
RUPST tahun 2016
AGMS in 2016
April 2016 – April 2021
2
Arif Budi Sulistyo
Member of the Board Commissioner
Anggota Komisaris
RUPS LB tahun 2016
EGMS in 2016
Agustus 2016 – November
2016
3
Iwan Supriadi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
RUPS LB tahun 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – Agustus
2020
4
Witjaksono
Komisaris Utama
President Commissioner
RUPS LB tahun 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – Agustus
2016
Ketentuan Rangkap Jabatan
Concurrent Positions Conditions
Anggota Dewan Komisaris dapat
merangkap jabatan sebagai:
A member of the Board of Commissioners may
have concurrent positions as:
a. Anggota Direksi paling banyak pada
2 (dua) emiten atau perusahaan
publik lain;
b. Anggota Dewan Komisaris paling
banyak pada 2 (dua) emiten atau
perusahaan publik lain. Dalam
hal anggota Dewan Komisaris
tidak merangkap jabatan sebagai
anggota Direksi, anggota Dewan
Komisaris yang bersangkutan
dapat merangkap jabatan sebagai
anggota Dewan Komisaris paling
banyak pada 4 (empat) emiten atau
perusahaan publik lain.
146
a. member of the Board of Director
maximum at 2 (two) issuers or other
public companies;
b. member of the Board of Commissioners
maximum at 2 (two) issuers or other
public companies. In the case the
member of the Commissioners does not
have concurrent positions as member
of the Board of Directors, that member
of the Board of Commisioners is may to
have concurrent positions members of
the Board of Commissioners maximum
at 4 (four) other listed or public
companies.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap
sebagai anggota komite paling banyak pada
5 (lima) komite di emiten atau perusahaan
publik dimana yang bersangkutan juga
menjabat sebagai anggota Direksi atau
anggota Dewan Komisaris. Rangkap jabatan
sebagai anggota komite hanya dapat
dilakukan sepanjang tidak bertentangan
dengan peraturan perundang-undangan
lainnya. Sampai dengan Laporan Tahunan ini
diterbitkan, tidak seorangpun anggota Dewan
Komisaris Perseroan melakukan rangkap
jabatan pada perusahaan publik lain.
Members of the Board of Commissioners may
also serve as a committee member at no more
than five (5) committees in listed companies or
public companies in which the concerned also
served as a member of the Board of Directors
or the Board of Commissioners. Concurrent
positions as members of the committee can
only be done as long as it does not contradict
with other legislation. As of this Annual
Report is published, member of the Board of
Commissioners has not concurrent positions at
other public companies.
Program Pelatihan Dewan Komisaris
Training Program of the Board of
Commissioners
Untuk meningkatkan kompetensi dan
penyelarasan dengan perkembangan dunia
usaha dalam mendukung pelaksanaan tugas
dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris
mendapatkan pelatihan, seminar atau
workshop baik secara internal maupun yang
diselenggarakan oleh institusi eksternal.
Sepanjang tahun 2016, Dewan Komisaris
telah berpartisipasi dalam pelatihan/seminar
sebagai berikut:
In order to enhance the competence and
alignment with the development of the business
world in supporting the implementation of
its duties and responsibilities, the Board of
Commissioners receive training, seminars or
workshops both internally and by external
institutions.
Throughout 2016, the Board of Commissioners
has participated in the following trainings/
seminars:
Seminar & Pelatihan Dewan Komisaris Selama 2016
Seminar & Training of the Board of Commissioners During 2016
No
1
Nama
Pelatihan
Name
Training
Iwan Supriadi
Perlindungan hukum bagi Direksi dan Dewan
Komisaris terhadap Pidana Korporasi
Legal protection for the Board of Directors and Board
of Commissioners on Corporate Crimes
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Waktu dan Tempat
Pelaksanaan
Time and Place
Jakarta, 15 Desember 2016
Jakarta, December 15th, 2016.
147
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Program Orientasi bagi Komisaris
dan anggota Komite dibawah Dewan
Komisaris Baru
Orientation Program for Commissioners
and Committees under the Board of
Commissioners
Perusahaan memiliki program orientasi
dan pengenalan bagi anggota Dewan
Komisaris dan Komite dibawah Dewan
Komisaris yang baru bergabung dengan
tujuan untuk memberikan pengetahuan
dan pemahaman tentang perusahaan dan
lingkup pekerjaannya yang dipresentasikan
oleh Direktur utama dan Direksi lainnya yang
meliputi :
a. Kegiatan Operasional Perseroan
b. Struktur Organisasi Perseroan
c. Kepatuhan Perusahaan terhadap
peraturan
d. Tata Kelola Perusahaan (Good
Corporate Governance)
e. Manajemen Risiko
f. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(CSR).
Selama tahun 2016 program orientasi
diberikan kepada Muhamad Alfan Baharudin
dan Arif Budi Sulistyo.
The Company has an orientation and
recognition program for the new members of
the Board of Commissioners and Committees
under the Board of Commissioners who
have just joined the Company in order to
provide knowledge and understanding of the
Company as well as the scope of its work
presented by other Directors and Directors
that covers:
a. Operational Activities of the Company
b. Organization Structure of the
Company
c. Company Compliance to the
Regulations
d. Good Corporate Governance
e. Risk Management
f. Corporate Social Responsibilities.
Throughout 2016, the orientation program
has been given to Muhammad Alfan
Baharudin and Arif Budi Sulistyo.
Board Charter (Pedoman dan Tata
Tertib Kerja Dewan Komisaris)
Board Charter (Work Guidelines
and Conducts of the Board of
Commissioners)
Dalam rangka menjalankan tugas
pengawasan dan pemberian nasihat kepada
Direksi, Dewan Komisaris mengacu kepada
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi
(Board Manual). Board Manual berisi tentang
pedoman kerja Dewan Komisaris dan Direksi
serta menjelaskan tahapan aktivitas secara
terstruktur, sistematis, mudah dipahami dan
dapat dijalankan dengan konsisten, dapat
menjadi acuan bagi Dewan Komisaris dan
Direksi dalam melaksanakan tugas masingmasing untuk mencapai Visi dan Misi
Perusahaan.
148
In order to carry out supervisory and
advisory duties to the Board of Directors,
the Board of Commissioners shall refer
to the Board Manual. The Board Manual
contains work guidelines for the Board of
Commissioners and the Board of Directors
and explains the stages of activities in a
structured, systematic, understandable and
consistent manner that can be used as
reference for the Board of Commissioners
and Board of Directors in performing their
respective duties to achieve the Company’s
Vision and Mission.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Board Manual berdasarkan Keputusan
Bersama antara Dewan Komisaris dan
Direksi Nomor :118B/DPUM/VII/2016 yang
ditandatangani pada tanggal 20 Juli 2016
yang mengatur Pedoman dan Tata Tertib
Kerja Dewan Komisaris dan Direksi.
Pedoman ini merupakan panduan bagi
Dewan Komisaris dalam menjalankan
fungsi dan peran jabatannya sebagai
pengemban amanah perusahaan sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku. Dalam melaksanakan fungsi
dan peran pengawasan dan kepenasihatan,
Dewan Komisaris perseroan telah dilengkapi
Pedoman Kerja.
Board Manual disusun berdasarkan prinsipprinsip hukum korporasi, ketentuan Anggaran
Dasar, peraturan dan ketentuan perundangundangan yang berlaku, arahan Pemegang
Saham serta praktik-praktik terbaik (best
practices) Good Corporate Governance. Board
Manual terkait Dewan Komisaris terdapat
dalam Bab III tentang Dewan Komisaris yang
mengatur sebagai berikut :
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Board Manual was based on Joint Decree of
the Board of Commissioners and the Board
of Directors Number: 118B/DPUM/VII/2016
on the Guidelines and Conduct of the Board
of Commissioners and the Board of Directors
that was signed on 20 July 2016.
This Guideline is a guide for the Board of
Commissioners in carrying out its function
and role as the carrier of the mandate of the
company in accordance with applicable laws
and regulations. In performing the functions
and roles of supervision and advisory, the
Company’s Board of Commissioners has been
given the Work Guidelines.
The Manual Board is structured on the
principles of corporate law, the Articles
of Association, the prevailing laws and
regulations, the direction of the Shareholders,
and the best practices of Good Corporate
Governance. The Manual Board relating to
the Board of Commissioners is provided in
Chapter III of the Board of Commissioners
which governs the following:
a. Komposisi Keanggotaan Dewan
Komisaris
b. Persyaratan
c. Rangkap Jabatan
d. Masa Jabatan Dewan Komisaris
e. Tugas, tanggung jawab dan wewenang
f. Rapat Dewan Komisaris
g. Kuorum
h. Minuta/Risalah Rapat
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. Membership Composition of the Board
of the Commissioners
b. Requirements
c. Concurrent Positions
d. erm of Office of the Board of
Commissioners
e. Duties, Responsibilities, and
Authorities
f. Board of Commissioners Meeting
g. Quorum
h. Minutes of Meetings
149
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Independensi Dewan Komisaris dan
Komisaris Independen
Setiap anggota Dewan Komisaris bertindak
secara independen dalam menjalankan
tugas dan tanggung jawab pengawasannya.
Masing-masing anggota Dewan Komisaris
tidak mencampuri keputusan dan pendapat
lainnya, tidak memberi dan mendapat
tekanan yang mengarah pada benturan
kepentingan, serta tidak terikat secara moral
dan material kepada pihak-pihak tertentu
yang dapat memengaruhi independensinya
Masing-masing anggota tidak memiiki
hubungan kekeluargaan dan finansial sampai
dengan derajat ketiga dengan anggota
Dewan Komisaris lainnya dan/atau anggota
Direksi. Seluruh anggota Dewan Komisaris
telah menandatangani pakta integritas
yang menyatakan bahwa setiap anggota
tersebut memiliki komitmen dan tugas, dan
untuk anggota Komisaris Independen dapat
mempertanggungjawabkan independensinya
150
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Independence of the Board of
Commissioners and the Independent
Commissioner
Each member of the Board of Commissioners
acts independently in carrying out its
supervisory duties and responsibilities. Each
member of the Board of Commissioners
does not interfere with others’ decisions and
opinions, does not impose nor take pressure
that leads to a conflict of interest, and is
not morally and materially bound to certain
parties which may affect its independence
Each member does not have a familial
and financial relationship up to the third
degree with other members of the Board
of Commissioners and/or the members of
the Board of Directors. All members of the
Board of Commissioners have signed an
integrity pact stating that each member
has commitments and duties, and that
Independent Commissioners can be held
accountable for their independence
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kriteria Komisaris Independen
Criteria of the Independent Commissioner
Kriteria Komisaris Independen telah sesuai
dengan defininisi POJK No. 33/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
Publik pasal 21, sebagai berikut:
The Criteria of Independent Commissioners
is in accordance with FSA Regulation No. 33/
POJK.04/2014 dated December 8, 2014 Concerning
the Board of Directors and the Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies,
Article 21, as follows:
a. Tidak mempunyai saham baik
langsung maupun tidak langsung pada
perseroan.
b. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi
dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, atau Pemegang
Saham Utama.
c. Tidak mempunyai hubungan usaha
baik langsung maupun tidak langsung
yang berkaitan dengan kegiatan usaha
perseroan.
Pernyataan tentang Independensi
Komisaris Independen.
Seluruh Komisaris Independen perseroan
telah memenuhi kriteria indepensi
sebagaimana disebutkan di atas dan telah
dinyatakan oleh masing-masing Komisaris
Independen dengan menandatangani surat
pernyataan yang diperbaharui setiap tahun.
a. Does not directly or indirectly own shares
at the issuer or public company;
b. Does not have an affiliation with the
members of board of commissioners,
members of board of directors, or the
main shareholders of the issuer or public
company;
c. Does not have a business relationship,
which is directly or indirectly associated
with the business activities of the issuer or
public company
Statement of Independence of the
Independent Committee
All Independent Commissioners of the Company
have met the criteria of indepenence as mentioned
above and have been declared by each Independent
Commissioner by signing a declaration which is
renewed annually.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
151
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Pernyataan tentang Independensi Komisaris Independen
Muhammad
Alfan
Baharudin
Arif Budi
Sulistyo
Iwan
Supriadi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direktur dan/atau anggota
Dewan Komisaris lain
(Has no affiliation with the Director and / or other members of the
Board of Commissioners)
√
√
√
Tidak menjabat sebagai Direksi di Perusahaan yang terafiliasi dengan
Perseroan
(Does not serve as the Board of Directors in affiliated Company)
√
√
√
Tidak bekerja pada lembaga pemerintahan dalam kurun waktu tiga
tahun terakhir
(Does not work with government agencies for the last three years)
√
√
√
Tidak bekerja di PT DPUM atau afiliasinya dalam kurun waktu tiga
tahun terakhir
(Does not work with PT DPUM or its affiliated Company for the last
three years)
√
√
√
Tidak mempunyai keterkaitan finansial, baik langsung maupun tidak
langsung dengan PT DPUM atau perusahaan lain yang menyediakan
jasa dan produk kepada PT DPUM dan afiliasinya
(Have no financial connection, either directly or indirectly with PT
DPUM or any other company that provides services and products to PT
DPUM and its affiliates)
√
√
√
Bebas dari kepentingan dan aktivitas bisnis atau hubungan lain yang
dapat menghalangi atau mengganggu kemampuan Dewan Komisaris
untuk bertindak atau berpikir secara bebas di lingkup PT DPUM
(Is free from business interests and activities or other relationships
that may prevent or impair the ability of the Board of Commissioners
to act or to think freely within the scope of PT DPUM)
√
√
√
Aspek Independensi
Aspect of Independence
Kebijakan Evaluasi Kinerja Dewan
Komisaris
Policy of Performance Evaluation for
the Board of Commissioners
Kebijakan mengenai pengukuran dan
penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris
telah diatur dalam Panduan Dewan Komisaris
tahun 2016 yaitu Dewan Komisaris wajib
menyampaikan laporan kinerja Dewan
Komisaris untuk dievaluasi oleh Pemegang
Saham dalam RUPS.
The policy on measuring and evaluating the
performance of the Board of Commissioners
has been regulated in the Guide of the Board
of Commissioners, year 2016, that is the
Board of Commissioners shall submit its
performance report to be evaluated by the
Shareholders during the GMS.
152
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
DIREKSI
Board of Directors
Tugas Direksi
Duties of the Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan,
Direksi adalah organ Perseroan yang
berwenang dan bertanggung jawab
penuh atas pengurusan Perseroan untuk
kepentingan dan tujuan perseroan serta
mewakili Perseroan baik di dalam maupun
di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan
anggaran dasar. Direksi juga wajib
mempertanggungjawabkan pelaksanaan
tugasnya kepada pemegang saham melalui
RUPS.
Based on the Articles of Association of the
Company, Board of Directors is the organ of
the Company that has full responsibility on
the management of the Company by always
observe the interest and goal of the Company
and business unit as well as consider the
interest of the shareholders and all of its
stakeholders. The Board of Directors is
appointed and terminated based on the GMS
resolutions.
Tugas Pokok Direksi
Main Duties of the Board of Directors
a. Direksi bertugas menjalankan dan
bertanggung jawab atas pengurusan
Perseroan untuk kepentingan
Perseroan sesuai dengan maksud dan
tujuan Perseroan yang ditetapkan
dalam anggaran dasar;
b. Direksi wajib menyelenggarakan Rapat
Umum Pemegang Saham (RUPS)
tahunan dan Rapat Umum Pemegang
Saham (RUPS) lainnya;
c. Setiap anggota Direksi wajib
melaksanakan tugas dan tanggung
jawab dengan itikad baik, penuh
tanggung jawab dan kehati-hatian;
d. Menjaga independensi dengan tidak
melakukan aktivitas yang dapat
mengganggu independensi dalam
mengurus Perseroan;
e. Setiap anggota direksi harus mampu
menggalang kerjasama tim yang solid
dan saling mendukung dalam rangka
mencapai Visi, Misi dan tujuan usaha
perusahaan;
f. Setiap anggota Direksi wajib menjaga
hubungan baik dengan pemangku
kepentingan (stakeholder) dengan
tujuan memajukan Perseroan dan
tidak menggunakan hubungan
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. The Board of Directors shall
undertake and be responsible of
the management of Companies in
the interest of the Companies and
in accordance with the Companies’
purpose and objectives;
b. The Board of Directors shall convene
the annual GMS and other GMS;
c. Each member of the Board of
Directors shall perform the duties
and responsibilities in good faith, full
responsibility, and prudence;
d. The Board of Directors shall maintain
its independence by not engaging in
activities that may interfere with the
independence in administering the
Company
e. Each member of the Board of Directors
shall be able to establish solid and
mutually supportive teamwork in
order to achieve the Company’s vision,
mission and business objectives;
f. Each member of the Board of
Directors shall maintain good
relations with stakeholders in order to
advance the Company and not using
such relationship to take personal
advantage or violate any law or other
153
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
baik tersebut untuk mengambil
keuntungan pribadi, melanggar
hukum atau perbuatan lainnya
yang dapat merugikan kepentingan
Perseroan;
g. Direksi berhak membentuk komite
yang dianggap perlu untuk
membantu pengurusan Perseroan.
1. Setiap anggota Direksi bertanggung
jawab secara tanggung renteng atas
kerugian Perseroan yang disebabkan
oleh kesalahan atau kelalaian anggota
Direksi dalam menjalankan tugasnya
2. Anggota Direksi tidak dapat
dipertanggungjawabkan atas kerugian
Perseroan apabila dapat membuktikan
a. Kerugian tersebut bukan karena
kesalahan atau kelalaiannya
b. Telah melakukan pengurusan
dengan itikad baik, penuh
tanggung jawab dan kehatihatian untuk kepentingan dan
sesuai dengan maksud dan
tujuan Perseroan
c. Tidak mempunyai benturan
kepentingan baik langsung
maupun tidak langsung atas
tindakan pengurusan yang
mengakibatkan kerugian
d. Telah mengambil tindakan
untuk mencegah timbul atau
berlanjutnya kerugian tersebut
conduct that may harm the interests of
the Company;
g. The Board of Directors shall be entitled
to form a committee deemed necessary
to assist in the management of the
Company.
1. Each member of the Board of Directors
shall be jointly and severally responsible
for the Company’s losses caused by the
fault or negligence of members of the
Board of Commissioners in performing
their duties
2. Members of Boards of Commissioners may
not be held liable for the losses of the
Company if they can prove that:
a. The losses were not due to their fault
or negligence;
b. They have carried out their
supervision in good faith and
prudence in the interests of the
company and in accordance with the
company’s purpose and objectives;
c. They do not have any direct or
indirect conflict of interest in the
actions of management of the board
of directors which caused the losses;
and
d. They took action to prevent the losses
from arising or continuing.
Authorities of the Board of Directors
Wewenang Direksi
1. Direksi berwenang mewakili Perseroan
di dalam dan di luar pengadilan
154
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Responsibilities of the Board of Directors
Tanggung Jawab Direksi
2. Anggota Direksi tidak berwenang
mewakili Perseroan apabila:
Data Perusahaan
Corporate Data
1. Boards of Directors shall represent
Companies in and out of the courts.
2. Members of Boards of Directors do not
have the authority to represent Companies
if:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
a. Terdapat perkara di pengadilan
antara Perseroan dengan anggota
Direksi yang bersangkutan
b. Anggota Direksi yang
bersangkutan mempunyai
kepentingan yang berbenturan
dengan kepentingan Perseroan.
a. There is a case before the courts
between the company and the
member of the board of directors
concerned; or
b. The member of the board of
directors concerned has a conflict of
interests with the company.
3. Dalam hal terdapat keadaan
sebagaimana dimaksud, yang berhak
mewakili Perseroan adalah:
a. Anggota Direksi lainnya yang
tidak mempunyai benturan
kepentingan dengan Perseroan
b. Dewan Komisaris dalam
hal seluruh anggota Direksi
mempunyai benturan kepentingan
dengan Perseroan
c. Pihak lain yang ditunjuk oleh
RUPS dalam hal seluruh anggota
Direksi atau Dewan Komisaris
mempunyai benturan kepentingan
dengan Perseroan.
3. In such events as contemplated in point
2, the persons entitled to represent the
Company are:
a. Other members of the board of
directors who do not have a conflict
of interests with the company;
b. The board of commissioners, in the
event that all of the members of the
board of directors have a conflict of
interests with the company; or
c. Other parties appointed by the
gms in the event that all of the
members of the board of directors
or all of the members of the board
of commissioners have a conflict of
interests with the company.
Pengaturan Etika dan Kinerja
Direksi
1. Direksi bersama Dewan Komisaris telah
menyusun kode etik yang berlaku bagi
seluruh anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris, karyawan/pegawai
serta pendukung organ yang dimiliki
oleh perseroan yang bekerja pada
perseroan dan dimuat secara lengkap
dalam website perseroan.
2. Setiap anggota Direksi wajib
mematuhi kode etik yang berlaku di
perseroan, menjalankan tugasnya
dengan itikad baik, penuh tanggung
jawab dan kehati-hatian dengan
selalu mengindahkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
yang diantaranya terkait dengan
pelaksanaan GCG serta Anggaran Dasar
perseroan.
Ethics and Performance Management
of the Board of Directors
1. The Board of Directors and the Board
of Commissioners have established
a code of ethics that applies to all
members of the Board of Directors and
Board of Commissioners, employees,
and supporting organs that works in
the company and is published in the
company website.
2. Each member of the Board of Directors
shall comply with the code of ethics
that applies in the company, perform
its duties in good faith, with full
responsibility and prudence with due
regard to the applicable laws and
regulations which are related to the
implementation of GCG and the Articles of
Association of the Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
155
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
3. Anggota Direksi dilarang merangkap
jabatan sebagai anggota Dewan
Komisaris, Direksi atau Pejabat Eksekutif
pada perseroan, perusahaan dan/atau
lembaga lain.
3. Members of the Board of Directors are
prohibited from serving concurrently as
members of the Board of Commissioners,
Board of Directors, or Executive Officers of
the company or other companies and/or
institutions.
4. Anggota Direksi wajib mengungkapkan:
a. Kepemilikan saham yang mencapai
5% atau lebih, baik pada perseroan
yang bersangkutan maupun pada
perusahaan lain, yang berkedudukan
di dalam dan di luar negeri.
b. Hubungan keuangan dan hubungan
keluarga dengan anggota Dewan
Komisaris, anggota Direksi lainnya
dan/atau Pemegang Saham
Pengendali perseroan.
c. Remunerasi dan fasilitas yang
diterima.
4. Members of the Board of Directors shall
disclose:
a. Share ownership of 5% or more, either
to the Company or to other companies,
domiciled in and outside the country.
b. Financial and familial relationships
with members of the Board of
Commissioners, other members of the
Board of Directors and/or Controlling
Shareholders of the Company.
c. Remuneration and facilities received.
156
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Ruang Lingkup Pekerjaan dan
Tanggung Jawab Masing-Masing
Direksi
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Scope of Work and Responsibilities of
each Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan
yang bertanggungjawab terhadap
pelaksanaan pengurusan Perseroan dan
mempertanggungjawabkan pelaksanaan
tugasnya kepada RUPS. Dalam menjalankan
tugas-tugasnya, Direksi diberi wewenang dan
tanggung jawab yang jelas sesuai Anggaran
Dasar PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
yang berpedoman pada Undang-Undang
Perseroan Terbatas (PT), Peraturan Otortitas
Jasa Keuangan dan ketentuan terkait lainnya.
The Board of Directors is the organ of
the Company that is responsible for
the implementation of the Company’s
management and is responsible for the
execution of its duties to the GMS. In
performing its duties, the Board of Directors
is given clear authorities and responsibilities
in accordance with the Articles of Association
of PT Dua Putra Utama Makmur Tbk which
is guided by the Law of Limited Liability
Company (PT), the FSA Policy, and other
related provisions.
Tugas dan Tanggung Jawab MasingMasing Anggota Direksi
Duties and Responsibilities of Each
Members of the Board of Directors
Tugas dan tanggung jawab masing-masing
anggota Direksi Perseroan diatur dengan
berpedoman pada Anggaran Dasar dan
Keputusan Direksi tentang Pembagian Tugas
dan Wewenang anggota Direksi, sebagai
berikut:
The duties and responsibilities of each
member of the Board of Directors of the
Company is regulated under the Articles of
Association and the Resolution of the Board
of Directors on the Division of Duties and
Authorities of the Member of the Board of
Directors as follows:
Tugas Masing-masing Direksi
Duties of Each Member of the Board of
Directors
1. Direktorat Utama
Direktorat Utama adalah suatu bagian
dan organisasi Perseroan yang kegiatan
sehari-harinya berada langsung di bawah
pembinaan dan pengendalian Direktur
Utama. Fungsi pokok dari Direktorat
ini adalah mendukung fungsi dan
peran jabatan Direktur Utama dalam
menjalankan tugasnya sehari-hari,
khususnya untuk bidang-bidang yang
berkaitan dengan fungsi-fungsi Sekretaris
Perusahaan dan Satuan Pengawasan
Internal, fungsi utama dari Direktorat
Utama sebagai berikut:
a. Menetapkan arah dan kebijakan
strategi Perseroan dalam setiap
kegiatan usaha Perseroan
b. Menetapkan Visi, Misi dan nilai-nilai
korporasi
1. Main Directorate
The Main Directorate is a part and
organization of the Company the activities
of which are directly under the guidance
and control of the President Director.
The main function of the Directorate is
to support the functions and roles of the
President Director in performing his daily
duties, especially for areas related to the
functions of the Corporate Secretary and
the Internal Supervisory Unit. The main
duties of the Main Directorate are as
follows:
a. To set the strategic direction and
policy of the Company in every
business of the Company
b. To establish the Company’s vision,
mission and values.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
157
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
c. Menjamin terlaksananya
kelangsungan usaha sesuai Visi dan
Misi yang telah ditetapkan dalam
tujuan pencapaian keuntungan
Perseroan yang optimal
d. Mengusulkan pengangkatan
dan pemberhentian Direksi dan
Komisaris dalam RUPS
e. Mengatur penyerahan kekuasaan
Direksi untuk mewakili Perseroan di
dalam dan di luar pengadilan
f. Menetapkan kebijakan perseroan
yang sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
g. Membina dan menjaga hubungan
dengan investor
h. Merancang dan mengembangkan
organisasi yang dapat
melaksanakan strategi usaha
dengan efektif serta mencapai
efisiensi dalam pelaksanaan
operasional Perseroan.
c. To ensure that the continuity of
business in accordance with the
vision and mission that has been
established in order to achieve the
optimal profit of the Company
d. To propose the appointment
and dismissal of the Board of
Directors and Commissioners in
the GMS
e. To arrange the submission of
the authorities of the Board
of Directors to represent the
Company in and out of courts
f. To establish company policy in
accordance with prevailing laws
and regulations
g. To arrange and develop
organizations that can execute
business strategies effectively
and achieve efficiency in the
implementation of the Company’s
operations.
2. Direktorat Keuangan
Direktorat Keuangan adalah suatu bagian
dari organisasi Perseroan yang kegiatan
sehari-harinya berada langsung di bawah
pembinaan dan pengendalian Direktur
Keuangan. Fungsi Pokok Direktorat
Keuangan adalah:
a. Menetapkan arah dan kebijakan
mengenai pola pendanaan
Perseroan jangka panjang dan
jangka pendek, antara lain yang
berasal dari perbankan dan pasar
modal atau lembaga keuangan
lainnya dengan mengutamakan
efesiensi biaya bunga meningkatkan
(cost effectiveness).
b. Menetapkan rencana kerja anggaran
tahunan dan jangka panjang
di bidang keuangan, akuntansi,
perbendaharaan.
c. Bersama-sama dengan Direktur
SDM dan IT menetapkan arah dan
kebijakan penggunaan sistem
keuangan berbasis teknologi
2. Directorate of Finance
The Directorate of Finance is a part of
the organization of the Company the
activities of which are directly under
the guidance and control of the Director
of Finance. The main duties of the
Directorate of Finance are as follows:
a. To set the direction and policies
concerning long-term and shortterm funding patterns which
are derived from banking and
capital markets or other financial
institutions by prioritizing cost
effectiveness
158
b. To establish annual and long-term
budget work plans in finance,
accounting, and treasury.
c. To set, together with the Director
of HR and IT, the direction and
policy of the use of technologybased financial system.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
d. Menetapkan arah dan kebijakan
pengelolaan treasury cash
management selaras dengan arus
kas dan perencanaan pendanaan
e. Menetapkan kontribusi besaran
dividen dan laba ditahan serta
mengusulkan kepada Direktur
Utama dan Pemegang saham atas
usulan kontribusi yang akan dikelola
oleh Perseroan.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
d. To set the direction and policy
of treasury cash management in
line with cash flow and funding
planning
e. To set the contribution of the
dividend and retained profit
and propose to the President
Director and Shareholders on the
contribution to be managed by the
Company.
3. Direktorat Operasional
Direktorat Operasional adalah suatu
bagian dari organisasi Perseroan yang
kegiatan sehari-harinya berada langsung
di bawah pembinaan dan pengendalian
Direktur Operasional. Fungsi pokok dari
Direktorat ini adalah:
a. Menetapkan arah dan kebijakan
dalam bidang operasional dan
penyediaan peralatan pabrik untuk
penyusunan
b. Meningkatkan arah dan kebijakan
dalam bidang peningkatan efisiensi
produksi, system pemeliharaan
pabrik, meliputi perbaikan rutin dan
perbaikan tahunan
c. Menetapkan arah dan kebijakan
tentang transfer pengetahuan dan
pengetahuan manajemen yang
berkaitan dengan teknologi pabrik.
3. Directorate of Operations
The Directorate of Operations is a part
of the organization of the Company the
activities of which are directly under
the guidance and control of the Director
of Operations. The main duties of this
Directorates are:
a. To set the direction and policies
in the field of operations and
procurement of plant equipment for
preparation;
b. To increase the direction and policy
in the field of production efficiency
improvement, factory maintenance
system, which also includes
routine improvement and annual
improvement;
c. To set the direction and policy on
knowledge transfer and knowledge
management related to factory
technology.
4. Direktorat Pengembangan, Penjualan
dan Pemasaran
Direktorat Pengembangan, Penjualan
dan Pemasaran adalah suatu bagian
dari organisasi Perseroan yang kegiatan
sehari-harinya berada langsung di
bawah pembinaan dan pengendalian
Direktur Pengembangan, Penjualan dan
Pemasaran. Fungsi pokok dari Direktorat
ini adalah:
a. Menetapkan arah dan kebijakan
pemasaran pasar domestic maupun
internasional
3. Directorate of Development, Sales and
Marketing
The Directorate of Development, Sales and
Marketing is a part of the organization of
the Company the activities of which are
directly under the guidance and control
of the Director of Development, Sales
and Marketing. The main duties of this
Directorates are:
a. To set the direction and policy
of marketing of domestic and
international market
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
159
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
b. Menetapkan arah dan kebijakan
atas penugasan penyaluran
penjualan Perseroan
c. Menetapkan arah dan kebijakan
investasi logistik dan perkapalan
yang meliputi: pengadaan
spare part kapal, mekanisme
pemeliharaan kapal.
5. Direktorat Human Resource
Development (HRD) dan Information
Technology (IT)
Direktorat HRD dan IT adalah suatu
bagian dari organisasi Perseroan yang
kegiatan sehari-harinya berada langsung
di bawah pembinaan dan pengendalian
Direktur HRD dan IT. Fungsi pokok dari
Direktorat ini adalah:
a. Menetapkan arah dan kebijakan
perancangan struktur organisasi
Perseroan yang efektif dan efisien
yang berorientasi pada produktivitas
dan nilai tambah bagi Pemegang
Saham
b. Menetapkan arah dan kebijakan
program pengembangan human
capital yang kompetitif serta
professional
c. Menetapkan arah dan kebijakan
tentang teknologi informasi agar
seluruh kebutuhan informasi
manajemen bisa terintegrasi dan
bisa diperoleh dengan cepat dan
akurat
d. Menetapkan arah dan kebijakan
program Corporate Social
Responsibility (CSR) sesuai dengan
peraturan yang berlaku dan sasaran
yang ditetapkan oleh Perseroan.
160
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
b. To set the direction and policy on
the assignment of the Company’s
sales disbursement
c. To set the direction and policy of
logistics and shipping investment
covering: procurement of ship
spare parts, ship maintenance
mechanism.
4. Directorate of Human Resource
Development and Information
Technology
The Directorate of Human Resource
Development and Information Technology
is a part of the organization of the
Company the activities of which are
directly under the guidance and control
of the Director of Human Resource
Development and Information Technology.
The main duties of this Directorates are:
a. To set the direction and policy of
designing an effective and efficient
organizational structure of the
Company that is oriented towards
productivity and added value for
Shareholders
b. To set the direction and policy of
competitive and professional human
capital development program
c. To set the direction and policies on
information technology so that all
management information needs can
be integrated and can be obtained
quickly and accurately
d. To set the direction and policies
of Corporate Social Responsibility
(CSR) programs in accordance with
applicable regulations and targets
set by the Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
6. Direktur Independen
a. Mengawasi dan memberikan
masukkan kepada Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan untuk
mematuhi ketentuan peraturan
perundang-undangan
b. Menjamin perlindungan terhadap
pemegang saham minoritas
c. Membina hubungan yang baik
antara Perseroan dengan Investor
d. Menetapkan arah dan kebijakan
serta mengawasi penerapan Tata
Kelola Perusahaan (Corporate
Governance)
6. Independent Director
a. To supervise and advise the Board
of Directors and the Board of
Commissioners of the Company
to comply with the laws and
regulations
b. To ensure protection of minority
shareholders
c. To maintain a good relationship
between the Company and the
Investor
d. To set the direction and policies
and oversee the implementation of
Corporate Governance
Komposisi, Kriteria dan Independensi
Direksi
Composition, Criteria, and
Independence of the Board of Directors
Antar anggota Direksi dengan anggota Dewan
Komisaris dan Pemegang Saham tidak ada
hubungan keuangan, hubungan kepemilikan
saham dan keluarga. Setiap anggota
Direksi dapat bertindak independen dalam
melaksanakan fungsi dan tugasnya baik
secara individual maupun kolegial.
There is no financial relationship, share
ownership relationship and familial
relationship between members of the Board
of Directors with members of the Board
of Commissioners and Shareholders. Each
member of the Board of Directors may act
independently in performing its functions
and duties either individually or collegially
Seluruh anggota Direksi tidak merangkap
jabatan yang dilarang oleh peraturan
perundang-undangan yang berlaku tentang
pelaksanaan GCG.
Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa yang dilaksanakan pada
tanggal 26 Agustus 2015 yang dituangkan
dalam Akta Berita Acara Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa No. 209 tanggal
29 Agustus 2015 serta pemberitahuannya
telah diterima oleh Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia Nomor AHUAH.01.03-0962630 dan Keputusan Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia Nomor AHU-0941787.AH.01.02
tahun 2015 7 September 2015 Susunan
Direksi adalah sebagai berikut:
All members of the Board of Directors do
not hold concurrent positions prohibited by
applicable laws and regulations concerning
the implementation of GCG.
According to the results of the Extraordinary
General Meeting of Shareholders held on
August 26, 2015, as stated in the Deed of
Minutes of the Extraordinary Shareholders
Resolution No. 209 dated August 29th, 2015,
that has been approved by the Minister of
Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as stipulated in Decree No. AHU094787.AH.01.02.2015 dated September
7, 2015, the composition of the Board of
Directors are as follows:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
161
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Susunan Direksi
Board of Directors Composition
Nama
No
Jabatan
Name
Position
1
Witiarso Utomo
Direktur Utama
President Director
2
Aris Widiarto
Direktur Operasional, Pemasaran dan Pengembangan
Director of Operations, Marketing and Development
3
Indra Afriadi
Direktur Keuangan
Director of Finance
4
Risma Ardi Chandra
Direktur SDM & Informatika
Director of Human Resource Development and Information Technology
5
I Made Satyaguna
Direktur Independen
Independent Director
Pengangkatan dan Masa Jabatan
Appointment and Term of Office
No
Nama
Jabatan
Name
Position
Persetujuan
RUPS
GMS Approval
Masa Jabatan
Term of Office
Witiarso Utomo
Direktur Utama
President Director
RUPSLB 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – Agustus 2020
August 2015 – August 2020
2
Aris Widiarto
Direktur Operasional,
Pemasaran dan Pengembangan
Director of Operations,
Marketing and Development
RUPSLB 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – November 2016
August 2015 – November 2016
3
Indra Afriadi
Direktur Keuangan
Director of Finance
RUPSLB 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – November 2016
August 2015 – November 2015
4
Risma Ardhi
Chandra
Direktur SDM & Informatika
Director of Human Resource
Development and Information
Technology
RUPSLB 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – Agustus 2020
August 2015 – August 202
5
I Made
Satyaguna
Direktur Independen
Independent Director
RUPSLB 2015
EGMS in 2015
Agustus 2015 – Agustus 2020
August 2015 – August 2020
1
162
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Program Pelatihan dalam Rangka
Peningkatan Kompetensi Direksi
Training Program to Enhance the
Competence of the Board of Directors
Untuk memberikan kesempatan kepada
anggota Direksi dalam mengembangkan
kompetensi, profesionalisme dan wawasan
secara berkesinambungan, Perseroan
memberi kesempatan kepada anggota
Direksi untuk berpartisipasi dalam
berbagai pelatihan, sertifikasi, workshop
dan conference. Selama tahun 2016,
anggota Direksi telah mengikuti pelatihan,
sertifikasi, workshop dan conference
sebagaimana berikut:
To enable the members of the Board
of Directors to develop competencies,
professionalism and insights on an ongoing
basis, the Company provides opportunities
for members of the Board of Directors to
participate in various trainings, certifications,
workshops and conferences. Throughout
2016, members of the Board of Directors
has participated in the following trainings,
certifications, workshops, and conferences as
follows:
No
Nama
Seminar
Name
Training
Waktu dan Tempat
Pelaksanaan
Time and Place
1
I Made Satyaguna
Seminar Penerapan Perubahan PSAK tahun 2016,
pelaksanaan Annual Report sesuai ketentuan OJK, GCG
& ASEAN CG Scorecard
Seminar on Implementation of the Changes on PSAK
in Year of 2016, Implementation of Annual Report
According to OJK Regulation, GCG & ASEAN CG
Scorecard
2
Risma Ardhi Chandra
Training & Directoship Certification for Director and
Commissioner Level Fundamental
Jakarta, 19 – 20 Oktober 2016
Jakarta, 19-20 October 2016
Aris Widiarto
Perlindungan hukum bagi Direksi dan Dewan
Komisaris terhadap Pidana Korporasi
Legal Aid for Board of Directors and Board of
Commissioners against Corporate Crimes
Jakarta, 15 Desember 2016
Jakarta, 15 December 2016
3
Jakarta, 1 Juni 2016
Jakarta, 1 June 2016
Program Orientasi bagi Direksi
Baru
Orientation Program for New Members
of the Board of Directors
Perseroan memiliki program orientasi dan
pengenalan bagi anggota Direksi baru,
Program ini bertujuan untuk memberikan
pemahaman tentang visi misi dan nilai
Perseroan, kode etik, struktur organisasi,
lines of business, pedoman dan tata tertib
kerja Direksi serta peraturan-peraturan
lainnya.
Selama tahun 2016 tidak ada anggota
Direksi baru.
The Company has an orientation and
introduction program for new members
of the Board of Directors. This Program
aims to provide an understanding of the
Company’s vision and mission, code of etchic,
organization structure, lines of business,
guidance and conducts of the Board of
Directors, and other regulations.
There is no new member of the Board of
Directors throughout 2016.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
163
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Pengungkapan mengenai Board
Charter (Pedoman dan Tata Tertib
kerja Direksi)
Disclosure of Board Charter (Guidelines
and Work Conducts of the Board of
Directors)
Sebagai pendukung dalam melaksanakan
fungsi pengelolaan Perusahaan, Direksi
Perseroan telah dilengkap Pedoman Tata
Tertib Kerja (Board Manual) Direksi. Board
Manual disusun berdasarkan peraturan
dan perundang-undangan yang berlaku
yaitu UU No. 40 Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas.
To support the performance of the Company’s
management functions, the Board of
Directors of the Company has completed
the Board Manual of the Board of Directors.
the manual board is set according to the
prevailing laws and regulations, namely Law
No. 40 of 2007 regarding Limited Liability
Company.
Aspek-aspek Pedoman Kerja Direksi terdiri
atas:
Aspects of the Work Guidelines and Conducts
of the Board of Directors consist of:
• Masa Jabatan Anggota Direksi
Direksi;
• Wewenang, dan Kewajiban Direksi;
• Rapat Direksi;
• Program Pengenalan Anggota
Direksi;
• Remunerasi;
• Peningkatan Pengetahuan Direksi;
• Rencana Jangka Panjang
Perusahaan, Rencana Kerja dan
Anggaran Perusahaan, Laporan
Tahunan;
• Evaluasi Kinerja Direksi.
Informasi Mengenai Direktur
Independen
Berdasarkan Peraturan BEI No. I-A
tentang Pencatatan Saham dan Efek
Bersifat Ekuitas Selain Saham Yang
Diterbitkan Perusahaan Tercatat yang
merupakan Lampiran Keputusan
Direksi BEI No. KEP-00001/BEI/01-2014
tertanggal 20 Januari 2014 (“Peraturan
BEI No. I-A”), Perseroan sebagai
perusahaan tercatat wajib memiliki
Direktur Independen yang memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
164
• Term of Office of Members of the Board
of Directors;
• Authorities and Obligations of the
Board of Directors;
• Meeting of Directors;
• Orientation Program for Members of
the Board of Directors;
• Remuneration;
• Improving the Knowledge of the Board
of Directors;
• Long Term Plan, Work Plan and
Corporate Budget, and Annual Report of
the Company;
• Performance Evaluation of the Board of
Directors.
Information on the Independent
Director
Based on IDX Regulation No. I-A concerning
the Listing of Shares and Equity Shares
Other Than Shares Issued by Listed Company
which is an Appendix to the Decision of
the IDX Board of Directors No. KEP-00001
/ BEI / 01-2014 dated January 20, 2014
(“IDX Regulation No. I-A”), the Company as
a listed company is required to have an
Independent Director who meets the following
requirements:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi
dengan pengendali Perseroan paling
kurang selama 6 (enam) sebelum
penunjukkannya sebagai Direktur
Independen;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi
dengan anggota Dewan Komisaris
dan Direksi lainnya dari Perseroan;
• Tidak bekerja rangkap sebagai Direksi
di perusahaan lain;
• Tidak menjadi orang dalam pada
lembaga atau profesi penunjang
pasar modal yang jasanya digunakan
Perseroan selama 6 (enam) bulan
sebelum penunjukkannya sebagai
Direktur Independen.
• Not affiliated with the controller of
the Company within at least 6 (six)
years before his appointment as the
Independent Director;
• Not affiliated with the other members
of the Board of Commissioners
and the Board of Directors of the
Company;
• Has no dual positions as Director at
other company;
• Is not a person in the institution or
capital market supporting profession
that its service used by the Company
for 6 (six) months before his
appointment as Independent Director.
Pemilihan Bapak I Made Satyaguna sebagai
Direktur Independen Perseroan telah
memenuhi kriteria- kriteria tersebut di atas
The election of Mr. I Made Satyaguna as the
Independent Director of the Company has
fulfilled the criterias mentioned above.
Pernyataan Independensi Direktur
Independen
Statement of Independence of the
Independent Director
Bapak I Made Satyaguna selaku
Direktur Independen merupakan pihak
Independen yang dipilih sesuai dengan
kemampuan dan latar belakangnya,
serta telah memenuhi syarat yang
ditetapkan dalam Peraturan BEI No. I-A
sebagaimana telah dijabarkan pada bagian
sebelumnya. Dengan demikian, beliau
dapat menjalankan tugas dan tanggung
jawabnya secara independen tanpa ada
konflik kepentingan.
Mr. I Made Satyaguna as Independent
Director is an independent party who
is elected in accordance with his ability
and background, as well as has fulfilled
requirements as stipulated in the IDX
Regulation No. I-A as described before in the
previous section. Therefore, he is able to do
his duties and responsibilites independently
without any conflict of interest.
Evaluasi Kinerja Direksi
Kebijakan mengenai penilaian kinerja
Direksi dan pelaporan kepada Pemegang
Saham diatur dalam Panduan Kerja Direksi
tahun 2016 Evaluasi terhadap kinerja
Direksi dilaporkan kepada Pemegang
saham oleh Direksi pada Rapat Umum
pemegang Saham.
Performance Evaluation of the Board
of Directors
Policies on performance appraisal of
the Board of Directors and reporting to
Shareholders are set forth in the 2016
Work Guidelines of the Board of Directors.
Evaluation on the performance of the Board
of Directors is reported to Shareholders
by the Board of Directors at the General
Meeting of Shareholders.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
165
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
KEBIJAKAN REMUNERASI
The Remuneration Policy
Kebijakan Remunerasi dilaksanakan sesuai
dengan Perundang-Undangan yang berlaku.
Perseroan melalui Komite Nominasi dan
Remunerasi juga secara berkala mengevaluasi
kebijakan besaran, dan struktur remunerasi.
Dalam UU Nomor 40 tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas (UUPT) menyatakan
bahwa besaran remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi ditetapkan oleh RUPS, namun
RUPS dapat memberikan kewenangan
kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
remunerasi Direksi. Dewan Komisaris dibantu
dengan Komite Nominasi dan Remunerasi
telah menetapkan Remunerasi untuk Direksi
dan Dewan Komisaris yang diatur dalam
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan.
Pada Rapat Umum Pemegang Saham
yang dilaksanakan pada 22 April 2016,
para pemegang saham menyetujui untuk
melimpahkan wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menetapkan besaran gaji
dan Tunjangan lainnya bagi setiap anggota
Direksi. Indikator Penetapan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai
berikut
1. Faktor realisasi pencapaian kinerja
Perseroan Tahun 2016
2. Faktor kondisi dan kemampuan keuangan
Perseroan
3. Faktor kompleksitas pengelolaan
Perseroan.
4. Faktor tingkat inflasi
5. Faktor skala usaha
6. Faktor-faktor lain yang relevan serta tidak
boleh bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan.
166
The Remuneration Policy is implemented
in accordance with prevailing laws and
regulations. The Company through the
Nomination and Remuneration Committee also
regularly evaluates the policy of magnitude,
and the structure of remuneration. In Law
Number 40 of 2007 on Limited Liability
Company, it is stated that the amount of
remuneration of the Board of Commissioners
and the Board of Directors is determined by
the GMS, but GMS may authorize the Board of
Commissioners to determine the remuneration
of the Board of Directors. The Board of
Commissioners, assisted by the Nomination
and Remuneration Committee, has determined
Remuneration of the Board of Directors and
the Board of Commissioners as set forth in the
Charter of the Nomination and Remuneration
Committee of the Company.
At the General Meeting of Shareholders held
on April 22, 2016, the shareholders agreed
to delegate the authority to the Board of
Commissioners to determine the salary and
other allowances for each member of the
Board of Directors. The indicators for the
Remuneration of the Board of Commissioners
and Board of Directors are as follows:
1. Realisation of the Company’s performance
achievement in 2016
2. Financial condition and capability of the
Company
3. Complexity of the management of the
Company
4. Inflation rate
5. Business scale
6. Other relevant factors and shall not conflict
with prevailing laws and regulations.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Remunerasi Aktual Tahun 2016
Actual Remuneration in 2016
Dewan Komisaris dan Direksi
2016
2015
21.188.236.083
3.823.284.436
Board of commissioner
and director
Direksi dan Dewan Komisaris juga diberikan:
The Board of Directors and Board of Commissioners are also granted:
Tunjangan hari raya keagamaan dibayarkan sebesar 1 kali gaji
Religious holiday allowance is paid 1 times salary
Tunjangan
Allowances
Asuransi Purna Jabatan = Premi asuransi paling banyak 25% dari gaji, termasuk di dalamnya
premi untuk asuransi kecelakaan dan kematian. Diberikan setelah yang bersangkutan
berhenti dari jabatan sebagai Direksi.
Post-Employment Insurance = Insurance premiums are at most 25% of salary, including
premium for accident and death insurance. The insurance is granted after the person has
quit his/her position as Board of Directors.
Kendaraan dinas = 1 unit mobil, termasuk biaya pemeliharaan dan operasional sesuai
dengan kemampuan perusahaan
Official Vehicles = 1 car unit, including maintenance and operational costs in accordance with
the company’s capabilities
Fasilitas
Facility
Lain-lain
Others
Kesehatan = untuk yang bersangkutan dan 1 orang suami/istri serta maksimum 3 orang
anak yang belum mencapai usia 25 tahun (belum pernah menikah atau belum pernah
bekerja)
Health = for the concerned, 1 husband/wife, and maximum 3 children who have not reached
the age of 25 years (never married or have never worked)
Cuti diberikan sebanyak 12 hari kerja setiap tahun tanpa diberikan tunjangan cuti berlaku
setelah bekerja selama 12 bulan berturut-turut
Leave is given 12 working days per year without leave allowance. This is applied after
working for 12 months in a row.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
167
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
RAPAT DEWAN KOMISARIS
DAN RAPAT DIREKSI
Segala keputusan Dewan komisaris diambil
dalam rapat Dewan komisaris, untuk itu
Dewan Komisaris secara berkala mengadakan
rapat internal. Dewan Komisaris juga
mengadakan rapat koordinasi dengan Direksi
secara berkala tentang kinerja Perusahaan
secara menyeluruh yang dibuat dalam
Laporan Kinerja Manajemen setiap bulan
dan rapat khusus bila diperlukan. Adapun
pelaksanaan rapat Dewan Komisaris dapat
diselenggarakan melalui media telekonferensi,
video konferensi ataupun sarana elektronik
lainnya yang memungkinkan semua peserta
rapat Dewan Komisaris dapat melihat
dan mendengar secara langsung dan
berpartisipasi dalam rapat.
Keputusan rapat Dewan Komisaris diambil
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Dalam hal keputusan musyawarah mufakat
tidak tercapai maka keputusan diambil
berdasarkan pemungutan suara setuju
terbanyak. Dewan Komisaris dapat juga
mengambil keputusan yang sah dan
mengikat tanpa mengadakan rapat, dengan
ketentuan bahwa seluruh anggota Dewan
Komisaris telah disetujui secara tertulis
dan ditandatangani oleh seluruh anggota
Dewan Komisaris. Keputusan yang diambil
mempunyai kekuatan yang sama dengan
keputusan melalui rapat formal.
168
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Board of Commissioners
Meeting and Board of Directors
Meeting
Rapat Dewan Komisaris
Selama tahun 2016, Dewan Komisaris
melaksanakan Rapat Internal Dewan
Komisaris sebanyak tiga belas (13) kali.
Data Perusahaan
Corporate Data
Board of Commissioners Meeting
All decisions of the Board of Commissioners are
taken in the Board of Commissioners meeting.
Therefore, the Board of Commissioners
periodically holds an internal meeting.
The Board of Commissioners also conducts
periodic coordination meetings with the Board
of Directors on the overall performance of the
Company made in the monthly Performance/
Management Report and special meetings if
deemed necessary. The meetings of the Board
of Commissioners may be conducted through
teleconference media, video conferences media,
or other electronic facilities that enable all
participants of the Board of Commissioners
meetings to view and hear each other directly
and to participate in the meetings.
The decision of the Board of Commissioners
meeting shall be taken by deliberation for
consensus. In the event that the consensus
decision is not reached, the decision shall
be taken on the basis of the majority vote.
The Board of Commissioners may also take
a valid and binding decision without holding
a meeting, provided that a written approval,
signed by all members of the Board of
Commissioners, has been given. The decision
taken has the same binding effect as the
decision taken through a formal meeting.
Throughout 2016, the Board of Commissioners
has conducted 13 Board of Commissioners
Internal Meeting.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Frekuensi Rapat Dewan
Komisaris
Frequency of the Board of Commissioners
Meeting
Proses pengawasan terhadap kegiatan
operasional Perseroan dilakukan
melalui rapat-rapat, evaluasi laporan
operasional, berikut frekuensi rapat
yang di hadiri Dewan Komisaris :
The supervision proccess of the Company’s
operational activities is conducted through
meetings, evaluation of operational reports, and
the frequency of meetings attended by the Board
of Commissioners :
No
Nama
Jabatan
Jumlah Rapat
Kehadiran
Persentase
Name
Position
Number of Meetings
Attendance
Percentage
1
Iwan Supriyadi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
13
12
92%
2
Alfan Baharudin
Komisaris Utama
President Commissioner
8
8
100%
3
Witjaksono*
Komisaris Utama
President Commissioner
7
6
86%
4
Arif Budi Sulistyo
Anggota Komisaris
Member of Commissioner
5
3
60%
*mengundurkan diri sebelum tahun buku berakhir
*Resigned before the end of year book
Frekuensi Pertemuan dan
Tingkat Kehadiran Anggota
Direksi dalam Pertemuan
Direksi
Rapat Direksi diadakan setiap kali
dianggap perlu, namun sekurangkurangnya sekali dalam satu bulan.
Rapat Direksi dapat diadakan diluar
jadwal rutin jika dipandang perlu oleh
seorang atau lebih anggota Direksi,
atas permintaan dari seorang atau
lebih anggota Dewan Komisaris atau
atas permintaan Pemegang Saham.
Selama tahun 2016, Direksi
melaksanakan Rapat Internal Direksi
sebanyak 13 kali.
Frequency and Level of Presence of the
Board of Directors Meeting
The Board of Directors Meeting are held
whenever deemed necessary, but at least
once a month. A Board of Directors Meeting
may also be held at other time than the
regular schedule if deemed necessary by one
or more members of the Board of Directors,
at the request of one or more members
of the Board of Commissioners, or at the
request of the Shareholder.
Throughout 2016, the Board of Directors
has conducted 13 Board of Directors Internal
Meetings.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
169
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Daftar kehadiran dan agenda yang dibahas dalam Rapat Direksi selama tahun
2016 adalah sebagai berikut:
The list of attendance and discussed agenda in the Board of Directors Meeting
throughout 2016 are as follows:
No
Nama
Jabatan
Name
Position
Jumlah Rapat
Number of
Meetings
Kehadiran
Presentase
Attendance
Percentage
1
Witiarso Utomo
Direktur Utama
President Director
13
13
100%
2
Aris Widiarto
Direktur Operasional
Director of Operations
13
12
92%
3
Risma Ardhi Chandra
Direktur SDM &
Informatika
Director of Human
Resources Development and
Information Technology
13
12
92%
4
I Made Satyaguna
Direktur Independen
Independent Director
13
13
100%
5
Indra Afriadi
Direktur Keuangan
Director of Finance
11
10
91%
6
Bambang Mahendra
Dewa
Direktur Operasional
Director of Operations
4
3
75%
Keputusan Rapat Direksi diambil berdasarkan
musyawarah untuk mufakat. Dalam
hal keputusan musyawarah mufakat
tidak tercapai maka keputusan diambil
berdasarkan pemungutan suara setuju
terbanyak. Apabila jumlah suara yang setuju
dan yang tidak setuju sama banyaknya, maka
Pimpinan Rapat yang menentukan dengan
tetap memperhatikan ketentuan mengenai
pertanggungjawaban sebagaimana yang
diatur dalam Anggaran Dasar.
The decision of the Board of Directors
meeting shall be taken by deliberation for
consensus. In the event that the consensus
decision is not reached, the decision shall be
taken on the basis of the majority vote. If the
number of votes agreeing and disagreeing
shall be the same, then the Chairman of the
Meeting shall determine with due observance
of the provisions concerning liability as
stipulated in the Articles of Association.
Direksi dapat juga mengambil keputusan
yang sah dan mengikat tanpa mengadakan
Rapat Direksi, dengan ketentuan bahwa
seluruh anggota Direksi telah memberikan
persetujuan atas usul yang diajukan secara
tertulis serta menandatangani persetujuan
tersebut. Keputusan yang diambil mempunyai
kekuatan yang sama dengan keputusan
melalui rapat formal.
The Board of Directors may also take a
valid and binding decision without holding
a meeting, provided that all members of
the Board of Directors have agreed to a
submitted written proposal and signed the
agreement. The decision taken has the same
binding effect as the decision taken through
a formal meeting.
170
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Keputusan yang diambil dalam rapat Direksi
telah dicatat dan didokumentasikan dengan
baik dalam risalah rapat Direksi. Risalah
rapat di tandangani oleh ketua rapat dan
didistribusikan kepada semua anggota
Direksi yang menghadiri rapat maupun tidak.
Perbedaan pendapat (dissenting opinions)
yang terjadi dalam rapat akan dicantumkan
dalam risalah rapat disertai alasan mengenai
perbedaan pendapat.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Decisions taken in Board of Directors meetings
have been properly documented and recorded in
the Minutes of the Board of Directors Meeting.
The minutes of the meeting shall be signed
by the chair of the meeting and distributed
to all members of the Board of Directors both
attending the meeting and not. The dissenting
opinions that occurs in the meeting will be
included in the minutes of the meeting with the
reasons for dissenting opinions.
171
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN
AFILIASI KOMISARIS DAN
DIREKSI
Komisaris memiliki/tidak memiliki hubungan
keuangan, kepengurusan, kepemilikan
saham dan/atau hubungan keluarga sampai
dengan derajat kedua dengan anggota Dewan
Komisaris lainnya, Direksi dan/atau pemegang
saham pengendali atau hubungan dengan
Perusahaan yang dapat mempengaruhi
kemampuannya untuk bertindak independen.
Hubungan keluarga dan keuangan dapat
dilihat pada tabel sebagai berikut :
Nama
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Disclosure of Affiliation of
Commissioner and Director
The Commissioner has / has no financial
relationship, management, shares ownership
and / or family relations up to the second
degree with other members of the Board of
Commissioners, Board of Directors and / or
controlling shareholder or relationship with
the Company that may affect its ability
to act independently. Family and financial
relationships can be seen in the table as
follows:
Hubungan Keluarga Dengan
Hubungan Bisnis Dengan
Family Relationship With
Bussiness Relationship With
Dewan
Komisaris
Pemegang
Saham
Pengendali
Direksi
Board of
Directors
Board of
Commissioners
Controlling
Shareholders
Dewan
Komisaris
Direksi
Board of
Directors
Board of
Commissioners
Pemegang
Saham
Pengendali
Controlling
Shareholders
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Yes
No
Yes
No
No
No
Yes
No
Yes
No
Yes
No
Muhamad
Alfan
Baharudin
x
x
x
Witjaksono*
x
x
x
Arif Budi
Sulistyo*
x
x
x
x
x
X
Iwan Supriadi
x
x
x
x
x
X
Witiarso
Utomo
x
x
x
x
x
x
Risma Ardhi
Chandra
x
x
x
x
x
x
Aris Widiarto
x
x
x
x
x
x
I Made
Satyaguna
x
x
x
Indra Afriadi*
x
x
x
x
x
x
Bambang
Mahendra
Dewa*
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
*telah mengundurkan diri sebelum tahun buku berakhir
*resigned before the end of fiscal year
172
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Pengangkatan anggota Komite dilakukan oleh
Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan
Dewan Komisaris. Setiap Komite diketuai oleh
Komisaris Independen dan memiliki Pedoman
dan Tata Tertib Kerja masing-masing Komite
yang disusun dan ditinjau secara berkala
atau bila dianggap perlu sesuai dengan
ketentuan perundangan yang berlaku.
Appointment of the committee member is
conducted based on the Resolutions of the
Board of Commissioners. Each committee is
chaired by the Independent Commissioner. It
also has the guidelines and rules of conduct
that have been set and reviewed periodically
or when is deemed necessary under the
provision of applicable laws and regulations.
Komite Audit
Audit Committee
Dalam rangka mendukung keefektifitasan
pengawasan atas pelaksanaan fungsi Direksi
terkait dengan pengelolaan Perusahaan
sesuai dengan prinsip tata kelola Perusahaan
yang baik, Dewan Komisaris membentuk
Komite Audit. Anggota Komite Audit diangkat
dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan
dilaporkan dalam rapat umum pemegang
saham (RUPS).
To support the effectiveness on supervising
the implementation of management functions
of the Board of Directors, in accordance with
the principles of good corporate governance,
the Board established an Audit Committee.
Audit Committee members are appointed and
dismissed by the Board of Commissioners
and reported in the GMS.
Dasar Hukum Penunjukkan
The Audit Comittee is formed by, and
responsible to, the Board of Commissioners
in assisting to carry out the supervisory
function and duties of the Board of
Commissioners, based on the Decree of the
Board of Commissioners No. 0124/DPUM/
VIII/2015, which was amended once in 2016
by the Decree of the Board of Commissioners
No. 201/DPUM/XI.2016.
Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung
jawab kepada Dewan Komisaris dalam
membantu melaksanakan tugas dan fungsi
pengawasan Dewan Komisaris berdasarkan
Surat Keputusan Dewan Komisaris No.
0124/DPUM/VIII/2015 dan pada tahun 2016
mengalami perubahan sebanyak 1 (satu)
kali berdasarkan Surat Keputusan Dewan
Komisaris No. 201/DPUM/XI/2016.
Piagam Komite Audit
Komite Audit memiliki Piagam (Charter)
Komite Audit yang telah disetujui oleh Dewan
Komisaris yang digunakan sebagai pedoman
dan tata tertib kerja anggota Komite Audit
dalam menjalankan tugas dan tanggung
jawabnya secara profesional dan independen.
Legal Basis for Appointment
Audit Committee Charter
Audit Committee has the Audit Committee
Charter, that has been approved by the
Board of Commissioners, which is used as
the guidelines and rules of conduct for the
members of the Audit Committee to carry out
their duty and responsibility professionally
and independently.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
173
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Piagam Komite Audit menguraikan tentang :
The Audit Committee Charter explains about:
Keterangan
No
Detail
1
Komposisi dan Struktur komite Audit
Composition and Structure
2
Persyaratan Keanggotaan Komite Audit
Membership Requirements
3
Pembentukan dan Masa Tugas Komite Audit
Fomation and Tenure
4
Wewenang Komite Audit
Authorities
5
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties and Responsibilities
6
Prosedur Kerja Komite Audit
Work Procedure
7
Rapat Komite Audit
Meetings
8
Pelaporan Komite Audit
Reporting
Kode Etik Komite Audit
Code of Ethics
Dalam melaksanakan tugasnya, anggota
Komite Audit wajib untuk mematuhi Kode
Etik Komite Audit yang mengatur tentang
integritas, objektivitas, kerahasiaan dan
kompetensi anggota Komite Audit. Kode
Etik Komite Audit ini ditetapkan dan mulai
berlaku pada 27 Agustus 2016.
In performing its duties, members of the
Audit Committee shall comply with the
Code of Ethics of the Audit Committee
that set the integrity, objectivity,
secrecy, and competency of the member
of the Audit Committee members. The
Code of Ethics of the Audit Committee
was promulgated and should become
effective on August 27th, 2016.
Nama, Jabatan dan Riwayat Hidup
Singkat (Riwayat Pekerjaan, Jabatan
dan Pendidikan)
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 55/POJK.04/2015 tentang
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan
Kerja Komite Audit, Perseroan telah
membentuk Komite Audit sesuai dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku
sebagaimana tercantum dalam Surat
Pembentukan dan Penunjukan Komite
Audit No. 0124/ DPUM/VIII/2015 tanggal 27
Agustus 2015 tentang Pembentukan dan
Penunjukan Komite Audit dan pada tahun
174
Name, Title, and Brief History
(Work History, Title, and
Education)
In accordance with Financial Service
Authority (FSA) Regulation No. 55/
POJK.04/2015 concerning the
Formation and Work Guidelines of the
Audit Committee, the Company has
formed an Audit Committee per the
prevailing regulations and provisions as
stipulated in the Letter No. 0124/DPUM/
VIII/2015 regarding the Formation and
Appointment of the Audit Committee,
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
2016 mengalami perubahan sebanyak 1
(satu) kali berdasarkan Surat Keputusan
Dewan Komisaris No. 201/DPUM/XI/2016 ,
dengan susunan anggota sebagai berikut:
which was ammended in 2016 by the Decree
of the Board of Commissioners No. 201/
DPUM/XI/2016, with members as follows:
Nama
: Iwan Supriadi
Jabatan
: Ketua Komite Audit
Umur
: 38 Tahun
Kewarganegaraan
: Indonesia
Pendidikan :
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari
Universitas Islam Indonesia pada tahun
2001.
Karir:
Mengawali karir sebagai Officer Authorized
American Express Bank (2002-2004),
Senior Officer Authorized Standard
Chartered Bank (2004-2005), Senior Officer
PT Lippo Bank Tbk (2005-2006), Senior
Relationship Manager PT Bank Permata
Tbk (2007-2012), Cash Management
Specialist- Regional 2 PT Bank Permata
Tbk (2012-2014), Komisaris Independen
PT Dwi Aneka Jaya Kemasindo Tbk (20152016), Komisaris Independen PT Dua Putra
Utama Makmur Tbk (2015- Sekarang)
Name
: Iwan Supriadi
Title
: Chairman of the Audit Committee
Age
: 38
Nationality : Indonesia
Education:
Obtained Bachelor of Economics Decree in
Universitas Islam Indonesia in 2001.
Career
:
Started his career as an Officer
Authorized American Express Bank
(2002-2004), Senior Officer Authorized
Standard Chartered Bank (2004-2005),
Senior Officer PT Lippo Bank Tbk (20052006), Senior Relationship Manager
PT Bank Permata Tbk (2007-2012),
Cash Management Specialist- Regional
2 PT Bank Permata Tbk (2012-2014),
Komisaris Independen PT Dwi Aneka Jaya
Kemasindo Tbk (2015-2016), Komisaris
Independen PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk (2015 - Now).
Nama
: Egga Yusuf Mulia Syarief
Jabatan
: Anggota Komite Audit
Umur
: 28 Tahun
Kewarganegaraan
: Indonesia
Pendidikan:
Memperoleh gelar Sarjana di Universitas
Pelita Harapan pada tahun 2009
Karir:
Mengawali karir sebagai staff PT Sumber
Graha Sejahtera (2008 - 2010),Sebagai
Assistant Manager PT Sunthi Sepuri (2010–
2013), Sebagai Manager PT Oasis Waters
International (2014 - 2015)
Name
: Egga Yusuf Mulia Syarief
Title
: Member of the Audit Committee
Age
: 28
Nationality : Indonesia
Education:
Obtained Bachelor Degree in Universitas
Pelita Harapan in 2009
Career:
Started his career as as a staff of PT
Sumber Graha Sejahtera (2008 – 2010),
Assistant Manager of PT Sunthi Sepuri
(2010 – 2013), and Manager of PT Oasis
Waters International (2014 – 2015)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
175
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Nama
: AA Rahmat Setiawan
Jabatan
: Anggota Komite Audit
Umur
: 34 Tahun
Kewarganegaraan
: Indonesia
Pendidikan
: Memperoleh gelar
Sarjana di Universitas Langlangbuana pada
tahun 2004
Karir:
Mengawali karir sebagai Internal Audit PT
Finansia Multi Finance (2005-2007), Sebagai
Accounting, Finance dan Tax PT Indofarma
Tbk (2007-2014)
Nama : Adi Irawan
Umur : 29 tahun
Kewarganegaraan
: Indonesia
Pendidikan : Memperoleh gelar sarjana
di Universitas Pamulang Fakultas Ekonomi
Jurusan Akuntansi pada tahun 2012
Karir:
Mengawali Karir di PT Boga Inti (Hokahoka bento Restoran) (2010-2012), Sebagai
Assissten Senior Auditor KAP Drs. A Salam
Rauf & Rekan (2013-2015, sebagai Staff
Accounting PT Raja Tepung Indonesia (2015Saat ini)
Name : AA Rahmat Setiawa
Title : Member of the Audit Committee
Age : 34
Nationality : Indonesia
Pendidikan : Obtained Bachelor Degree in
Universitas Langlangbuana in 2004
Career:
Started his career as an Internal Audit of PT
Finansia Multi Finance (2005 – 2007) and
as an Accounting, Finance, and Tax of PT
Indofarma, Tbk (2007 – 2014)
Name
: Adi Irawan
Age
: 29
Nationality : Indonesia
Education
: Obtained Bachelor Degree in
Universitas Pamulang, Faculty of Economy,
Accounting Majors, in 2012
Career:
Started his career in PT Boga Inti (Hoka Hoka
Bento Restaurant (2010 – 2012), Senior
Auditor Assistant of KAP Drs. A. Salam Rauf
& Partners (2013 -2015), and Accounting
Staff of PT Raja Tepung Indonesia (2015 –
present)
Anggota Komite Audit merupakan pihak
independen yang ditunjuk dan diangkat oleh
Komisaris Independen untuk membantu
tugasnya sebagai ketua Komite Audit.
Anggota Komite Audit bukan merupakan
karyawan dan integritas dari setiap masukan
serta tindakan yang diberikannya akan selalu
terjaga dan kepentingan pemegang saham
minoritas selalu terlindungi.
Members of the Audit Committee are an
independent party that is appointed by the
Independent Commissioner to assist his duty
as the Chairman of the Audit Committee.
Members of the Audit Committee are not
employees and have integrity on each
input as well as given action will always be
maintained and the interests of minority
shareholders are always protected.
176
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Periode Jabatan Komite Audit
Term of Office of the Audit Committee
Nama, Jabatan dan Periode Jabatan Komite Perseroan per 31 Desember 2016 adalah
sebagai berikut:
Name, title, and term of office of the commitee of the company as per December 31,
2016 are as follows:
Nama & Posisi di Komite
Name and Title in the
Committee
Posisi di Perusahaan
Surat Keputusan
Tanggal Efektif
Title in the Company
Decree Letter
Effective Date
Akhir Masa
Jabatan
End of Service
Iwan Supriadi
Ketua
Chairman
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit
Committee
0124/DPUM/VII/2015
18 Agustus 2015
August 18th,
2015
17 Agustus 2019
August 17th,
2019
Egga Yusuf Mulia Syarief
Anggota
Member
Anggota Komite Audit
Member of the Audit
Committee
0124/DPUM/VII/2015
18 Agustus 2015
August 18th,
2015
17 Agustus 2019
August 17th,
2019
AA Rahmat Setiawan
Anggota
Member
Anggota Komite Audit
Member of the Audit
Commitee
0124/DPUM/VII/2015
18 Agustus 2015
August 18th,
2015
31 Oktober 2016
October 31st,
2016
Adi Irawan
Anggota Komite Audit
Member of the Audit
Committee
201/DPUM/XI/2016
1 November 2016
November 1st,
2016
31 Oktober 2020
October 31th,
2020
Komposisi, Keanggotaan, Keahlian
dan Independensi Komite Audit
Compositions, Memberships, Skills, and
Independence of the Audit Committee
Komposisi, persyaratan keanggotaan,
keahlian dan independensi anggota
Komite Audit telah memenuhi ketentuan
perundang-undangan, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) dan Bursa Efek.
Compositions, membership requirements,
skills, and independence of the Audit
Commitee has met the laws and decisions,
Financial Service Authority (FSA), and stock
exchange.
Keanggotaan Komite Audit terdiri dari 1
(satu) orang Komisaris Independen sebagai
Ketua dan sekurang-kurangnya 2 (dua)
orang anggota lainnya dari luar Perseroan.
Seluruh anggota Komite memiliki komitmen
dan integritas yang tinggi, kemampuan dan
keahlian sesuai bidang pekerjaannya untuk
mendukung terselenggaranya tata kelola
yang sehat.
Membership of the Audit Committee consists
of 1 (one) Independent Commissioner as the
Chairman and no less than 2 (two) other
members from outside of the Company.
All members of the Commitee have high
commitment and integrity, as well as ability
and expertise in the work field to support the
good corporate governance.
Keanggotaan Komite ditinjau secara
berkala oleh Ketua Komite Audit dan
direkomendasikan kepada Dewan Komisaris.
Membership of the Commitee is reviewed
regularly by the Chairman of the Audit
Commitee and is recommended to the Board
of Commissioners.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
177
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Persyaratan Keanggotaan Komite
Audit
Membership Requirements of the
Audit Commitee
Anggota Komite Audit harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
1. Memiliki integritas yang tinggi,
kemampuan, pengetahuan, pengalaman
yang cukup dibidang pekerjaannya, serta
mampu berkomunikasi dengan baik.
2. Memahami laporan keuangan, bisnis
Perseroan khususnya yang terkait
dengan kegiatan usaha Perseroan, proses
audit, manajemen risiko dan peraturan
perundang-undangan dibidang Pasar Modal
serta peraturan perundang-undangan
terkait lainnya.
3. Mematuhi kode etik Komite Audit yang
ditetapkan oleh Perseroan.
4. Memiliki paling kurang satu anggota yang
berlatar belakang pendidikan dan keahlian
dibidang akuntansi dan atau keuangan.
5. Bersedia meningkatkan kompetensi secara
terus menerus melalui pendidikan dan
pelatihan.
6. Bukan merupakan orang dalam Kantor
Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum,
Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain
yang memberi jasa assurance, jasa nonassurance, jasa penilai dana atau jasa
konsultasi lainnya kepada Perseroan dalam
waktu 6 (enam) bulan terakhir.
7. Bukan merupakan orang yang bekerja
atau mempunyai wewenang dan
tanggung jawab untuk merencanakan,
mengendalikan atau mengawasi kegiatan
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan
terakhir.
8. Tidak mempunyai saham langsung ataupun
tidak langsung pada Perseroan
9. Dalam hal anggota komite audit
memperoleh saham perseroan baik
langsung maupun tidak langsung akibat
suatu peristiwa hukum, maka saham
tersebut wajib dialihkan kepada pihak
lain dalam jangka waktu 6 (enam) bulan
setelah diperolehnya saham tersebut.
Members of the Audit Commitee must
meet the following requirements:
1. Has high integrity, ability, knowledge,
adequate experience in the work field,
and communication skill
2. Understands financial reports,
Company’s business, specifically
those related to its business activity,
auditing process, risk management
and Capital Markets Law and
Regulation as well as other related
laws and regulations.
3. Complies with Code of Ethic of the
Audit Commitee set by the Company.
4. Has at least one member whose
educational and expertise background
is in the field of accountancy and/or
finance.
5. Is willing to increase his/her
competence continuously through
education and training.
6. Is not an insider of Public Accounting
Office, Legal Consultant Office, Office of
Public Evaluation Service, or any other
party that gives assurance service,
non-assurance service, fund assessor
service, or any other consultation
service to the Company within the last
6 (six) months.
7. Does not work under, or have
authority and responsibility to plan,
control, or supervise the activity
of, the Company for the last 6 (six)
months.
8. Does not have direct stock nor indirect
stock of the Company.
9. In the event the Audit Commitee
Member obtained stock of the
Company, either direct stock or
indirect stock as a result caused by
law, the stock shall be transferred to
other party(ies) within 6 (six) months
after the stock is obtained.
178
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Independensi Komite Audit
Independency of the Audit Commitee
Independensi Komite Audit
Independency of the Audit Commitee
Iwan
Supriadi
Egga Yusuf
Mulia Syarief
AA Rahmat
Setiawan
Adi
Irawan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi
Does not have any financial ties with the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
x
x
x
x
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di
perseroan, maupun perusahaan afiliasi
Does not have any management ties both in the
Company and in affiliated Company(ies)
x
x
x
x
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham
perusahaan
Does not hold any stock of the Company.
x
x
x
x
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi dan/atau sesama anggota Komite
audit
Does not have any family relationships with the
Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
fellow Audit Committee Members.
x
x
x
x
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik,
pejabat pemerintah daerah
Does not serve on the board of political parties nor
regional government(s).
x
x
x
x
Aspek Independensi
Aspects of Independency
Tugas, Tanggung Jawab dan Kewenangan
Komite Audit
Duty, Responsibility, and Authority of
the Audit Commitee
Komite Audit melaksanakan fungsinya sebagaimana
ditetapkan dalam ketentuan perundangan di bidang
pasar modal dan Bursa Efek, serta berpedoman pada
Piagam Komite Audit. Dalam melaksanakan tugas
dan tanggung jawabnya Komite Audit bertindak
secara independen.
The Audit Committee carries out its
function as stipulated in the Capital Market
Provosions, Exchange Stocks Provisions, and
Audit Commitee Charter. In carrying out its
duty and responsibility, the Audit Committee
acts independently.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
adalah
The Duties and Responsibilites of the
Audit Committees are:
1. Melakukan penelaahan (kajian) atas informasi
keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan
kepada Publik dan/atau pihak otoritas (regulator)
antara lain Laporan Keuangan dan laporan
lainnya terkait dengan informasi keuangan
Perseroan.
1. Review the financial information to be
published by the Company to the public
or authorities, among others, Financial
Statements and other statements relating
to the Company’s financial information;
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
179
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan
Perseroan terhadap peraturan perundangundangan yang relevan dengan kegiatan
Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam
hal terjadi perbedaan pendapat antara
Manajemen dan Kantor Akuntan Publik
atas jasa yang diberikannya.
4. Memberikan rekomendasi kepada
Dewan Komisaris mengenai penunjukan
Akuntan Publik yang didasarkan pada
independensi, ruang lingkup penugasan
dan biaya jasa.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan
pemeriksaan oleh auditor internal dan
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut
oleh Direksi atas temuan auditor internal.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas
pelaksanaan manajemen risiko yang
dilakukan oleh Direksi, jika Perseroan
tidak memiliki fungsi pemantau risiko di
bawah Dewan Komisaris.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan
dengan proses akuntansi dan pelaporan
keuangan Perseroan.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada
Dewan Komisaris terkait adanya potensi
benturan kepentingan Perseroan.
9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang
diberikan Dewan Komisaris yang terkait
dengan kegiatan Perseroan.
10.Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan
informasi Perseroan.
2. Review the Company’s adherence to the
legislation relevant to the Company’s
activities;
3. Provide independent opinion in the event
of disagreements between management
and public accounting firms for services
rendered;
4. Provide recommendations to the Board
of Commissioners on the appointment
of Public Accountant to be based on
independence, scope of assignment and
fee;
5. Review the implementation of audit by
internal auditors and supervise the follow
up implementation done by the Board of
Directors on the findings of the internal
auditor;
6. Review the activities of risk management
implementation conducted by the Board
of Directors, if the Company does not
have a risk monitoring function under the
Board of Commissioners;
7. Examine complaints relating to processes
of accounting and financial reporting of
the Company;
8. Review and provide advice to the Board of
Commissioners in relation to the potential
conflict of interest of the Company;
9. Carry out other duties assigned by the
Board of Commissioners associated with
the Company’s activities;
10.Maintain confidentiality of documents,
data and information of the Company.
Wewenang Komite Audit
Authorities of the Audit Committee
Dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit
mempunyai wewenang sebagai berikut:
In carrying out its duty, the Audit Committee
shall have the following authorities:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi
Perseroan tentang karyawan, dana,
aset dan sumber daya perusahaan yang
diperlukan.
2. Berkomunikasi langsung dengan
karyawan, termasuk Direksi dan pihak
yang menjalankan fungsi audit internal,
manajemen risiko dan Akuntan Pubik
1. Access documents, data, and information
of the Company concerning employees,
fund, assets, and corporate resources
requirements.
2. Direct communication with the
employees, including the Board of
Directors and those who perform the
internal audit and risk management
180
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
terkait tugas dan tanggung jawab Komite
Audit.
3. Melakukan kewenangan lain yang
diberikan oleh Dewan Komisaris.
Laporan Pelaksanaan Kegiatan
Komite Audit
Melalui penyelenggaraan pertemuanpertemuan selama tahun 2016, Komite
Audit telah melakukan ulasan, evaluasi dan
pemantauan sesuai dengan lingkup tugas
dan tanggung jawabnya, meliputi:
1. Menyetujui agenda rapat Komite Audit
dan materi pembahasan untuk tahun
2016.
2. Melakukan pembahasan dan review
laporan keuangan triwulanan/semesteran
dan Laporan Tahunan Perusahaan,
sebelum dilaporkan kepada Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Indonesia
(BEI). Perhatian khusus disampaikan
oleh komite dalam hal pengungkapan
dalam laporan keuangan serta kesesuaian
dengan Pernyataan Standar Akuntansi
Keuangan dan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan (OJK).
3. Pernyusunan Manajemen Risiko
Perusahaan
4. Melakukan seleksi, penunjukan
dan pengawasan pekerjaan auditor
independen
5. Pengawasan pelaksanaan kerja Auditor
Independen:
• Pembahasan dan review Laporan
Auditor Independen
• Pertemuan rencana kerja dan jadwal
Audit tahun 2016
• Pembahasan Management Letter
6. Melakukan evaluasi atas efektivitas
pelaksanaan fungsi internal audit:
• Review internal audit charter dan
pedoman pelaksanaan audit (SOP audit)
• Evaluasi kebijakan dan rencana kerja
tahunan Internal Auditor
• Evaluasi pelaksanaan audit yang
mencakup penelaahan audit program
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
function, as well as Public
Accountant, regarding the duties
and responsibilities of the Audit
Committee.
3. Perform other acts authorized by the
Board of Commissioners.
Reports of Activities of the Audit
Committee
Through meetings held in in 2016, the
Audit Commitee has performed review,
evaluation, and supervision in accordance
to its duties and responsibilites include
the following:
1. Approved Audit Committee Meeting
Agenda and its discussion materials
for 2016.
2. Discuss and review quarter/biannual
and annual financial statements, prior
to be reported to the Financial Service
Authority (FSA) and Indonesia Stock
Exchange (IDX). Special attention
is given in terms of disclosure of
the financial statements and its
compliance with the Statement of
Financial Accounting Standards and
Financial Service Authority (FSA)
Regulation.
3. Compiled the Risk Management of the
Company.
4. Select, appoint, and supervise the
work of independent auditor
5. Supervise the implementation of the
work of the Independent Auditor
• Discuss and review Independent
Auditor Report
• Meeting of work plan and audit
schedule
• Discussion of Management Letter
6. Evaluate the efectiveness of internal
audit function performance:
• Review the internal audit charter
and the standard operating
procedure of auditing.
• Evaluate policies and annual work
plan of the Internal Auditor.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
181
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
dan kertas kerja audit secara sampling, • Evaluate audit performace which
termasuk saran dan rekomendasi
includes analyzing audit programs and
perbaikannya
sampling working papers, including
• Pembahasan hasil audit selama tahun
suggestions and recommendations for
2016
improvement.
• Memantau tindak lanjut hasil audit dan • Discuss 2016 audit results
realisasi rencana kerja audit
• Supervise follow-up impelemantation
7. Pengawasan terhadap kepatuhan
done on the audit result and realisation
perusahaan pada aturan perundanganof audit working plan.
undangan dan peraturan lain yang
7. Supervise the Company’s compliance to
berlaku di Indonesia, terutama peraturan the applicable laws and regulations in
perpajakan, peraturan bursa dan
Indonesia.
peraturan Otoritas Jasa Keuangan.
8. Compile Audit Comittee Report in the
8. Menyusun Laporan Komite Audit dalam Company’s Annual Report.
Laporan Tahunan Perusahaan
9. Direct the managements concerning the
9. Menyampaiakan arahan kepada
compilation of Management Risk of the
manajemen tentang Pernyusunan
Company.
Manajemen Risiko Perusahaan
10.Report to the Board of Commissioners
10.Melakukan pelaporan kepada Dewan
concering risk and performance.
Komisaris atas risiko dan pelaksanaan
Frekuensi Pertemuan/rapat dan
Tingkat Kehadiran Komite Audit
dalam Agenda Rapat
Frequensy of Meetings and Attendance
Rate of the Audit Committee in the
meeting agenda.
Sebagaimana ditetapkan dalam Piagam As stipulated in the Audit Committee Charter,
Komite Audit, Komite Audit dapat
the Audit Committee holds a meeting every
mengadakan pertemuan rata-rata setiap month with the Management relevant to
bulan dengan Manajemen yang relevan
the duties and responsibilities of the Audit
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Committee. The Audit Committee can make
Audit. Komite Audit hanya dapat mengambil
decisions only if the meeting is attended by
keputusan apabila rapat setidaknya dihadirino less than a third of the Audit Committee
oleh tiga anggota Komite Audit (1/2 anggota
members (1/2 as referred in the Audit
mengacu pada Piagam Komite Audit).
Committee Charter)
Tingkat kehadiran Komite Audit pada rapat-Attendance rate of the Audit Committee at
rapat tersebut adalah sebagai berikut:
the meetings are as follows:
Jumlah Kewajiban Rapat
Jumlah Kehadiran
Name
Number of meeting
obligation
Number of
attendance
Iwan Supriadi
Egga Yusuf Mulia Syarief
AA Rahmat Setiawan
Adi Irawan
11
11
11
1
10
10
11
1
No.
Nama
1
2
3
4
Jumlah/Rata-rata
Total/Average
182
11
Tingkat Kehadiran (%)
Attendance Rate
91%
91%
100%
100%
94%
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan
Legal Basis for Appointment
Sekretaris Perusahaan memiliki peranan
penting dalam memfasilitasi komunikasi
antara organ Perusahaan, hubungan antara
Perusahaan dengan pemangku kepentingan,
dan kepatuhan terhadap perundangan dan
peraturan.
The Corporate Secretary plays
an important role in facilitating
communication between Company organs,
relationship between the Company and its
stakeholders, and compliance with laws
and regulations.
Dalam struktur organisasi Perseroan,
Sekretariat Perusahaan dipimpin oleh seorang
Sekretaris Perusahaan yang bertanggung
jawab langsung kepada Direktur Utama.
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 35/
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014
tentang Sekretaris Perseroan Emiten Atau
Perusahaan Publik, maka Perseroan telah
menunjuk Imelda Feryani sebagai Sekretaris
Perseroan berdasarkan Surat Keputusan
Direksi No. 038/DPUM/II/2016 tanggal 10
Februari 2016. Sekretaris Perseroan dapat
dihubungi melalui nomor telepon (021)
7231081, 7231084 atau e-mail: corsec@
duaputra.com.
In the organization structure of the
Company, the Corporate Secretariat is
headed by a Corporate Secretary who
is directly responsible to the President
Director. In accordance with FSA regulation
No. 35/POJK.04/2014 dated December 8th,
2014 concerning Corporate Secretary of
Listed or Public Company, the Company
has appointed Imelda Feryani as its
Corporate Secretary based on the Decree
of the Board of Directors No 038/DPUM/
II/2016 dated February 10th, 2016. The
Corporate Secretary of the Company can
be contacted via telephone (021) 7231081,
7231084 or e-mail [email protected]
Daftar Riwayat Hidup Singkat
Sekretaris Perusahaan
Brief History of the Corporate
Secretary
Warga Negara Indonesia, 30 Tahun,
berdomisili di Jakarta, telah menyelesaikan
pendidikan Sarjana Ekonomi di Fakultas
Manajemen Keuangan di Asean Banking
& Financial Institute Perbanas pada tahun
2008. Pengalaman kerja:
Indonesian citizen, 30 years, obtained a
bachelor degree in Economy majoring in
financial management in Asean Banking
and Financial Institute Perbanas in 2008.
Work experience:
• PT Andalan Artha Advisindo Sekuritas,
(Maret 2008 – Juni 2013) dengan
jabatan terakhir sebagai Assistant
Manager pada divisi Investment
Banking.
• PT DBS Vickers Securities Indonesia (Juli
2013 – Januari 2016) dengan jabatan
terakhir sebagai Senior Associate pada
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
• PT Andalan Artha Advisindo
Sekuritas (March 2008 – June 2013)
with the last position as Assistant
Manager in Investment Banking
division.
• PT DBS Vickers Securities Indonesia
(July 2013 – January 2016) with the
last position as Senior Associate in
Investment Banking division.
183
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
divisi Investment Banking.
• Bergabung dengan PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk sejak Februari 2016
dengan jabatan Sekretaris Perusahaan.
Periode Jabatan Sekretaris
Perusahaan
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
• Joined PT Dua Putra Utama Makmur
Tbk since February 2016 with the
position as Corporate Secretary
Term of Period of the Corporate
Secretary
Up to any future changes made by the
President Director—not set out in the letter of
appointment.
Periode jabatan diatur sampai dengan
terdapat perubahan di masa akan datang
yang dilakukan oleh Direktur Utama atau
tidak diatur dalam surat penunjukkan.
Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggungjawab
Dalam memenuhi pelaksanaan tugasnya,
sepanjang tahun 2016 Sekretaris Perusahaan
dan pegawai dalam unit kerja yang
menjalankan fungsi sekretaris perusahaan
telah melakukan aktivitas sebagai berikut:
a. Mengikuti perkembangan pasar modal
khususnya peraturan-peraturan yang
berlaku di bidang pasar modal;
b. Memberikan masukan kepada Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan
untuk mematuhi ketentuan peraturan
perundang-undangan di bidang pasar
modal;
c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris
dalam pelaksanaan tata kelola Perseroan
yang meliputi:
• Keterbukaan informasi kepada
masyarakat, termasuk ketersediaan
informasi pada situs web Perseroan;
• Penyampaian laporan kepada OJK tepat
waktu;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi
RUPS;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi
rapat Direksi dan/atau Dewan
Komisaris;
• Pelaksanaan program orientasi
terhadap Perseroan bagi Direksi dan/
atau Dewan Komisaris.
184
Data Perusahaan
Corporate Data
In fulfilling its duties, throughout 2016 the
Corporate Secretary and employees in the
work unit performing the functions of the
Corporate Secretary have performed the
following activities:
a. To follow the development of the capital
market, specifically the regulations
applicable in the field of the capital
market;
b. To give advice to the Board of Directors
and Board of Commissioners of the
Company to comply with the prevailing
laws and regulations in the capital
market;
c. To assist the Board of Directors
and Board of Commissioners in the
implementation of Good Corporate
Governance, which includes:
• disclosure of information to the public,
including disclosure of information in
the Company’s website;
• submission of reports to FSA on time;
• implementation and documentation of
GMS;
• implementation and documentation of
the meetings of the Board of Directors
and/or the Board of Commissioners;
and
• implementation of orientation programs
for the Board of Directors and/or the
Board of Commissioners.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
d. As the contact person for the Company
to communicate with the shareholders
of the Company, the Financial Services
Authority and other stakeholders.
d. Sebagai penghubung atau contact person
antara Perseroan dengan pemegang
saham Perseroan, OJK, dan pemangku
kepentingan lainnya.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris
Perusahaan
Implementation of Corporate
Secretary’s Tasks
Wujud kepatuhan Perseroan terhadap
peraturan perundang-undangan yang
berlaku dilakukan dengan penyusunan dan
penyerahan laporan berkala kepada regulator
serta pihak berkepentingan lainnya. Laporan
berkala yang telah disampaikan Sekretaris
Perusahaan selama tahun 2016 adalah
Laporan Tahunan (Annual Report), Laporan
Keberlanjutan (Sustainability Report),
Laporan Kinerja Bulanan, Laporan Kinerja
Triwulanan
The Company’s compliance with the
prevailing laws and regulations is carried
out with the preparation and submission
of periodic reports to regulators and other
interested parties. The periodic reports that
the Corporate Secretary has submitted during
2016 are the Annual Report, Sustainability
Report, Monthly Performance Report,
Quarterly Performance Report.
Selama periode Januari – Desember 2016,
Sekretaris Perusahaan dalam rangka
pelaksanaan tugasnya telah melakukan
keterbukaan informasi kepada masyarakat di
media massa, situs web Bursa Efek Indonesia
(BEI) dan Perseroan
Dalam melakukan korespodensi dengan
Regulator , selama periode Januari –
Desember 2016, Sekretaris Perusahaan telah
melakukan kegiatan dan menyampaikan
laporan dalam bentuk Laporan Sekretaris
Perusahaan sesuai dengan pembagian bidang
dalam struktur organisasi meliputi:
Throughout the period of January - December
2016, Corporate Secretary in order to carry
out its duties has conducted information
disclosure to the public in mass media, IDX
and Company’s website.
In conducting correspondence with the
Regulator, throughout the period of January December 2016, the Corporate Secretary has
conducted activities and submitted reports
in the form of Corporate Secretary Report in
accordance with the division of fields within
the organizational structure including:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
185
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Laporan Rutin
Routine Report
No
Jenis Laporan
Ditujukan
Types of Report
Addressed to:
1
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
Monthly Report of Securities Holder Registration
BEI
IDX
2
Laporan Keuangan Tahunan & Berkala
Annual & Periodical Financial Report
OJK & BEI
FSA & IDX
3
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
OJK & BEI
FSA & IDX
4
Public Expose
Public Expose
BEI
IDX
5
Laporan Tahunan
Annual Report
OJK & BEI
FSA & IDX
Laporan Insidentil
Incidental Report
No
Perihal Pelaporan
Ditujukan
Subject of Reporting
Addressed to:
1
Perubahan Alamat Korespondensi
Change of Correspondence Address
OJK & BEI
FSA & IDX
2
Pemberitahuan Rencana RUPSLB dengan salah satu agenda perubahan
penggunaan dana IPO
Notification of EGMS Plan with one of the agenda of change of IPO
fund usage
OJK & BEI
FSA & IDX
3
Pemberitahuan dan undangan rencana peresmian perluasan pabrik
baru
Notification and invitation to plan the expansion of new plant
OJK & BEI
FSA & IDX
4
Pemberitahuan rencana pembelian kembali (buy back) atas Employee
Stock Allocation (ESA) oleh Perseroan
Notice of a buyback plan of the Employee Stock Allocation (ESA) by the
Company
OJK & BEI
FSA & IDX
5
Konfirmasi atas volatilitas saham
Confirmation of stock volatility
BEI
IDX
6
Laporan hasilpelaksanaan pembelian kembali saham karyawan (ESA)
Report on the results of the implementation of repurchasing
employees’ share (ESA).
OJK & BEI
FSA & IDX
7
Tanggapan Atas Penelaahan Laporan Keuangan Tengah Tahunan 2016
Response to the review of 2016 Annual Financial Report
OJK
FSA
8
Laporan perubahan susunan komite audit
Report on changes to the composition of the audit committee
OJK
FSA
9
Penyampaian klarifikasi atas pemberitaan di Media Cetak Investor Daily
27 Desember 2016
Submission of clarification to the news in Media Print Investor Daily
dated December 27, 2016
BEI
IDX
186
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Program pelatihan dalam rangka
mengembangkan kompetensi
Training program to enhance
competence
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan
dan pemahaman untuk menunjang
pelaksanaan tugasnya, di sepanjang tahun
2016 Sekretaris Perusahaan telah mengikuti
pelatihan dan seminar/workshop sebagai
berikut:
In order to improve knowledge and
understanding to support the implementation
of its duties, throughout 2015 the Corporate
Secretary has attended the following training
and seminars/ workshops:
Penyelenggara
Organizers
Peserta
Participant
Jadwal dan Topik
Schedule and Topic
KSEI
Kustodian Sentral Efek Indonesia
Indonesia Central Securities Depository
Dihadiri oleh
Corsec, Legal &
GCG
Attended by
Corsec Legal &
GCG
Penerapan Perubahan PSAK Tahun 2016 No. 4, 15, 24, 65, 67, 16,
19 & 66 serta PSAK 30
Implementation of the Amendment of SFAS No. 4, 15, 24, 65, 67,
16, 19 & 66 and SFAS 30 in 2016
Pelaksanaan Annual Report sesuai dengan ketentuan OJK, GCG &
Asean Scorecard
Implementation of Annual Report in accordance with FSA
regulations and GCG & Asean Scorecard
1 Juni 2016
IDX & ICSA
Bursa Efek Indonesia & Asosiasi Sekretaris
Perusahaan Indonesia
Indonesia Stock Exchange & Indonesian Corporate
Secretary Association
Dihadiri oleh
Corsec
Attended by
Corsec
Sosialisasi Hukum Persaingan Usaha di Indonesia, how to comply
the competition law & regulation”
“Socialization of Business Competition Law in Indonesia, how to
comply the competition law & regulation”
IDX & ICSA
Bursa Efek Indonesia & Asosiasi Sekretaris
Perusahaan Indonesia
Indonesia Stock Exchange & Indonesian Corporate
Secretary Association
Dihadiri oleh
Legal
Attended by
Legal
IDX & KPPU
Bursa Efek Indonesia & Komisi Pengawas Persaingan
Usaha
Indonesia Stock Exchange & Commission for the
Supervision of Business Competition
Dihadiri oleh
Corsec
Attended by
Corsec
OJK
Otoritas Jasa Keuangan
Financial Services Authority
Dihadiri oleh
Corsec
Attended by
Corsec
IDX
Bursa Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange
Dihadiri oleh
Corsec
Attended by
Corsec
IDX, KPEI, KSEI, OJK, IPEI
Bursa Efek Indonesia, Kliring Penjaminan Efek
Indonesia, Kustodian Sentral Efek Indonesia, Otoritas
Jasa Keuangan, Ikatan Pialang Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange, Indonesian Clearing and
Guarantee Corporation, Indonesia Central Securities
Depository, Financial Services Authority, Association
of Indonesian Securities Brokerage
Dihadiri oleh
Corsec
Attended by
Corsec
Material Transaksi, Afiliasi, dan Benturan Kepentingan –
Pendekatan Studi Kasus
Material Transactions, Affiliations, and Conflict of Interest - A Case
Study Approach
29 November 2016
November 26th, 2016
Seminar Nasional Terkait Regulasi Merger dan Akuisisi
National Seminar Related to Merger and Acquisition Regulations
26 Oktober 2016
October 26th, 2016
Seminar keterbukaan informasi bagi emiten dan perusahaan public
Information Disclosure seminar for issuers and public companies
17 November 2016
November 17th, 2016
Indonesia Economic Outlook 2017
23 November 2016
November 23rd, 2016
Sosialisasi Amnesti Pajak dan Perkembangan Kebijakan Ekonomi
Indonesia
Socialization of Amnesty Tax and Development of
Indonesian Economic Policy
Juli 26, 2017
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
187
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
KOMITE-KOMITE DEWAN
KOMISARIS
Nomination & Remuneration
Committee
Pengangkatan anggota Komite dilakukan
oleh Direksi berdasarkan Keputusan Dewan
Komisaris. Setiap Komite diketuai oleh
Komisaris Independen dan memiliki Pedoman
dan Tata Tertib Kerja masing-masing Komite
yang disusun dan ditinjau secara berkala
atau bila dianggap perlu sesuai dengan
ketentuan perundangan yang berlaku.
In order to support the effectiveness of oversight
over the performance of members of the Board
of Directors and Board of Commissioners based
on benchmarks that have been prepared to be
followed up in the form of remuneration of
members of the Board of Directors and members
of the Board of Commissioners.
Komite Nominasi & Remunerasi
Dalam rangka mendukung keefektifan
pengawasan atas kinerja anggota Direksi dan
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok
ukur yang telah disusun untuk kemudian
ditindaklanjuti dalam bentuk remunerasi
terhadap anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris.
In order to support the effectiveness of
supervision of the performance of members
in the Board of Directors and Board of
Commissioners based on benchmarks that
have been prepared to be followed up in the
form of remuneration of members of the Board
of Directors and members of the Board of
Commissioners.
Dasar Hukum Penunjukkan
Legal Basis for Appointment
Komite Nominasi & Remunerasi Perusahaan
dibentuk oleh dan bertanggung jawab
kepada Dewan Komisaris Perusahaan dalam
membantu tugas Dewan Komisaris dalam
melakukan tugas dan fungsi pengawasan
Dewan Komisaris melalui Surat 0132B/DPUM/
VIII/2016 tanggal 15 Agustus 2016
The Company’s Nomination & Remuneration
Committee was established by and is
responsible to the Board of Commissioners
of the Company in assisting the duties of the
Board of Commissioners in performing its
duties and oversight functions of the Board of
Commissioners through its Letter 0132B / DPUM
/ VIII / 2016 dated August 15th, 2016
Piagam Komite Nominasi &
Remunerasi
Komite Nominasi & Remunerasi telah
memiliki Piagam Komite Nominasi &
Remunerasi sebagai pedoman dan landasan
kerja Komite Nominasi & Remunerasi yang
dituangkan dalam Pedoman Komite Nominasi
dan Remunerasi PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk tanggal 27 Agustus 2015
188
Nomination & Remuneration Committee
Nomination & Remuneration Committee
Charter
The Nomination & Remuneration Committee
already has the Nomination & Remuneration
Committee Charter as a guide and the
foundation of the Nomination & Remuneration
Committee as set forth in the Guidelines of the
Nomination and Remuneration Committee of PT
Dua Putra Utama Makmur Tbk dated August 27,
2015
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Piagam Komite Nominasi & Remunerasi menguraikan tentang :
Nomination & Remuneration Committee Charter describes about :
No
Keterangan / Description
1
Persyaratan Keanggotan dan Masa Tugas Komite Nominasi & Remunerasi
Membership Requirements and Task Period of the Nomination & Remuneration Committee
2
Tugas dan Tanggungjawab
Duties and Responsibilities
3
Tata Cara dan Prosedur Kerja
Procedures and Work Procedures
4
Penyelenggaraan Rapat
Meetings Arrangement
5
Sistem Pelaporan Kegiatan
Activity Reporting System
6
Tata Cara Penggantian Anggota
Procedures for Replacement of Members
7
Masa Jabatan
Term of office
Nama, Jabatan dan Riwayat
Hidup Singkat (Riwayat Pekerjaan,
Jabatan dan Pendidikan
Name, Position and Brief Curriculum
Vitae (Job History, Position and
Education)
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang
Komite Nominasi dan Remunerasi
tanggal 8 Desember 2014 , maka
Perseroan telah membentuk Komite
Nominasi dan Remunerasi sesuai dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku
sebagaimana tercantum dalam Surat
keputusan tanggal 15 Agustus 2016
tentang Perubahan Komite Nominasi dan
Remunerasi dengan susunan anggota
sebagai berikut:
In accordance with Regulation of the
Financial Services Authority No. 34 / POJK.04
/ 2014 regarding the Nomination and
Remuneration Committee dated December
8th, 2014, the Company has established a
Nomination and Remuneration Committee
in accordance with the prevailing rules and
regulations as stated in the Company’s
Decision Letter dated August 15th, 2016
regarding the amendment of the Nomination
and Remuneration Committee with the
members as follows:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
189
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Nama / Nama
:
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Iwan Supriadi
Dapat dilihat di halaman 28 / Please refer to page 28
Nama / Nama
:
Muhamad Alfan Baharudin
Dapat dilihat di halaman 27 / Please refer to page 27
Nama / Nama
:
Rudi Fitriady
Jabatan / Position
:
Anggota Komite Nominasi & Remunerasi
Member of Nomination & Remuneration Committee
Umur / Age
:
38
Kewarganegaraan
Citizenship
:
Indonesia
Pendidikan / Education
:
Gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Langlangbuana pada tahun 2004
Bachelor of Economics from University of Langlangbuana in 2004
:
mengawali karir sebagai marketing staff pada PT BPR Karyajatnika Sadaya Cianjur (2004
– 2005), sebagai Direct Sales Representative di PT HSBC (2005-2006), sebagai Retail SME
(2006 – 2010), sebagai Treasury & License (2010-2014) di PT Indosat, sebagai Admin
Credit di PT Raja Tepung Indonesia (2014 – Sekarang)
started his career as Marketing Staff at PT BPR Karyajatnika Sadaya Cianjur (2004-2005),
as Direct Sales Representative at PT HSBC (2005-2006), as Retail SME (2006-2010),
as Treasury & License (2010-2014) at PT Indosat, as Admin Credit at PT Raja Tepung
Indonesia (2014-present)
Karir / Careers
Anggota Komite Nominasi & Remunerasi
merupakan pihak yang ditunjuk dan
diangkat oleh Komisaris Independen untuk
membantu tugasnya sebagai ketua Komite
Nominasi & Remunerasi. Seorang anggota
Komite Nominasi & Remunerasi merupakan
anggota Dewan Komisaris dan seorang
lainnya tidak terafiliasi dengan Perseroan dan
bersikap independen atas setiap masukan
serta tindakan yang diberikannya akan selalu
terjaga dari kepentingan pihak-pihak yang
tidak bertanggungjawab.
190
Member of the Nomination & Remuneration
Committee is appointed by an Independent
Commissioner to assist his duties as
chairman of the Nomination & Remuneration
Committee. A member of the Nomination &
Remuneration Committee is also member
of the Board of Commissioners and another
person is not affiliated with the Company and
is independent of any feedback and actions
it provides will always protected from the
interests of irresponsible parties.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Periode Jabatan Komite Nominasi &
Remunerasi
Nama, Jabatan dan Periode Jabatan Komite
Nominasi & Remunerasi per 31 Desember
2016 adalah sebagai berikut:
Nama & Posisi di
Komite
Name & Position
in the Committee
Iwan Supriadi
Ketua / Chairman
Muhamad Alfan
Baharudin
Anggota / Members
Rudi Fitriady
Anggota / Members
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Nomination & Remuneration Committee Period
Name, Position and Period of Nomination &
Remuneration Committee as of December 31st, 2016
are as follows:
Surat Keputusan
Decision Letter
Tanggal Efektif
Effective Date
Akhir Masa
Jabatan
End of
Period
Ketua Komite Nominasi &
Remunerasi
Chairman of Nomination &
Remuneration Committee
0140/DPUM/VIII/2015
27 Agustus 2015
August 27, 2015
26 Agustus 2019
August 26, 2019
Anggota Komite Nominasi &
Remunerasi
Member of Nomination &
Remuneration Committee
0132B/DPUM/VIII/2016
15 Agustus 2016
August 15, 2015
14 Agustus 2020
August 27, 2020
Anggota Komite Nominasi &
Remunerasi
Member of Nomination &
Remuneration Committee
0140/DPUM/VIII/2015
27 Agustus 2015
August 27, 2015
26 Agustus 2019
August 26, 2015
Posisi di Perusahaan
Position in the Company
Komposisi, Keanggotaan, Keahlian
dan Independensi Komite Nominasi &
Remunerasi
Komposisi, persyaratan keanggotaan, keahlian
dan independensi anggota Komite Nominasi
& Remunerasi telah memenuhi peraturan
Otoritas Jasa Keuangan, peraturan Bursa
Efek Indonesia, dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Keanggotaan Komite Nominasi & Remunerasi
terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris
Independen sebagai Ketua dan 2 (dua) orang
anggota lainnya berasal dari anggota Dewan
Komisaris dan/atau luar Perseroan.
Seluruh anggota Komite Nominasi &
Remunerasi memiliki komitmen dan
integritas yang tinggi, kemampuan dan
keahlian sesuai dengan bidang pekerjaannya
untuk mendukung terselenggaranya tata
kelola yang sehat.
Composition, Membership, Expertise
and Independence of the Nomination &
Remuneration Committee
The composition, membership requirements, expertise
and independency of the Nomination & Remuneration
Committee members have complied with the rules
of the Financial Services Authority, the rules of the
Indonesia Stock Exchange and the prevailing laws and
regulations.
Membership of the Nomination & Remuneration
Committee consists of 1 (one) Independent
Commissioner as Chairman and 2 (two) other
members from members of the Board of
Commissioners and / or outside the Company.
All members of the Nomination & Remuneration
Committee are committed and have high integrity,
competence and expertise in accordance with their
field of work to support the implementation of good
governance.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
191
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Keanggotaan Komite Nominasi &
Remunerasi ditinjau secara berkala oleh
Ketua Komite Nominasi & Remunerasi dan
direkomendasikan kepada Dewan Komisaris.
Persyaratan Keanggotaan Komite
Nominasi & Remunerasi
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Membership of the Nomination &
Remuneration Committee is reviewed on
a regular basis by the Chairman of the
Nomination & Remuneration Committee and
recommended to the Board of Commissioners
Membership Requirements Nomination
& Remuneration Committee
Anggota Komite Nominasi & Remunerasi
harus memenuhi persyaratan sebagai
berikut:
Members of the Nomination & Remuneration
Committee must meet the following
requirements:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi
paling kurang terdiri dari 3 (tiga) orang
anggota, dengan ketentuan:
a. 1 (satu) orang ketua merangkap
anggota yang merupakan Komisaris
Independen;
b. Anggota lainnya yang berasal dari
anggota Dewan Komisaris, pihak
yang berasal dari luar Emiten
atau Perusahaan Publik yang
bersangkutan atau pihak yang
menduduki jabatan manajerial di
bawah Direksi yang membidangi
sumber daya manusia.
2. Anggota Komite Nominasi & Remunerasi
lainnya tidak dapat berasal dari pihak
yang menduduki jabatan manajerial di
bawah Direksi yang membidangi sumber
daya manusia.
3. Anggota Direksi Emiten atau
Perusahaan Publik tidak dapat
menjadi anggota Komite Nominasi &
Remunerasi.
192
Data Perusahaan
Corporate Data
1. The Nomination and Remuneration
Committee shall consist at least 3 (three)
members, subject to the following
provisions:
a. 1 (one) Chairman who is also an
Independent Commissioner;
b. Other members coming from members
of the Board of Commissioners,
parties from outside the issuer or the
Public Company concerned or those
occupying managerial positions under
the Board of Directors in scope of
human resources.
2. The other Nomination & Remuneration
Committee members are not from those
who hold managerial positions under the
Board of Directors in scope of human
resources.
3. Members of the Board of Directors or
Public Company are not allowed to
be the members of the Nomination &
Remuneration Committee.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Independensi Komite Nominasi & Remunerasi
Independency of Nomination and Remuneration Committee
Independensi Komite Nominasi & Remunerasi
Independency of Nomination and Remuneration Committee
Aspek Independensi
Independency aspects
Iwan Supriadi
Muhamad Alfan Baharudin
Rudi Fitriady
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan
Direksi
Does not have any financial ties with the Board of Commissioners and
the Board of Directors
x
x
x
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perseroan, maupun
perusahaan afiliasi
Does not have any management ties both in the Company and in
affiliated Company(ies)
x
x
x
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham perusahaan
Does not hold any stock of the Company.
x
x
x
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi
dan/atau sesama anggota Komite audit
Does not have any family relationships with the Board of
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow Audit Committee
Members.
x
x
x
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah
daerah
Does not serve on the board of political parties nor regional
government(s).
x
x
x
Tugas dan Tanggung Jawab Komite
Nominasi & Remunerasi adalah
A. Fungsi Nominasi
1. Memberikan rekomendasi kepada
Dewan Komisaris mengenai
a. Komposisi jabatan anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris
b. Kebijakan dan kriteria yang
dibutuhkan dalam proses nominasi
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi
anggota Direksi dan/atau anggota
Dewan Komisaris
2. Membantu Dewan Komisaris
melakukan penilaian kinerja anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang
telah disusun sebagai bahan evaluasi
3. Memberikan rekomendasi kepada
Dewan Komisaris mengenai program
pengembangan kemampuan anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris
4. Memberikan usulan calon yang
The Duties and Responsibilities of the
Nomination & Remuneration Committee are
A. Nomination Function
1. Provide recommendations to the Board of
Commissioners regarding :
a. Position composition of the members of the
Board of Directors and / or members of the
Board of Commissioners
b. Policies and criteria required in the
nomination process
c. Performance evaluation policy for members
of the Board of Directors and / or members
of the Board of Commissioners
2. Assisting the Board of Commissioners to
evaluate the performance of members of
the Board of Directors and / or members of
the Board of Commissioners based on the
benchmarks that have been prepared as
evaluation materials
3. Provide recommendations to the Board
of Commissioners regarding the capacity
building program for members of the Board
of Directors and / or members of the Board of
Commissioners
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
193
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
memenuhi syarat sebagai anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk
disampaikan kepada RUPS
B. Fungsi Remunerasi
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan
Komisaris mengenai:
a. Struktur Remunerasi
b. Kebijakan atas Remunerasi
c. Besaran atas Remunerasi
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan
penilaian kinerja dengan kesesuaian
Remunerasi yang diterima masingmasing anggota Direksi dan/atau anggota
Dewan Komisaris
3. Membantu Dewan Komisaris dalam
merumuskan dan menentukan kebijakan
remunerasi, berupa gaji atau honorarium,
tunjangan dan fasilitas yang bersifat
tetap serta yang bersifat variabel bagi
Dewan Komisaris, Direksi dan pejabat
setingkat General Manager
4. Memantau tingkat remunerasi di
perusahaan sejenis sebagai pembanding
dalam menetapkan kebijakan remunerasi
perusahaan.
Kode Etik Komite Nominasi dan
Remunerasi
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
berkomitmen memberikan kemampuan
terbaiknya dan mematuhi kode etik sebagai
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
dengan mengutamakan integritas,
independensi, objektivitas, kejujuran,
dan komitmen terhadap penerapan Good
Corporate Governance
Pelaporan
1. Komite Nominasi dan Remunerasi
memberikan laporan hanya kepada
Dewan Komisaris
2. Komite Nominasi dan Remunerasi
194
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
4. Provide proposals of eligible candidates as
members of the Board of Directors and / or
members of the Board of Commissioners to
the Board of Commissioners to be submitted
to the General Meeting of Shareholders.
B. Remuneration Function
1. Provide recommendations to the Board of
Commissioners on:
a. Remuneration Structure
b. Policy on Remuneration
c. The amount of Remuneration
2. Assisting the Board of Commissioners to
conduct performance appraisals with the
suitability of remuneration received by each
member of the Board of Directors and / or
members of the Board of Commissioners.
3. Assisting the Board of Commissioners in
formulating and determining remuneration
policies, consist of salaries or honorarium,
allowances and facilities which are of a
variable nature and fixed for the Board
of Commissioners, Directors and General
Manager
4. Monitoring the level of remuneration in
similar companies as a comparison in
establishing the company’s remuneration
policy.
Code of Conduct for the Nomination and
Remuneration Committee
Members of the Nomination and Remuneration
Committees Commitment grants the best
efforts of its abilities and codes of conducts as
a Member of the Nomination and Remuneration
Committee giving priority to integrity,
independence, objectivity, fairness, and
commitment to the implementation of corporate
governance
Reporting
1. The Nomination and Remuneration
Committee only reports to the Board of
Commissioners.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
harus melaporkan pelaksanaan
tugas, tanggung jawab, dan prosedur
Nominasi dan Remunerasi kepada
Dewan Komisaris sekurang-kurangnya 3
(tiga) bulan sekali
3. Laporan tersebut merupakan bagian
dari laporan pelaksanaan tugas Dewan
Komisaris dan disampaikan dalam
Rapat Umum Pemegang Saham
Frekuensi Pertemuan/rapat dan
Tingkat Kehadiran Komite Audit
dalam Agenda Rapat
1. Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi
a. Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi diselenggarakan secara
berkala paling kurang 1 (satu) kali
dalam 4 (empat) bulan
b. Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi hanya dapat
diselenggarakan apabila dihadiri oleh
mayoritas dari jumlah anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
2. The Nomination and Remuneration
Committee shall report the execution of
duties, responsibilities, and procedures
of Nomination and Remuneration to the
Board of Commissioners at least once
every 3 (three) months.
3. The report is part of the report on the
implementation of the duties of the Board
of Commissioners and submitted in the
General Meeting of Shareholders.
Frequency of Meetings / Meetings
and Attendance Level of the Audit
Committee in the Agenda of the
Meeting
1. Meetings of the Nomination and
Remuneration Committee.
a. Nomination and Remuneration
Committee Meetings are held
periodically at least once every 4
(four) months.
c. Keputusan rapat komite Nominasi dan
Remunerasi dilakukan berdasarkan
musyawarah mufakat
d. Dalam hal keputusan berdasarkan
musyawarah mufakat tidak tercapai,
pengambilan keputusan dilakukan
berdasarkan suara terbanyak
e. Dalam hal proses pengambilan
keputusan terdapat perbedaan
pendapat, perbedaan pendapat
tersebut wajib dimuat dalam risalah
rapat beserta alasan perbedaan
pendapat tersebut
f. Hasil rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi wajib dituangkan dalam
risalah rapat dan didokumentasikan
oleh Perseroan
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
b. Nomination and Remuneration
Committee Meetings can only be
held when attended by a majority of
the members of the Nomination and
Remuneration Committee.
c. The decisions of the Nomination and
Remuneration Committee meetings
are based on consensus deliberations.
d. In the case of decisions based on
deliberations of consensus is not
reached, decision-making is done by
majority vote.
e. In the case of the decision-making
process there are differences of
opinion, the difference of opinion
shall be contained in the minutes of
the meeting and the reasons for the
difference of opinion
f. The results of the Nomination and
Remuneration Committee meetings
shall be set forth in minutes of
meetings and documented by the
Company
195
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
g. Risalah rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi wajib disampaikan
secara tertulis kepada Dewan
Komisaris
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
g. The minutes of the Nomination and
Remuneration Committee meetings
shall be submitted in writing to the
Board of Commissioners
Tingkat kehadiran Komite Nominasi & Remunerasi pada rapat-rapat
tersebut adalah sebagai berikut:
Attendance level of the Nomination Committee & Remuneration on
meetings are as follows:
No.
1
2
3
4
196
Nama
Name
Iwan Supriadi
Muhamad Alfan Baharudin
Witjaksono
Rudi Fitriady
Jumlah Kewajiban Rapat
Number of meeting
schedules
Jumlah
Kehadiran
Amount of
attendance
Tingkat Kehadiran (%)
Attendance level
4
4
4
4
4
2
2
4
100%
50%
50%
100%
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Committee
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 tentang
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan
Piagam Unit Audit Internal, maka Perseroan
telah membentuk Unit Audit Internal sesuai
dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku berdasarkan Surat Keputusan Direksi
Perseroan No. 0123/DPUM/VIII/2015 tanggal
18 Agustus 2015 dan Perseroan telah
mengangkat Faisal Tanzil sebagai Kepala Unit
Audit Internal yang dilakukan oleh Direktur
Utama atas persetujuan Dewan Komisaris
Perseroan.
In accordance with the Financial Services
Authority Regulation No. 56 / POJK.04 / 2015
on the Establishment and Guidelines for the
Formulation of the Internal Audit Charter Unit,
the Company has established an Internal Audit
Unit in accordance with the prevailing rules and
regulations based on the Decree of the Board of
Directors of the Company No 0123 / DPUM / VIII /
2015 dated August 18th, 2015 and the Company
has appointed Faisal Tanzil as Head of Internal
Audit Unit as conducted by the President Director
upon approval of the Board of Commissioners of
the Company.
Profil dan Riwayat Jabatan Ketua
Audit Internal
Profile and Working Experience of Head of
Internal Audit
Nama
: Faisal Tanzil
Kewarganegaraan
: Indonesia
Tempat/Tgl Lahir
: Jakarta/16 Juli 1981
Pendidikan
: S1 Akuntansi Universitas Gunadarma (2000-2005)
Karir:
Sebelumnya pernah menjabat di PT Buana
Kencana Tirtamas sebagai Accounting
Administration Staff (2005 – 2006),
PT Olympindo Multi Finance sebagai
Resident Corporate Controller Dept, Senior
Auditor (2006 - 2009), PT Media Televisi
Indonesia (Metro TV) Internal Audit Dept,
Senior Auditor (2009 - 2015), kemudian
bergabung dengan Perseroan sebagai
Ketua Audit Internal.
Name
: Faisal Tanzil
Nationality
: Indonesia
Date/Place of Birth : Jakarta, July 16, 1981
Education
: Bachelor Degree in
Accounting from University of Gunadarma (20002005)
Career:
Previously, he has served in PT Buana
Kencana Tirtamas as Accounting
Administration Staff (2005 - 2006), in
PT Olympindo Multi Finance as Senior Auditor
in Resident Corporate Controller Dept. (2006
– 2009), in PT Media Televisi Indonesia (Metro
TV) as Senior Auditor in Internal Audit Dept (
2009 – 2015), then
joined the Company as the Head of Internal
Audit.
Unit Audit Internal saat ini dikelola oleh
6 (enam) orang auditor. Faisal Tanzil
mendapatkan Sertifikasi Audit Intern Tingkat
Lanjutan II oleh Yayasan Pendidikan Internal
Audit di Jakarta.
Currently, Internal Audit Unit is managed by 6
(six) Auditor. Faisal Tanzil received a Certification
of Internal Audit Advance Level I from Internal
Audit Education Foundation in Jakarta.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
197
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
1. Jumlah pegawai (auditor internal) pada unit audit internal;
Number of employees (internal auditors) on the internal audit unit
Director
Witiarso Utomo
Direktur Utama
Manager
Faizal Tanzil
Internal Audit Manager
Executive
Misbahul Munir
Quality Operational Audit
Executive (Pati)
Dwi Kartono
Quality Operational Audit
Senior Staff (Pati)
Supervisor
Vacant
Operational
Audit Staff (Pati)
Sigit Prastyo
Operational
Audit Staff (Pati)
Ico Amri Tahang
Quality Operational Audit
Senior Staff (Pati)
Staff
Nama
Name
No
Ismail Hasan
Operational
Audit Spv (Pati)
Vacant
Operational
Audit Spv (Pati)
Posisi
Postion
Posisi Penempatan
Home Based
Tanggal Bergabung
Join Date
1
Faisal Tanzil
Manager
Jakarta
2
Misbahul Munir
Executive
Pati
21 Januari 2016
3
Ismail Hasan
Supervisor
Jakarta
10 Februari 2016
4
Sigit Prastyo
Staff
Jakarta
12 April 2016
5
Ico Tahang
Staff
Pati
2 Mei 2016
6
Dwi Kartono
Senior Staff
Pati
21 juli 2016
198
1 Juli 2015
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
2. Sertifikasi sebagai profesi audit internal;
Certification as an internal audit profession
a. Program Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Qualified Internal Auditor (QIA)
a. Certification Education and Training Program for Qualified Internal Auditor
QIA
No
Nama
Jabatan
Name
Position
1
Faisal Tanzil
Manager
2
Misbahul Munir
Executive
3
Ismail Hasan
Supevisor
4
Dwi Kartono
Senior Staff
5
Sigit Prastyo
Staff
6
Ico Tahang
Staff
Dasar 1
Dasar 2
Lanjutan 1
Lanjutan 2
Basis 1
Basis 2
Advanced 1
Advanced 2
v
v
v
v
Manajerial
(QIA)
Managerial
(QIA)
b. Workshop / Course
Nama
Faizal Tanzil
No.
1
Workshop
Course
Pelatihan & Pendidikan Sertifikasi QIA tingkat
Lanjutan II
QIA Certificate Advanced Training and Education II
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Lembaga
Institute
Yayasan Pendidikan Internal
Audit (YPIA)
Foundation of Internal Audit
Education (YPIA)
199
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
3. Kedudukan unit audit internal dalam struktur perusahaan;
Position of the internal audit unit within the company structure
• Internal Audit dipimpin oleh Internal
• Internal Audit is led by an Internal
Audit Manager yang secara struktur
Audit Manager who is structurally
bertanggung jawab kepada Direktur
responsible to the President Director and
is functionally connected with the Audit
Utama dan secara fungsional
berhubungan dengan Komite Audit.
Committee.
• Pengangkatan dan pemberhentian
• The appointment and dismissal of
Internal Audit Manager dilakukan
the Internal Audit Manager shall be
oleh Direktur Utama dan disetujui
conducted by the President Director and
oleh Komisaris dengan berdasarkan
approved by the Board of Commissioners
based on the recommendation of the
rekomendasi dari Komite Audit.
Audit Committee.
Komisaris Utama
President Commissioner
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komite Audit
Audit Committee
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Direktur Utama
President Director
Manajer Internal Audit
Direktur
Marketing & DEV
Director of Marketing,
Development, and
Sales
200
Direktur
Operational
Director of
Operations
Direktur
Keuangan
Director of Finance
Direktur
HRD & IT
Director of
Human Resource
Development
and Information
Technology
Direktur
Independen
Independent Director
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
4. Laporan singkat pelaksanaan kegiatan unit audit internal
A Brief Report on Implementation of The Internal Audit Unit Activities
Topik Audit
Audit Topic
Material Suku Cadang (Spare
Part)
Kas Kecil (Petty Cash) dan Uang
Muka (Cash Advance)
Pembelian Bahan Baku dan
Proses Produksi Udang
Spare Part Material
Q1
Petty Cash and Cash Advance
Q1
Purchase of Raw Materials and Shrimp
Production Process
Q1
Cash Sales
Q1
Cash Sales and Finished Goods
Q2
Coldstorage Stock
Q2
Manager Representatives and Shrimp
Quality Control
Q2
Duties and Responsibilities of Department
of HRD – GA
Q3
Sales and Other Income
Q3
Contract Employee’s Wage
Fixed Assets of Machinery and IT
Equipment
Q3
Stock of Dry Ware Supporting Materials
Q4
Bazaar
Q4
Procurement of Goods
Q4
Jakarta Petty Cash
Q4
Kas Besar Penjualan
Kas Besar Penjualan dan Stok
Finished Goods
Coldstorage
Management Representatives dan
Quality Control Udang
Tugas dan Tanggung Jawab Dept.
HRD – GA
Penjualan dan Pendapatan LainLain
Upah Karyawan Borongan
Aset Tetap Mesin dan Peralatan
IT
Stok Bahan Penunjang Gudang
Kering
Periode
Bazar
Pengadaan Barang
Kas Kecil Jakarta
Unit Audit Internal memiliki tugas dan
tanggung jawab, antara lain meliputi:
1. Menyusun strategi dan rencana kerja
audit berdasarkan hasil analisa risiko
yang dihadapi Perseroan dalam mencapai
strategi bisnis.
Internal Audit Unit has duties and
responsibilites, which includes the following:
1. To compile audit strategy and working
plan based on the results of risk analysis
that has been faced by the Company in
achieving business strategy.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
201
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
2. Melakukan pemeriksaan dan penilaian
atas efisiensi dan efektivitas di bidang
keuangan, operasional, sumber daya
manusia, pemasaran, teknologi informasi
dan kegiatan lainnya dalam mencapai
misi, tujuan dan strategi yang telah
ditetapkan.
3. Melakukan dan memberikan kontribusi
untuk peningkatan pengendalian yang
efektif dengan melakukan review dan
evaluasi terhadap pengendalian internal
pada semua unit kegiatan di lingkungan
Perseroan.
4. Mempersiapkan dan melaksanakan
audit investigasi terutama atas instruksi
Direktur Utama dan/atau Dewan
Komisaris Perseroan dan permintaan
manajemen atas persetujuan Direktur
Utama.
5. Memberikan saran perbaikan dan
informasi yang objektif tentang
kegiatan yang diperiksa pada semua
tingkatan manajemen dalam rangka
penyempurnaan sistem, prosedur,
anggaran dan kebijakan.
6. Membuat laporan hasil audit dan
menyampaikan laporan tersebut kepada
Direksi dan Dewan Komisaris.
7. Memantau, menganalisis dan
melaporkanpelaksanaan tidak lanjut
perbaikan yang telah disarankan.
8. Menyusun dan menyempurnakan standar
kerja Internal Audit dan Panduan Internal
Audit Perseroan.
2. To examine and assessment on the
efficiency and effectivity in finance,
operational, human resources,
marketing, information technology
and other activities in achieving
mission, goal and strategy that have
been set.
3. To conduct and provide contribution
to enhancing the effective control
by doing review and evaluate the
internal control on all unit activities
in the area of the Company.
4. To prepare and implement
investigation audit based on the
instruction from the President
Director and/or the Board of
Commissioners of the Company and
the request of management on the
President Director’s approval.
5. To give suggestions for improvements
and objective information regarding
activities that will be audited on
all level of managements in order
to improve the system, procedure,
budget and policy.
6. To make a report of audit results and
submit it to the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
7. To monitor, analyse and report the
follow up implementations of the
improvements suggested.
8. To compile and improve the working
standard of Internal Audit and
Internal Audit Guidelines of the
Company.
Perseroan juga telah menyusun suatu Piagam
Unit Audit Internal yang telah ditetapkan oleh
Direksi berdasarkan Surat Keputusan Direksi
Perseroan tanggal 27 Agustus 2015 dan telah
mengangkat Faisal Tanzil sebagai Auditor
Internal.
The Company has also compiled an
Internal Audit Unit Charter which
has been established by the Board of
Directors based on the Decree of the
Board of Directors of the Company dated
August 27, 2015 and has appointed
Faisal Tanzil as Internal Auditor.
202
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro
& Surja Bursa Efek Indonesia Tower 2 Lt. 7,
Jl.Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190
Public accountant Purwantono, Sungkoro &
Surja Bursa Efek Indonesia Tower 2 Lt. 7,
Jl.Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190
No. STTD :
No. 16/BL/STTD-AP/2006 tanggal 07
Nopember 2006 atas nama Benyanto
Suherman.
No. STTD :
No. 16/BL/STTD-AP/2006 dated Nopember, 7
2006 on behalf Benyanto Suherman.
Pedoman Kerja
:
Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP) dan
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan
(PSAK).
Work Guideline
:
Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP)
Statment Of Finance Accounting Standard
standard dan Pernyataan Standar Akuntansi
Keuangan (PSAK).
Surat Penunjukan
:
Surat Perseroan No. 208A/DPUM/
XI/2016 tanggal 30 November 2016 yang
ditandatangani oleh Direktur Perseroan.
Appointment Letter :
The Companies Letters No. 208A/DPUM/
XI/2016 dated November, 30th 2016 which
signed by Board of Directors.
Kantor Akuntan Publik
Public Accountant
Tahun
Year
Nama Kantor Akuntan Publik
Public Accountant Name
Signing Partner
Signing Partner
Biaya Jasa Rp (Juta)
Fee Rp (Million)
2016 - Desember
Purwantono, Suherman & Surja
Benyanto Suherman
950
2015 - Deseber
Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Wahyu Wibowo
195
2015 - Juni
Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Wahyu Wibowo
300
2014 - Desember
Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Wahyu Wibowo
35
2013 - Desember
Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Wahyu Wibowo
30
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
203
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL
Internal Control System
a. Penjelasan Sistem Pengendalian Intern
mencakup pengendalian keuangan dan
operasional serta kepatuhan terhadap
Peraturan Perundangan.
b. Penjelasan kesesuaian dengan sistem
internasional COSO (internal control
framework).
c. Evaluasi atas Efektivitas Sistem
Pengendalian Intern.
Penjelasan kesesuaian dengan sistem
internasional COSO (internal control
framework).
1. Lingkungan Pengendalian (Control
Environment). Lingkungan pengendalian
yang efektif diperlukan dalam mendukung
setiap karyawan dapat menjalankan semua
aktivitasnya, mengerti mengenai tugas dan
tanggung jawab, memiliki pengetahuan yang
memadai dan mengerti serta berkomitmen
untuk melakukan aktivitas yang benar
dengan cara yang benar. Yang dIlakukan :
a. Ditegakkannya Integritas dan Nilai Etika.
Salah satunya telah dibentuk Komite
Integritas yang mampunyai tugas untuk
mengawasi dan mengelola Whistleblowing
system sebagai wadah untuk menapung
atas pelaporan pelanggaran baik yang
terjadi pada lingkup unit pekerjaannya
sendiri, ataupun lingkungan pekerjaan
sekitarnya, yang berpotensi menimbulkan
kerugian materiil maupun moril bagi
Perseroan. Dan dibuatnya Pedoman
Etika dan Perilaku sebagai komitmen
dalam pengimplementasian GCG secara
konsisten termasuk didalamnya tentang
benturan kepentingan, gratifikasi dan
Whistle Blowing System.
204
a. Explanation of Internal Control
System covers financial and
operational control and compliance
to Regulation.
b. Explanation of conformity with the
international COSO system (internal
control framework).
c. Evaluation of the Effectiveness of
Internal Control Systems.
Explanation of Conformity with the
International COSO System (Internal Control
Framework).
1. Control Environment An effective control
environment is needed to support every
employee to be able to carry out all of
his activities, to understand their duties
and responsibilities, to hav sufficient
knowledge, and to understand and be
committed to do the right activities in
the right way. To do:
a. Enforcement of Integrity and
Ethical Values.One of which has
been established by the Integrity
Committee which has the task
of overseeing and managing the
Whistleblowing system as a media
to accomodate the reports regarding
violations either within the scope of
its own work unit or the surrounding
work environment, which has the
potential to cause material and
moral damages for the Company.
It is also done through the making
of Code of Ethics and Conducts as a
commitment in implementing GCG
consistently which also includes
conflict of interests, dividend and
Whistle Blowing System.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
b. Komitmen Terhadap Kompetensi.
Untuk pengembangan kompetensi
karyawan lainnya Perseroan
memberikan berbagai pelatihan yang
pelaksanaannyaa dilakukan untuk
pengembangan keterampilan teknis
dan fungsional (hard Skills). Sepanjang
tahun 2016 total pengeluaran biaya
pelatihan mencapai Rp 431,981,633
total waktu yang digunakan untuk
kegiatan ini adalah 1003 jam
c. Pengawasan Terhadap Manajemen
dan Komite Audit.Dalam pengawasan
terhadap manajemen perusahaan
sudah memiliki 3 orang Komisaris
terdiri dari Komisaris Utama,
Komisaris Independen dan Komisaris,
serta 1 orang Direktur Independen.
Selain itu perusahaan sudah
membentuk Komite Audit yang
diketuai oleh seorang Komisaris
Independen yang membantu dalam
pengawasan terhadap manajemen.
d. Filosofi Manajemen dan Gaya Operasi.
e. DPUM menyadari bahwa risiko akan
berdampak pada aspek operasional
dan juga para pemangku kepentingan.
DPUM mengimplementasikan sistem
manajemen risiko dalam kegiatan
operasional bisnisnya. Komponen
penting dalam manajemen risiko
adalah identifikasi risiko, pengukuran,
pemantauan, dan pengelolaan risiko.
Profil risiko perusahaan senantiasa
dikelola dengan baik memastikan
kemampuan menghasilkan laba
yang berkelanjutan termasuk juga
pertumbuhan bisnis.
f. Struktur Organisasi
g. Pendelegasian Wewenang dan
Tanggung Jawab.
h. Kebijakan dan Praktik SDM
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
b. Commitment to Competence.
For the development of other
employee competencies, the
Company provides various
trainings that are conducted for
the development of technical
and functional skills (hard skills).
Throughout 2016, total training
expenses reached Rp 431,981,633.
The total time spent for this
activity was 1003 hours.
c. Supervision on Management and
Audit Committee. In supervision
on the management, the Company
has had 3 Commissioners
comprises President Commissioner,
Independent Commissioner and
Commissioner, and 1 Independent
Director. The Company has
also established an Audit
Committee led by an Independent
Commissioner who assists in
oversight of management.
d. Management Philosophy and
Operation Style.
e. DPUM recognizes that risks will
impact both operational aspects
and stakeholders. implements
a risk management system
in its business operations.
The important components
of risk management are risk
identification, risk assessment, risk
monitoring, and risk management.
The company’s risk profile is well
managed to ensure sustainable
profitability as well as business
growth.
f. Organisation Structure
g. Delegation of Authority and
Responsibility
h. HR Policies and Practices
205
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
2. Penilaian Risiko
Penilaian dilakukan untuk
mengidentifikasi risiko-risiko yang
dihadapi oleh Perusahaan. identifikasi
risiko dilakukan terhadap produk/program
dan pengembangan proses yang baru
akan dimulai serta terhadap produk/
program maupun proses yang sedang
berjalan. Risiko-risiko yang teridentikasi
selanjutnya akan dibuatkan langkahlangkah pengendalian atau mitigasi agar
tidak membahayakan kelangsungan bisnis
atau mengganggu pencapaian sasaran
yang telah ditetapkan. Yang dIlakukan:
2. Risk Assessment
Assessment is conducted to identify
risks faced by the Company. Risk
identification. Risk identification is
performed to products/programs and
development of processes that are
about to be started as well as products/
programs and development of ongoing
processes. The next steps will then be
taken to control and/or mitigate the
identified risks so it will not jeopardize
the continuity of business nor will it
interfere with the achievement of the set
goals. To do:
. Risiko diukur dari dua persepektif
yaitu “Likelihood” dan “Consequence”.
Likelihood yaitu kemungkinan terjadinya
atau frekuensi terjadinya sebuah risiko
dan Consequence yaitu dampak yang
ditimbulkan apabila sebuah risiko terjadi.
Likelihood dan Consequence dibagi
menjadi 5 tingkatan.
Risks are assessed through two
perspectives, namely, “Likelihood”
and “Consequence”. Likelihood is the
possibility of frequency of occurrence
of a risk, and Consequence is the
impact that occurs when a risk occurs.
Likelihood and Consequence are divided
into 5 levels.
Kemungkinan Terjadinya
Likelihood
Level
Penjelasan
Explanation
1
Jarang
Rare
Probabilitas ≤ 20%
Probability ≤ 20%
2
Kemungkinannya kecil
Unlikely
Probabilitas 20% < X ≤ 40%
Probability 20% < X ≤ 40%
3
Kemungkinannya sedang
Moderate
Probabilitas 40% < X ≤ 60%
Probability 40% < X ≤ 60%
4
Kemungkinannya besar
Likely
Probabilitas 60% < X ≤ 80%
Probability 60% < X ≤ 80%
5
Hampir pasti
Almost Certain
Probabilitas 80% < X ≤ 100%
Probability 80% < X ≤ 100%
206
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Dampak
Consequence
Level
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Penjelasan
Explanation
1
Tidak signifikan
Insignificant
Dampaknya tidak signifikan terhadap pencapaian tujuan
Insignificant impact towards the achievement of the goal
2
Kecil
Minor
Dampaknya kecil terhadap pencapaian tujuan
Minor impact towards the achievement of the goal
3
Sedang
Moderate
Dampaknya sedang terhadap pencapaian tujuan
Moderate impact towards the achievement of the goal
4
Besar
Major
Dampaknya besar terhadap pencapaian tujuan
Major impact towards the achievement of the goal
5
Katastropik
Catasthropic
Dampaknya sangat serius terhadap pencapaian tujuan
Highly serious impact towards the achievement of the goal
Hasil perkalian Likelihood dan Consequence
akan menghasilkan risk level atau risk score
dan dapat dipetakan ke dalam risk map. Risk
map digunakan sebagai bahan pengambilan
keputusan mengenai risiko mana yang
bisa diterima manajemen, yang harus
mendapat perhatian khusus dan yang harus
ditindaklanjuti segera.
Terdapat tiga kategori risiko utama yang
dihadapi perusahaan, disamping risiko
lainnya. Risiko-risiko utama tersebut adalah
sebagai berikut:
The combination of Likelihood and
Consequence results in a risk level or
risk score and can be mapped to the risk
map. Risk maps are used as decisionmaking materials about which risks
can be accepted by the management,
which should receive special attention
and which should be followed up
immediately.
There are three main risk categories
facing the company, in addition to other
risks. The main risks are as follows:
a. Risiko Finansial / Financial Risk
No
1
Atribut
Attributes
Nama & Uraian
Peristiwa Risiko
Name & Description of
Risk Events
Uraian
Description
Risiko Kredit
Credit Risk
Jika pelanggan atau pihak lain dari instrumen keuangan gagal memenuhi liabilitas
kontraktualnya, Risiko ini timbul terutama dari piutang usaha dan piutang lain-lain
2.
Sebab Risiko
Causes of Risk
3.
Dampak/ Konsekuensi
Impact/Consequences
Failure of customers or other parties from financial instruments to fulfill their
contractual obligations, These risks arise primarily from accounts receivable and other
accounts receivable
Piutang tak tertagih
Bad debts
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
207
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
No
4.
5.
No
Laporan Manajemen
Management Report
Atribut
Attributes
Pengendalian yang Ada
Available Control
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Uraian
Description
Entitas mengelola dan mengendalikan risiko kredit dari piutang usaha dan piutang
lain-lain dengan memantau batasan periode tunggakan piutang pada tiap pelanggan
dan juga melakukan pencadangan terhadap piutang yang lebih dari 1 tahun
Manages and controls credit risk from accounts receivable and other receivables by
monitoring the limit of receivables arrears period for each customer and also reserve
for receivables more than 1 year
Level Risiko
Level of Risk
Likelihood
Dampak
Skor
3
1
3
Atribut
Attributes
Uraian
Description
1
Nama & Uraian
Peristiwa
Risiko Name &
Description of Risk
Events
Risiko Likuiditas
Liquidity Risk
2.
Sebab Risiko
Causes of Risk
Jika kolektabilitas piutang tidak dapat memenuhi kewajiban pada saat jatuh tempo
If the collectibility of receivables can not fulfill the obligations at maturity
3.
Dampak/ Konsekuensi
Impact/Consequences
Black List
4.
5.
208
Pengendalian yang Ada
Available Control
Level Risiko
Level of Risk
melakukan pengawasan yang ketat atas proyeksi dan realisasi dari arus kas secara
terus menerus baik kolektibilitas piutang maupun pemenuhan kewajiban dan tanggal
jatuh temponya.
Conduct strict supervision on the projection and realization of cash flow continuously
both collectability of receivables as well as fulfilment of obligations and maturity
dates
Likelihood
Dampak
Skor
1
5
5
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
b. Risiko Pasar / Market Risk
No
Atribut
Attributes
Uraian
Description
1
Nama & Uraian
Peristiwa Risiko
Name & Description of
Risk Events
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing
Risk of Foreign Currency Exchanges
2
Sebab Risiko
Causes of Risk
Ketidak pastian nilai tukar
Uncertainty of Exchange Rate
Eksport : Pelemahan USD mengakibatkan rugi kurs dibanding pengakuan invoice
Import : Penguatan USD mengakibatkan tingginya harga perolehan
3.
4.
5.
Dampak/ Konsekuensi
Impact/Consequences
Pengendalian yang Ada
Available Control
Export: The weakening of the USD resulted in the exchange rate loss compared to the
recognition of the invoice
Import: Strengthening the USD resulted in high acquisition costs
Entitas tidak melakukan aktivitas lindung nilai terhadap porsi eksposur risiko nilai
tukar mata uang asing. karena risiko ini masih dalam batas toleransi Entitas
The entity does not engage in hedging activities against the exposure portion of
foreign exchange risk. Because this risk is still within the limits of Entity’s tolerance
Level Risiko
Level of Risk
Likelihood
Dampak
Skor
1
2
3
c. Risiko Operasional / Operational Risk
No
Atribut
Attributes
Uraian
Description
1.
Nama & Uraian Peristiwa Risiko
Name & Description of Risk
Events
Risiko ketersediaan Bahan Baku
Risk on the Availability of Raw Materials
2.
Sebab Risiko
Causes of Risk
Ketidak pastian iklim
Climate uncertainty
3.
Dampak/Konsekuensi
Impact/Consequences
Ketidak tersediaan supply bahan baku untuk memenuhi permintaan pasar
Unavailability of supply of raw materials to meet market demand
4.
Pengendalian yang
Ada Available Control
Memperluas jaringan pembelian bahan baku di seluruh Indonesia
Expands the network of raw material purchases throughout Indonesia
5.
Level Risiko
Level of Risk
Likelihood
Dampak
Skor
2
5
10
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
209
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
d. Risiko Persaingan Usaha / Risk of Business Competition
No
Uraian
Description
Atribut Attributes
1.
Nama & Uraian Peristiwa
Risiko
Name & Description of Risk
Events
Risiko Persaingan Usaha
Risk of Business Competition
2.
Sebab Risiko
Causes of Risk
Masuknya pesaing baru dan pesaing lama yang memiliki industry yang sama
The inclusion of new and old competitors in the same industry
3.
Dampak/ Konsekuensi
Impact/Consequences
4.
Pengendalian yang
Ada Available Control
5.
Level Risiko
Level of Risk
Persaingan harga jual dan beli yang kompetitif
Competitive price of sale and purchase
Menambah variasi produk dan memperluas jaringan pemasaran dan bahan baku
Increases product variety and expands marketing and raw materials network
Likelihood
Dampak
Skor
4
3
12
e. Risiko Perubahan Peraturan Perundang undangan / Risk of Changes in
Regulations
No
Uraian
Description
Atribut Attributes
1.
Nama & Uraian Peristiwa
Risiko
Name & Description of
Risk Events
Risiko Perubahan Peraturan Perundang undangan
Risk of Changes in Regulations
2.
Sebab Risiko
Causes of Risk
Perubahan peraturan perundang undangan yang tiba tiba terutama pembatasan
investasi
Immediate changes to legislation, especially regarding investment restrictions
3.
Dampak/Konsekuensi
Impact/Consequences
Terhentinya investasi yang dilakukan entitas yang mengakibatkan kerugian secara
finansial
Cessation of investments made by entities that resulted in financial losses
4.
5.
210
Pengendalian yang
Ada Available Control
Level Risiko
Level of Risk
Berhati hati dalam pemilihan investasi dan selalu mengupdate informasi tentang
peraturan perundang undangan
Takes precaution in selecting investments and always updates the information
regarding legislation
Likelihood
Dampak
Skor
2
5
10
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
3. Aktivitas Pengendalian Aktivitas/kegiatan
pengendalian diterapkan pada semua
tingkatan fungsional sesuai dengan
struktur organisasi serta melibatkan
seluruh karyawan Perseroan. Dalam
pelaksanaannya aktivitas pengendalian ini
dituangkan dalam kebijakan dan prosedur
yang harus dilakukan oleh setiap unit
kerja dalam kegiatan sehari-hari.Yang
dIlakukan :
Sampai akhir tahun 2016 perusahaan
telah memiliki Prosedur dimasing-masing
Departemen, seperti:
3. Control activities are implemented
at all functional levels according
to the organisational structure and
by involving all employees of the
Company. In practice, these control
activities are set forth in the policies
and procedures that each work unit
must perform in its daily activities.To
do:
Towards the end of 2016 the
company has had procedures in each
department, such as:
Departemen
Department
No.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Jumlah SOP
Number of SOP
1
Finance & Accounting
23
2
Production
6
3
Purchasing
9
4
Marketing
6
5
Warehouse
9
6
Quality
23
7
Human Resource & General Affair
26
8
Engineering
4
9
Information Technology
3
10
Production Planing & Inventory Conrtol
5
11
Reasearch & Development
1
4. informasi dan Komunikasi Kecukupan
informasi atau data internal yang
menyeluruh disediakan dalam rangka
pengambilan keputusan yang tepat dan
dapat dipertanggungjawabkan. Sistem
informasi dan komunikasi yang relevan,
terpercaya, tepat waktu dan konsisten
dirancang agar dapat memberikan
informasi kepada seluruh stakeholder
Yang dilakukan :
4. Information and Communication
The adequacy of comprehensive
information or internal data is
provided in order to make informed
and accountable decisions. Relevant,
reliable, timely and consistent
information and communication
systems are designed to provide
information to all stakeholders,
Implented are:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
211
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Teknologi informasi dan komunikasi
(TIK) memegang peranan penting dalam
memastikan keberlangsungan usaha
Perusahaan, mengingat Perseroan
merupakan suatu perusahaan publik, untuk
menjamin pengambilan keputusan dan
pembuatan kebijakan yang cepat, tepat
sasaran, dan berkesinambungan.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Information Technology And
Communication
Information technology and
communication (ITC) plays an important
role in ensuring the sustainability of the
Company’s business, as the Company is a
public company, to ensure rapid, targeted,
and sustainable decision-making and
policy-making.
Oleh karena itu Perseroan mengupayakan
tersedianya fasilitas sistem dan infrastruktur
TIK yang andal untuk mempercepat dan
memudahkan proses-proses yang dapat
diotomatisasi di dalam seluruh lingkungan
usaha Perseroan, terutama terkait aspek
analisis data serta pelaporan dalam skala
korporat.
Therefore The Company seek the
availability of reliable ICT system and
infrastructure facilities to accelerate
and facilitate easy processes within the
Company’s entire business environment,
particularly in relation to aspects of data
analysis and reporting on a corporate
scale.
Di Perseroan, fungsi-fungsi terkait TIK
termasuk investasi dan pengadaan sistem,
infrastruktur, dan pelatihan, menjadi
tanggung jawab Departemen Teknologi
Informasi & Komunikasi (TIK), yang
beranggotakan lima karyawan dibantu oleh
tim konsultan.
In the Company, ICT-related functions
include investment and procurement of
systems, infrastructure and training, under
the responsibility of the Department of
Information & Communication Technology
(ICT), which consists of five employees
assisted by a consultant team.
Departemen TIK secara khusus berperan
penting dalam memastikan terlaksananya
proses t (ERP) yang diimplementasikan oleh
Perseroan, termasuk analisis data yang
terkait dan pelaporan kepada regulator dan
pemangku kepentingan lainnya.
The ICT department has been particularly
ensuring the implementation of the
Enterprise Resource Planning (ERP) process
implemented by the Company, including
data analysis and reporting to regulators
and other stakeholders.
Total anggaran untuk Departemen TIK di
tahun 2016 adalah Rp 9,600,000,000 untuk
biaya operasional, dan Rp 4,800,000,000
untuk investasi barang modal. Total anggaran
ini setara dengan 11% dari total anggaran
Perseroan untuk tahun 2016.
The total budget for the ICT Department in
2016 is Rp 9,600,000,000 for operational
costs, and Rp 4,800,000,000 for capital
investment. This total is equivalent to 11%
of the total the Company budget for 2016.
Anggaran untuk Departemen TIK yang
jumlahnya substansial ini disesuaikan dengan
kebutuhan Perseroan seiring dengan Program
Transformasi yang tengah dijalankan,
yang membutuhkan pembelian sejumlah
212
This budget for ICT Departments is
customized to the Company’s requirements
in line with the ongoing Transformation
Program, which requires the purchase of a
number of new server infrastructures and
the implementation of new modules. The
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
infrastruktur server baru dan implementasi
modul-modul baru. Departemen TIK berupaya
memenuhi semua kebutuhan TIK yang ada di
Perseroan dengan tetap mempertimbangkan
efisiensi biaya dan prioritas kebutuhan.
Dengan demikian, anggaran untuk biaya
operasional di tahun 2016 dapat dihemat
hingga Rp 3,000,000,000.
Beberapa aktivitas Departemen TIK yang
substansial di Perseroan pada tahun 2016
antara lain:
ICT department put the best effort to
meet all the existing ICT needs in the
Company while still considering cost
efficient and priority. Therefore, the
budget for operational costs in 2016
can be saved up to Rp 3,000,000,000.
Some of the substantial activities of
the Department of ICT at the Company
in 2016 include:
a. Implementation of FISH
(Fishery Information System
and Warehouse)
b. FISH Modules that have been
implemented in 2016:
• Warehouse system
• Retail System
• Accounting system
• Finance system
• Production system
• Barcode system
• Non Trading System
• MPS, MRP (Trial)
• Budgeting (Trial)
c. Infrastructure central server &
storage in nariba building.
d. Network security
e. Backup And Recovery Plant
a. Implementasi FISH(Fishery Information
System and Warehouse)
b. FISH Modul yang sudah
diimplementasikan ditahun tahun
2016 :
• Warehouse system
• Retail System
• Accounting system
• Finance system
• Production system
• Barcode system
• Non Trading System
• MPS, MRP (Trial)
• Budgeting (Trial)
c. Infrastruktur server pusat &
penyimpanan di gedung nariba.
d. Network security
e. Backup And Recovery Plant
Di tahun 2016, fungsi TIK masih
dititikberatkan pada pelaporan keuangan
Perseroan. Ke depan, Perseroan berencana
untuk mengembangkan fungsi TIK ini
untuk turut mencakup pengendalian dan
pemantauan variabel-variabel operasional di
seluruh aktivitas bisnis dan lini bisnis yang
dijalankan. Ini akan diwujudkan dengan
mengembangkan dan menyempurnakan
sistem FISH yang digunakan Perseroan
termasuk melakukan sentralisasi fungsi ICT
Departemen di Grup Perseroan.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
In 2016, the function of ICT is still
focused on the Company financial
reporting. In the future, the Company
plans to develop this ICT function to
include the control and monitoring
of operational variables across all
business activities and lines of
business. This will be realized by
developing and refining the FISH
system used by the Company
including centralizing ICT Department
functions in the Company group.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
213
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Di tahun-tahun mendatang Departemen TIK
Perseroan dengan demikian akan menjadi
lebih ramping namun terintegrasi ke dalam
seluruh operasi, berkat adanya sistem TI yang
komprehensif dan seragam di semua wilayah
operasional Perseroan. Kebutuhan tenaga
eksternal, misalnya konsultan, juga akan
dikonsolidasikan menjadi di bawah koordinasi
Perseroan sebagai perusahaan induk.
In the coming years the Company ICT
department will become leaner but
integrated into all operations, as an
impact to a comprehensive and uniformity
of IT system in all operational areas of
DPUM. Needs of external, i.e. consultants,
will also be consolidated under the
Company’s coordination as a holding
company.
5. Pemantauan (Monitoring) dilakukan
untuk mengetahui bahwa sistem
pengendalian intern telah dilakukan
sebagaimana yang telah direncanakan
dan kelemahan-kelemahan yang telah
diidentifikasi sudah dibuatkan rencana
perbaikan. Pemantauan juga dilakukan
terhadap perkembangan penyelesaian
rencana perbaikan untuk memastikan
bahwa rencana perbaikan telah selesai
dikerjakan dan diimplementasikan.
5. Monitoring is conducted to determine
that the internal control system
has been carried out according to
plan and improvement plans to the
identified weaknesses have been
made. Monitoring is also conducted
on the progress of completion of the
improvement plan to ensure that the
improvement plan has been completed
and implemented.
214
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
MANAJEMEN RISIKO PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
Risk Management PT Dua Putra Utama Makmur, Tbk
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
215
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Risiko didefinisikan sebagai peluang
terjadinya sesuatu yang akan berdampak
terhadap pencapaian tujuan suatu organisasi;
risiko diukur dengan memadukan antara
dampak dan kemungkinan terjadinya
Risk, by definition, is the chance of an
occurrence that will affect the achievement
of the organisation’s goal; the risk is
assessed by combining the impact and the
occurrence probability.
Manajemen Risiko adalah suatu proses
mengidentifikasi, mengukur risiko dan
membentuk strategi untuk mengelolanya
melalui sumber daya yang tersedia.
Risk management is a process of
identifying and assessing risk, then
making strategies to manage the risk by
the use of available resources
Strategi yang dipakai dalam menghadapi
risiko antara lain:
• Mentransfer risiko ke pihak lain
• Menghindari risiko
• Mengurangi efek buruk dari risiko
• Menerima sebagian maupun seluruh
konsekuensi dari risiko tertentu
Strategies that can be used to manage risk
are as follows:
• Transfer the risk to another party
• Avoid the risk
• Mitigate the risk
• Accept the risk, either partially or
wholly
Risk Assessment merupakan bagian dari
kegiatan proses manajemen risiko, yang
secara keseluruhan mencakup kegiatan
identifikasi, analisa, hingga evaluasi.
Risk Assessment is a part of Risk
Management process, the whole process of
which includes identifying, analyzing, and
evaluating.
Dalam menghadapi persaingan global yang
semakin ketat dan pesatnya perkembangan
teknologi, menuntut pelaku industri dan
pasar untuk memperolah informaxsi dan
bertindak cepat atas informasi tersebut.
Setiap informasi dapat bernilai risiko
dan ancaman untuk suatu industri dan
organisasi. Kegagalan manajemen mengelola
risiko dapat berakibat fatal berupa kerugian
yang signifikan atau bahkan kebangkrutan.
Untuk mengantisipasi risiko ketidakpastian
maka manajemen harus mengelola risiko
tersebut. Manajemen risiko bertujuan
untuk mempertahankan organisasi atau
mengoptimalkan risiko.
Facing the increasingly fierce global
competition and the rapid development
of technology, industries and markets
are required to obtain information and
act quickly on the information. Every
information has the potential to become
risk and threat to an industry and
organisation. Failure of risk management
can be fatal, be it significant losses or
bankruptcy. In order to anticipate the risk
of uncertainty, the management shall
manage the risk. Risk management aims
to save the organisation or to optimize the
risk.
216
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Risiko-risiko yang akan diungkapkan dalam
uraian berikut merupakan risiko-risiko
yang material bagi Perseroan. Berdasarkan
pertimbangan Perseroan, risiko-risiko di
bawah ini telah disusun berdasarkan bobot
risiko terhadap kinerja keuangan Perseroan,
dimulai dari risiko utama Perseroan.
The following business risks are material
risks for the Company. In accordance to
the consideration of the Company, the
following risks have been arranged based
on the impact of each risk on the financial
performance of the Company, starting with
the major risk for the Company.
Manajemen Risiko Keuangan
Financial Risk Management
Risiko yang sangat potensial terjadi dari
instrumen keuangan Perseroan adalah risiko
pasar (yaitu risiko mata uang asing dan
risiko tingkat suku bunga), risiko kredit,
risiko likuiditas dan risiko kegagalan sistem
manajemen operasi dan penurunan sistem
kendali mutu. Kebijakan akan pentingnya
mengelola tingkat risiko ini telah meningkat
secara signifikan dengan mempertimbangkan
beberapa parameter perubahan dan
volatilitas pasar keuangan baik di Indonesia
maupun internasional.
The risk that is potentially occured from
the Company’s financial instruments are
market risk (foreign currency risk and
interest rate risk), credit risk, liquidity risk,
and the risk of operation management
system failure and quality control
system decrease. Policies regarding the
importance of managing this risk has
increased significantly in consideration
of some parameter changes and financial
market volatility both domestically and
internationally.
Direksi Perseroan menelaah dan menyetujui
kebijakan risiko yang mencakup toleransi
risiko dalam strategi mengelola risiko-risiko
yang dirangkum di bawah ini.
The Board of Directors has analyzed and
approved the risk policy which includes risk
tolerance in Risk Management strategy
which is summarized below:
a. Risiko Pasar
Risiko pasar merupakan risiko yang
terutama disebabkan karena perubahan
harga pasar. Perseroan dipengaruhi oleh
risiko pasar, terutama risiko tingkat suku
bunga dan nilai tukar mata uang asing.
a. Market Risk
Market risk is the risk mainly caused
by price change. The company is
affected by market risk, specifically
interest rate risk and foreign currency
risk
i. Risiko Tingkat Suku Bunga
Eksposur
Pembiayaan operasional Perseroan
dapat mengandalkan beberapa sumber
diantaranya adalah setoran modal
pemegang saham dan pembiayaan
lain dari pihak ketiga yaitu pinjaman
bank, sewa pembiayaan dan lembaga
keuangan. Meskipun Perseroan telah
menerapkan prinsip kehati-hatian
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
i. Interest Rate Risk
Exposure
Funding Company operation
relies on several sources, some
of which are paid-up capital and
other funding by the third party,
i.e. bank loans, finance lease, and
financial institution. Even though
the Company has impelemented
the precautionary principle in
217
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
dalam penentuan besarnya kebutuhan
pendanaan, terdapat hal yang tidak
dapat dihindari terkait dengan beban
bunga dari fasilitas pinjaman yang
diterima dari mitra perbankan atau
pihak lain.
Dalam kondisi perekonomian yang
kurang kondusif dan tingkat bunga
yang tinggi, Perseroan memiliki
risiko atas tekanan biaya bunga
dalam profitabilitas tahun berjalan.
Penetapan dan evaluasi lending
base rate yang diterbitkan oleh
otoritas moneter dalam negeri akan
berdampak pada berapa biaya bunga
yang harus dibebankan Perseroan.
218
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
determining the financing needs,
there are things that can not be
avoided such as the interest expense
from bank loans or from other loan
facility.
In a less favorable economic
conditions and high interest rates,
the Company has a risk on interest
cost pressure in the profitability
of the current year. Determination
and evaluation of lending base
rate published by the monetary
authorities in the country will have
an impact on how much interest to
be charged to the Company.
Disatu sisi Perseroan terdesak untuk
dapat terus bertumbuh dalam skala
operasi karena peningkatan penjualan,
namun disisi lain terdapat limitasi
atas sumber pembiayaan yang murah.
On one side of the Company may be
forced to continue growing in scale
of operation due to sales increase,
but on the other hand there are
limitations on cheap source of
financing.
Kemudian, risiko ini juga relevan bagi
fasilitas pinjaman-pinjaman yang
telah dimiliki dan memiliki tingkat
bunga mengambang. Kondisi pada
saat perjanjian kredit ini disetujui
oleh Perseroan dapat berbeda dari
waktu ke waktu dan bisa berkebalikan,
artinya menjadi tidak menguntungkan
bagi Perseroan dari sisi besaran biaya
bunga yang harus dibayarkan.
The risk is also relevant for the loans
facility that has been owned with
floating interest rate. The conditions
when the credit agreement was
approved by the Company may
differ from time to time and may
be contradictory, which is to say,
unprofitable for the Company in
terms of the amount of interest
costs to be paid.
Risiko terhadap tingkat suku bunga
merupakan risiko nilai wajar atau
arus kas masa datang dari instrumen
keuangan yang berfluktuasi akibat
perubahan tingkat suku bunga pasar.
Eksposur Perseroan yang terpengaruh
tingkat suku bunga terutama terkait
pada kas dan setara kas, utang bank
jangka pendek dan utang sewa.
Interest rate risk is the risk of fair
value or future cash flows of a
fluctuated financial instrument as
the result of changes in market
interest rates. Exposure of the
Company which is affected by the
interest is primarily related to the
interest rate on cash and cash
equivalents, short term bank loans
and lease debt.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Manajemen Risiko
Dalam menghadapi risiko tingkat suku
bunga Perseroan melakukan:
•Perseroan harus memonitor secara
ketat fluktuasi suku bunga pasar
dan ekspektasi pasar sehingga dapat
mengambil langkah-langkah yang
paling menguntungkan Perseroan
secara tepat waktu.
• Perseroan mengelola dan menekan
risiko suku bunga dengan
mengupayakan penarikan kredit
sesuai dengan kebutuhan operasional,
mencari pendanaan dengan struktur
suku bunga yang lebih rendah.
• Perseroan mengelola tingkat
suku bunganya dengan cara
mengkombinasikan antara pinjaman
dengan suku bunga tetap dan
mengambang
ii. Risiko Mata Uang Asing
Eksposur
Risiko mata uang adalah risiko
dalam hal nilai wajar atau arus kas
kontraktual masa datang dari suatu
instrumen keuangan akan terpengaruh
akibat perubahan nilai tukar. Eksposur
Perseroan terhadap fluktuasi nilai tukar
terutama dari kas dan setara kas dan
piutang usaha.
Perseroan tidak terekspos risiko mata
uang karena mata uang fungsional dari
Perseroan adalah Rupiah.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Risk Management
In managing the interest rate risk,
the Company has:
• Closely monitoring the
fluctuations of market interest
rates and market expectations
in order to be able to make the
most profitable decisions on
time.
• Managing and reducing the
interest rate risk by seeking
the withdrawal of credit in
accordance with the operational
requirements, as well as
seeking funding structure with
lower interest rates.
• Managing the interest rate by
combining loans with fixed
interest rates and loans with
floating interest rates.
ii. Foreign Currency Risk
Exposure
Currency risk is the risk of fair
value or future contractual cash
flows of a financial instrument
which will fluctuate because of
changes in exchange rates. The
Company’s exposure to exchange
rate fluctuations primarily of
cash, cash equivalents, and
accounts receivable
The Company is not exposed
to currency risk because the
Company’s functional currency is
219
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Manajemen Risiko
Manajemen menetapkan kebijakan yang
mengharuskan Perseroan mengelola risiko
nilai tukar mata uang asing dengan
melakukan natural hedging, dengan
memakai sumber pendanaan dalam mata
uang Rupiah.
Investasi dalam bentuk penempatan
deposito dan giro dilakukan sesuai
kebutuhan transaksi dalam mata uang
asing. Transaksi dalam mata uang asing
selain dari yang berhubungan dengan
operasional rutin dijaga pada tingkat
minimum yang bisa diterima.
b. Risiko kredit
Eksposur
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perseroan
akan mengalami kerugian yang timbul dari
pelanggan, klien atau pihak lawan yang
gagal memenuhi liabilitas kontraktual
mereka. Tidak ada risiko kredit yang
terpusat secara signifikan. Perseroan
mengelola dan mengendalikan risiko kredit
dengan menetapkan batasan jumlah risiko
yang dapat diterima untuk pelanggan
dan memantau eksposur terkait dengan
batasan-batasan tersebut.
Perseroan dalam menjalankan kegiatan
usahanya, selain melakukan penjualan
produk secara tunai, juga memberikan
kemudahan pada beberapa pelanggan
utamanya dengan menjual produknya secara
kredit atau dengan termin pembayaran
tertentu. Dalam memberikan kemudahan
tersebut kepada pelanggannya, Perseroan
memang telah mempertimbangkan
kredibilitas dan kemampuan para pelanggan
dalam melunasi kewajibannya, namun
tidak menutup kemungkinan bahwa pada
suatu saat pelanggan Perseroan memiliki
permasalahan dalam melunasi utangnya
kepada Perseroan. Kelalaian tersebut
220
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Rupiah.
Risk Management
The Management provided a policy
that requires the Company to manage
the foreign currency exchange rate by
conducting natural hedging, using a
funding source in Rupiah,
Investments in the form of time
deposits and demand deposits is done
according to the needs of foreign
currency transactions. Transactions
in foreign currencies other than those
relating to the routine operations are
maintained at the minimum level
acceptable.
b. Credit Risk
Exposure
Credit risk is the risk that the
Company will incur a loss arising
from the customers, clients or
counterparties that fail to meet their
contractual obligations. There is no
significant concentrations of credit
risk. The Company manages and
controls credit risk by setting limits on
the amount of risk that is acceptable
to the customer and monitor the
exposure associated with such limits.
Company in conducting its business
activities does not only sell product
in cash, but also makes it easy on
some of its key customers by selling
products on credit or with a certain
payment terms. In providing the
convenience to its customers, the
Company does have considered the
credibility and ability of its customers
in meeting their obligations. It does
not, however, rule out the possibility
that one day the customer will have a
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
dapat terjadi karena beberapa kondisi
contohnya pelanggan tersebut mungkin
sedang mengalami kesulitan keuangan,
atau terjadi force majeure / secara
hukum dipailitkan yang menyebabkan
pelanggan terpaksa menghentikan
kegiatan usahanya sehingga
mengakibatkan penundaan pembayaran
hutang-hutangnya kepada Perseroan
atau bahkan gagal bayar sama sekali
atas hutang tersebut.
Manajemen Risiko
Dalam menghadapi risiko kredit
Perseroan melakukan:
• Manajemen melakukan konfirmasi
secara berkala atas pelanggan
Perseroan secara sampling setiap
bulan.
• Manajemen melakukan early warning
terhadap fungsi pemasaran atas
pelanggan yang sudah menunggak di
atas 180 hari dan menetapkan untuk
tidak melakukan transaksi penjualan
kepada pelanggan tersebut.
• Manajemen melakukan penilaian atas
penurunan nilai piutang berdasarkan
individual review atas masingmasing pelanggan dan menetapkan
pencadangan penurunan nilai piutang
hanya terhadap piutang yang benarbenar tidak tertagih dan atau terdapat
indikasi kuat adanya gagal bayar
(default) atas piutang tersebut.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
problem in paying off its debt
to the Company.
The negligence can occur due
to a number of conditions,
either financial difficulties,
force majeure, or legally
bankrupted that forced
the customers to cease its
activities, resulting in delayed
payment or even failure to
pay at all.
Risk Management
In managing the interest rate
risk, the Company has:
• Periodically confirm on the
Company’s customers by
sampling every month.
• Early warning to the
marketing function on
customers who are already
in arrears over 180
days and notifiy to not
make any sale to these
customers.
• Assesses impairment of
receivables based on an
individual review of each
customer and establish
reserves for impairment
of receivables only against
receivables which really is
not collectible and the one
with strong indications of
default.
221
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
c. Risiko Likuiditas
Eksposur
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian
yang timbul karena Perseroan tidak
memiliki arus kas yang cukup untuk
memenuhi liabilitasnya.
Manajemen Risiko
Dalam pengelolaan risiko likuiditas:
• Manajemen memantau dan
menjaga jumlah kas dan setara
kas yang dianggap memadai untuk
membiayai operasional Perseroan
dan untuk mengatasi dampak
fluktuasi arus kas.
• Manajemen juga melakukan
evaluasi berkala atas proyeksi arus
kas dan arus kas aktual, termasuk
jadwal jatuh tempo pinjaman
dan utang, dan terus-menerus
melakukan penelaahan pasar
keuangan untuk mendapatkan
sumber pendanaan yang optimal.
• Manajemen berupaya menjaga
tersedianya dan fleksibilitas
pendanaan Perseroan dengan cara
mengusahakan agar fasilitas kredit
selalu tersedia.
222
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
c. Liquidity Risk
Exposure
Liquidity risk is the risk arising
from the insufficient cash flow of
the Company to meet its liabilities.
Risk Management
In managing the interest rate risk,
the Company has:
• Monitor and maintain the
amount of cash and cash
equivalents deemed adequate
to finance the Company’s
operations and to mitigate the
impact of fluctuations in cash
flow.
• Periodically evaluate cash flow
projections and actual cash
flows, including the maturity
schedule of loans and debt, and
continuously review the financial
markets to obtain optimal
funding sources.
• Attempt to maintain the
availability and flexibility of
funding of the Company by
seeking credit facility to be
always available
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Manajemen Risiko Bisnis
Business Risk Management
1. Risiko Perubahan Peraturan PerundangUndangan
Eksposur
Perseroan mengeskpor produk udang dan
ikan ke negara-negara Asia, sehingga
kegiatan usaha Perseroan tergantung
kepada berbagai jenis peraturan
perdagangan dan perjanjian internasional
lainnya. Peraturan perundangundangan yang dapat mempengaruhi
kegiatan usaha Perseroan diantaranya
peraturan terkait perdagangan ke luar
negeri (ekspor), peraturan mengenai
penangkapan, pengangkutan dan
pengolahan hasil perikanan, perlindungan
lingkungan hidup. Dalam menjalankan
kegiatan usaha Perseroan mematuhi
peraturan perundang-undangan di
Indonesia yang berkaitan dengan
kegiatan usaha. Namun, Perseroan tidak
dapat memberi jaminan bahwa apabila
ada perubahan dalam peraturan terkait
dengan sektor perikanan dan kegiatan
usaha Perseroan di Indonesia dan di
negara tujuan ekspor, hal itu tidak
akan memberikan dampak negatif bagi
Perseroan seperti tidak dapat melakukan
ekspor hasil produksi dan lainnya.
1. Risk of Changes in Regulations
Exposure
The Company exports shrimp and
fish products to Asian countries,
therefore business activities of
the Company depend on the
various types of regulations and
other international agreements.
Regulations which may impact the
business activities of the Company
among others are regulations
concerning export, catching,
transporting and processing of
fishery products, environment
protection. In doing its business
activities, the Company complies
with regulations in Indonesia
relating to business activities.
Nevertheless, the Company
cannot guarantee that changes
in regulations relating to fishery
sector and business activities of
the Company in Indonesia and in
export destination countries will
not give negative impact to the
Company such is not able to export
production and others.
2. Risiko Iklim
Eksposur
Kegiatan usaha Perseroan berasal dari
hasil perikanan yang berasal dari laut
maupun dari tambak. Musim merupakan
faktor yang sangat mempengaruhi
kondisi bahan baku Perseroan. Curah
hujan yang tinggi, musim kemarau yang
berkepanjangan akan mempengaruhi
persediaan bahan baku.
2. Risk of Climate
Exposure
The Company’s business is
depended on fishery products from
the sea and the farm. The season
is a factor that greatly affects the
condition of the raw materials of
the Company. Both high rainfall
and prolonged drought will affect
the supply of raw materials.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
223
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Manajemen Risiko
• Manajemen menetapkan jumlah
persediaan yang aman dalam waktu tiga
bulan.
• Manajemen terus meningkatkan kapasitas
cold storage untuk dapat mengamankan
posisi saldo persediaan.
3. Risiko Ketersediaan Bahan Baku Dari Pihak
Ketiga
Dalam menjalankan kegiatan usahanya
Perseroan memerlukan bahan baku,
khususnya ikan dan udang. Bahan baku
tersebut selain diperoleh dari hasil
tangkapan sendiri juga dibeli dari pihak
ketiga seperti nelayan dan penambak.
Perseroan sangat menjaga hubungan
baik dengan nelayan dan penambak
namun Perseroan tidak dapat menjamin
bahwa pihak ketiga tersebut dapat selalu
memberikan komitmen untuk selalu
menyediakan bahan baku.
Manajemen Risiko:
• Manajemen mengelola dengan memiliki
beberapa alternatif pemasok bahan baku
untuk menghindari risiko ketergantungan
dengan pemasok Perseroan.
• Perseroan akan melakukan kontrak kerja
sama dengan pemasok dalam jangka
panjang maupun jangka pendek sehingga
perseroan memperoleh kepastian pasokan
produk.
• Membantu Usaha Kecil dan Menengah
(UKM) nelayan pemasok dalam
pengadaan peralatan pengolahan
produk sehingga perseroan memperoleh
kepastian pasokan produk.
4. Risiko Ketergantungan terhadap Pihak Ketiga
atas Penjualan
Eksposur
Dalam melakukan penjualan baik udang
maupun ikan, Perseroan melibatkan
beberapa pihak ketiga atau agen dalam
melakukan pemasaran atas produk
224
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Risk Management
• Establish safe inventory amount
within three months.
• Increase the capacity of cold
storage in order to secure the
position of the inventory balance
3. Risk on the Availability of Raw
Materials from the Third Party
In doing its business activities,
the Company needsraw materials
especially fish and shrimp. That raw
materials apart from being catch by
the Company itself, is also purchased
from third parties such as fishermen
and fishponders. The Company
maintains good relationships with
fishermen and fishponders, but the
Company cannot guarantee that
third parties are able to always give
their commitment in providing raw
materials.
Risk Management
• Own several alternative suppliers
of raw materials to avoid the risk
of dependence with the supplier of
the Company.
• Make contract with the suppliers
so that the company obtained the
certainty of supply.
• Assist supplying small-medium
enterprises fishermen in the
procurement of processing
equipment so that the company’s
products to obtain certainty of
supply.
4. Risiko Ketergantungan terhadap Pihak
Ketiga atas Penjualan
Exposure
In doing shrimp and fish sales, the
Company is involving third parties
or agents in marketing the products
of the Company. That third parties
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Perseroan. Pihak ketiga atau agen tersebut
telah menjadi rekanan tim management yang
sejak dulu berbisnis di perikanan. Namun
berkurangnya agen atau pihak ketiga yang
membantu memasarkan produk Perseroan
dapat mempengaruhi hasil penjualan
Perseroan.
Manajemen Risiko:
• Manajemen mengembangkan peluang pasar
ekspor yang bukan merupakan pelanggan
utama.
• Manajemen selalu mengupayakan kontrak
jangka panjang dengan pelanggan perseroan.
5. Risiko Demontrasi dan Mogok Kerja
Perseroan memiliki jumlah karyawan dalam
jumlah besar. Apabila terjadi demonstrasi
atau mogok kerja karyawan akan berakibat
berhentinya kegiatan operasional Perseroan dan
secara langsung akan mempengaruhi keuangan
Perseroan. Selain itu, hal tersebut dapat
memberikan dampak negatif yaitu hilangnya
kepercayaan pelanggan atas keberlangsungan
kegiatan usaha Perseroan.
Manajemen Risiko:
• Manajemen mengelola demonstrasi dan
mogok kerja dengan berupaya mematuhi
sistem pengupahan sesuai dengan peraturan
pemerintah yang berlaku.
• Menajemen menetapkan sistem reward
dan punishment yang konsisten terhadap
karyawan.
• Manajemen melakukan program pelatihan
yang rutin untuk melakukan regenerasi
karyawan-karyawan kunci senior.
• Perseroan akan membentuk koperasi
karyawan yang bermanfaat untuk karyawan.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
or agents have become the
management team’s partners who
had always been in the fishing
business. However, reduction
of agents or third parties that
help to market the Company’s
products, could affect the
Company’s sales results.
Risk Management
• Develop an export market which
is not a major customer.
• Seek for long-term contracts
with customers of the
company.
5. Risk of Demonstration and Strike
The Company has a large number
of employees. Demonstration
or strike from the employees
will impact to the cease of the
Company’s operations and will
directly affect the Company’s
financial.
Risk Management
• Comply with the wage system
in accordance with applicable
government regulations.
• Determine consistent system of
reward and punishment to the
employee.
• Organise regular training
program for the regeneration of
key senior employees.
• Establish employees cooperative
that are beneficial to the
employees.
225
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
PEDOMAN ETIKA PERUSAHAAN
Code of Ethics
Keberadaan Pedoman Etika Perusahaan
The Existence of Code of Ethics
Perseroan menyadari arti pentingnya
implementasi Good Corporate Governance (GCG)
sebagai salah satu alat untuk meningkatkan
nilai dan pertumbuhan bisnis jangka panjang
secara berkesinambungan tidak hanya bagi
Pemegang saham (shareholders) namun juga
segenap Pemangku Kepentingan (stakeholders).
Untuk itulah, Perseroan berkomitmen
mengimplementasikan GCG secara konsisten
yang salah satunya dilakukan melalui penerapan
“Pedoman Etika dan Perilaku” (Code of Ethic and
Conduct-COEC).
The Company, is aware of the importance
of the implementation of Good Corporate
Governance (GCG) as one of the tools to
increase the value and sustainable longterm business growth not only for the
Shareholders, but also for the Stakeholders.
For that matter, the Company is committed
to consistently implement GCG, one method
of which is by applying the Code of Ethics
and Conducts—COEC.
Penerapan COEC perusahaan merupakan
tanggung jawab seluruh manajemen Perseroan
mencakup seluruh karyawan yang berada di
bawah Perseroan dan Dewan Komisaris, Direksi,
organ penunjang Dewan Komisaris. Penerapan
Pedoman Etika dan Perilaku Perusahaan
diharapkan dapat mendorong terwujudnya
perilaku yang professional, menjunjung tinggi
integritas, bertanggungjawab dan berkomitmen.
Pedoman Etik didasarkan oleh Surat Keputusan
118A/DPUM/VII/2016 tentang Kode Etik
Perseroan yang ditandatangani secara bersama
oleh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi pada
tanggal 20 Juli 2016. COEC Perseroan terdiri dari
Pedoman Perilaku Hubungan Antara Anggota
Perseroan, Pedoman Perilaku Hubungan dengan
Pemegang Saham, Pedoman Perilaku Hubungan
dengan Pelanggan dan Mitra Kerja, Pedoman
Perilaku Hubungan dengan Pemerintah,
Pedoman Perilaku Keselamatan Kerja serta
Laingkungan Hidup dan Pedoman perilaku
Perlindungan Aset Perusahaan sebagai bagian
dari usaha pencapaian Visi dan Misi Perusahaan
Perseroan.
226
Implementation of COEC is the
responsibility of the entire management
of the Company, including all employees
working under the Company along with
the Board of Commissioners, the Board of
Directors, and supporting organs of the
Board of Commissioners. Implementation
of COEC is expected to encourage the
realisation of professional conduct, upheld
integrity, responsibility, and commitment.
The COEC is based on the Decree No.
118A/DPUM/VII/2016 regarding the Code
of Ethics and Conducts of PT Dua Putra
Utama Makmur, Tbk signed jointly by
members of the Board of Commissioners
and the Board of Directors on July 20th,
2016. COEC Company Consists of Code of
Conduct on the Relationship between the
Company’s employee, Code of Conduct on
the Relationship with the Stockholders, Code
of Conduct on the Relationship with the
Customers and Partners, Code of Conduct
on the Relationship with the Government,
Code of Conduct on Work Safety and
Environment, and Code of Conduct on
Protection of the Assets, as parts of the
effort to achieve the Company’s vision and
missions.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Muatan Kode Etik Perusahaan
Contents of the Code of Ethics.
Beberapa Aspek Kritikal yang dipandang perlu
diatur dalam COEC sebagai pedoman perilaku
Anggota Perseroan meliputi hal-hal berikut:
Critical aspects which is deemed necessary
to be regulated in the COEC includes the
following:
No
1
Keterangan/ Details
Pedoman Etika
Code of Ethics
Pedoman Perilaku
Code of Conducts
Pedoman Perilaku Hubungan
Code of Conducts on Relationship
2
Pedoman Perilaku Keselamatan Kerja serta Lingkungan Hidup
Code of Conducts on Work Safety and Environment
Pedoman Perilaku Perlindungan Aset Perusahaan
Code of Conducts on Protection of the Assets
3
Pedoman Perilaku Terkait Benturan Kepentingan dan Gratifikasi
Code of Conducts Regarding Conflict of Interest and Gratuity
4
Pengaduan Pelanggaran
Whistleblowing System
5
Sosialisasi
Socialisation
Sosialisasi Kode Etik
Socialisation of the Code of Ethics
Perusahaan berupaya secara konsisten untuk
memastikan agar Kode Etik diketahui dan
dilaksanakan di setiap jenjang organisasi.
The company consistently seek to assure
that the Code of Ethics is known and
conducted by every level of the organisation.
Untuk itu, sosialisasi Kode Etik dilakukan
secara berjenjang, mulai dari level tertinggi
di dalam berbagai forum leaders hingga level
karyawan oleh pimpinan di masing-masing
divisi. Hal ini dilakukan agar peran leader
sebagai role model dalam mematuhi setiap
butir Kode Etik dapat memotivasi karyawan
untuk melakukan hal yang sama.
For that matter, the Code of Ethics is
socialised in phases, starting from the
highest level in various leader forums to the
employees level by the chairman of each
division. This is done with the expectation
that the leaders can be role models in
compliance of each item of the Code of
Ethics.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
227
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Dalam hal ini Perseroan berkomitmen untuk
melaksanakan sosialisasi secara efektif dan
menyeluruh dengan memperhatikan hal-hal
sebagai berikut:
• Menyampaikan Pedoman Etika dan
Perilaku ke seluruh Anggota Perseroan
dan dalam program orientasi
karyawan sesuai dengan program
yang diselenggarakan oleh Perseroan;
• Menerapkan Pedoman Etika dan
Perilaku sebagai bagian tidak
terpisahkan dari praktek bisnis dan
penilaian kinerja seluruh anggota
Perseroan;
• Mengembangkan Pedoman Etika
dan Perilaku dan jika diperlukan
dapat dijabarkan lebih lanjut dalam
berbagai kebijakan dan peraturan
perusahaan;
• Melengkapi Peraturan Perusahaan
dengan sanksi atas pelanggaran
yang terjadi dan membangun sistem
untuk memantau penerapan Pedoman
Etika dan Perilaku sesuai dengan
perkembangan bisnis yang berlaku.
Pernyataan Kode Etik Berlaku
di Seluruh Level Organisasi
Perusahaan
Kode Etik adalah aturan atau tata tertib
terdasar dalam perusahaan yang harus
dipatuhi segenap karyawan, termasuk
jajaran Direksi maupun Dewan Komisaris.
Pengelolaan perusahaan tidak dapat
dilepaskan dari aturan-aturan main yang
didasari pada aturan hukum, moral dan
etika yang berlaku. Karena itu Kode Etik
senantiasa akan disempurnakan atau
diselaraskan, sesuai dengan kondisi
perusahaan dan kondisi masyarakat.
228
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
In this case, the the Company is committed
to conduct effective and comprehensive
socialisation with due regard of the following:
• Delivering the Code of Ethics and
Conducts to all members of the
Company and in employees orientation
programs in accordance with the
programs organised by the Company.
• Implementing the Code of Ethics
and Conducts as an integral part of
business practice and performance
assessment of all members of the
Company.
• Develop the Code of Ethics and Conduct,
and when deemed necessary, the Code
of Ethics and Conducts may be further
elaborated in various policies and
regulations of the Company
• Complement the regulation of the
Company with penalty for violations
and create a system to supervise the
implementation of the Code of Ethics
and Conducts in accordance with
business development in force.
Statements of Enforcability of the Code
of Ethics in All Organisation Levels of
the Company
Code of Conducts is the most basic rule
in the Company that must be complied
by all employees, including the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
Management of the Company can not be
separated from the rules that are based on
applicable law, moral, and ethics. Therefore,
Code of Ethics will be always enhanced and
harmonized with the Company’s condition
and society’s condition.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Penyebarluasan, Penerapan dan
Penegakan Etika Perusahaan
Perusahaan berupaya secara konsisten untuk
memastikan agar Kode Etik diketahui dan
dilaksanakan di setiap jenjang organisasi.
Selain itu, informasi dan ulasan mengenai Kode
Etik juga dicantumkan melalui website internal.
Dalam hal upaya penegakan Kode Etik, Perusahaan
menetapkan dan mengaturnya di dalam Perjanjian
Kerja Bersama (PKB) dan Kebijakan Pemberian
Sanksi.
Sanksi terhadap pelanggaran Kode Etik dapat
berbentuk sanksi administrasi, teguran lisan,
surat peringatan, ganti rugi, hingga pemutusan
hubungan kerja yang diberikan kepada pelaku
pelanggaran disesuaikan dengan berat dan
ringannya pelanggaran yang terjadi serta
dengan mempertimbangkan upaya pelaku untuk
memperbaiki diri.
Sanksi bagi pelaku pelanggaran Kode Etik serta
pihak-pihak yang ikut bertanggung jawab akan
diputuskan berdasarkan keputusan Peraturan
Perusahaan yang telah disahkan dengan No:
Kep.562.2.1/432/2015 tentang pengesahan
peraturan perusahaan PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk oleh Kepala Dinas Sosial, Tenaga
kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pati Kode Etik
senantiasa akan disempurnakan atau diselaraskan
sesuai dengan kondisi perusahaan maupun kondisi
masyarakat.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Dissemination, Implementation,
and Enforcement of Ethics of the
Company
The company consistently seek to
assure that the Code of Ethics is known
and conducted by every level of the
organisation.
In addition, information and review
regarding the Code ot Ethics is listed
on the Company’s internal website.
In attempt to enforce the Code of
Ethics, the Company shall arrange
and regulate it in the collective labor
agreement and Sanction Policy.
Sanction for the violations of
the Code of Ethics can be either
administrative sanction, verbal
warning, warning letter, damages,
or termination of employment in
accordance to the severity of offence
and the perpetrators’ effort to amend
themselves.
Sanction for the perpetrators of
the Code of Ethics and parties who
shared liability will be determined
by the Decree of the Company No.
Kep.562.2.1/432/2015 regarding the
approval of regulation of PT Dua Putra
Utama Makmur by Head of Social,
Manpower, and Transmigration of Pati
Regency.
229
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Upaya Penegakan Kode Etik
Enforcement of the Code of Ethics
Perusahaan senantiasa mendorong setiap
karyawan untuk selalu mematuhi Kode Etik
sekaligus saling mengingatkan satu sama
lain untuk bekerja dengan fokus, profesional
dan beretika di lingkup kerja masing-masing.
The company constantly encourages all
employees to always comply with the Code
of Ethics, as well as to remind each other to
work professionally with focus and ethics in
each field.
Bila terdapat pelanggaran terhadap Kode
Etik oleh karyawan, Bank dapat memberikan
sanksi dengan memperhatikan kesalahan
yang terjadi serta dampak kerugian yang
timbul secara reputasi maupun materiil
serta upaya pelaku pelanggaran untuk
memperbaiki diri. Bentuk sanksi yang
diberikan berupa:
If there is any violation of the Code of Ethics
by the employee(s), Banks can impose
sanctions with regard to the severity of
offence and the perpetrators’ effort to amend
themselves. The sanctions to be imposed are
as follows:
a. Teguran lisan yang dituangkan dalam
coaching from
b. Surat peringatan
c. Denda dan atau ganti kerugian
d. Demosi
e. Surat pembebasan tugas sementara
f. Skorsing
g. Pemutusan hubungan kerja
Selain dalam bentuk di atas, pemberian
sanksi terhadap pelanggaran Kode Etik
dapat juga berpengaruh terhadap pemberian
benefit, pinjaman, penyesuaian kompensasi
ataupun promosi jabatan karyawan. Tindakan
hukum akan diberikan bila pelanggaran
dianggap bersifat materiil, seperti korupsi
atau penipuan.
230
a. Verbal warning set forth in coaching
form
b. Warning letter
c. Fine and/or damage
d. Demotion
e. Letter of temporary duty exemption
f. Suspension
g. Termination of Employment
In addition to the above, imposing sanctions
to the violatios of the Code of Ethics can
also affect the granting of benefits, loans,
adjustment of compensation, compensation,
and/or promotion of employees. Legal action
will be taken when the violation is deemed
material, such as corruption or fraud.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Gratifikasi
Gratuity
Gratifikasi adalah kegiatan pemberian dan/
atau penerimaan uang, barang, rabat
(discount), komisi, pinjaman tanpa bunga,
tiket perjalanan, fasilitas penginapan,
perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma
dan fasilitas lainnya yang diterima di dalam
negeri maupun di luar negeri yang dilakukan
dengan menggunakan sarana elektronik atau
tanpa sarana elektronik.
Gratuity is the act of giving and/or receiving
money, goods, discount, commission, nointerest loan, travel ticket, lodging facilities,
tour, free medical treatment, and any other
facitilites either domestically or abroad
carried out by using both electronic and nonelectronic means.
Adapun ketentuan-ketentuan tentang
gratifikasi adalah sebagai berikut:
The following are provosions regarding
gratuity:
a. Anggota Perseroan dilarang
memberikan atau menawarkan, baik
langsung maupun tidak langsung
hadiah atau sejenisnya kepada
pihak lain, untuk mempengaruhi
pengambilan keputusan dalam
wewenang jabatannya yang
bertentangan dengan kewajibannya;
b. Anggota Perseroan dilarang
memotong atau mengambil sebagian
jumlah pembayaran kepada pihak
ketiga sebagai imbalan atas
pelaksanaan tugas dan kewajibannya;
c. Anggota Perseroan dapat memberikan
donasi/sumbangan terkait dengan
tanggung jawab Perseroan terhadap
llingkungan sekitarnya selama
donasi tersebut tidak terkait dengan
kepentingan politis atau untuk
mempengaruhi Perseroan, setelah
mendapat otorisasi dari Direksi;
d. Apabila Anggota Perseroan memberi
atau menerima Gratifikasi dari pihak
ketiga dan/atau rekanan usaha,
maka Anggota Perseroan tersebut
wajib melaporkannya dalam waktu
2 x 24 jam kepada Direksi atau
Komite Integritas setelah memberi
atau menerima pemberian Gratifikasi
tersebut. Direksi atau Komite
Integritas tersebut akan mengambil
keputusan mengenai perlakuan atas
pemberian Gratifikasi tersebut;
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. Members of the Company are
prohibited from giving or offering,
both directly and indirectly, gifts,
prizes, and the like to another party
with the intention to influence the
decision making in his/her authority
in the office contradictory to his/her
duties.
b. Members of the Company are
prohibited from deducting or taking a
portion of the payment amount to the
third party as remuneration for the
performance of duties and obligations.
c. Members of the Company, after
obtaining authorization from the
Board of Directors, are allowed to
make a donation associated with the
responsibility of the Company to the
surrounding environment as long as it
is not associated with politics interest
nor to affect the company.
d. In the event that members of the
Company have given or received
gratuity from the third party and/or
partners, it must be reported to the
Board of Directors or the Integrity
Committee within 2 x 24 hours after
giving or receiving the gratitude. The
Board of Directors or the Integrity
Committee will adopt binding
resolution regarding the Gratuity.
231
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Keputusan yang diambil oleh Direksi
atau Komite Integritas memperhatikan
hal-hal sebagai berikut:
• Tidak dilakukan oleh pihak yang
sama kepada Anggota Perseroan
lebih dari satu kali dalam satu
tahun;
• Jika ditolak, Akan mengganggu
hubungan baik antara pemberi atau
penerima dengan Perseroan;
• Tidak mengganggu jam kerja
anggota Perseroan;
• Tidak melakukan mengenai
informasi internal dan/atau rahasia
yang berpotensi menimbulkan
benturan kepentingan;
• Jika dalam bentuk jamuan makan
dan hiburan, diterima bersama
oleh minimal dua orang anggota
Perseroan.
e. Anggota Perseroan diperbolehkan
menerima, memberikan atau
menawarkan sesuatu hadiah
atau cinderamata dalam rangka
silahturahmi yang nilainya tidak
melebihi Rp1.000.000 (satu juta
rupiah);
f. Anggota Perseroan yang menerima,
memberikan atau menawarkan
sesuatu hadiah atau cinderamata
yang nilainya melebihi Rp1.000.000
(satu juta rupiah) harus membuat
keterangan terlebih dahulu kepada
masing-masing atasan;
g. Ketentuan tentang Gratifikasi diatur
lebih lanjut dalam peraturan internal
perusahaan.
232
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Resolutions are adopted by
the Board of Directors or the
Integrity Committee with regard
to the followings:
• It is not administered by the
same party to the member of
the Company more than once
in 1 (one) year;
• If rejected, it will disrupt the
good business relationship
between the giver or the
receiver of gratuity with the
Company .
• It does not interfere with
working hours of the members
of the Company .
• It is not associated with
internal and/or confidential
information that potentially
arise conflict of interest.
• If it is administered in the
form of banquets and
entertainment, it shall be
jointly received by no less
than 2 (two) members of the
Company .
e. Members of the Company are
allowed to give, receive, or offer
a hospitality gift or souvenier,
the value of which shall not
exceeds Rp1.000.000,- (one
million rupiahs)
f. Members of the Company
who give, receive, or offer a gift
or souvenier with that costs
more than Ro1.000.000,- (one
million rupiahs) shall give a
letter of notification beforehand
to each employer.
g. Further provisions regarding
Gratuity shall be regulated under
the internal regulation of the
Company.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
SISTEM PELAPORAN
PELANGGARAN
Whistleblowing System
(WBS)
Whistleblowing adalah sarana untuk
melaporkan tindakan penyalahgunaan
wewenang, tindakan fraud atau
pelanggaran kode etik perusahaan yang
dilakukan oleh karyawan yang dapat
merugikan perusahaan. Perusahaan
mengembangkan program whistleblowing
dengan tujuan agar karyawan tidak merasa
khawatir atau takut untuk melaporkan
tindakan penyalahgunaan wewenang,
tindakan fraud atau pelanggaran kode
etik perusahaan, baik yang dilakukan oleh
karyawan dari tingkat paling bawah sampai
dengan tingkat yang paling tinggi.
Whistleblowing is a tools of reporting acts
of abuse of authority, fraud or violation of
corporate codes of conduct by employees that
might disadvantageous for the Company.
The Company develop a whistleblowing
program targeting that employees will not be
afraid or reluctant to report acts of abuse of
authority, fraud or violation of company code
of conduct, whether committed by employees
from the lowest level to the highest level.
Kebijakan whistleblowing
Perusahaan mendukung program
whistleblowing dengan menetapkan
prosedur Whistleblowing yang disahkan
pada tanggal 15 Agustus 2016 oleh Direksi
harus dipatuhi oleh setiap karyawan.
Penyampaian Laporan Pelanggaran
Kebijakan ini mencakup pelanggaran yang
dilakukan oleh karyawan Perseroan yang
berpotensi merugikan Perseroan baik
secara etis maupun ekonomis. Tujuan dari
Media Pengaduan Pelanggaran ini untuk
menunjang implementasi GCG. Pengaduan
harus dilakukan berdasarkan itikad baik
dalam meningkatkan efektifitas GCG
Perseroan dan bukan berdasarkan keluhan/
kepentingan pribadi ataupun kehendak
buruk/fitnah. Sarana komunikasi dan
pelaporan atas tindakan kecurangan (fraud)
ataupun pelanggaran terhadap peraturan
perusahaan,
Whistleblowing Policy
The Company supports the whistleblowing
program by establishing the Whistleblowing
procedure that adopted on August, 15th 2016
by the Board of Directors to be obeyed by
each employee.
Submission of Violation Report
This policy includes violations committed
by the Company employees who have the
potential to harm DPUM either ethically or
economically. The purpose of this Media
Complaint of Violation is to support the
implementation of GCG. Complaints must
be made in good faith in improving the
effectiveness of GCG DPUM and not based on
personal complaints / interests or hostility
/ slander. Communication and reporting
facilities for fraud or violation of company
regulationsCommunication tools to report
Acts of fraud or violation of Company Code of
Ethics and
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
233
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Pedoman Etika dan Perilaku serta benturan
kepentingan melalui media:
Conduct and conflict of interest through the
media:
SMS
Telephone
Email
Surat
SMS
Telephone
Email
Letter
: 081382252533
: 081382252522
: [email protected]
:
Komite Integritas, PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
Gedung Nariba Office Suites Lt.6 Jl. Mampang Prapatan No. 39 Jakarta Selatan 12790 Atau Drop Box Komite Integritas
: 081382252533
: 081382252522
: [email protected]
:
Integrity Committee, PT Dua
Putra Utama Makmur Tbk
Building Nariba Office Suites
Lt.6 Jl. Mampang Prapatan
No. 39 South Jakarta
12790 or Drop Box Integrity
Committee
Untuk mencapai proses tindak lanjut atas
pelaporan yang efektif dan efisien, berikut hal
hal Yang perlu dipenuhi oleh pihak pelapor
dalam menyampaikan pelaporannya:
• Nama Pelapor
• Kontak pelapor yang valid, dapat berupa
nomor telepon ataupun alamat email
yang dapat dipertanggungjawabkan
To achieve effective follow-up process and
efficient reporting, the following are to be
fulfilled by the reporting party in submitting
its reporting:
• Name of Reporter
• A valid reporting contact may be a
telephone number or email address that
can be accounted for.
Setiap informasi yang disampaikan oleh
pelapor akan dijaga kerahasiaannya dan
segera diinvestigasi. Proses investigasi
dilakukan dengan memegang asas praduga
tak bersalah dan objektif disertai bukti-bukti
pendukung.
Any information submitted by the
complainant will be kept confidential and
subject to investigation. The investigation
process is conducted by holding the principle
of presumption of innocence and objective
along with supporting evidence.
Scope of the whistleblowing report includes
the occurrence of acts of abuse of authority,
acts of fraud or violation of corporate ethics
codes involving employees. In submitting the
report, the reporter is expected to provide
information on known issues / events, the
parties involved, the timing of events, and
the mode of occurrence. To facilitate the
communication process, it is expected that
the complainant can provide his identity, but
this is not mandatory.
Cakupan laporan whistleblowing meliputi
kejadian tindakan penyalahgunaan
wewenang, tindakan fraud atau pelanggaran
kode etik perusahaan yang melibatkan
karyawan. Dalam menyampaikan laporan,
pelapor diharapkan memberikan informasi
mengenai masalah/kejadian yang
diketahui, pihak-pihak yang terlibat, waktu
kejadian, bagaimana modus kejadian.
Untuk mempermudah proses komunikasi,
diharapkan pelapor dapat memberikan
identitasnya, namun hal ini tidak wajib.
234
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Perlindungan bagi whistleblower
Protection for whistleblower
Untuk mendorong pelapor berani melaporkan
pelanggaran, Kebijakan Whistleblowing
System di Perseroan juga mengatur tentang
perlindungan bagi pelapor dan staff yang
melakukan investigasi.
To encourage complainants to report
violations, the Whistleblowing System
Policy in the Company also provides for
protection for informers and investigating
staff.
Atas Laporan yang terbukti kebenarannya,
Perusahaan akan melindungi pelapor untuk
memastikan bahwa pelapor tidak dirugikan
setelah menyampaikan laporan antara lain
seperti:
On a proven report, The Company will
protect the complainant to ensure that
the complainant is not harmed after
submitting reports among others as:
1. Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan
isi laporan yang disampaikan;
2. Jaminan perlindungan terhadap perlakuan
yang merugikan pelapor;
3. Jaminan perlindungan kemungkinan adanya
tindakan ancaman, intimidasi ataupun
tindakan yang tidak menyenangkan dari
pihak terlapor;
4. Perlindungan bagi pelapor akan hilang
jika, pelapor membuka identitasnya sendiri
kepada publik dan memberikan laporan
palsu dan/atau fitnah.
Perlindungan kepada pelapor hanya berlaku
untuk kejadian yang dilaporkannya namun
apabila pelapor terlibat pada pelanggaran atau
kejadian yang berbeda, maka pelapor tidak
mendapat perlindungan untuk keterlibatannya
dalam kejadian yang berbeda.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
1. The security of the identity of the
reporting person and the contents of
the report submitted;
2. Guarantees of protection against
harmful treatment of the
complainant;
3. Guarantees of protection of possible
threats, intimidation or hostile actions
of the party reported;
4. The protection for the complainant
will be lost if the complainant
discloses his or her own identity to
the public and gives false and / or
defamatory reports.
Protection to the complainant shall only
apply to the reported incident but if the
complainant is engaged in a different
offense or incident, the complainant shall
not be protected for his involvement in a
different event.
235
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Pihak-pihak yang berjasa menyelamatkan
Perseroan dengan mengungkap perkara
yang merugikan secara materiil dan non
materiil berhak mendapatkan penghargaan
dari Perseroan, sesuai dengan kebijakan
perusahaan. Apabila berdasarkan hasil
Investigasi terlapor terbukti melakukan
pelanggaran atas Pedoman Etika dan
perilaku, maka Komite Integritas akan
memberikan rekomendasi sanksi yang sesuai
dengan ketentuan Peraturan Perusahaan
yang berlaku.
Insan Perseroan yang terbukti memberikan
laporan palsu/fitnah dapat dikenai tindakantindakan disipliner sesuai dengan Peraturan
Perusahaan.
Jika kondisi yang ada melibatkan
pelanggaran hukum permasalahan dapat
diteruskan kepada pihak yang berwajib.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
The parties who have contributed to rescue
the Company by disclosing matters that
are materially and non-material damages
are entitled to award from the Company,
in accordance with company policy. Should
the Reported Investigation results be found
to be in violation of the Code of Ethics and
Conduct, the Integrity Committee shall
provide recommendations on sanctions in
accordance with the applicable Company
Rules.
The Company’s employee to provide false
/ slanderous reports may be subject to
disciplinary action in accordance with
Company Regulations.
If the existing conditions involve violations
of law the matter may be passed on to the
authorities.
Handling Complaints
Penanganan Pengaduan
Perusahaan akan melakukan investigasi
untuk membuktikan kebenaran dari setiap
laporan whistleblowing yang diterima.
Apabila laporan whistleblowing terbukti
benar, maka akan dilakukan proses
investigasi secara mendalam untuk
mengetahui seluruh dampak atau potensi
kerugian yang ditimbulkan. Namun apabila
laporan whistleblowing terbukti tidak benar,
maka Perusahaan juga akan menginvestigasi
untuk mengetahui apakah pelaporan
whistleblowing didasarkan atas maksud yang
“tidak baik”. Terhadap staff yang memberikan
laporan whistleblowing yang tidak benar dan
didasarkan dengan maksud yang “tidak baik”,
maka Perusahaan dapat memberikan sanksi
kepada pelapor.
236
Data Perusahaan
Corporate Data
The Company will conduct an investigation
to verify the accuracy of any received
whistleblowing report.
If the whistleblowing report proves to be
true, an in-depth investigation process will
be conducted to determine the full impact
or potential losses incurred. However,
if the whistleblowing report proves to
be false, then the Company will also
investigate whether the whistleblowing
reporting is based on bad intention.
Against staff who provide incorrect
whistleblowing statements and bad
intention, the Company may sanction the
complainant.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Pihak yang Mengelola Pengaduan
Perusahaan telah membentuk Komite
Integritas untuk mengelola laporan, Komite
Integritas akan mengkonsolidasi seluruh
laporan whistleblowing yang diterima
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Complaint Management
The Company has established an Integrity
Committee to manage reports, the Integrity
Committee will consolidate all received
whistleblowing reports
Kebijakan Pemberian Penghargaan
dan Sanksi (Reward and Punishment)
Reward and Punishment Policy
1. Penghargaan
Apabila laporan yang disampaikan oleh
Pelapor terbukti merupakan pelanggaran,
maka Pelapor berhak memperoleh
penghargaan (reward) sesuai kebijakan
dari Perusahaan. Besaran penghargaan
akan bergantung pada :
a. Kelengkapan data pendukung dan
akurasi informasi
b. Ketepatan waktu pelaporan
c. Tingkat risiko permasalahan (tingkat
materialitas kerugian)
1. Reward
If the report submitted by the Reporting
Party proves to be a violation, then the
Reporter shall be entitled to a reward
according to the Company’s policy. The
award will depend on:
a. Completeness of data support and
accuracy of information
b. Timeliness of reporting
c. Risk level of the problem (materiality
level of loss)
2. Sanksi (punishment)
a. Bentuk sanksi terhadap Terlapor yang
terbukti melakukan pelanggaran akan
ditentukan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan Perusahaan yang
berlaku.
b. Perusahaan juga akan memberikan
sanksi bagi pelaporan pelanggaran
yang tidak sesuai dengan maksud
dan tujuan kebijakan ini, misalnya
pelaporan palsu atau fitnah.
Jumlah Pengaduan yang masuk dan
diproses dan tindak lanjutnya
Dalam periode September - Desember
tahun 2016 telah diterima 61 laporan yang
dikategorikan sebagai laporan whistleblowing,
sebagaimana pada tabel dibawah.
Tahun
Year
Jumlah Laporan
Reports Received
2016
61
2. Sanctions (punishment)
a. Any form of sanction against the
Reported Party proven to be in
violation shall be determined in
accordance with prevailing Company
rules and regulations.
b. The Company will also impose
sanctions for reporting violations that
are inconsistent with the purposes and
objectives of this policy, such as false
or defamatory reporting.
Number of incoming and processed
Complaints and follow up
In the period September - December of 2016
has received 61 reports categorized as a
whistleblowing report, as in the table below.
Per 31 Desember 2016
As Per December 31st 2016
Klasifikasi
Classification
Selesai
Finished
Dalam Proses
on Process
Pelanggaran
Violation
Garbage
N/A
5
0
5
56
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
237
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
238
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
SUMBER
DAYA
MANUSIA
Human Resources
Sumber Daya Manusia
yang berkualitas
merupakan salah satu
kunci utama kesukesan
Perseroan.
Qualified Human Resources
is one of the main keys to
Company’s success.
6
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
239
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Mempertimbangkan pentingnya peran
SDM terhadap kinerja Perseroan secara
keseluruhan, Perseroan memiliki
komitmen terhadap peningkatan kualitas
dan kesejahteraan seluruh SDM yang
terlibat dalam kegiatan usaha Perseroan.
By considering the crucial role of Human
Resources to overall performance of the
Company, Company committed to improve
the quality and welfare of all Human
Resources involved in the business activities
of the Company.
Upaya Perseroan untuk mengembangkan
kemampuan dan kompetensi segenap SDM
Perseroan merupakan bentuk apresiasi
jajaran Manajemen terhadap kontribusi
dan dedikasi seluruh karyawan dalam
memberikan kinerja terbaik sehingga
perseroan dapat berkembang sesuai dengan
visi, misi dan nilai-nilai perusahaan yang
telah ditetapkan.
Company’s efforts to develop capability
and competence of Human Resources is an
appreciation from Board of Managements to
contribution and dedication of all employees
in providing their best performance thus the
Company could develop in accordance with
the Compny’s vision, mission, and values that
have been established.
Secara spesifik,
Perseroan
menempatkan
SDM sebagai dasar
eksistensi dan
pertumbuhan.
Specifically, the Company
place Human Resources
as the foundation of the
existence and growth.
Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya
Manusia
Human Resources Management
Policies
Karyawan merupakan aset berharga sekaligus
penopang utama jalannya roda kegiatan
usaha dan operasional.
Employees are the valuable assets as well as
the main crutch in conducting business and
operational activities.
Pengelolaan SDM Perseroan selama
tahun 2016 memperhatikan beberapa
strategi utama yang ditujukan untuk
mengoptimalkan potensi SDM di setiap lini
Manajemen. Adapun strategi SDM yang
diterapkan dalam mengelola SDM selama
tahun 2016, yaitu:
Human Resources Management throughout
2016 was focusing on main strategies aimed
to optimize the potential of Human Resources
in every line of the Management. Human
Resources Strategies applied in 2016 are as
follows:
240
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
a. Competency Building
• Determining the vision and
mission of Human Resources so
that the expected competence
standard in every position can
be well - implemented.
b. Human Resources Assessment
Mapping
• Competency assessment.
• Performance assessment.
c. Human Resources Development
• Training based on Training
Need Analyst (TNA) from
the result of competency
assessment and performance
appraisal.
• Couching or counseling are
given to solve human resources
problems caused by the
internal of the employees.
d. Management Talent
• Talent pool is data-collecting
effort to promoting potential
employees.
• Internal Job Posting is a
retention program to create
career path to internal
employees.
a. Membangun Kompetensi
• Menentukan Visi & Misi Sumber
Daya Manusia agar arah
pemenuhan standar kompetensi
yang diharapkan di setiap posisi
dapat terlaksana dengan baik.
b. Pemetaan Penilaian Sumber Daya
Manusia
• Penilaian Kompetensi.
• Penilaian Kerja.
c. Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Training berdasarkan Training
Need Analyst TNA dari hasil
penilaian kompetensi dan
penilaian performance.
• Coaching / Counseling bimbingan
konseling diberikan dalam rangka
memecahkan permasalah sumber
daya manusia karena faktor
internal pekerja.
d. Manajemen Talent
• Talent Pool merupakan upaya
pengumpulan data pekerja
berpotensi untuk dipromosi.
• Internal Job Posting merupakan
upaya retensi (Retension Program)
agar menciptakan jenjang karir
pekerja internal.
Tabel Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Jenjang Status Karyawan
Table of the Company’s Employees Composition Based on Employees Status
Jenjang Status
2016
2015
2014
2013
2012
Karyawan Tetap
Permanent Employees
353
115
74
44
10
Karyawan Tidak Tetap
Temporary Employees
1.796
762
154
36
18
Total
2.149
877
228
80
28
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
241
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Tabel Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Jenjang Kepangkatan
Table of the Company’s Employees Composition Based on Title Level
Jenjang Kepangkatan
Level Ladder
2016
2015
2014
2013
2012
General Manager
11
11
7
5
5
Manajer
20
8
5
1
-
Supervisor
77
31
19
11
4
Officer
233
93
42
15
6
Non Staff
1.808
734
155
48
13
2.149
877
228
80
28
Total
Tabel Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Jenjang Pendidikan
Table of the Company’s Employees Composition Based on Educational Level
Jenjang Pendidikan
Educational Level
2016
2015
2014
2013
2012
S2-S3
Post-Graduate Level
10
5
0
0
0
S1
Undergraduate Level
131
73
36
20
7
Diploma
Vocational Level
47
21
11
0
1
Non Akademi
Non-Degree Level
1.961
778
181
60
20
2.149
877
228
80
28
Total
Tabel Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Usia
Table of the Company’s Employees Composition Based on Age
Jenjang Usia
Age Growth
2016
2015
2014
2013
2012
Diatas 50
Above 50
9
12
10
4
2
41 – 50
75
32
0
0
1
31 – 40
499
181
65
26
8
Dibawah 30
Below 50
1.566
672
153
50
17
Total
2.149
887
228
80
28
242
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Kompensasi Dan Tunjangan Karyawan
Perseroan menyadari bahwa karyawan
merupakan sebuah aset yang paling berharga
untuk mendukung kesuksesan dan keberhasilan
Perseroan saat ini dan di masa yang akan
datang.
Oleh karenanya Perseroan senantiasa
mematuhi ketentuan peraturan yang berlaku
dalam pemberian upah, memberikan
fasilitas dan tunjangan kepada karyawan
sebagai bentuk apresiasi sesuai tugas dan
tanggung jawab yang diterima karyawan
dengan mempertimbangkan kinerjanya
dan guna meningkatkan kompetensi para
karyawannya,Perseroan memberikan pelatihanpelatihan baik yang dilakukan secara internal
maupun eksternal.
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Employee Compensation and
Benefit
The Company realized that the
employee is the most valuable asset to
support the success and achievements
of the Company today and in the
future.
Therefore, the Company always comply
with regulatory requirements in
remuneration, allowances and benefits
to employees as an appreciation based
on the duties and responsibilities
of employee by considering its
performance and to improve the
competence of its employees, the
Company provides internal as well as
external training.
Sehubungan dengan status Perseroan telah
menjadi perusahaan terbuka, Perseroan juga
memberikan sejumlah sahamnya kepada para
karyawan yang masa baktinya sekurangkurangnya satu tahun. Hal ini dimaksudkan
untuk meningkatkan rasa memiliki dari para
karyawan atas Perseroan yang diharapkan
dapat meningkatkan produktivitas dari
karyawan dan membawa pada peningkatan
kinerja Perseroan secara keseluruhan.
In light with Company’s status as
a public company, the Company
also provides a number of shares
to employees who has working no
less than one year. This is intended
to improve the employees’ sense of
belongings over the Company which is
expected to increase the productivity of
employees and lead on improving the
Company’s performance in board sense.
Dalam mendukung terciptanya suasana kerja
yang kondusif, Perseroan berupaya untuk terus
memberikan serangkaian program pelatihan
maupun fasilitas dan tunjangan yang dapat
meningkatkan kemampuan dan motivasi
kerja karyawannya. Kegiatan pengembangan
sumber daya manusia yang dilakukan
Perseroan difokuskan untuk mendorong dan
mengembangkan potensi
dari masing-masing karyawan untuk dapat
belajar dan tumbuh, sehingga dapat membantu
tercapainya tujuan dan kesuksesan kegiatan
usaha Perseroan. Adapun beberapa program
pengembangan sumber daya manusia
Perseroan adalah sebagai berikut:
In order to support the creation of a
conducive working environment, the
Company continues to provided a series
of training programs and benefits
facilities that could increase employees
skill and motivation. Human resources
development activities conducted by the
Company are focused on encouraging
and developing potentials from each
employee to learn and grow so they will
be able to help achieve the objectives
and the success of Company’s business
activities. The following are several of
the Company’s human resources
development programs:
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
243
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
• Pelatihan internal yang dilakukan
sesuai dengan kebutuhan pengembangan
kompetensi untuk mendukung kinerja
karyawan Perseroan. Pelatihan ini
diselenggarakan oleh Perseroan dengan
mengundang nara sumber yang dipandang
ahli di bidangnya seperti bidang manajemen
kualitas, Supervisory Skill, Basic Statistic,
dan Process Capability.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
• Internal training that is conducted
in accordance with the needs of the
competencies development to support the
performance of Company’s employees.
This training is organized by the Company
by inviting speakers that are considered
experts in their own fields such as the field
of quality management, Supervisory Skill,
Basic Statistics and Capability Process.
Perseroan memberikan
berbagai pelatihan
untuk karyawan pada
semua jenjang sesuai
dengan kompetensi dan
tugas pokoknya.
The Company provides various
training for
employees at all levels in
accordance with
the competence and main
responsibility.
• Pelatihan eksternal yang diberikan
kepada karyawan sesuai training need
analysist yang diajukan oleh atasan
untuk menutup kesenjangan kompetensi
sehubungan dengan perubahan atau
perkembangan terkait divisi tertentu, seperti
High Impact Presentation Skill, Leadership
for Manager, Preventive Maintenance,
Fundamental Leadership, Negotiation Skill,
dan Project Management.
• External training that is given to the
employees based on the training needs
analysis as proposed from the respective
supervisor to reduce competency gap in
relation to the change or development
related to specific divisions such as High
Impact Presentation Skill, Leadership
for Manager, Preventive Maintenance,
Fundamental Leadership, Negotiation Skill
and Project Management.
Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia
sangat penting karena pertumbuhan bisnis
dan persaingan kedepan akan semakin ketat.
The increasing of Human Resources
capacity is essential due to business growth
and competition in the future will be
244
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Pelatihan yang diberikan tidak saja pada
keahlian teknis tetapi juga soft skills, seperti
kerjasama tim, kecakapan komunikasi, dan
pembekalan tentang nilai-nilai Perseroan dan
kewirausahaan.
more. Trainings are provided not only on
technical skills but also on soft skills, such
as teamwork, communication skills, and
debriefing on the values of the Company and
entrepreneurship.
Perseroan juga memberikan perhatian
terhadap jenjang karir karyawan berdasarkan
kinerja karyawan dan kondisi Perseroan.
Pada masa yang akan datang, Perseroan
merencanakan akan adanya kemungkinan
sinergi dengan perusahaan afiliasi yang
membuka peluang bagi karyawan untuk
memperoleh ilmu dari luar negeri yang
merupakan hasil dari banyaknya interaksi
Perseroan dengan perusahaan multinasional.
Sepanjang tahun 2016 total pengeluaran
biaya pelatihan dan pengembangan mencapai
Rp431 juta.
The Company also gives attention to
the career path of employees based on
employees’ performance and conditions of
the Company. In the future, the Company
has planned for possible synergies with
affiliated companies that open opportunities
for employees to gain knowledge from
abroad (overseas training) as the result from
a lot of the Company’s interactions with
multinational companies. During 2016, the
total of expense for training and development
costs reached Rp 431 million.
Perseroan telah memiliki Peraturan
Perusahaan yang ditetapkan di Pati
pada tanggal 14 September 2015 dan
telah disahkan sesuai Surat Keputusan
Pemerintah Kabupaten Pati Dinas Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor:
Kep.562.2.1/432/2015 tanggal 14 September
yang dikeluarkan oleh Kepala Dinas Sosial,
dan Transmigrasi Kabupaten Pati yang
berlaku terhitung tanggal 14 September 2015
sampai dengan tanggal 13 September 2017.
The Company’s Regulation has been
stipulated in Pati on September 14, 2015 and
has been approved in accordance with Decree
of Regency Government of Pati Department
of Social, Manpower and Transmigration
Number: Kep. 562.2.1/432/2015 dated
September 14, 2015 which is issued by
the Head of Department of Social and
Transmigration of Pati Regency that is valid
for the period of September 14, 2015 until
September 13, 2017.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
245
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Materi Pelatihan Internal / Internal Training Material
No
Materi / Subject
1
5s
2
Kaizen
3
Supervisory Skill
4
7 QC Tools
5
Graphical Tools with Minitab
6
HR for no HR (Basic Human Profile)
7
Basic Safety (ERT & Fire Fighting)
8
Basic Safety (ERT & LOTO)
9
7 Waste
10
British Retail Consortium (BRC) Training
11
Basic Statistic
12
Process Capability
13
Presentation Skill
14
7 Habits of Highly Effective People
15
SWOT Balanced Scorecard
16
Managing People
17
Study Kelayakan Bisnis (Business Feasibility Studies)
18
Standard Sanitation Operating Procedure (SSOP)
19
Personal Hygiene & Sanitation
20
Good Manufacturing Process (GMP)
21
Enterprise Resource Planning (ERP)
22
Green belt
Materi Pelatihan Eksternal / External Training Material
No
246
Materi / Subject
1
Calibration
2
Forklift Training
3
Leadership for Manager
4
Efektif Planned Maintenance
5
Strategi Procurement & Operasional Procurement
6
Project Management
7
Brevet A & B
8
Customs Certification Expertise
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Pengenalan akan Perseroan
Introduction of the Company
Pada awal penerimaan karyawan baru, setiap
karyawan diberikan pengenalan mengenai
Perseroan untuk menanamkan nilai-nilai
Perseroan dan mengetahui peraturan
Perseroan. Pengenalan tersebut meliputi:
At the beginning of new employees
recruitment, each employees iwill be given
induction training to understand about the
company values and company’s regulation.
The introduction includes:
Basic Induction Training
Basic Induction training
Basic induction training diadakan dan
dijalankan oleh Departemen HRD-GA
bagi setiap karyawan baru yang memulai
pekerjaan baru. Training tersebut bertujuan
untuk pembekalan awal terhadap teknis,
aturan dan jadwal kerja serta menanamkan
kepada setiap karyawan untuk memiliki rasa
tanggung jawab terhadap Perseroan (sense
of belonging). Berkaitan dengan hal tersebut,
maka di setiap basic induction training yang
diadakan akan diberikan entry point berupa
pemaparan tentang :
Basic Introduction Training is organized
and implemented by the Department of
Human Resources Development and General
Affairs for each new employees starting
their new job. The training is intended as
an initial briefing regarding the technical,
rules, and schedules of work as well as for
each employee to have a sense of belonging
towards the Company. In relation with this
aim, every basic induction training conducted
will be given an entry point, which is an
exposure about:
a. Manfaat keikutsertaan BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Semua perusahaan wajib
mengikutsertakan karyawannya pada
kedua program tersebut. Pemaparan
lebih detail terhadap perlindungan akan
aspek ketenagakerjaan dan jaminan
a. Benefits of participation in Employment
Security Provider and Health Security
Provider programs.
All companies are obliged to engage their
employees in both programs. Further
explanation regarding the employment
and health insurance. With the clarity
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
247
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
kesehatan karyawan. Sehingga dengan
kejelasan hal tersebut, karyawan
menjadi nyaman dan fokus, sehingga
kerja menjadi lebih optimal dan
pada akhirnya akan meningkatkan
produktivitas kerja.
b. Kode Etik
Menumbuhkan kesadaran tentang
aturan yang mengikat berupa etika
tata kelola perusahaan yang baik, yang
berguna sebagai modal dasar dalam
membangun budaya perusahaan yang
kredibel, kompetitif dan transparan
daam pengelolaannya. Adapun materi
training tersebut diperuntukkan semua
level karyawan seluruh departemen yang
pada akhirnya akan meningkatkan rasa
bangga karyawan menjadi bagian dari
keluarga besar PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk
248
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
on the matter, the employees
become comfortable and focused,
so that they will show optimal
performances and will ultimately
increase productivity.
b. Code of Ethics
Raising awareness about the
binding rules in the form of good
corporate governance ethics, which
is useful as the foundation in
building a credible, competitive
and transparent corporate culture
in its management. Training
materials are provided for all levels
of employees in all department
that, in the end, will increase the
sense of pride of the employees to
be the part of PT Dua Putra Utama
Makmur, Tbk.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
PROYEKSI SDM 2017
2017 Human Resources
Projection
Perseroan senantiasa mengembangkan dan
menyempurnakan kebijakan serta organisasi
SDM Perusahaan di masa yang akan datang.
Guna melindungi kesejahteraan sekaligus
meningkatkan kompetensi SDM secara
keseluruhan, Perseroan telah merencanakan
untuk mengimplementasikan beberapa aksi
strategis di bidang SDM pada tahun 2017 yang
akan datang, yaitu:
1. Rotasi atau mutasi karyawan secara
berkala.
2. Survei kepuasan karyawan secara
berkala.
3. Penilaian Kinerja Karyawan secara
berkala
4. Pengembangan aplikasi SDM yang
terintegrasi dengan unit kerja lainnya
untuk menciptakan lingkungan kerja
yang lebih efisien.
Pengelolaan Hubungan Industrial
Perseroan mengedepankan terbinanya
hubungan yang harmonis dan suasana kerja
yang kondusif bagi seluruh jajaran Manajemen
dan pekerja. Untuk mencapai tujuan tersebut,
Perseroan membina Hubungan Industrial yang
dapat mengakomodir kepentingan semua
pihak yang terkait dengan kegiatan usaha dan
operasional Perusahaan.
Pengelolaan Hubungan Industrial di Perseroan
selama tahun 2016 merujuk kepada Anggaran
Dasar Perusahaan yang mencantumkan
hak dan kewajiban masing-masing anggota
Perseroan secara jelas dan komprehensif. Dalam
pola Hubungan Industrial tersebut, seluruh
entitas Perseroan memiliki keterwakilan dan
hak untuk menyampaikan pendapat secara
setara melalui mekanisme-mekanisme yang
telah disepakati oleh kedua belah pihak.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
The Company continues to develop and
refine the Company’s policies and the Human
Resources organisation in the future. In order
to protect the welfare as well as to enhance
the overall competence of human resources,
the Company has planned to implement
some strategic action in the field of Human
Resources in 2017, namely:
1. Periodical rotation or mutation of
employees
2. Periodical employees satisfaction
survey
3. Periodical employees performance
appraisal
4. Development of Human Resources
application integrated with other
work units to create an efficient work
environment.
Management of Industrial Relations
The Company emphasizes the harmonious
relations and conducive working atmosphere
for all levels of Management and
employees. To achieve these objectives, the
Company maintains Industrial Relations
that can accommodate the interests of
all stakeholders related to business and
operational activities of the Company.
Management of Industrial Relations in
the Company during 2016 refer to the
Company’s Articles of Association which lists
the rights and obligations of each part of
the Company clearly and comprehensively.
In the pattern of Industrial Relations,
the entire entity of the Company has
the representation and right to express
their opinions on an equal basis through
mechanisms that have been agreed by both
parties.
249
TANGGUNG
JAWAB
SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social
Responsibility
Perseroan menyadari
pentingnya mendukung
keberlangsungan hidup
lingkungan sekitar
dalam rangka tumbuh
bersama.
The Company realized the
importance to support
continuity of surrounding
environment in order to grow
together
7
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Guna memastikan keberlanjutan usaha,
Perseroan mendorong agar keputusan
bisnis dan operasional berdampak positif
bagi kesejahteraan seluruh pemangku
kepentingannya, mulai dari pemegang
saham hingga ke masyarakat luas, baik
langsung maupun tidak langsung. Inilah yang
diyakini perusahaan sebagai esensi tanggung
jawab sosial perusahaan (Corporate Social
Responsibility / CSR).
Perseroan sepenuhnya menyadari bahwa
penyelenggaraan bisnis yang berkelanjutan
merupakan komitmen untuk membangun
bisnis yang berorientasi pada peningkatan
nilai tambah yang sesuai dengan nilai-nilai
Perusahaan (Corporate Philosophy & Core
Values), kaidah etis dan moral yang terangkum
di dalam Pedoman Perilaku Bisnis (Code of
Business Conduct) serta peraturan perundangundangan yang berlaku.
Berlandaskan pada semangat dan komitmen
terhadap keberlanjutan seluruh pemangku
kepentingan yang terkait dengan kegiatan
bisnis Perseroan, Melalui implementasi kegiatan
CSR secara berkelanjutan tersebut, diharapkan
keberadaan Perseroan akan membawa manfaat
bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk
pemegang saham selaku pemangku kepentingan
utama suatu perseroan.
Laporan Tahunan ini akan membahas 4 Aspek
tanggung jawab sosial perseroan yang terkait
dengan masalah lingkungan, ketenagakerjaan,
masalah kemasyarakatan serta isu pelanggan.
252
In order to ensure business continuity,
the Company encourages business
and operational decisions to have a
positive impact on the welfare of all
stakeholders, from shareholders to the
wider community, either directly or
indirectly. This is what the Company
believes as the essense of Corporate
Social Responsibility / CSR
The Company is fully aware that
sustainable business is a commitment
to build a value-added business that
is in line with Corporate Philosophy &
Core Values, ethical and moral rules
summarized in the Code of Business
Conduct, and the prevailing laws and
regulations.
Based on the spirit and commitment
to the sustainability of all
stakeholders related to the Company’s
business activities, through the
implementation of the sustainable
CSR activities, it is expected that the
Company will bring benefits to all
stakeholders, including shareholders
as the main stakeholders of a
company.
This Annual Report will address
4 aspects of corporate social
responsibility related to environmental
issues, employment, community
issues and customer issues.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial di
Bidang Lingkungan.
Corporate Social Responsibilities
Activities in the Field of Environment
Realisasi dari program CSR dalam
bidang lingkungan diwujudkan melalui
pelaksanaan program penanaman pohon
yang meliputi berbagai aspek lingkungan
mulai dari kegiatan pelestarian lingkungan
hingga efisiensi penggunaan sumber
daya alam dan energi dalam kegiatan
usaha. Kegiatan CSR terhadap lingkungan
terutama dilaksanakan dengan melibatkan
masyarakat dan lingkungan di sekitar wilayah
operasional perseroan namun tidak menutup
kemungkinan untuk dilaksanakan secara luas
di seluruh wilayah Indonesia.
CSR programs in the field of environment
is realized through the implementation of
tree planting programs covering various
environmental aspects ranging from
environmental conservation activities
to the efficiency on the use of natural
resources and energy in business activities.
These programs are mainly implemented
by involving the community and the
environment around the operational area
of the company but does not limiting
the possibility to be widely implemented
throughout the territory of Indonesia.
Selama tahun 2016, realisasi kegiatan CSR
terhadap lingkungan antara lain melalui
program lingkungan hidup yang berhubungan
dengan kegiatan operasional perusahaan :
Throughout 2016, the realization of CSR
activities on the environment, among others
through environmental programs related to
the company’s operational activities are as
follows:
a. Penanaman pohon yang menyerap
karbondioksida di lingkungan sekitar
Perseroan.
b. Penghematan penggunaan sumber
daya alam dan energi, Perseroan
menerapkan budaya eco-green yang
bertujuan membentuk budaya ramah
lingkungan.
c. Penggunaaan sistem pengolahan
limbah air pembuangan (Waste
Water Treatment Plant/WWTP) untuk
mencegah pencemaran lingkungan
akibat air pembuangan sisa hasil
proses produksi.
d. Upaya pemenuhan baku mutu
yang ditetapkan oleh Kementrian
Lingkungan Hidup tentang limbah cair,
limbah gas dan debu serta penurunan
emisi gas CO2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. Planting trees that absorb carbon
dioxide in the environment around
the Company.
b. Conserve the use of natural
resources and energy, the Company
implements an eco-green culture to
create an environmentally friendly
culture.
c. Use of Waste Water Treatment Plant
(WWTP) to prevent environmental
pollution caused by waste water
from production process.
d. Efforts to meet the quality standards
set by the Ministry of Environment
on liquid waste, gas waste and dust
and decrease CO2 emissions.
253
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial di
Bidang Pengembangan Masyarakat
Kegiatan pelibatan dan pengembangan
masyarakat merupakan kegiatan CSR
perseroan yang berdimensi kemasyarakatan,
dilaksanakan melalui program sosial
kemasyarakatan melalui program-program
tersebut, Perseroan berupaya untuk
meningkatkan taraf hidup masyarakat dari
aspek kesehatan, pendidikan serta ekonomi.
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
Corporate Social Responsibility
Activities in the Field of Community
Development
Community involvement and development
are CSR activities in the field of
Community Development, implemented
through social programs. The Company
strives, through these programs, to
improve people’s living standards from
health, education and the economy.
Selama tahun 2016, kegiatan Pelibatan
dan Pengembangan Masyarakat yang
dilaksanakan oleh Perseroan meliputi
kegiatan sebagai berikut:
Throughout 2016, the Community
Involvement and Development activities
undertaken by the Company include the
following activities:
1. Kesehatan : memfasilitasi kegiatan
medical check up bagi karyawan
Perseroan,
2. Pendidikan : memfasilitasi program
magang bagi para siswa dan mahasiswa
3. Sosial Kemasyarakatan : memfasilitasi
kegiatan sosial kebudayaan yang
melibatkan masyarakat sekitar seperti
acara sedekah bumi, istigosah, doa
bersama, perayaan hari keagamaan.
4. Ekonomi : memfasilitasi penyerapan
tenaga kerja bagi warga sekitar Perseroan
sehingga meningkatkan kesejahteraan.
1. Health: Facilitates medical check up
for the Company’s employees,
2. Education: Facilitates apprenticeship
programs for school and college
student,
3. Social Social: Facilittates cultural
social activities involving the
surrounding community such as
charity events, religious activities, and
religious celebration,
4. Economy: Facilitates the employment
local residents to improve their
welfare.
254
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial
yang terkait dengan ketenagakerjaan,
kesehatan, dan keselamatan kerja
Social Responsibility Activities
Related to Employment and
Occupational Safety and Health
Tanggung Jawab Di Bidang K3
Corporate Responsibility in the field
of Occupational Safety and Health.
Salah satu wujud realisasi tanggung jawab
terhadap Karyawan dilaksanakan melalui
program Kesehatan dan Keselamatan
Kerja (K3). Secara garis besar, kegiatan K3
di Perseroan meliputi aspek pembinaan
pengetahuan dan kesadaran K3, inisatif
untuk mencapai kecelakaan nihil (zero
accident) dan penyakit akibat kerja nihil (zero
occupational desease), peningkatan taraf
kesehatan karyawan, kepatuhan terhadap
semua baku mutu dan ambang batas aspek
lingkungan, pemeliharaan peralatan dan
prasarana pabrik serta pelaksanaan seluruh
peraturan pemerintah mengenai K3 dan
standar internasional terkait lainnya.
Kebijakan pelaksanaan K3 merupakan
pedoman untuk menciptakan lingkungan
kerja yang aman dan sehat serta memastikan
bahwa seluruh kegiatan yang dilaksanakan
tidak membawa dampak negatif terhadap
lingkungan. Implementasi kebijakan
tersebut ditujukan untuk mencapai indikator
kesehatan dan keselamatan kerja yang ideal
dengan mengedepankan program kerja,
sebagai berikut:
One form of the realization of
responsibility to the Employee is
implemented through the Occupational
Safety and Health (OSH) program.
Broadly, OSH activities in the Company
include aspects of coaching knowledge
and awareness of OSH, initiating
to achieve zero accident and zero
occupational desease, increasing
employee health level, adhering to
all quality standards and threshold
environmental aspect, maintaining
plant equipment and infrastructure,
and implementating every Government
Regulations on OSH and other relevant
international standards.
The OSH policy is a guideline to create
a safe and healthy work environment
and ensure that all activities carried
out do not have a negative impact
on the environment. Implementation
of the policy is aimed at achieving
the ideal health and safety indicators
by prioritizing the following work
programs:
a. Identifikasi dan evaluasi terhadap
aspek serta potensi ancaman
kesehatan dan keselamatan kerja serta
menentukan pengendalian terhadap
risiko dan dampaknya dalam tingkat
yang dapat diterima.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
a. Identification and evaluation
of aspects and potency of
health and safety threats and
determine control of risks and
impacts at an acceptable level.
255
Ikhtisar Kinerja Keuangan dan Kinerja Penting
Financial and Other Performance Highlight
Laporan Manajemen
Management Report
Data Perusahaan
Corporate Data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion and Analysis
b. Komitmen untuk mematuhi peraturan
perundang-undangan dan persyaratan
lainnya.
c. Pencegahan kecelakaan kerja, cedera,
dan polusi.
d. Pengurangan limbah dan konsumsi
energi.
e. Pencatatan serta sosialisasi kinerja
kesehatan dan keselamatan kerja.
f. Memastikan pengendalian terhadap
kondisi dan perilaku yang tidak aman
dan dapat mengakibatkan kecelakaan
atau cedera kerja.
b. Commitment to comply with laws
and regulations as well as other
requirements.
c. Prevention of work accident, injuries,
and pollution.
d. Reduction of waste and energy
consumption.
e. Recording and socializing health and
safety performance.
f. Ensure control of unsafe conditions
and behaviors that may result in
workplace accidents or injuries.
Aktivitas lainnya untuk karyawan, Perseroan
memfasilitasi kegiatan olah raga bagi para
karyawan dengan menyediakan fasilitas atau
sarana agar karyawan dapat menyehatkan
jasmani.
Other activities for employees, the Company
facilitates sports activities for employees by
providing facilities for employees to nourish
their body.
256
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Laporan Tahunan 2016
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Laporan Konsolidasi Keuangan
Consolidated Financial Report
Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan
Kebijakan
Corporate Responsibility to the
Customer Policies
Perseroan bertanggung jawab terhadap
keluhan konsumen baik konsumen korporasi
maupun konsumen perorangan. Pelayanan
terhadap keluhan pelanggan dapat difasilitasi
langsung melalui pihak pemasaran
Perseroan.
The Company is responsible for
complaints from both corporate
customers and individual consumers.
Customer complaints will be facilitated
directly through the marketing of the
Company.
Kegiatan
Activities
Realisasi dari program CSR dalam bidang
layanan pelanggan dilaksanakan melalui
penyediaan saluran pengaduan konsumen
yang dapat dihubungi melalui:
The realization of the CSR program
in the field of customer service is
implemented through consumer
complaints channels via:
Email
Telepon
Fax
Email
Telephone
Fax
: [email protected]
: 0295-4199011
: 0295-4199010
Perseroan akan menerima masukan
maupun pengaduan dari pelanggan dan
menindaklanjuti atas masukan atau
pengaduan tersebut.
: [email protected]
: 0295-4199011
: 0295-4199010.
The Company will receive feedback and
complaints from customers and follow
up on the feedback or complaints.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk | Annual Report 2016
257
LAPORAN
KONSOLIDASI
KEUANGAN
Consolidated Financial
Report
8
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
Laporan keuangan
tanggal 31 Desember 2016
dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Financial statements
as of December 31, 2016 and
for the year then ended
with independent auditors’ report
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN KEUANGAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2016
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA
TANGGAL TERSEBUT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
FINANCIAL STATEMENTS
AS OF DECEMBER 31, 2016
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Daftar Isi
Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi
Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen
Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan ..............................................
1-2
................................. Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Lain …………. ..........................................................
3
Statement of Profit or Loss
....................... and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ...........................................
4
................................ Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ..........................................................
5-6
.......................................... Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan ................................... 7-101 ............................. Notes to the Financial Statements
************************
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
As of December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
31 Desember/December 31,
2016
Catatan/
Notes
2015
ASET
ASSETS
ASET LANCAR
Kas dan setara kas
Investasi jangka pendek
Piutang usaha - neto
Piutang lain-lain
Persediaan - neto
Uang muka
Pajak dibayar di muka
Biaya dibayar di muka
57.447.397.484
20.101.457.360
260.507.463.050
4.497.198.821
309.151.588.571
43.957.317.815
423.945.305
2.058.705.040
Total Aset Lancar
698.145.073.446
ASET TIDAK LANCAR
Uang muka
Biaya dibayar di muka
Aset pajak tangguhan - neto
Investasi jangka panjang
Investasi pada perusahaan asosiasi
Aset tetap - neto
10.843.320.038
250.815.638
71.645.167
5.251.080.000
971.489.883.479
Total Aset Tidak Lancar
TOTAL ASET
598.819.860.845
12.335.418.220
99.577.209.954
388.031.175
140.953.701.250
91.701.855.690
423.945.305
1.206.542.859
CURRENT ASSETS
Cash and cash equivalents
Short-term investments
Trade receivables - net
Other receivables
Inventories - net
Advance payments
Prepaid tax
Prepaid expenses
945.406.565.298
Total Current Assets
9.877.145.128
67.991.596
23.972.000.000
5.251.080.000
590.893.109.698
NON-CURRENT ASSETS
Advance payments
Prepaid expenses
Deferred tax assets - net
Long-term investments
Investment in associates
Fixed assets - net
987.906.744.322
630.061.326.422
Total Non-Current Assets
1.686.051.817.768
1.575.467.891.720
TOTAL ASSETS
2b,2n,2q,4,30
2c,2q,5,30
2q,6,30
2q,7,30
2f, 8
9
2o,17
2g,10
2g,9
10
2o,17
2c,2q,11,30
2e,12
2i,2j,13
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara
keseluruhan.
The accompanying notes to the financial statements form an integral
part of these financial statements taken as a whole.
1
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
As of December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
31 Desember/December 31,
Catatan/
Notes
2016
2015
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang bank jangka pendek
Utang usaha
Utang lain-lain
Utang pajak
Uang muka penjualan
Beban akrual
Utang jangka panjang - bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang bank
Lembaga keuangan
Sewa pembiayaan
Total Liabilitas Jangka Pendek
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun:
Utang bank
Sewa pembiayaan
Lembaga keuangan
Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang
LIABILITIES AND EQUITY
103.865.851.922
50.033.097.816
7.277.749.443
16.874.541.711
1.803.934.867
6.569.834.181
39.481.967.250
3.518.151.391
2.288.116.940
2q,14,30
2q,15,30
2q,16,30
2o,17
2q,18,30
2q,19,30
2h
231.713.245.521
12.701.902.595
1.147.667.583
217.885.244
CURRENT LIABILITIES
Short-term bank loans
Trade payables
Other payables
Taxes payable
Advance from customers
Accrued expenses
Current maturities
of long-term debts:
Bank loans
Financial institutions
Finance leases
191.375.466.412
Total Current Liabilities
84.254.874.933
25.125.437.154
51.583.000.000
14.797.383.992
1.547.314.911
NON-CURRENT LIABILITIES
2q,19,30
154.315.068.421
3.314.023.943
3.207.117.567
1.497.601.398
2h
2k,20
441.002.430
Long-term debts - net of
current maturities:
Bank loans
Finance leases
Financial institutions
Long-term employee
benefits liabilities
142.451.592.914
155.316.021
2.037.725.736
Total Liabilitas Jangka Panjang
162.333.811.329
145.085.637.101
Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas
394.047.056.850
336.461.103.513
Total Liabilities
DANA SYIRKAH TEMPORER
TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
Bank - Musyarakah
EKUITAS
Modal saham - nilai nominal Rp100
Modal dasar - 8.000.000.000 saham
Modal ditempatkan dan disetor
penuh - 4.175.000.000 saham
Tambahan modal disetor
Saham treasuri
Saldo laba
Telah ditentukan penggunaanya
Belum ditentukan penggunaanya
Penghasilan komprehensif lain - neto
Total Ekuitas
TOTAL LIABILITAS, DANA
SYIRKAH TEMPORER DAN
EKUITAS
-
2l,21
29.910.847.200
Bank - Musyarakah
417.500.000.000
711.753.580.235
(8.078.640.000)
22
2p,23
22
417.500.000.000
711.753.580.235
-
5.000.000.000
165.614.201.862
215.618.821
32
79.673.251.229
169.109.543
EQUITY
Capital stock - par value Rp100
Authorized - 8,000,000,000 shares
Issued and fully paid capital 4,175,000,000 shares as of
Additional paid-in capital
Treasury stock
Retained earnings
Appropriated reserve fund
Unappropriated reserve fund
Other comprehensive income - net
1.209.095.941.007
Total Equity
1.575.467.891.720
TOTAL LIABILITIES,
TEMPORARY SYIRKAH
FUNDS AND EQUITY
1.292.004.760.918
1.686.051.817.768
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara
keseluruhan.
The accompanying notes to the financial statements form an integral
part of these financial statements taken as a whole.
2
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
COMPREHENSIVE INCOME
For the Year Ended December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
For the year ended December 31,
Catatan/
Notes
2016
PENDAPATAN NETO
BEBAN POKOK PENJUALAN
966.887.321.903
2m,24
732.160.404.552
(771.781.097.997)
2m,25
(579.109.856.731)
LABA KOTOR
195.106.223.906
Beban umum dan administrasi
Pendapatan keuangan
Beban keuangan
Pendapatan (beban) lain-lain
Beban lain-lain
(48.491.252.988)
13.120.349.810
(35.020.811.797)
869.305.442
(3.859.040.442)
LABA SEBELUM PAJAK FINAL DAN
PAJAK PENGHASILAN
121.724.773.931
PAJAK FINAL
LABA SEBELUM
PAJAK PENGHASILAN
2015
(2.624.069.962)
153.050.547.821
2m,27
2m,26
2m,28
2m,26
2m,29
92.470.261.583
2o
119.100.703.969
MANFAAT
(BEBAN) PAJAK PENGHASILAN
Kini
Tangguhan
(28.178.910.000)
19.156.664
TAKSIRAN BEBAN PAJAK
PENGHASILAN - NETO
LABA TAHUN BERJALAN
(15.623.415.198)
2.328.035.438
(23.690.518.727)
2.273.315.638
(25.867.703.389)
(465.607.088)
92.004.654.495
NET REVENUES
COST OF GOODS SOLD
GROSS PROFIT
General and
administrative expenses
Finance income
Finance costs
Other income (expense)
Other expenses
INCOME BEFORE FINAL TAX
AND INCOME TAX
FINAL INCOME TAX
INCOME BEFORE
INCOME TAX
(14.219.993.250)
83.011.584
INCOME TAX
BENEFIT (EXPENSE)
Current
Deferred
(28.159.753.336)
(14.136.981.666)
INCOME TAX
EXPENSES-NET
90.940.950.633
77.867.672.829
2o,17
2o,17
PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN
INCOME FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE
INCOME
POS YANG TIDAK AKAN
DIREKLASIFIKASI KE
LABA RUGI:
Keuntungan aktuaria
Pajak penghasilan terkait
62.012.371
(15.503.093)
78.495.706
(19.623.927)
Penghasilan komprehensif
lain - neto
46.509.278
58.871.779
Other comprehensive
income - net
77.926.544.608
TOTAL COMPREHENSIVE
INCOME FOR THE
YEAR
40
EARNINGS PER SHARE
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN
90.987.459.911
LABA PER SAHAM
22
2s,35
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara
keseluruhan.
ITEM THAT WILL NOT
BE RECLASSIFIED TO
PROFIT OR LOSS:
Actuarial gains
Related income tax
The accompanying notes to the financial statements form an integral
part of these financial statements taken as a whole.
3
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
For the Year Ended December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
Saldo laba/Retained earnings
Catatan/
Notes
Modal Saham Ditempatkan dan
Disetor Penuh/
Issued and
Fully Paid
Capital Stock
Tambahan
Modal
Disetor/
Additional
Paid-in
Capital
Saham Treasuri/
Treasury Stock
Telah
Ditentukan
Penggunaannya Cadangan Umum/
Appropriated
Reserve Fund
Penghasilan
Komprehensif
Lain - neto/
Other
Comprehensive
Income - net
Belum
Ditentukan
Penggunaannya/
Unappropriated
Saldo tanggal 1 Januari 2015
22
5.000.000.000
-
-
-
51.805.578.400
Penurunan modal
22
(4.500.000.000 )
-
-
-
-
-
Penambahan modal ditempatkan
dan disetor penuh
22
-
-
-
-
-
Perubahan terhadap modal ditempatkan
dan disetor penuh terkait:
Penawaran umum saham
perdana
Biaya penerbitan saham
Dividen saham
199.500.000.000
56.915.816.164
(4.500.000.000 )
199.500.000.000
Balance as of January 1, 2015
Decrease on capital
Issuance of capital stock
Change in the issuance of capital
stock related to:
22,23
167.500.000.000
-
22,32
50.000.000.000
Total penghasilan komprehensif
tahun berjalan
753.750.000.000
(41.996.419.765 )
-
-
-
-
-
-
-
(50.000.000.000)
-
-
-
-
-
77.867.672.829
-
-
79.673.251.229
-
-
-
Saldo tanggal 31 Desember 2015
22
417.500.000.000
711.753.580.235
Saham treasuri
22
-
-
Pembentukan cadangan umum
32
-
-
-
5.000.000.000
(5.000.000.000)
-
-
-
-
90.940.950.633
417.500.000.000
711.753.580.235
5.000.000.000
165.614.201.862
Total penghasilan komprehensif
tahun berjalan
Saldo tanggal 31 Desember 2016
110.237.764
Total
Ekuitas/
Total Equity
22
(8.078.640.000)
(8.078.640.000)
921.250.000.000
(41.996.419.765 )
Initial public offering
Stock issuance cost
-
Stock dividends
58.871.779
77.926.544.608
Total comprehensive
income for the year
169.109.543
1.209.095.941.007
Balance as of December 31, 2015
(8.078.640.000 )
Treasury stock
-
Appropriation of general reserve
46.509.278
90.987.459.911
Total comprehensive income
for the year
215.618.821
1.292.004.760.918
Balance as of December 31, 2016
The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial statements taken as a
whole.
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan secara keseluruhan.
4
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN ARUS KAS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF CASH FLOWS
For the Year Ended December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
For the year ended December 31,
Catatan/
Notes
2016
2015
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
OPERASI
Penerimaan kas dari pelanggan
Pembayaran kas kepada/untuk:
Pemasok dan beban operasi
lainnya
Karyawan
807.761.003.674
675.072.494.499
(908.158.990.321)
(51.831.077.393)
(713.867.959.858)
(17.484.439.738)
CASH FLOWS FROM
OPERATING ACTIVITIES
Cash receipts from
customers
Cash payments for:
Suppliers and
other operating expenses
Employees
Kas yang digunakan dari operasi
(152.229.064.040)
(56.279.905.097)
Cash used in operating activities
Penerimaan dari pendapatan bunga
Pembayaran provisi
dan beban bunga
Pembayaran beban pajak
Kas neto yang digunakan untuk
aktivitas operasi
ARUS KAS DARI
AKTIVITAS INVESTASI
Penerimaan dari investasi:
jangka panjang
jangka pendek
Penerimaan hasil penjualan
aset tetap
Perolehan aset tetap
Penempatan pada investasi
jangka pendek
Penambahan uang muka aset tetap
Penempatan pada investasi
jangka panjang
Kas neto yang digunakan
untuk aktivitas investasi
9.544.643.889
1.862.428.350
(33.432.476.200)
(25.610.437.460)
(24.596.422.911)
(18.678.678.922)
Receipt of interest income
Payment for provision and
interest expenses
Payment for taxes
(201.727.333.811)
(97.692.578.580)
Net cash used in
operating activities
23.972.000.000
9.000.000.000
11
5
768.910.271
(370.022.437.071)
13
13
461.458.334
(277.320.944.734)
(16.766.039.140)
(4.966.174.910)
11
(174.379.766.056)
11
(19.589.797.700)
CASH FLOWS FROM
INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from investments:
long-term
short-term
Proceeds from the sale of
fixed assets
Acquisitions of fixed assets
Placement on short-term
investments
Addition advance of fixed assets
Placement on long-term
investments
(468.821.755.076)
Net cash used in
investing activities
(358.013.740.850)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara
keseluruhan.
2.007.295.080
The accompanying notes to the financial statements form an integral
part of these financial statements taken as a whole.
5
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
LAPORAN ARUS KAS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember 2016
(Disajikan dalam Rupiah)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
STATEMENT OF CASH FLOWS
For the Year Ended December 31, 2016
(Expressed in Rupiah)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
For the year ended December 31,
Catatan/
Notes
2016
ARUS KAS DARI AKTIVITAS
PENDANAAN
Penerimaan dari utang bank:
jangka pendek
jangka panjang
Pembayaran untuk :
utang bank jangka pendek
utang bank jangka panjang
utang lembaga keuangan
utang sewa pembiayaan
Penerimaan (pembayaran)
dana syirkah temporer
Penerbitan saham treasuri
Modal ditempatkan dan
disetor penuh
Penambahan terkait penawaran
umum saham perusahaan:
penawaran umum Perusahaan
tambahan modal disetor
biaya emisi saham
Penurunan modal Perusahaan
Pembayaran dari
utang pihak-pihak berelasi
non-usaha
Pembayaran
utang lain-lain-pihak berelasi
Kas neto yang diperoleh
dari aktivitas pendanaan
KENAIKAN
(PENURUNAN)
BERSIH KAS DAN SETARA KAS
Dampak dari selisih
kurs - bersih
KAS DAN SETARA KAS
AWAL TAHUN
KAS DAN SETARA KAS AKHIR
TAHUN
2015
377.524.359.769
62.750.000.000
14
19
(358.344.515.990)
(24.549.156.021)
(2.616.958.196)
(1.840.375.382)
14
(9.521.220.660)
(8.696.494.073)
(1.102.802.012)
(318.552.414)
(29.910.847.200)
(4.407.741.171)
21
22
29.910.847.200
-
-
131.590.850.200
199.500.000.000
22
-
167.500.000.000
753.750.000.000
(41.996.419.765)
(4.500.000.000)
-
(53.984.430.976)
-
16
(5.250.000.000)
CASH FLOWS FROM
FINANCING ACTIVITIES
Proceeds from bank loans:
short-term
long-term
Payment for:
short-term bank loans
long-term bank loans
financial institutions
financial leases
Proceeds of (payment for)
temporary syirkah funds
Issuance of treasury stock
Issued and fully paid
capital
Addition related to the initial public
offering of the Company:
initial public offering
additional paid-in capital
stock issuance cost
Decrease on paid capital
Payment for
due to related parties
Payment for
other payables - related party
1.156.881.777.500
Net cash provided by
financing activities
(541.136.308.852)
590.367.443.844
(DECREASE) IN
CASH AND CASH
EQUIVALENT
(236.154.509)
48.515.878
Effect of foreign
exchange - net
8.403.901.123
CASH AND CASH
EQUIVALENTS AT BEGINNING
OF THE YEARS
598.819.860.845
CASH AND CASH
EQUIVALENTS AT END OF THE
YEARS
18.604.765.809
598.819.860.845
4
57.447.397.484
4
Tambahan Informasi aktivitas yang tidak mempengaruhi arus
kas disajikan pada Catatan 33.
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara
keseluruhan.
Supplementary information on non-cash transactions is
disclosed in Note 33.
The accompanying notes to the financial statements form an integral
part of these financial statements taken as a whole.
6
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
1.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
UMUM
a.
1.
Pendirian Perusahaan
GENERAL
a. The Company’s Establishment
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk
“Perusahaan” didirikan dengan nama PT Dua
Putra Utama Makmur berdasarkan Akta Notaris
Sugiyanto S.H., No. 8, tanggal 9 Mei 2012. Akta
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU31368.AH.01.01.Tahun 2012, tanggal 11 Juni
2012.
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk “the
Company” was established under the name
PT Dua Putra Utama Makmur based on Notarial
Deed of Sugiyanto, S.H., No. 8, dated May 9,
2012. The deed of establishment was approved
by the Minister of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-31368.AH.01.01.Tahun 2012, dated
June 11, 2012.
Berdasarkan akta notaris Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si. No. 209, tanggal 26 Agustus 2015
Anggaran
Dasar
Perusahaan
secara
keseluruhan
mengalami
perubahan
sehubungan dengan rencana Perusahaan
untuk melakukan Penawaran Umum Perdana
Saham,
termasuk
perubahan
nama
Perusahaan menjadi PT Dua Putra Utama
Makmur Tbk dan melakukan pemberian alokasi
saham kepada karyawan (Employee Stock
Allocation). Akta tersebut telah mendapat
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam
Surat
Keputusan
No.
AHU0941787.AH.01.02.Tahun 2015, pada tanggal
7 September 2015.
Based on notarial deed Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si. No. 209, dated August 26, 2015,
Company’s Article of Association had been
amended in connection with plans for Initial
Public Offering, including the changes of the
Company’s name has been changed to become
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk and gave the
allocation of shares to employees (Employee
Stock Allocation). The deed was approved by
the Minister of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia in its Decision Letter
No. AHU-0941787.AH.01.02.Tahun 2015, dated
September 7, 2015.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami
beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan
akta notaris Marcivia Rahmani, S.H., MK.,
No.15 tertanggal 26 April 2016, mengenai
perubahan susunan Dewan Komisaris dan
Direksi Perusahaan, perubahan terakhir
tersebut telah diterima dan dicatat oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia
dalam
Surat
Keputusan
No. AHU-AH.01.03-0048881. Tanggal 17 Mei
2016.
The Company’s Articles of Association has been
amended several times, the latest amendment
of which was notarial deed by deeds No.15 of
Marcivia
Rahmani,
S.H.,
MK.,
dated
April 26, 2016, which concerning of the changes
in the composition of the Boards of
Commissioners and Directors of the Company,
which amendment was acknowledged and
recorded by the Ministry of Law and Human
Rights of the Republic of Indonesia in its
Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0048881.
Dated May 17, 2016.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar
Perusahaan,
ruang
lingkup
kegiatan
Perusahaan adalah bergerak di bidang
perikanan dan perdagangan.
According to Article 3 of the Company’s Articles
of Association, the Company is engaged in the
business of fisheries and trading.
Perusahaan berdomisili di Jalan Raya Pati Juwana km 7, Kabupaten Pati, Jawa Tengah.
The Company located in Jalan Raya Pati Juwana km 7, Kabupaten Pati, Jawa Tengah.
7
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
1.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
UMUM (lanjutan)
b.
c.
1.
Penawaran Umum
GENERAL (continued)
b. Initial Public Offering
Pada tanggal 26 November 2015, Perusahaan
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas
Jasa Keuangan (OJK) dengan Surat Keputusan
Nomor S-559/D.04/2015 untuk melakukan
penawaran umum atas 1.675.000.000 saham
dengan nilai nominal Rp100 per saham dengan
harga penawaran Rp550 per saham. Selisih
lebih jumlah yang diterima dari pengeluaran
saham terhadap nilai nominalnya sebesar
Rp753.750.000.000 dicatat dalam akun
“Tambahan Modal Disetor” setelah dikurangi
total
biaya
emisi
saham
sebesar
Rp41.996.419.765.
On November 26, 2015, the Company obtained
the notice of effective from the Financial
by
Decree
Services
Authority
(OJK)
No. S-559/D.04/2015 to conduct a public
offering of 1,675,000,000 shares with a par
value of Rp100 per share with offering price of
Rp550 per share.The excess amount received
from the issuance of stock over its face
value amounting to Rp753,750,000,000 is
recorded in the “Additional Paid-in Capital”
account, after deducting the total shares
issuance cost of Rp41,996,419,765.
Pada tanggal 8 Desember 2015, seluruh saham
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek
Indonesia.
As of December 8, 2015, all the Company’s
shares have been listed at the Indonesia Stock
Exchange.
Dewan Komisaris, Direksi, Karyawan, dan
Komite Audit
c. The Boards of Commissioners and
Directors, Employees, and Audit Committee
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2016
adalah sebagai berikut:
The composition of the Company's Boards of
Commissioners
and
Directors
as
of
December 31, 2016 was as follows:
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Komisaris Utama/President Commissioner
Komisaris/Commissioner
Komisaris Independen/Independent Commissioner
: Muhammad Alfan Baharuddin
: Arif Budi Sulistyo
: Iwan Supriadi
Direksi/Board of Directors
Direktur Utama/President Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur Independen/Independent Director
: Witiarso Utomo
: Aris Widiarto
: Indra Afriadi
: Risma Ardhi Chandra
: I Made Satyaguna
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2015
adalah sebagai berikut:
The composition of the Company's Boards of
Commissioners
and
Directors
as
of
December 31, 2015 was as follows:
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Komisaris Utama/President Commissioner
Komisaris Independen/Independent Commissioner
: Witjaksono
: Iwan Supriadi
Direksi/Board of Directors
Direktur Utama/President Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur Independen/Independent Director
: Witiarso Utomo
: Aris Widiarto
: Bambang Mahendra Dewa
: Indra Afriadi
: Risma Ardhi Chandra
: I Made Satyaguna
8
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
1.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
UMUM (lanjutan)
c.
1.
Dewan Komisaris, Direksi, Karyawan, dan
Komite Audit (lanjutan)
c. The Boards of Commissioners and
Directors, Employees, and Audit Committee
(continued)
Jumlah karyawan tetap Perusahaan adalah 352
dan 124 orang (tidak diaudit) masing-masing
pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015.
The Company has permanent employees of 352
and 124 (unaudited) as of December 31, 2016
and 2015, respectively.
Berdasarkan Surat Keputusan Perubahan
Komite Audit No. 201/DPUM/XI/2016 tanggal
1 November 2016, Perusahaan menetapkan
Komite Audit untuk periode 31 Desember 2016
dengan susunan sebagai berikut:
Based of the Change of Audit Committee
Decision letter No.201/DPUM/XI/2016 dated
November 1, 2016, the Company stipulates the
December 31, 2016 Audit Committee is as
follows:
Ketua/Chairman
Anggota/Members
: Iwan Supriadi
: Egga Yusuf Mulia Syarief
Adi Irawan
Based of the Establishment and Appointment of
Audit Committee letter No.0124/DPUM/VIII/
2015 dated August 18, 2015, the Company
stipulates the establishment of the Audit
Committee as of December 31, 2015, is as
follows:
Berdasarkan
Surat
Pembentukan
dan
Penunjukan Komite Audit No. 0124/DPUM/VIII/
2015 tanggal 18 Agustus 2015, Perusahaan
menetapkan pembentukan Komite Audit untuk
periode 31 Desember 2015 dengan susunan
sebagai berikut:
Ketua/Chairman
Anggota/Members
d.
2.
Persetujuan
dan
pengesahan
penerbitan laporan keuangan
: Iwan Supriadi
: Egga Yusuf Mulia Syarief
AA Rahmat Setiawan
untuk
d. Approval and Authorization for the Issuance
of Financial Statements
Penerbitan laporan keuangan Perusahaan
pada tanggal 31 Desember 2016 dan
2015, dan untuk tahun yang berakhir pada
tanggal-tanggal tersebut telah disetujui dan
disahkan untuk diterbitkan oleh Direksi pada
tanggal 12 April 2017.
The issuance of the financial statements of the
Company as of December 31, 2016 and
2015,
and
for
the
years
ended
was approved and authorized by the Board of
Directors on April 12, 2017.
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
a.
GENERAL (continued)
2.
Dasar penyusunan laporan keuangan
SUMMARY
POLICIES
OF
SIGNIFICANT
ACCOUNTING
a. Basis of preparation of the
statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan
Standar Akuntansi Keuangan (”PSAK”) dan
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan
(”ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia
(“DSAK”) dan Peraturan No.VIII.G.7 tentang
Penyajian dan Pengungkapan Laporan
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan
(OJK).
9
financial
The financial statements have been prepared
and presented in accordance with the
Indonesian Financial Accounting Standards
(“SAK”), which consist of the Statements of
Financial Accounting Standards (“PSAK”) and
Interpretations
to
Financial
Accounting
Standards (“ISAK”) issued by the Financial
Accounting Standards Board of the Indonesian
Institute of Accountants (“DSAK") and the
Regulations No.VIII.G.7 regarding Financial
Statement Presentation and Disclosure of
Issues or Public Companies issued by the
Financial Service Authority (OJK).
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
a.
b.
Dasar penyusunan
(lanjutan)
laporan
keuangan
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
ACCOUNTING
a. Basis of preparation
statements (continued)
the
financial
Kecuali untuk laporan arus kas, laporan
keuangan disusun berdasarkan konsep akrual
dengan menggunakan konsep biaya historis,
kecuali untuk akun tertentu yang diukur dengan
menggunakan dasar seperti yang disebutkan
dalam catatan yang relevan.
Except for the statement of cash flows, the
financial statements have been prepared using
the accrual basis, and the measurement basis
used is historical cost, except for certain
accounts which are measured on the bases as
described in the relevant notes herein.
Laporan arus kas yang disusun dengan
menggunakan metode langsung, menyajikan
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara
kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas
operasi, investasi dan pendanaan.
The statement of cash flows, which has been
prepared using the direct method, presents cash
receipts and disbursements of cash and cash
equivalents classified into operating, investing
and financing activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada
laporan keuangan adalah Rupiah (“Rp”) yang
juga mata uang fungsional Perusahaan.
The reporting currency used in the preparation
of the financial statements is the Indonesian
Rupiah (“Rp”), which is also the functional
currency of the Company.
Kas dan setara kas
b.
Investasi jangka pendek dan jangka panjang
Cash and cash equivalents
Cash and cash equivalents consist of cash on
hand, cash in bank, and time deposits with
maturity period of three months or less from the
date of placement and can be withdrawn soon
without significant value changes. Cash and
cash equivalents are not pledged as collaterals
for liabilities and others loans and are not
restricted in nature.
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank, dan
deposito berjangka dengan jangka waktu tiga
bulan
atau
kurang
sejak
tanggal
penempatannya serta dapat segera dijadikan
kas tanpa terjadi perubahan nilai yang
signifikan. Kas dan setara kas tidak digunakan
sebagai jaminan atas liabilitas dan pinjaman
lainnya dan tidak dibatasi penggunaannya.
c.
of
c.
Short-term and long-term investments
Investasi jangka pendek adalah deposito
berjangka yang jatuh temponya kurang dari tiga
bulan dari tanggal penempatannya namun
dijaminkan,
atau
telah
ditentukan
penggunaannya dan deposito berjangka yang
jatuh temponya lebih dari tiga bulan namun
tidak lebih dari satu tahun dari tanggal
penempatannya.
Short-term investments are time deposits with
maturities of less than three months from the
date of placement however warranted, or
appropriated and time deposits with maturities
of more than three months but not over a year
from the date of placement.
Investasi jangka panjang adalah deposito
berjangka dan deposito berjangka Mudharabah
yang merupakan investasi yang hanya bisa
ditarik pada waktu tertentu sesuai dengan
perjanjian antara pemegang deposito berjangka
dan deposito berjangka Mudharabah dengan
bank.
Long-term investments are time deposits and
Mudharabah time deposits which represent
investment that can be withdrawn at specific
maturity dates based on the agreement
between depositors and the bank.
10
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
d.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
d.
ACCOUNTING
Transactions with related parties
Perusahaan
mengungkapkan
hubungan,
transaksi dan saldo pihak-pihak berelasi,
termasuk komitmen, dalam laporan keuangan.
The Company discloses related party
relationships, transactions and outstanding
balances, including commitments, in the
financial statements.
Orang atau anggota keluarga terdekat
mempunyai relasi dengan Perusahaan jika
mereka:
An individual or family member is related to the
Company if it:
(i)
(i)
memiliki pengendalian atau pengendalian
bersama atas Perusahaan
has control or joint control over the
Company
atas
(ii) has significant influence over the Company;
or
(iii) merupakan personil manajemen kunci
Perusahaan atau Perusahaan induk dari
Perusahaan.
(iii) is a member of the key management
personnel of the Company or the parent of
the Company.
Suatu perusahaan berelasi dengan Perusahaan
jika memenuhi salah satu hal berikut:
A company is related to the Company if any of
the following conditions applies:
(i)
(i)
(ii) memiliki
pengaruh
Perusahaan; atau
signifikan
perusahaan dan Perusahaan adalah
anggota dari Perusahaan yang sama.
the company and the Company are
members of the same Company.
(ii) suatu perusahaan adalah Perusahaan
asosiasi atau ventura bersama dari
Perusahaan (atau Perusahaan asosiasi
atau ventura bersama yang merupakan
anggota suatu perusahaan, yang mana
Perusahaan adalah anggotanya).
(ii) one company is an associate or joint
venture of the Company (or an associate or
joint venture of a member of a company of
which the Company is a member).
(iii) perusahaan dan Perusahaan adalah
ventura dari pihak ketiga yang sama.
(iii) both company and the Company are joint
venturers of the same third party.
(iv) Perusahaan adalah ventura bersama dari
perusahaan ketiga dan perusahaan yang
lain adalah perusahaan asosiasi dari
perusahaan ketiga.
(iv) the Company is a joint venture of a third
company and the other company is an
associate of the third company.
(v) perusahaan
tersebut
adalah
suatu
program imbalan pasca kerja untuk
imbalan kerja dari Perusahaan atau
Perusahaan
yang
terkait
dengan
Perusahaan.
(v) the company is a post-employment benefit
plan for the benefit of employees of either
the group or an Company related to the
Company.
(vi) perusahaan yang dikendalikan atau
dikendalikan bersama oleh orang yang
diidentifikasi dalam huruf a.
(vi) the company is controlled or jointly
controlled by a person identified in point a.
(vii) orang yang teridentifikasi dalam huruf a (i)
memiliki
pengaruh
signifikan
atas
Perusahaan atau merupakan personil
manajemen kunci perusahaan induk dari
Perusahaan.
(vii) a person identified in point a(i) has
significant influence over the Company or
is a member of the key management
personnel of the Company (or of a parent
of the Company).
11
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
d.
e.
f.
Transaksi
(lanjutan)
dengan
pihak-pihak
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
ACCOUNTING
berelasi
d. Transactions with related parties (continued)
Suatu
Perusahaan
berelasi
dengan
Perusahaan jika memenuhi salah satu hal
berikut: (lanjutan)
An Company is related to the Company if any of
the following conditions applies: (continued)
(viii) orang yang teridentifikasi dalam huruf a (i)
memiliki
pengaruh
signifikan
atas
Perusahaan atau merupakan personil
manajemen kunci perusahaan induk dari
Perusahaan.
(viii) a person identified in point a(i) has
significant influence over the Company or
is a member of the key management
personnel of the Company (or of a parent
of the Company).
Seluruh transaksi dan saldo dengan pihakpihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 38
atas laporan keuangan.
All transactions and balances with related
parties are disclosed in the Note 38 to the
financial statements.
Transaksi
ini
dilakukan
berdasarkan
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah
pihak. Persyaratan tersebut mungkin tidak
sama dengan transaksi lain yang dilakukan
dengan pihak-pihak yang tidak berelasi.
The transactions with related parties are made
based on terms agreed by the parties. Such
terms may not be the same as those for
transactions with unrelated parties.
Investasi pada Perusahaan asosiasi
e. Investment in associates
Investasi saham dengan kepemilikan antara
20% hingga 50% hak suara dan mempunyai
pengaruh signifikan tetapi tidak mengendalikan
(perusahaan asosiasi) dan Perusahaan dimana
Perusahaan memiliki 50% atau lebih hak suara
tetapi dikendalikan secara bersama dengan
pemegang
saham
lain
(Perusahaan
pengendalian bersama), dicatat dengan
menggunakan metode ekuitas.
Investments in shares of stock with ownership
interest of 20% to 50% of the voting rights
and exert significant influence, but which it do
not control (associated entities) and entities in
which the has 50% or more of the voting rights
but are controlled jointly with another
shareholder (jointly controlled entities), are
accounted for using equity method.
Investasi dalam bentuk saham dengan
kepemilikan kurang dari 20% yang nilai
wajarnya tidak tersedia dan dimaksudkan untuk
investasi jangka panjang diakui berdasarkan
PSAK No. 55. Bila terjadi penurunan nilai yang
bersifat permanen, nilai tercatatnya dikurangi
untuk mengakui penurunan tersebut dan
kerugiannya dibebankan pada laba rugi.
Investments in shares of stock with ownership
interest of less than 20% that do not have
readily determinable fair values and are
intended for long-term investments are
recognized under PSAK No. 55. The carrying
amount of the investments is written-down to
recognize a permanent decline in value of the
individual investments. Any such write down is
charged directly to profit or loss.
Persediaan
f.
Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih
rendah antara biaya perolehan dan nilai
realisasi neto (the lower of cost or net realizable
value). Biaya perolehan ditentukan dengan
menggunakan metode rata-rata bergerak
(moving).
Inventories are stated at the lower of cost or net
realizable value. Cost is determined by the
moving average method.
Nilai realisasi neto merupakan estimasi harga
jual dalam kegiatan usaha normal dikurangi
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya
yang diperlukan untuk membuat penjualan.
Net realizable value represents the estimated
selling price in the ordinary course of business
less the estimated cost of completion and the
estimated costs necessary to make the sale.
12
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
g.
Biaya dibayar di muka
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
g.
i.
Sewa
Prepaid expenses
Prepaid expenses are amortized over the
periods benefited using the straight-line
method.
Biaya
dibayar
di
muka
diamortisasi
berdasarkan
masa
manfaat
dengan
menggunakan metode garis lurus.
h.
ACCOUNTING
h.
Leases
Perusahaan
mengklasifikasikan
sewa
berdasarkan sejauh mana risiko dan manfaat
yang terkait dengan kepemilikan aset sewaan
berada pada lessor atau lessee, dan pada
substansi
transaksi
daripada
bentuk
kontraknya, pada tanggal pengakuan awal.
The Company classifies a lease based on the
extent to which risks and rewards incidential to
the ownership of a leased asset are vested
upon the lessor or the lessee, and on the
substance of the transaction rather than the
form of the contract, at inception date.
Sewa pembiayaan
Finance lease
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan
secara substansial seluruh risiko dan manfaat
yang terkait dengan kepemilikan suatu aset.
A lease is classified as a finance lease if it
transfers substantially all the risks and rewards
incidental to ownership of an asset.
Sewa operasi
Operating lease
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa
operasi jika sewa tidak mengalihkan secara
substansial seluruh risiko dan manfaat yang
terkait dengan kepemilikan aset. Dengan
demikian, pembayaran sewa yang diterima oleh
Perusahaan sebagai lessor diakui sebagai
pendapatan dengan metode garis lurus
(straight-line method) selama masa sewa.
A lease is classified as an operating lease if it
does not transfer substantially all the risks and
rewards incidental to ownership of the leased
asset. Accordingly, the lease payments
received by the Company as lessors are
recognized as income using the straight-line
method over the lease term.
Dalam hal insentif diperoleh dalam sewa
operasi, insentif tersebut diakui sebagai
liabilitas. Keseluruhan manfaat dari insentif
diakui sebagai pengurangan dari biaya sewa
dengan dasar garis lurus kecuali terdapat dasar
sistematis lain yang lebih mencerminkan pola
waktu dari manfaat yang dinikmati pengguna.
In the event that lease incentives are received
to enter into operating leases, such incentives
are recognized as liability. The aggregate
benefit of incentives is recognized as a
reduction of rental expense on a straight-line
basis is more representative of pattern in which
economic benefits from leased assets are
consumed.
Aset tetap
i.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi
penurunan nilai, jika ada, kecuali untuk tanah
yang tidak disusutkan. Biaya perolehan
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap
saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi
kriteria pengakuan.
13
Fixed assets
Fixed assets are stated at cost less
accumulated depreciation and impairment loss,
if any, except for land which is not depreciated.
Such cost includes the cost of replacing part of
the fixed assets when that cost is incurred, if the
recognition criteria are met.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
i.
2.
Aset tetap (lanjutan)
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
i.
ACCOUNTING
Fixed assets (continued)
Selanjutnya, pada saat pemeriksaan yang
signifikan dilakukan untuk kelangsungan dari
pengoperasian suatu aset tetap, biaya
pemeriksaan itu diakui ke dalam jumlah tercatat
(carrying amount) aset tetap sebagai suatu
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan.
Semua biaya pemeliharaan dan perbaikan yang
tidak memenuhi kriteria pengakuan dibebankan
langsung pada operasi tahun berjalan.
Likewise, when a major inspection is
performed, its cost is recognized in the carrying
amount of the fixed assets as a replacement if
the recognition criteria are met. All other repairs
and maintenance costs that do not meet the
recognition criteria are recognized in profit and
loss as they are incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan
metode garis lurus (straight-line method)
berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomis
aset tetap sebagai berikut:
Depreciation is computed using the straightline method over the estimated useful lives of
the assets as follows:
Tahun/Year
Bangunan
Kapal
Mesin dan peralatan
Kendaraan
20
20
4 - 16
4-8
Buildings
Vessels
Machineries and equipments
Vehicles
Hak atas tanah dinyatakan sebesar biaya
perolehan dan
tidak
disusutkan.
Biaya
khusus
sehubungan dengan perolehan
pertama kali hak atas tanah diakui sebagai
bagian dari biaya perolehan aset tanah,
sedangkan biaya pengurusan perpanjangan
hak
atas tanah diakui sebagai aset tak
berwujud dan diamortisasi sepanjang umur hak
atau umur ekonomis tanah, mana yang lebih
pendek.
Land rights are stated at cost and not
depreciated. Special costs associated with the
acquisition of land is initially recognized as part
of the cost of land assets, while the cost of the
extension of rights to land are recognized as
intangible assets and amortized over the life of
the land rights or economic life, whichever is
shorter.
Biaya konstruksi aset dikapitalisasi sebagai
aset dalam penyelesaian. Biaya bunga dan
biaya pinjaman lain, seperti biaya provisi
pinjaman yang digunakan untuk mendanai
proses
pembangunan
aset
tertentu,
dikapitalisasi sampai dengan saat proses
pembangunan tersebut selesai. Biaya-biaya ini
direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat
proses konstruksi atau pemasangan selesai.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset
tersebut berada pada lokasi dan kondisi yang
diinginkan agar aset siap digunakan sesuai
dengan keinginan dan maksud manajemen.
The cost of the construction of assets is
capitalized as construction in progress. Interest
and other borrowing cost, such as fees on
loans used in financing the construction of a
qualifying assets, are capitalized up to the date
when construction is completed. These costs
are reclassified into fixed assets account when
the construction or installation is complete.
Depreciation of an asset begins when it is
available for use, i.e when it is in the location
and condition necessary for it to be capable of
operating in the manner intended by
management.
14
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
i.
j.
Aset tetap (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
i.
ACCOUNTING
Fixed assets (continued)
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang
diharapkan
dari
penggunaan
atau
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan
dan jumlah tercatat dari aset) dikreditkan atau
dibebankan pada operasi tahun aset tersebut
dihentikan pengakuannya.
An item of fixed assets is derecognized upon
disposal or when no future economic benefits
are expected from its use or disposal. Any gain
or loss arising on derecognition of the asset
(calculated as the difference between the net
disposal proceeds and the carrying amount of
the asset) is credited or charged to operations
in the year the asset is derecognized.
Pada setiap akhir tahun buku, nilai residu, umur
manfaat dan metode penyusutan direviu, dan
jika sesuai dengan keadaan, disesuaikan
secara prospektif.
The fixed assets’ residual values, useful lives
and methods of depreciation are reviewed and
adjusted prospectively, if appropriate, at each
financial year end.
Penurunan nilai aset non-keuangan
j.
Impairment loss of non-financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat
indikasi tersebut atau pada saat pengujian
penurunan nilai aset (yaitu aset tak berwujud
dengan umur manfaat tidak terbatas, atau aset
tak berwujud yang belum dapat digunakan)
diperlukan, maka Perusahaan membuat
estimasi jumlah terpulihkan atas aset tersebut.
The Company assesses at each reporting date
whether there is an indication that assets may
be impaired. If any such indication exists, or
when annual impairment testing for assets (i.e.,
an intangible asset with an indefinite useful life,
or an intangible asset not yet available for use)
is required, the Company makes an estimate of
the recoverable amounts of the respective
assets.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara
nilai wajar aset atau UPK dikurangi biaya untuk
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk
yang sebagian besar independen dari aset atau
kelompok aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih
besar daripada nilai terpulihkannya, maka aset
tersebut
dipertimbangkan
mengalami
penurunan nilai dan nilai tercatat aset
diturunkan nilainya menjadi sebesar nilai
terpulihkannya. Dalam menghitung nilai pakai,
estimasi arus kas masa depan neto
didiskontokan
ke
nilai
kini
dengan
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak
yang menggambarkan penilaian pasar kini dari
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya
untuk menjual, digunakan harga penawaran
pasar terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat
transaksi tersebut, model penilaian yang sesuai
digunakan untuk menentukan nilai wajar aset.
Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh
penilaian berganda (valuation multiples) atau
indikator nilai wajar lain yang tersedia.
An asset’s recoverable amount is the higher of
the asset’s or its CGU’s fair value less costs to
sell and its value in use, and is determined for
an individual asset, unless the asset does not
generate cash inflows that are largely
independent of those from other assets or
Company of assets. Where the carrying amount
of an asset exceeds its recoverable amount, the
asset is considered impaired and is written
down to its recoverable amount. In assessing
the value in use, the estimated net future cash
flows are discounted to their present value
using a pre-tax discount rate that reflects
current market assessments of the time value
of money and the risks specific to the asset. In
determining fair value less costs to sell, recent
market transactions are taken into account, if
available. If no such transactions can be
identified, an appropriate valuation model is
used to determine the fair value of the asset.
These calculations are corroborated by
valuation multiples or other available fair value
indicators.
15
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
j.
Penurunan
(lanjutan)
nilai
aset
non-keuangan
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
j.
Imbalan kerja
Impairment loss of non-financial assets
(continued)
Impairment losses of continuing operations, if
any, are recognized in the statement of
comprehensive profit or loss and other
comprehensive income
under
expense
categories that are consistent with the functions
of the impaired assets.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laporan
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
sesuai dengan kategori biaya yang konsisten
dengan fungsi dari aset yang diturunkan
nilainya.
k.
ACCOUNTING
k.
Employee benefits
Imbalan pasca-kerja
Post-employment benefits
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja
yang tidak didanai sesuai dengan UndangUndang Ketenagakerjaan No. 13/2003 tanggal
25 Maret 2003 (“UUK”) dan PSAK No. 24
(2013), “Imbalan Kerja”. Berdasarkan UUK
tersebut, Perusahaan diharuskan untuk
membayar uang pesangon, uang penghargaan
masa kerja dan uang pengganti hak kepada
karyawan apabila persyaratan yang ditentukan
dalam UUK tersebut terpenuhi.
The Company recognized an unfunded
employee benefits liability in accordance with
Labor Law No. 13/2003 dated March 25, 2003
(the “Law”) and PSAK No. 24 (2013),
“Employee Benefits”. Under the Law, the
Company is required to pay separation,
appreciation and compensation benefits to its
employees if the conditions specified in the Law
are met.
Perusahaan menyelenggarakan program iuran
pasti untuk seluruh karyawan tetapnya. Imbalan
atas UUK tersebut telah dihitung dengan
membandingkan manfaat yang akan diterima
oleh karyawan pada usia normal pensiun dari
Dana Pensiun dengan manfaat yang diperoleh
sesuai dengan UUK tersebut setelah dikurangi
akumulasi imbalan kerja karyawan dan hasil
investasi yang terkait. Jika manfaat program
pensiun iuran pasti kurang dari persyaratan
yang ditetapkan UUK, Perusahaan harus
menyediakan kekurangannya.
The Company has a defined contribution plan
covering substantially all of its eliglible
employees. The benefits under the Law have
been calculated by comparing the benefits that
will be received by an employee at normal
pension age from the Pension Plan with the
benefits as stipulated under the Law, after
deducting
the
accumulated
employee
contribution and the related investment results.
If the employer-funded portion of the Pension
Plan benefit is less than the benefit as required
by the Law, the Company will provide for such
shortfall.
Beban pensiun berdasarkan program dana
pensiun manfaat pasti Perusahaan ditentukan
melalui perhitungan aktuaria secara periodik
dengan menggunakan metode projected-unitcredit dan menerapkan asumsi atas tingkat
diskonto, hasil yang diharapkan atas aset dana
pensiun dan tingkat kenaikan manfaat pasti
pensiun tahunan.
Pension costs under the Company’s defined
benefit pension plans are determined by
periodic actuarial calculation using the
projected-unit-credit method and applying the
assumptions on discount rate, expected return
on plan assets and annual rate of increase in
compensation.
16
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
k.
Imbalan kerja (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
k.
Employee benefits (continued)
Imbalan pasca-kerja (lanjutan)
Post-employment benefits (continued)
Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas
keuntungan dan kerugian aktuarial dan hasil
atas aset dana pensiun (tidak termasuk bunga
bersih) diakui langsung melalui pendapatan
komprehensif lainnya dengan tujuan agar aset
atau kewajiban pensiun bersih diakui dalam
laporan posisi keuangan interim untuk
mencerminkan nilai penuh dari defisit dan
surplus dana pensiun. Pengukuran kembali
tidak mereklasifikasi laba atau rugi pada
periode berikutnya.
All re-measurements, comprising of actuarial
gains and losses, and the return of plan assets
(excluding net interest) are recognized
immediately through other comprehensive
income in order for the net pension asset or
liability recognized in the interim statement of
financial position to reflect the full value of the
plan deficit and surplus. Re-measurements are
not reclassified to profit or loss in subsequent
periods.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang
lebih dulu antara ketika amandemen/kurtailmen
terjadi atau ketika biaya restrukturisasi atau
pemutusan hubungan kerja diakui. Sebagai
akibatnya, biaya jasa lalu yang belum vested
tidak lagi dapat ditangguhkan dan diakui
selama periode vesting masa depan.
All past service costs are recognized at the
earlier of when the amendment/curtailment
occurs and when the related restructuring or
termination costs are recognized. As a result,
unvested past service costs can no longer be
deferred and recognized over the future vesting
period.
Beban bunga dan pengembalian aset dana
pensiun yang diharapkan sebagaimana
digunakan dalam PSAK No. 24 versi
sebelumnya digantikan dengan beban bunga bersih, yang dihitung dengan menggunakan
tingkat diskonto untuk mengukur kewajiban
manfaat pasti - bersih atau aset pada saat awal
dari tiap periode pelaporan tahunan.
The interest cost and expected return on plan
assets used in the previous version of
PSAK No. 24 are replaced with a net-interest
amount, which is calculated by applying the
discount rate to the net defined benefit liability
or asset at the start of each annual reporting
period.
Dana syirkah temporer tidak dapat digolongkan
sebagai liabilitas karena Perusahaan syariah
tidak berkewajiban, ketika mengalami kerugian,
untuk mengembalikan jumlah dana awal dari
pemilik dana kecuali akibat kelalaian atau
wanprestasi Perusahaan syariah. Di sisi lain,
dana syirkah temporer tidak dapat digolongkan
sebagai ekuitas karena mempunyai waktu
jatuh tempo dan pemilik dana tidak mempunyai
hak kepemilikan yang sama dengan pemegang
saham, seperti hak voting dan hak atas realisasi
keuntungan yang berasal dari aset lancar dan
aset non-investasi (current and other noninvestment accounts).
Temporary syirkah funds cannot be classified
as liability because the Sharia entity “Bank” has
no obligation to return the fund to the owner
when the Bank has loss, unless there is
negligence or default by the Bank. on the other
hand, temporary syirkah funds cannot be
classified as equity since they have maturity
and the owner of the funds do not have
ownership rights as common shareholders,
such as voting rights and right of the profit
derived from current assets and noninvestment assets.
Hubungan antara Perusahaan syariah dan
pemilik dana syirkah temporer merupakan
hubungan kemitraan berdasarkan akad
mudharabah
muthlaqah,
mudharabah
muqayyadah atau musyarakah.
The relationship between the sharia Company
and the owner temporary syirkah funds is
partnership based mudharabah muthlaqah,
mudharabah muqayyadah or musyarakah.
17
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
l.
Dana syirkah temporer
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
l.
Temporary syirkah funds
Perusahaan syariah mempunyai hak untuk
mengelola dan menginvestasikan dana yang
diterima dengan atau tanpa batasan seperti
mengenai tempat, cara, atau obyek investasi.
Sharia Company has the right to manage and
invest the funds received with or without such
restrictions on where, how, or object invest
funds received with or without such restrictions
on where, how, or investment object.
Dana syirkah temporer merupakan salah satu
unsur laporan posisi keuangan dimana hal
tersebut sesuai dengan prinsip syariah yang
memberikan hak kepada Perusahaan syariah
untuk mengelola dan menginvestasikan dana,
termasuk untuk mencampur dana dimaksud
dengan dana lainnya.
Temporary syirkah fund is an element of
statement of financial position where it is in line
with sharia principles, which entitles the Bank to
manage and invest funds, including to manage
as one portofolio with other type of funds.
Pemilik dana syirkah temporer memperoleh
bagian atas keuntungan sesuai kesepakatan
dan menerima kerugian berdasarkan jumlah
dana dari masing- masing pihak. Pembagian
hasil dana syirkah temporer dapat dengan
konsep bagi hasil atau bagi untung.
The owners of temporary syirkah funds earn
profit in accordance with the agreement and
receive loss based on the amount of funds from
each party. The return of temporary syirkah
funds are based on revenue sharing concept.
m. Pengakuan pendapatan dan beban
n.
2.
m. Revenue and expense recognition
Pendapatan diakui pada saat pemberian atau
penyerahan barang kepada pelanggan. Beban
diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
Revenue is recognized upon grant or delivery
of goods to customers. Expenses are
recognized when incurred (accrual basis).
Transaksi dan saldo dalam mata uang asing
n. Foreign currency transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat
berdasarkan kurs yang berlaku pada saat
transaksi dilakukan. Pada setiap akhir periode
pelaporan, aset dan liabilitas keuangan dalam
mata uang asing dijabarkan sesuai dengan
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan oleh
Bank Indonesia pada tanggal transaksi
perbankan terakhir untuk tahun yang
bersangkutan, dan laba atau rugi kurs yang
terjadi dikreditkan atau dibebankan pada
operasi tahun berjalan.
Transactions involving foreign currencies are
recorded at the rates of exchange prevailing at
the time the transactions are made. At the end
of the reporting period, monetary assets and
liabilities denominated in foreign currencies are
adjusted to reflect the average of the selling
and buying rates of exchange prevailing at the
last banking transaction date of the year, as
published by Bank Indonesia, and the resulting
gains or losses are credited or charged to
current operations.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015,
kurs yang digunakan adalah Rp13.436 dan
Rp13.795, masing-masing untuk US$1.
As of December 31, 2016 and 2015, the rates
of exchange used was Rp13,436 and
Rp13,795, respectively , each to US$1.
18
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
o.
Pajak penghasilan
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
o.
Income tax
Perusahaan menerapkan PSAK No. 46 (Revisi
2014), mengenai “Pajak Penghasilan”, yang
mengharuskan
Perusahaan
untuk
memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan
pajak masa depan atas pemulihan di masa
depan (penyelesaian) dari jumlah tercatat aset
(liabilitas) yang diakui dalam laporan posisi
keuangan, dan transaksi-transaksi serta
peristiwa lain yang terjadi dalam tahun berjalan
yang diakui dalam laporan keuangan.
The Company adopted PSAK No. 46 (Revised
2014), regarding "Income Taxes", which
requires entities to account for the tax
consequences of current and future taxes over
the future recovery (settlement) of the carrying
amount of assets (liabilities) recognized in the
statement of financial position and transactions
as well as other events that occurred in the
current year are recognized in the financial
statements.
Pajak kini
Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun
berjalan diukur sebesar jumlah yang
diharapkan dapat direstitusi dari atau
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. Tarif
pajak dan peraturan pajak yang digunakan
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang
telah berlaku atau secara substantif telah
berlaku pada tanggal pelaporan.
Current income tax assets and liabilities for the
current year are measured at the amount
expected to be recovered from or paid to the
taxation authority. The tax rates and tax laws
used to compute the amount are those that
have been enacted or substantively enacted as
at the reporting dates.
Penghasilan kena pajak berbeda dengan laba
yang dilaporkan dalam laporan laba rugi dan
penghasilan
komprehensif
lain
karena
penghasilan kena pajak tidak termasuk bagian
dari pendapatan atau beban yang dikenakan
pajak atau dikurangkan di tahun-tahun yang
berbeda, dan juga tidak termasuk bagianbagian yang tidak dikenakan pajak atau tidak
dapat dikurangkan.
Taxable income differs from profit as reported
in the statement of profit or loss and other
comprehensive income because it excludes
items of income or expense that are taxable or
deductible in future years and it futher excludes
items that are never taxable or deductible.
Pajak tangguhan
Deferred tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan
metode liabilitas atas perbedaan temporer pada
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan
pajak dari aset dan liabilitas dan jumlah
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan
pada tanggal pelaporan.
Deferred tax is provided using the liability
method on temporary differences between the
tax bases of assets and liabilities and their
carrying amounts for financial reporting
purposes at the reporting date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua
perbedaan temporer yang kena pajak, kecuali
bagi liabilitas pajak tangguhan yang berasal
dari:
Deferred tax liabilities are recognized for all
taxable temporary differences, except for the
deferred tax liability arising from:
i.
i.
the initial recognition of goodwill; or
ii.
an asset or liability in a transaction that: (1)
is not a business combination; and (2) at
the time of the transaction, affects neither
the accounting profit nor taxable profit or
loss.
pengakuan awal goodwill; atau
ii. pada saat pengakuan awal aset atau
liabilitas dari transaksi yang: (1) bukan
transaksi kombinasi bisnis, dan (2) pada
waktu transaksi tidak mempengaruhi laba
akuntansi dan laba kena pajak/rugi pajak.
19
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
o.
Pajak penghasilan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
o.
Income tax (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan)
Deferred tax (continued)
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan
dan akumulasi rugi pajak belum dikompensasi,
bila kemungkinan besar laba kena pajak akan
tersedia sehingga perbedaan temporer dapat
dikurangkan,
dan
rugi
pajak
belum
dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali jika
aset pajak tangguhan timbul dari pengakuan
awal aset atau liabilitas dalam transaksi yang:
Deferred tax assets are recognized for all
deductible temporary differences and carryforward of unused tax losses, to the extent that
it is probable that taxable income will be
available against which deductible temporary
differences, and the carry-forward of unused
tax losses can be utilized, unless the deferred
tax asset arises from the initial recognition of an
asset or liability in a transaction that:
i.
i.
is not a business combination; and
ii. tidak mempengaruhi laba akuntansi
maupun laba kena pajak/rugi pajak.
ii.
at the time of the transaction, affects
neither the accounting profit nor taxable
profit or loss.
Nilai tercatat aset pajak tangguhan direviu pada
setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat aset
pajak tangguhan tersebut diturunkan apabila
laba fiskal mungkin tidak memadai untuk
mengkompensasi sebagian atau semua
manfaat aset pajak tangguhan. Pada setiap
tanggal pelaporan, perusahaan menilai kembali
aset pajak tangguhan yang tidak diakui.
Perusahaan mengakui aset pajak tangguhan
yang sebelumnya tidak diakui apabila besar
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa
yang akan datang akan tersedia untuk
pemulihannya.
The carrying amount of a deferred tax asset is
reviewed at each reporting date and reduced to
the extent that it is no longer probable that
sufficient taxable income will be available to
allow all or part of the benefit of that deferred
tax asset to be utilized. Unrecognized deferred
tax assets are reassessed at each reporting
date and are recognized to the extent that it has
become probable that future taxable income
will allow the deferred tax assets to be
recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur
dengan menggunakan tarif pajak yang
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset
dipulihkan
atau
liabilitas
diselesaikan
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak
yang berlaku atau yang secara substantif telah
berlaku, pada tanggal pelaporan.
Deferred tax assets and liabilities are measured
at the tax rates that are expected to apply to the
year when the asset is realized or the liability is
settled, based on tax rates and tax laws that
have been enacted or substantively enacted as
at the reporting date.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak
tangguhan disaling-hapuskan jika terdapat hak
secara hukum untuk melakukan saling hapus
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak
kini, atau aset dan liabilitas pajak tangguhan
yang bermaksud untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitas lancar berdasarkan
jumlah neto.
Deferred tax assets and deferred tax liabilities
are offset when a legally enforceable right
exists to offset current tax assets against
current tax liabilities or the deferred tax assets
and the deferred tax liabilities and intend to
settle the current assets and liabilities on a net
basis.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan
dicatat pada saat Surat Keputusan Pajak
(“SKP”) diterima atau, jika Perusahaan atau
Perusahaan Anak mengajukan banding, pada
saat hasil banding tersebut telah ditentukan.
Amendment to a tax obligation is recorded
when an assessment is received or, if appealed
against by the Company or Subsidiaries, when
the result of the appeal is determined.
bukan transaksi kombinasi bisnis; dan
20
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
o.
p.
Pajak penghasilan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
o.
Pajak final
Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan
walaupun atas transaksi tersebut pelaku
transaksi mengalami kerugian.
Tax regulation in Indonesia determined that
certain taxable income is subject to final tax.
Final tax applied to the gross value of
transactions is applied even when the parties
carrying the transaction recognizing losses.
Mengacu kepada revisi PSAK No. 46 yang
disebutkan di atas, pajak final tersebut tidak
termasuk dalam lingkup yang diatur oleh
PSAK No. 46. Oleh karena itu, Perusahaan
memutuskan untuk menyajikan beban pajak
final
sehubungan
dengan
pendapatan
keuangan sebagai pos sendiri.
Referring to revised PSAK No. 46, as
mentioned above, final tax is no longer
governed by PSAK No. 46. Therefore, the
Company has decided to present all of the final
tax arising from finance income as a separated
item.
Perbedaan antara nilai tercatat dari asset
revaluasian dan dasar pengenaan pajak
merupakan perbedaan temporer sehingga
menimbulkan liabilitas atau aset pajak
tangguhan, kecuali untuk aset tertentu seperti
tanah yang pada saat realisasinya dikenakan
pajak final yang dikenakan atas nilai bruto
transaksi.
The difference between the carrying amount of
a revalued asset and its tax base is a temporary
difference and give rise to a deferred tax liability
or asset, except for certain asset such as land,
the realization of which is taxed with final tax on
gross value of transaction.
Biaya emisi saham
p.
Instrumen keuangan
q.
i. Aset keuangan
Share issuance costs
Costs incurred related to the public offering of
shares (including pre-emptive rights issues)
are deducted from the proceeds and presented
as a deduction from the “Additional Paid-in
Capital” account, under Equity section in the
statements of financial position.
Biaya-biaya emisi efek yang terjadi sehubungan
dengan penawaran saham kepada masyarakat
(termasuk penerbitan hak memesan efek
terlebih dahulu) dikurangkan langsung dari hasil
emisi dan disajikan sebagai pengurang pada
akun “Tambahan Modal Disetor”, sebagai
bagian dari Ekuitas pada laporan posisi
keuangan.
q.
Income tax (continued)
Financial instruments
i.
Financial assets
Pengakuan awal
Initial recognition
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset
keuangan pada nilai wajar melalui laba atau
rugi, pinjaman dan piutang, investasi dimiliki
hingga jatuh tempo atau aset keuangan
tersedia untuk dijual, atau mana yang
sesuai. Perusahaan menentukan klasifikasi
aset keuangan mereka pada pengakuan
awal dan, jika diperbolehkan dan sesuai,
mengevaluasi ulang penunjukan ini pada
setiap akhir tahun keuangan.
Financial assets are classified as financial
assets at fair value through profit or loss,
loans and receivables, held-to maturity
investments, or available-for-sale financial
assets, as appropriate. The Company
determines the classification of its financial
assets at initial recognition and, where
allowed and appropriate, re-evaluates this
designation at each financial year end.
21
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
i.
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
q.
Aset keuangan (lanjutan)
ACCOUNTING
Financial instruments (continued)
i.
Financial assets (continued)
Pengakuan awal (lanjutan)
Initial recognition (continued)
Aset keuangan pada awalnya diakui
sebesar nilai wajar, dalam hal investasi tidak
diukur pada nilai wajar melalui laporan laba
rugi, nilai wajar tersebut ditambah dengan
biaya transaksi yang dapat diatribusikan
secara langsung.
Financial assets are recognized initially at
fair value plus, in the case of investments
not at fair value through profit or loss,
directly attributable transaction costs.
Pembelian atau penjualan aset keuangan
yang memerlukan penyerahan aset dalam
waktu yang ditetapkan oleh peraturan atau
konvensi di pasar (pembelian secara
teratur) diakui pada tanggal transaksi, yaitu
tanggal saat Perusahaan berkomitmen
untuk membeli atau menjual aset.
Purchases or sales of financial assets that
require delivery of assets within a time
frame established by regulation or
convention in the marketplace (regular
way purchases) are recognized on the
trade date, i.e., the date that the Company
commits to purchase or sell the assets.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan
2015, Perusahaan memiliki aset keuangan
berupa kas dan setara kas, investasi jangka
pendek, piutang usaha dan piutang lain-lain
dan investasi jangka panjang.
As of December 31, 2016 and 2015, the
Company’s financial assets consist of
cash and cash equivalents, short-term
investments, trade receivable and other
receivables and long-term investments.
Perusahaan telah menentukan bahwa
semua aset keuangan dikategorikan
sebagai pinjaman dan piutang.
The Company has determined that its
financial assets are categorized as loans
and receivables.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Subsequent measurement
Pinjaman dan piutang
Loans and receivables
Pinjaman dan piutang adalah aset
keuangan
non-derivatif
dengan
pembayaran tetap atau telah ditentukan
yang tidak dikutip di pasar aktif. Aset
keuangan tersebut dicatat sebesar biaya
perolehan
diamortisasi
dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Keuntungan dan kerugian diakui dalam
laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada saat pinjaman dan
piutang dihentikan pengakuannya atau
mengalami penurunan nilai, serta melalui
proses amortisasi.
Loans and receivables are non-derivative
financial assets with fixed or determinable
payments that are not quoted in an active
market. Such financial assets are carried
at amortized cost using the effective
interest rate method. Gains and losses are
recognized in the statement of profit or
loss and other comprehensive income
when the loans and receivables are
derecognized or impaired, as well as
through the amortization process.
22
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
q.
ii. Liabilitas keuangan
ACCOUNTING
Financial instruments (continued)
ii.
Financial liabilities
Pengakuan awal
Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui laba rugi, liabilitas keuangan
yang diukur pada biaya perolehan
diamortisasi, atau sebagai derivatif yang
ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai
dalam lindung nilai yang efektif, mana yang
sesuai. Perusahaan menentukan klasifikasi
liabilitas keuangan pada pengakuan awal.
Financial liabilities are classified as
financial liabilities at fair value through
profit or loss, financial liabilities at
amortized cost, or as derivatives
designated as hedging instruments in an
effective hedge, as appropriate. The
Company determines the classification of
its financial liabilities at initial recognition.
Liabilitas keuangan pada awalnya diakui
sebesar nilai wajar dimana, dalam hal
liabilitas keuangan yang diukur dengan
biaya perolehan diamortisasi, sudah
termasuk biaya transaksi yang dapat
diatribusikan secara langsung.
All financial liabilities are recognized
initially at fair value which, in the case of
financial liabilities at amortized cost, is
inclusive of directly attributable transaction
costs.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan
2015, Perusahaan memiliki liabilitas
keuangan berupa utang bank jangka
pendek, utang usaha, utang lain-lain, beban
akrual, dan utang jangka panjang.
As of December 31, 2016 and 2015, the
Company’s financial liabilities consist of
short-term bank loan, trade payables,
other payables, accrued expenses, and
long-term debts.
Perusahaan telah menentukan bahwa
semua liabilitas keuangan dikategorikan
sebagai liabilitas keuangan yang diukur
dengan biaya perolehan diamortisasi.
The Company has determined that its
financial liabilities are categorized as
financial liabilities at amortized cost.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Subsequent measurement
Liabilitas keuangan yang diukur dengan
biaya perolehan diamortisasi.
Financial liabilities at amortized cost
Setelah
pengakuan
awal,
liabilitas
keuangan yang diukur dengan biaya
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur
pada biaya perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
After initial recognition, financial liabilities
at amortized cost are subsequently
measured at amortized cost using the
effective interest rate method.
Keuntungan dan kerugian diakui dalam laba
rugi pada saat liabilitas dihentikan
pengakuannya serta melalui proses
amortisasi.
Gains and losses are recognized in profit
or loss when the liabilities are
derecognized as well as through the
amortization process.
23
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
setelah
pengakuan
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
q.
ii. Liabilitas keuangan (lanjutan)
Pengukuran
(lanjutan)
2.
Financial instruments (continued)
ii.
awal
ACCOUNTING
Financial liabilities (continued)
Subsequent measurement (continued)
Metode suku bunga efektif
Effective Interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode
yang digunakan untuk menghitung biaya
perolehan yang diamortisasi dari instrumen
keuangan dan mengalokasikan pendapatan
bunga selama periode yang relevan. Suku
bunga efektif adalah suku bunga yang
secara tepat mendiskontokan estimasi arus
kas di masa datang (termasuk semua biaya
yang diterima yang merupakan bagian tak
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya
transaksi dan seluruh premium atau
diskonto lainnya) selama perkiraan umur
dari instrumen keuangan, atau jika lebih
tepat, digunakan periode yang lebih singkat
untuk memperoleh nilai tercatat neto dari
aset keuangan pada saat pengakuan awal.
The effective interest method is a method
of calculating the amortised cost of a
financial instrument and of allocating
interest income over the relevant period.
The effective interest rate is the rate that
exactly discounts estimated future cash
receipts (including all fees and points paid
on received that form an integral part of
effective interest rate, transaction costs
and other premiums or discounts) through
the expected life of the financial
instrument, or, where appropriate, a
shorter period to the net carrying amount
on initial recognition.
Saling hapus dari instrumen keuangan
Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan
saling hapus dan nilai netonya disajikan
dalam laporan posisi keuangan jika, dan
hanya jika, terdapat hak yang berkekuatan
hukum untuk melakukan saling hapus atas
jumlah yang telah diakui dari aset keuangan
dan liabilitas keuangan tersebut dan
terdapat intensi untuk menyelesaikan
dengan menggunakan dasar neto, atau
untuk
merealisasikan
aset
dan
menyelesaikan
liabilitasnya
secara
bersamaan.
Financial assets and financial liabilities are
offset and the net amount reported in the
statement of financial position if, and only
if, there is a currently enforceable legal
right to offset the recognized amounts and
there is an intention to settle on a net
basis, or to realize the assets and settle
the liabilities simultaneously.
24
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
q.
iii. Nilai wajar instrumen keuangan
Financial instruments (continued)
iii. Fair value of financial instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang secara
aktif diperdagangkan di pasar keuangan
ditentukan dengan mengacu pada kuota
harga pasar yang berlaku pada penutupan
pasar pada akhir tahun pelaporan. Untuk
instrumen
keuangan
yang
tidak
diperdagangkan di pasar aktif, nilai wajar
ditentukan dengan menggunakan teknik
penilaian. Teknik penilaian tersebut meliputi
penggunaan transaksi pasar terkini yang
dilakukan secara wajar (arms-length market
transactions), referensi atas nilai wajar
terkini dari instrumen lain yang secara
substansial sama, analisis arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lainnya.
The fair value of financial instruments that
are actively traded in organized financial
markets is determined by reference to
quoted market bid prices at the close of
business at the end of the reporting year.
For financial instruments where there is no
active market, fair value is determined
using
valuation
techniques.
Such
techniques may include using recent arm’s
length market transaction, reference to the
current fair value of another instrument
that is substantially the same, discounted
cash flow analysis, or other valuation
models.
Penyesuaian Risiko Kredit
Credit Risk Adjustment
Perusahaan menyesuaikan harga di pasar
yang lebih dapat diobservasi untuk
mencerminkan adanya perbedaan risiko
kredit pihak yang bertransaksi antara
instrumen yang diperdagangkan di pasar
tersebut dengan instrumen yang dinilai
untuk posisi aset keuangan. Dalam
penentuan nilai wajar posisi liabilitas
keuangan, risiko kredit Perusahaan terkait
dengan
instrumen
tersebut
ikut
diperhitungkan.
The Company adjusts the price in the more
observable market to reflect any
differences in counterparty credit risk
between instruments traded in that market
and the ones being valued for financial
asset positions. In determining the fair
value of financial liability positions, the
Company’s own credit risks associated
with the instrument are taken into account.
iv. Biaya perolehan diamortisasi
instrumen keuangan
dari
iv.
Amortized cost is computed using the
effective interest rate method less any
allowance for impairment and principal
repayment or reduction. The calculation
takes into account any premium or
discount on acquisition and includes
transaction costs and fees that are an
integral part of the effective interest rate.
Biaya perolehan yang diamortisasi diukur
dengan menggunakan metode suku bunga
efektif dikurangi penyisihan penurunan nilai
dan pembayaran atau pengurangan pokok.
Perhitungan ini mencakup seluruh premi
atau diskon pada saat akuisisi dan
mencakup biaya transaksi serta komisi yang
merupakan bagian tak terpisahkan dari suku
bunga efektif.
v. Penurunan nilai aset keuangan
v.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan
mengevaluasi apakah terdapat bukti yang
obyektif bahwa aset keuangan atau
kelompok aset keuangan mengalami
penurunan nilai.
25
Amortized cost of financial instruments
Impairment of financial assets
The Company assesses at each reporting
date whether there is any objective
evidence that a financial asset or a
Company of financial assets is impaired.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
q.
v. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan)
Financial instruments (continued)
v.
Impairment
(continued)
of
financial
assets
Untuk pinjaman dan piutang yang dicatat
pada
biaya
perolehan
diamortisasi,
Perusahaan terlebih dahulu menentukan
bahwa terdapat bukti obyektif mengenai
penurunan nilai secara individual atas aset
keuangan yang signifikan secara individual,
atau secara kolektif untuk aset keuangan
yang tidak signifikan secara individual.
For loans and receivables carried at
amortized cost, the Company first
assesses whether objective evidence of
impairment exists individually for financial
assets that are individually significant, or
collectively for financial assets that are not
individually significant.
Jika Perusahaan menentukan tidak terdapat
bukti obyektif mengenai penurunan nilai
atas aset keuangan yang dinilai secara
individual, terlepas aset keuangan tersebut
signifikan atau tidak, maka aset tersebut
dimasukkan ke dalam kelompok aset
keuangan yang memiliki karakteristik risiko
kredit yang sejenis dan menilai penurunan
nilai kelompok tersebut secara kolektif. Aset
yang penurunan nilainya dinilai secara
individual dan untuk itu kerugian penurunan
nilai diakui atau tetap diakui, tidak termasuk
dalam penilaian penurunan nilai secara
kolektif.
If the Company determines that no
objective evidence of impairment exists for
an individually assessed financial asset,
whether significant or not, the asset is
included in a Company of financial assets
with similar credit risk characteristics, and
the Company is collectively assessed for
impairment. Assets that are individually
assessed for impairment and for which an
impairment loss is, or continues to be,
recognized are not included in a collective
assessment of impairment.
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian
penurunan nilai telah terjadi, jumlah
kerugian tersebut diukur sebagai selisih
antara nilai tercatat aset dengan nilai kini
estimasi arus kas masa datang (tidak
termasuk kerugian kredit di masa
mendatang yang belum terjadi). Nilai kini
estimasi arus kas masa datang didiskonto
dengan menggunakan suku bunga efektif
awal dari aset keuangan tersebut. Jika
pinjaman dan piutang memiliki suku bunga
variabel, maka tingkat diskonto yang
digunakan untuk mengukur setiap kerugian
penurunan nilai adalah suku bunga efektif
yang berlaku.
If there is objective evidence that an
impairment loss has occurred, the amount
of the loss is measured as the difference
between the asset’s carrying amount and
the present value of estimated future cash
flows (excluding future expected credit
losses that have not yet been incurred).
The present value of the estimated future
cash flows is discounted at the financial
asset’s original effective interest rate. If a
“loans and receivables” financial asset has
a variable interest rate, the discount rate
for measuring impairment loss is the
current effective interest rate.
26
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
q.
v. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan)
Financial instruments (continued)
v.
Impairment
(continued)
of
financial
assets
Nilai tercatat atas aset keuangan dikurangi
melalui
penggunaan
pos
cadangan
penurunan nilai dan jumlah kerugian yang
terjadi diakui dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain. Pendapatan
bunga selanjutnya diakui sebesar nilai
tercatat
yang
diturunkan
nilainya
berdasarkan tingkat suku bunga efektif awal
dari aset keuangan. Pinjaman yang
diberikan dan piutang beserta dengan
cadangan terkait dihapuskan jika tidak
terdapat kemungkinan yang realistis atas
pemulihan di masa mendatang dan seluruh
agunan telah terealisasi atau dialihkan
kepada Perusahaan.
The carrying amount of the financial asset
is reduced through the use of an
allowance for impairment account and the
amount of the loss is recognized in the
statement of profit or loss and other
comprehensive income. Interest income
continues to be accrued on the reduced
carrying amount based on the original
effective interest rate of the financial
asset. Loans and receivables, together
with the associated allowance, are written
off when there is no realistic prospect of
future recovery and all collateral has been
realized or has been transferred to the
Company.
Jika, pada tahun berikutnya, nilai estimasi
kerugian penurunan nilai aset keuangan
bertambah atau berkurang karena peristiwa
yang terjadi setelah penurunan nilai diakui,
maka kerugian penurunan nilai yang diakui
sebelumnya bertambah atau berkurang
dengan menyesuaikan pos cadangan
penurunan nilai. Jika di masa mendatang
penghapusan tersebut dapat dipulihkan,
jumlah pemulihan tersebut diakui pada laba
rugi.
If, in a subsequent year, the amount of the
estimated impairment loss increases or
decreases because of an event occurring
after the impairment was recognized, the
previously recognized impairment loss is
increased or reduced by adjusting the
allowance for impairment account. If a
future write-off is later recovered, the
recovery is recognized in profit or loss.
vi. Penghentian pengakuan
liabilitas keuangan
aset
dan
vi.
Derecognition of financial assets and
liabilities
Aset keuangan
Financial assets
Penghentian pengakuan atas suatu aset
keuangan (atau, apabila dapat diterapkan,
untuk bagian dari aset keuangan atau
bagian dari kelompok aset keuangan
sejenis) terjadi bila:
A financial asset (or where applicable, a
part of a financial asset or part of a
Company of similar financial assets) is
derecognized when:
(1) hak kontraktual atas arus kas yang
berasal dari aset keuangan tersebut
berakhir; atau
(1) the rights to receive cash flows from the
asset have expired; or
27
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
q.
Instrumen keuangan (lanjutan)
vi.
Penghentian pengakuan aset
liabilitas keuangan (lanjutan)
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
q.
dan
Financial instruments (continued)
vi.
Derecognition of financial assets and
liabilities (continued)
Aset keuangan (lanjutan)
Financial assets (continued)
Penghentian pengakuan atas suatu aset
keuangan (atau, apabila dapat diterapkan,
untuk bagian dari aset keuangan atau
bagian dari kelompok aset keuangan
sejenis) terjadi bila: (lanjutan
A financial asset (or where applicable, a
part of a financial asset or part of a
Company of similar financial assets) is
derecognized when: (continued)
(2) Perusahaan memindahkan hak untuk
menerima arus kas yang berasal dari
aset
keuangan
tersebut
atau
menanggung
kewajiban
untuk
membayar arus kas yang diterima
tersebut tanpa penundaan yang
signifikan kepada pihak ketiga melalui
suatu kesepakatan penyerahan dan
salah satu diantara (a) Perusahaan
secara substansial memindahkan
seluruh risiko dan manfaat atas
kepemilikan aset keuangan tersebut,
atau
(b)
Perusahaan
secara
substansial tidak memindahkan dan
tidak memiliki seluruh risiko dan
manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, namun telah
memindahkan pengendalian atas
aset tersebut.
(2) the Company has transferred its rights
to receive cash flows from the asset or
has assumed an obligation to pay the
received cash flows in full without
material delay to a third party under a
“pass-through” arrangement, and
either (a) the Company has
transferred substantially all the risks
and rewards of the asset, or (b) the
Company has neither transferred nor
retained substantially all the risks and
rewards of the asset, but has
transferred control of the asset.
Liabilitas keuangan
Financial liabilities
Liabilitas
keuangan
dihentikan
pengakuannya ketika kewajiban yang
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau
dibatalkan atau kadaluarsa.
A financial liability is derecognized when
the obligation under the liability is
discharged or cancelled or has expired.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan
dengan kewajiban keuangan lain dari
pemberi pinjaman yang sama dengan
ketentuan
yang
berbeda
secara
substansial, atau modifikasi secara
substansial atas liabilitas keuangan yang
saat ini ada, maka pertukaran atau
modifikasi tersebut dicatat sebagai
penghapusan kewajiban keuangan awal
dan pengakuan kewajiban keuangan baru
dan selisih antara nilai tercatat liabilitas
keuangan tersebut diakui dalam laba rugi.
When an existing financial liability is
replaced by another from the same lender
on substantially different terms, or the
terms of an existing liability are
substantially modified, such an exchange
or modification is treated as an
extinguishment of the original liability and
the recognition of a new liability, and the
difference in the respective carrying
amounts is recognized in profit or loss.
28
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
r.
s.
Segmen operasi
2.
SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
r. Operating Segment
Segmen
adalah
bagian
khusus
dari
Perusahaan yang terlibat dalam menyediakan
produk (segmen usaha), yang memiliki risiko
dan imbalan yang berbeda dari segmen
lainnya.
A segment is a distinguishable component
of the Company that is engaged in providing
certain products (business segment), which is
subject to risks and rewards that are different
from those of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada
pengambil keputusan operasional untuk tujuan
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan
sumber daya kepada segmen dan menilai
kinerjanya.
The amount of each segment item reported is
the measure reported to the chief operating
decision-maker for the purposes of making
decisions about allocating resources to the
segment and assessing its performance
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas
segmen termasuk pos-pos yang dapat
diatribusikan langsung kepada suatu segmen
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut.
Segmen ditentukan sebelum saldo dan
transaksi antar Perusahaan dieliminasi sebagai
bagian dari proses.
Segment revenue, expenses, results, assets
and liabilities include items directly attributable
to a segment as well as those that can be
allocated on a reasonable basis to that
segment. They are determined before intraCompany balances and intra-Company
transactions are eliminated.
Laba per saham dasar
s.
The amount of basic earnings per share is
computed by dividing profit for the period/year
attributable to the owners of the parent by the
weighted average number of shares
outstanding during the period.
Jumlah laba per saham dihitung dengan
membagi laba periode/tahun berjalan dengan
total rata-rata tertimbang saham yang beredar
selama periode yang bersangkutan.
t.
Pembayaran berbasis saham
Earnings per share
t.
Share-based payments
Perusahaan
mengoperasikan
beberapa
program imbalan berbasis saham, dimana
Perusahaan memberikan instrumen ekuitas
Perusahaan (opsi) kepada karyawan sebagai
imbalan atas jasa mereka. Nilai wajar opsi yang
diberikan diakui sebagai beban dan dengan
peningkatan pada ekuitas. Jumlah nilai yang
harus dibebankan ditentukan dengan mengacu
kepada nilai wajar opsi yang diberikan:
The Company operates a number of equity
settled, share-based compensation plans,
under which the Company receives services
from employees as consideration for equity
instruments (options) of the Company. The
fair value of the options is recognized as an
expense with a corresponding increase in
equity.The total amount to be expensed is
determined by reference to the fair value of
the options granted:
i.
Termasuk kinerja pasar (misalnya, harga
saham Perusahaan);
i.
Including any market performance
conditions (for example, an Company’s
share price);
ii. Tidak termasuk dampak dari jasa dan
kondisi vesting yang tidak dipengaruhi
kinerja pasar (misalnya,
profitabilitas,
target
pertumbuhan penjualan dan tetap
menjadi karyawan perusahaan selama
periode waktu tertentu); dan
ii.
Excluding the impact of any service and
non-market
performance
vesting
conditions
(for example, profitability,
sale growth targets and remaining an
employee of the Company over a
specified time period); and
iii. Termasuk dampak dari kondisi non-vesting.
iii.
Including the impact of any non-vesting.
29
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
2.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
(lanjutan)
t.
u.
2.
Pembayaran berbasis saham (lanjutan)
t.
ACCOUNTING
Share-based payments (continued)
Syarat jasa dan syarat yang tidak dipengaruhi
kinerja pasar dimasukkan di dalam asumsi
asumsi mengenai jumlah opsi yang diharapkan
akan vest. Jumlah beban diakui selama periode
vesting, yaitu periode dimana seluruh kondisi
vesting tertentu telah terpenuhi.
Non-market
performance
and
service
conditions are included in assumptions about
the number of options that are expected to vest.
The total expense is recognized over the
vesting period, which is the period over which
all of the specified vesting conditions are to be
satisfied.
Setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan
merevisi estimasi jumlah opsi yang diharapkan
diakui berdasarkan syarat jasa. Selisih antara
estimasi revisian dengan jumlah estimasi
sebelumnya, jika ada, diakui dalam laporan laba
rugi, dengan penyesuaian pada sisi ekuitas.
At the end of each reporting period, the
Company revises its estimates of the number of
options that are expected to vested based on
the nonmarket vesting conditions. It recpgnizes
the impact of the revision to original estimates,
if any, in profit or loss, with a corresponding
adjustment to equity.
Ketika
opsi
dieksekusi,
Perusahaan
menerbitkan sejumlah saham baru atau
menerbitkan kembali saham treasurinya (jika
ada). Nilai kas yang diterima dikurangi dengan
biaya transaksi yang dapat diatribusikan
dikreditkan ke modal saham (nilai nominal) dan
agio saham.
When the options are exercised, the Company
issues new shares or reissues its treasury
shares (if any). The proceeds received, net of
any directly attributable transaction costs, are
credited to share capital (nominal value) and
share premium.
Peristiwa setelah periode laporan keuangan
u.
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN,
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN
ESTIMASI
Penyusunan laporan keuangan
mensyaratkan
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang
dilaporkan atas pendapatan, beban, aset dan
liabilitas, serta pengungkapan liabilitas kontinjensi,
pada
akhir
periode
pelaporan.
Namun,
ketidakpastian asumsi dan estimasi ini dapat
menyebabkan hasil yang memerlukan penyesuaian
material atas nilai tercatat aset dan liabilitas yang
berdampak pada masa mendatang.
30
Events after the financial reporting period
Post year-end events that provide additional
information about the Company’s position at
reporting period (adjusting events) are reflected
in the financial statements. Post year-end
events that are not adjusting events are
disclosed in the notes to the financial
statements when material.
Peristiwa setelah akhir tahun laporan yang
memberikan informasi tambahan terkait posisi
Perusahaan pada periode laporan keuangan
(“adjusting events”) disajikan dalam laporan
keuangan. Peristiwa setelah akhir tahun
laporan yang bukan adjusting events telah
diungkapkan dalam catatan atas laporan
keuangan apabila material.
3.
SUMMARY OF SIGNIFICANT
POLICIES (continued)
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
The preparation of the financial statements requires
management to make judgments, estimates and
assumptions that affect the reported amounts of
revenues, expenses, assets and liabilities, and the
disclosure of contingent liabilities, at the end of the
reporting period. However, uncertainty about these
assumptions and estimates could result in outcomes
that require a material adjustment to the carrying
amount of the asset or liability affected in future
periods.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
3.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan)
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan
Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi
Perusahaan,
manajemen
telah
membuat
pertimbangan berikut, yang terpisah dari estimasi
dan asumsi, yang memiliki pengaruh paling
signifikan terhadap jumlah yang dicatat dalam
laporan keuangan:
In the process of applying the Company’s
accounting policies, management has made the
following judgments, apart from those involving
estimations and assumptions, which have the most
significant effect on the amounts recognized in the
financial statements:
·
·
Pengklasifikasian aset dan liabilitas keuangan
The Company determines the classifications of
certain assets and liabilities as financial assets
and financial liabilities by judging if they meet the
definition set forth in PSAK.
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset
dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan
dan liabilitas keuangan dengan pertimbangan
bila definisi yang ditetapkan PSAK terpenuhi.
·
·
Cadangan atas penurunan nilai piutang usaha
Classification of financial assets and financial
liabilities
Allowance for impairment of trade receivables
The key assumptions concerning the future and
other key sources of estimation uncertainty at
the end of the reporting period that have a
significant risk of causing a material adjustment
to the carrying amounts of assets and liabilities
within the next financial year are disclosed
below. The Company bases its assumptions
and estimations on parameters available when
the financial statements were prepared.
Existing circumstances and assumptions about
future developments may change due to market
changes or circumstances arising beyond the
control of the Company. Such changes are
reflected in the assumptions as they occur.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi
penyesuaian yang material terhadap nilai
tercatat aset dan liabilitas untuk tahun
keuangan berikutnya, diungkapkan dibawah ini.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi
pada parameter yang tersedia pada saat
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi
mengenai perkembangan masa depan,
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau
situasi diluar kendali Perusahaan. Perubahan
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada
saat terjadinya.
Estimasi dan Asumsi
Estimates and Assumptions
Asumsi kunci mengenai masa depan dan sumber
kunci lainnya untuk estimasi ketidakpastian pada
akhir periode pelaporan yang memiliki risiko
signifikan yang menyebabkan penyesuaian material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam
periode pelaporan berikutnya dijabarkan sebagai
berikut:
The key assumptions concerning the future and
other key sources of estimation uncertainty at the
end of the reporting period that have a significant
risk of causing a material adjustment to the carrying
amounts of assets and liabilities within the next
financial year are discussed below:
·
·
Estimasi masa manfaat atas aset tetap dan
properti investasi
Perusahaan mengestimasi masa manfaat dari
aset tetap dan properti investasi berdasarkan
utilisasi dari aset yang diharapkan dapat
didukung dengan rencana dan strategi usaha
yang juga mempertimbangkan perkembangan
teknologi di masa depan dan perilaku pasar
akan untuk dijual sebelum atau pada saat
penyelesaian konstruksi.
31
Estimating useful lives of fixed assets and
investment properties
The Company estimates the useful lives of its
fixed assets and investment properties based
on expected asset utilization as anchored on
business plans and strategies that also
consider expected future technological
developments and market behavior.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
3.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan)
·
·
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimates and Assumptions (continued)
Estimasi masa manfaat atas aset tetap dan
properti investasi (lanjutan)
·
Estimating useful lives of fixed assets and
investment properties (continued)
Estimasi dari masa manfaat aset tetap dan
properti
investasi
adalah
berdasarkan
penelaahan Perusahaan secara kolektif
terhadap praktek industri, evaluasi teknis
internal dan pengalaman untuk aset yang
setara. Estimasi masa manfaat ditelaah paling
sedikit setiap akhir tahun pelaporan dan
diperbarui jika ekspektasi berbeda dari estimasi
sebelumnya dikarenakan pemakaian dan
kerusakan fisik, keusangan secara teknis atau
komersial dan hukum atau pembatasan lain
atas penggunaan dari aset. Namun, adalah
mungkin, hasil di masa depan dari operasi
dapat dipengaruhi secara material oleh
perubahan-perubahan dalam estimasi yang
diakibatkan oleh perubahan faktor-faktor yang
disebutkan di atas.
The estimation of the useful lives of fixed assets
and investment properties is based on the
Company’s collective assessment of industry
practice, internal technical evaluation and
experience with similar assets. The estimated
useful lives are reviewed at least each financial
year end and are updated if expectations differ
from previous estimates due to physical wear
and tear, technical or commercial obsolescence
and legal or other limitations on the use of the
assets. It is possible, however, that future results
of operations could be materially affected by
changes in the estimates brought about by
changes in the factors mentioned above.
Jumlah dan waktu dari beban yang dicatat
untuk setiap tahun akan terpengaruh oleh
perubahan atas faktor-faktor dan situasi
tersebut. Pengurangan dalam estimasi masa
manfaat dari aset tetap dan properti investasi
Perusahaan akan meningkatkan beban
langsung pendapatan usaha dan beban operasi
dan menurunkan aset.
The amounts and timing of recorded expenses
for any year are affected by changes in these
factors and circumstances. A reduction in the
estimated useful lives of the Company’s fixed
assets and investment properties increases the
recorded cost of sales and direct costs and
operating expenses and decreases total assets.
Penentuan nilai wajar dari aset keuangan dan
liabilitas keuangan
·
Determination of fair value of financial assets
and financial liabilities
Ketika nilai wajar dari aset keuangan dan
liabilitas keuangan dicatat dalam laporan posisi
keuangan tidak dapat diambil dari pasar yang
aktif, maka nilai wajarnya ditentukan dengan
menggunakan teknik penilaian termasuk model
discounted cash flow. Masukan untuk model
tersebut dapat diambil dari pasar yang dapat
diobservasi, tetapi apabila hal ini tidak
dimungkinkan, sebuah tingkat pertimbangan
disyaratkan dalam menetapkan nilai wajar.
When the fair value of financial assets and
financial liabilities recorded in the statement of
financial position cannot be derived from active
markets, their fair value is determined using
valuation techniques including the discounted
cash flow model. The inputs to these models
are taken from observable markets where
possible, but where this is not feasible, a degree
of judgment is required in establishing fair
value.
Pertimbangan tersebut mencakup penggunaan
masukan seperti risiko likuiditas, risiko kredit
dan volatilitas. Perubahan dalam asumsi
mengenai
faktor-faktor
tersebut
dapat
mempengaruhi nilai wajar dari instrumen
keuangan yang dilaporkan.
The judgment includes consideration of inputs
such as liquidity risk, credit risk and volatility.
Changes in assumptions about these factors
could affect the reported fair value of financial
instruments.
32
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
3.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan)
·
·
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimates and Assumptions (continued)
·
Realisasi dari aset pajak tangguhan
Perusahaan melakukan penelaahan atas nilai
tercatat aset pajak tangguhan pada setiap akhir
periode pelaporan dan mengurangi nilai
tersebut sampai sebesar kemungkinan aset
tersebut tidak dapat direalisasikan, di mana
penghasilan kena pajak yang tersedia
memungkinkan untuk penggunaan seluruh atau
sebagian dari aset pajak tangguhan tersebut.
Penelaahan Perusahaan atas pengakuan aset
pajak tangguhan untuk perbedaan temporer
yang dapat dikurangkan didasarkan atas tingkat
dan waktu dari penghasilan kena pajak yang
ditaksirkan untuk periode pelaporan berikutnya.
The Company reviews the carrying amounts of
its deferred tax assets at the end of each
reporting period and reduces these to the
extent that it is no longer probable that
sufficient taxable income will be available to
allow all or part of the deferred tax assets to be
utilized. The Company’s assessment on the
recognition of deferred tax assets on deductible
temporary differences is based on the level and
timing of forecasted taxable income of the
subsequent reporting periods.
Estimasi atas penghasilan kena pajak
berdasarkan hasil pencapaian Perusahaan di
masa lalu dan ekspektasi di masa depan
terhadap pendapatan dan beban, sebagaimana
juga dengan strategi perencanaan perpajakan
di masa depan. Tetapi tidak terdapat kepastian
bahwa Perusahaan dapat menghasilkan
penghasilan kena pajak yang cukup untuk
memungkinkan penggunaan sebagian atau
seluruh bagian dari aset pajak tangguhan
tersebut.
The forecast of taxable income is based on the
Company’s past results and future expectations
on revenues and expenses as well as future tax
planning strategies. However, there is no
assurance that the Company will generate
sufficient taxable income to allow all or part of
the deferred tax assets to be utilized.
·
Pajak penghasilan
Estimasi beban pensiun dan imbalan kerja
lainnya
Beban dari program pensiun manfaat pasti dan
nilai kini dari liabilitas pensiun ditentukan
dengan menggunakan metode projected-unitcredit.
33
Income tax
Significant judgment is involved in determining
provision for corporate income tax. There are
certain transactions and computation for which
the ultimate tax determination is uncertain
during the ordinary course of business. The
Company recognizes liabilities for expected
corporate income tax issues based on
estimates of whether additional corporate
income tax will be due.
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam
menentukan provisi atas pajak penghasilan
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan
tertentu yang menyebabkan penentuan pajak
akhirnya menjadi tidak pasti sepanjang kegiatan
usaha normal. Perusahaan mengakui liabilitas
atas pajak penghasilan badan berdasarkan
estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak
penghasilan badan.
·
Realization of deferred tax assets
·
Estimation of pension cost and other employee
benefits
The cost of defined benefit plan and the present
value of pension obligation are determined using
the projected-unit-credit method.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
3.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan)
·
·
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimates and Assumptions (continued)
Estimasi beban pensiun dan imbalan kerja
lainnya (lanjutan)
·
Estimation of pension cost and other employee
benefits (continued)
Penilaian aktuaris termasuk membuat variasi
asumsi yang terdiri dari, antara lain, tingkat
diskonto, tingkat pengembalian dana pensiun
yang diharapkan, tingkat kenaikan kompensasi
dan tingkat kematian. Hasil aktual yang berbeda
dengan asumsi Perusahaan diakui sebagai
pendapatan atau beban ketika akumulasi laba
atau rugi aktuarial neto pada akhir masa
periode pelaporan sebelumnya melebihi 10%
dari mana yang lebih tinggi antara nilai kini dari
liabilitas manfaat pasti pada tanggal tersebut.
Actuarial valuation includes making various
assumptions which consist of, among other
things, discount rates, expected rates of return
on plan assets, rates of compensation increases
and mortality rates. Actual results that differ from
the Company’s assumptions are recognized as
income or expense when the net cumulative
unrecognized actuarial gains and losses at the
end of the previous reporting period exceed 10%
of the present value of the defined benefit
obligation at that date.
Dikarenakan kompleksitas dari penilaian, dasar
asumsi dan periode jangka panjang, liabilitas
manfaat pasti sangat sensitif terhadap
perubahan asumsi.
Due to the complexity of the valuation and its
underlying assumptions and long-term nature,
a defined benefit obligation is highly sensitive to
changes in assumptions.
Perusahaan percaya bahwa asumsi mereka
adalah memadai dan tepat, perbedaan
signifikan
dalam
pengalaman
aktual
Perusahaan atau perubahan signifikan dalam
asumsi dapat mempengaruhi secara material
beban dan liabilitas pensiun dan imbalan kerja
jangka panjang lainnya. Semua asumsi ditelaah
pada setiap tanggal pelaporan.
While the Company believes that its
assumptions are reasonable and appropriate,
significant differences in the Company’s actual
experience or significant changes in its
assumptions may materially affect the costs of
and obligations for pension and other long-term
employee benefits. All assumptions are
reviewed at each reporting period.
Estimasi cadangan atas penurunan nilai piutang
usaha
·
Estimating allowance for impairment on trade
receivables
Apabila terdapat bukti objektif bahwa rugi
penurunan nilai telah terjadi atas piutang usaha,
Perusahaan mengestimasi cadangan untuk
kerugian penurunan nilai atas piutang usaha
yang secara khusus diidentifikasi ragu-ragu
untuk ditagih. Tingkat cadangan ditelaah oleh
manajemen dengan dasar faktor-faktor yang
mempengaruhi tingkat tertagihnya piutang
usaha tersebut.
If there is objective evidence that an impairment
loss has been incurred on trade receivables,
the Company estimates the allowance for
impairment losses related to its trade
receivables that are specifically identified as
doubtful for collection. The level of allowance is
evaluated by management on the basis of
factors that affect the collectibility of the trade
receivables.
Dalam kasus ini, Perusahaan menggunakan
pertimbangan berdasarkan fakta-fakta terbaik
yang tersedia dan situasi-situasi, termasuk tetapi
tidak terbatas pada, lama hubungan Perusahaan
dengan pelanggan dan status kredit pelanggan
berdasarkan laporan dari pihak ketiga dan faktorfaktor pasar yang telah diketahui, untuk
mengakui
pencadangan
spesifik
untuk
pelanggan terhadap jumlah yang jatuh tempo
untuk menurunkan piutang usaha Perusahaan
ke jumlah yang diharapkan dapat ditagih.
Pencadangan secara spesifik ini ditelaah dan
disesuaikan jika terdapat informasi tambahan
yang diterima yang mempengaruhi jumlah yang
diestimasikan.
In these cases, the Company uses judgment
based on the best available facts and
circumstances, including but not limited to, the
length of the Company’s relationship with the
customers and the customers’ credit status
based on third-party credit reports and known
market factors, to record specific reserves for
customers against amounts due in order to
reduce the Company’s trade receivables to the
amounts that it expects to collect. These
specific reserves are re-evaluated and
adjusted as additional information received
affects the amounts estimated.
34
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
3.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan)
·
3.
MANAGEMENT’S
USE
OF
JUDGMENTS,
ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
·
Estimasi cadangan atas penurunan nilai piutang
usaha (lanjutan)
In addition to the specific allowance against
individually significant trade receivables, the
Company also assesses a collective
impairment allowance against credit exposure
of its customers which are grouped based on
common credit characteristics, which group,
although not specifically identified as requiring
a specific allowance, has a greater risk of
default than when the trade receivables were
originally granted to customers. This collective
allowance is based on historical loss
experience using various factors such as
historical performance of the customers within
the collective group, deterioration in the
markets in which the customers operate, and
identified
structural
weaknesses
or
deterioration in the cash flows of the
customers.
Sebagai tambahan atas cadangan terhadap
piutang usaha yang secara individual signifikan,
Perusahaan juga meneliti cadangan penurunan
nilai secara kolektif terhadap risiko kredit
pelanggan
mereka
yang
dikelompokkan
berdasarkan karakteristik kredit yang sama, yang
meskipun tidak diidentifikasi secara spesifik
memerlukan cadangan tertentu, memiliki risiko
yang lebih besar tidak tertagih dibandingkan
dengan piutang usaha yang diberikan kepada
pelanggan. Cadangan secara kolektif ini dihitung
berdasarkan pengalaman kerugian historis
dengan menggunakan faktor yang bervariasi
seperti kinerja historis dari pelanggan dalam
kelompok kolektif, penurunan kinerja pasar
dimana pelanggan beroperasi, dan kelemahan
struktural yang diidentifikasi atau penurunan
kinerja arus kas dari pelanggan.
4.
KAS DAN SETARA KAS
Estimating allowance for impairment on trade
receivables (continued)
4.
CASH AND CASH EQUIVALENTS
Cash and cash equivalents consist of:
Kas dan setara kas terdiri atas:
31 Desember/December 31,
2016
Kas
Bank
Rupiah:
PT Bank Bukopin Tbk
Standard Chartered Bank
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia
Agroniaga Tbk
Lain-lain masing-masing
dibawah (Rp500.000.000)
Dolar Amerika Serikat:
Standard Chartered Bank (US$440.867
di 2016 dan US$369.042 di 2015)
PT Bank DBS Indonesia (US$285.214
di 2016 dan US$350.320 di 2015)
PT Bank Central Asia Tbk (US$10.266
di 2016 dan US$1.117 di 2015)
Sub-total
2015
414.237.109
1.412.983.200
9.051.837.265
6.101.349.556
5.948.568.581
5.262.068.009
2.033.208.918
50.283.903.741
1.396.431.068
21.754.763.252
30.104.722
1.695.684.384
708.220.216
35.966.257
29.178.642.712
1.728.430.262
10.019.278.505
17.552.896
50.024.752.587
285.142.642
103.470.879.300
Cash on hand
Cash in banks
Rupiah:
PT Bank Bukopin Tbk
Standard Chartered Bank
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia
Agroniaga Tbk
Others (each below Rp500,000,000)
5.923.490.490
5.090.939.908
3.832.141.485
4.832.667.573
137.929.676
15.409.015
United States Dollar:
Standard Chartered Bank (US$440,867
in 2016 and US$369,042 in 2015)
PT Bank DBS Indonesia (US$285,214
in 2016 and US$350,320 in 2015)
PT Bank Central Asia Tbk (US$10,266
in 2016 and US$1,117 in 2015)
41.033.160.375
277.826.202.645
Sub-total
35
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
4.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
KAS DAN SETARA KAS (lanjutan)
4.
CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
31 Desember/December 31,
2016
2015
Deposito berjangka
PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk
PT Bank QNB Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Sinarmas Syariah
Standard Chartered Bank
PT Bank CIMB Niaga Syariah
PT Bank Capital Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
15.000.000.000
1.000.000.000
-
Time deposits
PT Bank Bukopin Tbk
- PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk
100.000.000.000
PT Bank QNB Indonesia Tbk
85.000.000.000
PT Bank Muamalat Tbk
70.580.675.000
PT Bank Sinarmas Syariah
24.000.000.000
Standard Chartered Bank
10.000.000.000
PT Bank CIMB Niaga Syariah
10.000.000.000
PT Bank Capital Indonesia Tbk
10.000.000.000
PT Bank Central Asia Tbk
5.000.000.000
PT Bank UOB Indonesia
5.000.000.000
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Sub-total
16.000.000.000
319.580.675.000
Sub-total
Total kas dan setara kas
57.447.397.484
598.819.860.845
Total cash and cash equivalent
Seluruh deposito berjangka dalam mata uang
Rupiah.
All time deposits are in Rupiah.
Pendapatan bunga yang berasal dari deposito
berjangka disajikan pada laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain sebagai bagian dari
“Pendapatan keuangan”.
Interest income from time deposits is presented in
the statements of profit or loss and other
comprehensive income as part of “Finance income”.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, kas di
bank dan deposito berjangka tidak ada yang
dijaminkan.
As of December 31, 2016 and 2015, there is no
cash in bank and time deposit which were pledge.
Tingkat bunga tahunan deposito berjangka adalah
sebagai berikut:
Ranges of annual interest rate for time deposits are
as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
Tingkat suku bunga tahunan
Nisbah
2015
6,25%-7,5%
-
Semua rekening bank dan deposito berjangka
ditempatkan pada bank pihak ketiga.
36
5,5% - 10,5%
2% - 50% Bank
dan/and 50% - 98%
Nasabah/
Customer
Annual interest rate
Nisbah
All cash in banks and time deposits are placed in
third-party banks.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
5.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
INVESTASI JANGKA PENDEK
5.
SHORT-TERM INVESTMENTS
Short-term investments consist of:
Investasi jangka pendek terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Deposito berjangka
Standard Chartered Bank
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank DBS Indonesia
PT Bank BNI Syariah
10.000.000.000
6.791.457.360
3.310.000.000
-
3.335.418.220
9.000.000.000
Time deposits
Standard Chartered Bank
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank DBS Indonesia
PT Bank BNI Syariah
Total investasi jangka pendek
20.101.457.360
12.335.418.220
Total short-term investments
Seluruh deposito berjangka dalam mata uang
Rupiah.
All time deposits are denominated in Rupiah.
Seluruh deposito berjangka pada tanggal 31
Desember 2016 dan 2015 digunakan sebagai
jaminan atas utang bank yang diperoleh
Perusahaan pada bank yang sama.
All time deposits as of December 31, 2016 and 2015
are pledged as collateral for the loans obtained from
the same bank.
Tingkat bunga tahunan deposito berjangka adalah
sebagai berikut:
Ranges of annual interest rate for time deposits are
as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Tingkat suku bunga tahunan
Nisbah
6.
6%-7%
-
PIUTANG USAHA
a.
5% - 5,5%
45% - 55% Bank
dan/and 50% - 98%
Nasabah/
Customer
6.
TRADE RECEIVABLES
a.
Berdasarkan pelanggan
Annual interest rate
Nisbah
Based on customers:
31 Desember/December 31,
2016
CV Berkah Alam Sejahtera
CV Anugrah Cipta Mandiri
Fuzhou Hamau Import &
Export Co., Ltd
CV Andalan Bumi Nusantara
CV Comiled Perkasa
Mitra Utama
Lancar Barokah
Nichirei Fresh Inc
CV Semoga Jaya
CV Rudi Karya Mandiri
Lainnya (masing-masing
dibawah Rp5.000.000.000)
Total
Penyisihan atas
penurunan nilai piutang
Piutang usaha - neto
2015
13.898.623.064
10.466.720.610
7.713.676.861
7.509.608.683
8.514.877.067
7.297.422.740
5.685.707.525
5.399.236.403
5.266.783.350
5.171.443.857
5.129.906.120
5.089.384.015
5.133.785.300
8.902.298.325
8.664.540.453
CV Berkah Alam Sejahtera
CV Anugrah Cipta Mandiri
Fuzhou Hamau Import &
Export Co., Ltd
CV Andalan Bumi Nusantara
CV Comiled Perkasa
Mitra Utama
Lancar Barokah
Nichirei Fresh Inc
CV Semoga Jaya
CV Rudi Karya Mandiri
189.287.770.949
61.653.300.332
Others (each below Rp5,000,000,000)
261.207.875.700
99.577.209.954
Total
-
Allowance for impairment of receivables
99.577.209.954
Trade receivables - net
(700.412.650)
260.507.463.050
37
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
6.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PIUTANG USAHA (lanjutan)
b.
6.
TRADE RECEIVABLES (continued)
b.
Berdasarkan umur
Based on ages:
31 Desember/December 31,
2016
c.
2015
1 - 30 hari
31 - 60 hari
61 - 90 hari
Lebih dari 90 hari
112.267.130.029
60.582.565.777
54.893.756.483
33.464.423.411
76.593.542.281
21.946.727.387
293.648.585
743.291.701
1 - 30 days
31 - 60 days
61 - 90 days
More than 90 days
Total
Penyisihan atas
penurunan nilai piutang
261.207.875.700
99.577.209.954
Total
-
Allowance for impairment of receivables
Piutang usaha - neto
260.507.463.050
99.577.209.954
Trade receivables - net
(700.412.650)
c.
Berdasarkan mata uang
Based on currency:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Rupiah
Dolar Amerika Serikat
244.805.553.670
16.402.322.030
98.351.204.643
1.226.005.311
Rupiah
United States Dollar
Total
Penyisihan atas
penurunan nilai piutang
261.207.875.700
99.577.209.954
Total
-
Allowance for impairment of receivables
99.577.209.954
Trade receivables - net
Piutang usaha - neto
(700.412.650)
260.507.463.050
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, piutang
usaha digunakan sebagai jaminan atas utang bank,
utang bank jangka pendek, utang jangka panjang
dan jaminan dana syirkah temporer (Catatan 14, 19,
dan 21).
As of December 31, 2016 and 2015, trade
receivables are pledged as collateral for short-term
bank loans, long term debt and temporary syirkah
funds (Notes 14, 19, and 21).
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan
piutang masing-masing pelanggan pada akhir
tahun, manajemen Perusahaan berkeyakinan
bahwa terdapat piutang yang tidak dapat tertagih
seluruhnya dan oleh karena itu diperlukan
penyisihan untuk kerugian penurunan nilai sebesar
Rp700.412.650 pada tanggal 31 Desember 2016.
Seluruh penyisihan yang dibentuk dinilai secara
individual. Tidak terdapat penyisihan yang dibentuk
dari penilaian secara kolektif.
Based on a review of the status of the individual
trade receivables at the end of the year, the
Company’s management believes that there are
some trade receivables are not fully collectible;
therefore there are allowance for impairment of trade
receivables is necessary amounting Rp700,412,650
as of December 31, 2016. All provisions are made
based on individual assessment. There is no
provision should be provided based on collective
assessment.
Pada tanggal 31 Desember 2015, manajemen
Perusahaan berpendapat bahwa tidak terdapat
resiko atas tidak tertagihnya piutang tersebut.
As of December 31, 2015, the Company’s
management believes that there is no risk of
possible losses from the uncollectible receivables.
38
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
7.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PIUTANG LAIN-LAIN
7.
OTHER RECEIVABLES
This account consists of:
Akun ini terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Pihak ketiga
Penjualan di atas kapal
Bunga deposito
Karyawan
Lain-lain
3.119.974.390
951.635.959
425.588.472
388.031.175
-
Third parties
Sales on the vessels
Interest from time deposit
Employees
Others
Total piutang lain-lain
4.497.198.821
388.031.175
Total other receivables
As of December 31, 2016 and 2015, the Company’s
management believes that there is no risk of
possible losses from the uncollectible receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015,
manajemen Perusahaan berpendapat bahwa tidak
terdapat resiko atas tidak tertagihnya piutang
tersebut.
8.
PERSEDIAAN
8.
INVENTORIES
This account consists of:
Akun ini terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Ikan
Udang
166.624.894.007
144.524.795.531
77.194.794.008
63.758.907.242
Fish
Shrimp
Total
Penyisihan atas penuruan nilai
311.149.689.538
(1.998.100.967)
140.953.701.250
-
Total
Allowance for impairment
Persediaan - neto
309.151.588.571
140.953.701.250
Inventories - net
Persediaan yang digunakan dibebankan dalam
beban pokok penjualan pada Catatan 25.
Inventory used are charged to cost of good sold in
Note 25.
Seluruh persediaan dan aset tetap (Catatan 13)
telah diasuransikan terhadap risiko kerusakan,
kehilangan dan risiko lainnya berdasarkan suatu
paket polis dengan beberapa perusahaan termasuk
PT Asuransi FPG Indonesia, PT Asuransi AXA
Indonesia, PT Asuransi Tri Pakarta Syariah,
PT Asuransi Raksa Pratikara, PT Asuransi Umum
BCA, Pan Pacific Insurance, PT Tugu Kresna
Pratama, PT Sompo Insurance Indonesia,
PT Asuransi Ramayana Tbk, dan PT Asuransi Astra
Buana, dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp439.189.631.410
dan
Rp262.760.763.492,
masing-masing pada tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2016 dan 2015.
All inventories and fixed assets (Note 13) were
insured against the risk of damages, loss and other
risks under blanket policies with several insurances
firm including PT Asuransi FPG Indonesia,
PT Asuransi AXA Indonesia, PT Asuransi Tri
Pakarta Syariah, PT Asuransi Raksa Pratikara,
PT Asuransi Umum BCA, Pan Pacific Insurance,
PT Tugu Kresna Pratama, PT Sompo Insurance
Indonesia, PT Asuransi Ramayana Tbk, and
PT Asuransi
Astra
Buana
amounting
to
Rp439,189,631,410, and Rp262,760,763,492, for
the year ended December 31, 2016 and 2015,
respectively.
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa nilai
pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk
menutup kerugian yang mungkin terjadi.
The Company' management believes that the
insurance coverage is adequate to cover losses that
may occur.
39
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
8.
9.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
PERSEDIAAN (lanjutan)
8.
INVENTORIES (continued)
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan
persediaan pada akhir tahun, manajemen Grup
berpendapat bahwa jumlah penyisihan persediaan
usang adalah cukup untuk menutup kemungkinan
kerugian atas persediaan usang dan nilai
persediaan yang ada telah mencerminkan nilai
realisasi neto.
Based on the review of the condition of inventories
at the end of the year, the Group’s management
believes that the above allowance for inventory
losses is sufficient to cover possible losses from
inventories and the carrying values of inventories
already reflect their net realizable values.
Persediaan digunakan sebagai jaminan atas utang
bank jangka pendek, utang jangka panjang dan
dana syirkah temporer (Catatan 14, 19 dan 21).
Inventories are used as collateral for short-term
bank loans, long-term debts and temporary syirkah
funds (Notes 14, 19 and 21).
UANG MUKA
9.
ADVANCE PAYMENTS
This account consists of:
Akun ini terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Uang muka lancar:
Pembelian bahan baku
Lain-lain
31.547.102.041
12.410.215.774
90.299.335.058
1.402.520.632
Current advance payments:
Purchases of raw materials
Others
Total uang muka lancar
43.957.317.815
91.701.855.690
Total current advance payments
Uang muka tidak lancar pembelian aset tetap
10.843.320.038
9.877.145.128
Non-current advance payments purchases of fixed assets
Total uang muka
54.800.637.853
101.579.000.818
Total advance payments
Seluruh uang muka Perusahaan dibayarkan kepada
pihak ketiga dalam mata uang Rupiah.
10. BIAYA DIBAYAR DI MUKA
All of the Company’s advance payments are made
to third parties and are denominated in Rupiah.
10. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari pembayaran di muka kepada
pihak ketiga atas:
This account consists of payment to third parties:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Bagian Lancar:
Asuransi
Sewa
Lain-lain
1.554.993.978
199.249.999
304.461.063
951.426.624
195.849.570
59.266.665
Current portion:
Insurance
Rent
Others
Total bagian lancar
Bagian tidak lancar - asuransi
2.058.705.040
250.815.638
1.206.542.859
-
Total current portion
Non-current portion - insurance
Total biaya dibayar di muka
2.309.520.678
1.206.542.859
Total prepaid expenses
40
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
11. INVESTASI JANGKA PANJANG
11. LONG-TERM INVESTMENTS
This account consists of:
Akun ini terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Deposito berjangka - Rupiah
Standard Chartered Bank
PT Bank BNI Syariah
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk
PT Bank Mualamat Indonesia Tbk
-
10.000.000.000
3.900.000.000
-
10.000.000.000
72.000.000
Time deposits - Rupiah
Standard Chartered Bank
PT Bank BNI Syariah
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk
PT Bank Mualamat Indonesia Tbk
Total investasi jangka panjang
-
23.972.000.000
Total long-term investments
Seluruh deposito berjangka ditempatkan sebagai
jaminan atas utang bank yang diperoleh
Perusahaan
pada
bank
yang
sama.
All of the long-term investment are pledged as
collateral for the loans from the same
banks.
Tingkat bunga tahunan deposito berjangka adalah
sebagai berikut:
Ranges of annual interest rate for time deposits are
as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Tingkat suku bunga tahunan
Nisbah
6,5% - 7,5%
45% - 50% Bank/Bank
dan/and 50% - 55%
Nasabah/
Customer
All
time
Rupiah.
Seluruh deposito berjangka dalam mata uang
Rupiah.
12. INVESTASI PADA PERUSAHAAN ASOSIASI
Perusahaan Asosiasi/Associates
PT Samudra Pangan Indonesia
deposits
are
denominated
in
12. INVESTMENT IN ASSOCIATES
The details of the investments in associates as of
December 31, 2016 and 2015 is as follows:
Rincian investasi pada Perusahaan asosiasi pada
tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah
sebagai berikut:
Perusahaan/Entity
Annual interest rate
Nisbah
Persentase
kepemilikan (%)/
Percentage of
ownership (%)
Biaya perolehan/
Cost
50
5.250.000.000
41
Akumulasi bagian
pada ekuitas
perusahaan
asosiasi/
Accumulated
Equity portion
of associates
1.080.000
Nilai tercatat/
Carrying value
5.251.080.000
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
12. INVESTASI PADA PERUSAHAAN
(lanjutan)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
ASOSIASI
12. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
Berdasarkan akta Notaris Dewi Sukardi, S.H., M.Kn.
Notaris di Jakarta, No. 2 tanggal 8 Juli 2014,
Perusahaan melakukan penyertaan saham pada
PT Samudra Pangan Indonesia (SPI), sebanyak
5.250 saham dengan nilai nominal Rp1.000.000 per
saham. Persentase kepemilikan yang dimiliki oleh
Perusahaan adalah sebesar 50%. Akta tersebut
telah tercatat di Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia dengan No. AHU-17234.40.10.2014,
tanggal 14 Juli 2014.
Based on Notarial Deeds of Dewi Sukardi, S.H.,
M.Kn. Notary in Jakarta, No. 2 dated July 8, 2014,
the Company held investment in share of stock of
PT Samudra Pangan Indonesia (SPI) of 5,250
shares with par value of Rp1,000,000 per share. The
percentage of ownership owned by the Company is
50%. The deed was approved by the Minister of Law
and Human Rights of Republic of Indonesia in its
Decision Letter No. AHU-17234.40.10.2014, dated
July 14, 2014.
SPI didirikan pada tahun 2014 dan sampai dengan
tanggal penyelesaian laporan keuangan, SPI belum
memulai operasi secara komersialnya.
SPI was established in 2014 and until the date of
completion of financial statements, SPI not yet
commenced its commercial operations.
Total aset, liabilitas, dan laba komprehensif tahun
berjalan neto perusahaan asosiasi adalah sebagai
berikut:
The details of assets, liabilities, and net
comprehensive income of associates as follow:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Total aset
Total liabilitas
Laba komprehensif tahun berjalan neto
10.551.660.000
49.500.000
-
10.551.660.000
49.500.000
2.160.000
Total assets
Total liabilities
Net Comprehensive income for the year
Ekuitas
10.502.160.000
10.502.160.000
Equity
50%
50%
5.251.080.000
5.251.080.000
Company proportion
Carrying amount of the investment
in associate
Proporsi perusahaan
Nilai tercatat investasi pada
perusahaan asosiasi
13. ASET TETAP
13. FIXED ASSETS
The details of fixed assets are as follows:
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016/
For the year ended December 31, 2016
Saldo Awal/
Beginning
Balance
Penambahan/
Additions
Pengurangan/
Deductions
Reklasifikasi/
Reclassifications
Saldo Akhir/
Ending
Balance
Biaya Perolehan:
Pemilikan Langsung
Tanah
Bangunan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
Kapal
241.450.026.320
44.022.137.975
28.079.865.934
9.414.148.946
24.600.000.000
41.251.899.316
7.802.258.588
11.345.175.000
6.069.714.300
923.410.394
-
80.735.816.600
176.366.032.760
684.106.408
16.286.340.745
282.701.925.636
124.757.954.575
212.248.157.282
20.520.019.960
46.956.055.045
Sub-total
347.566.179.175
66.469.047.204
923.410.394
274.072.296.513
687.184.112.498
Sub-total
12.033.904.240
332.640.000
Finance Lease
Machineries and equipments
Vehicles
Sewa Pembiayaan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
Sub-total
283.887.000
1.016.746.408
672.100.000
-
-
11.077.917.240
(684.106.408)
Cost:
Direct Ownership
Land
Buildings
Machineries and equipments
Vehicles
Vessels
1.300.633.408
672.100.000
-
10.393.810.832
12.366.544.240
Sub-total
Aset dalam penyelesaian
261.223.749.298
326.103.937.867
-
(284.466.107.345)
302.861.579.820
Construction in progress
Total
610.090.561.881
393.245.085.071
923.410.394
1.002.412.236.558
Total
42
-
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan)
13. FIXED ASSETS (continued)
The details of fixed assets are as follows:
(continued)
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016/
For the year ended December 31, 2016
Saldo Awal/
Beginning
Balance
Akumulasi Penyusutan
dan penurunan nilai:
Pemilikan Langsung
Bangunan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
Kapal
Penambahan/
Additions
Pengurangan/
Deductions
Reklasifikasi/
Reclassifications
Saldo Akhir/
Ending
Balance
3.726.746.515
5.717.594.225
1.296.106.738
1.084.967.083
2.537.506.134
5.214.006.021
2.045.749.591
1.327.465.750
215.736.973
-
(33.832.968)
281.751.590
-
6.264.252.649
10.897.767.278
3.407.870.946
2.412.432.833
Accumulated Depreciation
and impairment:
Direct Ownership
Buildings
Machineries and equipments
Vehicles
Vessels
11.825.414.561
11.124.727.496
215.736.973
247.918.622
22.982.323.706
Sub-total
Sewa Pembiayaan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
74.131.000
262.073.289
688.817.072
127.093.301
-
33.832.968
(281.751.590)
796.781.040
107.415.000
Finance Lease
Machineries and equipments
Vehicles
Sub-total
336.204.289
815.910.373
-
(247.918.622)
904.196.040
Sub-total
Sub-total
Penurunan nilai:
Pemilikan Langsung
Kapal
Total
Nilai Buku
7.035.833.333
-
-
-
7.035.833.333
Impairment
Direct Ownership
Vessels
19.197.452.183
11.940.637.869
215.736.973
-
30.922.353.079
Total
971.489.883.479
Book Value
590.893.109.698
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015/
For the year ended December 31, 2015
Saldo Awal/
Beginning
Balance
Penambahan/
Additions
Pengurangan/
Deductions
Reklasifikasi/
Reclassifications
Penurunan nilai/
Impairment
Saldo Akhir/
Ending
Balance
Biaya Perolehan:
Pemilikan Langsung
Tanah
Bangunan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
Kapal
19.019.500.000
27.021.767.975
23.025.534.561
2.907.030.695
16.400.000.000
222.430.526.320
17.000.370.000
5.554.331.373
5.822.951.584
-
500.000.000
-
684.166.667
8.200.000.000
-
241.450.026.320
44.022.137.975
28.079.865.934
9.414.148.946
24.600.000.000
Cost:
Direct Ownership
Land
Buildings
Machineries and equipments
Vehicles
Vessels
Sub-total
88.373.833.231
250.808.179.277
500.000.000
8.884.166.667
-
347.566.179.175
Sub-total
Sewa Pembiayaan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
128.887.000
1.700.913.075
155.000.000
-
-
(684.166.667)
-
283.887.000
1.016.746.408
Finance Lease
Machineries and equipments
Vehicles
Sub-total
1.829.800.075
155.000.000
-
(684.166.667)
-
1.300.633.408
Sub-total
(8.200.000.000)
-
261.223.749.298
Construction in progress
-
610.090.561.881
Total
Accumulated Depreciation
and impairment:
Direct Ownership
Buildings
Machineries and equipments
Vehicles
Vessels
Aset dalam penyelesaian
Total
22.078.532.553
247.345.216.745
-
112.282.165.859
498.308.396.022
500.000.000
-
Akumulasi Penyusutan
dan penurunan nilai:
Pemilikan Langsung
Bangunan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
Kapal
2.304.823.241
2.337.327.639
361.115.195
136.666.667
1.421.923.274
3.468.808.253
655.824.876
948.300.416
88.541.667
-
279.166.667
-
-
3.726.746.515
5.717.594.225
1.296.106.738
1.084.967.083
Sub-total
5.139.932.742
6.494.856.819
88.541.667
279.166.667
-
11.825.414.561
Sub-total
Finance Lease
Machineries and equipments
Vehicles
Sewa Pembiayaan
Mesin dan peralatan
Kendaraan
32.221.750
328.625.822
41.909.250
212.614.134
-
(279.166.667)
-
74.131.000
262.073.289
Sub-total
360.847.572
254.523.384
-
(279.166.667)
-
336.204.289
Sub-total
Impairment
Direct Ownership
Vessels
Penurunan nilai:
Pemilikan Langsung
Kapal
Total
Nilai Buku
-
-
-
-
7.035.833.333
7.035.833.333
5.500.780.314
6.749.380.203
88.541.667
-
7.035.833.333
19.197.452.183
Total
590.893.109.698
Book Value
106.781.385.545
43
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan)
13. FIXED ASSETS (continued)
Penyusutan dibebankan pada akun-akun sebagai
berikut:
Depreciation
accounts:
were
charged
to
the
following
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Beban pokok penjualan
(Catatan 25)
Biaya umum dan administrasi
(Catatan 27)
Total penyusutan
9.403.131.735
5.327.456.927
2.537.506.134
1.421.923.276
Cost of goods sold
(Note 25)
General and administrative
expenses (Note 27)
11.940.637.869
6.749.380.203
Total depreciation
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai
berikut:
The details of sales of fixed assets are as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Harga jual
Nilai buku
Laba penjualan aset tetap
768.910.271
707.673.421
461.458.333
411.458.333
Selling price
Book value
61.236.850
50.000.000
Gain on sale of fixed assets
Pada tanggal 31 Desember 2015, manajemen
Perusahaan melakukan pengujian penurunan nilai atas
aset tetap. Dalam mengukur jumlah terpulihkan,
Perusahaan menggunakan nilai tertinggi antara nilai
wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai.
Nilai wajar ditentukan berdasarkan penilai independen
profesional. Perusahaan mengakui penurunan nilai
atas aset tetap kapal sebagai berikut:
As of December 31, 2015, management has
performed impairment testing of fixed assets. In
measuring the recoverable amount, the Company
used the higher of fair value less cost to sell and value
in use. The fair value was determined based on
independent professional valuation. The Company
recognized an impairment loss in vessels are as
follow:
Kerugian Penurunan Nilai/
Impairment Losses
Catatan 30/Note 30
Kapal Sido Semi Makmur
Kapal Puji Pangestu-A
Kapal Mutiara Jaya Makmur
5.061.500.000
1.497.666.666
476.666.667
Kapal Sido Semi Makmur
Kapal Puji Pangestu-A
Kapal Mutiara Jaya Makmur
Total
7.035.833.333
Total
44
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan)
13. FIXED ASSETS (continued)
Perincian aset dalam penyelesaian adalah sebagai
berikut:
Proyek/Projects
Perkiraan
Persentase
Penyelesaian/
Estimated
Completion
Percentage
Tanggal 31 Desember 2016/As of December 31, 2016
Proyek Pati 4 - Bangunan Pabrik
Proyek Pati 4 - Mesin dan Peralatan
Proyek Pati 5 - Bangunan Pabrik
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 2
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 1
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 9
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 3
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 4
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 6
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 8
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 7
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 10
Kapal Motor Yuana Cahya Samudera 5
Kapal Gillnet - Proyek Kapal I
Kapal Gillnet - Proyek Kapal III
Kapal Gillnet - Proyek Kapal II
Lain-lain/Others
99%
90%
51%
68%
65%
64%
73%
64%
64%
64%
61%
67%
68%
64%
30%
30%
Total
Perincian aset dalam penyelesaian adalah sebagai
berikut: (lanjutan)
Proyek/Projects
Perkiraan
Persentase
Penyelesaian/
Estimated
Completion
Percentage
The details of construction in progress are as
follows:
Total/
Amount
Perkiraan Waktu
Penyelesaian/
Estimated Time of
Area Completion
120.679.980.500
46.660.425.165
12.113.569.700
10.689.310.928
9.540.267.874
8.670.935.114
8.596.128.548
8.433.124.872
8.344.759.809
8.253.920.602
7.964.316.413
7.910.768.549
7.536.467.291
5.608.902.000
2.636.346.000
2.624.250.000
26.598.106.455
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
April 2017/April 2017
302.861.579.820
Total
The details of construction in progress are as
follows: (continued)
Total/
Amount
Perkiraan Waktu
Penyelesaian/
Estimated Time of
Area Completion
Tanggal 31 Desember 2015/as of December 31, 2015
Mesin dan Peralatan
79%
Bangunan Pabrik
30%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 2
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 1
60%
Kapal Motor Aventador - I
100%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 9
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 4
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 7
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 6
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 8
60%
Kapal Motor Lotus - I
92%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 3
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 10
60%
Kapal Motor Yuana Cahya Samudra 5
60%
142.832.660.000
24.682.394.807
9.395.995.928
8.734.306.074
8.178.694.490
8.099.083.814
7.834.407.872
7.807.940.278
7.781.472.684
7.702.069.902
7.530.000.001
7.040.380.048
6.987.444.859
6.616.898.541
Juni 2016/June 2016
Juni 2016/June 2016
Mei 2016/May 2016
Juni 2016/June 2016
April 2016/April 2016
Juli 2016/July 2016
Mei 2016/May 2016
Juli 2016/July 2016
Juni 2016/June 2016
Juli 2016/July 2016
April 2016/April 2016
April 2016/April 2016
Juli 2016/July 2016
Juni 2016/June 2016
Total
261.223.749.298
Total
45
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan)
13. FIXED ASSETS (continued)
Persentase penyelesaian aset dalam penyelesaian
didasarkan pada biaya aktual yang terjadi
dibandingkan
dengan
biaya
proyek
yang
direncanakan.
The percentage of completion of the construction in
progress is based on the actual expenditures
incurred compared to the total budgeted project
cost.
Tidak ada biaya pinjaman yang dikapitalisasi ke aset
tetap untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2016 dan 2015.
No borrowing costs have been capitalized to fixed
assets for the the year ended December 31, 2016
and 2015.
Seluruh persediaan (Catatan 8) dan aset tetap telah
diasuransikan
terhadap
risiko
kerusakan,
kehilangan dan risiko lainnya berdasarkan suatu
paket polis dengan beberapa perusahaan termasuk
PT Asuransi FPG Indonesia, PT Asuransi AXA
Indonesia, PT Asuransi Tri Pakarta Syariah,
PT Asuransi Raksa Pratikara, PT Asuransi Umum
BCA, Pan Pacific Insurance, PT Tugu Kresna
Pratama, PT Sompo Insurance Indonesia,
PT Asuransi Ramayana Tbk, dan PT Asuransi Astra
Buana, dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp439.189.631.410
dan
Rp262.760.763.492,
masing-masing pada tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2016 dan 2015.
All inventories (Note 8) and fixed assets were
insured against the risk of damages, loss and other
risks under blanket policies with several insurances
firm including PT Asuransi FPG Indonesia,
PT Asuransi AXA Indonesia, PT Asuransi Tri
Pakarta Syariah, PT Asuransi Raksa Pratikara,
PT Asuransi Umum BCA, Pan Pacific Insurance,
PT Tugu Kresna Pratama, PT Sompo Insurance
Indonesia, PT Asuransi Ramayana Tbk, and
PT Asuransi Astra Buana amounting to
Rp439,189,631,410, and Rp262,760,763,492, for
the year ended December 31 2016 and 2015,
respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, aset
tetap dengan nilai buku bersih masing-masing
sebesar Rp22.014.767.937 dan Rp5.880.006.574,
dijaminkan kepada utang jangka panjang
(Catatan 19).
As of December 31, 2016 and 2015 fixed assets with
net
book
value of Rp22,014,767,937
and
Rp5,880,006,574, respectively, are used as
collateral for the long-term debts (Note 19).
Pada tanggal 31 Desember 2015, nilai wajar aset
tetap
tanah
dan
bangunan
sebesar
Rp464.497.000.000, ditentukan oleh penilai
independen KJPP Teguh Hermawan Yusuf & Rekan
dalam laporannya tertanggal 27 April 2016.
As of December 31, 2015, the fair value of land and
building amounting to Rp464,497,000,000 was
determined by independent appraisers KJPP Teguh
Hermawan Yusuf & Rekan in its report dated
April 27, 2016.
Berdasarkan penelaahan manajemen, selain untuk
penurunan nilai yang dijelaskan sebelumnya, tidak
terdapat kejadian-kejadian atau perubahanperubahan keadaan yang mengindikasikan adanya
penurunan nilai aset tetap pada tanggal
31 Desember 2016 dan 2015, sebagaimana
dimaksud oleh PSAK No.48 (Revisi 2009).
Based on management assessments, except for the
impairment loss previously describe, there were no
events or changes in circumstances which indicated
impairment in the value of fixed assets as of
December 31, 2016 and 2015, as provided in PSAK
No. 48 (Revised 2009).
46
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK
14. SHORT-TERM BANK LOANS
The bank loans consist of the following:
Akun ini merupakan utang bank yang terdiri dari:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Rupiah
Standard Chartered Bank
PT Bank DBS Indonesia
82.262.439.362
8.000.000.000
52.943.001.233
31.311.873.700
Rupiah
Standard Chartered Bank
PT Bank DBS Indonesia
Dolar Amerika Serikat
Standard Chartered Bank
PT Bank DBS Indonesia
13.408.590.560
194.822.000
-
United States Dollar
Standard Chartered Bank
PT Bank DBS Indonesia
103.865.851.922
84.254.874.933
Total short-term bank loans
Total utang bank jangka pendek
Standard Chartered Bank
Standard Chartered Bank
Berdasarkan
Perjanjian
Kredit
No. PK/SME/564/IV/13, tanggal 10 April 2013,
Perusahaan telah memperoleh fasilitas kredit dari
Standard Chartered Bank yang terdiri atas:
Based
on
the
Loan
Agreement
No.PK/SME/564/IV/13, dated April 10, 2013, the
Company had obtained facilities from Standard
Chartered Bank are as follows:
a.
Fasilitas
Overdraft,
dengan
maksimal
pinjaman sebesar Rp6.000.000.000 dengan
jangka waktu sampai dengan tanggal
3 April 2014. Pinjaman ini digunakan untuk
modal kerja.
a.
Overdraft facilities with maximum facility
amounting to Rp6,000,000,000 for a period up
to April 3, 2014. This loan is used for working
capital.
b.
Revolving Term Loans, dengan máksimal
pinjaman sebesar Rp6.000.000.000 dengan
jangka waktu sampai dengan tanggal 3 April
2014. Pinjaman ini digunakan untuk modal
kerja.
b.
Revolving Term Loans with maximum facility
amounting to Rp6,000,000,000 for a period up
to April 3, 2014. This loan is used for working
capital.
c.
Export Invoice Financing, dengan máksimal
pinjaman sebesar Rp9.000.000.000 dengan
jangka waktu sampai dengan tanggal
3 April 2014. Pinjaman ini digunakan untuk
modal kerja.
c.
Export Invoice Financing with maximum facility
amounting to Rp9,000,000,000 for a period up
to April 3, 2014. This loan is used for working
capital.
Perjanjian pinjaman dengan Standard Chartered
Bank mengalami beberapa kali perubahan dengan
perubahan
terakhir
berdasarkan
perjanjian
No.PK/CC/564C/I/16, tanggal 12 Januari 2016,
dimana fasilitas kredit menjadi sebagai berikut:
Based on the Agreement No. PK/CC/564C/I/16,
dated January 12, 2016, the credit facility from
Standard Chartered Bank changed, are as follows:
a.
Fasilitas Overdraft, dengan maksimal pinjaman
sebesar Rp6.000.000.000 yang digunakan
untuk modal kerja.
a.
Overdraft facilities with maximum facility
amounting to Rp6,000,000,000 is used for
working capital.
b.
Short-term Loan, sejumlah Rp40.000.000.000,
dengan jangka waktu 150 hari kalender.
Pinjaman ini digunakan untuk modal kerja.
b.
Short-term
Loan,
amounting
to
Rp40,000,000,000 with maturity of 150
calendar days. This loan is used for woriking
capital.
c.
Export
Invoice
Financing,
sejumlah
Rp50.000.000.000, dengan jangka waktu 90
hari kalender. Pinjaman ini digunakan untuk
membiayai penjualan lokal atas dasar Open
Account.
c.
Export Invoice Financing, amounting to
Rp50,000,000,000 with maturity of 90
calendar days. This loan is used for finance the
local sales on based of Open Account.
47
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan)
14. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Standard Chartered Bank (lanjutan)
Standard Chartered Bank (continued)
Jangka waktu ketersediaan fasilitas tersebut diatas
adalah 12 bulan dan akan diperpanjang secara
otomatis untuk 12 bulan kedepan. Pada tahun 2016
pinjaman tersebut diatas dikenakan bunga dengan
tingkat suku bunga sebesar 12% per tahun.
Availability period of the loan are 12 months and will
be automatically extended for the next 12 months.
In 2016 the above loans bore interest at the annual
rate of 12% per annum.
Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo pinjaman
dari fasilitas overdraft dan short-term loan adalah
masing-masing sebesar Rp5.834.129.029 dan
Rp40.000.000.000. Sedangkan, untuk fasilitas
export invoice financing fasilitas pinjaman adalah
sebesar Rp36.428.310.333 dan $997.960 setara
dengan Rp13.408.590.560.
As of December 31, 2016 balance loans from
overdraft facility and short-term loan are
Rp5,834,129,029
and
Rp40,000,000,000
respectively. Meanwhile, export invoice financing
facility are amounted to Rp36,428,310,333 and
$997,960 equivalent to Rp13,408,590,560.
Pinjaman di atas dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Tanah dan bangunan yang terletak di Jl.
Juwana KM 7 desa Purworejo, Pati, Jawa
Tengah atas nama Perusahaan (Catatan 13).
a.
Land and buildings located in Jl. Juwana KM 7
Purworejo, Pati, Central Java under the name
of the Company (Note 13).
b.
Fidusia atas mesin (Catatan 13).
b.
Fiduciary on machine (Note 13).
c.
Fidusia atas persediaan (Catatan 8).
c.
Fiduciary on inventory (Note 8).
d.
Fidusia atas piutang usaha (Catatan 6).
d.
Fiduciary on trade receivables (Note 6).
e.
Personal Guarantee under the names of
Witiarso Utomo, Witjaksono and Risma Ardhi
Chandra.
e. Personal Guarantee atas nama Witiarso
Utomo, Witjaksono dan Risma Ardhi Chandra.
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
Standard Chartered Bank, Perusahaan tidak
diperkenankan untuk:
Without the prior written consent of Standard
Chartered Bank, the Company is not allowed to:
a.
Merubah susunan direksi dan/atau komisaris.
a.
Change the composition of the board of
directors and/or commissioner.
b.
Menerima
fasilitas
keuangan
atau
mengadakan utang atau kewajiban apapun
dengan pihak lain yang dapat mempengaruhi
kemampuan
pembayaran
kewajiban
Perusahaan kepada Bank.
b.
Receive financial facilities or hold any debt or
liability to the other party that may affect the
ability of the Company on the payment
obligations to the Bank.
c.
Menjual, menyewakan, memindahkan hak,
menjaminkan sebagian besar atau seluruh
aset Perusahaan kepada Bank.
c. Sell, lease, alienate, pledge most or all of its
assets to Bank.
d.
Melakukan perubahan apapun
anggaran dasar Perusahaan.
d. Make any changes to Company’s statutes
terhadap
48
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan)
14. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Standard Chartered Bank (lanjutan)
Standard Chartered Bank (continued)
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
Standard Chartered Bank, Perusahaan tidak
diperkenankan untuk: (lanjutan)
Without the prior written consent of Standard
Chartered Bank, the Company is not allowed to:
(continued)
Sehubungan dengan pembatasan dari Standard
Chartered Bank berdasarkan fasilitas-fasilitas kredit
sebagaimana diungkapkan diatas, Perusahaan
telah
mendapat
persetujuan
tertulis
pengenyampingan pembatasan dari Standard
Chartered
Bank
berdasarkan
Surat
No.LO17/08/MMJKT/SCB tanggal 20 Agustus 2015
dengan syarat penambahan Jaminan Korporat dari
PT Pandawa Putra Investama atas fasilitas kredit
tersebut. Perusahaan telah menyetujui syarat
tersebut dengan menyampaikan surat Persetujuan
Pemberian Jaminan Korporat dari PT Pandawa
Putra Investama No.0139/DPUM/VIII/2015 tanggal
27 Agustus 2015.
In connection with the restriction of Standard
Chartered Bank under credit facilities as disclosed
above, wherein the Company has received waiver
from Standard Chartered Bank based on Letter
No.LO17/08/MMJKT/SCB dated August 20, 2015
with additional requirements Corporate Guarantee
of PT Pandawa Putra Investama for this credit
facility. The Company has approved these
requirements by submitting an Approval Letter of
Corporate Guarantee from PT Pandawa Putra
Investama
No.0139/DPUM/VIII/2015
dated
August 27, 2015.
PT Bank DBS Indonesia
PT Bank DBS Indonesia
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 33 Notaris
Rr. Y. Tutiek Setia Murni, S.H., M.H., tanggal
23 Agustus 2013, Perusahaan telah memperoleh
fasilitas Trade Receivables Financing dari PT Bank
DBS Indonesia senilai Rp18.000.000.000 dengan
jangka waktu 12 bulan. Pinjaman ini dikenakan
tingkat suku bunga sebesar 11% per tahun.
Based on Notarial Deed of Loan Agreement No. 33
Rr. Y. Tutiek Setia Murni, S.H., M.H., dated
August 23, 2013, the Company had obtained Trade
Receivables Financing facilities from PT Bank DBS
Indonesia amounting to Rp18,000,000,000 for a
period of 12 months. The loan bears interest at 11%
per annum.
Pinjaman di atas dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Perjanjian gadai atas deposito sekurangkurangnya sebesar 40% dari fasilitas kredit.
a. Agreement on pledge of time deposits at least
amounting 40% of this facility.
b.
Fidusia atas piutang (Catatan 6).
b. Fiduciary on trade receivables (Note 6).
c.
Personal Guarantee atas nama Witiarso
Utomo, Witjaksono dan Risma Ardhi Chandra.
c. Personal Guarantee on behalf of Witiarso
Utomo, Witjaksono and Risma Ardhi Chandra.
49
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan)
14. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank DBS Indonesia (lanjutan)
PT Bank DBS Indonesia (continued)
Berdasarkan akta Perubahan Kedua atas Perjanjian
Fasilitas Perbankan dengan No. 47 Notaris Rr. Y.
Tutiek Setia Murni, S.H., M.H., tanggal 16 Juni 2015.
Pinjaman ini mengalami perubahan sebagai berikut:
Based on the deed of the Second Amendment to
the Banking Facility Agreement No. 47 Notary Rr.
Y. Tutiek Setia Murni, S.H., M.H., dated June 16,
2015. The loan is amended as follows:
a.
a. Omnibus Facility
Fasilitas Omnibus
Terdiri dari sub-fasilitas:
Consist of sub-facility:
1. Account Receivables Financing facility
dengan fasilitas maksimum sebesar
Rp10.000.000.000 dengan suku bunga
13,75% per tahun. Pada tahun 2015 dan
2016 fasilitas ini
1.
Account Receivables Financing facility with
maximum facility of Rp10,000,000,000 with
interest rate 13.75% per annum.
2. Account Payables Financing facility dengan
fasilitas maksimum sebesar US$5.000.000
dengan suku bunga 6% per tahun.
2.
Accounts Payables Financing facility with
maximum facility of US$5,000,000 with an
interest rate of 6% per annum.
3.
Import Usance Letter of Credit Facility
dengan fasilitas maksimum sebesar
US$5.000.000 dengan suku bunga 6% per
tahun.
3.
Import Usance Letter of Credit Facility with
a maximum facility of US$5,000,000 with
an interest rate of 6% per annum.
4.
Trust Receipt dengan fasilitas maksimum
sebesar US$5.000.000 dengan suku
bunga 6% per tahun
4.
Trust Receipt with maximum facility of
US$5,000,000 with an interest rate of 6%
per annum.
5.
Fasilitas Revolving Kredit
Fasilitas dengan maksimum sebesar
Rp8.000.000.000, suku bunga 13,75% per
tahun dan jangka waktu sampai dengan
23 Agustus 2016.
5.
Revolving Credit Facility
With
a
maximum
facility
of
Rp8,000,000,000, interest rate 13.75% per
year and the period up to August 23, 2016.
Pada tanggal 31 Desember 2016 fasilitas yang
digunakan adalah trust receipt dan revolving kredit
dengan saldo pinjaman masing-masing sebesar
USD14.500.000 setara dengan Rp194.822.000 dan
Rp8.000.000.000.
As of December 31, 2016 the used facilities are trust
receipt and revolving credit with loans balance
amounted to USD14,500,000 equivalent with
Rp194,822,000 and Rp8,000,000,000, respectively.
The loans secured by:
Pinjaman di atas dijamin dengan:
a.
Sertifikat hak milik atas sebidang tanah dan
bangunan yang melekat di atasnya di Desa
Wadelan, Kecamatan Bangsri, Kabupaten
Jepara, Jawa Tengah atas nama Risma
Ardhi Chandra.
a. Certificate of title to the land and the
buildings attached to it in the village
Wadelan, District Bangsri, Jepara, Central
Java, under the name of Risma Ardhi
Chandra.
b.
Piutang Perusahaan (Catatan 6)
b.
Receivables of the Company (Note 6)
c.
Persediaan Perusahaan di Desa Purworejo
(Catatan 8)
c.
Inventories of the Company Purworejo
(Note 8)
50
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan)
14. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank DBS Indonesia (lanjutan)
PT Bank DBS Indonesia (continued)
The loans secured by: (continued)
Pinjaman di atas dijamin dengan: (lanjutan)
d.
Personal Guarantee atas nama Witiarso
Utomo, Witjaksono dan Risma Ardhi
Chandra.
Selama periode pinjaman, Perusahaan harus
memenuhi:
d.
Personal guarantee on behalf Witiarso
Utomo, Witjaksono and Risma Ardhi
Chandra.
During the period of the loan, the Company shall
comply:
a.
Gearing ratio maksimal 2 kali.
a.
Maximum gearing ratio of 2 times.
b.
Debt service cover ratio minimal 1,5 kali per
tahun.
b.
Debt service cover ratio of at least 1.5 times
per year.
c.
Penurunan net worth tidak lebih dari 25%
dari tahun ke tahun.
c.
A decrease in net worth not more than 25%
from year to year.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015,
seluruh persyaratan diatas telah dipenuhi oleh
Perusahaan
As of December 31, 2016 and 2015, the Company
are in compliance with all the debt covenants.
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
PT Bank DBS Indonesia, Perusahaan tidak
diperkenankan untuk:
Without the prior written consent of PT Bank DBS
Indonesia, the Company are not permitted to:
a.
Mengubah susunan pemegang saham
apabila perubahan tersebut lebih dari 51%
jumlah saham dengan hak suara sah.
a.
Change the composition of stockholders if the
change more than 51% of the total shares
with valid voting rights.
b.
Mengubah bentuk dan/atau status aset,
melikuidasi, meleburkan, menggabungkan
dan/atau melakukan hal-hal lain untuk
kepentingan krediturnya.
b.
Change the shape and/or legal status,
liquidate, merge, combine and/or doing other
things for the benefit of its creditors.
c.
Membuat dan menandatangani
perjanjian yang bersifat material.
suatu
c.
Make and sign an agreement that is material.
d.
Mengakibatkan
mengakibatkan
modal.
atau menyetujui untuk
terjadinya pembelanjaan
d.
Causes or agree
expenditures.
e.
Membayar
hutangnya
kepada
para
pemegang saham, direktur, komisaris dan
induk atau anak Perusahaan.
e.
Paying the debt to its shareholders, directors,
commissioners and parent or subdidiary of
the Company.
f.
Mengubah jenis usaha.
f.
Change the business.
g.
Mengajukan permohonan untuk dinyatakan
pailit
atau
permohonan
penundaan
pembayaran.
g.
Filed a petition for bankruptcy or request
postponement of payment.
h.
Mengikatkan diri sebagai penjamin terhadap
pihak ketiga.
h.
Binds itself as a borg with a third party.
51
to
result
in
capital
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan)
14. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank DBS Indonesia (lanjutan)
PT Bank DBS Indonesia (continued)
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
PT Bank DBS Indonesia, Perusahaan tidak
diperkenankan untuk: (lanjutan)
i.
Without the prior written consent of PT Bank DBS
Indonesia, the Company are not permitted to:
(continued)
i.
Mengubah susunan pengurus.
Change the composition of the committee.
Pada tanggal 15 Juli 2015, 31 Agustus 2015 dan
tanggal 23 Oktober 2015, Perusahaan mendapat
persetujuan
tertulis
atas
permohonan
pengesampingan atas pembatasan fasilitas kredit
dari PT Bank DBS Indonesia.
On July 15, 2015, August 31, 2015 and
October 23, 2015, the Company the Company has
received waiver on credit facilities from PT Bank
DBS Indonesia.
Pada tanggal 24 Oktober 2016, Perusahaan
menerima surat perpanjangan tanggal jatuh tempo
dengan nomor surat No. Ref. 1261/X/DBS-IBGJKT/2016, yang menyatakan perpanjangan
perjanjian pinjaman hingga 23 November 2016.
On October 24, 2016, the Company received a
renewal of the due date letter with reference
number No. Ref. 1261/X/DBS-IBG-JKT/2016,
which stated that the loan agreement is extended
until November 23, 2016.
Hingga tanggal penyelesaian laporan keuangan
ini, adendum perpanjangan atas perjanjian
pinjaman ini masih dalam proses.
Until the completion date of this financial
statement, the renewal addedum of this loan
agreement is still under process.
15. UTANG USAHA
a.
15. TRADE PAYABLES
a.
Berdasarkan pemasok
Based on suppliers:
31 Desember/December 31,
2016
Pihak ketiga
PT Wira Samudra Anugrah Jaya
PT Fortunate Berlian Megah
CV Anugerah Tegal Jaya
Bapak Karmono
Fujian Jiafeng Agricultural
Development Co.Ltd.
KM. Jasa Mina Perkasa
Ibu Nini
TK. Dadi Mulyo
Bapak Trisno
Fujian Fuding Seagull Fishing
Food Co. Ltd.
Bapak Rizki Adi Saputra
PT Indopratama Network
PT Dua Putra Perkasa Pratama
KM. Sampurna Jati
CV Putra Pantura Perkasa
CV Indra Karya Kreasi
CV Wahana Artha Mulia
Bapak Robert
PT Komira
PT Bumi Langgeng Transport
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp1.000.000.000)
Total utang usaha
2015
6.315.719.150
4.610.095.456
3.882.734.406
3.214.536.244
1.049.522.959
922.635.030
2.176.388.640
2.167.239.100
1.740.698.864
1.688.328.306
1.617.126.370
64.539.790
1.378.529.256
1.261.398.200
1.238.369.313
1.045.478.637
1.014.604.000
174.000.000
-
280.265.800
5.572.574.000
5.044.075.000
4.423.268.280
1.343.445.552
1.285.017.625
1.003.384.309
Third parties
PT Wira Samudra Anugrah Jaya
PT Fortunate Berlian Megah
CV Anugerah Tegal Jaya
Bapak Karmono
Fujian Jiafeng Agricultural
Development Co. Ltd.
KM. Jasa Mina Perkasa
Ibu Nini
TK. Dadi Mulyo
Bapak Trisno
Fujian Fuding Seagull Fishing
Food Co. Ltd
Bapak Rizki Adi Saputra
PT Indopratama Network
PT Dua Putra Perkasa Pratama
KM. Sampurna Jati
CV Putra Pantura Perkasa
CV Indra Karya Kreasi
CV Wahana Artha Mulia
Bapak Robert
PT Komira
PT Bumi Langgeng Transport
16.507.851.874
4.136.708.809
Others (each below Rp1,000,000,000)
50.033.097.816
25.125.437.154
Total trade payables
52
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
15. UTANG USAHA (lanjutan)
b.
15. TRADE PAYABLES (continued)
b.
Berdasarkan umur
Based on ages:
31 Desember/December 31,
2016
c.
2015
1 - 30 hari
31 - 60 hari
61 - 90 hari
Lebih dari 90 hari
38.193.371.656
3.422.090.706
2.687.073.808
5.730.561.646
20.485.917.550
1.212.749.025
251.413.875
3.175.356.704
1 - 30 days
31 - 60 days
61 - 90 days
More than 90 days
Total
50.033.097.816
25.125.437.154
Total
c.
Berdasarkan mata uang
Based on currency:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Rupiah
Dolar Amerika Serikat
50.033.097.816
-
24.874.023.279
251.413.875
Rupiah
United States Dollar
Total
50.033.097.816
25.125.437.154
Total
Tidak terdapat aset Perusahaan yang dijaminkan
sehubungan dengan utang usaha kepada pihak
ketiga tersebut pada tanggal 31 Desember 2016 dan
2015.
16. UTANG LAIN-LAIN
There are no Company’s assets collateralized in
relation to trade payables to third parties as of
December 31, 2016 and 2015.
16. OTHER PAYABLES
Other payables consist of:
Utang lain-lain terdiri atas:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Pihak ketiga
Pembelian kapal (Catatan 13)
Pembelian tanah (Catatan 13)
Lain - lain
6.000.000.000
1.277.749.443
50.578.000.000
1.005.000.000
Third parties
Purchase of vessels (Note 13)
Purchase of land (Note 13)
Others
Total
7.277.749.443
51.583.000.000
Total
Pada tanggal 31 Desember 2016, utang lain-lain
sejumlah Rp6.000.000.000 merupakan utang terkait
dengan pembelian kapal KM Agrindo oleh
Bapak Soni Agus Setiawan, pihak ketiga. Utang
tersebut telah dibayar penuh pada tanggal 20
Januari 2017.
As of December 31, 2016, other payables
amounting Rp6,000,000,000 is related to the
purchase of the vessel KM Agrindo from Mr. Soni
Agus Setiawan, third party . The total payable have
been fully paid in January 20, 2017.
Pada tanggal 31 Desember 2015, utang lain-lain
sejumlah Rp50.578.000.000 merupakan utang
Perusahaan terkait dengan pembelian tanah di
daerah Tegal. Utang tersebut telah dibayar penuh
pada tanggal 15 Januari 2016.
As of December 31, 2015, other payables of the
Company amounting to Rp50,578,000,000 related
with purchase of land in Tegal area, has been fully
paid on January 15, 2016.
Lain-lain merupakan utang Perusahaan atas biaya
operasional lainnya.
Others is a payable related to the other operational
expenses.
53
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN
a.
b.
17. TAXATION
a.
Pajak dibayar di muka
Prepaid taxes
Pajak dibayar di muka adalah pajak final
berasal dari revaluasi aset tetap Perusahaan.
Prepaid taxes is a final tax derived from the
Company’s fixed assets revaluation.
Bedasarkan Peraturan Menteri Keuangan
No.191/PMK.010/2015 tanggal 15 Oktober
2015 mengenai “Penilaian Kembali Aktiva
Tetap untuk Tujuan Perpajakan bagi
Permohonan yang Diajukan di Tahun 2015 dan
2016”, untuk perusahaan-perusahaan di
Indonesia yang berhak dan mengajukan
permohonan
sampai
dengan
tanggal
31 Desember 2015, berhak mendapatkan
perlakuan khusus berupa pajak penghasilan
yang bersifat final dengan tarif yang lebih
rendah sebesar 3%.
Based on the Regulation of the Ministry of
Finance No. 191/PMK.010/2015 dated October
15, 2015 regarding “Revaluation of Fixed
Assets for Tax Purposes Submitted in 2015 and
2016”, eligible companies in Indonesia
submitting applications for revaluation up to
December 31, 2015 are entitled to a final tax
rate of 3%.
Pada tanggal 21 Desember 2015, Perusahaan
telah membayar pembayaran pajak secara
keseluruhan
sebesar
Rp423.945.305
bedasarkan perhitungan yang dilakukan oleh
manajemen atas kenaikan nilai pada periode
30 Juni 2015.
On December 31, 2015, the Company have
fully paid the tax payment amounting to
Rp423,945,305, based on the incremental in
the assets value on June 30, 2015, which is
calculated by the management.
Pada tanggal 31 Desember 2015, Manajemen
sepakat untuk membatalkan permohonan
penilaian kembali aktiva tetap kepada Direktur
Jenderal Pajak, sehingga saldo tersebut dicatat
pada akun pajak dibayar di muka.
As of December 31, 2015, The management
agreed to cancel the application of revaluation
to the Director of General Taxes, therefore the
balance is recorded as prepaid taxes.
b.
Utang pajak terdiri dari:
Taxes payable consist of:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Pajak penghasilan
Pasal 21
Pasal 23
Pasal 25
Pasal 29
Pasal 4 (2)
1.105.188.249
8.985.828
1.165.133.621
14.590.855.750
4.378.263
835.689.402
755.003.162
8.151.454.806
5.036.062.025
19.174.597
Income tax
Article 21
Article 23
Article 25
Article 29
Article 4 (2)
Total utang pajak
16.874.541.711
14.797.383.992
Total taxes payable
54
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan)
c.
17. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak
penghasilan, seperti yang disajikan dalam
laporan
laba
rugi
dan
penghasilan
komprehensif lain, dan taksiran penghasilan
kena pajak Perusahaan adalah sebagai berikut:
c.
A reconciliation between profit before income
tax, as shown in the statement of profit or loss
and other comprehensive income, and
estimated taxable income of the Company is as
follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Laba sebelum
pajak penghasilan
Beda waktu
Imbalan kerja
Transaksi atas aset sewa
pembiayaan
Beda tetap
Pendapatan dan beban yang telah
dikenakan pajak final:
Pendapatan bunga - neto
Beban yang tidak dapat
dikurangkan untuk tujuan fiskal:
Penyisihan penurunan
nilai persediaan
Jamuan dan representasi
Biaya cadangan piutang
tak tertagih
Beban penyusutan
Beban penurunan nilai
aset tetap
Biaya emisi saham
Lain-lain
119.100.703.969
92.004.654.495
1.118.611.339
396.075.360
(1.068.024.559)
(64.029.030)
(10.496.279.848)
(1.862.428.350)
1.998.100.967
1.366.170.222
1.254.225.240
700.412.650
533.544.487
-
(537.598.755)
-
7.035.833.333
(41.996.419.765)
112.062.660
Income before
Income tax
Temporary differences
Employee benefits
Transaction of assets
under finance lease
Permanent differences
Income and related expenses
already subjected to final tax:
Interest income - net
Non-tax-deductible expense:
Allowance for impairment value
of inventories
Entertainment and representation
Bad debt expenses
Depreciation expense
Impairment expense of
fixed assets
Share issuance costs
Others
Taksiran Penghasilan
kena Pajak
112.715.640.472
56.879.973.943
Provision for Taxable
Income
Taksiran Penghasilan
kena Pajak (Pembulatan)
112.715.640.000
56.879.973.000
Provision for Taxable
income (Rounded)
Estimasi penghasilan kena pajak untuk tahun
yang
berakhir
pada
tanggal-tanggal
31 Desember 2016 dan 2015 adalah sesuai
dengan yang tercantum pada masing-masing
Surat
Pemberitahuan
Tahunan
Pajak
Penghasilan tahun 2016 dan 2015 milik
Perusahaan yang disampaikan ke Kantor
Pelayanan Pajak.
55
The amount of estimated taxable income for the
years ended December 31, 2016 and 2015,
conforms with the amount reported in the
Company’s annual income tax return submitted
to the Tax Office for the year 2016 and 2015,
respectively.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan)
17. TAXATION (continued)
d. Taksiran beban pajak penghasilan - neto terdiri
dari:
d.
Income tax expense - net consists of:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Beban pajak penghasilan
Dikurangi pajak penghasilan di muka:
Pasal 22
Pasal 25
Utang Pajak Penghasilan
Tahun Berjalan
28.178.910.000
14.219.993.250
(119.612.100)
(13.468.442.150)
(233.972.290)
(8.949.958.935)
Income tax expense
Less prepayment of income tax:
Article 22
Article 25
14.590.855.750
5.036.062.025
Corporate Income Tax Payable
Current Year
Manfaat (beban) pajak penghasilan
tangguhan
Provisi imbalan kerja
Sewa pembiayaan
279.652.835
(260.496.171)
99.018.840
(16.007.256)
Manfaat pajak
penghasilan tangguhan
19.156.664
83.011.584
28.159.753.336
14.136.981.666
Income tax expense - net
19.623.927
Deferred income
tax benefit recorded in
other comprehensif income
Taksiran beban pajak
Penghasilan - Netto
Manfaat pajak penghasilan
tangguhan yang dicatat dalam
penghasilan komprehensif lain
15.503.093
e. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak
penghasilan dikalikan dengan tarif pajak yang
berlaku sebesar 25% dan beban pajak
penghasilan badan - neto seperti yang tercantum
dalam laporan laba atau rugi dan penghasilan
komprehensif lain adalah sebagai berikut:
e.
Deferred income tax benefit (expense)
Provision for employee benefit
Leasing
Deferred income
tax benefit - net
The reconciliation between profit before
income tax multiplied by the applicable tax rate
of 25% and corporate income tax expense - net
as shown in the statement of profit or loss and
other comprehensive income as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Laba sebelum pajak penghasilan
f.
119.100.703.969
92.004.654.495
Beban pajak penghasilan sesuai
dengan tarif pajak yang berlaku
Pengaruh pajak atas beda tetap
Penyesuaian atas pajak tangguhan
29.775.175.874
(1.608.912.569)
(6.509.969)
23.001.163.387
(8.864.181.721)
-
Beban pajak penghasilan - neto
28.159.753.336
14.136.981.666
f.
Aset pajak tangguhan - neto terdiri dari:
Income before income tax
Income tax expense at
applicable tax rate
Tax effect on permanent difference
Adjustment on deferred tax
Income tax expense - net
Net Deferred tax assets consist of:
31 Desember/December 31,
2016
Imbalan kerja
Sewa pembiayaan
Aset pajak tangguhan - neto
2015
374.400.350
(302.755.183)
110.250.608
(42.259.012)
71.645.167
67.991.596
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa
aset pajak tangguhan tersebut di atas dapat
dipulihkan kembali melalui penghasilan kena
pajak di masa yang akan datang.
56
Employee benefits
Leasing
Net deferred tax assets
The management of the Company believes that
the above deferred tax assets are fully
recoverable through future taxable income.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
18. BEBAN AKRUAL
18. ACCRUED EXPENSES
This account consists of accruals for:
Akun ini terdiri dari akrual untuk:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Saham treasuri
Jasa profesional
Bunga
Operasional
Bongkar muat
Kesejahteraan karyawan
Logistik
Perbaikan dan pemeliharaan
Lain-lain
3.294.240.000
1.565.000.000
1.121.823.458
172.029.340
119.126.330
113.135.564
71.479.630
4.029.869
108.969.990
435.000.000
304.694.074
154.806.153
109.613.648
31.312.256
373.889.235
23.607.411
114.392.134
Treasury stock
Professional fee
Interest
Operation
Loading
Employee welfare
Logistic
Repair and maintenance
Others
Total beban akrual
6.569.834.181
1.547.314.911
Total accrued expenses
Saham treasuri adalah terkait dengan pembelian
saham dari karyawan (Catatan 22).
19. UTANG JANGKA PANJANG
Treasury stock is related to the purchase of treasury
stock from employee (Note 22).
19. LONG-TERM DEBTS
Akun ini merupakan utang jangka panjang yang
terdiri dari:
The long-term debts consist of the following:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Utang bank
Lembaga Pembiayaan Export Import
Indonesia (Indonesia Eximbank) - neto
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - neto
Standard Chartered Bank
PT Bank BCA Syariah
PT Bank BNI Syariah
160.327.933.543
15.282.934.742
9.594.761.172
8.591.406.214
-
98.800.000.000
18.932.315.820
14.082.688.673
10.338.491.016
13.000.000.000
Bank loans
Lembaga Pembiayaan Export Import
Indonesia (Indonesia Eximbank) - net
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - net
Standard Chartered Bank
PT Bank BCA Syariah
PT Bank BNI Syariah
Total
193.797.035.671
155.153.495.509
Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun
(39.481.967.250)
(12.701.902.595)
Bagian utang jangka panjang
154.315.068.421
142.451.592.914
Less current maturities portion
Long-term portion
31 Desember/December 31,
2016
Lembaga keuangan
PT BCA Finance
PT Orix Indonesia Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
PT Federal International Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Astra Sedaya Finance
Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun
Bagian utang jangka panjang
2015
4.599.831.686
1.705.059.835
382.097.181
28.406.685
9.873.571
-
3.130.706.173
39.127.306
15.559.840
Financial institutions
PT BCA Finance
PT Orix Indonesia Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
PT Federal International Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Astra Sedaya Finance
6.725.268.958
3.185.393.319
Total
(3.518.151.391)
(1.147.667.583)
3.207.117.567
2.037.725.736
57
Less current maturities portion
Long-term portion
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Akun ini merupakan utang jangka panjang yang
terdiri dari: (lanjutan)
The long-term debts consist of the following:
(continued)
Pada
tanggal
31
Desember
2016
dan
2015, rincian angsuran di masa mendatang atas
utang jangka panjang kepada pihak ketiga adalah
sebagai berikut:
As of December 31, 2016 and 2015, the details of
future installments of the long-term debts are as
follows:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Tahun jatuh tempo:
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Total angsuran
43.000.118.640
45.250.568.763
40.805.423.072
37.072.571.601
34.393.622.553
-
9.748.600.842
24.784.201.892
41.747.441.713
28.678.550.934
25.836.815.142
24.895.464.412
2.647.813.893
Year due:
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
200.522.304.629
158.338.888.828
Total installments
Utang bank dan lembaga keuangan
Bank loan and finance institution loan
Indonesia Eximbank
Indonesia Eximbank
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Pembiayaan
Fasilitas
No.BS.0625/UKM/09/2015,
tanggal
29 September 2015. Perusahaan memperoleh
fasilitas pembiayaan yang terdiri dari:
Based on the Agreement Financing Facility
No.BS.0625/UKM/09/2015, dated September 29,
2015, the Company had obtained financing facilities
from Indonesia Eximbank are as follows:
a.
a.
Fasilitas Kredit Investasi Eksport 1, dengan
limit sebesar Rp200.000.000.000 dengan
jangka waktu 72 bulan dan jangka waktu
angsuran 60 bulan. Tujuan penggunaan
fasilitas ini adalah untuk investasi peningkatan
kapasitas produksi dengan perluasan pabrik
dan penambahan mesin baru. Pada tahun
2016 pinjaman ini dikenakan bunga dengan
tingkat suku bunga tahunan sebesar 11% per
tahun dan provisi sebesar 1% dari kredit limit.
Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman
ini
adalah
sebesar
Rp162.294.939.511 dan pembayaran selama
tahun 2016 adalah sebesar Rp1.255.060.489.
58
Export Investment Credit Facility 1, with a limit
of Rp200,000,000,000 with a period of 72
months and 60 months installment period. This
loan is used for investment in production
capacity with the expansion of the plant and the
addition of a new engine. In 2016 this facility
bore interest at the annual rate of 11% per
annum and a provision fee of 1% of the credit
limit.
For the year ended December 31, 2016 total
balance of this facility is Rp162,294,939,511
and the payment during the year 2016 is
Rp1,255,060,489.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
Indonesia Eximbank (lanjutan)
Indonesia Eximbank (continued)
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Pembiayaan
Fasilitas
No.BS.0625/UKM/09/2015,
tanggal
29 September 2015. Perusahaan memperoleh
fasilitas pembiayaan yang terdiri dari: (lanjutan)
Based on the Agreement Financing Facility
No.BS.0625/UKM/09/2015, dated September 29,
2015, the Company had obtained financing facilities
from Indonesia Eximbank are as follows: (continued)
b.
b.
Fasilitas LC/SKBDN (Sight), dengan limit
sebesar Rp100.000.000.000 dengan jangka
waktu maksimal 180 hari.Tujuan penggunaan
fasilitas ini adalah untuk pembeliaan mesin
beserta sarana prasarana terkait pembiayaan
pembangunan pihak debitur. Pada tahun 2016
pinjaman ini dikenakan issuing fee sebesar
0,125 flat dari nilai LC dan margin deposit
minimal 30% dari nilai underlying penerbitan
L/C dan/atau SKBDN. Pada tanggal
31 Desember 2016 saldo pinjaman ini belum
digunakan.
and
finance
institution
loan
Facilities of LC/SKBDN (Sight), with a limit of
Rp100,000,000,000 with a maximum term of
180 days. This loan is used for purchase of
machinery
and
related
infrastructure
development financing debtor. In 2016 this
facility bears an issuing fee of 0.125 flats of LC
value and margin deposit of at least 30% of the
value underlying the issuance of L/C and/or
SKBDN. As of December 31, 2016 this loand
balance has not been used yet.
Pinjaman ini dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Tanah di Jalan Pati Juwana Km 7 milik
Perusahaan (Catatan 13).
a.
Land on Jalan Pati Juwana Km 7 on behalf of
the Company (Note 13).
b.
Bangunan gudang cold storage yang akan
dibangun setelah perjanjian (Catatan 13).
b.
Cold storage warehouse is to be built after a
deal worth (Note 13).
c.
Mesin-mesin
(Catatan 13).
c.
The machines on behalf of the Company
(Note 13).
atas
nama
Perusahaan
Jaminan tahap 1 (saat penandatanganan perjanjian)
sebagai berikut:
Guarantees stage 1 (when signing) are as follows:
a.
Personal Guarantee atas nama Witiarso Utomo,
Aris Widiarto, Bambang Mahendra Dewa,
Risma Ardhi Chandra dan Witjaksono.
a.
Personal Guarantee on behalf of Witiarso
Utomo, Aris Widiarto, Bambang Mahendra
Dewa, Risma Ardhi Chandra and Witjaksono.
b.
Corporate Guarantee dari PT Pandawa Putra
Investama.
b.
Corporate Guarantee from PT Pandawa Putra
Investama
c.
Hak tanggungan peringkat 1 atas jaminan tanah
dan bangunan pabrik serta sarana diatasnya
diatas SHGB dan SHGU atas nama
Perusahaan.
c.
Mortgage right 1 ranking over the a guarantee
of land and factory buildings and facilities up
over SHGB and SHGU on behalf of the
Company.
Jaminan tahap 2 (sesuai progress pembangunan)
berupa fidusia atas mesin dan sarana-sarana
(Catatan 13).
Guarantees stage 2 (according to the construction
progress) are fiduciary of machines and tools
(Note 13).
Selama periode pinjaman, Perusahaan
memelihara rasio-rasio sebagai berikut:
During the period of the loan, the Company is
required to maintain the ratios are as follows:
wajib
a.
CR minimal 110%
a.
CR minimum of 110%
b.
DER maksimal 300%
b.
DER maximum of 300%
59
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
Indonesia Eximbank (lanjutan)
Indonesia Eximbank (continued)
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari pihak
Bank, Perusahaan dilarang melakukan hal-hal
sebagai berikut:
Without the prior written consent of the Bank,
Company is prohibited to do the following:
a.
Melakukan pemindahtanganan dan penjualan
atau melepaskan hak atas kekayaan debitur
dengan nilai diatas 20% dari total aset debitur.
a.
Doing alienation of and sale or release the
property rights of the debtor with a value above
20% of the total assets of the debtor.
b.
Memperluas
debitur.
usaha
b.
Expanding or narrowing debtor’s business.
c.
Melakukan pemindahtanganan dan penjualan
atau melepaskan hak atas kekayaan debitur
yang sudah diserahkan sebagai agunan
c.
Doing alienation of and sale or release the
property rights of borrowers who already
submitted as collateral.
d.
Melakukan transaksi dengan suatu pihak tidak
terbatas pada afiliasinya dengan cara diluar
kebiasaan yang ada.
d.
Transactions with an affiliated party are not
limited to a way out of the ordinary there.
e.
Melakukan merger dan akuisisi.
e.
Mergers and acquisitions.
f.
Menggunakan fasilitas pembiayaan selain
daripada yang telah ditentukan dalam tujuan
penggunaan fasilitas.
f.
Using a financing facility other than those
specified in the intended use of the facility.
g.
Mengajukan permohonan ke pengadilan agar
debitur dinyatakan pailit.
g.
Applying to the court that the debtor is
declared bankrupt.
h.
Mengubah anggaran dasar perseroan.
h.
Changing the
association.
i.
Mengubah komposisi pemegang saham debitur
dan pengurusnya.
i.
Changing the composition of shareholders of
the debtor and its officers.
atau
mempersempit
and
finance
institution
company’s
articles
loan
of
Berdasarkan Perjanjian No.BS/0721//UKM/11/2015
tanggal 3 November 2015, beberapa persyaratan
dari Indonesia Eximbank mengalami perubahan
sebagai berikut:
Based on Agreement No. BS/0721/UKM/11/2015,
dated November 3, 2015, some of the requirements
from Indonesia Eximbank amended as follows:
Perubahan tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu
dari pihak Bank, Perusahaan dilarang melakukan
hal-hal sebagai berikut:
Without the prior written consent of the Bank,
Company is prohibited to do the following:
a.
Mengubah komposisi pengurus debitur,
sedangkan komposisi pemegang saham dapat
dirubah sepanjang para pemegang saham yang
telah memberikan personal guarantee dan
corporate guarantee masih tetap ada.
a.
Changing the composition of the board of the
debtor, while the composition of shareholders
may be changed so long as the shareholder
who has given a personal guarantee and
corporate guarantee remains.
b.
Memberitahukan kepada kreditur apabila
terdapat perubahan komposisi susunan
pemegang saham.
b.
Notify creditors if there is a change in the
composition of the shareholder composition.
60
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
Indonesia Eximbank (lanjutan)
Indonesia Eximbank (continued)
Perubahan jaminan tahap satu berupa hak
tanggungan peringkat 1 atas jaminan tanah dan
bangunan pabrik serta sarana diatasnya diatas
SHGB dan SHGU atas nama Perusahaan.
Changes guarantees stage one mortgage right 1
ranking over the guarantee of land and factory
buildings and facilities up over SHGB and SHGU on
behalf of the Company.
Perubahan jaminan tahap dua, sebagai berikut:
Changes guarantees stage two, as follows:
a.
Maksimal 3 bulan setelah penandatanganan
kredit.
a.
A maximum of 3 months after signing the
credit.
b.
Hak tanggungan peringkat 1 jaminan tanah
berupa SHGB dan SHGU luas minimal 3.783
m2 atas nama Perusahaan.
b.
Mortgage right 1 ranking over the a guarantee
in the form of land and SHGU and SHGB
minimum area of 3,783 m2 on behalf of the
Company.
and
finance
institution
loan
Perubahan jaminan tahap tiga berupa fidusia atas
mesin dan sarana-sarana (Catatan 13).
Changes guarantees stage three are fiduciary of
machines and tools (Note 13).
Berdasarkan Perjanjian No.BS.0342/UKM/06/2016
tanggal 9 Juni 2016, beberapa persyaratan dari
Indonesia Eximbank mengalami perubahan sebagai
berikut:
Based on Agreement No.BS.0342/UKM/06/2016,
dated June 9, 2016, some of the requirements from
Indonesia Eximbank amended as follows:
Perubahan syarat pengikatan jaminan:
Changes of term upon guarantee:
a. Perubahan jaminan tahap 2 menjadi maksimal 11
(sebelas) bulan setelah penandatanganan
perjanjian kredit.
a. Changes guarantees stage 2 into maximum of
11 (eleven) month after signing the credit.
b. Perubahan jaminan tahap 3 menjadi pengikatan
fidusia paling lambat 3 bulan setelah pabrik
beroperasi secara komersial.
b. Changes guarantees stage 3 which the binding
of fiduciary agreemnt at the latest 3 month after
the plant is commercially operated.
Penambahan dan perubahan syarat penarikan
fasilitas sebagai berikut:
Addition and changes upon term of withdrawal of
facilities as follow:
a. Penambahan atas penarikan tahap 2 sebesar
Rp63.750.000.000
sesuai
progress
dan
Perusahaan telah menandatangani surat
pernyataan atas jaminan yang belum diserahkan
ke kreditur dan telah dilegalisir oleh notaris.
a.
b. Perubahan jaminan tahap 3 menjadi pengikatan
fidusia paling lambat 3 bulan setelah pabrik
beroperasi secara komersial.
b. Changes guarantees stage 3 which the binding
of fiduciary agreemnt at the latest 3 month after
the plant is commercially operated.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, semua
persyaratan yang telah ditetapkan terkait dengan
utang jangka panjang telah dipenuhi oleh
Perusahaan.
As of December 31, 2016 and 2015, the Company
are in compliance with all the debt covenants related
to the above long-term debts.
61
Addition related to stage 2 withdrawal
amounting to Rp63,750,000,000 according to
the progress and the Company have signed a
consent letter to the collateral which is not yet
transfer to the creditor and have been legalized
by the notary.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Berdasarkan akta Notaris Yulita Widyadhari, S.H.,
M.H., Notaris di Jakarta No. 44 dan 45 tanggal
22 Juli 2014, Perusahaan telah memperoleh fasilitas
kredit (Line Facility Al-Murabahah) dari PT Bank
Muamalat Indonesia Tbk, dengan maksimal
pinjaman
sebesar
Rp19.650.000.000
untuk
pembelian 3 (tiga) unit kapal “Purseinne Freezer”
dan Rp13.120.00.000 untuk pembelian 2 (dua) unit
kapal “Purseinne Freezer”. Jangka waktu pinjaman
tersebut adalah 72 bulan dan dikenakan tingkat
suku bunga yang akan ditentukan pada saat
relisasi/penarikan. Pada tanggal 31 Desember 2016
total saldo pinjaman atas fasilitas tersebut diatas
adalah sebesar Rp15.458.249.769 dan pembayaran
selama
tahun
2016
adalah
sebesar
Rp3.749.630.143.
Based on Notarial Deed Yulita Widyadhari, S.H.,
M.H., Notary in Jakarta No. 44 and 45 dated July 22,
2014, the Company had obtained credit facilities
(Line Facility Al-Murabahah) from PT Bank
Muamalat Indonesia Tbk, with maximum facility
amounting to Rp19,650,000,000 for purchase 3
(three) unit ship “Purseinne Freezer” and
Rp13,120,000,000 for purchase 2 (two) unit ship
“Purseinne Freezer”. The loan will be matured in 72
months and bore interest rate determined at
realization. For the year ended December 31, 2016
total balance of the facility above are
Rp15,458,249,769 and the payment during the year
2016 is amounted Rp3,749,630,143.
Sampai realisasi tahap ke-5, tingkat imbalan/nisbah
pinjaman sebesar 15%-15,5%.
Untill the realization of the 5th stage, interest
rate/nisbah for the loan at 15%-15.5%.
Pinjaman di atas dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Tiga unit kapal Purseinne (Catatan 13).
a.
Three units of Ship Purseinne (Note 13).
b.
Dua unit kapal Purseinne yang sedang dalam
proses pembangunan (Catatan 13).
b.
Two ship
(Note 13).
c.
Tanah atas nama Perusahaan (Catatan 13).
c.
Land on behalf of the Company (Note 13).
d.
Persediaan (Catatan 8).
d.
Inventories (Note 8).
e.
Cash Collateral.
e.
Cash Collateral.
f.
Personal Guarantee dari Witiarso Utomo, Aris
Widiarto, Risma Ardhi Chandra, Bambang
Mahendra Dewa, Witjaksono.
f.
Personal Guarantee on behalf of Witiarso
Utomo, Aris Widiarto, Risma Ardhi Chandra,
Bambang Mahendra Dewa, Witjaksono.
and
finance
Purseinne
institution
under
loan
construction
Selama masa pembiayaan, tanpa persetujuan
tertulis terlebih dahulu dari pihak Bank, Perusahaan
tidak diperkenankan untuk:
During loan period, without written consent from
Bank, the Company is not allowed to:
a.
Mengubah Anggaran Dasar, terutama tentang
struktur permodalan, susunan pengurus dan
pemegang saham, serta susunan Direksi dan
Komisaris.
a.
Change Articles of Association, especially
regarding capital structure, composition of
management and shareholders, and Directors
and Commissioners.
b.
Menarik kembali modal yang telah disetor.
b.
Retract paid up capital.
c.
Menjaminkan kembali aset
dijaminkan kepada pihak lain.
telah
c.
Offers pledged assets to third party.
d.
Membagikan
atau
dividen/keuntungan.
membayarkan
d.
Distribute or pay dividend.
yang
62
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (lanjutan)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (continued)
Pinjaman di atas dijamin dengan: (lanjutan)
These loans are secured with: Continued)
e.
Melakukan penjualan, menjaminkan dan
mentransfer sebagian atau seluruh aset kecuali
dalam hal transaksi bisnis yang normal/wajar,
aset yang menjadi barang dagangan dan bukan
merupakan jaminan nasabah kepada bank.
e.
Sell, offer and transfer partially or full assets,
except in normal business transaction, goods
for sale & pledged to Bank.
f.
Memperoleh
fasilitas
pembiayaan
atau
pinjaman dari pihak ketiga, baik secara
langsung maupun tidak langsung kecuali dalam
rangka transaksi harian yang wajar.
f.
Obtain credit facility or loan from third party,
directly or indirectly, except for daily normal
transaction.
g.
Melakukan merger, konsolidasi, akuisisi dan
penjualan atau pemindahtanganan sebagian
besar aset atau saham.
g.
Enter into merger, consolidation, acquisition
and sell or alienation most of the assets or
shares.
h.
Setiap
perubahan/amandemen
terhadap
seluruh perjanjian yang terkait dengan fasilitas
ini, harus diinformasikan secara tertulis dan
mendapat persetujuan dari Bank selambatnya
1
minggu
sebelum
penandatanganan
amandemen.
h.
Every amendment to agreement of the facility,
must informed written and obtained approval
from Bank 1 week before signing of
amendment.
i.
Mengubah sifat atau luas lingkup usaha.
i.
Change scope of activity.
j.
Mengikatkan diri sebagai penjamin hutang atau
menjaminkan harta kekayaan kepada pihak
lain.
j.
Bind itself as guarantor debt or offers assets to
otherparties.
k.
Melakukan pelunasan pinjaman pemegang
saham.
k.
Perform repayment of shareholder loans.
l.
Melakukan perluasan atau penyempitan usaha
yang dapat mempengaruhi pengembalian
jumlah pembiayaan.
l.
Expand or narrow business that may affect the
return on the amount of financing.
m.
Other investing and/or run a business that
does not have a relationship with a business
that is being run.
m. Melakukan
investasi
lainnya
dan/atau
menjalankan usaha yang tidak mempunyai
hubungan dengan usaha yang sedang
dijalankan.
63
and
finance
institution
loan
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (lanjutan)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (continued)
Sehubungan dengan pembatasan dari PT Bank
Muamalat Indonesia Tbk berdasarkan fasilitasfasilitas kredit sebagaimana diungkapkan diatas,
Perusahaan telah mendapat persetujuan tertulis dari
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk berdasarkan
Surat
No.546/BMI/CBD/VIII/2015
tanggal
14 Agustus
2015
dan
Surat
No.732/BMI/CBD1/X/2015 tanggal 23 Oktober
2015, yang mana Perusahaan telah mendapat
persetujuan tertulis dari PT Bank Muamalat
Indonesia Tbk dengan syarat:
In connection with the restriction of PT Bank
Muamalat Indonesia Tbk based on credit facilities as
disclosed above, the Company has received written
consent from PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
based on Letter No.546/BMI/CBD/VIII/2015 dated
August
14,
2015
and
Letter
No.732/BMI/CBD1/X/2015 dated October 23, 2015,
for which the Company has received written consent
from PT Bank Muamalat Indonesia Tbk with the
following requirements:
a.
Perubahan
pemegang
saham
dimana
mayoritas pemegang saham perusahaan >51%
wajib dikuasai oleh Perusahaan usaha dengan
ultimate shareholder dikuasai oleh founder.
a.
The change of shareholders at which a
majority of the company’s shareholders > 51%
must be mastered by the business Company
with the ultimate shareholder is controlled by
founder.
b.
Pengelolaan perusahaan (Komisaris dan
Direksi) wajib dikelola oleh orang yang
berpengalaman dibidangnya.
b.
Management
of
the
Company
(Commissioners and Directors) shall be
managed by people who are experienced in
their field.
c.
Pembagian dividen dapat dilakukan sepanjang
perusahaan memperoleh laba dan telah
memenuhi kewajiban kepada BMI dengan
pembagian dividen maksimal 50% dari laba
yang diperoleh.
c.
Distribution of dividends can be made
throughout the company makes a profit and
has fulfilled its obligations to the dividend
distribution of BMI with a maximum of 50% of
profits obtained.
and
finance
institution
loan
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, semua
persyaratan yang telah ditetapkan terkait dengan
utang jangka panjang telah dipenuhi oleh
Perusahaan.
As of December 31, 2016 and 2015, the Company
are in compliance with all the debt covenants related
to the above long-term debts.
Standard Chartered Bank
Standard Chartered Bank
Berdasarkan
Perjanjian
Kredit
No. PK/SME/564/IV/13, tanggal 10 April 2013,
Perusahaan telah memperoleh fasilitas kredit dari
Standard Chartered Bank yang terdiri atas:
Based
on
the
Loan
Agreement
No.PK/SME/564/IV/13, dated April 10, 2013, the
Company had obtained facilities from Standard
Chartered Bank are as follows:
a.
Term Loan 1, dengan maksimal pinjaman
sebesar Rp4.000.000.000 dengan jangka
waktu 5 tahun. Pinjaman ini digunakan untuk
modal kerja.
a.
Term Loan 1 with maximum facility amounting
to Rp4,000,000,000 for a period of 5 years.
This loan is usedfor working capital.
b.
Term Loan 2, dengan maksimal pinjaman
sebesar Rp21.000.000.000 dengan jangka
waktu 5 tahun Pinjaman ini digunakan untuk
modal kerja.
b.
Term Loan 2 with maximum facility amounting
to Rp21,000,000,000 for a period of 5 years.
This loan is used for working capital.
64
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
Standard Chartered Bank (lanjutan)
Standard Chartered Bank (continued)
Berdasarkan Perjanjian No.PK/CC/564C/I/16-C,
tanggal 12 Januari 2016, beberapa fasilitas kredit
dari Standard Chartered Bank mengalami
perubahan sebagai berikut:
Based on the Agreement No. PK/CC/564C/I/16-C,
dated January 12, 2016, the credit facility from
Standard Chartered Bank has been changed, are as
follows:
a.
Term Loan 1, sejumlah Rp2.000.379.720,
dengan jatuh tempo tanggal 18 April 2018.
Pinjaman ini digunakan untuk modal kerja.
Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp1.413.601.341
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp706.800.670.
a.
Term Loan 1, amounting to Rp2,000,379,720
with maturity date April 18, 2018. This loan is
used for woriking capital. For the year ended
December 31, 2016 total balance of the facility
above are Rp1,413,601,341 and the payment
during the year 2016 is amounted
Rp706,800,670.
b.
Term Loan 2, sebesar Rp10.034.720.330
dengan jatuh tempo tanggal 31 Desember
2018. Pinjaman ini digunakan untuk modal
kerja. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp8.181.159.831
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp4.797.380.586.
b.
Term Loan 2 amounting to Rp10,034,720,330
with maturity date on December 31, 2018. This
loan is used for working capital. For the year
ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp8,181,159,831 and the
payment during the year 2016 is amounted
Rp4,797,380,586.
and
finance
institution
loan
Pinjaman di atas tersebut dikenakan bunga sebesar
12% per tahun.
The above loans bore interest at the annual rate of
12%.
Pinjaman di atas dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Tanah dan bangunan yang terletak di
Jl. Juwana KM 7 desa Purworejo, Pati, Jawa
Tengah
atas
nama
Witiarso
Utomo
(Catatan 13).
a.
Land and buildings located in Jl. Juwana KM 7
Purworejo, Pati, Central Java under the name
of Witiarso Utomo (Note 13).
b.
Fidusia atas mesin yang menyatu dengan
bangunan (Catatan 13).
b.
Fiduciary on machine integrated with buildings
(Note 13).
c.
Fidusia atas mesin (Catatan 13).
c.
Fiduciary on machine (Note 13).
d.
Fidusia atas persediaan (Catatan 8).
d.
Fiduciary on inventories (Note 8).
e.
Fidusia atas piutang usaha (Catatan 6).
e.
Fiduciary on trade receivables (Note 6).
f.
Gadai deposito (Catatan 4)
f.
Pledged over Deposit (Note 4)
g.
Corporate Guarantee dari PT Pandawa Putra
Investama. Personal Guarantee atas nama
Witiarso Utomo, Witjaksono dan Risma Ardhi
Chandra.
g.
Corporate Guarantee from PT Pandawa Putra
Investama. Personal Guarantee under the
names of Witiarso Utomo, Witjaksono and
Risma Ardhi Chandra.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, semua
persyaratan yang telah ditetapkan terkait dengan
utang jangka panjang telah dipenuhi oleh
Perusahaan.
65
As of December 31, 2016 and 2015, the Company
are in compliance with all the debt covenants related
to the above long-term debts.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Central Asia (BCA) Syariah
PT Bank Central Asia (BCA) Syariah
Berdasarkan Akad Pemberian Limit Fasilitas
Pembiayaan (Line Facility) No. 11 tanggal 2 Juli
2015 oleh Sri Buena Brahmana, S.H.,M.Kn., Notaris
di Jakarta, Perusahaan memperoleh fasilitas kredit
nonrevolving dari PT Bank BCA Syariah dengan
limit sebesar Rp11.000.000.000 dengan jangka
waktu 60 bulan. Tujuan Penggunaan fasilitas ini
adalah untuk pembelian bahan baku pengolahan
ikan dan udang beku serta pengolahan tepung
onggok dan tapioka. Pada tanggal 31 Desember
2016 saldo pinjaman ini adalah sebesar
Rp8.591.406.214 dan pembayaran selama tahun
2016 adalah sebesar Rp1.747.084.802. Pinjaman
ini dikenakan bunga 13.5% per tahun.
Based on Agreement Granting Line Facility No. 11
dated July 2, 2015 by Sri Buena Brahmana, S.H.,
M.Kn., Notary in Jakarta, the Company obtained
non-revolving credit facility from PT Bank BCA
Syariah with a limit of Rp11,000,000,000 with a
period of 60 months. The purpose of this facility is
for the purchase of raw materials of fish and frozen
shrimp processing and processing of cassava and
tapioca flour. For the year ended December 31,
2016 total balance of the facility above are
Rp8,591,406,214 and the payment during the year
2016 is amounted Rp1,747,084,802. This loan bore
interest at the annual rate of 13,5% per annum.
Berdasarkan Akad Perubahan Persyaratan Fasilitas
Pembiayaan
No.161/ADP/2015
tanggal
8 September 2015. Tujuan penggunaan fasilitas ini
berubah untuk pembelian bahan baku usaha
pengolahan ikan dan udang beku.
Based on Agreement Requirements Change Line
Facility No.161/ADP/2015 dated September 8,
2015. The purpose of this facility is for the purchase
of raw material in processed fish and shrimp
product.
Pinjaman ini dijamin dengan:
This loan is secured by:
a.
Tanah berdasar SHM No. 06398/Pondok
Pinang di Jakarta Selatan, Kecamatan
Kebayoran Lama, Kelurahan Pondok Pinang
atas nama Witjaksono.
a.
Land based SHM No. 06398/Pondok Pinang in
South Jakarta Kebayoran Lama sub-district,
village of Pondok Pinang on behalf
Witjaksono.
b.
Tanah berdasar SHM No. 6320/Pondok Pinang
di Jakarta Selatan, Kecamatan Kebayoran
Lama, Kelurahan Pondok Pinang atas nama
Witjaksono.
b.
Land based SHM No. 6320/Pondok Pinang in
South Jakarta Kebayoran Lama sub-district,
village of Pondok Pinang on behalf
Witjaksono.
c.
Personal Guarantee atas nama Witiarso
Utomo, Aris Widiarto, Bambang Mahendra
Dewa, Risma Ardhi Chandra dan Witjaksono.
c.
Personal Guarantee on behalf Witiarso Utomo,
Aris Widiarto, Bambang Mahendra Dewa,
Risma Ardhi Chandra and Witjaksono.
d.
Tanah kosong di Jalan Raya Pati-Juwana KM 7
Desa Purworejo, Kecamatan Pati, Jawa
Tengah.
d.
Land at Pati-Juwana KM 7 Purworejo, District
Pati, Central Java.
Selama periode pinjaman, Perusahaan wajib
memelihara Debt to Equity Ratio kurang dari dua
kali. Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015
Debt to Equity Ratio Perusahaan adalah sebesar
0,15 dan 0,13.
66
and
finance
institution
loan
During the period of the loan, the Company is
required to maintain the Debt to Equity Ratio of less
than two times. As of December 31, 2016 and 2015,
Company’s Debt to Equity Ratio is 0.15 and 0.13,
respectively.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Central Asia (BCA) Syariah (lanjutan)
PT Bank Central Asia (BCA) Syariah (continued)
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
PT Bank BCA Syariah, Perusahaan dilarang
melakukan hal-hal sebagai berikut:
Without the prior written consent of the Bank, the
Company is prohibited to do the following:
a.
Perubahan kepemilikan
pengurus mayoritas.
a.
Change in ownership of shares and/or majority
of the board.
b.
Penambahan
kredit/pembiayaan
bank/lembaga pembiayaan lain.
b.
The addition of credit/financing banks/other
financial institutions
saham
dan/atau
di
and
finance
institution
loan
Pada tanggal 27 Agustus 2015, Perusahaan
mendapat persetujuan tertulis atas permohonan
pengenyampingan atas pembatasan fasilitas kredit
dari PT BCA Syariah berdasarkan Surat
Pemberitahuan Perubahan Syarat atas Fasilitas
Pembiayaan Perusahaan tanggal 27 Agustus 2015.
On August 27, 2015, the Company has received
waiver on credit facilities from PT BCA Syariah
based on the Notice of Change Financing Facility
Conditions on the Company dated August 27, 2015.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, semua
persyaratan yang telah ditetapkan terkait dengan
utang jangka panjang telah dipenuhi oleh
Perusahaan.
As of December 31, 2016 and 2015, the Company
are in compliance with all the debt covenants related
to the above long-term debts.
PT Bank Nasional Indonesia (BNI) Syariah
PT Bank Nasional Indonesia (BNI) Syariah
Berdasarkan
Akad
Pemberian
Pembiayaan
No. BNISy/CSD/352/R, tanggal 23 November 2015,
Perusahaan memperoleh fasilitas Murabahah
Investasi dengan limit sebesar Rp19.865.623.977
dengan jangka waktu 84 bulan. Tujuan penggunaan
fasilitas ini untuk pembelian unit gedung di Nariba
office suites lantai 6 Unit A, B, C dan D di Jakarta
Based
on
Agreement
Financing
Facility
No. BNISy/CSD/352/R, dated November 23, 2015,
the Company obtained Investment Murabahah
Facility with a limit of Rp19,865,623,977 with a
period of 84 months. The purpose of this facility is
for the purchase of units in the building Nariba office
suites on the 6th floor Unit A, B, C and D in Jakarta.
Pada tahun 2016 dan 2015 tingkat margin
pembiayaan
bank
masing-masing
sebesar
Rp1.360.324.897 dan Rp6.865.623.977.
In 2016 and 2015 the level of bank financing margin
amounting
to
Rp1,360,324,897
and
Rp6,865,623,977, respectively.
Pinjaman ini dijamin dengan:
These loans are secured with:
a.
Satu unit Gedung di Nariba office suites lantai 6
unit A,B,C dan D dengan luas bangunan 723,42
M2 SHGB No. 224 dan 225, di Jakarta. Jaminan
akan diikat dengan HT 1 (Catatan 13).
a.
One unit building in Nariba office suites on the
6th floor units A, B, C and D with an area of
723.42 M2 SHGB No 224 and 225, in Jakarta.
Guarantees will be tied by HT 1 (Note 13).
b.
Perjanjian
Penyerahan
Jaminan
Pemberian Kuasa (PPJPK) atas
pembiyaan.
dan
objek
b.
Agreement of Handover Guarantee and
Authorization (PPJPK) on financing object.
c.
Surat pernyataan notariil penyerahan jaminan
dari developer ke PT Bank BNI Syariah.
c.
The statement letter of Notarized from
surrender the developer to guarantee of PT
Bank BNI Syariah.
d.
Cash Collateral berupa deposito di BNI Syariah
sebesar 30% dari palfond modal kerja dan
diikat gadai.
d.
Cash Collateral in the form of deposits in BNI
Syariah palfond of 30% of limit the working
capital and tied pledge.
e.
Asuransi penjamin 70%
pembiayaan investasi.
e.
Guarantor insurance 70% of the maximum
investment financing.
dari
maksimum
67
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Bank Nasional Indonesia (BNI) Syariah
(lanjutan)
PT Bank Nasional Indonesia (BNI) Syariah
(continued)
Selama periode pinjaman, Perusahaan
memelihara rasio-rasio sebagai berikut:
During the period of the loan, the Company is
required to maintain the ratios are as follows:
wajib
and
finance
a.
CR minimal 1,00 kali
a.
CR minimum of 1.00 times
b.
DER maksimal 2,50 kali
b.
DER maximum 2.50 times
c.
DSC minimal 100%.
c.
DSC minimum of 100%.
institution
loan
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
PT Bank BNI Syariah, Perusahaan dilarang
melakukan hal-hal sebagai berikut:
Without the prior written consent of the Bank,
Company is prohibited to do the following:
a.
Mengubah anggaran dasar, pemegang saham
dan serta susunan direksi dan dewan
komisaris.
a.
Changing the articles of association,
shareholders and the composition of the
boards of directors and commissioners.
b.
Pembagian deviden kepada pemegang saham.
b.
Distribution of dividends to shareholders.
c.
Penambahan fasilitas pembiayaan dari bank
lain.
c.
Addition of financing facilities from other
banks.
Pada tanggal 31 Desember 2015, semua
persyaratan yang telah ditetapkan terkait dengan
utang jangka panjang telah dipenuhi oleh
Perusahaan.
As of December 31, 2015, the Company is in
compliance with all the debt covenants related to the
above long-term debts.
Pada tanggal 10 Oktober 2016, Perusahaan telah
membayar penuh seluruh utang jangka panjang
tersebut.
On October 10, 2016, the Company have fully repaid
the respective long-term bank loan.
Pada tanggal 31 Desember 2016, Perusahaan tidak
mempergunakan fasilitias lain dari bank tersebut.
As of December 31, 2016, the Company did not use
any facilities from the respective bank.
PT BCA Finance
PT BCA Finance
Pada tahun 2014, Perusahaan, mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk perolehan aset kendaraan dengan harga
perolehan sebesar Rp179.000.000 dengan jangka
waktu 3 tahun. Pinjaman ini dibebani bunga sebesar
5,84% per tahun. Pada tahun 2016 perusahan
sudah melunasi seluruh pinjaman ini.
In 2014, the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the vehicle
acquisition with an acquisition cost amounting to
Rp179,000,000 with a term of 3 years. This loan
bore interest at the annual rate of 5.84% . In 2016
the Company had fully paid the loan.
Pada tahun 2014, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk perolehan aset kendaraan dengan harga
perolehan sebesar Rp760.750.000 dengan jangka
waktu 4 tahun. Pinjaman ini dibebani bunga sebesar
9,29% per tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016
saldo pinjaman ini adalah sebesar Rp274.140.462
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp154.963.402.
In 2014, the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the vehicle
acquisition with an acquisition cost amounting to
Rp760,750,000 with a term of 4 years. This loan
bore interest at the annual rate of 9.29%. For the
year ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp274,140,462 and the payment
during the year 2016 is amounted Rp154,963,402.
68
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT BCA Finance (lanjutan)
PT BCA Finance (continued)
Pada tahun 2014, Perusahaan, mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk perolehan aset kendaraan dengan harga
perolehan sebesar Rp1.068.740.000 dengan jangka
waktu 4 tahun. Pinjaman ini dibebani bunga sebesar
9,29% per tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016
saldo pinjaman ini adalah sebesar Rp266.129.622
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp175.465.849.
In 2014, the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the vehicle
acquisition with an acquisition cost amounting to
Rp1,068,740,000 with a term of 4 years. This loan
bore interest at the annual rate of 9.29% . For the
year ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp266,129,622 and the payment
during the year 2016 is amounted Rp175,465,849.
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan dengan harga
perolehan sebesar Rp177.100.000 dengan jangka
waktu 3 tahun. Pinjaman ini dibebani bunga sebesar
9,28% per tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016
saldo pinjaman ini adalah sebesar Rp58.902.690
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp39.648.483.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the vehicle
acquisition with an acquisition cost amounting to
Rp177,100,000 with a term of 3 years. This loan
bore interest at the annual rate of 9.28%. For the
year ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp58,902,690 and the payment
during the year 2016 is amounted Rp39,648,483.
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan All New Pajero
Sport Dakar dengan harga perolehan sebesar
Rp439.000.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 9,28% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp154.551.157 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp97.527.287.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the All New Pajero
Sport Dakar vehicle acquisition with an acquisition
cost amounting to Rp439,000,000 with a term of 3
years. This loan bore interest at the annual rate of
9.28%. For the year ended December 31, 2016 total
balance of the facility above are Rp154,551,157 and
the payment during the year 2016 is amounted
Rp97,527,287.
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan Porsche Boxster
dengan
harga
perolehan
sebesar
Rp1.040.000.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 9,28% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp386.214.933 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp229.270.707.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the Porsche
Boxster vehicle acquisition with an acquisition cost
amounting to Rp1,040,000,000 with a term of 3
years. This loan bore interest at the annual rate of
9.28% . For the year ended December 31, 2016
total balance of the facility above are
Rp386,214,933 and the payment during the year
2016 is amounted Rp229,270,707.
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan berupa 2 Toyota
Vellfire
dengan
harga perolehan masingmasing sebesar Rp1.040.000.000 dengan jangka
waktu 3 tahun. Pinjaman ini dibebani bunga sebesar
9,28% per tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016
saldo pinjaman ini adalah sebesar Rp910.540.801
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp446.343.707.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the 2 Toyota Vellfire
vehicle acquisition with an acquisition cost
amounting to Rp1,040,000,000 each with a term of
3 years. This loan bore interest at the annual rate of
9.28% . For the year ended December 31, 2016
total balance of the facility above are
Rp910,540,801 and the payment during the year
2016 is amounted Rp446,343,707.
69
and
finance
institution
loan
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT BCA Finance (lanjutan)
PT BCA Finance (continued)
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan berupa 2 Toyota
New Alphard dengan harga perolehan sebesar
Rp1.040.000.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 9,28% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp968.653.744 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp487.346.256.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the 2 Toyota New
Alphard vehicle acquisition with an acquisition cost
amounting to Rp1,040,000,000 each with a term of
3 years. This loan bore interest at the annual rate of
9.28% . For the year ended December 31, 2016
total balance of the facility above are
Rp968,653,744 and the payment during the year
2016 is amounted Rp487,346,256.
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan Chevrolet
Camaro dengan harga perolehan sebesar
Rp1.040.000.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 9,28% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp484.326.872 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp243.673.128.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the Chevrolet
Camaro vehicle acquisition with an acquisition cost
amounting to Rp1,040,000,000 with a term of 3
years. This loan bore interest at the annual rate of
9.28%. For the year ended December 31, 2016 total
balance of the facility above are Rp484,326,872 and
the payment during the year 2016 is amounted
Rp243,673,128.
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance
untuk memperoleh aset kendaraan berupa 6 mobil
dengan harga perolehan seluruhnya sebesar
Rp2.151.400.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 9,28% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp1.096.371.415 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp409.609.430.
In 2016 the Company entered into an agreement
with PT BCA Finance to finance the 6 cars and
acquisition with an total acquisition cost amounting
to Rp2,151,400,000 with a term of 3 years. This loan
bore interest at the annual rate of 9.28% . For the
year ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp1,096,371,415 and the
payment during the year 2016 is amounted
Rp409,609,430.
Seluruh pinjaman dari PT BCA Finance dijamin
dengan aset yang diperoleh dari masing-masing
pinjaman tersebut.
All loans from PT BCA Finance are secured with
asset that is obtained from each of these loans.
70
and
finance
institution
loan
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Orix Indonesia Finance
PT Orix Indonesia Finance
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT Orix Indonesia
Finance untuk perolehan tiga unit aset kendaraan
dengan
harga
perolehan
sebesar
Rp1.937.000.000 dengan jangka waktu 36 bulan.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 5,30% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp1.286.953.370 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp262.726.630.
In 2016, the Company entered into an agreement
with PT Orix Indonesia Finance to finance three
vehicle
acquisition
with
acquisition
cost
amounting to Rp1,937,000,000 with a term of 36
months. This loan bore interest at the annual rate of
5.30%. For the year ended December 31, 2016 total
balance of the facility above are Rp1,286,953,370
and the payment during the year 2016 is amounted
Rp262,726,630.
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT Orix Indonesia
Finance untuk perolehan dua unit aset kendaraan
dengan
harga
perolehan
sebesar
Rp583.800.000 dengan jangka waktu 36 bulan.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar 5,30% per
tahun. Pada tanggal 31 Desember 2016 saldo
pinjaman ini adalah sebesar Rp418.106.465 dan
pembayaran selama tahun 2016 adalah sebesar
Rp48.933.535.
In 2016, the Company entered into an agreement
with PT Orix Indonesia Finance to finance three
vehicle acquisition with acquisition cost amounting
to Rp583,800,000 with a term of 36 months. This
loan bore interest at the annual rate of 5.30%. For
the year ended December 31, 2016 total balance of
the facility above are Rp418,106,465 and the
payment during the year 2016 is amounted
Rp48,933,535.
Seluruh pinjaman dari PT Orix Indonesia Finance
dijamin dengan aset yang diperoleh dari masingmasing pinjaman tersebut.
All loans from PT Orix Indonesia Finance are
secured with asset that is obtained from each of
these loans.
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
PT Mitsui Leasing Capital
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT Mitsui Leasing
Capital Indonesia untuk memperoleh aset
kendaraan berupa kendaraan Toyota Camry dengan
harga perolehan Rp569.700.000 dengan jangka
waktu 24 bulan. Pinjaman ini dibebani bunga
sebesar 9,56% per tahun. Pada tanggal
31 Desember 2016 saldo pinjaman ini adalah
sebesar Rp382.097.181 dan pembayaran selama
tahun 2016 adalah sebesar Rp53.010.819.
In 2016, the Company entered into an agreement
with PT Mitsui Leasing Capital Indonesua to finance
Toyota Camry vehicle acquisition with an acquisition
cost amounting to Rp569,700,000 with a term of 24
month. This loan bore interest rate at the annual rate
of 9.56%. For the year ended December 31, 2016
total balance of the facility above are
Rp382,097,181 and the payment during the year
2016 is amounted Rp53,010,819.
Pinjaman dari PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
dijamin dengan aset yang diperoleh dari pinjaman
tersebut.
Loan from PT Mitsui Leasing Capital Indonesia is
secured with asset that is obtained from the loan.
71
and
finance
institution
loan
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang bank dan lembaga keuangan (lanjutan)
Bank loan
(continued)
PT Federal International Finance
PT Federal International Finance
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan 3
perjanjian pembiayaan dengan PT Federal
International Finance untuk memperoleh aset
kendaraan berupa 3 sepeda motor Honda Beat
dengan harga perolehan masing-masing sebesar
Rp15.025.000 dengan jangka waktu 3 tahun.
Pinjaman ini dibebani bunga sebesar Rp6.933.264
tiap perjanjian. Pada tanggal 31 Desember 2016
saldo pinjaman ini adalah sebesar Rp28.406.685
dan pembayaran selama tahun 2016 adalah
sebesar Rp10.720.620.
In 2015 the Company entered into an agreement
with PT Federal International Finance to finance 3
Honda Beat motorcycle vehicle acquisition with an
acquisition cost amounting to Rp15,025,000 each
with a term of 3 years. This loan bore interest rate
of Rp6,933,264 for each agreement. For the year
ended December 31, 2016 total balance of the
facility above are Rp28,406,685 and the payment
during the year 2016 is amounted Rp10,720,620.
Pinjaman dari PT Federal International Finance
dijamin dengan aset yang diperoleh dari pinjaman
tersebut.
Loan from PT Federal International Finance is
secured with asset that is obtained from the loan.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk untuk memperoleh aset
kendaraan sepeda motor Honda dengan harga
perolehan sebesar Rp15.025.000, dengan jangka
waktu 35 bulan. Pinjaman ini dibebani bunga
sebesar 12,04% per tahun. Pada tanggal 31
Desember 2016 saldo pinjaman ini adalah sebesar
Rp9.873.571 dan pembayaran selama tahun 2016
adalah sebesar Rp5.151.430.
In 2016, the Company entered into an agreement
with PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk to finance
the Honda motor cycle acquisition with an
acquisition cost amounting to Rp15,025,000 with a
term of 35 month. This loan bore interest at the
annual rate of 12.04%. For the year ended
December 31, 2016 total balance of the facility
above are Rp9,873,571 and the payment during the
year 2016 is amounted Rp5,151,430.
Pinjaman dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
dijamin dengan aset yang diperoleh dari pinjaman
tersebut.
Loan from PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk is
secured with asset that is obtained from the loan.
PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance
Pada tahun 2013, Perusahaan mengadakan
perjanjian pembiayaan dengan PT Astra Sedaya
Finance untuk perolehan dua aset kendaraan
dengan harga perolehan masing-masing sebesar
Rp101.948.160 dan Rp70.019.280 dengan jangka
waktu 35 bulan.
In 2013, the Company entered into an agreement
with PT Astra Sedaya Finance to finance two vehicle
acquisition of with acquisition cost amounting to
Rp101,948,160 and Rp70,019,280 with a term of 35
months.
Pada tanggal 31 Agustus 2016, Perusahaan telah
membayar seluruh pembiayaan tersebut.
On August 31, 2016, the Company have paid all of
the finance mention.
Pinjaman dari PT Astra Sedaya Finance dijamin
dengan aset yang diperoleh dari pinjaman tersebut.
Loan from PT Astra Sedaya Finance is secured with
asset that is obtained from the loan.
72
and
finance
institution
loan
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang sewa pembiayaan
Obligation under finance lease
Akun ini merupakan sewa pembiayaan terdiri dari :
This account represents finance lease as follows:
31 Desember/December 31,
2016
2015
Sewa pembiayaan
PT BFI Finance Indonesia Tbk
PT ORIX Indonesia Finance
PT Verena Multi Finance Tbk
PT Dipo Star Finance
5.255.965.119
346.175.764
-
115.209.000
138.053.377
75.324.162
44.614.726
Finance lease
PT BFI Finance Indonesia Tbk
PT ORIX Indonesia Finance
PT Verena Multi Finance Tbk
PT Dipo Star Finance
Total
5.602.140.883
373.201.265
Total
(2.288.116.940)
(217.885.244)
3.314.023.943
155.316.021
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun
Bagian utang jangka panjang
Pembayaran sewa minimum di masa yang akan
datang berdasarkan perjanjian tersebut adalah
sebagai berikut:
Less current maturities portion
Long-term portion
The future minimum lease based on the agreement
are as follows:
31 Desember/December 31,
2016
2015
2016
2017
2018
2019
3.019.971.000
2.930.664.000
749.665.500
258.161.640
126.846.340
45.551.000
-
2016
2017
2018
2019
Total
6.700.300.500
430.558.980
Total
(1.098.159.617)
(57.357.715)
5.602.140.883
373.201.265
(2.288.116.940)
(217.885.244)
3.314.023.943
155.316.021
Dikurangi bagian bunga
Dikurangi bagian utang jangka panjang
yang jatuh tempo dalam satu tahun
Bagian utang jangka panjang
Less interest portion
Less current maturities portion
Long-term portion
PT BFI Finance Indonesia Tbk
PT BFI Finance Indonesia Tbk
Pada tahun 2015, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan dengan PT BFI
Finance Indonesia Tbk dengan jangka waktu 36
bulan. Aset yang dibiayai adalah 1 unit metal
detector sebesar Rp170.500.000.
In 2015, the Company entered into a finance lease
agreement with PT BFI Finance Indonesia Tbk with
a term of 36 months. The funded asset is 1 unit of
metal detector amounted to Rp170,500,000.
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan mesin dengan PT BFI
Finance Indonesia Tbk dengan jangka waktu 36
bulan sebesar Rp11.026.400.000. Pinjaman ini
dibebani bunga sebesar 16% per tahun.
In 2016, the Company entered into a vehicle finance
lease agreement with PT BFI Finance Indonesia Tbk
with a term of 36 months amounted to
Rp11,026,400,000. This loan bore interest at the
annual rate of 16%.
73
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
19. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan)
19. LONG-TERM DEBTS (continued)
Utang sewa pembiayaan (lanjutan)
Obligation under finance lease (continued)
PT ORIX Indonesia Finance
PT ORIX Indonesia Finance
Pada tahun 2014, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan kendaraan dengan
PT ORIX Indonesia Finance dengan jangka waktu
36 bulan sebesar Rp332.640.000. Pinjaman ini
dibebani bunga sebesar 7,30% per tahun.
In 2014, the Company entered into a vehicle finance
lease agreement with PT ORIX Indonesia Finance
with a term of 36 months amounted to
Rp332,640,000. This loan bore interest at the annual
rate of 7.30%.
Pada tahun 2016, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan kendaraan dengan
PT ORIX Indonesia Finance dengan jangka waktu
36 bulan sebesar Rp672.100.000. Pinjaman ini
dibebani bunga sebesar 6,90% per tahun.
In 2016, the Company entered into a vehicle finance
lease agreement with PT ORIX Indonesia Finance
with a term of 36 months amounted to
Rp672,100,000. This loan bore interest at the annual
rate of 6.90%.
PT Verena Multi Finance Tbk
PT Verena Multi Finance Tbk
Pada tahun 2014, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan dengan PT Verena
Multi Finance Tbk dengan jangka waktu 36 bulan.
Aset yang dibiayai adalah 1 unit metal detector
sebesar Rp183.920.000
In 2014, the Company entered into a finance lease
agreement with PT Verena Multi Finance Tbk with a
term of 36 month. The funded assets is 1 unit of
metal detector amounted to Rp183,920,000.
Pada tanggal 28 November 2016, Perusahaan telah
membayar seluruh pembiayaan tersebut.
On November 28, 2016, the Company have paid all
of the finance mention.
PT Dipo Star Finance
PT Dipo Star Finance
Pada tahun 2013, Perusahaan dengan atas nama
Witiarso Utomo mengadakan perjanjian sewa
pembiayaan kendaraan dengan PT Dipo Star
Finance dengan jangka waktu 36 bulan. Aset yang
dibiayai adalah sebesar Rp260.000.000
In 2013, the Company under the name of Witiarso
Utomo, entered into a finance lease agreement with
PT Dipo Star Finance with a term of 36 month. The
funded assets is amounted to Rp260,000,000.
Pada tahun 2013, Perusahaan mengadakan
perjanjian sewa pembiayaan kendaraan dengan
PT Dipo Star Finance dengan jangka waktu 36 bulan
sebesar Rp260.000.000
In 2013, the Company entered into a finance lease
agreement with PT Dipo Star Finance with a term of
36 month. The funded assets is amounted to
Rp260,000,000.
Pada tanggal 31 Maret 2016 dan 23 Juni 2016,
Perusahaan telah membayar seluruh pembiayaan
tersebut.
On March 31, 2016 and June 23, 2016, the
Company have paid all of the finance mention,
respectively.
74
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA
20. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Perusahaan memberikan imbalan kerja kepada
karyawannya yang memenuhi syarat sesuai dengan
Undang-undang ketenagakerjaan No 13/2003
tertanggal 25 Maret 2003. Kewajiban imbalan kerja
tersebut didanai.
The Company provide benefits to their qualified
employees based on the provisions of Labor Law
No. 13/2003 dated March 25, 2003. The benefits
are funded.
Total liabilitas imbalan kerja yang disajikan dalam
laporan posisi keuangan dan beban imbalan kerja
yang diakui dalam Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lain dihitung oleh
PT Sigma Prima Solusindo, aktuaris independen,
dalam laporannya tertanggal 27 Maret, 2017
sebagai berikut:
The amounts recognized as liability for long-term
employee benefits in the statement of financial
position and as employee benefits expense in the
statement of profit or loss and other comprehensive
income were determined by PT Sigma Prima
Solusindo, an independent actuary, in its reports
dated March 27, 2017 as follows:
31 Desember/December 31,
2016
Total liabilitas imbalan kerja jangka panjang
2015
1.497.601.398
Asumsi-asumsi yang digunakan adalah sebagai
berikut:
441.002.430
Total long-term employee benefits liability
The assumptions used are as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
Usia pension
Tingkat kenaikan gaji
Tingkat mortalitas
Tingkat diskonto
a.
2015
55 Tahun/Year
8% per tahun/
8% per annum
TMI – III 2011
8,43%
Retirement ages
Salary increment rate
Mortality rate
Discount rate
a. Liability for long-term employee benefits
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang
2016
b.
55 Tahun/Year
8% per Tahun/
8 %per annum
TMI - III 2011
9,14%
2015
Nilai kini liabilitas imbalan kerja pasti
441.002.430
123.422.776
Biaya jasa lalu yang belum diakui
Kerugian aktuaris yang belum diakui
1.118.611.339
(62.012.371)
396.075.360
(78.495.706)
Liabilitas imbalan kerja
1.497.601.398
441.002.430
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja adalah
sebagai berikut:
Present value of defined
benefits obligation
Unrecognized actuarial
Unrecognized past service costs
lossess
Employee benefits liabilities
c. The movements in the present value of the
defined benefits obligation are as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Saldo awal
Biaya jasa kini
Beban bunga
Kerugian aktuarial
dari liabilitas imbalan kerja
Penyesuaian historis
441.002.430
1.078.303.717
40.307.622
Saldo akhir
1.497.601.398
(62.012.371)
75
123.422.776
384.794.518
11.280.842
(78.495.706)
441.002.430
Beginning balance
Current service cost
Interest cost
Actuarial loss on benefits
obligation:
Experience adjustment
Ending balance
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan)
c.
20. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
c. Employee benefits expense
Beban imbalan kerja
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
d.
2015
Biaya jasa kini
Beban bunga
1.078.303.717
40.307.622
384.794.518
11.280.842
Current service cost
Interest cost
Beban imbalan kerja
1.118.611.339
396.075.360
Employee benefit expense
d. Movements in the long-term employee benefits
liability
Mutasi liabilitas imbalan kerja:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
e.
2015
Saldo awal tahun
Beban imbalan kerja
Pendapatan komprehensif lainnya
441.002.430
1.118.611.339
(62.012.371)
123.422.776
396.075.360
(78.495.706)
Liabilitas imbalan kerja yang
diakui di laporan posisi keuangan
1.497.601.398
441.002.430
Dibawah ini merupakan mutasi perubahan
keuntungan komprehensif lain:
Balance at beginning of year
Employee benefit expense
Other comprehensive income
Liability recognized in the
statements of financial position
e. Below is movement for other comprehensive
income:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
f.
2015
Saldo awal tahun
Penambahan tahun berjalan
225.479.392
62.012.371
146.983.686
78.495.706
Balance at beginning of year
Other comprehensive income
Saldo akhir
287.491.763
225.479.392
Ending balance
Rincian nilai kini liabilitas imbalan kerja pada
tanggal 31 Desember 2016 dan periode empat
tahun sebelumnya yaitu 31 Desember 2015,
2014 dan 2013 sebagai berikut:
f.
The details of the present value of the defined
benefits obligation as of December 31, 2016 and
as of the end of each of the immediately
preceding prior four years as of December 31,
2015, 2014 and 2013 are as follows:
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal – tanggal 31 Desember,/
For the Years ended December 31,
2016
Nilai kini liabilitas imbalan pasti/
Present value of the defined
benefit obligation
Penyesuaian yang timbul pada
liabilitas program/
Adjustment arising from the
liabilities program
2015
2014
2013
1.497.601.398
441.002.430
123.422.776
46.525.660
62.012.371
78.495.706
157.140.523
31.207.046
76
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan)
g.
20. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
g. The quantitative sensitivity analysis for
significant assumptions as of December 31,
2016 , is as follows:
Analisa sensitivitas kuantitatif untuk asumsiasumsi
yang
signifikan
pada
tanggal
31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
Persentase/
Percentage
Kenaikan tingkat diskonto
Penurunan tingkat diskonto
1%
(1%)
Persentase/
Percentage
Kenaikan tingkat upah
Penurunan tingkat upah
Pengaruh nilai
kini atas
kewajiban
imbalan
pasca-kerja/
Effect on
present value
of benefits
obligation
Persentase/
Percentage
(175.423.495)
210.328.584
1%
(1%)
Pengaruh nilai
kini atas
kewajiban
imbalan
pasca-kerja/
Effect on
present value
of benefits
obligation
1%
(1%)
Persentase/
Percentage
208.954.671
(177.422.246)
1%
(1%)
h.
h. Jadual jatuh tempo dari liabilitas imbalan pasti
pada tanggal 31 Desember 2016:
Increase on discount rate
Decrease on discount rate
Increase on salary
Decrease on salary
The maturity profile of defined benefits obligation
as of December 31, 2016:
31 Desember 2016/
December 31, 2016
1 tahun
2 - 5 tahun
Lebih dari 5 tahun
128.386.367
172.391.206
212.250.815.179
Within one year
2 - 5 years
More than 5 years
Total
212.551.592.752
Total
Durasi rata-rata kewajiban manfaat pasti diakhir
periode
pelaporan
masing-masing
adalah
10 tahun untuk Perusahaan.
21. DANA SYIRKAH TEMPORER
The average duration of the defined benefits plan
obligation at the end of reporting period is 10 years
for the Company.
21. TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
Akun ini merupakan fasilitas musyarakah dari
PT Bank BNI Syariah sebesar Rp29.910.847.200
pada tanggal 31 Desember 2015.
This account represents musyarakah facility
from PT Bank BNI Syariah amounting to
Rp29,910,847,200 as of December 31, 2015.
PT Bank BNI Syariah
PT Bank BNI Syariah
Berdasarkan
Akad
Pemberian
Fasilitas
Pembiayaan No. BNISy/CSD/351/R, tanggal
23 November 2015, Perusahaan memperoleh
fasilitas Musyarakah dari PT Bank BNI Syariah
yang terdiri dari:
Based on the Financing Facility Agreement No.
BNISy/CSD/351/R, dated November 23, 2015, the
Company had obtained Musyarakah facilities from
PT Bank BNI Syariah are as follows:
77
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
21. DANA SYIRKAH TEMPORER (lanjutan)
21. TEMPORARY SYIRKAH FUNDS (continued)
PT Bank BNI Syariah (lanjutan)
PT Bank BNI Syariah (continued)
Berdasarkan
Akad
Pemberian
Fasilitas
Pembiayaan No. BNISy/CSD/351/R, tanggal
23 November 2015, Perusahaan memperoleh
fasilitas Musyarakah dari PT Bank BNI Syariah
yang terdiri dari: (lanjutan)
Based on the Financing Facility Agreement No.
BNISy/CSD/351/R, dated November 23, 2015, the
Company had obtained Musyarakah facilities from
PT Bank BNI Syariah are as follows: (continued)
a.
Fasilitas Take Over (Musyarakah), dengan
maksimal
pinjaman
sebesar
Rp30.000.000.000 dengan jangka waktu 6
bulan. Pinjaman ini digunakan untuk take
over modal kerja dari PT Bank ANZ
Indonesia.
a.
Take Over Facilities with maximum facility
amounting to Rp30,000,000,000 with a period
of 6 months. This loan is used to take over the
working capital from PT Bank ANZ Indonesia.
b.
Fasilitas Modal Kerja (Musyarakah), dengan
maksimal
pinjaman
Rp30.000.000.000
dengan jangka waktu 3 bulan. Pinjaman ini
digunakan untuk mendukung kegiatan usaha
Perusahaan perdagangan produk perikanan.
b.
Working Capital Facilities with maximum
facility amounting to Rp 30,000,000,000 with
a period of 3 months. This loan used to
support business activities of the Company for
trading of fishery products.
Berdasarkan
Akad
Pemberian
Fasilitas
Pembiayaan No. BNISy/CSD/358/R, tanggal
28 November 2015. Perusahaan memperoleh
fasilitas musyarakah dengan limit sebesar
Rp29.910.847.200 dengan jangka waktu 6 bulan.
Tujuan penggunaan fasilitas ini untuk take over
modal kerja dari PT Bank ANZ Indonesia.
Tingkat
imbalan/nisbah
fasilitas
Perusahaan:Bank = 72,87% : 27,13%.
sebesar
Based on the Agreement Financing Facility No.
BNISy/CSD/358/R, dated November 28, 2015.
The Company obtained musyarakah facilities with
maximum facility amounting to Rp29,910,847,200
with a period 6 months. This loan is used to take
over the working capital from PT Bank ANZ
Indonesia.
The rate of return/nisbah for the facilities of the
Company:Bank = 72.87%: 27.13%.
These facilities are secured with:
Fasilitas ini dijamin dengan:
a.
Cash Collateral berupa deposito di BNI
Syariah sebesar 30% dari plafond modal
kerja.
a.
Cash Collateral in the form of deposits in
BNI Syariah palfond of 30% of limit the working
capital.
b.
Piutang kepada buyer (Catatan 6)
b.
Receivables from buyers (Note 6)
c.
Persediaan (Catatan 8)
c.
Inventories (Note 8)
d.
Asuransi penjamin 26,67% dari plafond
modal kerja
d.
Guarantor insurance
working capital
e.
Personal Guarantee atas nama Witiarso
Utomo, Aris Widiarto, Bambang Mahendra
Dewa, Risma Ardhi Chandra dan Witjaksono.
e.
Personal Guarantee from of Witiarso Utomo,
Aris Widiarto, Bambang Mahendra Dewa,
Risma Ardhi Chandra and Witjaksono.
f.
Corporate Guarantee dari PT Pandawa Putra
Investama.
f.
Corporate Guarantee from PT Pandawa Putra
Investama.
78
26.67%
of
limit
the
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
21. DANA SYIRKAH TEMPORER (lanjutan)
21. TEMPORARY SYIRKAH FUNDS (continued)
PT Bank BNI Syariah (continued)
PT Bank BNI Syariah (lanjutan)
Selama periode pinjaman, Perusahaan wajib
memelihara rasio-rasio sebagai berikut:
During the period of the loan, the Company is
required to maintain the ratios are as follows:
a.
Current Ratio minimal 1,00 kali
a. Current Ratio minimum of 1.00 times
b.
Debt to Equity Ratio maksimal 2,50 kali
b. Debt to Equity Ratio maximum 2.50 times
c.
Debt Service Coverage minimal 100%
c. Debt Service Coverage minimum of 100%
Pada tanggal 31 Desember 2015, Current Ratio,
Debt to Equity Ratio dan Debt Service Coverage
Ratio Perusahaan masing-masing adalah sebesar
4,99 kali, 0,13 kali dan 100%.
As of December 31, 2015, the Company’s Current
Ratio, Debt to Equity Ratio and Debt to Service
Coverage Ratio are 4.99 times, 0.13 times and
100%, respectively.
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari
pihak PT Bank BNI Syariah, Perusahaan dilarang
melakukan hal-hal sebagai berikut:
Without the prior written consent of the PT Bank BNI
Syariah, the Company is prohibited to do the
following:
a.
Mengubah anggaran dasar, pemegang
saham dan serta susunan direksi dan
komisaris.
a.
Change the articles of association,
shareholders and the composition of board of
directors and commissioners.
b.
Pembagian
saham.
pemegang
b.
Distribute of dividends to shareholders.
c.
Penambahan fasilitas pembiayaan dari bank
lain.
c.
Addition of financing facilities from other
banks.
dividen
kepada
On October 10, 2016, the Company have fully repaid
the respective temporary syirkah fund.
Pada tanggal 10 Oktober 2016, Perusahaan telah
membayar penuh seluruh dana syirkah temporer
tersebut.
22. MODAL SAHAM
22. CAPITAL STOCK
The details of the Company’s stock ownership as of
December 30, 2016, is as follows:
Rincian pemegang saham Perusahaan pada
tanggal 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
Pemegang saham
Total saham
ditempatkan dan
disetor penuh/
Number of shares
issued and
fully paid
PT Pandawa Putra Investama
Witiarso Utomo
Aris Widiarto
Risma Ardhi Chandra
Karyawan
Masyarakat
2.107.284.500
2.187.500
937.500
937.500
460.700
2.053.094.000
Sub-total
4.164.901.700
Saham treasuri
Total Modal Saham
Persentase
kepemilikan/
Percentage
of ownership
50,47%
0,05%
0,02%
0,02%
0,01%
49,19%
Total/Amount
Stockholders
210.728.450.000
218.750.000
93.750.000
93.750.000
46.070.000
205.309.400.000
PT Pandawa Putra Investama
Witiarso Utomo
Aris Widiarto
Risma Ardhi Chandra
Employee Share Allocation
Public
416.490.170.000
Sub-total
10.098.300
0,24%
1.009.830.000
Treasury stock
4.175.000.000
100%
417.500.000.000
Total Capital Stock
79
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
The details of the Company’s stock ownership as of
December 31, 2015 s as follows:
Rincian pemegang saham Perusahaan pada
tanggal 31 Desember 2015 adalah sebagai berikut:
Pemegang saham
Total saham
ditempatkan dan
disetor penuh/
Number of shares
issued and
fully paid
Persentase
kepemilikan/
Percentage
of ownership
Total/Amount
Stockholders
PT Pandawa Putra Investama
Karyawan
Witiarso Utomo
Witjaksono
Aris Widiarto
Bambang Mahendra Dewa
Risma Ardhi Chandra
Masyarakat
2.493.750.000
10.559.000
2.187.500
1.250.000
937.500
937.500
937.500
1.664.441.000
59,73%
0,25%
0,05%
0,03%
0,02%
0,02%
0,02%
39,88%
249.375.000.000
1.055.900.000
218.750.000
125.000.000
93.750.000
93.750.000
93.750.000
166.444.100.000
PT Pandawa Putra Investama
Employee Share Allocation
Witiarso Utomo
Witjaksono
Aris Widiarto
Bambang Mahendra Dewa
Risma Ardhi Chandra
Public
Total Modal Saham
4.175.000.000
100,00%
417.500.000.000
Total Capital Stock
Pada tahun 2016, Perusahaan melalui surat no. e001/Dir-DPUM/VI/2016, tanggal 21 Juni 2016,
mengajukan permohonan persetujuan pembelian
kembali saham Perusahaan (saham treasuri)
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebanyak
10.559.000 lembar milik karyawan dan telah
disetujui oleh OJK melalui surat no. S162/PM.22/2016 pada tanggal 22 Juli 2016.
Selanjutnya,
Perusahaan
menyampaikan
keterbukaan informasi kepada OJK dengan rencana
pembelian saham yang telah dikeluarkan dan
tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyakbanyaknya 10.559.000 saham melalui surat no. e0002/Dir-DPUM/VI/2016 pada tanggal 24 Agustus
2016, dan 0028/Corsec-DPUM/IX/2016 pada
tanggal 2 September 2016.
In 2016, the Company through letter no. e-001/DirDPUM/VI/2016, dated June 21, 2016, applied for the
approval of the repurchase of its own shares
(treasury stock) to the Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) for 10,559,000 shares owns by the employee
and approved by the OJK through its letter no. S162/PM.22/2016 dated July 22, 2016. Furthermore,
the Company submitted a disclosure of information
to OJK in regards with the share repurchase plan
that has been issued and listed in the Indonesia
Stock Exchange (ISE) amounting to 10,559,000
shares through its letter no. e-0002/DirDPUM/VI/2016 dated August 24, 2016 and
0028/Corsec-DPUM/IX/2016, dated September 2,
2016.
Pembelian kembali tersebut dilakukan pada tanggal
30 Agustus 2016 dan dilakukan dalam satu kali
transaksi. Dimana Perusahaan membeli saham
dengan total 10.098.300 lembar (nilai nominal
Rp100 per saham) dengan nilai sebesar
Rp8.078.640.000.
Dengan skema pembelian
Rp4.407.741.171
telah
dibayarkan
kepada
karyawan
bersangkutan,
Rp376.658.829
di
kurangkan dari piutang karyawan, sehingga saldo
yang belum dibayarkan sejumlah Rp3.294.240.000
dan tercatat dalam beban akrual pada laporan
keuangan ini.
The buyback was conducted on August 30, 2016
and performed in a single transaction. Whereas the
Company repurchase the stock in total of
10,098,300 shares (with nominal amount of Rp100
per shares) for Rp8,078,640,000. With the
transaction scheme of Rp4,407,741,171, have been
paid to the respective employee, net-off with
Rp376,658,829 employee receivable, which the
remaning outstanding balance of Rp3,294,240,000
is recorded in the accrued expense in this financial
statement.
80
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si., No. 80, tanggal 8 Desember 2015,
Perusahaan melakukan perubahan Anggaran Dasar
sehubungan dengan pelaksanaan penawaran
umum perdana saham, sebagai berikut:
Based on Notarial Deed of Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si., No. 80, dated December 8, 2015, the
Company amended the Articles of Association, as
follows:
-
Jumlah saham yang telah dikeluarkan oleh
Perusahaan dalam Penawaran Umum Saham
kepada masyarakat adalah
sebanyak
1.675.000.000 saham dengan nilai nominal
seluruhnya sebesar Rp167.500.000.000.
-
The number of shares issued by the Company
in the Initial Public Offering is 1,675,000,000
shares with a total nominal value of
Rp167,500,000,000.
-
Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan
dan disetor penuh sebesar 41,75% atau
sejumlah 4.175.000.000 saham dengan nilai
nominal
seluruhnya
sebesar
Rp417.500.000.000.
-
Of the authorized capital has been issued and
fully
paid
amounted
to
41.75%
or
4,175,000,000 shares with a total nominal value
of Rp417,500,000,000.
Akta perubahan tersebut telah tercatat pada
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Penerimaan
Republik Indonesia dalam Surat
Pemberitahuan
Perubahan
Anggaran Dasar
No. AHU-AH.01.03-0989179, tanggal 18 Desember
2015.
The deed have been recorded in the Ministry of Law
and Human Rights of the Republic of Indonesia in
its Letter of Acceptance Notification of Change
of Association No. AHU-AH.01.03-0989179, dated
December 18, 2015.
Berdasarkan Akta Notaris Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si., No. 209, tanggal 26 Agustus 2015,
Perusahaan melakukan perubahan Anggaran
Dasar, sebagai berikut:
Based on Notarial Deed of Dr. Irawan Soerodjo,
S.H., M.Si., No. 209, dated August 26, 2015, the
Company amended the Articles of Association, as
follows:
-
Peningkatan
modal
dasar
dari
Rp800.000.000.000
Rp1.000.000.000.000
Perusahaan
menjadi
-
Increase the authorized capital stock of the
Company
from
Rp800,000,000,000
to
Rp1,000,000,000,000
Akta perubahan tersebut telah mendapat
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat
Keputusan No. AHU-0941787.AH.01.02.Tahun
2015, tanggal 7 September 2015.
The deed was approved by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Decision Letter No. AHU-0941787.AH.01.02.Tahun
2015, dated September 7, 2015.
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 81, tanggal 30 Juni 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 81, dated June 30, 2015, the Company
amended the Articles of Association, as follows:
-
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor
penuh dari Rp200.000.000.000 menjadi
Rp250.000.000.000 melalui pembagian dividen
saham (Catatan 33).
81
-
Increase the issued and fully paid capital of
the Company from Rp200,000,000,000 to
Rp250,000,000,000 through stock dividends
(Note 33).
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 81, tanggal 30 Juni 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut: (lanjutan)
-
Peningkatan
modal
dan
pemegang saham menjadi:
perubahan
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 81, dated June 30, 2015, the Company
amended the Articles of Association, as follows:
(continued)
-
Increase the capital
shareholders to:
and
changes
the
1.
PT Pandawa Putra Investama, sejumlah
2.493.750.000 lembar saham dengan nilai
nominal sebesar Rp249.375.000.000;
1. PT
Pandawa
Putra
Investama,
2,493,750,000 shares with par value of
Rp249,375,000,000;
2.
Witiarso Utomo, sejumlah 2.187.500
lembar saham dengan nilai nominal
sebesar Rp218.750.000;
2. Witiarso Utomo, 2,187,500 shares with
par value of Rp218,750,000;
3.
Witjaksono, sejumlah 1.250.000 lembar
saham
dengan
nilai
nominal
Rp125.000.000;
3. Witjaksono, 1,250,000 shares with par
value of Rp125,000,000;
4.
Aris Widiarto, sejumlah 937.500 lembar
saham
dengan
nilai
nominal
Rp93.750.000;
4. Aris Widiarto, 937,500 shares with par value
of Rp93,750,000;
5.
Bambang Mahendra Dewa, sejumlah
937.500 lembar saham dengan nilai
nominal Rp93.750.000; dan
5.
Bambang Mahendra Dewa, 937,500
shares with par value of Rp93,750,000;
and
6.
Risma Ardhi Chandra, sejumlah 937.500
lembar saham dengan nilai nominal
Rp93.750.000.
6.
Risma Ardhi Chandra, 937,500 shares
with par value of Rp93,750,000.
Akta perubahan tersebut telah diterima Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan
Anggaran Dasar No.AHU- AH.01.03-0951946,
tanggal 23 Juli 2015.
The deed was accepted by the Ministry of Law and
Human Right of Republic of Indonesia in its Letter
No.AHU- AH.01.03-0951946, dated July 23, 2015.
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 08, tanggal 16 Maret 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 08, dated March 16, 2015, the Company
amended the Articles of Association, as follows:
-
Peningkatan modal dasar Perusahaan dari
Rp500.000.000 terbagi atas 5.000.000 lembar
saham menjadi Rp800.000.000.000 terdiri dari
8.000.000.000 lembar saham dengan nilai
nominal Rp100.
-
Increase the authorized capital stock of the
Company from Rp500,000,000 consisting of
5,000,000 shares to Rp800,000,000,000
consisting of 8,000,000,000 shares with par
value of Rp100.
-
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor
penuh dari Rp500.000.000 ditingkatkan
menjadi Rp200.000.000.000.
-
Increase the issued and fully paid capital of the
company
from
Rp500,000,000
to
Rp200,000,000,000.
82
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 08, tanggal 16 Maret 2015,
Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran
Dasar, sebagai berikut: (lanjutan)
-
Peningkatan modal dan perubahan pemegang
saham menjadi:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 08, dated March 16, 2015, the
Company amended the Articles of Association, as
follows: (continued)
-
Increase the capital
shareholders to:
and
changes
the
1.
PT
Pandawa
Putra
Investama,
sejumlah 1.995.000.000 lembar saham
dengan
nilai
nominal
sebesar
Rp199.500.000.000;
1.
PT
Pandawa
Putra
Investama,
1,995,000,000 shares with par value
Rp199,500,000,000;
2.
Witiarso Utomo, sejumlah 1.750.000
lembar saham dengan nilai nominal
sebesar Rp175.000.000;
2.
Witiarso Utomo, 1,750,000 shares with par
value Rp175,000,000;
3.
Witjaksono, sejumlah 1.000.000 lembar
saham
dengan
nilai
nominal
Rp100.000.000;
3.
Witjaksono, 1,000,000 shares with par
value Rp100,000,000;
4.
Aris Widiarto, sejumlah 750.000 lembar
saham
dengan
nilai
nominal
Rp75.000.000;
4.
Aris Widiarto, 750,000 shares with par
value Rp75,000,000;
5.
Bambang Mahendra Dewa, sejumlah
750.000 lembar saham dengan nilai
nominal Rp75.000.000; dan
5.
Bambang Mahendra Dewa, 750,000
shares with par value Rp75,000,000; and
6.
Risma Ardhi Chandra, sejumlah 750.000
lembar saham dengan nilai nominal
Rp75.000.000
6.
Risma Ardhi Chandra, 750,000 shares with
par value Rp75,000,000
Akta
perubahan
tersebut telah
mendapat
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan
No. AHU-0004113.AH.01.02.Tahun 2015, tanggal
17 Maret 2015.
The deed was accepted by the Ministry of Law and
Human Right of Republic of Indonesia in its Letter
No. AHU-0004113.AH.01.02.Tahun 2015, dated
March 17, 2015.
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 05, tanggal 9 Maret 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 05, dated March 9, 2015, the Company
amended the Articles of Association, as follows:
-
Penurunan nilai nominal saham perseroan
dari Rp1.000.000 menjadi Rp100 per lembar
saham.
-
Decrease par value of
the shares of the
Company from Rp1,000,000 to Rp100.
-
Modal
dasar
Perusahaan
sebesar
Rp500.000.000 terbagi atas 5.000.000 lembar
saham.
-
The
authorized
capital amounting
to
Rp500,000,000 consisting of 5,000,000 shares.
-
Modal
ditempatkan dan disetor sejumlah
Rp500.000.000 terbagi atas 5.000.000 lembar
saham.
-
The issued and fully paid capital amounted
Rp500,000,000 consisting of 5,000,000 shares.
83
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 05, tanggal 9 Maret 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut: (lanjutan)
-
Peningkatan modal dan perubahan pemegang
saham menjadi:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 05, dated March 9, 2015, the Company
amended the Articles of Association, as follows:
(continued)
-
Increase the capital
stockholders to:
and
changes
the
1.
Witiarso Utomo, sejumlah 1.750.000
lembar saham dengan nilai nominal
sebesar Rp175.000.000;
1.
Witiarso Utomo, 1,750,000 shares with par
value Rp175,000,000;
2.
Witjaksono, sejumlah 1.000.000 lembar
saham dengan nilai nominal sebesar
Rp100.000.000;
2.
Witjaksono, 1,000,000 shares with par
value Rp100,000,000;
3.
Aris Widiarto, sejumlah 750.000 lembar
saham dengan nilai nominal sebesar
Rp75.000.000;
3.
Aris Widiarto, 750,000 shares with par
value Rp75,000,000;
4.
Bambang Mahendra Dewa, sejumlah
750.000 lembar saham dengan nilai
nominal sebesar Rp75.000.000; dan
4.
Bambang Mahendra Dewa, 750,000
shares with par value Rp75,000,000;and
5.
Risma Ardhi Chandra, sejumlah 750.000
lembar saham dengan
nilai nominal
sebesar Rp75.000.000.
5.
Risma Ardhi Chandra, 750,000 shares with
par value Rp75,000,000.
Akta perubahan tersebut telah diterima Kementrian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Anggaran
Dasar
No.AHU-AH.01.03-0016527,
tanggal
16 Maret 2015.
The deed was accepted by the Ministry of Law and
Human Right of Republic of Indonesia in its Letter
No.AHU-AH.01.03-0016527, dated March 16, 2015.
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 02, tanggal 3 Februari 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut:
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 02, dated February 3, 2015, the
Company amended the Articles of Association, as
follows:
-
Pengurangan modal dasar Perusahaan dari
Rp5.000.000.000 menjadi Rp500.000.000
terbagi atas 500 lembar saham dengan nilai
nominal Rp1.000.000.
-
Decrease the authorized capital stock of the
Company
from
Rp5,000,000,000
to
Rp500,000,000 consisting of 500 shares with
par value of Rp1,000,000.
-
Pengurangan modal ditempatkan dan disetor
penuh Perusahaan dari Rp5.000.000.000
menjadi Rp500.000.000 terbagi atas 500
lembar
saham
dengan
nilai
nominal
Rp1.000.000.
-
Decrease the issued and fully paid capital of the
Company
from
Rp5,000,000,000
to
Rp500,000,000 consisting of 500 shares with
par value of Rp1,000,000.
84
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan)
22. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 02, tanggal 3 Februari 2015, Perusahaan
melakukan perubahan Anggaran Dasar, sebagai
berikut: (lanjutan)
-
Penurunan modal saham
pemegang saham menjadi:
dan
Based on Notarial Deed of Sugih Haryati, S.H.,
M.Kn., No. 02, dated February 3, 2015, the
Company amended the Articles of Association, as
follows: (continued)
perubahan
-
Decrease the capital stock and changes
the shareholders to:
1.
Witiarso Utomo, sejumlah 175 lembar
saham dengan nilai nominal sebesar
Rp175.000.000;
1.
Witiarso Utomo, 175 shares with par
value Rp175,000,000;
2.
Witjaksono, sejumlah 100 lembar saham
dengan
nilai
nominal
sebesar
Rp100.000.000;
2.
Witjaksono, 100 shares with par value
Rp100,000,000;
3.
Aris Widiarto, sejumlah 75 lembar saham
dengan
nilai
nominal
sebesar
Rp75.000.000;
3.
Aris Widiarto, 75 shares with par value
Rp75,000,000;
4.
Bambang Mahendra Dewa, sejumlah 75
lembar saham dengan nilai nominal
sebesar Rp75.000.000; dan
4.
Bambang Mahendra Dewa, 75 shares with
par value Rp75,000,000; and
5. Risma Ardhi Chandra, sejumlah 75 lembar
saham dengan nilai nominal sebesar
Rp75.000.000.
5.
Risma Ardhi Chandra, 75 shares with
par value Rp75,000,000.
The deed was approved by the Minister of Law
and Human Rights of the Republic of Indonesia in
its
Decision
Letter
No.
AHU0002286.AH.01.02.Tahun
2015,
dated
February 12, 2015.
Akta
perubahan
tersebut telah
mendapat
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan
No. AHU-0002286.AH.01.02.Tahun 2015, tanggal
12 Februari 2015.
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR
23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
This account from the initial public offering
amounting to Rp711,753,580,235 net of with stock
issuance cost amounting to Rp41.996.419.765 as of
December December 31, 2015.
Saldo akun ini berasal dari penawaran umum saham
perdana sebesar Rp711.753.580.235 setelah
dikurangi biaya penerbitan saham sebesar
Rp41.996.419.765 pada tanggal 31 Desember
2015.
24. PENDAPATAN NETO
24. NET REVENUES
a.
a. Rincian pendapatan adalah sebagai berikut:
The details of revenues are as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
Hasil perikanan
Ikan
Udang
Makanan Olahan
Breaded
Total Pendapatan Neto
2016
2015
783.870.544.408
183.016.777.495
592.157.679.546
139.992.272.256
-
10.452.750
Fishery products
Fish
Shrimp
Food products
Breaded
966.887.321.903
732.160.404.552
Total Net Revenue
There are no sales to related party.
Tidak ada penjualan kepada pihak berelasi.
85
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN NETO (lanjutan)
24. NET REVENUES (continued)
b.
b. Penjualan yang melebihi 10% dari jumlah
pendapatan usaha adalah sebagai berikut:
Sales which represent more than of 10% of the
total revenues are as follows:
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2016,
Perusahaan tidak mencatat adanya penjualan
yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan
usaha.
For the year ended December 31, 2016, the
Company did not recorded any sales represent
more than 10% of the total revenues.
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2015,
Penjualan yang melebihi 10% dari jumlah
pendapatan usaha adalah sebagai berikut:
For the year ended December 31, 2015, sales
represent more than 10% of the total revenues
are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal
31 Desember 2015/
For the year ended
December 31, 2015
CV Comiled Perkasa
CV Anugrah Cipta Mandiri
CV Rudi Karya Mandiri
CV Indra Karya Kreasi
128.519.170.904
128.134.786.611
88.400.265.956
71.659.322.612
CV Comiled Perkasa
CV Anugrah Cipta Mandiri
CV Rudi Karya Mandiri
CV Indra Karya Kreasi
Pendapatan - neto
416.713.546.083
Net Revenue
25. BEBAN POKOK PENJUALAN
25. COST OF GOODS SOLD
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai
berikut:
The details of cost of goods sold are as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Hasil perikanan
Ikan
Udang
Biaya tenaga kerja tidak langsung
Biaya tenaga kerja langsung
Beban penyusutan (Catatan 13)
Biaya transportasi
Makanan olahan
Breaded
Lain-lain
Total beban pokok penjualan
568.678.057.559
126.709.308.394
34.662.001.243
18.826.409.200
9.403.131.735
811.084.901
459.616.616.262
95.944.726.359
11.471.314.086
1.355.667.734
5.327.456.927
1.698.628.581
12.691.104.965
7.934.316
3.687.512.466
Fishery product
Fish
Shrimp
Indirect labor cost
Direct labour cost
Depreciation (Note 13)
Transportation cost
Food products
Breaded
Others
771.781.097.997
579.109.856.731
Total cost of goods sold
Nilai pembelian yang melebihi 10% dari total beban
pokok penjualan adalah sebagai berikut:
There are purchases which exceeding 10% of the
total cost of goods sold as follows:
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2016,
Perusahaan tidak mencatat adanya pembelian
yang melebihi 10% dari total beban pokok
penjualan.
For the year ended December 31, 2016, the
Company did not recorded any purchase represent
more than 10% of the total cost of goods sold.
86
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
25. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan)
25. COST OF GOODS SOLD (continued)
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2015,
pembelian yang melebihi 10% dari total beban
pokok penjualan adalah sebagai berikut:
For the year ended December 31, 2015, purchase
that represent more than 10% of the total cost of
goods sold are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal
31 Desember 2015/
For the year ended
December 31, 2015
CV Wahana Artha Mulia
CV Putra Pantura Perkasa
123.653.407.074
92.699.088.746
CV Wahana Artha Mulia
CV Putra Pantura Perkasa
Total beban pokok penjualan
216.352.495.820
Total cost of goods sold
26. PENDAPATAN LAIN-LAIN DAN KEUANGAN
26. OTHER AND FINANCE INCOME
This account consist of:
Akun ini terdiri dari:
Untuk Tahun yang Berakhir pada
Tanggal-tanggal 31 Desember/
For the Year Ended December 31,
2016
Pendapatan keuangan
2015
13.120.349.810
2.328.035.438
Finance income
Pendapatan lain-lain:
Laba penjualan aset tetap
(Catatan 13)
Laba serap dari perusahaan asosiasi
(Catatan 12)
Lain-lain
61.236.850
50.000.000
808.068.592
1.080.000
2.222.235.638
Other income:
Gain on sale of fixed assets
(Note 13)
Gain absorb from
associated company (Note 12)
Others
Total pendapatan lain-lain
869.305.442
2.273.315.638
Total other income
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
27. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
The details of operating expenses are as follows:
Akun ini terdiri atas:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
Gaji dan tunjangan
Bangunan kantor
Tenaga ahli
Perjalanan dinas
Perlengkapan kantor
Penyusutan (Catatan 13)
Pemasaran
Imbalan kerja (Catatan 20)
Personalia
Lain-lain
Total beban umum dan
administrasi
2015
13.240.456.857
13.069.493.200
7.405.594.223
4.420.908.149
2.823.492.155
2.537.506.134
1.473.658.506
1.118.611.339
215.141.798
2.186.390.627
4.662.010.565
1.636.019.757
2.338.604.945
2.057.714.376
2.154.465.467
1.421.923.276
40.234.079
396.075.360
256.022.527
660.344.846
48.491.252.988
15.623.415.198
87
Salaries and allowance
Office building
Professional
Traveling
Office equipment
Depreciation (Note13)
Marketing
Employee benefits (Note 20)
Human resources
Others
Total general and
administrative expenses
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
28. BEBAN KEUANGAN
28. FINANCE COSTS
This account consists of the following:
Akun ini terdiri atas:
Untuk Tahun yang Berakhir pada
Tanggal-tanggal 31 Desember/
For the Year Ended December 31,
2016
Beban bunga:
Utang bank
Utang lembaga pembiayaan dan
sewa pembiayaan
Biaya provisi bank
Total beban keuangan
2015
33.121.642.144
22.121.975.927
1.323.480.292
575.689.361
312.554.770
1.255.988.030
Interest expense:
Bank loans
Loans from financing institutions and
obligation under finance lease
Bank provision expenses
35.020.811.797
23.690.518.727
Total finance costs
29. BEBAN LAIN-LAIN
29. OTHER EXPENSES
This account consists of the following:
Akun ini terdiri atas:
Untuk Tahun yang Berakhir pada
Tanggal-tanggal 31 Desember/
For the Years Ended December 31,
2016
Penyisihan penurunan nilai persediaan
(Catatan 8)
Jamuan dan representasi
Administrasi bank
Pajak pertambahan nilai
Kerugian penurunan nilai
(Catatan 13)
Program Employee Shares
Allocations (ESA)
Lain - lain
Total beban lain-lain
2015
1.998.100.967
1.366.170.222
494.769.253
-
923.584.470
323.921.473
10.708.075.596
-
7.035.833.333
Allowance for impairment
in value of inventory (Note 8)
Representation and entertainment
Bank administration
Value Added Tax
Impairment losses
(Note 13)
-
5.807.450.000
1.068.838.517
Employee Shares Allocations Program
Others
3.859.040.442
25.867.703.389
Total other expenses
88
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
30. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN
30. FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat yang nilainya
sama dengan estimasi nilai wajar dari instrumen
keuangan Perusahaan :
The following table sets out carrying values, which
approximate the estimated fair values, of the
Company’s financial instruments :
Nilai tercatat/carrying value
31 Desember/December 31,
Nilai wajar/fair value
31 Desember/December 31,
2016
2016
2015
2015
Aset keuangan
Pinjaman dan piutang
Kas dan setara kas
Investasi jangka pendek
Piutang usaha
Piutang lain-lain
Investasi jangka panjang
57.447.397.484
20.101.457.360
260.507.463.050
4.497.198.821
-
598.819.860.845
12.335.418.220
99.577.209.954
388.031.175
23.972.000.000
57.447.397.484
20.101.457.360
260.507.463.050
4.497.198.821
-
598.819.860.845
12.335.418.220
99.577.209.954
388.031.175
23.972.000.000
Financial assets
Loans and receivables
Cash and cash equivalents
Short-term investment
Trade receivables
Other receivables
Long-term investment
Total
342.553.516.715
735.092.520.194
342.553.516.715
735.092.520.194
Total
Liabilitas keuangan
Liabilitas keuangan yang
diukur dengan biaya
perolehan diamortisasi
Liabilitas Jangka Pendek
Utang bank jangka pendek
Utang usaha
Utang lain-lain
Beban akrual
Utang jangka panjang - bagian
yang jatuh tempo dalam
satu tahun :
Bank
Sewa pembiayaan
Lembaga keuangan
Financial Liabilities
Financial liabilities at
amortized costs
103.865.851.922
50.033.097.816
7.277.749.443
6.569.834.181
84.254.874.933
25.125.437.154
51.583.000.000
1.547.314.911
103.865.851.922
50.033.097.816
7.277.749.443
6.569.834.181
84.254.874.933
25.125.437.154
51.583.000.000
1.547.314.911
Current Liabilities
Short-term bank loans
Trade payables
Other payables
Accrued expenses
39.481.967.250
2.288.116.940
3.518.151.391
12.701.902.595
217.885.244
1.147.667.583
39.481.967.250
2.288.116.940
3.518.151.391
12.701.902.595
217.885.244
1.147.667.583
Current maturities of
long-term debts:
Banks
Finance lease
Financial institutions
Liabilitas Janka Panjang
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun :
Bank
Sewa pembiayaan
Lembaga keuangan
154.315.068.421
3.314.023.943
3.207.117.567
142.451.592.914
155.316.021
2.037.725.736
154.315.068.421
3.314.023.943
3.207.117.567
142.451.592.914
155.316.021
2.037.725.736
Long-term debts – net of
current maturities:
Banks
Finance leases
Financial institutions
Non-Current Liabilities
Total
373.870.978.874
321.222.717.091
373.870.978.874
321.222.717.091
Total
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana
instrumen tersebut dapat dipertukarkan di dalam
transaksi jangka pendek antara pihak yang
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang
memadai melalui suatu transaksi yang wajar, selain
di dalam penjualan yang dipaksakan atau penjualan
likuidasi. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga
pasar, model arus kas yang didiskontokan dan
model penetapan harga opsi yang sewajarnya.
Fair value is defined as the amount at which an
instrument could be exchanged in a current
transaction between knowledgeable willing parties
in an arm’s length transaction, other than in a forced
or liquidation sale. Fair values are obtained from
quoted market prices, discounted cash flow models
and option pricing models, as appropriate.
Perusahaan menggunakan hierarki berikut ini untuk
menentukan nilai wajar instrumen keuangan:
The Company uses the following hierarchy for
determining the fair value of financial instruments:
•
Tingkat 1: Nilai wajar diukur berdasarkan
pada harga kuotasi (tidak disesuaikan) dalam
pasar aktif untuk aset atau liabilitas sejenis.
• Level 1: Fair values measured based on quoted
prices (unadjusted) in active markets for identical
assets or liabilities.
•
Tingkat 2: Nilai wajar diukur berdasarkan
teknik-teknik valuasi, dimana seluruh input yang
mempunyai efek yang signifikan atas nilai wajar
dapat diobservasi baik secara langsung maupun
tidak langsung.
• Level 2: Fair values measured based on
valuation techniques for which all inputs which
have a significant effect on the recorded fair
values are observable, either directly or
indirectly.
89
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
30. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN (lanjutan)
30. FINANCIAL
(continued)
ASSETS
AND
LIABILITIES
Perusahaan menggunakan hierarki berikut ini untuk
menentukan nilai wajar instrumen keuangan:
(lanjutan)
The Company uses the following hierarchy for
determining the fair value of financial instruments:
(continued)
•
Tingkat 3: Nilai wajar diukur berdasarkan
teknik-teknik valuasi, dimana seluruh input yang
mempunyai efek yang signifikan atas nilai wajar
tidak dapat diobservasi.
• Level 3: Fair value measured based on valuation
techniques for which inputs which have a
significant effect on the recorded fair value are
not based on observable market data.
Metode-metode dan asumsi-asumsi di bawah ini
digunakan untuk mengestimasi nilai wajar untuk
masing-masing kelas instrumen keuangan:
The following methods and assumptions are used to
estimate the fair value of each class of financial
instruments:
a.
a. Short-term financial assets and liabilities
Aset dan liabilitas keuangan jangka pendek
Instrumen keuangan jangka pendek dengan
jatuh tempo dalam satu tahun atau kurang terdiri
dari kas dan setara kas, investasi jangka
pendek, piutang usaha, piutang lain-lain, utang
bank jangka pendek, utang usaha, utang lainlain, beban akrual, utang jangka panjang - yang
jatuh tempo dalam satu tahun, dan imbalan
kerja jangka pendek mendekati nilai tercatatnya
karena bersifat jangka pendek.
b.
Aset keuangan tidak lancar dan liabilitas
keuangan jangka panjang
Short-term financial instruments with remaining
maturities of one year or less consist of cash and
cash equivalents, short-term investments, trade
receivables, other receivables, short-term bank
loans, trade payables, other payables, accrued
expenses, current maturities of long-term debts
and short-term employee benefits approximate
their carrying amounts due to their short-term
nature.
b. Non-current
liabilities
financial
assets
and
financial
Instrumen keuangan jangka panjang terdiri dari
investasi jangka panjang dan utang jangka
panjang - setelah dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun. Nilai wajar dari
instrumen keuangan tersebut tidak dapat diukur
secara handal karena tidak ada tanggal
pembayaran pasti sehingga diukur pada tanggal
perolehan. Utang jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu
tahun diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Non-current financial instruments consist of
long-term investments and long-term debts - net
of current maturities. The fair value of these
financial instruments can not be measured
accurately since there are no definite payment
dates; therefore they are measured at cost.
Long-term debts - net of current maturities are
measured at amortized cost.
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
KEUANGAN
31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
AND POLICIES
Liabilitas keuangan utama Perusahaan terdiri dari
utang bank jangka pendek, utang usaha, utang lainlain, uang muka penjualan, beban akrual, utang
pihak-pihak berelasi non-usaha, lliabilitas imbalan
kerja dan utang jangka panjang. Tujuan utama dari
liabilitas keuangan adalah untuk meningkatkan
permodalan Perusahaan dalam menunjang aktivitas
operasi dan investasi. Perusahaan memiliki
beberapa jenis aset keuangan, seperti kas dan
setara kas, investasi jangka pendek, piutang usaha,
piutang lain-lain, investasi jangka panjang yang
timbul langsung dari kegiatan usahanya.
The Company’s principal financial liabilities consist
of short-term bank loans, trade payables, other
payables, advance from customers, accrued
expenses, due to related parties, employee benefit
liabilities and long-term debts. The main purpose of
the financial liabilities is to raise working capital for
the Company’s operations and investment activities.
The Company has various financial assets, such as
cash and cash equivalents, short-term investments,
trade receivables, other receivables, long-term
investments which arise directly from its operations.
90
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
KEUANGAN (lanjutan)
31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
AND POLICIES (continued)
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan
adalah risiko pasar (risiko mata uang asing), risiko
tingkat suku bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas.
Penelaahan manajemen dan kebijakan yang
disetujui untuk mengelola masing-masing risiko ini
dijelaskan secara detail sebagai berikut:
The main risks arising from the Company’s financial
instruments are market risk (foreign risk), interest
rate risk, credit risk and liquidity risk. The
management reviews and approves policies for
managing each of these risks, which are described
in more detail as follows:
a.
a. Market risk (foreign risk)
b.
Risiko pasar (risiko mata uang asing)
Perusahaan
tidak
secara
signifikan
menggunakan mata uang asing karena hampir
semua transaksi, aset dan liabilitas Perusahaan
dalam mata uang Rupiah.
The Company does not significantly use foreign
currencies because nearly all of its transactions,
assets and liabilities are denominated in Rupiah.
Mata uang pelaporan Perusahaan adalah
Rupiah. Perusahaan menghadapi risiko nilai
tukar mata uang asing disebabkan oleh bank
dan piutang usaha yang sebagian besar
didenominasikan oleh mata uang Dolar Amerika
Serikat.
The Company’s reporting currency is the
Rupiah. It faces foreign exchange risk is
primarily generated by cash in banks and trade
receivables which are generally denominated in
U.S Dollar.
Perusahaan tidak mempunyai kebijakan lindung
nilai yang formal untuk laju pertukaran mata
uang asing. Apabila diperlukan, Perusahaan
akan melakukan hedging untuk mengurangi
risiko terhadap risiko mata uang asing.
Transaksi dalam mata uang asing selain dari
yang berhubungan dengan operasional rutin
dijaga pada tingkat minimum yang bisa
diterima.
The Company does not have any formal
hedging policy for foreign exchange exposure. If
needed, hedging will be obtained to reduce risk
to foreign currency risk. Transactions in foreign
currencies other than in connection with regular
operations are maintained at an acceptable
minimum level.
b. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga
Risiko tingkat suku bunga Perusahaan terutama
timbul dari pinjaman untuk tujuan modal kerja
dan investasi. Pinjaman pada berbagai tingkat
suku bunga variabel menunjukkan Perusahaan
kepada nilai wajar risiko tingkat suku bunga.
Perusahaan mengelola tingkat suku bunganya
dengan cara mengkombinasikan antara
pinjaman dengan suku bunga tetap dan
mengambang.
The Company’s interest rate risk mainly arises
from loans for working capital and investment
purposes. Loans at variable rates expose the
Company to fair value interest rate risk. The
Company manages its interest rate risk by
obtaining loans with a mixture of fixed and
floating interest rates.
Analisa sensitivitas risiko tingkat suku bunga
Interest rate sensitivity analysis
Analisa sensitivitas risiko tingkat suku bunga
adalah analisa bedasarkan asumsi perubahan
dari tingkat suku bunga pasar yang mengefek
beban keuangan atas utang kepada utang bank
jangka pendek, utang lembaga keuangan, dan
utang jangka panjang (Catatan 14 dan 19),
dengan seluruh ketentuan-ketentuan lain
konstan.
The interest rate sensitivity analysis is based on
the assumption that changes in the market
interest rate affect the finance cost of short-term
bank loans, loan from financial institution and
long-term debt (Notes 14 and 19), with all other
variables remaining constant.
91
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
KEUANGAN (lanjutan)
31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
AND POLICIES (continued)
b.
c.
b. Interest rate risk (continued)
Risiko tingkat suku bunga (lanjutan)
Analisa sensitivitas risiko tingkat suku bunga
(lanjutan)
Interest rate sensitivity analysis (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2016, bila tingkat
suku bunga naik/turun 10 poin, dengan seluruh
ketentuan-ketentuan lain konstan, laba sebelum
pajak penghasilan pada tahun berakhir
31 Desember 2016 akan menjadi Rp131 juta
naik/turun.
As of December 31, 2016, had the interest rate
increased/decreased by 10 basis point, with all
other variables held constant, income before
income tax for the year ended December 31,
2016 would have become Rp131 million
lower/higher.
c. Credit risk
Risiko kredit
Risiko kredit yang dihadapi oleh Perusahaan
berasal dari kredit yang diberikan kepada
pelanggan atau pihak lain dari instrument
keuangan
gagal
memenuhi
liabilitas
kontraktualnya. Risiko ini timbul terutama dari
piutang usaha dan piutang lain-lain.
The Company is exposed to credit risk arising
from the credit granted to its customers or other
party of financial instrument fails to meet
contractual liabilities. This risk arises mainly
from trade and other receivables.
Perusahaan mengelola dan mengendalikan
risiko kredit dari piutang usaha dan piutang lainlain dengan memantau batasan periode
tunggakan piutang pada tiap pelanggan.
The Company manages and control credit risk
from trade and other receivables by monitoring
the default limit period on each customer’s
receivables.
Tabel di bawah menunjukkan eksposur
maksimum risiko kredit untuk komponen dalam
laporan posisi keuangan
pada tanggal
31 Desember 2016:
The table below shows the maximum exposure
to credit risk on the components of the
statement of financial position as of
December 31, 2016:
Eksposur
Maksimum/
Maximum
Exposure
Pinjaman yang diberikan dan piutang:/
Loans and receivables:
Bank dan setara kas/cash in banks and cash equivalents
Investasi jangka pendek/short-term investments
Piutang usaha/trade receivables
Piutang lain-lain/other receivables
Total/Total
d.
57.033.160.375
20.101.457.360
260.507.463.050
4.497.198.821
342.139.279.606
d. Liquidity risk
Risiko likuiditas
Perusahaan mengelola profil likuiditasnya untuk
dapat mendanai pengeluaran modalnya dan
membayar utang yang jatuh tempo dengan
menjaga kecukupan kas dan setara kas dan
ketersediaan pendanaan melalui jumlah
fasilitas kredit berkomitmen yang cukup.
The Company manages its liquidity profile to be
able to finance its capital expenditure and pay
its maturing debts by maintaining sufficient cash
and the availability of funding through an
adequate amount of committed credit facilities.
Perusahaan secara regular mengevaluasi
proyeksi arus kas dan arus kas aktual dan terus
menerus menjaga kestabilan hari utang dan
hari piutangnya.
The Company regularly evaluates its projected
and actual cash flow information and
continuously maintains a stable level of its
payables and receivables.
92
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
KEUANGAN (lanjutan)
31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
AND POLICIES (continued)
d.
d. Liquidity risk (continued)
Risiko likuiditas (lanjutan)
Sedapat mungkin, Perusahaan memperoleh
pendanaan baik dari pasar modal dan lembaga
keuangan dan saldo portofolionya dengan
pendanaan jangka pendek untuk mencapai
pembiayaan yang efisien.
Wherever possible, the Company obtains
financing from the capital market and financial
institutions and for its portfolio balances with
short-term financing to achieve efficiency in
financing.
Tabel di bawah ini merupakan jadwal jatuh
tempo
liabilitas
keuangan
Perusahaan
berdasarkan pembayaran kontraktual yang
tidak didiskontokan:
The table below is a schedule of maturities of
financial liabilities of the Company based on
undiscounted contractual payments:
Jangka pendek/
Current
Tahun 1-3/
1-3 years
Lebih dari 3 tahun/
Over 3 years
Bunga/
Interest
Nilai wajar/
Carrying value
Utang bank
jangka pendek
104.594.964.736
Utang usaha
50.033.097.816
Utang lain-lain
7.277.749.443
Beban akrual
6.569.834.181
Utang jangka panjang:
Utang bank
60.366.347.036
Lembaga keuangan
4.082.113.768
Sewa Pembiayaan
3.019.971.000
-
-
(729.112.814 )
-
103.865.851.922
50.033.097.816
7.277.749.443
6.569.834.181
110.367.932.501
3.403.344.597
3.680.329.500
79.773.070.194
-
(56.710.314.060 )
(760.189.407 )
(1.098.159.617 )
193.797.035.671
6.725.268.958
5.602.140.883
Short-term bank loans
Trade payable
Other payables
Accrued expenses
Long-term debts:
Bank loans
Financial institutions
Finance leases
Total
117.451.606.598
79.773.070.194
(59.297.775.848 )
373.870.978.874
Total
235.944.077.980
Manajemen modal
Capital management
Perusahaan bertujuan untuk mencapai struktur
modal yang optimal dalam mencapai tujuan
usahanya, termasuk mempertahankan rasio
modal yang sehat dan peringkat kredit yang
kuat, dan memaksimalkan nilai pemegang
saham.
The Company aims to achieve an optimal
capital structure in pursuit of its business
objectives, which include maintaining healthy
capital ratios and strong credit ratings, and
maximizing stockholder value.
Perusahaan
telah
memenuhi
semua
persyaratan modal yang ditetapkan oleh pihak
kreditur bank.
The Company has complied with all capital
requirements by bank creditors.
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015,
rasio liabilitas terhadap ekuitas Perusahaan
adalah sebagai berikut:
As of December 31, 2016 and 2015, the
Company’s debt-to-equity ratios are as follows:
31 Desember/December 31,
2016
Utang bank jangka panjang
Total ekuitas
2015
193.797.035.671
155.153.495.509
Long-term bank loans
1.292.004.760.918
1.209.095.941.007
Total equity
0.15
0.13
Debt-to-equity ratio
Rasio liabilitas terhadap ekuitas
32. PEMBENTUKAN DANA CADANGAN
32.
Berdasarkan rapat umum pemegang saham
tahunan
yang
diselenggarakan
pada
tanggal 25 April 2016 para pemegang saham
menyetujui penyisihan saldo laba yang telah
ditentukan
penggunaannya
sebesar
Rp5.000.000.000.
93
APPROPRIATION FOR GENERAL RESERVE
Based on the minutes of stockholders’ annual
general meetings held on April 25, 2016 the
Company
stockholders
approved
the
appropriation of general reserve amounting to
Rp5,000,000,000.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
32. PEMBENTUKAN DANA CADANGAN (lanjutan)
32.
APPROPRIATION FOR GENERAL RESERVE
(continued)
Dividen saham
Stock dividends
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan yang diaktakan dengan
Akta Notaris Sugih Haryati, S.H., M.Kn., No. 81,
tanggal
30
Juni
2015, pemegang saham
Perusahaan menyetujui untuk:
Based on the Statement of General Meeting of
Stockholders which was notarized by Notary
Deed of Sugih Haryati, S.H., M.Kn., No. 81, dated
June 30, 2015, the stockholders of the Company
approved:
-
Tidak mengambil bagian atas dividen yang
dihasilkan oleh
Perusahaan
sebanyak
Rp50.000.000.000 dan akan dijadikan modal
usaha Perusahaan.
-
Not to take part on the dividends generated by
the Company amounting to Rp50,000,000,000
and will be used as working capital of the
Company.
-
Kenaikan
modal
disetor
Perusahaan
dikarenakan dividen yang telah dihasilkan
Perusahaan tidak diambil oleh pemegang
saham sebanyak Rp50.000.000.000.
-
The increase in paid-up capital is due to
dividend generated by the Company are
not taken up by stockholders amounting
Rp50,000,000,000.
33. AKTIVITAS NON KAS
33.
NON-CASH ACTIVITIES
Supplementary information to the statement of
cash flows relating to non-cash activities follows:
Informasi tambahan atas laporan arus kas terkait
aktivitas non kas adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Penambahan aset melalui
sewa pembiayaan
7.069.315.000
119.350.000
Addition of leased assets
Penambahan aset tetap melalui
utang lembaga pembiayaan
6.153.333.000
2.655.895.208
Addition of fixed asset through financial
institutions loans
Penambahan aset tetap melalui
utang lain-lain
6.000.000.000
50.653.000.000
Addition of fixed assets through
other payable
Penambahan aset dalam
penyelesaian melalui reklasifikasi
uang muka aset tetap
4.000.000.000
158.584.269.600
Addition project in progress through
reclassification from advance
of fixed assets
Pembelian kembali saham treasuri
melalui:
Beban akrual
Utang lain-lain
3.294.240.000
376.658.829
-
Purchase of treasury stock through:
Accrued expense
Piutang lain-lain
-
50.000.000.000
Addition issued and fully paid capital
through stock dividend
849.936.480
Addition of fixed assets through
reclassification from investment
properties
Penambahan modal ditempatkan
dan disetor penuh melalui
dividen saham
Penambahan aset tetap melalui
reklasifikasi dari properti
investasi
-
94
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI
34. OPERATING SEGMENT
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan
berdasarkan informasi yang digunakan oleh
manajemen untuk mengevaluasi kinerja setiap
segmen usaha dan di dalam mengalokasikan
sumber daya.
The following segment information is reported
based on the information used by management in
evaluating the performance of each business
segment and in determining the allocation of
resources.
Segmen bisnis yang signifikan adalah pendapatan
yang berasal dari hasil perikanan dan tepung yang
merupakan sumber utama pendapatan.
Significant business segments identified are
revenues from fishery products and flour which
pertain to the main sources of revenues.
Seluruh transaksi antar segmen disajikan sebagai
berikut:
All inter-segment transactions are presented as
follows:
Tahun yang berakhir
31 Desember 2016/
Year ended December 31, 2016
Hasil perikanan/
Fishery product
Pendapatan neto
Beban pokok penjualan
Hasil perikanan
Ikan
Udang
Biaya tenaga kerja tidak langsung
yang tidak dapat dialokasikan
Biaya tenaga kerja langsung
yang tidak dapat dialokasikan
Beban penyusutan yang tidak
dapat dialokasikan
Biaya transportasi yang tidak
dapat dialokasikan
Lain-lain yang tidak dapat
dialokasikan
966.887.321.903
(568.678.057.559)
(126.709.308.394)
Laba kotor
Net revenues
Cost of goods sold
Fishery product
Fish
Shrimp
(34.662.001.243)
Indirect labor cost unallocated
(18.826.409.200)
Direct labor cost unallocated
(9.403.131.735)
Deprciation expense unallocated
(811.084.901)
Transportation cost unallocated
(12.691.104.965)
Others unallocated
195.106.223.906
Gross profit
Pendapatan lain-lain dan keuangan
dikurang beban pajak final
yang tidak dapat dialokasikan
Beban umum dan administrasi
yang tidak dapat dialokasikan
Beban keuangan
yang tidak dapat dialokasikan
Beban lain-lain
yang tidak dapat dialokasikan
(48.491.252.988)
Other and finance income
net of final tax unallocated
General and administrative
expenses unallocated
(35.020.811.797)
Finance expenses unallocated
(3.859.040.442)
Other expenses unallocated
Laba sebelum taksiran pajak
119.100.703.969
Taksiran beban pajak
yang tidak dapat dialokasikan
(28.159.753.336)
11.365.585.290
Laba tahun berjalan
90.940.950.633
95
Income before income tax
Provision for tax expense unallocated
Income for the year
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI (lanjutan)
34. OPERATING SEGMENT (continued)
All inter-segment transactions are presented as
follows:
Seluruh transaksi antar segmen disajikan sebagai
berikut:
Tahun yang berakhir
31 Desember 2016/
Year ended December 31, 2016
Hasil perikanan/
Fishery product
Penghasilan komprehensif lain
Other comprehensive income
Keuntungan aktuarial
yang tidak dapat dialokasikan
Pajak penghasilan terkait pos-pos
yang tidak direklasifikasi
ke laba rugi
62.012.371
Actuarial gain unallocated
(15.503.093)
Laba komprehensif
berjalan - neto
Income tax related to items not to be
reclassified to profit and loss
Net comprehensive income
for the year
90.987.459.911
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2015/
For the Year Ended December 31, 2015
Hasil Perikanan/
Fishery product
Pendapatan neto
Beban pokok penjualan
Hasil Perikanan
Ikan
Udang
Makanan olahan - Breaded
Biaya tenaga kerja tidak langsung
yang tidak dapat dialokasikan
Beban penyusutan yang tidak dapat
dialokasikan
Biaya transportasi yang tidak dapat
dialokasikan
Biaya tenaga kerja langsung yang
tidak dapat dialokasikan
Lain-lain yang tidak dapat dialokasikan
Total/
Amount
Breaded
732.149.951.802
10.452.750
(459.616.616.262)
(95.944.726.359)
(7.934.316)
-
732.160.404.552
(1.698.628.581)
Net revenues
Cost of Good Sold
Fishery Product
Fish
Shrimp
Food product - Breaded
Indirect Labour cost
unallocated
Depreciation expense
unallocated
Tranportation cost
unallocated
(1.355.667.734)
(3.687.512.466)
Direct labor cost unallocated
Others unallocated
(459.616.616.262)
(95.944.726.359)
(7.934.316)
(11.471.314.086)
(5.327.456.927)
Laba kotor
153.050.547.821
Gross Profit
Pendapatan lain-lain yang tidak dapat
dialokasikan
Beban umum dan administrasi yang
tidak dapat dialokasikan
Biaya keuangan yang tidak dapat
dialokasikan
Beban lain-lain yang tidak dapat dialokasikan
4.135.743.988
(15.623.415.198)
Other income unallocated
General and administrative
expenses unallocated
(23.690.518.727)
(25.867.703.389)
Finance expenses unallocated
Other expenses unallocated
Laba sebelum taksiran beban pajak
Taksiran beban pajak yang tidak dapat
dialokasikan
(14.136.981.666)
92.004.654.495
Laba tahun berjalan
77.867.672.829
Penghasilan komprehensif lain
Keuntungan aktuaria yang tidak dapat
dialokasikan
Pajak penghasilan terkait pos-pos yang
tidak akan direklasifikasi ke laba rugi
Laba komprehensif
tahun berjalan - neto
Income before provision for tax expense
Provision for tax expense unallocated
Income for the year
Other comprehensive income
78.495.706
(19.623.927)
77.926.544.608
96
Actuarial gain unallocated
Income tax related to items not to be
reclassifiedto profit and loss
Net comprehensive income for
current year
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
35. LABA PER SAHAM DASAR
35. BASIC EARNINGS PER SHARE
The details of earnings per share computation are
as follows:
Rincian perhitungan laba per saham adalah sebagai
berikut:
Laba
tahun berjalan/
Profit for
the year
Jumlah rata-rata
tertimbang saham
ditempatkan dan
disetor penuh
selama
tahun berjalan/
Weighted
average number
of issued and
fully paid shares
outstanding
during the
year
Laba per saham/
Earnings per share
Tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2016
90.940.950.633
4.170.905.347
22
Year ended December 31, 2016
Tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2015
77.867.672.829
1.951.863.014
40
Year ended December 31, 2015
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
1.
36. SUBSEQUENTS EVENT
Pada tanggal 21 Februari 2017, Perusahaan
telah mengadakan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa (RUPSLB).
1. On February 21, 2017, the Company has held
the Extraordinary General Meeting of the
Shareholders (EGMS).
RUPSLB telah menyetujui perubahan susunan
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris.
Susunan Direksi dan Komisaris menjadi
sebagai berikut:
EGMS has approved the changes in Board of
Directors and Commissioners. The Board of
Directors and Commissioners is as follows :
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Komisaris Utama/President Commissioner
Komisaris/Commissioner
Komisaris Independen/Independent Commissioner
: Muhammad Alfan Baharudin
: Aris Widiarto
: Iwan Supriadi
Direksi/Boards of Directors
Direktur Utama/President Director
Direktur/Director
Direktur/Director
Direktur Independen/Independent Director
: Witiarso Utomo
: Risma Ardhi Chandra
: Eko Kusuma Wijaya
: I Made Satyaguna
Perubahan ini telah diaktakan dengan akta
notaris Erni Rohaini, S.H., MBA., No. 6 tanggal
21 Februari 2017, dan telah diterima dan dicatat
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dalam surat keputusan
No. AHU-AH.01.03-093213 tanggal 28 Februari
2017.
97
Those changes of the Company were notarized
under deed No. 6 dated February 21, 2017 of
Erni Rohaini, S.H., MBA., and recorded by the
Ministry of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia in its Decision Letter
No.
AHU-AH.01.03-093213
dated
February 28, 2017.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
(lanjutan)
2.
Pada tanggal 24 Februari, 2017, Perusahaan
telah menerima perpanjangan perjanjian
pemberian
pembiayaan
dari
Indonesia
Eximbank melalui surat No. PBD/SP3/09/2017,
dimana terdapat perubahan dan penambahan
fasilitas pembiayaan kepada Perusahaan
diantara lain:
36. SUBSEQUENTS EVENT (continued)
2. On February 24, 2017, the Company have
received a renewal of the loan agreement from
Indonesia Eximbank no. PBD/SP3/09/2017,
whereas consisting an amendment and
addition of finance facility among other:
a.
Perubahan atas Fasilitas Kredit Investasi
Eksport
1
dari
limit
sebesar
Rp200.000.000.000
menjadi
Rp162.295.000.000.
a.
Changes in the Export Investment Credit
Facility
1
from
a
limit
of
Rp200,000,000,000
into
Rp162,295,000,000.
b.
Perubahan terkait persyaratan atas
penyerahan
laporan
Perusahaan
penyelesaian aset dalam penyelesaian
pada 1 bulan sejak tanggal COD diubah
menjadi selambat-lambatnya pada tanggal
31 Agustus 2017.
b.
Changes related to the covenant that the
Company submission related to the
construction in progress 1 month after the
COD date change into at the lates dated
August 31, 2017.
c.
Perubahan terkait jaminan atas pengikatan
fidusia
mesin-mesin dan prasarana
minimal sejumlah Rp151.138.000.000
yang dibiayai sekaligus paling lambat 3
(tiga) bulan setelah pabrik beroperasi
dirubah menjadi dilakukan paling lambat
tanggal 31 Maret 2017.
c. Changes related to the fiduciary
agreement related to the machinery and
building at minimum amounting to
Rp151,138,000,000 which were funded
altogether at the latest 3 (three) month
after the factory is operational into at the
latest March 31, 2017.
d.
Penambahan atas Fasilitas Kredit Investasi
Eksport Revolving 2 dengan limit sebesar
Rp12.000.000.000. Pinjaman ini dikenakan
suku bunga sebesar 10,25% per tahun dan
provisi sebesar 0,50% per tahun dari
pencairan fasilitas.
d.
Addition of Revolving Export Investment
Credit Facility 2 with a limit of
Rp12,000,000,000. This loan bore
interest at 10.25% per annum and a
provision fee 0.50% per annum from the
drawdown of this facility.
e.
Penambahan atas Fasilitas Kredit Modal
Kerja Ekspor 1 dengan limit sebesar
Rp100.000.000.000.
Pinjaman
ini
dikenakan suku bunga sebesar 10% per
tahun dan provisi sebesar 0,50% per tahun
dan dibayarkan selambat-lambatnya pada
saat pencairan fasilitas.
e.
Addition of Facility Working Capital Export
1 with a limit of Rp100,000,000,000. This
loan bore interest at 10% per annum and
a provision fee 0.50% per annum and paid
at the latest after the drawdown.
f.
Penambahan atas Fasilitas Kredit Modal
Kerja Ekspor 2 dengan limit sebesar
Rp180.000.000.000.
Pinjaman
ini
dikenakan suku bunga sebesar 10% per
tahun dan provisi sebesar 0,50% per tahun
dan dibayarkan selambat-lambatnya pada
saat pencairan fasilitas pertama.
f.
Addition of Facility Working Capital Export
2 with a limit of Rp180,000,000,000. This
loan bore interest at 10% per annum and
a provision fee 0,50% per annum and paid
at the latest after the first drawdown.
98
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
(lanjutan)
2.
36. SUBSEQUENT EVENT (continued)
2. On February 24, 2017, the Company have
received a renewal of the loan agreement from
Indonesia Eximbank no. PBD/SP3/09/2017,
whereas consisting an amendment and
addition of finance facility among other:
(continued)
Pada tanggal 24 Februari, 2017, Perusahaan
telah menerima perpanjangan perjanjian
pemberian
pembiayaan
dari
Indonesia
Eximbank melalui surat No. PBD/SP3/09/2017,
dimana terdapat perubahan dan penambahan
fasilitas pembiayaan kepada Perusahaan
diantara lain: (lanjutan)
g.
g.
Penambahan atas Fasilitas Kredit Modal
Kerja Ekspor 3 dengan limit sebesar
USD13.500.000. Pinjaman ini dikenakan
suku bunga sebesar 5,75% per tahun dan
provisi sebesar 0,50% per tahun dan
dibayarkan selambat-lambatnya pada saat
pencairan fasilitas pertama.
37. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF
Addition of Facility Working Capital Export
2 with a limit of USD13,500,000. This loan
bore interest at 5.75% per annum and a
provision fee 0.50% per annum and paid
at the latest after the first drawdown.
37. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
YET EFFECTIVE
The following are several accounting standards
issued by the DSAK that are considered relevant
to the financial reporting of the Group but not yet
effective until January 1, 2017:
Berikut ini adalah beberapa standar akuntansi yang
telah disahkan DSAK yang dipandang relevan
terhadap pelaporan keuangan Perusahaan namun
belum
berlaku
efektif
sampai
dengan
1 Januari 2017:
·
Amandemen PSAK No. 1: Penyajian Laporan
Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan.
Amandemen
ini
mengklarifikasi,
bukan
mengubah secara signifikan, persyaratan
PSAK No. 1, berlaku efektif tanggal 1 Januari
2017, antara lain, mengklarifikasi mengenai
materialitas, fleksibilitas urutan sistematis
catatan
atas
laporan
keuangan
dan
pengidentifikasian
kebijakan
akuntansi
signifikan.
·
Amendments to PSAK No. 1: Presentation of
Financial Statements on Disclosures Initiative,
effective January 1, 2017. This amendment
clarifies, rather than significantly change,
existing PSAK No. 1 requirement, among
others, to clarify the materiality, flexibility as to
the order in which they present the notes to
financial statements and identification of
significant accounting policies.
·
Amandemen PSAK 2: Laporan Arus Kas
tentang Prakarsa Pengungkapan, berlaku
efektif 1 Januari 2018 dengan penerapan dini
diperkenankan.
·
Amendments to PSAK 2: Statement of Cash
Flows on the Disclosures Initiative, effective
January 1, 2018 with earlier application is
permitted.
Amandemen ini mensyaratkan entitas untuk
menyediakan
pengungkapan
yang
memungkinkan pengguna laporan keuangan
untuk mengevaluasi perubahan pada liabilitas
yang timbul dari aktivitas pendanaan, termasuk
perubahan yang timbul dari arus kas maupun
perubahan non-kas.
99
This amendments requires entities to provide
disclosures that enable the financial statements
users to evaluate the changes in liabilities
arising from financing activities, including
changes from cash flow and non-cash.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
37. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan)
37. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
YET EFFECTIVE (continued)
·
PSAK 24 (Penyesuaian 2016): Imbalan Kerja,
berlaku efektif 1 Januari 2017 dengan
penerapan dini diperkenankan.
·
This improvement clarifies that the market of
high quality corporate bonds is valued by
denominated bonds and not based on the
country in which the bonds are.
Penyesuaian ini mengklarifikasi bahwa pasar
obligasi korporasi berkualitas tinggi dinilai
berdasarkan denominasi mata uang obligasi
tersebut dan bukan berdasarkan negara di
mana obligasi tersebut berada.
·
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan
tentang Pengakuan Aset Pajak Tangguhan
untuk Rugi yang Belum Direalisasi, berlaku
efektif 1 Januari 2018 dengan penerapan dini
diperkenankan.
PSAK 24 (2016 Improvement): Employee
Benefits, effective January 1, 2017 with earlier
application is permitted.
·
Amendments to PSAK 46: Income Taxes on the
Recognition of Deferred Tax Assets for
Unrealized Losses, effective January 1, 2018
with earlier application is permitted.
Amandemen ini mengklarifikasi bahwa untuk
menentukan apakah laba kena pajak akan
tersedia sehingga perbedaan temporer yang
dapat dikurangkan dapat dimanfaatkan;
estimasi atas kemungkinan besar laba kena
pajak masa depan dapat mencakup pemulihan
beberapa aset entitas melebihi jumlah
tercatatnya.
This amendments clarifies that to determine
whether the taxable income will be available so
that the deductible temporary differences can
be utilized; estimates of the most likely future
taxable income can include recovery of certain
assets of the entity exceeds its carrying
amount.
Berikut ini adalah beberapa standar akuntansi yang
telah disahkan DSAK yang dipandang relevan
terhadap pelaporan keuangan Perusahaan namun
belum
berlaku
efektif
sampai
dengan
1 Januari 2017: (lanjutan)
The following are several accounting standards
issued by the DSAK that are considered relevant
to the financial reporting of the Group but not yet
effective until January 1, 2017: (continued)
·
PSAK 58 (Penyesuaian 2016): Aset Tidak
Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual dan Operasi
yang Dihentikan, berlaku efektif 1 Januari 2017
dengan penerapan dini diperkenankan.
·
This improvement clarifies that a change from
one disposal method to the other disposal
methods are considered as the beginning of a
sustainable plan and not as a new disposal
plan. This improvement also clarifies that the
change in the disposal method does not change
the date of classification as an asset or disposal
group.
Penyesuaian ini mengklarifikasi bahwa
perubahan dari satu metode pelepasan ke
metode pelepasan lainnya dianggap sebagai
rencana awal yang berkelanjutan dan bukan
sebagai rencana pelepasan baru. Penyesuaian
ini juga mengklarifikasi bahwa perubahan
metode pelepasan ini tidak mengubah tanggal
klasifikasi sebagai aset atau kelompok lepasan.
·
PSAK 60 (Penyesuaian 2016): Instrumen
Keuangan: Pengungkapan, berlaku efektif 1
Januari 2017 dengan penerapan dini
diperkenankan.
Penyesuaian ini mengklarifikasi bahwa entitas
harus menilai sifat dari imbalan kontrak jasa
untuk menentukan apakah entitas memiliki
keterlibatan
berkelanjutan
dalam
aset
keuangan
dan
apakah
persyaratan
pengungkapan
terkait
keterlibatan
berkelanjutan terpenuhi.
100
PSAK 58 (2016 Improvement): Non-Current
Assets, Held for Sale and Discontinued
Operation, effective January 1, 2017 with earlier
application is permitted.
·
PSAK 60 (2016 Improvement): Financial
Instruments, effective January 1, 2017 with
earlier application is permitted.
This improvement Clarifies that an entity must
assess the nature of the service contract
benefits to determine whether the entity has a
continuing involvement in financial assets and
whether the disclosure requirements related to
the continuing involvement are met.
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah,
kecuali dinyatakan lain)
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2016 and
for the Year Then Ended
(Expressed in Rupiah,
unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI
38. TRANSACTION WITH RELATED PARTIES
The Company, in its regular conduct of business,
engaged in sales transactions with related parties,
the details of which are as follows:
Dalam
kegiatan
usahanya,
Perusahaan
melakukan transaksi penjualan kepada pihakpihak berelasi, dengan rincian sebagai berikut:
Pihak berelasi/
Related parties
Hubungan/
Relationship
Perusahaan asosiasi/
Associated entity
Investasi pada perusahaan asosiasi/
Investment in associates
Entitas sepengendali/
Entity under common control
Penjualan aset tetap/Sales of fixed assets
PT Samudra Pangan Indonesia
PT Raja Tepung Indonesia
a.
b.
Sifat transaksi/
Nature of transactions
Perusahaan melakukan transaksi dengan
PT Samudra Pangan Indonesia atas investasi
sebesar Rp5.250.000.000 yang tercatat pada
akun investasi pada perusahaan asosiasi
(Catatan 12)
a. The Entity had transaction with PT Samudra
Pada tahun 2016 dan 2015, Entitas
melakukan transaksi penjualan aset tetap
kendaraan dan mesin kepada PT Raja
Tepung Indonesia masing-masing sebesar
Rp286.000.000
dan
Rp461.458.333
(Catatan 13).
b. In 2016 and 2015, the Entity had transaction of
Pangan Indonesia related to Investation
amounted to Rp5,250,000,000 which recorded
in account investment in associates (Note 12)
sale of fixed assets of vehicle and machinery to
PT Raja Tepung Indonesia amounting to
Rp286,000,000
and
Rp461,458,333,
respectively (Note 13).
Total beban kompensasi bruto bagi manajemen
kunci Perusahaan adalah sebagai berikut
The amounts of gross compensation for the key
management of the Company were as follows:
Tahun yang berakhir 31 Desember/
Year ended December 31,
2016
2015
Dewan Komisaris dan Direksi
21.188.236.083
39. REKLASIFIKASI AKUN
39. RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS
Berikut adalah akun-akun pada laporan keuangan
31 Desember 2015 yang direklasifikasi untuk
memungkinkan daya banding akun-akun tersebut
pada laporan keuangan 31 Desember 2016:
Dilaporkan
sebelumnya
31 Desember 2015
Uang muka - Aset
lancar
3.823.284.436 Boards of Commissioners and Directors
Diklasifikasikan Total
kembali
Following are the accounts in the December 31,
2015 financial statements which have been
reclassified to allow their comparison with the
accounts in the December 31, 2016 financial
statements:
As
previously As reclassified
reported
December 31, 2015
Uang muka - Rp9.877.145.128 Advance payments - Advance
Current asset
payments - Non
Aset tidak lancar
- current Asset
Finance income
Pendapatan Lain- lain Pendapatan
Rp2.328.035.438 Other income
keuangan
Final income tax
Pendapatan Lain- lain Pajak final
(Rp465.607.088) Other income
Sehubungan dengan reklasifikasi akun tersebut,
Perusahaan tidak menyajikan laporan posisi
keuangan awal periode komparatif karena
dampaknya dianggap tidak material.
101
Amount
Rp9.877.145.128
Rp2.328.035.438
(Rp465.607.088)
In connection with such reclassification
accounts, the Company did not present
opening statement of financial position of
earliest comparative period presented since
impact is considered immaterial.
of
the
the
the
LAPORAN TAHUNAN ANNUAL REPORT 2016
PT DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk
Kantor Pusat / Head Office
Jl. Raya Pati Juwana Km. 7
Desa Purworejo RT. 01 RW 05,
Kecamatan Pati, Kabupaten Pati
Jawa Tengah 59119 - Indonesia
Tel : (0295) 4199011
Fax : (0295) 4199010
Email: [email protected]
www.duaputra.com
Download