Dalam rangka menyelaraskan pembangunan kesehatan, maka Rumah Sakit Umum Daerah Kota Depok berkewajiban menyusun Rencana Strategis (Renstra) sesuai kewenangan, tugas dan fungsi Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD). Renstra RSUD ini mempunyai nilai strategis dalam memberikan arah dan sekaligus menjadi acuan RSUD dalam mewujudkan tujuan pembangunan bidang kesehatan yang dijabarkan dalam visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai tugas pokok dan fungsi RSUD Kota Depok. Untuk mewujudkan pembangunan kesehatan tersebut, kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja RSUD mengacu pada Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Depok. Pada Peraturan Daerah tersebut menyebutkan bahwa RSUD menjadi Unit Organisasi Bersifat Khusus dibawah Dinas Kesehatan. Tugas dan Fungsi RSUD diatur melalui Peraturan Wali Kota Depok Nomor 45 Tahun 2008, tentang Uraian dan Fungsi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Depok. Penyusunan Renstra RSUD tahun 2021-2026 mempedomani Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 5 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 1 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Depok Tahun 20062025 dan Rancangan Awal RPJMD Kota Depok tahun 2021-2026 serta Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Depok Tahun 2021-2026. Pertimbangan lain dalam menyusun Renstra RSUD untuk tahun 2021- 2026 antara lain, melihat hasil kegiatan pembangunan yang dicapai pada periode sebelumnya (2016-2021), fenomena yang ada, salah satunya Pandemi Covid-19 sejak awal Tahun 2020, isu strategis dengan mempertimbangkan kajian strategis untuk menjaga kesinambungan capaian kinerja SKPD serta rumusan kegiatan yang harus dan belum terlaksana agar dapat ditindaklanjuti pada lima tahun kedepan. Dokumen Renstra RSUD Kota Depok tahun 2021-2026 ini merupakan penerjemahan dan penguraian lebih terperinci dari Rancangan Awal RPJMD Kota Depok tahun 2021-2026 dan Renstra Dinas Kesehatan tahun 2021- 2026. Dokumen ini merupakan rujukan bagi RSUD Kota Depok dalam menyusun rencana kerja tahunan. Diharapkan dokumen Renstra RSUD Kota Depok tahun 2021-2026 dapat mendukung arah kebijakan pembangunan kesehatan jangka panjang Kota Depok yaitu meningkatkan sarana prasarana, kualitas dan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan dengan sasaran pokok meningkatnya derajat kesehatan sehingga mendukung terwujudnya produktivitas dan kemampuan daya saing di masyarakat serta tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Maksud dan Tujuan 1Renstra RSUD Kota Depok tahun 2021-2026 dimaksudkan untuk memberikan arah sekaligus menjadi acuan bagi RSUD Kota Depok dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan visi, misi dan arah pembangunan daerah, sehingga seluruh upaya yang dilakukan oleh pelaku pembangunan bersifat koordinatif, integratif dan sinergis. Tujuan 1.Tujuan penyusunan Renstra RSUD Kota Depok 2021-2026 adalah: 1. Merumuskan visi dan misi, kedalam bentuk strategi, arah kebijakan, program dan kegiatan bidang kesehatan sebagai masukan kepada kepala daerah terpilih 2. Menyediakan suatu rancangan dokumen perencanaan pembangunan RSUD untuk 5 (lima) tahun yang bersifat indikatif yang memuat kerangka makro Kota Depok dan pilihan program maupun kegiatan pembangunan, baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. 3. Sebagai bahan acuan resmi bagi RSUD Kota Depok dalam menyusun Rancangan Rencana Kerja RSUD Kota Depok 4. Memberikan arah atas kesinambungan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan pembangunan bidang kesehatan 5. Menyediakan rancangan tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan dan pembinaan upaya kesehatan di RSUD Kota Depok agar terarah, terpadu, tepat sasaran, efektif, efisien serta berkesinambungan. 6. Memudahkan seluruh jajaran aparatur RSUD Kota Depok dalam mencapai tujuan pembangunan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terarah, terpadu, terukur dan berkesinambungan dengan perencanaan pembangunan daerah 7. Mewujudkan upaya peningkatan kualitas hidup melalui upaya peningkatan kualitas kesehatan.
