PENGAMPU : Ir. Ginda sihombing achmad nur chamdi, spt., m.si

EKONOMI PERUSAHAAN
PETERNAKAN
PENGAMPU :
SHANTI EMAWATI, SPT., MP.
SUTRISNO HADI P., SPT., MSI
AYU INTAN SARI, SPT., MSC
SILABUS
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
PENDAHULUAN
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
BENTUK PEMILIKAN PERUSAHAAN
MANAJEMEN DAN ORGANISASI
PERSONALIA PERUSAHAAN
HUBUNGAN PERBURUHAN
AKUNTANSI BIAYA
PEMBELANJAAN PERUSAHAAN
MANAJEMEN PRODUKSI
PENDAHULUAN
A. Sifat dan Struktur Perusahaan
 Definisi Perusahaan
 Perusahaan adalah suatu lembaga yang
diorganisir dan dijalankan untuk menyediakan
barang dan jasa untuk masyarakat dengan motif
keuntungan.
 Lembaga terorganisir  diterima dalama tata
kehidupan masyarakat.
 Lembaga sosial  kegiatan-kegiatan
perseorangan/golongan untuk mencapai tujuan
yang sama.
Perbedaan perusahaan dengan lembaga sosial
lainnya yaitu dapat dilihat dari:
 Organisasinya.
 Penggunaan sumber-sumber ekonominya 
diarahkan untuk memperoleh laba/keuntungan,
dimana profit atau keuntungan adalah dasar
untuk hidupnya suatu perusahaan.
 Tujuan-tujuan yang akan dicapai 
perkembangan, prestise, service dan
diterimanya lembaga dalam kehidupan
masyarakat.
B. Unsur-unsur Pokok Perusahaan Peternakan
Unsur-unsur pokok dalam suatu perusahaan
peternakan yaitu:
 Sumber-sumber ekonomi
 Penggunaan sumber-sumber ekonomi
 Kelembagaan
 Tujuan
Penggunaan Sumber-sumber Ekonomi
Untuk mewujudkan tujuan berupa :
 hubungan antara sarana dan tujuan 
sarana digunakan untuk mencapai tujuan
 pencapaian tujuan dipengaruhi oleh
kemampuan dan keterampilan dalam
menggunakan sumber-sumber ekonomi.
Suatu perusahaan peternakan pernanannya
dalam melayani masyarakat dilakukan
dengan cara mengolah sumber-sumber
ekonomi yang ada  barang dan jasa untuk
memenuhi kebutuhan sesuai dengan
permintaan konsumen.





Sumber-sumber ekonomi yang diperlukan
oleh perusahaan yaitu:
(1) Alam;
(2) Manusia;
(3) Kapital/modal;
(4) Ilmu pengetahuan / IPTEK; dan
(5) Sosial budaya.







Penggunaan sumber-sumber ekonomi oleh
perusahaan yaitu berupa:
(1) Pembuatan barang dan jasa;
(2) Distribusi dan penjualan barang/jasa;
(3) Pengerjaan manusia;
(4) Pembiayaan perusahaan;
(5) Mengorganisir perusahaan;
(6) Akuntansi  analisa kegiatan;
(7) Memimpin perusahaan: menetapkan
tujuan dan kebijaksanaan, perencanaan dan
pengawasan, serta organisasi dan
pengarahan.







Kerangka kelembagaan yang mempengaruhi
bekerjanya perusahaan yaitu:
Lembaga-lembaga ekonomi
Lembaga-lembaga politik dan hukum
Lembaga-lembaga kebudayaan
Lembaga-lembaga agama dan standar etika
Lembaga-lembaga teknologi
Hubungan internasional
Kekuatan-kekuatan lain di sekitarnya







Sedangkan tujuan yang diinginkan
perusahaan berupa:
hasil  barang dan jasa
pengasilan  keuntungan
kemajuan pabrik dan alat
kenaikan penghasilan
memperkuat pertahanan negara
penghargaan dan bantuan masyarakat
penghargaan internasional dan lain-lain.
Keterkaitan hubungan ilmu ekonomi perusahaan dan
ilmu-ilmu lain
HUB.INTERNASIONAL
EKONOMI MIKRO
-PERILAKU
PRODUSEN/KONSUMEN
ILMU EKONOMI
PERUSAHAAN
EKONOMI MAKRO
-PENDAPATAN
NAS.,INVESTASI,KONSU
MSI,PAJAK,
EKSPOR,IMPOR
MATEMATIKA & STAT
-PROBLEM SOSIAL SCR
KUANTITATIF
SOSIOLOGI
PERILAKU MASYARAKAT
ILMU POLITIK