Lampiran IV-B Nota Dinas Direktur Jenderal Nomor : ND-377/PJ/2020 Tanggal : 29 Juni 2020 Panduan Pengisian Aplikasi e-Perfomance Bagi Pegawai yang Telah Memiliki Digital Signature Kementerian Keuangan telah memperbarui Aplikasi e-Performance dengan implementasi fitur Digital Signature (DS). Hal ini mengakibatkan adanya perubahan tata cara penetapan Kontrak Kinerja sehingga dalam masa transisi terdapat perbedaan langkah-langkah pengisian Aplikasi e-Performance antara pegawai yang telah memiliki DS dan yang belum memiliki DS. Oleh karena itu, apabila terdapat pegawai yang terdampak ND-377/PJ/2020 mengalami kendala penyesuaian Kontrak Kinerja dan/atau pembuatan Addendum Kontrak Kinerja, dimohon untuk menghubungi pengelola kinerja secara berjenjang. Panduan pengisian Aplikasi e-Performance bagi pegawai yang terdampak dan telah memiliki DS sebagai berikut. A. Bagi Pegawai yang Terdampak Revisi IKU Berupa Perubahan Manual IKU dan/atau Target Angka Mutlak Pengisian Kontrak Kinerja pada Aplikasi e-Perfomance dilakukan dengan langkah-langkah berikut. Pegawai 1. Pegawai/bawahan yang telah melakukan pendaftaran dan dapat menggunakan layanan DS log in ke Aplikasi e-Performance. 2. Pilih menu Kontrak Kinerja. Pilih Kontrak Kinerja yang akan dilakukan perubahan. 3. Klik tombol Preview Kontrak Kinerja. 4. Klik tombol Tetapkan. 5. Masukkan PIN DS. Klik tombol Send. Atasan 6. Atasan pegawai log in ke Aplikasi e-Performance. Pilih menu Kontrak Kinerja Bawahan. 7. Pilih Kontrak Kinerja bawahan yang akan diubah. Klik tombol berwarna biru (Preview dan Tandatangani KK). 8. Tolak Kontrak Kinerja bawahan. Pegawai 9. Setelah Kontrak Kinerja ditolak oleh atasan, pegawai log in ke Aplikasi e-Performance. Pilih menu Kontrak Kinerja. Pilih tombol berwarna hijau (Lihat Kontrak) pada Kontrak Kinerja tahun 2020 yang akan dilakukan perubahan. 10. Pada IKU yang terdampak, klik tombol berwarna biru (Ubah IKU). 11. Lakukan perubahan sesuai dengan yang telah ditetapkan. Klik tombol Update. a. Perubahan deksripsi IKU b. Perubahan formula c. Perubahan target angka mutlak 12. Apabila telah selesai dilakukan perubahan, pegawai klik tombol Preview Kontrak Kinerja. 13. Apabila Kontrak Kinerja telah sepenuhnya dipastikan benar, klik tombol Tetapkan. 14. Masukkan PIN DS. Klik tombol Send. 15. Setelah pegawai berhasil menetapkan Kontrak Kinerja menggunakan DS, menginformasikan kepada atasan. Atasan 16. Atasan pegawai log in ke Aplikasi e-Performance. Pilih menu Kontrak Kinerja Bawahan. pegawai 17. Pilih Kontrak Kinerja bawahan yang akan ditetapkan. Klik tombol berwarna hijau. 18. Klik tombol hijau (Lihat Detail IKU) untuk memastikan pengisian detail IKU telah dilakukan dengan benar. Lakukan pada masing-masing IKU. 19. Apabila telah meyakini kebenaran pengisian masing-masing IKU, atasan melakukan persetujuan atas seluruh IKU dengan klik tombol berwarna biru (Setujui IKU). 20. Tampilan setelah seluruh IKU disetujui. Klik tombol Kembali untuk melanjutkan. 21. Klik tombol berwarna biru (Preview dan Tandatangani KK). 22. Setelah memastikan Kontrak Kinerja benar, klik tombol Tetapkan. 23. Masukkan PIN DS, klik tombol Send untuk menetapkan untuk menetapkan Kontrak Kinerja bawahan. 24. Tampilan pada menu Kontrak Kinerja Bawahan setelah Kontrak Kinerja ditetapkan atasan.
