LAPORAN KEPERAWATAN MANAJEMEN FUNGSI PENGORGANISASIAN (STRUKTUR ORGANISASI) DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH dr. ARIF ZAINUDIN SURAKARTA DISUSUN OLEH : MAEZUL SOFIANDI 070117A026 PROGRAM STUDI PROFESI NERS FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO 2017 BAB III ANALISA MASALAH A. Analisa SWOT Aspek yang dikaji a) Struktur organisasi b) Pengorganisa sian perawatan pasien c) Uraian tugas d) Klasifikasi pasien e) Kuantitas dan kualitas pendokument asian proses keperawatan f) Sistem penghitungan tenaga keperawatan g) Jadwal dinas/shift Strength (Kekuatan) tersedianya struktur organisasi yang terstrukturl Weakness (Kelemahan) belum tepatnya kepengurusan yang tercantum dalam struktur organisasi ruangan. secara kuantitas jadwal struktur organisasi ada, tetapi secara kualitas belum sesuai. Karena belum dicantumkan kepengurusan yang baru. Opportunity (Kesempatan) Adanya kebijakan dari kepala ruang terkait dengan struktur organisasi yang terstruktural. Adanya struktur organisasi di ruang Abimanyu. Threatened (Ancaman) Secara kualitas struktur organisasi sudah ada tetapi penempatan kepengurusan yang belum tepat dapat menyebabkan ketidakjelasan kepengurusan di ruang Abimanyu.. h) ketenagaan B. Identifikasi Masalah dan Analisa Data No. 1. Data Fokus Masalah Wawancara : Belum optimalnya pemanfaatan struktur Dari hasil wawancara dengan karu, katim organisasi ruangan. dan perawat mengatakan sudah ada struktur organisasi ruangan abimanyu. Observasi : Dari hasil observasi struktur organisasi sudah ada, akan tetapi belum sesuai dengan penempatan kepengurusan di struktur organisasi. Kuesioner : Dari hasil hasilnya kuesioner menunjukkan sebagian 100% besar struktur organisasi sudah ada di ruang abimanyu. C. Alternatif Cara Penyelesaian Masalah Penyebab Masalah Rencana Penyelesaian Masalah Kurang optimalnya pemanfaatan Membuat nama kepengurusan yang tepat di struktur organisasi ruangan. struktur organisasi ruangan Sosialisasi mengenai pentingnya struktur organisasi yang sudah sesuai dengan kepengurusannya masing – masing. D. Diagram Fishbone Man : Kurangnya motivasi dalam penyesuaian kepengurusan di struktur organisasi. Belum maksimalnya pemanfaatan struktur organisasi di ruang abimanyu. Methode : Struktur organisasi sudah tertera di raung abimanyu. Material : Diruang Abimanyu sudah ada struktur organisasi, tetapi belum sesuai kepengurusannya. E. No . 1. POA Rencana tindakan Membuat nama kepengurusan yang tepat di struktur organisasi ruangan. Sosialisasi mengenai pentingnya struktur organisasi yang sudah sesuai dengan kepengurusannya masing – masing. Metode Diskusi dengan karu tentang penempatan kepengurusan di ruang abimanyu. Sasaran Bahan dan Alat Waktu Tempat Karu, Katim, Print nama – Senin, 2 Ruang PA. nama desember 2017 Abimanyu kepengurusa n ruang abimanyu Materi, Laptop Pelaksanaan Maezul Sofiandi
