SOP ORIENTASI PERAWAT BARU RUMAH SAKIT UMUM AN-NISAA’ No. Dokumen No. Revisi Halaman RUMAH SAKIT UMUM AN NISAA’ STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL 1/1 Disahkan oleh Direktur Tanggal Terbit (dr. DEVVY MEGAWATI) Pengertian Tata cara mempersiapkan perawat baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru. Tujuan 1. Mendapatkan informasi dan pandangan mengenai visi, misi,tujuan organisasi dan tatalaksana dari organisasi di rumah sakit. 2. Memahami jenis-jenis pelayanan yang ada dan unit-unit dalam organisasi Rumah Sakit. 3. Mengetahui lingkungan Rumah Sakit untuk memudahkan adaptasi sebelum memulai pekerjaan dalam waktu yang singkat. 4. Memahami pentingnya menjalin hubungan professional antara perawat dengan tim kesehatan lainnya serta bidang lainnya dalam kelancaran pelaksanaan pekerjaan. 5. Meningkatkan kemampuan kinerja klinis perawat dalam memberikan asuhan/pelayanan prima. Kebijakan Sebelum bertugas di Rumah Sakit, perawat baru perlu menjalani orientasi selama 3 bulan sebagai persiapan melaksanakan tugas. Prosedur 1. Sebelum melaksanakan tugas di Rumah Sakit, perawat baru melaksanakan orientasi/pengenalan terhadap seluruh bagian Rumah Sakit. 2. Masa orientasi/pengenalan selama 3 bulan 3. Selama orientasi perawat baru menggunakan seragam atasan warna putih dengan bawahan hitam/memakai baju batik. 4. Jadwal orientasi petugas baru: Minggu 1 : Pembekalan oleh bagian diklat dan SDM Minggu 2-6 : Orientasi perawat baru ke ruang perawatan (setiap ruang perawatan 1 minggu) 5. Setelah menjalani orientasi selama 6 minggu, perawat baru melaksanakan wawancara untuk penempatan ruang tugas. 6. Pada minggu ke-7 perawat baru melaksanakan tugas sesuai dengan tugas yang diberikan. Unit Terkait
