Uploaded by alyatac

tunjangan& layanan

advertisement
TUNJANGAN &
LAYANAN
Oleh :
Helmi Sakdiyah
Fariha Azzahra
Tunjangan
• Pembayaran finansial dan nonfinansial tidak langsung
yang diterima karyawan untuk melanjutkan hubungan
kerja dengan perusahaan.
• Tunjangan meliputi : asuransi kesehatan dan jiwa,
uang pensiun, libur dengan bayaran, dan bantuan
penitipan anak.
Bayaran Untuk WaktuLibur
• Mengapatermasuktunjanganmahal?
Besarnyajumlahwaktuliburyangditerimasebagianbesar karyawan.
• Tunjangan spesifik libur meliputi : hari raya, liburan, jury duty,
cuti pemakaman, dinas militer, hari pribadi, cuti sakit, cuti hamil, &
pembayaran asuransi pengangguran untuk karyawan yang
diberhentikan/diterminasi.
Asuransi Pengangguran
• Perusahaan memberikan tunjangan kepada pekerja yang berhak
yang menjadi pengangguran bukan karena kesalahan mereka
sendiri. Tunjangan ini didapatkan dari pajak dari para pemberi
kerja yang berkisar dari 0,1% hingga 5%dari gaji yang dipajaki
disebagianbesarnegara bagian.
Cuti Sakit
• Bayaran kepada karyawan ketika mereka tidak
masuk kerja karenasakit
Media Sosial & SDM
• Kondisi tertentu situs media sosial dapatmembuat
pekerja yang sedang cuti sakit mengalami kesulitan
Uang Pesangon
• Uang
pesangon (severance pay) yang diberikan dalam
perpisahan satu kali ketika melakukan terminasi kepada
karyawan.
Taktik Pengurangan Biaya
• Taktik untuk mengurangi ketidakhadiran karena cuti sakit
yang berlebihan dengan cara membeli kembali cuti sakit
yang tidak digunakan pada akhir tahun dengan membayar
karyawan untuk setiap hari sakit yang tidak digunakan.
Tunjangan Pengangguran Tambahan
Pembayaran uang yang menambah kompensasi
pengangguran karyawan, untuk membantu orang
mempertahankan
bekerja.
standar
hidupnya
ketika
tidak
Tunjangan Asuransi
Kompensasi Pekerja
• Memberikan tunjangan langsung yang pasti dan medis kepada
korban kecelakaan kerja atau tanggungan mereka, tanpa
memandang kesalahannya
Asuransi Rumah Sakit, Kesehatan dan Disabilitas
• Dapat membantu melindungi karyawan dari biaya rumah sakit
dan
berkurangnya
penghasilan
kecelakaan kerja atau sakit
yang
ditimbulkan
oleh
Tunjangan Pensiun
Penghasilan pensiun pada usia 62 th
Tunjangan ahli waris atau kematian
Tunjangan disabilitas
Rencana Uang Pensiunan
Rencana tunjangan uang pensiun terdefinisi
• Rencana uang pensiun menggunakan rumus untuk menentukkan
tunjangan pensiun
Rencana kontribusi uang pensiun terdefinisi
• Rencana kontribusi perusahaan untuk dana tabungan pensiun
karyawan yang telah ditentukan
Rencana 401(k)
• Karyawan memberi hak kepada perusahaan untuk memotong
gajinya sebelum pajak dan untuk menginvestasikannya dalam akun
401 (k).
Uang Pensiun Dan PensiunDini
Penawaran
dari
perusahaan
agar
karyawannya dapat pensiun dini, insentifnya
berupa tunjangan uang pensiun yang lebih
baik
Tunjangan Layanan Pribadi & Ramah Keluarga
Layanan Pribadi
• Layanan hukum,
Tunjangan
Ramah Keluarga
• Banyaknya
finansial pribadi,
rumah
rujukan
yang
penitipan
dan
anak
lansia,
konseling
kesehatan
dan
tangga
keduanya
Subsidi
Pendidikan
• Perusahaan
Hak Istimewa
Eksekutif
• Tunjangan
membiayai
khusus untuk
karyawan
yang
bekerja, semakin
terbaik
banyak
wanita
melanjutkan
konseling
karir dan lebih
pendidikan.
keuangan, kredit
banyak
pekerja
untuk
eksekutif
puncak, seperti
kepemilikan
perencanaan
usia di atas 65
rumah
peristiwa
tahun
bersubsidi,
kehidupan.
pembelian
rumah eksekutif
Program Tunjangan Fleksibel
Flexitime
• Jadwal kerja dimana karyawan yang menentukkan dalam
batasan jam yang akan mereka gunakan untuk bekerja
Minggu kerja yang dipadatkan
• Jadwal karyawan bekerja dengan hari yang lebih sedikit
setiap minggunya tetapi jam kerjanya lebih panjang
Pembagian kerja
• Pekerjaan yang dikerjakan 2 orang. Ini untuk karyawan berusia
pensiun, dengan alasan mengurangi jam kerja karyawan namun
tetap mempertahankan keahliannya
Kesimpulan
1.
Tunjangan karyawan pada saat tidak bekerja :
a.
Memberikan bayaran karyawan yang tidak bekerja saat sakit
b.
Memberikan pesangon dengan pembayaran satu kali yang
diberikan ketika melakukan terminasi kepada karyawan
2. Tunjangan untuk karyawan :
a.
Tunjangan pensiun
b.
Tunjangan layanan pribadi (koperasi kredit, penitipan anak dan
penitipan lansia bersubsidi)
c.
Program tunjangan fleksibel yang meliputi flexitime, minggu kerja
dipadatkan dan pembagian kerja
TERIMA KASIH
Download
Random flashcards
hardi

0 Cards oauth2_google_0810629b-edb6-401f-b28c-674c45d34d87

sport and healty

2 Cards Nova Aulia Rahman

Nomor Rekening Asli Agen De Nature Indonesia

2 Cards denaturerumahsehat

Secuplik Kuliner Sepanjang Danau Babakan

2 Cards oauth2_google_2e219703-8a29-4353-9cf2-b8dae956302e

Create flashcards