Poerwanto – STIFIn Trainer & Licenced Promotor [email protected] 08128703074 Thinking Thinking Intelligence – Kecerdasan Berpikir pikiran logis – cenderung adil – objektif & efektif Logis - Rasional Kurang Peka Dingin Jaga Jarak Tanya Data Kritis Tegas Menuntut Hak Maskulin Kemistri : Takhta Eksitasi Rendah– Inhibisi Tinggi SIFAT & PERILAKU KHAS Berdasarkan STIFIn Personality ± / PG Positif Negatif Ti Te tenang ana litis banyak a ka l b erkemauan kera s p ercaya diri saba r p emikir pengelo la teratur foku s keras kepala kritis skep tis defen sif …10 CARA MENGHADAPI…Orang THINKING… 1. lebih menggunakan pikiran maka jangan sering bicara perasaan, dari pada nanti melelahkan (capek) hati. 2. keras kepala maka jangan berargumen dengannya, cukup dengan menunjukkan data yang valid. 3. berpikir sebab akibat maka kalau terpaksa berargumen, tunjukkanlah hubungan logis dari pendapatmu. 4. menghargai sesuatu yang masuk akal jadi jangan bicara klenik, magis, dan semua temannya itu. 5. adil& objektif. Keputusannya murni berdasarkan data valid & argumentasi logis, tidak memakai perasaan. 6. kalau memberi pujian, sesuai, tidak lebih dan tidak kurang. Lakukan hal yang sama padanya. 7. terlihat tidak peka, jadi jangan tersinggung kalau dia tidak cepat menangkap perasaanmu. 8. memiliki ketegasan menuntut hak, jadi jangan risih, itu termasuk sopan dalam kamusnya. 9. kritis terhadap segala sesuatu. Semuanya dipikirkan. Semuanya dikomentari. Jadi ikuti saja. 10. rasa percaya dirinya tinggi. Kamu bisa andalkan dia untuk banyak hal (khususnya pekerjaan). Meningkatkan Kompetensi Diri Thinking – Konsep STIFIn – JKT-YAN-10 – Rumah STIFIn Pasar Rebo 1 Poerwanto – STIFIn Trainer & Licenced Promotor [email protected] 08128703074 4 Tingkatan (Level) SPIRITUALITY MORALITY MENTALITY PERSONALITY I. Planning & Initiative kemampuan membuat rencana secara sistematis berdasarkan pada skala prioritas dan kebutuhan organisasi serta mengambil tindakan tanpa harus menunggu perintah dari orang lain Future Capitalization Mampu membuat perencanaan antisipatif dengan memanfaatkan peluang-peluang berharga di masa yang akan datang Predictive Planner Mampu membuat perencanaan yang mampu memprediksi kebutuhan kerja di masa yang akan datang Detailed Planner Mampu membuat rencana dan menyusun proses kerja dari konsep hingga teknis secara detail dan akurat Working Independently Mampu secara mandiri membuat rencana sederhana dalam menjalankan tugas sehari-hari II. Strategical Analytic kemampuan untuk menganalisis permasalahan yang berdampak besar terhadap kemajuan organisasi Multi-Dimension Decisiveness Mampu membuat keputusan secara tepat, cepat, dan akurat dalam menyelesaikan permasalahan dengan pertimbangan multidimensi Statistical Anticipation Mampu menggunakan metode statistik dalam peramalan untuk mengantisipasi permasalahan yang berdampak besar bagi organisasi Complex Problem Systematization Mampu memecah-mecah permasalahan rumit sehingga akan memudahkan proses analisis masalah Problem Analysis Mampu mengidentifikasi masalah sederhana, mengenali penyebab, dan mengidentifikasi solusi yang potensial III. Management Fixing mengelola semua elemen dalam organisasi dengan bertumpu pada memperkuat sistem dan birokrasi Schematical Recognition Mampu membuat skema rekognisi yang dapat memotivasi anggota dalam menjalankan standar proses kerja sesuai sistem yang berlaku Positive Climate Management Mampu mengelola iklim positif dalam menegakkan standar proses kerja yang telah ditetapkan Standard Enforcement Mampu menjalankan proses dengan menegakkan standar kerja yang telah ditetapkan Process Direction Mampu mengarahkan jalannya proses kerja sesuai dengan sistem yang berlaku Meningkatkan Kompetensi Diri Thinking – Konsep STIFIn – JKT-YAN-10 – Rumah STIFIn Pasar Rebo 2 Poerwanto – STIFIn Trainer & Licenced Promotor [email protected] 08128703074 IV. Function Improvement kemampuan peningkatan fungsi kerja untuk dapat memuaskan user/stakeholder Zero Crisis Establishment Mampu memberikan jaminan akan tidak terjadinya krisis dalam fungsinya memuaskan user/stakeholder Latest Technique Application Mampu mengaplikasikan teknik-teknik terbaru dalam fungsinya memuaskan user/stakeholder Follow-up Management Mampu mengelola sistem cepat tanggap dalam menindaklanjuti fungsi-fungsi eksternal Chartmaking Maintenance Mampu membuat tabel atau flochart proses kerja secara detail dan tepat dalam fungsinya memuaskan user/stakeholder …CARA MENGHADAPI…Boss THINKING… 1. tegas, jadi jangan plintat-plintut dihadapannya. Jangan ngalor-ngidul kalaungomong. 2. menggunakan logika, jadi berikan argumentasi yang logis untuk setiap usulan Anda. 3. mengandalkan data, jadi pastikan laporan Anda memiliki data yang valid dan akurat. 4. menjunjung tinggi otoritas, jadi jangan sekali-kali merendahkan atau melampaui kewenangannya. 5. kalaungomong pakai kepala, nggak pakai perasaan, jadi jangan mudah sakit hati. 6. tukang kontrol, jadi pastikan Anda jalankan proses kerja sebaik mungkin sesuai prosedur. 7. menghargai efektivitas. Jangan asal kerja. Pastikan pekerjaan yang dilakukan tepat sasaran. …CARA MEMBANTU… Boss THINKING… 1. lemah dalam diplomasi… maka bantu dia untuk menjalin hubungan positif dengan orang-orang penting dalam pekerjaannya. 2. kurang sensitif… maka bantu dia untuk bisa lebih memahami kondisi perasaan anggota timnya. 3. cara berfikirnya kaku… maka bantu dia mengeksplorasi berbagai kemungkinan dan alternatif. …JIKA ANDA… Boss THINKING… 1. harus bisa mengindustrialisasikan bisnis atau proses kerja yang digarap. 2. harus mampu membuat proses kerja sebagai sebuah sistem yang koheren dan aligned. 3. harus cepat menganalisis keadaan dan menemukan sumber masalah yang mesti diselesaikan. 4. harus bisa membuat rencana kerja yang sangat komprehensif dan tepat sasaran. 5. harus bisa menjalankan peran sebagai konsultan yang cerdas. --ooOoo-- Meningkatkan Kompetensi Diri Thinking – Konsep STIFIn – JKT-YAN-10 – Rumah STIFIn Pasar Rebo 3
