MATA KULIAH Perilaku Organisasi

PERILAKU ORGANISASI
Oleh :
Dr. RM. Moch. Wispandono, SE, MS
PRODI MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
ISI KONTRAK PERKULIAHAN
MATA KULIAH : PERILAKU ORGANISASI
• Deskripsi Perkuliahan
• Manfaat Mata Kuliah
• Tujuan Pembelajaran
• Organisasi Materi
• Strategi Perkuliahan
• Referensi (utama dan penunjang)
• Tugas-Tugas
• Kriteria Penilaian
• Jadwal perkuliahan dengan pokok bahasan
DESKRIPSI MATA KULIAH
 MATA KULIAH Perilaku Organisasi (PO)
memberikan pemahaman mengenai Telaah dan
penerapan pengetahuan tentang bagaimana
orang dan kelompok bertindak di dalam
organisasi. Pembahasan MK ini ditekankan
pada Interelasi perilaku individu, kelompok, dan
organisasi. Untuk mencapai target tersebut,
maka pemberian materi atau perkuliahan
menyajikan ceramah, dialog, diskusi/tanya
jawab, dan seminar kecil.
MANFAAT MATA KULIAH




Mahasiswa dapat memahami hakekat manusia dan
kelompok dalam kehidupan berorganisasi;
Mahasiswa dapat mengenali berbagai unsur pokok
dalam organisasi (orang, struktur, teknologi, dan
lingkungan) yang bisa mempengaruhi perilaku individu
dan kelompok;
Mahasiswa dapat menganalisis perilaku yang muncul
dari orang-orang dan kelompok dalam organisasi;
Mahasiswa mampu menginterpretasikan hasil analisis
dan pembahasan perilaku individu dan kelompok
dalam kehidupan organisasi karena berbagai faktor
yang mempengaruhinya ke dalam penarikan
kesimpulan dan saran yang benar dan tepat.
TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM
TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM
Setelah mengikuti mata kuliah ini,
Mahasiswa S2 Prodi Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi UTM diharapkan akan
dapat menganalisis dan membuat thesis
perilaku individu dan kelompok yang bisa
mempengaruhi kehidupan dan tujuan
organisasi.
Individu Dalam Organisasi:
Sikap & Kepuasan
Kerja
Individu Dalam Organisasi:
Motivasi Kerja dan
Dinamika Karir
Individu Dalam Organisasi:
Stress Dan Konflik
Budaya
Organisasi
Studi PO
Memahami
Organisasi
Sistem
Organisasi
Gambar: Organisasi Materi PO Pra UTS
STRATEGI PERKULIAHAN



Metode perkuliahan ini sekitar 75% berupa ceramah atau
penjelasan materi kuliah di depan kelas dan sekitar 25%
diskusi/Tanya jawab, seminar kecil dan game untuk selingan.
Pada setiap awal pertemuan akan dilaksanakan review materi
perkuliahan sebelumnya yang bertujuan untuk mengingatkan
kembali dan mengukur tingkat pemahaman mahasiswa atas
materi yang telah dipelajari dan memiliki keterkaitan dengan
materi yang akan dibahas di pertemuan berjalan.
Pada setiap akhir perkuliahan (tatap muka), mahasiswa akan
diberi tugas untuk menganalisis perilaku
individu/kelompok/organisasi sampai pada tahap penarikan
kesimpulan yang harus dikumpulkan pada saat akan
mempresentasikan makalah di perkuliahan (tatap muka)
berikutnya, dikerjakan secara kelompok.
BUKU BACAAN
Davis & Newstrom (1985), Perilaku
dalam Organisasi. Penerbit Erlangga,
Jakarta
Robbins, S.2008. PERILAKU
ORGANISASI: STRUKTUR-PROSES.
Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Thompson, 1970. J. ORGANIZATION IN
ACTION.
Apabila mahasiswa membaca buku teks
lainnya mengenai Perilaku Organisasi,
dipersilahkan.
KRITERIA PENILAIAN
1. Keaktifan
2. Tugas
3. UTS