rekap hasil penilaian kinerja guru kelas/mata pelajaran

Lampiran 1 C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN
a.
Nama
NIP
Tempat/Tanggal Lahir
Pangkat/Jabatan/Golongan
TMT sebagai guru
Masa Kerja
Jenis Kelamin
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
Program Keahlian yang diampu
b. Nama Instansi/Sekolah
Telp / Fax
Kelurahan
Kecamatan
Kabupaten/kota
Provinsi
: ………………………………………............................ (1)
: ………………………………………............................ (2)
: …………………………………/.…............................ (3)
: ………………………………………............................ (4)
: ………………………………………............................ (5)
: ……........ Tahun ....…..Bulan
(6)
:L/P
(7)
: ………………………………………............................ (8)
: ………………………………………............................ (9)
: ………………………………………........................... (10)
: ………………………………………........................... (11)
: ………………………………………........................... (12)
: ………………………………………........................... (13)
: ………………………………………........................... (14)
: ……………………………………….......................... (15)
Periode penilaian
(16) Formatif
……………………….......... sampai …………………….......... Sumatif
Kemajuan
(tanggal, bulan, tahun)
(tanggal, bulan, tahun)
NO
(17) Tahun
(18)
(19) ……………..
KOMPETENSI
(20)
NILAI *)
A. Pedagogik
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Menguasai karakteristik peserta didik
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik
Pengembangan kurikulum
Kegiatan pembelajaran yang mendidik
Pengembangan potensi peserta didik
Komunikasi dengan peserta didik
Penilaian dan evaluasi
B. Kepribadian
8.
9.
10.
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional
Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru
(21)
C. Sosial
11.
12.
Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
masyarakat
D. Profesional
13.
14.
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
pelajaran yang diampu
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif
(22)
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4
………………………………….., ………………..(23)
Guru yang Dinilai
Penilai
(.......................(24))
(.......................(25))
http:tunas63.wordpress.com
Kepala Sekolah
(.........................(26)