1-8 -news-ok - Unika Atma Jaya

8
Newsletter Sekolah Pascasarjana
Sekedar Santai
MENUJU SEJAHTERA SEJAK USIA 20
Vol. 6/No. 2/Nov. 2011
Hidup sejahtera menjadi cita-cita banyak orang, namun boleh jadi hanya sedikit
orang yang benar-benar merencanakannya. Sejak usia 20-an, setiap individu sebenarnya
sudah bisa memulai perencanaan keuangan menuju sejahtera.
Inilah yang sebaiknya Anda lakukan dengan penghasilan yang didapatkan sejak usia
20-an:
♦
♦
♦
♦
♦
Menabung 5-10 persen dari pendapatan.
Memiliki dana darurat minimal enam kali dari biaya bulanan.
Lakukan investasi jangka panjang, membeli rumah misalnya.
Buka tabungan untuk dana pensiun.
Lindungi diri dengan memiliki asuransi yang cukup seperti asuransi kesehatan,
pendidikan, jiwa, dan sebagainya.
Sebelum memilih investasi untuk merencanakan keuangan jangka panjang, satu hal penting
yang harus dilakukan adalah menyiapkan tabungan dan dana darurat. Selain menabung,
dana darurat menjadi kebutuhan utama sebelum merencanakan kebutuhan lain. Jangan dulu
berpikir investasi sebelum Anda memiliki dana darurat. Setelah itu, Anda bisa mulai
merencanakan investasi dengan berbagai pilihan produk keuangan, atau investasi lainnya
seperti emas batangan, properti, bisnis, dan lainnya.
Untuk tabungan, langsung pisahkan dana tabungan sejak menerima gaji bulanan,
bukan menyisihkannya setelah lebih dahulu membelanjakan berbagai kebutuhan bulanan.
Sementara untuk dana darurat, Aidil Akbar, dalam bukunya Manajemen by Amplop,
besarnya dana darurat bergantung dari sumber pendapatan, lifestyle, dan usia.
Cara terbaik menentukan dana darurat dengan menghitung pengeluaran bulanan
Anda, termasuk premi asuransi dan kemungkinan kondisi darurat yang mungkin terjadi,
kemudian kalikan tiga. Jumlah tersebut yang minimal Anda siapkan.
(Sumber: Kompas.com, Majalah Chic)
Redaksi menerima kiriman naskah maksimal dua lembar kertas ukuran A4, tulisan dua spasi
dilengkapi dengan identitas penulis. Redaksi juga menerima pemasangan iklan untuk
menambah distribusi newsletter ini.
Editorial
Para pembaca yang budiman,
Mengakhiri tahun 2011 ini, newsletter Pascasarjana kembali terbit untuk menampilkan
berbagai informasi kegiatan yang telah dilaksanakan di Sekolah Pascasarjana selama
semester ganjil 2011/2012. Beberapa informasi yang ditampilkan di newsletter
diantaranya info-info tentang aktivitas MM dan LTBI, info penerimaan mahasiswa baru,
rubrik opini, info wisudawan, dan rubrik sekedar santai.
Pada semester ganjil ini, aktivitas yang dilaksanakan oleh Sekolah Pascasarjana
diantaranya adalah kuliah umum Prodi MM bertema Manajemen Strategik dengan topik
“Strategic Management in Banking Crisis”, lokakarya bahasa Inggris Prodi LTBI untuk
guru-guru SMU di Jakarta dengan topik “Exploring Corpora to Support English Language
Teaching and Learning”, serta kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang
dilaksanakan oleh dosen, mahasiswa, dan alumni Sekolah Pascasarjana.
Selain itu, pada semester ganjil 2011/2012 ini, Prodi S3 LTBI juga meluluskan tiga orang
Doktor baru yaitu Dr. Grace Josephine Wiradisastra, M.Ed., Dr. Hendra Tedjasuksmana,
M.Hum dan Dr. Kidam, MS.Ed.
Kami terus membuka kesempatan kepada Anda untuk terlibat dan aktif dalam
memberikan masukan berupa kritik, saran, info-info, ataupun mengirimkan tulisan yang
bermanfaat untuk pengembangan Sekolah Pascasarjana Unika Atma Jaya. Disamping
itu, kami juga membuka kesempatan bagi pihak-pihak yang akan berpromosi dalam
newsletter yang akan dibagikan secara gratis kepada dosen, mahasiswa, alumni, dan
seluruh civitas akademika Unika Atma Jaya.
Akhir kata, selamat membaca ...
(Redaksi)
Seluruh Pemimpin & Staf Sekolah Pascasarjana Unika Atma Jaya
mengucapkan
SELAMAT HARI NATAL 25 DESEMBER 2011
&
TAHUN BARU 1 JANUARI 2012
Sekretariat Sekolah Pascasarjana
Telp. (021) 570 8805, (021) 570 3306 ext. 150 (MM & LTBI)
(021) 5790 0454, (021) 570 3306 ext. 441 (MPSi)
Fax: (021) 574 1841
Website: http//www.atmajaya.ac.id
Email: [email protected] ; [email protected] ; [email protected]
2
Newsletter Sekolah Pascasarjana
Aktivitas MM
Newsletter Sekolah Pascasarjana
7
Info Wisudawan
KULIAH PERDANA MM
DAFTAR WISUDAWAN
Prodi Magister Manajemen Unika Atma Jaya menyelenggarakan acara kuliah
umum dengan tema “Strategic Management in Banking Crisis” untuk mengawali aktivitas
perkuliahan pada semester Ganjil 2011/2012. Acara kuliah umum ini diselenggarakan pada
Selasa, 23 Agustus 2011 dengan menghadirkan pembicara bapak Maryono, SE., MM yang
saat ini menjabat sebagai Direktur Utama Bank Mutiara. Moderator yang memandu acara
tersebut adalah Dr. Sofian Sugioko, Ketua Prodi MM Unika Atma Jaya.
Jumlah wisudawan/ ti Pascasarjana tanggal 24 September 2011 adalah 32 orang yang terdiri
atas 1 wisudawati dari Program Studi Doktor LTBI, 3 wisudawan/ti dari Program Studi
Magister LTBI, dan 28 wisudawan/ti dari Program Studi MM. Dari 32 wisudawan/ti, terdapat 5
wisudawan/ti yang terdiri atas 2 wisudawan/ti dari Prodi Magister LTBI dan 3 dari Prodi MM
yang lulus dengan predikat cumlaude dan menerima cenderamata.
Berikut Daftar Nama Wisudawan/ti
Program Studi Doktor LTBI:
Grace Josephine Wiradisastra (Lulusan terbaik dengan IPK 3,74)
Program Studi Magister LTBI:
Theresia Andriani
Nidya Mawar Sari (Lulusan terbaik dengan IPK 3,91)
Priyatno Ardi (Penerima cenderamata)
Di awal acara kuliah umum, bapak Maryono menjelaskan bahwa pemulihan krisis
perbankan yang terjadi di tahun 1998 berbeda dengan tahun 2008. Pada krisis perbankan
yang terjadi di tahun 1998, perusahaan perbankan dibantu oleh BPPN untuk mengatasi
masalah likuiditas. Sedangkan pada krisis perbankan yang terjadi di tahun 2008, perusahaan
perbankan tidak dibantu oleh BPPN dan hanya mengandalkan sepenuhnya pada pemerintah
untuk mengatasi masalah likuiditas.
Dalam acara kuliah umum tersebut, bapak Maryono berbagi pengalaman kepada
peserta mengenai manajemen strategik yang diterapkan oleh Bank Mutiara dalam mengatasi
krisis perbankan. Keberhasilan bapak Maryono
dalam menangani krisis yang terjadi di Bank
Mutiara yang tercermin dari meningkatnya
komposisi consumer loan terhadap total nilai
kredit, meningkatnya kinerja keuangan
perusahaan, dan tingkat pertumbuhan yang telah
melampaui rata-rata industri dan peer bank
dalam dua tahun terakhir ini. Tentunya
keberhasilan ini tidak lepas dari pengalaman
beliau sebagai salah satu Direksi bank BUMN
besar di Indonesia. Terkait dengan manajemen
strategik yang diterapkan dalam mengatasi krisis,
bapak Maryono mengemukakan bahwa untuk mengatasi krisis yang terjadi di perusahaan,
generic strategy yang mencakup SWOT Analysis, BCG Matrix, GE McKinsey, dan Porter
dinilai tidak cukup. Karena itu, perusahaan perlu untuk menerapkan Risk Based Strategy
yang mencakup CORO ERM, BARa VBM Model, dan BARa ERM Model. Namun sejauh ini,
Bank Mutiara belum menerapkan BARa ERM Model. Fokus strategi yang dilakukan Bank
Mutiara saat ini yaitu perbaikan image perusahaan, perbaikan kondisi keuangan,
pengembangan bisnis, penajaman good corporate governance dan manajemen resiko, dan
penyempurnaan organisasi serta infrastruktur pendukung.
Program Studi MM:
Ega S. Nurcahyo
Adrianus Pramuditha
Poldtje Octovianus
Yusrinol Chandra
Wisnu Ario Supadnomo
Hero Susanto Raharjo
Elfrida Herawati Siregar
Arief Viawan
Andreas Prasetyo
Bernadet Ratih Puspaningtyas
Yohanes Sempady Sembiring
Dian Kumala Dewi
Rizka Fajriah
Yulianti Kartika Sari
Kamal
Bona Tampubolon
Arief Budi Satrio
Antonius Suhardi Antara
Ronald Matheos
Alex
Stephanie (Penerima cenderamata)
Lani Novina (Lulusan terbaik dengan IPK 3,91)
Ronni Afriandy (Penerima cenderamata)
Berghouser Benget
Ari Budi Kristanto
Berizon
Natasha Pricilla
Sri Linda Sartika
Kami atas nama pimpinan dan staf Sekolah Pascasarjana Unika Atma Jaya mengucapkan
selamat atas keberhasilan para wisudawan/ti dalam menyelesaikan studi di Pascasarjana
Unika Atma Jaya. Semoga Anda sukses dalam melangkah dan berkarir di masa mendatang.
6
Newsletter Sekolah Pascasarjana
Newsletter Sekolah Pascasarjana
3
Aktivitas LTBI
Opini
SISTEM ATAU MANUSIA
(Hopnita Theresia Marbun)
Sebuah organisasi ataupun perusahaan dalam bidang apapun tentunya selalu
memiliki tujuan untuk keberlangsungan organisasi atau perusahaan tersebut. Sehingga pada
akhirnya ukuran yang akan dipakai untuk melihat kinerja organisasi tersebut dapat
dikembalikan lagi kepada tujuan awalnya.
Dalam mencapai tujuan tersebut, tentunya kita memerlukan “kendaraan” yang
bermanfaat di dalam proses pencapaiannya. Berbagai macam pendapat mulai dari
serangkaian aturan, konsep prosedur, sistem, tata nilai, etika, atau bahkan yang sangat jelas
lagi adalah manusia itu sendiri.
Manusia adalah sumber daya. Manusia adalah kekayaan. Manusia adalah sumber
dari etika, sistem, tata nilai, prosedur (sumber daya tidak berwujud) yang menduduki
posisinya sendiri di dalam kehidupan organisasi apapun. Sehingga sumber daya yang tak
berwujud itu (intangible resources) bermuara di manusia itu sendiri.
Berapa banyak persoalan yang selalu terbentur dengan sesuatu yang disebut
dengan “sistem, etika, dll” tanpa berakhir dengan sebuah solusi. Berapa banyak manusia
tidak menyadari bahwa tanpa harus berkutat dengan “sederhana atau kompleksnya”
sistempun, jalan keluar permasalahan adalah dengan menyadari keberadaan manusia itu
sendiri seutuhnya dengan segala pemahaman yang lengkap di dalamnya.
Saat manusia itu menyadari bahwa proses penciptaan sebuah karya adalah tidak
mudah, sebuah proses perlu penghargaan, sebuah hasil tidak akan hadir tanpa sebuah
proses, maka tentu seberapa banyakpun himbauan, larangan akan “pencurian nilai-nilai”
dalam bidang apapun akan sia-sia tanpa pemahaman manusia itu sendiri.
Di sinilah pentingnya sumber daya manusia. Kembali lagi kepada manusia itu
sendiri. Manusia adalah makhluk sosial. Hubungan sosial adalah kunci yang sering dipakai
dalam menyelesaikan banyak masalah sadar atau tidak disadari. Bahkan saat ini teknologi
informasi pun menjembatani apa yang disebut “media sosial”. Semua orang tidak berhenti
membicarakannya. Ini seperti menjadi gaya hidup, bahkan kebutuhan yang tidak boleh
terlewatkan. Tanpa disadari, manusia “diatur” oleh hasil produk pemikirannya sendiri. Bahwa
itu benar atau tidak, hanya kita masing-masing yang dapat menjawabnya.
Pada akhirnya, manusialah yang menjadi sumber daya yang memiliki pemahaman
yang hakiki dalam pencapaian sebuah tujuan organisasi. Hubungan, interaksi, penerimaan
perbedaan, penghormatan, penghargaan adalah rangkaian pengertian dan pemahaman
manusia itu sendiri, apakah itu diwujudkan dalam bentuk tertulis ataupun tidak, itu adalah
persoalan yang tidak kalah penting, namun yang sering terlupakan adalah esensi dari
seluruh pemahaman “manusia” itu sendiri.
A man does what he must - in spite of personal consequences, in spite of obstacles and dangers and pressures - and that is the basis of all human morality (Winston Churchill)
UJIAN PROMOSI DOKTOR LTBI
Pada tahun 2011 ini, Program Doktor LTBI kembali meluluskan tiga orang Doktor
baru yaitu Dr. Grace Josephine Wiradisastra, Dr. Hendra Tedjasuksmana, dan Dr. Kidam. Ibu
Grace meraih gelar Doktor setelah mempertahankan Disertasi-nya dalam Ujian Terbuka
yang diselenggarakan
pada 20 Juli 2011
dengan judul disertasi
“Making
Sense
of
Teacher
Stories:
Fostering
Reflective
Practices in the Teaching
Practicum”.
Ujian
Terbuka
tersebut
dipromotori oleh Prof. Dr.
Bambang
K a s wa n t i
Purwo, dan Ko-Promotor
Sisilia S. Halimi, Ph.D.
Para penguji terdiri atas Siti Wachidah, Ph.D., Nany S. Kurnia, Ph.D., dan Prof. Bahren Umar
Siregar, Ph.D.
Bapak Hendra meraih gelar Doktor setelah mempertahankan Disertasi dalam Ujian
Terbuka yang diselenggarakan pada 4 Oktober 2011 dengan judul disertasi “English
Collocational Mismatches in Second Language Writing”. Ujian Terbuka tersebut dipromotori
oleh Prof. Bahren Umar Siregar, Ph.D. dan Ko-Promotor Nany S. Kurnia, Ph.D. Para penguji
terdiri atas Siti Wachidah, Ph.D., Prof. Dr. Bambang Kaswanti Purwo, dan Sisilia S. Halimi,
Ph.D.
Aktivitas LTBI
Bapak Kidam meraih gelar Doktor setelah mempertahankan Disertasi dalam Ujian
Terbuka yang diselenggarakan pada 13 Oktober 2011 dengan judul “The Effect of the
Rhetorical Approach on the Development of Learners’ Rhetorical Awareness in Writing the
Argumentative Essay: A Case Study”. Ujian Terbuka tersebut dipromotori oleh Prof. Bahren
Umar Siregar, Ph.D. dan Yassir Ko-Promotor Nasanius, Ph.D. Para penguji terdiri atas
Katharina Endriati Sukamto, Ph.D., Prof. Dr. Bambang Kaswanti Purwo, dan Sisilia S. Halimi,
Ph.D.
Dengan demikian, sampai dengan saat ini Program Doktor Linguistik Terapan
Bahasa Inggris Unika Atma Jaya telah meluluskan 12 Doktor LTBI.
LOKAKARYA BAHASA
Salah satu misi Prodi LTBI Unika Atma Jaya adalah “mengembangkan iklim
penelitian bahasa serta menyebarluaskan hasil penelitian melalui pertemuan berkala dan
publikasi.” Prodi LTBI telah merumuskan pelaksanaan tri dharma dan misinya ke dalam
kegiatan berbasis konsep Corporate Social Responsibility (CSR). Dalam rangka mewujudkan
misi dan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, pada tanggal 12 dan 19 September
2011, Prodi LTBI telah mengadakan Lokakarya dua hari untuk guru-guru SMU di Jakarta
dengan tema “Exploring Corpora to Support English Language Teaching and Learning”.
Lokakarya mengenai korpus ini merupakan lokakarya lanjutan dari lokakarya yang telah
diadakan tanggal 13 Desember 2010. Acara yang diselenggarakan di Gedung IJ. Kasimo
Unika Atma Jaya dan berlangsung selama dua sesi ini dihadiri oleh 50 guru SMU Negeri di
Jakarta. Fasilitator yang memberikan materi dalam lokakarya tersebut adalah Prof. Bahren
Umar Siregar, Ph.D., Nany S. Kurnia, Ph.D., dan Yanti, Ph.D.
4
Newsletter Sekolah Pascasarjana
KEIKUTSERTAAN DOSEN DAN MAHASISWA LTBI DALAM KIMLI
Pada tanggal 9-12 Oktober 2011, beberapa dosen dan mahasiswa prodi LTBI
mengikuti acara Konferensi Internasional Masyarakat Linguistik Indonesia (KIMLI) yang
diselenggarakan di Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung. Pada acara tersebut, Faizah
Sari, Ph.D. mempresentasikan makalah berjudul “Colloquial Language Documentation”,
Katharina Endriati Sukamto, Ph.D. mempresentasikan makalah berjudul “The Co-Occurrence
of –nya and itu: Which One Is the Identifiablity Marker?”, Prof. Bahren Umar Siregar, Ph.D.
mempresentasikan makalah berjudul “The Conceptual Structure of the National Character
Metaphors”, Prof. Dr. Bambang Kaswanti Purwo mempresentasikan makalah berjudul
“Membangun Tata Bahasa Baru Bahasa Indonesia: Lajur Pragmatik”, Yassir Nasanius, Ph.D.
mempresentasikan makalah berjudul “Phrase Formation in Generative Grammar: A Case of
Bahasa Alay”, dan Anna Marietta da Silva, M.Hum mempresentasikan makalah berjudul “A
Social Representation Study on the Meaning of "School" to Indonesian Students.” Mahasiswa
prodi LTBI yang mempresentasikan makalah adalah Ienneke Indra Dewi dengan makalah
berjudul “Students as the Helpless People in Education Seen from their Metaphor
Production.”
Pada acara KIMLI tersebut juga diadakan pergantian Ketua Masyarakat Linguistik
Indonesia (MLI) dari Yassir Nasanius, Ph.D., kepada Faizah Sari, Ph.D.
Aktivitas Sekolah Pascasarjana
KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Pada semester ganjil 2011/2012 ini, tepatnya hari Sabtu, 23 Juli 2011, tim Sekolah
Pascasarjana kembali mengunjungi Lapas Klas II B Anak Wanita di Tangerang untuk
melaksanakan kegiatan pengabdian
kepada masyarakat sebagai bagian
dari Tri Dharma Pendidikan Tinggi.
Tim Sekolah Pascasarjana terdiri atas
dosen, mahasiswa, dan alumni (MM
dan LTBI), serta staf administrasi yang
semuanya berjumlah 10 orang.
Program pengabdian masyarakat di
Lapas ini difokuskan pada materi
Entrepreneurship dan Bahasa Inggris. Program ini merupakan program lanjutan dari program
pengabdian masyarakat yang pernah dilakukan di tahun sebelumnya.
5
Newsletter Sekolah Pascasarjana
Prodi MM memberikan materi tentang Entrepreneurship. Materi tersebut
disampaikan oleh Ari Setiyaningrum, SE., M.Si (dosen), H.Y. Sutarno (mahasiswa), dan
Hopnita Theresia, MM (alumni). Materi pelatihan Entrepreneurship mencakup bagaimana
membuat rencana wirausaha menjadi kenyataan, termasuk memberikan gambaran kepada
peserta tentang pentingnya menyusun sebuah rencana bisnis. Pada akhir sesi ini, para
peserta diberikan tugas untuk menuliskan apa saja mimpi-mimpi yang ingin diraihnya di
masa mendatang terkait dengan bisnis apa yang akan mereka rintis dan strategi/usaha yang
akan ditempuh untuk meraih mimpi tersebut. Tugas kemudian dikumpulkan dan dinilai oleh
tim pelaksana untuk menentukan tiga peserta yang terbaik yang mendapatkan hadiah berupa
buku-buku mengenai kiat sukses berbisnis.
Prodi LTBI memberikan materi tentang teknik pengajaran kosa kata Bahasa Inggris
sederhana untuk anak-anak dan percakapan bahasa Inggris. Materi tersebut disampaikan
oleh Faizah Sari, Ph.D., Anna Marietta da Silva, M.Hum, dan Yanti, Ph.D. (dosen) dibantu
oleh tiga mahasiswa yaitu Adelina, Dina Prahastuty, dan Nellia Syukria. Tujuan pelatihan
tersebut adalah melatih peserta menggunakan media di sekitar mereka untuk mengajarkan
kosakata dalam Bahasa Inggris kepada anak-anak berusia 5-8 tahun dan melatih peserta
untuk mengucapkan sapaan-sapaan dasar berbahasa Inggris yang biasa digunakan di dunia
bisnis (customer service).
Peserta sangat antusias dalam mengikuti kegiatan ini karena selain diberikan
materi yang bermanfaat, juga diadakan aneka lomba dan games menarik. Kegiatan
pengabdian masyarakat di Lapas ini merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
yang keempat kalinya dilaksanakan oleh Sekolah Pascasarjana Unika Atma Jaya semenjak
tahun 2008.
AUDIT INTERNAL ISO 9001: 2008 DI SEKOLAH PASCASARJANA
Sekolah Pascasarjana Unika Atma Jaya berkomitmen untuk memberikan kualitas
pelayanan pendidikan terbaik melalui penerapan ISO 9001:2008. Unika Atma Jaya berhasil
memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008 dari PT. SGS pada tahun 2011 ini untuk seluruh
Fakultas dan unit. Dalam upaya menjaga konsistensi dan meningkatkan kualitas pelayanan
pendidikan yang diberikan melalui ISO 9001:2008, seluruh Fakultas dan Unit di Unika Atma
Jaya, termasuk Sekolah Pascasarjana di audit secara rutin. Audit dilakukan secara internal
oleh tim auditor internal Universitas dibawah koordinasi Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)
dan secara eksternal oleh PT. SGS. Pada Jumat, 21 Oktober 2011, Sekolah Pascasarjana
kembali mendapat kunjungan dari tim internal Universitas untuk diaudit.
Info Sekolah Pascasarjana
JADWAL KEGIATAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU
SEKOLAH PASCASARJANA SEMESTER GENAP 2011/ 2012
KEGIATAN
GELOMBANG II
Pengambilan & Pengembalian
Formulir
Tes Masuk
Pengumuman
Konfirmasi & Pembayaran
Matrikulasi
Mulai Kuliah
29 November 2011 – 6 Januari 2012
7 Januari 2012
17 Januari 2012
17—24 Januari 2012
30 Januari 2012 – 24 Februari 2012
1 Maret 2012