bu_okta_hermina_SiiP NEEEW SIMPOSIUM OKTA - WiSE

advertisement
IMPLEMENTASI
ASUHAN KEBIDANAN RSIA / RS ANGGOTA HHG
DEPARTEMEN KEPERAWATAN
HERMINA HOSPITAL GROUP
SISTEMATIKA BAHASAN
1. PENDAHULUAN
A.  JUMLAH RSIA/RS ANGGOTA HHG DAN JUMLAH
TEMPAT TIDUR
B.  JUMLAH BIDAN RSIA/RS ANGGOTA HHG
C.  PENDIDIKAN BIDAN
2. PENGERTIAN ASUHAN KEBIDANAN (KONSEP
DASAR)
A.  PROSES ASUHAN KEBIDANAN
SISTEMATIKA BAHASAN
3. IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN
DI HHG
A.  STANDAR ASUHAN KEBIDANAN
B.  PETUNJUK TEKNIS PENERAPAN ASUHAN
KEBIDANAN
C.  CONTOH IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN
D.  PEDOMAN INSTRUMEN EVALUASI PENERAPAN
STANDAR ASUHAN KEBIDANAN
SISTEMATIKA BAHASAN
4. HAMBATAN
5. KESIMPULAN DAN SARAN
1. PENDAHULUAN
Jumlah RSIA/RS ANGGOTA
HHG SEBANYAK 16 rumah
sakit dengan jumlah 1213 TT
TOTAL TENAGA BIDAN
BERJUMLAH 535 ORANG
Tingkat pendidikan :
S2 : 1
D IV : 4
D III: 529
DI :1
IMPLEMENTASI
ASUHAN
KEBIDANAN
2. PENGERTIAN ASUHAN KEBIDANAN
* KONSEP DASAR
Proses pemecahan masalah yang di gunakan
sebagai metode untuk mengorganisasikan
pikiran dan tindakan berdasarkan teori ilmiah,
penemuan penemuan, keterampilan dalam
rangkaian tahapan logis untuk mengambil
keputusan yang berfokus pada pasien ( Varney
1997 )
* PROSES ASUHAN KEBIDANAN
Mengumpulkan
data
Mengevaluasi
keefektivan
asuhan yang
diberikan
Pelaksanaan
langsung asuhan
Menyusun
rencana asuhan
Mengintepretasik
an data
/ diagnosa/
masalah
Mengidentifikasi
diagnosa/
masalah
potensial
Menetapkan kebutuhan,
konsultasi, kolaborasi,
dengan tenaga kesehatan
yang lain
3. IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN DI HHG
A. Standar Asuhan Kebidanan ( SA-Keb )
•  Partus Spontan
•  Induksi
Persalinan
•  Partus dengan
Tindakan
•  Haemoragic Post
Partum
•  Haemoragic Ante
Partum
•  Pre Eklamsia dan
Eklamsia
•  Ketuban Pecah Dini
•  Kehamilan Ektopik
•  Meno Metrorarghia
•  Hyper Emesis
Gravidarum
•  Partus Prematur
Imminens
B. PETUNJUK TEKNIS PENERAPAN ASUHAN
KEBIDANAN
Sebagai pedoman dalam melakukan
pengisian formulir penerapan asuhan
Kebidanan
C. CONTOH IMPLEMENTASI ASUHAN
KEBIDANAN
1. Formulir Pengkajian Manajemen asuhan Kebidanan
Formulir ini diisi oleh bidan pada saat penerimaan pasien Baru:
Data subjektif
  Identitas pasien
  Alasan pasien Masuk RS
  Riwayat Kehamilan sekarang
  Riwayat Kesehatan Ibu
  Riwayan Imunisasi
  Riwayat Kehamilan Persalinan dan Nifas
  Riwayat Penyakit keluarga
  Riwayat alergi
  Riwayat KB
  Aspek Psikososiospritual
Lanjutan …
Data Objektif :
 Pemeriksaan Fisik secara umum
 Pemeriksaan khusus Kebidanan ( inspeksi, palpasi,
auscultasi, percusi dan Pemeriksaan Dalam )
 Pemeriksaan panggul
 Pemeriksaan Penunjang ( USG, CTG, Lab )
PENGKAJIAN KEBIDANAN
Lanjutan …
2. Formulir Analisa dan Perencanaan
Manajemen Asuhan Kebidanan
Pengisian formulir tersebut dilakukan setelah
pengkajian selesai meliputi :
  Tanggal / jam
  Interpretasi data
  Antisipasi Masalah
  Tindakan Segera
  Perencanaan
PERENCANAAN KEBIDANAN
Lanjutan …
3. Formulir Implementasi Asuhan Kebidanan
Pengisian formulir ini sesuai perencanaan yang
sudah di susun, terdiri dari :
 Tanggal dan jam
 Jenis Tindakan yang di lakukan
 Respon Pasien
 Nama Petugas yang melakukan tindakan
IMPLEMENTASI & EVALUASI KEBIDANAN
Lanjutan …
4.Formulir Evaluasi Asuhan Kebidanan
Pengisian ini di lakukan setiap akhir shift dengan
metode SOAP, yang terdiri dari :
  Tanggal dan jam
  Hasil Evaluasi
  Nama Petugas
D. PEDOMAN INSTRUMEN EVALUASI PENERAPAN
STANDAR ASUHAN KEBIDANAN
Digunakan untuk mengevaluasi mutu asuhan
kebidanan yang terdiri dari :
 Pedoman studi dokumentasi asuhan Kebidanan
( Instrumen A )
 Angket yang di tujukan pada pasien dan keluarga
( instrumen B )
 Pedoman Observasi tindakan Kebidanan
( Instrumen C )
4. HAMBATAN
Pengkajian belum semua terisi dengan
lengkap
Data yang diperoleh dari pengkajian
belum semua dianalisa
Tindakan yang dilakukan belum semua
mengacu pada perencanaan
SAKeb yang ada masih terbatas pada
sebelas kasus terbesar
Beban kerja terkait administerasi terlalu
banyak
5. KESIMPULAN DAN SARAN
* KESIMPULAN
Implementasi standar asuhan
kebidanan dapat dilaksanakan di rumah
sakit HERMINA, namun masih ada
beberapa kekurangan yang disebabkan
karena tingkat kemampuan dan
kepatuhan dari bidan serta belum
lengkapnya standar asuhan kebidanan
* SARAN
Perlu diberikan pembekalan melalui
pendidikan dan pelatihan
Masih diperlukan bimbingan dan
pengawasan secara terus-menerus
mulai dari Penanggungjawab Shift,
Kepala Perawat dan Perawat
Pendidik
Standar asuhan kebidanan agar
dilengkapi sesuai dengan kasus-kasus
yang ada di Lapangan
Penyederhanaan formulir yang ada
Download