Kaleidoskop

Summary
ICON News
GR
IC
N
OF
ALL
WE DO
IN
ICON+ BE
RI
N+
IN
TE
O
ITA
EGR S
NT
ITY
I
AT
IS FOUND
O
C O M M u N I C at I N g O u R w O R l D
DESEMBER 2015
Kal e i d o s ko p
KALEIDOSKOP
ICON+ 2015
D
i penghujung tahun 2015, ICON+
kembali merefleksikan diri terhadap
berbagai prestasi dan capaian yang
terukir di 12 bulan lalu. Tak hanya
mengenang, ICON+ pun mengambil pelajaran
dari kealpaan yang mungkin tercipta.
Sepanjang tahun 2015, ICON+ terus melakukan
improvment guna memantaskan diri masuk
ke dalam jajaran penyedia TIK terkemuka di
Indonesia. Sekaligus agar mampu bersaing di
industri ini yang tiada henti dinamis bergerak.
Improvment yang dilakukan pun sukses
membawa ICON+ meraih rangkaian capaian di
tahun ini. Sebagai bentuk rasa syukur, ICON+ tak
lupa mengisi tahun 2015 dengan program CSR
yang bermuara untuk kepentingan masyarakat
umum.
Berbagai peristiwa penting tercatat mengiringi
perjalanan ICON+ dalam mencapai targettarget perusahaan. Di tahun ini, pergantian
jajaran top manajemen hingga restruktur
organisasi menjadi langkah strategis ICON+
dalam mempersiapkan diri menyambut tahun
2016.
ICON+ siap sambut tantangan 2016 dan siap
berkarya untuk bangsa !
DAFTARISI
3
EDITORIAL
M
FOKUS
7
SdM
JAMINAN PENSIUN BPJS KETENAGAKERJAAN
8
KIlAS BERITA
- ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS
GAThERING SEGMEN BANKING
- ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS
GAThERING SEGMEN OPERATOR
- KNOWLEDGE ShARING INTERNAL LAYANAN
I-SEE
- DUA PENGhARGAAN ICON+ DI INDONESIA
QUALITY AWARD 2015
- VOKAL GRUP PLN JUARAI PORSENI BUMN
2015
- WORKShOP DAN PELATIhAN APLIKASI
MONITORING DAN OPERASIONAL VICON
BERBASIS MOBILE DAN WEB
- ICON+ LAKUKAN SIMULASI DISASTER
RECOVERY
12
Tak sekedar bermakna sebagai peralihan waktu, tahun baru menjadi
momentum untuk meresapi kembali berbagai pencapaian di dua
belas bulan sebelumnya. ICON+ tak hanya mengukir prestasi tetapi
juga mengevaluasi berbagai kesalahan dan kealpaan.
Tahun 2015 meninggalkan kesan tersendiri bagi PT Indonesia
Comnets Plus (ICON+). Pada tahun itu, misalnya, ditandai dengan
reorganisasi dan restrukturisasi di tubuh ICON+. Dua hal tersebut
merupakan bagian dari dinamika perusahaan dalam menghadapi
ketatnya kompetisi di industri teknologi, informasi, komunikasi (TIK)
yang juga dinamis.
Berbagai catatan manis juga kami raih di tahun 2015. Tata kelola
perusahaan, keuangan, proses bisnis dan sebagainya menunjukkan
hal yang positif. Tentu ini tak terlepas dari dukungan para pemangku
kepentingan (stakeholders), termasuk di dalamnya masyarakat luas.
Selain itu, masih banyak peristiwa lainnya yang kami lalui di tahun
2015 ini. Untuk jelasnya, kami menampilkan rubrik khusus pada
edisi kali ini, yaitu Kaleidoskop. Pada rubrik tersebut, tersaji kilasan
peristiwa-peristiwa yang mewarnai perjalanan ICON+ sepanjang tahun
2015. Tahun 2016 telah di depan mata. Kami siap untuk akan terus
melangkah maju. Sejumlah langkah dan strategi pun telah kami susun
untuk mengarungi tahun 2016 nanti.
ICONers
BERLIBUR ALA ICONERS
- MIChAEL R. MATITAMOLE
- FAJAR PARAMIThA
- YULIANA RIRIS BASARIA
14 PROdUK & lAYANAN
DAShBOARD PENGUKURAN TERPUSAT
16
ICON+BERINTEGRITAS
MILESTONE ICON+ BERINTEGRITAS 2015
18 MANAjEMEN
PEKERJAAN LEBIh EFEKTIF DENGAN
PERENCANAAN YANG BAIK
19
Kaleidoskop
ICON+ 2015
enyambut peralihan tahun, sudah selayaknya kami
terlebih dahulu menghaturkan rasa syukur kepada Tuhan
YME, karena atas izin-Nya ICON+ bisa menapaki tahun
2015 dengan berbagai macam prestasi dan pencapaian.
Dari Tuhan YME pulalah kami di anugerahi berbagai macam
kemampuan untuk bisa menunaikan berbagai tugas dan tanggung
jawab selama tahun 2015.
KALEIDOSKOP ICON+ 2015
TEROPONG
MENGUNJUNGI DESTINASI
LIBURAN YANG UNIK
IMPROVEMENT
BERKELANJUTAN
Semoga tahun 2016, ICON+ dapat terus mengukir kinerja ecxellent
sesuai value perusahaan yang selama ini telah terpatri. Dan semoga
majalah ini dapat terus menjadi media infomasi yang menjadi saksi
setiap langkah maju ICON+ ke depan serta bermanfaat bagi Anda.
Kami juga berharap, tahun 2016 menjadi tahun yang lebih baik lagi
bagi kita semua.
Menyadari bahwa industri TIK akan
terus dipenuhi serangkaian tantangan
dan persaingan, ICON+ secara konsisten
menyusun dan mengimplementasikan
berbagai langkah guna mempersiapkan
diri. Improvement pun di jalankan
di berbagai lini, baik kedewasaan
organisasi, ICONers maupun proses
bisnis.
Selamat membaca,
Redaksi
• 5 JANUARI 2015 - GO LIVE SAP
ICON News
PT INDONESIA COMNETS PLUS
Wisma Mulia Lt. 50-51
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 42,
Jakarta 12710
Telp. 62-21 525 3019
Fax. 62-21 525 3659
TAHUN 2015 TELAH BERANJAK PERGI. TAK HANYA PENCAPAIAN, TAHUN 2015 JUGA SARAT
AKAN PELAJARAN DAN PENGALAMAN. PELAJARAN DAN PENGALAMAN YANG DI KECAP
MENJADI BEKAL UNTUK MENGHADAPI TAHUN 2016 YANG SIAP MENJELANG. PERUBAHAN
PEMIMPIN HINGGA RESTRUKTUR ORGANISASI MENJADI SALAH SATU RANGKAIAN
PERISTIWA PENTING YANG DIALAMI ICON+ TAHUN INI. KESEMUANYA BERMUARA PADA
IMPROVEMENT ICON+ KE ARAH YANG LEBIH BAIK. ICON+ SIAP HADAPI 2016!
PENANGGUNG JAWAB
Yunianto Prabowo
[Sekretaris Perusahaan]
NARASUMBER
Seluruh Manajer
PT Indonesia Comnets Plus
PEMIMPIN REDAKSI
Titik Riana
KOLOM INTERAKTIF
Bunga Brimagita
KOORDINATOR LIPUTAN
Erna Pardede
KONTRIBUTOR
Melly Rahmadani
SIKLUS
Nasari, Khasbullah
Arief Santoso
KONSULTAN MEDIA
INTEGRITI
PT Integra Cipta Kreasi
Telp/Fax : 021-27650747
EDITOR
Muhammad Pamungkas
REPORTER &
PhOTOGRAPhER
Anita Nur Fitriany
Agustina Masito
DESAIN & TATA LETAK
Andunk Bayumurti
Membuka tahun 2015, ICON+
mengambil langkah signifikan
dalam mewujudkan ICON+ yang
lebih baik. hal ini dibuktikan
dengan peresmian ICON+ SAP
hCM pada 5 Januari lalu. ICON+
hCM adalah proyek implementasi
SAP oleh ICON+. Adapun SAP
adalah salah satu sistem ERP
ya n g m e n g i te g ra s i ka n d a n
mengotomatiskan proses bisnis
dan data pada aspek finansial,
operasi ser ta sumber daya
manusia di suatu organisasi.
• 14 JANUARI 2015 - WORKSHOP
PENYUSUNAN RKAP BERBASIS
RESIKO
ICON+ melakukan persiapan
d a l a m m e ny u s u n R e n c a n a
Kerja Anggaran Perusahaan
2015. Salah satu persiapannya
adalah dengan menggelar
workshop Penyusunan RKAP
Berbasis Resiko, bertujuan untuk
menyamakan persepsi tentang
penyusunan RKAP berbasis
resiko, pengartikulasian berbagai
Sasaran perseroan yang efektif
d a n a s e s s m e n re s i ko ya n g
berpengaruh signifikan terhadap
p e n ca p a i a n S a s a ra n , s e r ta
3
perancangan Rencana Kerja
Perusahaan sebagai bentuk
perlakuan terhadap risiko-risiko
yang mempengaruhi pencapaian
Sasaran.
• 19 S/D 20 JANUARI - TRAINING
CREATIVE AND INNOVATIVE
THINKING
Sebagai langkah lanjutan program
KANVAS, ICON+ menggelar
training creative and inovative
thinking untuk seluruh peserta
KANVAS ICON+ 2014 silam.
Training yang diselenggarakan
di Aula ICON+ Mampang ini
hasil kerjasama ICON+ dengan
IMA Consultant. Manajer SDM,
Purnamajati dalam sambutannya
mengatakan bahwa training ini
merupakan salah satu reward
yang diberikan ICON+ kepada
ICONers peserta KANVAS ICON+.
ICON
News
EDISI DES EMBER 2015
FOKUS
• 30 MARET S/D 1 APRIL PENDALAMAN INTERPRETASI
LANJUT KERANGKA KINERJA
EKSELEN BALDRIGE
Tujuan diadakannya training ini
adalah agar peserta memahami
perubahan kriteria, memahami
OFI (Opportunity for Improvement)
hasil assessment IQA 2014 sehingga
dapat mempertajam tindaklanjut
OFI, yang akan menjadi informasi
“Learning” di assessment berikutnya.
Selain itu, ICON+ diharapkan
mampu membuat trobosan dalam
meningkatkan kinerja menuju
Emerging Industri Leader.
• 8 APRIL - KNOWLEDGE
SHARING FORUM : PERAN
CONTACT CENTER
FOKUS
• 3 S/D 6 AGUSTUS - WORKSHOP
EFFECTIVE REPORT WRITING
SKILL
Workshop yang diadakan di Aula
ICON+ Mampang ini dihadiri oleh
ICONers dari berbagai divisi, dengan
jabatan atau tupoksi yang berkaitan
dengan pembuatan laporan, di
antaranya divisi manajemen
risiko, pendapatan, Perencanaan
Jaringan, Pengadaan dan logistik
dan lain-lain. Di hari pertama,
ICONers memperoleh pengertian
dasar mengenai macam-macam
laporan bisnis, mengenali pembaca
dan membangun piramida berpikir
untuk menulis laporan lebih jelas
dan terstruktur. Di hari kedua,
ICONers diajak berlatih menentukan
konten yang tepat untuk di sertakan
di sebuah laporan bisnis dan aturan
ketika memberi sentuhan visual.
Direktorat Teknologi Informasi
yang membawahi Divisi Business
dan OSS serta Divisi Data Center.
Tak hanya menjadi acara sosialisasi
organisasi terbaru ICON+, acara
tersebut juga dijadikan moment
pembagian tugas dan tanggung
jawab baru terhadap beberapa
ICONers. Sejumlah mutasi dan
promosi di umumkan untuk
semakin memperkuat organisasi
baru ICON+.
SERANGKAIN CAPAIAN
Sepanjang tahun 2015, ICON+
sukses mencatat serangkaian
capaian. Beberapa penghargaan
dari berbagai ajang kompetisi di
anugerahkan kepada ICON+. Ada
yang dipertahankan, ada juga yang
sukses di rebut untuk pertama
kalinya. Kepercayaan dari berbagai
perusahaan dan instansi pun
berdatangan, mengundang ICON+
bekerjasama.
• 7 APRIL - SINERGI ICON+ DAN
HALEYORA POWER
• 10 SEPTEMBER - BICARA SOAL
IT, ICON+ UNDANG ONNO W
PURBO
Acara yang digelar di Aula ICON+
Mampang ini mengangkat tema
“Peran Contact Center Dalam
Mendukung Bisnis Perusahaan”.
Dalam acara ini, lebih dari 80
ICONers menerima wawasan
seputar Contact Center yang
disampaikan oleh Manajer Contact
Center PLN 123, Tetty Indrawati
dan CEO 168 Solution, Grace heny.
• 28 S/D 29 MEI - WORKSHOP
PENGADAAN TEKNOLOGI
INFORMASI : AWARENESS
Pengadaan terkait teknologi
informasi tidaklah sama dengan
pengadaan barang pada
umumnya. hal inilah yang menjadi
perhatian ICON+ sebagai salah satu
perusahaan TIK di Indonesia. Untuk
itu, ICON+ menggelar workhsop
pengadaan teknologi informasi
se ba g a i p e m b u ka wawa sa n
ICONers terkait tips dan trik dalam
hal pengadaan teknologi informasi.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Kali ini, ICON+ mengangkat tema
“Optimalisasi Teknologi Informasi
Mendukung Bisnis Perusahaan”
dengan mendatangkan praktisi IT
yang sudah sangat terkenal di dunia
teknologi nasional, yaitu Onno W.
Purbo. Tak hanya menghadirkan
praktisi IT ternama, acara yang
digelar di Aula ICON+ Mampang
ini juga mengundang manajer SIK,
handy Sanjaya untuk membagi
pengetahuan dan wawasannya
seputar Microsoft Lync.
4
• 5 JUNI - ICON+ BERJAYA
KEMBALI DI ICCA
Mengulang prestasi di tahun
sebelumnya, ICON+ kembali di
anugerahi berbagai penghargaan
pada malam penghargaan “The
Best Contact Center Indonesia”
tahun 2015 yang diselenggarakan
oleh Indonesia Contact Center
Association (ICCA) (5/6). Contact
Center PLN 123 yang dikelola oleh
ICON+ berhasil meraih penghargaan
kategori korporat sebagai “The Best
Contact Center Operations” – Silver.
Selain untuk kategori korporat, 4
orang petugas CC PLN 123 juga
mendapatkan penghargaan karena
prestasinya secara individu.
• 10 JULI - PENANDATANGANAN
NOTA KESEPAHAMAN ICON+
DAN PRAKARSA EKATAMA
ADVISORY
Sebagai anak perusahaan PT PLN
(Persero), ICON+ dan haleyora
Power sepakat untuk bersinergi
dalam mendukung proses
bisnis kedua belah pihak. Kali
ini, kedua perusahaan tersebut
menandatangani perjanjian
kerjasama tentang pengamanan
strategis atas kebutuhan layanan
telekomunikasi dan teknologi
informasi.
• 18 APRIL - TIM BASKET ICON+
JADI RUNNER UP DI LBO
ICON+ dan Prakarsa Ekatama
Advisory baru melakukan
penandatanganan Nota
Kesepahaman terkait Kerjasama
Pengembangan Solusi Smart Grid
Untuk PLN dan layanan Call Center
Serta Data Center untuk Publik
(10/7). Penandatanganan dilakukan
oleh PLT Dirut ICON+, hikmat
Drajat dan Direktur Prakarsa
Ekatama Advisory, Eddie Widiono.
• 28 AGUSTUS - SUKSES
SELENGGARAKAN VICON
• 13 NOVEMBER - RESTRUKTUR
ORGANISASI ICON+
Salah satu perubahan signifikan
dalam struktur organisasi ICON+
adalah ditambahkannya Sub
runner-up pada kejuaraan Liga
Basket Operator tahun ini dan
berhak memperoleh trophy serta
sejumlah uang tunai.
Di menit-menit akhir, Tim Basket
ICON+ terus berusaha mengejar
ketinggalan. Namun, hingga
akhir pertandingan, Tim Basket
Protelindo berhasil unggul 48-30
atas Tim Basket ICON+. Dengan
demikian, Tim Basket ICON+
harus puas menduduki posisi
Sete l a h se m pa t m e n g a l a m i
tarik ulur jadwal dan lokasi,
Video Conference peresmian
batu pertama PLTU dan PLTD
u ntu k m e n d u ku n g p ro g ra m
35000 MW akhirnya sukses
digelar
Setelah PLTU dan sejumlah
PLTD di pulau terluar Indonesia
diresmikan oleh Joko Widodo,
Direksi PLN menggelar video
conference dengan seluruh pihak
yang berada di PLTD Naekake,
Tanjung Batu, dan Seimanggaris.
Dialog melalui video conference
ini berlangsung selama kurang
lebih satu jam tanpa hambatan
dan dengan kejernihan suara serta
gambar.
• 22 SEPTEMBER - ICON+,
NOMINATOR ANNUAL REPORT
AWARD 2014
Annual Report ICON+ tahun 2014
masuk dalam salah satu nominasi
Annual Report terbaik kategori
Private Non Keuangan Non Listed
(PNKNL) pada Annual Report
Award. Pembacaan nominasi dan
pemenang digelar di Ballroom
hotel Ritz Carlton (22/9). ICON+
menjadi lima finalis terbaik
bersama PT Pupuk Kalimantan
Timur, PT PLN Batam, PJB dan
PT Garuda Maintenance Facility
Aeroasi.
Tanjung Lalang, Kecamatan
Ta n j u n g Ag u n g , Ka b u p a te n
Muaraenim.
• 9 OKTOBER - ICON+ BERJAYA
DI PLN SCIENCE AND
TECHNOLOGY OLYMPIAD IN
ENGLISH (STO)
Pa d a ka te g o r i g r u p, I CO N +
diwakili oleh Ernest Sibuea,
Rininta Putri Nugroho dan Inna
Madyaningsih. Ketiganya juga
turun di kategori individu. Tak
hanya sukses di kategori grup,
melalui Rininta, ICON+ pun
menyabet gelar juara pertama
di kategori individu.
Be r ka t ke p i awa i a n d a l a m
presentasi, penguasaan
m a te r i h i n g g a p e n g g u n a a n
bahasa inggris yang mumpuni,
akhirnya ICON+ terpilih sebagai
kampium di dua kategori
sekaligus.
• 30 OKTOBER - ICON+
TANDATANGANI MOU DENGAN
KEMENKUMHAM
• 6 SEPTEMBER - DUKUNG
PERESMIAN PLTU DENGAN
LAYANAN VIDEO CONFERENCE
Nota
Kesepahaman
d i t a n d a t a n g a n i o l e h P LT
Direktur Utama ICON+, hikmat
Drajat dan Direktur Jenderal
P e m a s y a r a k a t a n , I Wa y a n
K. Dusak dengan disaksikan
oleh Menteri hukum dan
hAM (Menkumham), Yasonna
hamonangan Laoly.
Peresmian PLTU Banjarsari dan
Groundbreaking PLTU Banko
Tengah yang diadakan pararel
d i M u a ra E n i m , Su m a te ra
Selatan disatukan dengan
memanfaatkan layanan Video
Conference ICON+. Berdasarkan
permintaan PT Bukit Asam,
ICON+ menghubungkan acara
di PLTU Banjarsari yang terletak
di Kabupaten Lahat dengan
PLTU Banko Tengah di Desa
Pa d a N ota Kese pa h a m a n
tersebut, ICON+ dan Direktorat
J e n d e ra l P e m a s y a ra k a t a n
Kementrian hukum dan hAM
sepakat untuk melakukan
p e m ba h a sa n re n ca n a ke r j a
sama penyediaan infrastruktur
jaringan telekomunikasi dalam
rangka peningkatan layanan
p e m a sya ra ka ta n b e r ba s i s
teknologi informasi.
5
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
FOKUS
• 18 NOVEMBER - DUA
PENGHARGAAN ICON+ DI
INDONESIA QUALITY AWARD 2015
I CO N + s u k s e s m e n o re h ka n
prestasinya pada malam
penghargaan Indonesia
Quality Award 2014 (18/11). Di
acara yang digelar di Ballroom
I, hotel Mulia, Jakarta Pusat
i n i , I CO N + b e r h a s i l m e ra i h
dua penghargaan yaitu “Silver
Achievement Award (Medium
Co m pa ny Ca te g o r y) ” d a n
“ G o o d Pe r fo r m a n ce” u ntu k
kategori bidang bisnis/
perusahaan.
SDM
• 26 MEI - SEMINAR DAN
WORKSHOP TEKNOLOGI DATA
CENTER & DESAIN JARINGAN FO
Pa d a ke s e m p a t a n ka l i i n i ,
ICONers berbagi pengetahuan
dan wawasanya seputar Data
Center dan Fiber Optic. Informasi
seputar data center disampaikan
oleh Supervisor Produk Aplikasi
ICON+, Satrio Purwosunu
sementara desain jaringan fiber
optik dipaparkan oleh Engineer
Pembangunan Last Mile, Paniel
Fernando Silitonga
• 13 JUNI - KHITANAN BERSAMA
ICON+
MELALUI CSR,
KONSISTEN
BERKONTRIBUSI
E n g g a n l u pa d i r i , I CO N + ta k
hanya berbisnis untuk urusan
revenue. Serangkaian program
CSR di gelontorkan guna menjadi
manfaat bagi masyarakat sekitar
maupun bangsa. Sepanjang tahun
2015, berbagai bidang mendapat
sentuhan program CSR ICON+,
mulai dari pendidikan hingga
keagamaan.
• 20 MARET - INTERNET GRATIS
UNTUK PESANTREN TIK
Sebagai salah satu program
CSR, ICON+ bekerjasama dengan
Klinik Berkah Salamah dan Pusat
Kajian Akhlak Islami menggelar
acara khitanan bersama dan
pengobatan gigi gratis bagi
anak-anak yatim piatu dan dari
kelaurga kurang mampu (13/6).
Tercatat 50 anak mengikuti
khitanan bersama dan lebih
dari 100 anak menjadi pasien
pengobatan gigi gratis.
• 10 JULI - BANTUAN DANA
ICON+ UNTUK SMK MA’ARIF
WONOLOPO
M a s i h d a l a m se ra n g ka i a n
CSR ICON+ bertajuk Internet
goes to school, kali ini ICON+
memberikan layanan gratis
tersebut kepada Pesantren TIK
(Petik). Gedung baru Petik yang
diberi nama Gedung PLN Pintar
diresmikan oleh Ketua Lazis PLN,
Syamsurijal Munif didampingi
oleh Direktur Petik, Wicaksono
dan Perwakilan Nurul Fikri, Yatno
serta Program Director CSR
ICON+, Ajat Munajat. Selain itu,
Petik juga me-launching web
petik yang beralamat www.petik.
or.id.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
ICON+ kembali memberikan
bantuan uang tunai senilai
15.000.000 rupiah kepada SMK
NU 1 Maarif Wonolopo, Mijen –
Semarang. Bantuan diberikan
langsung oleh Dewan Komisaris
ICON+, Satriyo Wibowo didampingi
6
oleh Manajer Penjualan Regional
Barat, Ajun Muhammad Imanto
dan Manajer Regional Jawa
Tengah & DIY, Andi Ruhadianto
• 17 SEPTEMBER - ICON+
SELENGGARAKAN SEMINAR
INTERNET SEHAT DAN
LAUNCHING INTERNET GOES
TO SCHOOL DI PONPES ZAINAL
IBRAHIM
ICON+ menggelar seminar Internet
Sehat untuk guru, orangtua dan
para santri serta masyarakat luas .
Di seminar kali ini juga dilakukan
p e n a n d a t a n g a n a n p ra s a s t i
peresmian program CSR ICON+
yang bertajuk Internet Goes to
School oleh Detty Elviany, Zainong
Ibrahim dan perwakilan Gubernur
Sulawesi Selatan, Musafar.
• 28 SEPTEMBER - SEMINAR
INTERNET SEHAT DAN
LAUNCHING INTERNET GOES
TO SCHOOL UNTUK MTS KASE
RAO RAO
JAMINAN PENSIUN
BPJS KETENAGAKERJAAN
DASAR
Pemerintah dengan persetujuan DPR telah
menetapkan Sistem Jaminan Sosial Nasional melalui
Undang-undang No. 40 tahun 2004 tentang Sistem
Jaminan Sosial Nasional (SJSN). SJSN bertujuan
untuk memberikan jaminan terpenuhinya kebutuhan
dasar hidup yang layak bagi setiap peserta dan/atau
anggota keluarganya. SJSN diselenggarakan oleh
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS), yaitu
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS
Kesehatan menyelenggarakan program jaminan
kesehatan, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan
menyelenggarakan program jaminan kecelakaan
kerja, jaminan hari tua, jaminan kematian dan
jaminan pensiun.
MANfAAT jAMINAN
PENSIUN bErwUjUD
UANg TUNAI yANg
DITErIMA SETIAP
bULAN SEbAgAI
bErIkUT :
a. Pensiun hari tua, diterima peserta setelah
pensiun sampai meninggal dunia;
b. Pensiun cacat, diterima peserta yang cacat
akibat kecelakaan atau akibat penyakit
sampai meninggal dunia meskipun peserta
tersebut belum memasuki usia pensiun;
c. Pensiun janda/duda, diterima janda/duda
ahli waris peserta sampai meninggal dunia
atau menikah lagi;
d. Pensiun anak, diterima anak ahli waris
peserta sampai mencapai usia 23 (dua puluh
tiga) tahun, bekerja, atau menikah; atau
e. Pensiun orang tua, diterima orang tua
ahli waris peserta lajang sampai batas
waktu tertentu sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
Jaminan
pensiun
diselenggarakan
untuk
mempertahankan derajat kehidupan yang layak
pada saat peserta kehilangan atau berkurang
penghasilannya karena memasuki usia pensiun
atau mengalami cacat total tetap. Penyelenggaraan
program jaminan pensiun diatur dalam Peraturan
Presiden No. 45 tahun 2015.
IURAN
Iuran Jaminan Pensiun wajib dibayarkan setiap bulan.
sebesar 3% (tiga persen) dari upah per bulan yang
terdiri dari iuran pemberi kerja sebesar 2% (dua
persen) dari upah dan iuran pekerja 1% (satu persen)
dari upah.
secara periodik yang telah dihitung dengan
menggunakan rumus yang dapat mencakup usia,
pendapatan dan masa kerja.
MANFAAT PENSIUN
Jaminan pensiun diselenggarakan berdasarkan
manfaat pasti, yaitu manfaat pensiun yang
dibayarkan kepada peserta sejumlah tertentu
Manfaat jaminan pensiun dibayarkan kepada
peserta yang telah mencapai usia, yaitu 56
tahun. Setiap peserta atau ahli warisnya berhak
mendapatkan pembayaran uang pensiun berkala
setiap bulan setelah memenuhi masa iuran minimal
15 (lima belas) tahun. Apabila peserta mencapai
usia pensiun sebelum memenuhi masa iur 15 (lima
belas) tahun, peserta tersebut
berhak mendapatkan seluruh
akumulasi iurannya ditambah
hasil pengembangannya.
Apabila peserta meninggal
dunia sebelum mencapai
usia pensiun atau belum
memenuhi masa iur 15
(lima belas) tahun,
ahli warisnya
tetap berhak
mendapatkan
manfaat jaminan
pensiun.
I CO N + m e n g g e l a r s e m i n a r
Internet Sehat serupa untuk
guru, orangtua dan para murid
serta masyarakat luas di MTS N
Kase Rao Rao, Mandailing Natal,
Sumatera Utara
Seminar Internet Sehat yang
menarik banyak peserta ini juga
dihadiri oleh Bupati Mandailing
Natal, Dahlan hasan didampingi
oleh Kepala Kantor Kementerian
Agama Mandailing Natal, Muchsin
Batubara.
7
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
KILAS BERITA
KILAS BERITA
ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS
GATHERING SEGMEN BANKING
ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS GATHERING
SEGMEN OPERATOR
Redaktur Senior Bisnis Indonesia, Ahmad Jauhar
memperkenalkan narasumber
Dari kiri ke kanan Sigit Pramono, Ryan Kiryanto dan Eko B Supriyanto
S
etelah sebelumnya sukses
dengan Business Gathering
yang ditujukan untuk segmen
Operator, kini ICON+ kembali
menggelar acara serupa untuk
Segmen Banking and Finance
(2/12). Mengangkat tema “Trend
Teknologi dan Layanan Perbankan
dan Keuangan Masa Depan”,
acara ini digelar di Ballroom hotel
Shangrila, Jakarta Pusat. Acara
ini merupakan kerjasama antara
ICON+ dan Info Bank. Tujuan
ICON+ menggelar gathering ini
adalah untuk melakukan sharing
knowledge ser ta menjalin
n e t w o r k i n g b e r s a m a p a ra
pelanggannya.
Pada acara ini, pelanggan ICON+
dari segmen Banking dan Finance
b e r k e s e m p a t a n b e rd i s k u s i
dengan dua narasumber yaitu
Ketua Perbanas, Sigit Pramono
dan Pengamat Perbankan, Ryan
Kiryanto. Dengan dimoderatori oleh
Pemred Infobank, Eko B Supriyanto,
kedua narasumber membahas
seputar perkembangan perbankan
dan teknologi yang mengitarinya.
Dalam kesempatan ini, Sigit
Pramono memaparkan seputar
analisanya bahwa tren perbankan
akan semakin tumbuh seiring
perkembangan mobile phone.
Untuk itu, ia mengingatkan
agar praktisi perbankan harus
memanfaatkan kemajuan
teknologi dan memiliki partner
terbaik dalam hal aksesibilitas.
“Karena konsumen yang akan di
hadapi ke depan adalah konsumen
digital” ujar Sigit.
Sementara narasumber kedua,
Ryan Kiryanto membagi pemikiran
dan penelitiannya yang diberi
tajuk ‘Menakar tren layanan
perbankan masa depan : menuju
era digitalisasi perbankan’
Suasana saat acara berlangsung
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Pada acara yang dibuka oleh
Direktur Operasi dan Perencanaan
ICON+, Rully Fasri ini, Ryan
Kiryanto menyampaikan beberapa
rekomendasi untuk para praktisi
perbankan agar mampu bersaing
di era mendatang, di antaranya
bank harus memposisikan diri
bukan sebagai penyimpan uang
melainkan penyimpan data.
“Sehingga cabang bukan menjadi
elemen penting lagi untuk bank,
namun lebih bersifat sebagai show
room” tutup Ryan.
Acara yang dibanjiri dengan
hadiah dan doorprize ini juga
dihadiri oleh GM Pengembangan
Bisnis , Widhi Prihantoro dan
Sekretaris Perusahaan, Yunianto
Prabowo ser ta dimeriahkan
dengan penampilan kocak dan
menghibur Cak Lontong.
Pada acara ini, pelanggan ICON+ dari
segmen Operator berkesempatan
Dalam kesempatan ini, Jamalul Izza
memaparkan seputar penetrasi
pengguna internet Indonesia dan
distribusi penyelenggara jasa
internet (ISP/NAP) tahun 2015.
Sementara narasumber kedua,
hasnul Suhaimi membagi pemikiran
dan penelitiannya seputar peran
instruktur telekomunikasi dalam
mendukung layanan provider untuk
efisiensi dan optimalisasi melalui
tinjuan akademis.
Pada acara yang dibuka oleh
Direktur Operasi dan Perencanaan
ICON+, Rully Fasri ini, hasnul Suhaimi
menyimpulkan lima hal yang harus
dilakukan industri TIK saat ini,
Suasana saat acara berlangsung
di antaranya mempertahankan
“Rational Competition” agar data
services bisa terus menguntungkan.
“Pelaku di bisnis IT juga perlu
menyusun langkah-langkah
untuk memahami customer
dan distribution behavior agar
biaya distribusi bisa di tekan dan
pendapatan bisa di tingkatkan dari
tarif data dan digital services” tutup
hasnul.
Acara yang dibanjiri dengan hadiah
dan doorprize ini juga dihadiri oleh
GM Pengembangan Bisnis , Widhi
Prihantoro dan GM Penjualan ICON+,
Ario Isworo serta dimeriahkan
dengan penampilan Windi Idol.
KNOWLEDGE SHARING INTERNAL LAYANAN I-SEE
terkait aktivasi, operasional dan
maintenance dalam men-deliver
layanan I-SEE ke pelanggan.
Peserta terlihat serius mendengar pemaparan
narasumber
Produk baru ICON+ yang bertajuk
I-SEE (ICON+ Surveillance for
Energy and Enterprise) telah
memasuki tahap akhir sebelum
resmi di launching ke pasar luas.
I-SEE merupakan teknologi yang
memiliki fungsi sebagai suatu
layanan kamera pengawas dan
monitoring yang berbasis Cloud
milik ICON+ guna melindungi, serta
mengembangkan bisnis pelanggan.
Stand up comedy oleh Cak Lontong 8
Setelah sebelumnya sukses dengan
Business Gathering yang ditujukan
kepada industri manufacture, kini
ICON+ kembali menggelar acara
serupa untuk Segmen Operator
(2/12). Mengangkat tema “Peran
Infrastruktur Telekomunikasi dalam
Mendukung Layanan Provider untuk
Efisiensi dan Optimalisasi”, acara ini
digelar di Ballroom hotel Pullman,
Thamrin, Jakarta Pusat. Acara ini
merupakan kerjasama antara ICON+
dan Bisnis Indonesia. Tujuan ICON+
menggelar gathering ini adalah
untuk melakukan sharing knowledge
serta menjalin networking bersama
para pelanggannya.
berdiskusi dengan dua narasumber
yaitu Ketua Aosiasi Penyelenggara
Jasa Internet (APJII), Jamalul Izza
dan Dosen MMUI dan IPMI sekaligus
pengamat telekomunikasi, hasnul
Suhaimi. Dengan dimoderatori oleh
Redaktur Senior Bisnis Indonesia,
Ahmad Jauhar, kedua narasumber
membahas seputar perkembangan
infrastruktur industri TIK.
Untuk memberi penjelasan secara
te k h n i s te r ka i t I -S E E , I CO N +
Mario Ali tengah menyampaikan materi
melalui Divisi Pemasaran dan
Produk menggelar knowledge
sharing internal layanan I-SEE
( 1 -2 / 1 2 ) . B e r t e m p a t d i A u l a
I CO N + M a m p a n g , k n ow l e d g e
sharing ini dihadiri oleh ICONers
dari perwakilan regional, Divisi
PMO, BOSS, Renjar dan Desain
Jaringan.
Dalam sambutannya, Manajer
Produk dan Pemasaran, Wuri Yulianto
mengungkap bahwa pada acara ini,
ICONers akan menerima pemaparan
9
“ICONers juga akan mendapatkan
informasi seputar prosedur dan SOP
terkait layanan I-SEE ini” tambah Wuri.
Sementara itu GM Pengembangan
Bisnis, Widhi Priantoro dalam sambutan
pembukanya, berharap produk I-SEE
dapat secara signifikan mendatangkan
revenue kepada ICON+.
Pembicara dari Avigilon, Mario Ali tak
lupa memaparkan informasi kepada
ICONers seputar aplikasi, instalasi
p e ra n g ka t CCT V, p e n g e n a l a n
jenis perangkat dan trouble shoot
perangkat CCTV.
Dengan di adakannya acara ini,
diharapkan ICONers di Pusat
maupun Regional dapat mendukung
penuh penjualan I-SEE sehingga
mampu menjadi produk andalan
ICON+ ke depan.
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
KILAS BERITA
KILAS BERITA
DUA PENGHARGAAN ICON+ DI INDONESIA
QUALITY AWARD 2015
didampingi oleh Sekretaris
P e r u s a h a a n , Yu n i a n t o
Probowo.
Direktur Keuangan dan SDM, ICON+ Kuswowo
saat menerima pengharagaan
ICON+ sukses menorehkan
p resta s i nya p a d a m a l a m
penghargaan Indonesia Quality
Award 2014 (18/11). Di acara
yang digelar di Ballroom I,
hotel Mulia, Jakarta Pusat
ini, ICON+ berhasil meraih
dua penghargaan yaitu “Silver
Achievement Award (Medium
Company Category)” dan “Good
Foto bersama pemenang lain
Performance” untuk kategori
bidang bisnis/perusahaan. Predikat
Good Performance diberikan
kepada ICON+ karena telah sukses
mencapai score lebih dari 500
dalam penilaian menggunakan
skala Baldrige. ICON+ hadir
bersama 10 perusahaan lain dari
kategori bisnis dan pendidikan.
PLT Direktur Keuangan dan
SDM, Kuswowo terlihat hadir
Ke t u a I QA F, O r i e A n d a r i
Sutadji dalam sambutannya
mengucapkan terimakasih
kepada seluruh perusahaan
yang telah menggunakan
metode Malcolm Baldrige
sebagai salah satu alat ukur
kecakapan perusahaannya.
Sebelumnya, tim examiner dari
IQA Foundation melakukan
proses assesment di kantor
ICON+. Selama lima hari, tim
examiner mengumpulkan
berbagai evidence dan
penjelasan ICONers terkait
proses bisnis dan
kepemimpinan.
VOKAL GRUP PLN JUARAI
PORSENI BUMN 2015
“Penampilan kalian sederhana
tapi gak simple” ungkap salah
satu juri.
Tim Vocal Grup PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) sukses meraih
Juara Pertama pada kompetisi
Vokal Grup di Pekan Olahraga
dan Seni BUMN 2015. Kompetisi
yang diikuti oleh 16 peserta
dari berbagai BUMN ini digelar
di Ballroom PT PLN (Persero),
Blok M, Jakarta Selatan
( 1 3/ 1 1 ) . G r u p d e b u ta n ya n g
terdiri dari penyanyi-penyanyi
handal di lingkungan PT PLN
( Pe rse ro) b ese r ta u n i t d a n
anak perusahaan, di antaranya
adalah karyawati ICON+ Rima
Nawangsari dan Afira Genubhy.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Di kompetisi kali ini, Vokal Grup
PLN yang terdiri dari delapan
penyanyi dan tiga musisi tampil
memukau membawakan lagu
wajib yang berjudul “Bahagia” dari
Gamaliel, Audrey, Cantika. Dengan
kostum merahnya, grup vokal
PLN berhasil meraih pujian para
juri yang terdiri dari hedi Yunus,
Iga Mawarni dan Dian hP. Dewan
juri semakin terpukau saat vokal
grup PLN membawakan medley
“Indonesia Jaya” dan “Rayuan
Pulau Kelapa” dengan koreografer
yang sempurna.
10
Penampilan cantik vokal grup PLN
bukan tanpa sebab. Satu bulan
sebelum tampil pada kompetisi
tersebut, vokal grup PLN rutin
menggelar latihan setiap hari
selama tiga jam seusai jam kerja.
Tak sampai di situ, hari Sabtu dan
Minggu pun dijadikan waktu untuk
melatih vokal dan koreografi.
harmonisasi suara, aransemen
dan dinamika serta koreografi yang
bersatu dengan lagu membuat
Grup Vokal PLN berhasil meraih
gelar kampiun dengan menggusur
dominasi vokal grup BTN yang
telah tiga kali berturut-turut
meraih juara pertama. Menyusul
di tempat kedua adalah Pupuk
Indonesia, dan di tempat ketiga
diraih oleh Pelindo IV.
WORKSHOP DAN PELATIHAN APLIKASI
MONITORING DAN OPERASIONAL VICON
BERBASIS MOBILE DAN WEB
Untuk semakin memberikan pelayanan
prima terkait Video Conference,
ICON+ baru saja menggelar sosialisasi
dan pelatihan aplikasi monitoring dan
operasional video conference kepada
karyawan Divisi Desain Multimedia
Vicon, serta seluruh divisi yang terkait
langsung dengan operasional layanan
Vicon (4-5/12). Pada workshop yang
di adakan di Jimmers Mountain
Resort, Bogor, ICONers mendapatkan
penjelasan terkait tugas masingmasing yang berhubungan dengan
aplikasi tersebut.
Aplikasi Monitoring dan Operasional
B e r b a s i s M o b i l e d a n We b i n i
m e r u pa ka n so l u s i a ta s b e l u m
tersedianya aplikasi yang dapat
memantau (memonitor) status
updown perangkat-perangkat vicon (
core maupun endpoint ) yang bersifat
mobile dan dapat mengirimkan alert
status secara dini melalui email dan
dapat terintegrasi langsung dengan
sistem service desk/ticketing.
Aplikasi ini juga di buat untuk
mengakomodir berbagai request
dari user maupun pihak lain yang
berinteraksi dengan Divisi Desain
Multimedia Vicon. Saat ini, request,
baik permintaan layanan maupun
gangguan hanya melalui email dan
telephone yang sarat akan kelemahan
yaitu menyulitkan proses dokumentasi
dan tracking history
Suasana workshop Simulasi Disaster
Aplikasi berbasis mobile di harapkan
mampu membantu mempermudah
personil vicon dalam melaksanakan
pekerjaan secara anytime-anywhereanydevice. Dengan aplikasi yang
berbasis mobile engineer/personil
v i co n te ta p d a p a t m e l a ku ka n
pekerjaan dan mengupdate progress
pekerjaan darimanapun dan kapanpun
karena bisa menggunakan handphone
atau tablet. Tim Operasional Vicon
juga dapat melacak kebutuhan user
dengan bantuan manajemen aset dan
secara proaktif dapat mengalokasikan
sumber daya yang ada ke user/
pihak yang membutuhkan, sehingga
meningkatkan produktivitas organisasi
Divisi Desain Multimedia Vicon
khususnya, maupun produktivitas tim
operasional ICON+ pada umumnya.
Pada akhirnya akan bermuara pada
meningkatnya kepuasan pelanggan
layanan Vicon.
Dua fokus utama dari aplikasi
m o n i to r i n g d a n o p e ra s i o n a l
i n i a d a l a h a d a nya ke b u t u h a n
akan pelacakan permintaan atau
gangguan terkait layanan Vicon
dan Management seluruh aset
Vicon. Dengan menggunakan modulmodul yang tersedia dalam aplikasi
ini (Requests, Problem, Change,
Projects, Solutions, Assets, Purchase,
Contract, Configuration Management
Database), maka tim delivery layanan
Vicon dapat menyelesaikan masalah
umum yang kompleks dalam waktu
s i n g ka t d a n d e n g a n d e m i k i a n
mengurangi kekecewaan yang
timbul karena lamanya waktu proses
penyelesaian masalah.
Pada acara yang dibuka oleh Manajer
Desan Multimedia Vicon, Zafriyal Afril
ini, ICONers memperoleh berbagai
informasi dari Wewey Dermawan
dan Yusri Nugraha selaku Senior
Engineer PT Daya Cipta Mandiri Solusi.
Sebagai langkah lanjutan, ICON+ akan
menggelar Grand Launch Go Live
Aplikasi Monitoring dan operasional
vicon kepada seluruh divisi yang
terkait langsung dengan operasional
layanan Vicon di luar Divisi Desain
Multimedia Vicon.
ICON+ LAKUKAN SIMULASI DISASTER
RECOVERY
PT Indonesia Comnets
Plus (ICON+) telah sukses
melaksanakan simulasi Disaster
Recovery pada DRC untuk system
ERP, CRM,Billing dan Trouble
Ticketing system yaitu aplikasi
SAP, iSmilling dan integrasi
SAP-iSmilling di Kantor ICON+
Regional Jawa Barat (27-28/11).
Tujuan utama dari simulasi
Disaster recovery ini adalah
untuk mencoba system DRC
ICON+ agar siap dipergunakan
jika sewaktu-waktu terjadi
masalah pada system Production
di Data Center Gandul. Selain
hal di atas, simulasi Disaster
menguji kesamaan data antara
system Production di gandul
dengan system di DRC. Serta
mengetahui dan menganalisa
waktu yang dibutuhkan untuk
menaikkan system DRC.
Suasana Simulasi Disaster Recovery
Recover juga merupakan salah satu
agenda yang masuk dalam keriteria
penilaian Malcolm Baldrige.
Dalam acara simulasi Disaster
recover ini, pengujian mengarah
pa d a kes i a pa n syste m u ntu k
dipergunakan dalam proses transaksi
dan kegiatan sehari-hari, juga
11
Selain perwakilan dari beberapa
divisi terkait yang menguji
transaksi, acara ini juga dihadiri
oleh Tim Audit Internal yang
memantau proses simulasi DRC
tersebut. Setelah dilakukannya
acara ini, semoga kedepan
kegiatan simulasi DRC ICON+
dapat terus meningkat terutama
terkait system-system yang
terintegrasi.
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
ICONers
ICONers
Berlibur
ala ICONers
Liburan memang menjadi
saat yang ditunggutunggu oleh sebagian
besar pekerja, termasuk
ICONers. Berbagai
rencana di susun untuk
menghabiskan waktu
liburan dengan suka cita.
Berlibur dapat di anggap
sebagai media relaksasi
dari kegiatan rutin harian,
dan diharapkan mampu
menyuntik semangat untuk
menjalankan kembali
rutinitas tersebut. Yuk, kita
intip bagaimana sih gaya
ICONers menghabiskan
liburannya!
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Michael R. Matitamole
Divisi Sales Support dan Customer Solution
Kunjungi Tempat Baru
Officer Customer Solution, Micheal R.
Matitamole memaknai liburan sebagai
saat yang tepat untuk menghabiskan
waktu bersama keluarga dengan
melakukan hal menyenangkan. Lebih
jauh, kegiatan berlibur dapat diartikan
sebagai moment mencoba hal-hal
baru dan mencicipi makanan favorit
keluarga. Bersama keluarga, Micheal
memiliki kegiatan favorit saat liburan
tiba, yaitu mengunjungi tempat wisata.
“Dengan melakukan perjalanan
bersama akan ada kerjasama yang
lebih baik, ada yang ditugaskan
mencari transportasi, ada yang diberi
tugas mencari informasi tempat
makan favorit di kota itu, dan ada
pula yang diberi tugas mencari penginapan yang murah dan dekat lokasi
wisata” cerita Micheal.
12
Di akui Michael, aktivitas berlibur dapat meningkatkan
kembali semangat dan etos kerjanya sebagai ICONers. hal ini,
menurut Micheal, karena selama berlibur pikirannya seakan
mengalami refresh ulang.
Tak lupa, Fajar juga membagi tips agar liburan dapat
berjalan menyenangkan. Di antaranya, mempersiapkan
dengan matang seluruh rencana liburan seperti akomodasi,
transportasi, dan susunan tujuan wisata yang akan di datangi.
Mengingat banyaknya manfaat yang di dapat seusai
liburan, Micheal pun berprinsip akan menghabiskan
liburannya dengan mengunjungi tempat yang belum
pernah ia kunjungi, sesuai dengan motonya “1 tahun sekali
mengunjungi 1 tempat baru didunia.”
“Biasanya setelah liburan, kita jadi semangat lagi untuk
bekerja dan cari uang, supaya bisa liburan lagi” tutupnya.
Yuliana Riris Basaria
Divisi Perencanaan Pengadaan
Fajar Paramitha
Saatnya Meditasi
Divisi Perizinan
Pilih-pilih
Partner Liburan
“ L i b u ra n a d a l a h
saatnya penyegaran
mata hingga pikiran,
artinya saya dapat
melihat hal-hal di luar
rutinitas yang saya
kerjakan dan mengisi
pikiran dengan
hal-hal baru yang
sifatnya membangun
kesegaran fisik dan
pikiran”
Bagi Fajar Paramita,
liburan tak selalu
soal berpergian
jauh dengan budget
bombastis. Walaupun
ia mengaku senang
jika mendapat
kesempatan berlibur
mengunjungi
tempat yang jauh,
namun hal tersebut
tak menjadi syarat
utama perjalanan
liburannya. Baginya,
liburan akan
menyenangkan
tergantung dengan
siapa ia berlibur. Bicara soal partner liburan, Fajar berujar
keluarga atau pun teman, sama-sama memiliki plus minus
masing-masing.
Itulah
yang
diungkapkan oleh
Officer Pengelolaan
Mitra,Yuliana Riris
Basaria ketika di tanya
tentang makna liburan untuknya. Ria memaknai berlibur
sebagai moment rehat sejenak dari aktivitas sehari-hari,
seperti aktivitas membuka laptop, duduk di kursi yang sama,
membaca serta mengerjakan hal-hal yang cendrung sama.
“Kalau liburan saya bisa melihat pohon-pohon, menulis
hal-hal baru, melihat orang-orang yang tidak saya kenal
berlalu lalang di depan mata saya, yang terkadang secara
tidak langsung memberi inspirasi untuk sebuah tulisan atau
kegiatan-kegiatan yang mungkin bisa saya contoh” paparnya.
“Enaknya liburan sama keluarga nggak perlu jaim lagi
soal penampilan, nggak perlu ribet janjian untuk meeting
point, nggak banyak keluar uang karena beberapa
pengeluaran ditanggung sama keluarga” katanya sambil
tersenyum.
Saat berlibur juga dimaknai Ria sebagai saat tepat untuk
berbincang dengan diri sendiri. Seperti meditasi, berlibur
memberi ketenangan jiwa dan pikiran untuk semakin
mengenal diri sendiri.
Wanita penyuka olahraga ini enggan menyusun kegiatan
liburannya sebatas hanya pergi bersama-sama ke sebuah
objek wisata. Baginya, menghabiskan waktu dengan makan
siang bersama di luar rumah juga dapat di artikan sebagai
liburan.
Mengenai tujuan wisata, Ria mengaku pantai sebagai tujuan
favoritnya menghabiskan waktu liburan, “Saya selalu bisa
tersenyum kalau sudah nyebur di pantai. Bisa mendadak
lupa apa yang terjadi pada kehidupan di darat” paparnya.
“habis makan siang, biasanya kita nonton bareng”
kenangnya.
Selain pantai, Ria menjadikan rumah sebagai tempat favorit
kedua menghabiskan waktu liburan. hal itu dikarenakan, Ria
menganggap rumah sebagai tempat yang sangat tenang
untuk merenung dan merelaksasikan pikiran.
Fajar juga menganggap teman adalah partner seru dalam
menghabiskan liburan. Selain menambah keseruan,
kehadiran teman juga dapat memberikan rasa aman
kepada kita saat menyambangi tempat-tempat baru,
apalagi di tempat yang asing bagi kita.
Tak lupa, Ria juga membagi tips agar liburan sukses
memberikan suntikan semangat untuk kembali melakukan
aktivitas seperti biasa.
“Tapi, pastikan teman liburan kita adalah teman yang cocok
dengan karakter kita. Jangan sampai berlibur dengan
teman yang menyebalkan atau tidak cocok dengan kita”
seru Fajar.
“Pastikan pada saat kita liburan, hati dan pikiran kita benarbenar ada di tempat liburan tersebut dan kita dikelilingi
dengan orang-orang yang benar-benar bisa membuat hati
kita tersenyum” ujarnya.
13
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
PRODUK & LAYANAN
PRODUK & LAYANAN
DASHBOARD
GAMBAR dAShBOARd PENGUKURAN
PENGUKURAN TERPUSAT
ADALAH TOOL BISNIS YANG MENAMPILKAN VISUALISASI PERFORMANCE BISNIS ENTERPRISE
PT PLN (PERSERO) DENGAN MENGGUNAKAN INDICATOR DARI INFORMASI FACTUAL,
DIMULAI DARI TITIK AWAL PENGUKURAN PEMBANGKITAN HINGGA DISALURKAN MELALUI
JARINGAN-JARINGAN TRANSMISI PLN. PADA AKHIRNYA AKAN MENJADI BAHAN KOMPARASI
DENGAN PENGUKURAN DI TITIK-TITIK PENGUKURAN KONSUMEN-KONSUMEN DI DISTRIBUSI.
3 TITIK UKUR
Sesuai dengan namanya, Dashboard
pengukuran terpusat menampilkan
kumpulan informasi-informasi yang
disajikan dalam bentuk chart grafis,
rekapitulasi, tabulasi, geospasial atau
gabungan beberapanya yang saling
menunjang dan mudah dibaca.
Dalam produk ini, terdapat tiga
titik pengukuran secara umum,
yaitu Titik ukur sebelum aliran
listrik di Transmisikan (Outgoing
Pembangkitan/Incoming Transmisi),
Titik ukur sebelum Aliran listrik di
Distribusikan (Outgoing Transmisi/
Incoming Distribusi) dan Pengukuran
disisi Distribusi (Alat ukurnya adalah
kWh Penjualan Distribusi yang telah
di sahkan dalam SAP).
Aplikasi Dashboard ini dibangun
dengan menggunakan teknologi
BI (bisnis intelijen tools) analisis
Repor t. Saat ini ICON+ terus
m e n g e m b a n g ka n a p l i ka s i B I
karena di nilai akan menjadi trend
pengembangan IT ke depan untuk
menghadapi MEA 2106.
Terciptanya Aplikasi Transaksi
Tenaga Listrik Terpusat (AT2LT)
di latar belakangi oleh adanya
kebutuhan PLN akan suatu
aplikasi transaksi tenaga listrik
yang dapat di-standardisasi secara
terpusat, dapat terintegrasi dengan
aplikasi eksisting terpusat, dapat
memonitor susut pembangkitan,
transmisi dan distribusi secara
terpusat dan yang mampu
memberikan solusi kepada PLN
untuk melakukan efisiensi biaya
baca meter untuk pelanggan besar,
menengah dan kecil.
GAMBAR dAShBOARd TITIK UKUR
Dashboard Pengukuran Terpusat
bertujuan untuk menstandarisasi
aplikasi secara terpusat sehingga
dapat tercipta Integrasi aplikasi
dengan aplikasi eksisting terpusat
(AP2T). Aplikasi ini juga dijadikan
media monitoring neraca energi dan
susut energi secara terpusat (AT2LT).
PROFESIONAL DALAM VISUALISASI
Dashboard Pengukuran Terpusat ini
lebih unggul dengan kemampuannya
untuk menampilan informasiinformasi yang semula dalam
bentuk rekapitulasi data menjelma
tervisualisasi dengan profesional
dalam bentuk suatu single line diagram
yang baik, menarik dan menjadi
bahan konsumsi informasi yang
bermanfaat. Titik-titik pengukuran
akan terpaparkan dalam bentuk
titik-titik sumber pengukuran yang
selanjutnya dapat menjadi sumber
analisa yang perlu diperbaiki atau
ditingkatkan tingkat kevalidannya.
Keunggulan ini menjawab
kelemahan dashboard selama ini
yang hanya mampu menampilkan
tabulasi dan rekapitulasi yang
tidak menggambarkan bagaimana
h i e ra r k i se b u a t s i n g l e l i n e
Diagram (SLD) terbentuk, sehinga
pembacaan terhadap nilai ukur tidak
tervisualisasikan secara baik.
Pada akhirnya, inovasi ICON+ ini
akan membantu PT PLN (Persero)
untuk mengetahui;
1. Jumlah energy listrik pembelian
dari sumber Pembangkit listrik
2. Jumlah energy listrik yang
disalurkan ke Transmisi
3. Jumlah energy listrik yang dijual
ke masyarakat (distribusi)
4. Susut energy di Pembangkit,
Transmisi dan Distribusi.
5. Jumlah Peak Koinsiden (beban
puncak)
MUTAKHIR
Saat ini, Dashboard Pengukuran
Terpusat masih dalam tahap
p e n g e m ba n g a n . Ke d e pa n ,
dashboard ini diharapkan mampu
menjadi Bisnis Intelejen analisis
report. Sehingga dapat digunakan
secara luas dan menjadikan sebagai
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
14
informasi DSS (decision support
system).
Dashboard Pengukuran Terpusat
terdiri atas 2 (dua) dashboard utama,
yaitu dashboard pengukuran (yang
menvisualisasikan antara kWh
Produksi terhadap kWh Konsumsi)
dan dashboard titik pengukuran
(yang memvisualisasikan SLD kWh
produksi )
DASHBOARD PENGUKURAN
Dashboard ini memvisualisasikan
antara pengukuran kWh Produksi
(pembangkitan) terhadap
p e n g u k u ra n k W h k o n s u m s i
b e rd a sa r ka n sa tu a n wa ktu
pengukuran.
Secara Global, Masing-masing SLD
akan dilakukan 3 titik pengukuran
ditiap titik kWh Kirim dan kWh
terimanya.
Sumber pembangkitan pun akan
dipaparkan dalam sumber produksi
PLN dan Non PLN (IPP/Swasta)
Dashboard Pengukuran Terpusat
ini juga dapat di jadikan sumber
data untuk keperluan operasional
dan informasi manajemen. Dengan
laporan tersebut, maka perusahaan
akan dapat memanfaatkannya
sebagai bahan pertimbangan dalam
membuat keputusan manajemen
untuk improvement.
Pengukuran kWh produksi dilakukan
melalui pengukuran di titik ukur
dimasing-masing pembangkitan.
Pengukuran kWh konsumsi melalui
pencatatan pembukuan kWh jual
masing-masing distribusi
DASHBOARD TITIK UKUR
Dashboard ini memvisualisasikan
S i n g l e L i n e D i a g ra m (S L D)
aliran tenaga listrik dimulai dari
Pembangkitan yang akan disalurkan
melalui saluran Transmisi-transmisi
PLN hingga diterima disisi distribusi
PLN.
15
ACHMAD JOSEPH
Supervisor Perencanaan dan Pengembangan
Aplikasi, Divisi Pengembangan Segmen TDE Dan
Korporat)
YANDRI HIDAYAT
Engineer Analisa dan Desain Aplikasi, Divisi
Pengembangan dan Implementasi Aplikasi)
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
ICON+ BERINTEGRITAS
GR
IC
N
OF
ALL
WE DO
IN
ICON+ BE
RI
N+
IN
TE
O
ITA
EGR S
T
N
IT Y
I
AT
IS FOUND
O
ICON+ BERINTEGRITAS
Milestone ICON+ BERINTEGRITAS 2015
• 16 Agustus - Pembentukan Tim Change
Agent ICON+ Berintegritas
P
Change agent adalah
ICONers yang mempelopori
program
ICON+
Berintegrias, yang memiliki
rasa cinta dan semangat
tinggi terhadap ICON+
serta memiliki integrtias
dan kemampuan influence
yang tinggi. Berdasarkan Keputusan Direksi No.1488/
SK/001/PUSAT/ICON+/2015, ICON+ resmi membentuk
Tim Change Agent ICON+ Berintegritas.
erjalanan panjang untuk mewujudkan “ICON+
Bersih, Berani Bersih” yang merupakan
turunan dari program PLN Bersih yang saat ini
telah berubah menjadi PLN Berintegritas telah
dimulai sejak pertengahan 2014 yang lalu. Di
awali dengan ratifikasi Kepdir PLN tentang Pedoman PLN
Bersih menjadi Keputusan Bersama Direksi dan Dewan
Komisaris ICON+ tentang Pedoman “ICON+ Bersih,
Berani Bersih”. Di tindaklanjuti dengan penyusunan
regulasi turunan dari pedoman tersebut.
• 18 September – CSR
2014
Bekerjasama dengan pihak
se ko l a h , a g e n t I CO N +
berintegritas gotong royong
merenovasi dan menata
ulang perpustakaan sekolah
sebagai fasilitas pendukung
kegiatan belajar mengajar.
Kegiatan ini juga sebagai
bentuk sosialisasi dan ajakan agar masyarakat mulai
menerapkan prinsip-prinsip integritas di dalam dirinya.
Sepanjang tahun 2014, ICON+ juga telah melakukan
berbagai langkah dan upaya guna menginternalisasi nilai
Integritas ke dalam seluruh lini dan proses bisnis, seperti
terlampir pada bagan :
Launching
dan Deklarasi
ICON+ Bersih
“Berani
Bersih”
Deklarasi
Seluruh
Regional
Sosialisasi ke
Mitra Kerja/
Vendor
Sosialisasi
LHKPN
• 18 s/d 19 September - leadership
jambore bagi Change Agents ICON+
Berintegritas
2015
Kegiatan ini bertujuan
agar seluruh agent ICON+
Berintegritas dapat
meningkatkan kerjasama
dan kepercayaan satu
sama lain dalam upaya
menebarkan nilai-nilai
I n t e g r i t a s ke s e l u r u h
lini ICON+ maupun masyarakat luas. Lebih dari
itu, Jambore juga bertujuan agar agent ICON+
Berintegritas semakin berkomitmen dan percaya diri
untuk menjadi corong informasi dan penguatan ICON+
menuju ICON+ Berintegritas.
ICON+ melakukan transformasi flatform dari ICON+
Bersih, Berani Bersih menuju ICON+ Berintegritas.
hal ini guna mendukung tranformasi yang juga di
lakukan PT PLN (Persero) dari PLN Bersih menuju PLN
Berintegritas.
Menyadari bahwa proses internalisasi nilai integritas tak
dapat dilakukan dalam sekejap, ICON+ secara konsisten
terus menyusun berbagai langkah dan strategi agar nilai
integritas tertanam utuh pada diri setiap ICONers.
• 6 s/d 7 Agustus - In house Training (IhT)
bagi Change Agent ICON+ Berintegritas
Pa d a t ra i n i n g ka l i i n i ,
agent ICON+ Berintegritas
menerima informasi dan
pengetahuan seputar
gratifikasi, whistleblowing
serta tugas dan tanggung
jawabnya sebagai agent yang
disampaikan oleh Mentor
Program ICON+ Berintegritas, M. Sabik dan tim beserta
bapak Johny dari Transparancy International Indonesia
(TII) memberikan materi Sistem Integritas Nasional.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
• 1 Oktober - Program Multi Stakeholder
Forum (MSF) dan Sosialisasi Whistle
Blowing System (WBS)
16
Acara yang diberi tajuk
Multi Stakeholder Forum
tersebut mengangkat tema
“Integritas dalam Berbisnis
dan Peran Whistle Blowing
Sy s t e m ( W B S ) d a l a m
Implementasi program
ICON+ Berintegritas”. Multi
Stakeholder Forum merupakan kegiatan yang penting
untuk dijadikan media sosialisasi dan updating regulasi
yang diterapkan ICON+ dengan nara sumber Bp
Rahmat hidayat (Manajer Senior Kepatuhan PT.PLN
(Persero) dan dari TII
• 15 s/d 30 Oktober - Program InfluenceCampaign Collective Action Implementasi
ICON+ Berintegritas oleh Change Agent
ICON+ Berintegritas di seluruh Kantor
Regional / Unit ICON+
Kegiatan Collective Action
te l a h d i l a ku ka n Tea m
C h a n g e Ag e n t I CO N +
B e r i n te g r i t a s d e n g a n
m e l a ku ka n sos i a l i s a s i
dan Influence Campaign
d i se l u r u h ka n to r/ U n i t
ICON+ dari Kantor Pusat,
Kantor Operasional di Gandul, hingga Kantor Regional
di masing-masing kota
• 23 Oktober - Workshop Internal pengisian
laporan harta Kekayaan Penyelenggara
Negara (lhKPN)
Sebagai wujud konsistensi
menerapkan ICON+
Berintegritas di segala lini
bisnisnya, Direksi ICON+
telah mengeluarkan
keputusan tentang
kewajiban LhKPN
(Laporan harta Kekayaan
Penyelenggara Negara) bagi ICONers dengan jenjang
jabatan minimal Manajer. Untuk mensosialisasikan
keputusan Direksi tersebut, maka ICON+ menggelar
sosialisasi sekaligus workshop pengisian LhKPN.
• Oktober s/d November – Pengumpulan
lhKPN
S a t u - p e rs a t u p e j a b a t
ICON+ selevel manajer
ke a ta s m e nye ra h ka n
LhKPN kepada tim ICON+
B e r i n te g r i ta s se b a g a i
wujud integritas.
Rangkaian kegiatan ICON+ Berintegritas yang telah
dilakukan oleh Team ICON+ Berintegritas Tahun 2015
memiliki sasaran adanya transformasi sikap dan
tindak serta komitmen ICONers terhadap prinsip dasar
Integritas sebagai nilai ICON+ (Corporate Value).
2016
Program ICON+ Berintegritas akan terus dilakukan
secara terus menerus dan bersikenambungan mengingat
bahwa karakter dan platfom Integritas hanya akan
muncul dalam sikap dan tidak prilaku ICONers ketika
Program tersebut sudah menjadi bahagian dari budaya
ICON+ (Corporate Culture).Dengan tahapan yang telah
di susun, ICON+ berharap seluruh ICONers mampu
menerapkan nilai integritas dalam menyelesaikan tugas
dan tanggung jawabnya. Dengan tiada lelah, ICON+ siap
sambut 2016 dengan melakukan improvisasi strategi
agar nilai integritas semakin mengkristal bersama value
ICON+ lainnya.
Internalisasi nilai dan budaya yang ada dalam program
ICON+ Berintegritas merupakan Kristalisasi keinganan
kuat seluruh ICONers untuk menjadi Insan-insan yang
berbudaya dan Berintegritas .
17
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
MANAJEMEN
TEROPONG
PEKERJAAN LEBIH EFEKTIF
DENGAN PERENCANAAN
YANG BAIK
MENGUNJUNGI
DESTINASI LIBURAN
YANG UNIK
INDONESIA SANGAT TERKENAL DENGAN KEINDAHAN ALAMNYA. ADA
BANYAK LOKASI YANG MENJADI OBJEK WISATA MENARIK DI NEGERI.
BAHKAN, HAMPIR SETIAP PROVINSI DI TANAH AIR MEMILIKI OBJEK
WISATA UNIK MASING-MASING, TENTUNYA DENGAN KELEBIHAN
YANG BERBEDA-BEDA PULA. SEHINGGA, TEMPAT-TEMPAT WISATA
TERSEBUT WAJIB DIKUNJUNGI OLEH PARA PENIKMAT HOBI JALANJALAN. TIDAK ITU SAJA, HAMPIR SETIAP SAAT TURIS MANCANEGARA
JUGA DATANG UNTUK BERLIBUR DI SINI. PILIHAN-PILIHAN DESTINASI
WISATA UNIK BERIKUT INI MUNGKIN DAPAT MEMBANTU UNTUK
MEMUTUSKAN DESTINASI ANDA BERIKUTNYA :
PERENCANAAN DALAM SEBUAH MANAJEMEN ADALAH SUATU PROSES MENDEFINISIKAN
TUJUAN ORGANISASI, MEMBUAT STRATEGI UNTUK MENCAPAI TUJUAN ITU, DAN
MENGEMBANGKAN RENCANA AKTIVITAS KERJA ORGANISASI. DAN PERENCANAAN
MERUPAKAN SEBUAH PROSES TERPENTING DARI SEMUA FUNGSI MANAJEMEN. SEPERTI
DIKETAHUI JIKA TANPA PERENCANAAN MAKA FUNGSI-FUNGSI LAIN—PENGORGANISASIAN,
PENGARAHAN, DAN PENGONTROLAN—TENTUNYA TIDAK AKAN DAPAT BERJALAN.
P
erencanaan merupakan
rangkaian usaha
ya n g d i s u s u n d a l a m
mempersiapkan gambaran
besar yang ingin dikerjakan
agar lebih efektif untuk mencapai
tujuan. Sebagai bagian penting
dalam setiap tindakan, perencanaan
memberikan gambaran besar
terhadap apa yang dilakukan
sehingga menjadi jelas. Melakukan
sebuah perencanaan juga penting
untuk meningkatkan produktivitas
kerja. Dengan memiliki perencanaan
yang baik tentunya akan membuat
pekerjaan lebih efektif.
Dalam mencapai goals atau tujuan
k i ta m e l a ku ka n p e re n ca n a a n
merupakan hal penting meski hal
tersebut membutuhkan sebuah
p r o s e s . D a l a m p r o s e s a wa l
perencanaan dimulai dengan
m e m i k i r ka n g a m ba ra n b esa r
terlebih dahulu. Setelah itu dimulai
memecahkan hal yang bessar
menjadi langkah-langkah kecil.
Namun perlu diingat dalam memulai
perencanaan kita terlebih dahulu
memikirkannya dengan matang.
Membuat alur kegiatan yang kita
lakukan menjadi lebih spesifik,
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
efektif, jelas dan bisa mengukur
produktivitas dalam bertindak.
Perencanaan perlu dimulai sejak
awal, hal ini akan membuat kita fokus
pada tujuan serta mengabaikan
hal-hal yang tidak perlu dilakukan
untuk mencapai produktivitas kerja
maksimal.
Berikut beberapa ciri perencanaan
efektif :
Membuat perencanaan wajib
dituangkan secara ter tulis.
Pe re n ca n a a n ya n g te r tu l i s
akan membu a t tu b u h , h a t i
dan pikiran mengerti apa yang
ingin dilakukan. Bagaimana kita
memulainya. Mengingatkan kita
apa saja yang akan kita lakukan
dan kita bisa menandai ketika
perencanaan yang kita tuliskan
sudah selesai dilakukan. hal ini
akan membuat kita semakin fokus
dan yakin bahwa banyak hal bisa
kita kerjakan dengan baik dan
berhasil jika kita konsisten dan
punya perencanaan yang jelas dan
spesifik.
Menentukan goal atau tujuan yang
ingin dicapai. Mengetahui apa yang
ingin dicapai akan mempermudah
kita untuk membuatkan urutan
atau langkah-langkah kecil agar kita
18
bisa memulai perencanaan dengan
baik dan melakukan pekerjaan
dengan lebih ringan, efektif dan
bisa fokus pada tujuan yang ingin
dicapai. Dengan demikian semua
hal yangdilakukan mulai dari
perencanaan hingga penyelesaian
pekerjaan bisa berhasil dengan
baik.
Menyusun sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab. Bisa dibuat
berdasarkan Job Description dan
bisa di buat bertahap mulai dari
Perencanaan Tahunan, Triwulan,
Bulanan, Mingguan dan harian.
Selalu menentukan prioritas. hal
ini dilakukan agar bisa membagi
waktu dengan baik. Jadi ketika
ada pekerjaan tambahan yang
t i b a - t i b a m u n c u l k i ta b i s a
melakukannya lebih efektif dan
tidak mengganggu produktivitas
kerja.
Melakukan review pada daftar
ya n g s u d a h k i ta b u a t d a n
pekerjaan yang telah selesai kita
lakukan, analisa apa semua sudah
dilakukan dengan benar atau
belum, jika belum perbaiki, jika
sudah tingkatkan.
Selalu memberikan batas waktu
(deadline), bisa ditentukan
langsung kurun waktu
m e n g e r j a k a n n ya m i s a l n ya
dalam hitungan jam atau hari. Ini
dilakukan agar dapat mengukur
produktivitas kerja.
Dengan membuat perencanaan
ya n g e f e k t i f t e n t u n ya a k a n
menjadikan segala sesuatu yang
kita kerjakan menjadi lebih baik dan
maksimal. Tidak itu saja, melakukan
perencanaan yang baik akan
membuat kita menjadi orang yang
teratur dan dapat mengarahkan
fokus terhadap apa yang ingin kita
lakukan.
Karimun Jawa merupakan
sebuah surga terselubung
yang terletak sekitar 80 km
dari kota Jepara. Tempat
ini merupakan kepulauan
dengan 27 gugusan pulau,
n a m u n h a nya 5 ya n g
ber pen ghu ni. Di set iap
g terjamin keindahannya
yan
ng
divi
t
spo
t
pulau terdapa
laut tropis ini. Dengan
di
ikan
dengan 353 spesies
dan rental perlengkapan
adanya fasilitas homestay
banyak diminati turis
akin
sem
a
Jaw
n
snorkel, Karimu
saja, Karimun Jawa
itu
k
lokal dan mancanegara. Tida
wisata lain yaitu hiking di
juga menghadirkan bentuk
Gajah. Tempat ini cukup
ung
barisan perbukitan Gun
tertinggi 506 meter dari
menantang dengan puncak
.
permukaan laut
ha mp ir sel uru h pen jur
u
dunia mengenal keindah
an
me liha t ma tah ari ter
bit
yang ditawarkan Gunun
g
Bromo. Turis dari berbag
ai
tem pat tel ah me ng aku
i
sal ah sat u kar ya Tuh
an
yan g satu ini, me mb
uat
Bromo menjadi salah
satu wisata andalan
di Jawa
Timur. Bromo terkenal
dengan lautan pasirny
a yang
luas, dan pemandang
an matahari terbit di
tempat
ini menjadi lebih menak
jubkan dengan adanya
tiga
gunung yang berjeje
r rapi. Untuk melihat
matahari
terbit dengan pemand
angan terbaik hadir pad
a pukul
4:30 – 5:30, Anda bisa me
nggunakan Jeep dan seo
rang
dri ver han dal yan g sia
p me nga nta r An da me
nu ju
puncak Penanjakan. Dan
bersiaplah terpesona den
gan
pemandangan menakjub
kan yang hadir di depan
Anda.
Petualangan di Karimun Jawa
Menikmati Sunrise Di Bromo
(Jawa Tengah)
(Jawa Timur)
Fenom ena langk a skala
dunia dapat Anda temukan
di Indon esia, tepat nya di
danau Kelim utu. Diken al
sebagai danau tiga warna,
d a n a u Ke l i m u t u ya n g
terletak di puncak gunung
Kelimutu akan membawa
Anda ke dunia yang tidak perna h Anda
rasakan
sebelumnya. Setiap tahunnya, ketiga danau
ini akan
berubah warna dari merah ke hijau tua atau
merah
hati, dari hijau tua menjadi hijau muda dan
dari coklat
kehitaman menjadi biru langit. Keunikan pada
danau
ini terjadi karena pembiasan matahari dan
aktivitas
vulkanik dari gunung Kelimutu sendiri. Pema
ndangan
yang langka ini menjadikan danau Kelimutu
sering
menjadi pilihan para wisatawan yang wajib masuk
dalam
daftar travelling mereka.
Bali dikenal sebagai pulau
den gan spot diving yan g
me nak jub kan , dan sala h
satu spot yang terbaik ada
di Tul am ben . Di tem pat
ters ebu t, dar i beb era pa
situ s pen yel am an yan g
ada di Tul am ben , And a
gkai kapal USS Liberty
ban
uah
bisa menemukan seb
dari pantai. Belum
ter
me
yang berjarak hanya 30
dihuni oleh hewang
yan
l
Wal
en
mb
lagi adanya Tula
barakuda besar
ikan
dan
til
hewan laut seperti hiu mar
spot terumbu
pa
bebera
yang terkenal. Belum lagi
e Reef yang
adis
Par
dan
f
Ree
ri
karang seperti Mataha
ana akan
terp
a
And
ta
ma
tentu saja akan membuat
keindahannya.
Danau tiga warna Kelimutu
Menyelam di Tulamben
(Flores, Nusa Tenggara Timur)
(Bali)
19
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
GOLD MEDALS AREN’T
REALLY MADE OF GOLD.
THEY’RE MADE OF SWEAT,
DETERMINATION, AND
A HARD-TO-FIND ALLOY
CALLED GUTS
DAN GABLE
www.iconpln.co.id