Silabus (Syllabus)

Silabus
EKM 2050 – Pengantar Manajemen
Program Studi: Strata 1 (S-1) Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Institut Keuangan Perbankan dan Informatika Asia Perbanas
Jalan Perbanas, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta – 12940, Indonesia
Telp. 62-21-5252533, 5222501- 04, 5704376, 5704408, 5278788 - Fax. 62-21-5228460, 5222645
Website: www.perbanasinstitute.ac.id
S I L A B U S (SYLLABUS)
I.
KODE MATAKULIAH/sks :
EKM 2050 / 3 sks
II. NAMA MATA KULIAH:
PENGANTAR MANAJEMEN
III. PROGRAM STUDI
S-1 MANAJEMEN
IV.
:
DESKRIPSI MATA KULIAH (COURSE DESCRIPTION)
Mata kuliah ini mendiskripsikan
mengenai
konsep-konsep
manajemen
dengan
menjelaskan, membahas, membandingkan,
memberikan contoh, mendiskusikan, menganalisis, dan mengevaluasi mengenai pengertian dan fungsi-fungsi manajemen, prinsip-prinsip
manajemen serta filosopi manajemen. Selain itu dibahas juga mengenai budaya organisasi, lingkungan organisasi baik yang bersifat
mikro dan makro maupun lingkungan global, tanggungjawab sosial dan etika manajerial. Proses pengambilan keputusan, perencanaan,
manajemen strategis, pengorganisasian, manajemen mutu total, mengelola perubahan, dan inovasi.
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
Page 1 of 6
Memahami dasar-dasar perilaku dan kelompok dalam tim serta teori kepemimpinan, motivasi, pentingnya komunikasi, dan mengelola
konflik serta pengendalian di organisasi.
V.
MATA KULIAH PRASYARAT
:
VI.
BUKU WAJIB DAN BAHAN REFERENSI
:
1. Buku Wajib:
a. Robbins Stephen P. & Mary Coulter (1999). Management., Jilid 1 dan Jilid 2. Pearson Asia. Prentice Hall. Inc.
b. Griffin, Manajemen Jilid 1 dan Jilid 2. Jakarta: Penerbit Erlangga.
2. Referensi Lain:
a. Richard L Daft. Manajemen, Jilid 1 dan 2. Salemba Empat. Jakarta
b. Chuck Williams. Manajemen, Jilid 1 dan 2. Salemba Empat. Jakarta
c. Russel Taylor, Operations Management,
VII.
METODE PEMBELAJARAN:
Ceramah, Diskusi Kelompok, Tanya-Jawab, Studi Kasus, Paper/Makalah, Presentasi
VIII. MEDIA PEMBELAJARAN
Whiteboard, Microphone, Overhead Projector (OHP), LCD Projector, Computer
IX.
KETENTUAN KEHADIRAN
Kehadiran dalam perkuliahan merupakan prasyarat yang harus dipenuhi mahasiswa. Mahasiswa yang kehadirannya dalam perkuliahan
kurang dari 80%, tidak diijinkan untuk mengikuti Ujian Akhir Semester (UAS).
X.
METODE EVALUASI:
1. Ujian Tengah Semester (UTS)
2. Partisipasi Kelas, Presentasi, Kuis
3. Ujian Akhir Semester (UAS)
35%
20%
45%
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
Page 2 of 6
XI.
GRADASI PENILAIAN:
Nilai angka : 80 <= Nilai < 100
Nilai angka : 68 <= Nilai < 80
Nilai angka : 56 <= Nilai < 68
Nilai angka : 45 <= Nilai < 56
Nilai angka : 0 <= Nilai < 45
=
=
=
=
=
A
B
C
D
E
(Excellent)
(Very Good)
(Good)
(Poor)
(Failed)
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
Page 3 of 6
XII. JADWAL KULIAH (COURSE PLANNER)
TATAP
MUKA
POKOK BAHASAN
KOMPETENSI DIHARAPKAN
Pengertian Manajemen dan
Organisasi
Evolusi Teori manajemen
1. Mampu memahami manajemen fungsi, peranan dan
keahlian manajer serta bagaimana tugas manajer senantiasa
berubah serta mengetahui manfaat ilmu manajemen
2. Mampu memahami pembangunan dan menggunakan
pendekatan perilaku (behavioral approach)
2
Budaya dan Lingkungan
Organisasi
1. Mampu memahami karakteristik dan arti penting budaya
dan khusus organisasi
2. Mampu mengidentifikasi fitur-fitur lingkungan bisnis yang
bersifat umum dan khusus
3. Mampu memahami hubungan lingkungan politik/legal,
ekonomi dan kebudayaan dalam bisnis global
3
1. Mampu memahami bertanggung-jawab secara sosial dan
faktor apa yang mem-pengaruhi keputusan tersebut.
Tanggung Jawab Sosial dan
2. Mampu mengetahui peran mana-jemen dalam mendorong
Etika Manajerial
perilaku etis dan isu-isu tanggung jawab sosial dan etika
saat ini.
1
4
5
Pengambilan Keputusan:
Perencanaan
Mampu memahami manajer membuat keputusan dan gaya
pembuatan keputusan dan bias-bias mempengaruhi keputusan
dan tehnik pembuatan keputusan yang efektif
Mampu memahami sifat, jenis dan tujuan perencanaan dan
membandingkan, membedakan pendekatan dengan penetapan
serta perencanaan tujuan
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
BUKU REFERENSI
Referensi Wajib:
a. Robbins Stephen P
b. Griffin
Media/Alat:
c. Infocus
d. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
e. Robbins Stephen P
f. Griffin
Media/Alat:
g. Infocus
h. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
i. Robbins Stephen P
j. Griffin
Media/Alat: - Infocus
k. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
l. Robbins Stephen P
m. Griffin
Media/Alat: - Infocus
n. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
o. Robbins Stephen P
p. Griffin
Media/Alat:
q. Infocus
r. Komputer/Notebook
BAB
Bab I, II
Bab I, II
Bab III, dan
IV
Bab III, V,
dan VI
Bab V
Bab IV
Bab V, dan
VI
Bab VII dan
IX
Bab VII
Bab VII
Page 4 of 6
Mampu memahami manajemen strategik, langkah proses
manajemen strategik, keunggulan kompetitif dan strategi yang
digunakan organisasi
6
Manajemen Strategis
7
UJIAN TENGAH
SEMESTER - CLOSED
BOOK
1.
8
Struktur dan Desain
Organisasi
2.
Mampu mendiskripsikan elemen-elemen disain organisasi
faktor-faktor kontigensi yang mendukung model
mekanistik atau model organik dari desain organisas
Mampu membandingkan desain organisasi tradisional
dengan desain organisasi kontemporer
1. Mampu memahami falsafah manajemen yang sepenuhnya
berfokus pada upaya-upaya perbaikan secara terus-menerus
2. Mampu memahami berbagai kebutuhan pelanggan
3. Mampu memahami pengertian kualitas
4. Mampu mendeskripsikan standar sistem mutu
9
Manajemen Mutu Total
10
Mengelola Perubahan dan
Inovasi
1.
11
Dasar-dasar Perilaku dan
Memahami Kelompok
dalam Tim:
Kepemimpinan
1. Mampu memahami peran sikap individu terhadap kinerja
dan mengidentifikasi tujuan dari perilaku organisasi serta
1.
12
dan
2.
2.
Mampu membandingkan berbagai pandangan mengenai
proses perubahan dan jenis-jenis perubahan
Mampu mengelola tantangan terhadap perubahan dan
mendeskripsikan tehnik-tehnik untuk merangsang inovasi
Mampu mendefinisikan kelompok dan tahap-tahap
pengembangan kelompok
Mampu mendeskripsikan komponen utama kinerja dan
praktek-praktek yang mempengaruhi kinerja tim.
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
Referensi Wajib:
s. Robbins Stephen P
t. Griffin
Media/Alat:
u. Infocus
v. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
w. Robbins Stephen P
x. Griffin
Media/Alat:
y. Infocus
z. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
aa. Robbins Stephen P
bb. Russel Taylor
Media/Alat:
cc. Infocus
dd. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
ee. Robbins Stephen P
ff. Griffin
Media/Alat:
gg. Infocus
hh. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
ii.Robbins Stephen P
jj.Griffin
Media/Alat: - Infocus
kk. Komputer/Notebook
Referensi Wajib:
ll.Robbins Stephen P
Bab VIII
Bab VIII
Bab IX,
Bab XI, dan
XII
Bab II
Bab III
Bab XII
Bab XIII
Bab XI
Bab XIX
Page 5 of 6
Motivasi
Komunikasi dan Mengelola
Konflik dalam Organisasi
13
14
15
Pengendalian dan Alat
Pengendalian dan
Mengelola operasi
UJIAN AKHIR
SEMESTER
tentang motivasi
2. Mampu membandingkan dan membedakan antara teori
modern tentang motivasi dan teori-teori awal
3. Mampu memahami pemimpin dan kepemimpinan
menguraikan pandangan modern tentang kepemimpinan
serta teori kontingensi utama tentang kepemimpinan
1. Mampu memahami sifat dan fungsi komunikasi
2. Mampu membandingkan dan membedakan metode-metode
komunikasi antar pribadi
3. Mampu mengidentifikasi hambatan-hambatan komunikasi
dan bagaimana teknologi mempengaruhi komunikasi
managerial
4. Mampu memahami sumber-sumber dan pengelolaan konflik
mm. Griffin
Media/Alat:
nn. Infocus
oo. Komputer/Notebook
Bab XIII,
XV, XVI,
Bab XV,
XVI, XVII
Referensi Wajib:
pp. Robbins Stephen P
qq. Griffin
Media/Alat:
rr. Infocus
ss. Komputer/Notebook
Bab XI, XIV
Bab XVIII,
XIX
1. Mampu memahami pentingnya pengendalian dan langkahlangkah proses pengendalian
2. Mampu mengukur kinerja perusahaan
3. Mampu memahami peran manajemen operasi dan
mendefinisikan sifat dan tujuan manajemen rantai nilai
Referensi Wajib:
tt.Robbins Stephen P
uu. Griffin
Media/Alat:
vv. Infocus
ww. Komputer/Notebook
Bab XVII,
XVIII
Bab XX,
XXII
5.
xx.
Dibuat oleh :
Disahkan oleh :
Mengetahui :
Tri Prihatini, SE., M.Si
Dosen
Rushadi, SE., M.Si
Ketua Program Studi S1 Manajemen
Dr. Wiwiek Prihandini., Ak., MM
Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis
EKM 2050- Silabus Pengantar Manajemen – Program Studi S-1 Manajemen
Page 6 of 6