Mengingat : 1. Indonesia Tahun 2or4 Nomor 246 Tambahan t

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
Nomor:8OO/00093 l2OtT
TENTANG
PEMBENTUKAN TTM PENTLAI APARATUR SI,PIL NEGARA TERBAIK
DI LINGKUNGAN BADAN PEITGEMBANGAN SUMBER DAYA MAIIUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGATI
TAIIUN 2AI7
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAII
PROVINSI JAWA TENGAII
Menimbang :
a.
bahwa dalam rangka memberikan motivasi kepada Aparatur
Sipil Negara ya..g telah menunjukkan kesetlaan, irestasi
kerj-a, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama,
prakarsa dan kedisiplinan kepada pemerintah Frovinsi
Jawa Tengah perlu diberikan penghargaan;
b. -bahwa agar pelaksanaanya butir a tersebut sesuai dengan
harapan perlu dibentuk Tim penilai yang ditetapkan den[an
Keputusan Kepala Badan pengembanga, sumber nlya
Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah;
Mengingat :
1.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2oL4
tentang Aparatur sipil Negara ( Lembaran Negara Repubtik
Indonesia Tahun 2ol4 Nomor 6, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor Saga
2.
\
Undang Undang Nomor 23 Tahun 2ol4 tentang pemerintah
Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia 1.hur, 2ot4
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587 ) sebagaimana telah diubah dingan peraturan
Pemerintah Pengganti undang-undang Nomor 2 Tahun 2074
tentang Perubahan atas undang-undang Nomor 23 Tahun 2ol4
tentang Pemerintahan Daerah ( Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2or4 Nomor 246 Tambahan t embaran tt"g*.
Republik Indonesia Nomor 5589 );
3.
Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2oo4 tentang
Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik pegawai Negeri sipii
( Lembaran Negara
Repubrik Indonesia Nomor 4+so )
4.
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 20rc tentang
Disiplin Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2OlO Nomor 74, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5135 );
5. Perafirran Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor
9 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi
Jawa Tengah ( Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun
2076 Nomor 9, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Jawa
Tengah Nomor 85 );
6. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 1O Tahun 2016
tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Jawa
Tengah Tahun Anggaran 2Al7;
Jawa Tengah Nomor 84 Tahun 2016
tentang Organisasi dan Tata Keda Badan Pengembangan
7. Peraturan Gubernur
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah ( Berita
Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2AL6 Nomor 8a );
8. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 118 Tahun 2016
Tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Provinsi Jawa Tengah Tahun Anggaran 2Ol7;
9. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 122
Tahun
2A16
Tentang Pedoman Penatausahaan Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun
Anggaran 2Ol7;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
KESATU
Membentuk Tim Penilai Aparatur Sipil Negara Terbaik di
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi
Jawa Tengah Tahun 2017 dengan susunan keanggotaan
sebagaimana tersebut pada lampiran Keputusan ini .
KEDUA
KETIGA
Tim Penilai Aparatur Sipil Negara Terbaik dilingkungan Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa
Tengah mempunyai tugas :
1.
Merumuskan Kriteria-kritera dalam penilaian.
2.
Mengadakan rapat koordinasi untuk memilih dan
menetapkan Aparatur Sipil Negara Terbaik yang akan
diberi penghargaan.
3. Melaporkan hasilnya kepada Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah.
Pemberian Penghargaan Aparatur Sipil Negara Terbaik tahun
2Ol7 dilaksanakan 2 ( dua ) kali dalam setahun, untuk masa
penilaian :
1. bulan Januari sampai dengan bulan Juni ditetapkan bulan
Juli.
2. bulan Juli sampai dengan bulan Desember ditetapkan
bulan Januari tahun berikutnya.
pada
KEEMPAT
KELIMA
KEENAM
KETUJUH
Pemberian Penghargaan sebagaimana DIKTUM KETIGA
diberikan kepada 3 ( tiga ) Aparatur sipil Negara di
Lingkungan Badan Pengembangan sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi Jawa Tengah dengan kategori :
i. terbaik I
2. terbaik II
3. terbaik III
Kepada mereka yang ditunjuk sebagai rim penilai Aparatur
Sipil Negara Terbaik di lingkungan Badan pengembangan
sumber Daya Manusia Daerah provinsi Jawa Tengah agar
melaksanakan pekerjaan dan tugas sebaik-baiknya.
semua biaya untuk Pemberian penghargaan Aparatur sipil
Negara Terbaik dibebankan pada Anggaran pendapatan Dan
Belanja Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun zotz pada
Rekening Badan Pengembangan sumber Daya Manusia Dairah
Provinsi Jawa Tengah.
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan
berakhir tanpa pencabutan pada akhir tahun anggaran tanggal
31 Desember 2ol7 , dengan ketentuan apabila dikemudian
hari terdapat perubahan apabiia diperlukan akan dilakukan
perbaikan sebagaimana mestinya.
di : S e m a r a n g
Pada tanggal ; 4 Jeni:eri )-O17
Ditetapkan
AN PENGEMBANGAN
MAIYUSIA DAERAH
AWA TENGAH
BPS?SII
-.1.*--4i
NI SULISTY WATI
TEMBUSAN kepada Yth. :
1. Gubernur Jawa Tengah Cq. Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah;
2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah provinsi Jawa Tengah;
3. Kepala Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jiwa Tengah;
4. Sekretaris dan Para Kepala Bidang BPSDMD Provinsi Jawa Tengah;
5. Kasubbag Umum & Kepegawaian Badan Diklat Provinsi Jawa Tingah;
6. Yang Bersangkutan.
LAMPIRAN
:
KEPUTUSAN KEPALA BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA DAERAH PROVINSI
JAWA TENGAH
NOMOR : Boo/ooo91/ao1?
TANGGAL . ] Jenunri pOl f
PEMBENTUKAN TIM PENILAI
APARATUR SIPIL NEGARA
TERBAIK DI LINGKUNGAN
BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
DAERAH PROVINSI JAWA
TENGAH TAHUN 2077
SUSUNAN I(EANGGOTAAN TIM PENILAI APARA'TUR SIPTL ITEIGARA TERBAIK
DI
LINGKUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
No.
1
2
3
4
5
6
7
NAMA
/
JABATAN
S.P. ANDRIANI SULISTYOWATI, SH
Kepala BPSDMD Provinsi Jawa
Tengah
Drs. IIUDI SANTOSO, MM
Sekretaris BPSDMD provinsi Jawa
Tengah
ANDI SURYANTO, S.STP,M.Si
Kepala Bidang Sertifikasi
Komptensi dan Penjaminan Mutu
pada BPSDMD Provinsi Jawa
Tengqh
HERMOYO WIDODO, SH, MJItlrn
Kepala Bidang Pengembangan
Komptensi Jabatan Funfsional
pada BPSDMD Provinsi Jawa
Tengah
BAMBANG LUKITO, SH, MM
Kepala Bidang Pengembangan
Komptensi Teknis pada BPSDMD
Provinsi Jawa Tensah
Lrrs. TJAVtrJ tJUDt HAN.I.ORO, MM
Kepala Bidang pengembangan
Komptensi Manajerial pada
BPSD\{D Provinsi Jawa Teneah
MOCH. FAIZIN, S.Sos, MM
Kasubbag Umum dan
Kepegawaian pada Sekretariat
EESDMD Provinsi Jawa Tensah
KEDUDUKAN
KETERANGAN
Ketua
merangkap
Angeota
Sekretaris
merangkap
Anssota
Anggota
Penanggung Jawab dalam
Pemberian Penghargaan
kepada ASN Terbaik
Mengkoordinir Pelaksanaan
Pemberian Penghargaan
Anggota
Merumuskan Kriteria dan
Penilaian
Anggota
Merumuskan Kriteria dan
Penilaian
Anggota
Merumuskan Kriteria dan
Penilaian
Anggota
Merumuskan Kriteria dan
Penilaian
Merumuskan Kriteria dan
Penilaian
PENGEMBANGAN
FA MANUSIA DAERAH