DAFTAR PUSTAKA A.A . Anwar Prabu Mangkunegara. (2010). Manajemen Sumber daya Manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. __________. (2010). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama. Bernadine, H. Jhon Russel, Joyce E.A. (2010). Human Resource: An Exprimental Approach. Singapore: McGrow-Hill Book co. Boyatiz, R.E., Stubbs, E.C. and Taylor, S.N. (2010). Resonant Leadership. Jakarta: Erlangga. Dewi Hanggraeni. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Edwin B. flippo. (2008). Personel Management. McGrow-Hill Book co. Fathoni. (2006). Promosi, demosi, dan mutasi pegawai. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Gibson, J.L. et. Al. (1996). Organisasi Dan Manajemen. Jakarta: Erlangga. Gomes, C Faustino.(2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Hamzah Denny Subagyo, S.E., M.M.(2010). “Manajemen Sumber Daya Manusia”, untuk perkuliahan Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia di FE Universitas Narotama, Surabaya. Hany, T. Handoko. (2010). “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”. Yogyakarta: BPFE. Husein Umar. (2008). Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Malayu S.P. Hasibuan.(2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Margono. (2010). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta. Dika Rimadhiani Astika, 2014 Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT PLN (PERSERO) distribusi Jawa Barat dan Banten di area pelayanan jaringan Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia. Robbins, Stephen P. and Timothy Judge. (2012). Organization Behavior 15th Edition. Pearson edition. Sedarmayanti. (2012). Good Governance. Bandung: PT. Refika Aditama. Siti Al Fajar.(2010). Manajemen Sumber daya Manusia. Yogyakarta: UPP YKPN. Soekidjo Notoatmodjo. (2012). Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta:Rineka cipta. Sudarmanto. (2009). Kinerja dan pengembangan kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka pelajar. Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kombinasi. Bandung: Alfabeta. Suharsimi Arikunto. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Prakti;Edisi Revisi cet.14. Jakarta: Rineka Cipta. ___________. (2010). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta. Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana. Ulber Silalahi. (2010). Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT. Refika Aditama. Veitzal Rivai. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Veitzal Rivai, Ella Jauvani Sagala. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Veitzal Rivai,Deddy Mulyadi. (2010). Kepemimpinandan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers. Wearther, Wiliam B and Keith Davis. (2008). Human Resorce and Personal Management 5th Edition. McGraw-internation Edition. Wibowo. (2010). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press. Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Dika Rimadhiani Astika, 2014 Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT PLN (PERSERO) distribusi Jawa Barat dan Banten di area pelayanan jaringan Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Empat. Yuniarsih, Tjutju & Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Jurnal: Boyatzis, R.E., Stubbs, E.C. and Taylor, S.N. (2002). Learning cognitive and emotional intelligence competencies through graduate management education. Academy of Management Journal on Learning and Education. 1(2). 150-162. McCrae, R.R & Costa Jr., P.T. (1997). Personality Trait Structure as a Human Universality. Americant Psychologist. Vol 52. No 5. 509-516. Rutherford, Brian, JungKun Park, and Sang-Lin Han. (2011). Increasing Job Performance and Decreasing Salesperson Propensity to Leave: An Examination of an Asian Sales Force. PSE National Educational Foundation. Susan.G.Cohen .(2008).”Measuring the Relationship Between Managerial Competencies and Performance”, Journal of HRM. Situs : http://www.PLN.co.id http://www.CIMAHI/pln-cimahi-bidik-30-ribu-pelanggan-baru.html http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen http://jurnal-sdm.blogspot.com www.ejournal.com http://deroe.wordpress.com/2013/10/08/kompeten-dan-kompetensi/ Dika Rimadhiani Astika, 2014 Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT PLN (PERSERO) distribusi Jawa Barat dan Banten di area pelayanan jaringan Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu