DAFTAR PUSTAKA Ali, Lukman, 1995, Kamus Besar Bahasa

DAFTAR PUSTAKA
Ali, Lukman, 1995, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta, Balai Pustaka.
Al-Qur’an Surat Al-Imran Ayat 57.
Al-Qur’an Surat An-Nisa’ Ayat 79.
Armstrong, Michael dan Helen Murlis, 2003, Reward Management (Manajemen
Imbalan) Strategi dan Praktik Remunerasi, Jakarta, PT. Bhuana Ilmu
Populer.
Anthony, Robert N., 1992, Sistem Pengendalian Manajemen, Jakarta, Erlangga.
Badudu, J. S. dan Zain Sutan Mohammad, 1996, Kamus Umum Bahasa Indonesia,
Jakarta, Pustaka Sinar Harapan.
Bungin, Burhan, 2001, Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung, PT. Remaja
Rosdakarya.
Bungin, Burhan, 2001, Metodologi Penelitian Sosial, Surabaya, Airlangga
University Press.
Caplin, C. P., 1989, Kamus Lengkap Psikologi, Jakarta, Rajawali.
Creswell, John W., 2014, Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif,
dan Mixed, Yogyakarta, Pustaka Belajar.
Davis, Keith dan John W. Newstrom, 1993, Perilaku dalam Organisasi, Jakarta,
Erlangga.
Delfiani, Intan Nurul, 2012, Analisis Sisa Lebih Dana Hibah Pada Organisasi
Nirlaba (Studi Kasus Yayasan Beasiswa Jakarta), Skripsi, Jakarta,
Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Depdikbud, 1989, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta, Balai Pustaka.
Echols, John M. dan Hassan Shadily, 2005, Kamus Inggris Indonesia, Jakarta, PT.
Gramedia.
Hadits Riwayat Ahmad, Lidwa Pusaka, Nomor 1739.
Hadis Riwayat Bukhari, Lidwa Pusaka, Nomor 4957.
Ivancevich, John M. dkk, 2007, Perilaku dan Manajemen Organisasi, Jakarta,
Erlangga.
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
Imron, Ali, 2012, Manajemen Peserta Didik Berbasis Sekolah, Jakarta, Bumi
Aksara.
Komunitas Pengelola Keuangan Organisasi Nirlaba, 2014, Kopdar, Dana Pensiun
bagi
Organisasi
Nirlaba
Mungkinkah?,
diakses
dari
http,//keuanganlsm.com/kopdar-dana-pensiun-bagi-organisasi-nirlabamungkinkah/
Lembaga Manajemen Infaq, 2015, diakses pada 14 November 2016 dari
http,//lmizakat.org/profil-lembaga/
Lembaga Manajemen Infaq, 2017,
http,//lmizakat.org/sejarah/
diakses
pada
6
Juni
2016
dari
Lestari, Bunga Rizki dkk, 2014, The Primary Profession Of Social Worker,
Eksistensi Pekerja Sosial Sebagai Suatu Profesi, vol. 4, no. 2.
Luthans, Fred, 2006, Perilaku Organisasi, Yogyakarta, ANDI Yogyakarta.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung, PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung, PT. Remaja Rosdakarya.
Manullang, M., 1996, Dasar-Dasar Manajemen, Jakarta, Ghalia Indonesia.
Martoyo, Susilo, 1998, Pengetahuan Dasar Manajemen dan Kepemimpinan,
Yogyakarta, BPFE.
Moleong, Lexy J., 1996, Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung, PT. Remaja
Rosdakarya Offset.
Nawawi, Hadari, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Gadjah
Mada.
Nugroho, Bambang, 2006, Reward dan Punishment dalam Pelaksanaan Good
Governance, Bulletin Cipta Karya, Departemen Pekerjaan Umum Edisi
Nomor, 6/IV/Juni 2006.
Purwanto, M. Ngalim, 1995, Ilmu Pendidikan Teoritis dan Praktis, Bandung,
Remaja Rosdakarya.
Rivai, Veithzal, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,
Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P., 2002, Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi, Jakarta, Erlangga.
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
Siahaan, Rumiris, 2013, Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Disiplin
Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Rambutan, vol. 1,
no. 01.
Siagian, Sondang. P., 1995, Teori Pengembangan Organisasi, Jakarta, Bumi
Aksara.
Sugiyono, 2014, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&D, Bandung,
Alfabeta.
Suwarto, FX, 2010, Perilaku Keorganisasian, Yogyakarta, Universitas Atma Jaya.
Tampubolon, Manahan P., 2008, Perilaku Keorganisasian, Bogor, Ghalia
Indonesia.
Umar, Husein, 2004, Metode Riset Ilmu Administrasi, Jakarta, Gramedia Pustaka
Utama.
Umayah, Arlina Delas, 2015, Pengaruh Sistem Reward, Job Relevan Information
(JRI), Manager’s Value Orientation Towards Innovation (VOI Manajer)
terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel
Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. Wika Gedung Jakarta),
vol. IV, no. 1.
Winardi, J., 2001, Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen, Jakarta, PT.
Raja Grafindo Persada.
Winardi, J., 2004, Manajemen Perilaku Organisasi, Jakarta, Kencana Prenada
Media Group.
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id