DAFTAR PUSTAKA Buku: Alma dan Priansa

DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Alma dan Priansa. 2009. Manajemen Bisnis Syariah. ALFABETA CV.
Griffin Ricky dan Ebert Ronald. 2006. Bisnis. PT Gelora Aksara Pratama.
Harahap Sofyan. 2011. Etika Bisnis Dalam Perspektif Islam. Jakarta: Salemba
Empat.
Kuncoro Mudrajad. 2001. Metode Kuantitatif Teori Dan Aplikasi Untuk Bisnis
Dan Ekonomi. Yogyakarta: AMP YKPN
Muhammad. 2004.Etika Bisnis Islami. Yogyakarta: Akademi Manejemen
Perusahaan YKPN
Indriantoro Nur dan Supomo Bambang. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk
Akutansi Dan Manajemen.Yogyakarta: BPFE
Noor Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian. Jakarta : Kencana.
Sugiyono. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2014. Metode
ALVABETA, CV.
Penelitian
Kuantitatif
Kualitatif
Dan
R&D.
Veithzal Rivai. 2012. Islamic Business And Economic Ethics. PT Bumi Aksara.
Yunia Ika. 2014. Prinsip Dasar Ekonomi Islam. Jakarta: KENCANA
RENADAMEDIA GROUP.
Yunia
Ika. 2013. Etika Bisnis
PRENADAMEDIA GROUP.
dalam
Islam.
Jakarta:KENCANA
Jurnal
Dewi Kumala Indah, Harlen, dan Sasmita Jumiati. 2015. Pengaruh Budaya
Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui
Komitmen Karyawan Frontliner PT Bank Riau KEPRI. Jurnal Tepak
Manajemen Bisnis Vol. VII No. 2. Riau: Fakultas Ekonomi Universitas
Riau.
Hidayatulloh Haris. 2012.Etika Bisnis Dalam Perspektif Al-Qur’an : Upaya
Membangun Bisnis Yang Islami Untuk Menghadapi Tantangan Bisnis Di
Masa Depan. Vol.1 No. 2. Jombang: Fakultas Agama Islam Unipdu.
Kasenda Ririvega. 2013. Kompensasi Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Bangun Wenang Beverages Company
Manado. Universitas Sam Ratulangi. Jurnal EMBA Vol. 1 No. 3.Manado:
Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi.
1
Katiandagho Christian, Mandey Silvya L dan Mananeke Lisbeth. 2014. Pengaruh
Disiplin Kerja Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai
Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado.Jurnal
EMBA Vol. 2 No. 3. Manado: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan
Manajemen Universitas Sam Ratulangi.
Kusumawati Ratna dan Hidayat Arif. 2014.Pengaruh Komitmen Organisasi Dan
kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) Di
PT
Argamukti
Pratama
Semarang.
Semarang:
Fakultas
EkonomiUNWAHAS.
Mardiyono Aris. 2012.Pengaruh Faktor Lingkungan Bisnis Eksternal Dan Faktor
Manajerial Terhadap Perencanaan Strategik Untuk Meningkatkan
Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Pada Industri Kecil Makanan
Wingko Babat Di Kota Semarang). Vol. 1 No. 2. Semarang: Fakultas
Ekonomi UNTAG.
Nurcahyani Made Ni. 2016.Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap
Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Intervening.E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5 No. 1. Bali: Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud).
Pratama Edwin Al. 2013. Pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Motivasi
Kerja Pegawai Kelurahan Di Kota Batu. Malang: Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Brawijaya.
Prihantoro Agung. 2012.Disiplin, Lingkungan Kerja, Dan Komitmenterhadap
Bisnis (Studi Kasus Madrasah diLingkungan Yayasan Salafiyah, Kajen,
Margoyoso, Pati). Pati: Sekolah Tinggi Agama Islam Mathali’ul Falah.
Potu
Aurelia. 2013.Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kanwil Ditjen
Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Jurnal
EMBA Vol. 1 No. 4. Manado: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan
Manajemen Universitas Sam Ratulangi.
Wijaya Bagus Dan Suana I Wayan. 2013. Pengaruh Penempatan Dan
Prngalaman Terhadap Kepuasam Dan Kinerja Karyawan. Bali:
Universitas Udaya (Unud).
Website:
www.BPS.Banjarnegara.go.id
2