Tugas Esay Etika Profesi

Tugas Esay Etika Profesi
ETIKA PROFESI PEGAWAI PLN YANG BEKERJA DI PERUSAHAAN PT.
PLN
Oleh Hidayatul Jum’ah (D42114317)
Maqhfira Putri Rachmat (D42114508)
Teknik Informatika
Universitas Hasanuddin
2016
Perusahaan Listrik Negara atau yang disingkat dengan PLN adalah
salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bertugas untuk
mengurus seluruh aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Di dalam
perusaahan PLN terdapat pegawai-pegawai dengan posisi dan peran yang
sangat beragam, ada yang sebagai karyawan biasa, ada supervisor,
manager, direktur dan sebagainya. Dalam melaksanakan tanggung
jawabnya, para pegawai memiliki etika-etika baik secara umum maupun
secara khusus yang harus dijunjung tinggi. Adapun etika tersebut berbentuk
larangan dan anjuran secara umum dan khusus.
Adapun beberapa anjuran yang umum harus dilakukan oleh
karyawan PLN adalah yang pertama karyawan harus memahami aturan tak
tertulis di perusahaan, Misalnya bagi atasan dianjurkan untuk memberikan
contoh, serta tauladan yang baik kepada bawahannya. Yang kedua adalah
karyawan harus selalu mengupayakan segalanya tepat waktu karena
disiplin merupakan hal dasar yang harus para karyawan PLN miliki agar
semua perkerjaannya bisa berjalan dengan baik. Yang ketiga, karyawan
PLN dianjurkan untuk memakai pakaian kerja saat sedang berkerja di
perusahaan karena perusahaan PLN sudah menetapkan kode busana,
sehingga PLN harus mengikuti dan mematuhi aturan tersebut. Yang
keempat, saat karyawan ingin meminjam sesuatu pada teman kerjanya
maka, karyawan dianjurkan untuk meminta ijin saat ingin meminjamnya.
Yang kelima, pegawai PLN dianjurkan untuk bertutur sopan dan selalu
ucapkan terima kasih baik itu kepada masyarakat yang sedang dilayani di
tempat kerja, maupun teman sekerjanya, hal ini dianjurkan agar para
karyawan PLN bisa saling mengakrabkan diri dan suasana kerja menjadi
nyaman sekaligus menjaga semangat kerja. Yang keenam, para karyawan
PLN dianjurkan untuk saling menjaga kenyamanan antar pekerja misalnya
adalah dengan tidak melakukan kebisingan saat melakukan pekerjaannya
dan memelankan suaranya serta Jangan berisik saat dengarkan musik dan
menghargai privasi pekerja yang lainnya, sehingga karyawan lain tidak
terganggu di kantor yang mayoritas ruang karyawannya tak berpintu. Yang
ketujuh adalah karyawan PLN dianjurkan untun menjaga kerapian area
kerja. hal ini dikarenakan meja kerja yang bersih mencerminkan pikiran
yang bersih dan cara kerja yang sistematis.
Adapun beberapa anjuran yang secara khusus harus dilakukan oleh
karyawan PLN adalah yang pertama Menolak sogokan dalam segala hal.
Yang kedua adalah karyawan dianjurkan unntuk Menghindari konflik baik
intern maupun ekstren seharusnya membukanya pada para pihak yang
terpengaruh dan berhubungan dengan masalah tersebut. Yang ketiga
seorang karyawan dianjurkan dan diharuskan untuk jujur dan realistis dalam
bekerja. Yang keempat pawa karyawan dianjurkan untuk mengembangkan
pemahaman
teknologi
aplikasi
yang
sesuai
dan
kemungkinan
konsekuensinya. Yang kelima para karyawan dianjurkan untuk menjaga
dan mengembangkan kompetensi teknis dan mengambil tugas teknologi
yang lain hanya bila memiliki kualifikasi melalui pelatihan atau pengalaman.
Yang keenam para karyawan dianjurkan untuk mencari , menerima dan
menawarkan kritik , pekerjaan teknik harus mengakui dan memperbaikinya,
memperlakukan dengan adil semua orang tanpa bergantung pada factorfaktor seperti ras, agama, jenis kelamin keterbatasan fisik, umur dan asal
kebangsaan. Berupaya menghindari kecelakaan pada orang lain, milik
reputasi, membantu rekan sejawat dan rekan kerja dalam penggembangan
profesi mereka dan mendukung mereka dalam mengikuti kode etik ini.
Adapun beberapa larangan secara umum yang harus dihindari oleh
para pegawai PLN adalah Mencuri di tempat kerja, Bolos
kerja
meninggalkan tempat kerja tanpa ada ijin dari atasan, para karyawan
dilarang untuk membuang sampah sembarangan misalnya para karyawan
tidak boleh menempelkan karet di meja kerjanya, selain itu para karyawan
juga tidak boleh bertengkar di tempat kerja dan menghina rekan kerja
lainnnya yang dapat mengganggu kenyamanan dan keakraban para
pekekrja karena dapat berpengaruh pada kekompakan tim kerja, para
karyawan juga tidak boleh berisik di tempat kerja misalnya dengan
mengontrol Telepon Selular, tidak berisik saat dengarkan musik, Menjauh
dari gosip, jangan menyela pembicaraan orang lain hal ini dapat
menyebabkan sakit hati dan dendam serta pertengkaran.
Adapun beberapa larangan secara umum yang harus dihindari oleh
para pegawai PLN adalah para karyawan juga dilarang untuk bertindak dan
bertingkah laku yang dapat menggangu peralatan/instansi PLN, merubah,
mengganti, memindahkan dan menggunakan peralatan PLN, memasuki
daerah khusus dan terlarang dalam kantor induk PLN, merusak alat-alat
control PLN, menjual bahan-bahan sisa perusahaan misalanya adalah
kabel-kabel yang tersisa, para pegawai dilarang untuk merokok di ruang
yang bukan tempat merokok karena dapat menggangu karyawan yang
sedang bekerja,