daftar pustaka - Digital Repository Universitas Negeri Medan

DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Panji. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi.2010. Prosedur Penelitian. Jakarta:Penerbit Rineka Cipta
Desilawati .2002. Peranan Pengawasan dan pemberian Motivasi terhadap
Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Nusa Raya Cipta
Tj.Morawa Medan (SKRIPSI). Universitas Negeri Medan.
Fathoni,Abdurrahmat. 2006. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Penerbit Rineka Cipta
Flippo, Edwin B. 1984. Manajemen Personalia Jilid 1. Jakarta:Penerbit Erlangga.
Gibson, Ivancevich, & Donelly. 1985. Organisasi “Perilaku.Struktur.Proses.”
Jakarta: Penerbit Erlangga.
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Penerbit Andi Yogyakarta
Handoko, T Hani. 2002. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Handoko,T Hani. 2002. Manajemen. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Hasibuan, H Malayu.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit
Bumi Aksara.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi Yogyakarta
Manullang. 1981.Management Personalia. Jakarta Timur: Penerbit Ghalia
Indonesia.
Marlina, Leny. 2011. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi
Kerja Karyawan pada PTPN II Distrik Rayon Selatan Medan (SKRIPSI).
Universitas Negeri Medan.
M, Rob Fransiskus. 2011. Hubungan Motivasi dan Kepuasan dengan Kinerja
Pegawai di Kantor Dinas Kebersihan Kabupaten Siak Provinsi Riau
(TESIS). Pasca Sarjana UNRI
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Penerbit PT Remaja Rosdakarya
Mangkuprawira, TB. Sjafri. 2009. Horison “Bisnis, Manajemen, Dan Sumber
Daya Manusia.” Bogor: Penerbit IPB Press
PB,Triton. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Oryza
Pasalong, Harbani. 2010. Teori Administrasi Publik. Bandung: Penerbit Alfabeta
Ritonga, Latifah Hannum Albadani .2005. Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja
dengan Produktivitas Kerja pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Dan
Transmigrasi P4D Provinsi Sumatera Utara (SKRIPSI). Universitas
Negeri Medan.
Rajagukguk, Binsar,.2007. Pengaruh Manajemen Partisipatif Terhadap Motivasi
Kerja Karyawan Di PT. Sige Sinar Gemilang Medan
(SKRIPSI).Universitas Negeri Medan.
Ritonga, Latifah Hannum Albadani .2005. Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja
dengan Produktivitas Kerja pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Dan
Transmigrasi P4D Provinsi Sumatera Utara (SKRIPSI). Universitas
Negeri Medan.
Rivai, Veithzal & Ella Jauvani Sagala. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
untuk Perusahaan “Dari Teori ke Praktik.” Jakarta: Penerbit : Rajawali
Pers
Robbins,Stephen P. 2008. Organizational Behavior Buku 1. Jakarta: Penerbit
Salemba Empat
Robbins,Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi Jilid II. Jakarta: Penerbit: PT
Bhuana Ilmu Populer
Suharjo, Bambang.2008. Analisis Regresi Terapan dengan SPSS.Yogyakarta:
Penerbit: Graha Ilmu
Strauss, George & Leonard Sayles,1990. Manajemen Personalia. Jakarta:
Penerbit IPPM dan PT. Pustaka Binaman Pressindo
Siagian, Sondang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit
Bumi Aksara
Sedarmayanty,2007. Manajemen Sumber Daya Manusia “Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil.” Bandung: PT Refika Aditama
Umar, Husein 2005. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi.
Jakartta: PT Gramedia Pustaka Utama