Psikologi, Sosiologi dan Psikologi Sosial

Behavioral Accounting
Fahmi
Hidayah
Junaedi
Sandhi
akbar
Dosen : Dr. Veronica Christina S.E., M.si., Ak., CA
Apakah Akuntansi?
Akuntansi
adalah suatu sistem
yang berfungsi
mengidentifikasi
mencatat
relevan
Informasi keuangan
yang
mengkomunikasikan
handal
berdayabanding
untuk membantu para
pemakaianya mengambil
keputusan (ekonomik) yang
lebih baik
Siapa Pemakai Informasi Akuntansi?
Pemakai Internal
Managemen
Kantor Pajak
Bag. SDM
Investor
Bag. Keuangan
SPI
Bag.
Pemasaran
Pelanggan
Kreditur
Pemakai
Eksternal
Perkembangan Sejarah Akuntansi Keperilakuan
Riset akuntasi keperilakuan merupakan suatu bidang baru yang secara luas
berhubungan dengan perilaku individu, kelompok, dan organisasi bisnis, terutama
yang berhubungan dengan proses informasi akuntasi dan audit. Riset akuntansi
keperilakuan merupakan suatu fenomena baru yang sebetulnya dapat ditelusuri
kembali pada awal tahun 1960-an, walaupun sebetulnya dalam banyak hal riset
tersebut dapat dilakukan lebih awal. Riset akuntansi keperilakuan meliputi
masalah yang berhubungan dengan :
1. Pembuatan keputusan dan pertimbangan oleh akuntan dan auditor.
2. Pengaruh dan fungsi akutansi seperti partisipasi dalam penyusunan anggaran,
karakteristik system informasi, dan fungsi audit terhadap perilaku baik karyawan,
manajer, investor, maupun wajib pajak.
3. Pengaruh hasil dari informasi tersebut, seperti informasi akuntansi dan
penggunaan pertimbangan dalam pembuatan keputusan.
Peran Tradisional Akuntansi
Akuntansi
Akuntansi
Keuangan
GAAP
IFRS
Akuntansi Keperilakuan
Akuntansi Manajemen
tidak ada standar umum
Dimensi Akuntansi Keperilakuan
Secara
umum,
lingkup dari
akuntansi
keperilakuan
• A. Pengaruh perilaku manusia berdasarkan desain, konstruksi,
dan penggunaan system akuntansi. Bidang dari akuntansi
keperilakuan ini mempunyai kaitan dengan sikap dan filosofi
manajemen yang memengaruhi sifat dasar pengendalian
akuntansi yang berfungsi dalam organisasi.
• B Pengaruh system akuntansi terhadap perilaku manusia.
Bidang dari akuntansi keperilakuan ini berkenaan dengan
bagaimana system akuntansi memengaruhi motivasi,
produktivitas, pengambilan keputusan , kepuasan kerja, serta
kerja sama.
• C Metode untuk memprediksi dan strategi untuk mengubah
perilaku manusia. Bidang ketiga dari akuntansi keperilakuan
ini mempunyai hubungan dengan cara system akuntansi
digunakan sehingga memengaruhi perilaku.
Akuntansi Keperilakuan : Perluasan Logis
dari Peran Akuntansi Tradisional
Pengambilan
keputusan
dengan
menggunakan
laporan
akuntansi
akan
dapat
menjadi lebih baik jika laporan tersebut banyak mengandung informasi yang
relevan. Akuntan mengakui adannya fakta ini melalui prinsip akuntansi yang
dikenal dengan pengungkapan penuh (full disclosure). Prinsip ini memerlukan
penjelasan yang tidak hanya berfungsi sebagai pengganti dan penambah informasi
guna mendukung laporan data keuangan perusahaan, tetapi juga sebagai laporan
yang
menjelaskan
kritik
terhadap
kejadian-kejadian
nonkeuangan.
Informasi
tambahan ini dilaporkan baik dalam suatu kerangka laporan keuangan maupun
dalam catatan atas laporan keuangan perusahaan.
Beberapa ahli membantah pernyataan bahwa informasi pada dimensi
perilaku organisasi adalah tidak berguna bagi pengambil keputusan internal dan
eksternal.
Kekuatan
pengalaman
selama
para
akuntan
berabad-abad,
telah
dimana
diakui
mereka
bahwa
mereka
menjadi
memiliki
terbiasa
dengan
kebutuhan informasi dari pemakai eksternal dan para manajer internal, proses
keputusan bisnis yang dibuat, dan berbagai data keuangan yang dilaporkan yang
terkait dengan berbagai jenis situasi keputusan. Oleh karena itu, para akuntan
yang
berkualitas
akan
memilih
gejala
keperilakuan
untuk
melakukan
penyelidikan, karena mereka mengetahui bahwa data keperilakuan sangat berarti
untuk melengkapi data keuangan. Lebih lanjut lagi, para akuntan menjadi satusatunya
kelompok
yang
secara
logis
mampu
mengikutsertakan
keperilakuan ke dalam laporan keuangan bisnis yang ada.
informasi
Ruang Lingkup dan Tujuan Penelitiaan
Keperilakuan
Akuntansi keperilakuan (behavioral
accounting) adalah cabang
akuntansi yang mempelajari
hubungan antara perilaku manusia
dengan sistem akuntansi (Siegel, G.
et all. 1989) Ilmu keperilakuan
adalah bagian dari ilmu social
manusia. Ilmu sosial meliputi
disiplin ilmu antropologi, sosiologi,
ekonomi, sejarah, politik, psikologi.
Para akuntan semata-mata fokus
pada pengukuran pendapatan dan
biaya yang mempelajari
pencapaian kinerja perusahaan di
masa lalu guna memprediksi masa
depan. Mereka mengabaikan fakta
bahwa kinerja masa lalu adalah
hasil masa lalu dari perilaku
manusia dan kinerja masa lalu itu
sendiri merupakan suatu faktor
yang akan mempengaruhi perilaku
di masa depan. Mereka
melewatkan fakta bahwa arti
pengendalian secara penuh dari
suatu organisasi harus diawali
dengan memotivasi dan
mengendalikan perilaku, tujuan,
serta cita-cita individu yang saling
berhubungan dalam organisasi.
Perspektif Pekerja Dalam Perilaku Organisasi
Ada beberapa teori perilaku organisasional yang mencerminkan inti yang
ditangani oleh teori-teori, yaitu :
1. Teori Peran
2. Struktur Sosial
3. Budaya
4.Komitmen Organisasi
5. Konflik Peran
6. Konflik Kepentingan
Perspektif Berdasarkan perilaku manusia : Psikologi,
Sosiologi dan Psikologi Sosial
Menurut Robbins (2003), Ketiga hal tersebut,
yaitu psikologi, sosiologi dan psikologi sosial
menjadi kontribusi utama dari ilmu
keperilakuan. Ketiganya melakukan pencarian
untuk menguraikan dan menjelaskan perilaku
manusia, walaupun secara keseluruhan
mereka memiliki perspektif yang berbeda
mengenai kondisi manusia.
Perbedaan Behavioral Accounting dan
Behavioral Science
Perbedaan
Behavioral Accounting
Behavioral Science
Bidang keahlian
Utamanya Akuntansi, dengan
pengetahuan dasar ilmu sosial
Utamanya ilmu social, tanpa
pengetahuan akuntansi.
Kemampuan dalam melakukan
penelitian keperilakuan
Bukan utama
Utama
Pengetahuan dan pemahaman
tentang organisasi bisnis dan
system akuntansi
Utama
Bukan utama
Orientasi
Profesional
Ilmiah
Pendekaan pada masalah
Praktikal
Teoritikal dan praktikal
Fungsi
Melayani klien, memberikan
saran kepada manajemen
Peningkatan ilmu dan
penyelesaian masalah
Minat kepada ilmu keperilakuan
Dibatasi pada bidang yang
berkaitan dengan akuntansi
Dibatasi pada sub disiplin yang
luas pada ilmu keperilakuan.