DAFTAR PUSTAKA Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP. Hasibuan.2005.Manajemen Sumber Daya Manusia. : PT Bumi Aksara, Jakarta Larasati, Sindi dan Aini Gilang. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi). Jurnal Manajemen Organisasi Vol. V, No. 3, Desember 2014. Bandung: Universitas Telkom Bandung. Mangkunegara. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya Mangkunegara. 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung : Refika Aditama Mangkunegara, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Tujuh PT. Remaja Rosdakarya. Bandung. Nasir, M., 1999 Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia Robbbins dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2. Jakarta : Salemba Empat Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT INT AN SEJATI. Ruyatnasih, Anwar. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Bagian Operator SPBU PT. Mitrabuana Jayalestari Karawang. Jurnal Manajemen Vol. 10 No.3 April 2013. Karawang: Universitas Singaperbangsa. Samsudin. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Pustaka Setia. Siagian. 2002. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta : Rineka Cipta. Sugiyono. 2007. “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta Sugiyono, (2008). Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Alfabeta. Soesmalijah Soewondo. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Tampi, Bryan Johannes. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia Tbk (regional Sales Manado. Journal “Acta Diurna´Volume III. No.4. Tahun 2014. Manado: Universitas Sam Ratulangi. Wahjosumidjo, 1994, Kepemimpinan dan Motivasi, Jakarta, Ghalia Indonesia. Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.