DAFTAR PUSTAKA A.M. Sugeng Budiono,2003. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang A.M. Sugeng Budiono,2005. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang A.M. Sugeng Budiono,2008. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang Arbadiati,RA.C.W. dan Kurniati, N.M.T., 2007. Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Kecenderungan problem Focused pada Sales, Universitas Gunadarma Bacal, Robert, 2004. How tomanage Performance. McGraw-Hill Depnaker RI,1992. Majalah Hiperkesdan Kesehatan Kerja volume XXV No. 1:Jakarta Efendi, A., 2005. Revolusi Kecerdasan Abad 21. Kritik MI, EI,SQ, AQ & successful intelligence atas IQ. Alfabeta, Jakarta Fitrihana. 2008. Gambaran Hubungan Faktor Individu dengan Kelelahan Kerja. Universitas Sumatra Utara, Medan Goleman, D. 1998. Ekonomi Entellegent. Gramedia Pustaka, Jakarta Goleman, D. 1999. Ekonomi Entellegent. Gramedia Pustaka, Jakarta Goleman, D. 2000. Working With Emotional Entellegent. Gramedia Pustaka, Jakarta Goleman, D. 2002. Jakarta Emotional Entellegent. PT. Gramedia Pustaka Utama, Goleman, D. 2005. Kecerdasan Emosional untuk Mencapai Puncak Prestasi. Cetakan Kelima. Gramedia Pustaka, Jakarta. Diterjemahkan oleh Alex Tri Kuntjahyo dari working With Emotional Intelligence, 1999 Hasibuan, Malayu, S.P., 2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi : PT.Bumi Aksara, Jakarta I Made P, dan Rajen Nimrod, 2000. Hubungan umur, lama kerja, dan masa kerja terhadap kelelahan pada pengrajin perahu pinisi di Kelurahan Tanah Lemo Kecamatan Bontohari, Bulukumba Ismail Iriani, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia, Cetakan I : Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya, Malang Kristian Tony, 2010. Skripsi Faktor-faktor ang berhubungan dengan Kejadian kelelahan Kerja pada Sopir Bus Litha & CO. Skripsi , Fakultas Kesehatan Unhas Kunu Siti Hadira, 2009. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai. Administrasi. Tesis, Pascasarjana Fakultas konomi Universitas Hasanuddin 1990. Kamus Bahasa Indonesia, Jakarta Mangkunegara,A.A., Prabu, 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Refika Aditama, Bandung Nawawi, Hadari, 2008.Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke delapan : Gajah Mada University Press, Jogyakarta Nurmianto, E., 2003. Ergonomi,Konsep Dasar dan Aplikasinya. : Guna Widya, Surabaya Nurmianto, E., 2004. Ergonomi,Konsep Dasar dan Aplikasinya. Cetakan II: Prima Printing, Surabaya Notoatmojo, S.,1997. Prinsip-Prinsip Dasar Ilmu Kesehatan Masyarakat. PT. Rineke Cipta, Jakarta Prawirosentono, 2008.Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE, Yogyakarta Repository.binus.ac.id/content/…/D007485676.co. Definisi Kerjasama. Diakses tanggal 10 Maret 2013 Presiden Republik Indonesia, 1974. Pokok-Pokok Kepegawaian, Jakarta. Shapiro, L.E., 2003. Mengajarkan emotional intelligence pada anak, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta Susanti,Ririn Dewi, Oktober 2008. Hal. 65-83. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja DosenFakultas Ekonomi Universitas Trunojoyo. Jurnal Studi Manajemen 2. Sirait, Jastine T., 2006. Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi,Penerbit PT. Grasindo, Jakarta Sucitro Shanty,2012. Pengaruh Kemampuan,Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Tesis Pada PT.Prima Unggas Celebes di Propinsi Sulawesi Selatan. Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Cetakan ke 16 : Alfabeta, Bandung Svyantek, D.J., 2003. Emotional Entellegence and Organizational Behavior The International Journal of Organization Analysis 11(3): 167-169 Robbin Stephen P.-Judge Timothy A., 2012. Perilaku Organisasi, Edisi 12 : Salemba Empat, Jakarta Sedarmayanti, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT. Refika Aditama, Bandung Suma’mur P.K, 1996. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. PT. Toko Gunung Agung, Jakarta Suma’mur P.K, 2009. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. CV. Sagung Seto, Jakarta Tarwaka, Bakri, S. & Sudiajeng, L., 2004. Ergonomic untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan produktivitas. UNIBA Press, Surakarta Wungu & Brotoharjo. 2003. Tingkatkan Kinerja Perusahaan Anda Dengan Merit Sistim. Raja Grafindo Pustaka, Jakarta Indah Yani Suci, 2011. Studi Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Buru Bagasi di Pelabuhan Makassar,Skripsi Jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat.