Oleh : 1. MARCO IGNASIUS 18110244 2. MEI LUSIANI 18110017 3. LUSI YOLANDA NABABAN 18110385 4. MAHDALENA OKTAVIA NAULI H 18110144 JURUSAN MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BINA KARYA TEBING TINGGI Kata Pengantar Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa atas limpahan rahmat, dan hidayah nya sehingga kami dapat menyusun makalah Ekonomi Koperasi dengan pokok pembahasan yang berjudul tentang “Pola Manajemen Koperasi” Makalah ini kami buat bertujuan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada kami dan kami juga menjelaskan bagaimana pola dalam koperasi dan tugasnya masing-masing. Kami menyadari, bahwa penyusunan makalah ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran sangat berguna bagi penyusunan dan penyempurnaan selanjutnya. Akhir kata, semoga makalah ini dapat berguna bagi kita semua. Tebing Tinggi, 17 Maret 2019 Kelompok 6 1 Daftar Isi Kata Pengantar................................................................... 1 Daftar Isi........................................................................... 2 BAB I Pendahuluan.......................................................... 3 a. Latar Belakang..................................................... b. Rumusan masalah................................................ c. Tujuan.................................................................. 3 4 4 BAB II Pembahasan.......................................................... 5 1. Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi 5 a. Pengertian Manajemen ……………………………… … 5 b. Pengertian Koperasi…………………………………… 5 c. Pengertian Manajemen Koperasi……………………… 5 2. Rapat Anggota ……………………………………....... 6 3. Pengurus ………………………………………………. 6 4. Pengawas ……………………………………………... 7 5. Manajer ……………………………………….............. 7 6. Pendekatan Sistem pada Koperasi……………............ 8 BAB III Penutup............................................................... 9 a. Kesimpulan.......................................................... b. Daftar Pustaka..................................................... 9 9 2 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 3 B. Rumusan Masalah 4 BAB II PEMBAHASAN 1. Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi a. Pengertian manajemen Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur."Kata manajemen mungkin berasal dari bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti "mengendalikan," terutama dalam konteks mengendalikan kuda, yang berasal dari bahasa latin manus yang berarti "tangan". Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang memiliki artiseni melaksanakan dan mengatur. a. Koperasi Menurut UU No. 25/1992, Koperasi didefinisikan sebagai: “Badan usaha yang beranggotakan orang seorang, atau Badan Hukum Koperasi, dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip-prinsip Koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan azas kekeluargaan b. Manajemen Koperasi Manajemen Koperasi adalah suatu proses untuk mencapai tujuan melalui usaha bersama, berdasarkan azas kekeluargaan. Untuk mencapai tujuan perlu diperhatikan adanya sistem manajemen yang baik, agar tujuannya berhasil dengan diterapkannya fungsi-fungsi manajemen. 5 2. Rapat Anggota Rapat Anggota merupakan kolektibilitas suara Anggota sebagai pemilik organisasi dan juga merupakan pemegang kekuasaan tertinggi. Dalam Undang-Undang RI No 25 Tahun 1992, Tentang Perkoperasian Pasal 23 disebutkan bahwa Rapat Anggota menetapkan: Pengawas, erasi, serta pengesahan laporan keuangan, buran, pembagian dan pembubaran koperasi 3. Pengurus Pengurus merupakan wakil dari Anggota yang dipilih dalam Rapat Anggota yang dari dan oleh Anggota untuk menjalankan/mewakili Anggota dalam menjalankan perusahaan koperasi. Pengurus bertanggung jawab mengenai segala kegiatan pengelolaan koperasi dan usahanya kepada Rapat Anggota. Sebagia pihak yang dipercaya oleh Rapat Anggota untuk menjalankan roda organisasi dan bisnis, maka Pengurus wajib melaksanakan harapan dan amanah yang diterima dari Anggota dalam Rapat Anggota. Pengurus harus mampu menjabarkan kehendak Anggota dalam program kerja yang lebih teknis. 6 5. Pengawas Jumlah pengawas sekurang-kurangnya tiga orang atau sesuai dengan AD Koperasi. Unsur Pengawas terdiri dari ketua merangkap anggota, sekretaris merangkap anggota dan anggota. Tugas, fungsi, wewenang dan tanggung-jawab pengawas antara lain : Secara Kolektif bertugas melakukan pengawasan dan pemeriksaan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali atas tata kehidupan koperasi yang meliputi organisasi, manajemen, usaha, keuangan, pembukuan dan kebijaksanaan pengurus. Pengawas berfungsi sebagai Pengawas dan Pemeriksa. Berwenang melakukan pemeriksaan tentang catatan dan atau harta kekayaan koperasi, serta bertanggung-jawab kepada Rapat Anggota
