SENKOM-POLMAS

STRATEGI & IMPLEMENTASI
POLMAS NUSANTARA
KOMBES POL Drs. MUH. ELIA W.M., S.H, M.M.
KASUBDIT BINPOLMAS DITBINMAS BAHARKAM POLRI
Jakarta, 12 April 2016
RIWAYAT PENDIDIKAN DAN JABATAN POLRI
1.
2.
PENDIDIKAN.
A.
AKABRI TH 1987.
B.
PTIK TH 1996.
C.
SESPIM POL TH 2001.
D.
MASTER INSTRUKTUR SSMKD (ICITAP).
E.
MASTER INSTRUKTUR COMMUNITY POLICING (JICA).
JABATAN.
A.
PAMAPTA POLRESTA BANJARMASIN TH 1987.
B.
KAPOLRES BENGKULU KOTA TH 2003.
C.
DIREKTUR SABHARA POLDA KEPRI TH 2006.
D.
DIREKTUR SABHARA POLDA SULSELBAR TH 2008.
E.
DIREKTUR SABHARA POLDA JATIM TH 2012.
F.
KAPUSDIK SABHARA LEMDIKPOL TH 2014.
G.
Jakarta,
Januari
KASUBDIT BINPOLMAS
DITBINMAS BAHARKAM
POLRI2016
2015.
MENGAPA HARUS ADA POLMAS
1. POLA PENINGKATAN JUMlAH POLISI TDK MAMPU MENGATASI
MSLH KAMTIBMAS SCR MAKS.
2. EFEKTIFITAS PENDEKATAN PERPOLISIAN MODERN (PEMECAHAN
MSLH).
3. REVITALISASI PELIBATAN MASY TRADISIONAL.
4. AKTUALISASI PENYELESAIAN SCR ADAT YG SDH LAMA DIKENAL DI
INDONESIA (KEMITRAAN, KEBERSAAAN, KEHARMONISAN DLL).
5. PARADIGMA REFORMASI DI NEGARA DEMOKRASI (HAM,
TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS)
DASAR HUKUM
IMPLEMENTASI POLMAS
1. UU NO 2 THN 2002 TTG KEPOLISIAN NEGARA RI.
2. PERPRES NO. 7/2005 TTG RPJMN 2004-2009 BID ARAH BIJAK KATAN
KAMTIBMAS: MASY PATUH HUKUM DAN MEMBANGUN COMMUNITY
POLICING GUNA MENDEKATKAN POLISI DGN MASY AGAR TERBINA
KERJASAMA DLM MENJAGA KAMTIBMAS.
3. INSTRUKSI PRESIDEN NO. 2 TH 2013 TTG PENANGANAN GANGGUAN
DALAM NEGERI.
4. SKEP KAPOLRI NO.POL:SKEP/737/2005 TTG BIJAK DAN STRATEGI
PENERAPAN POLMAS DLM PELAKS TUGAS POLRI.
5. PERATURAN KAPOLRI NO. 3 TAHUN 2015 TTG PEDOMAN DASAR STRATEGI
DAN IMPLEMENTASI PEMOLISIAN MASY TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS)
PENGERTIAN POLMAS
PENYELENGGARAAN TUGAS KEPOLISIAN DGN
CARA
MEMBERDAYAKAN MASY MELALUI KEMITRAAN POLISI
DAN WARGA MASY, SHG SCR BERSAMA-SAMA MAMPU
MENDETEKSI
GEJALA
YG
DAPAT
MENIMBULKAN
PERMASALAHAN DI MASY, MAMPU MENDAPATKAN
SOLUSI UTK MENGANTISIPASI PERMASALAHANNYA DAN
MAMPU MEMELIHARA KEAMANAN SERTA KETERTIBAN DI
LINGKUNGANNYA.
PENGERTIAN KEMITRAAN
SEGALA UPAYA MEMBANGUN SINERGI DGN POTENSI
MASY YG MELIPUTI KOMUNIKASI BERBASIS KEPEDULIAN,
KONSULTASI, PEMBERIAN INFORMASI DAN BERBAGAI
KEGIATAN LAINNYA DEMI TERCAPAINYA TUJUAN MASY
YG AMAN, TERTIB DAN TENTRAM.
PENGERTIAN PEMECAHAN MASALAH
PROSES PENDEKATAN PERMASALAHAN KAMTIBMAS &
KEJAHATAN GUNA MENCARI SOLUSI UTK MEMAHAMI,
ANALISIS MASALAH, DAN MENGUSULKAN ALTERNATIF
SOLUSI DALAM RANGA MENCIPTAKAN RASA AMAN
TENTRAM DAN TERTIB.
PENGERTIAN FKPM
FORUM KEMITRAAN POLISI DAN MASYARAKAT (FKPM) ADALAH
WAHANA KOMUNIKASI ANTARA POLISI DAN WARGA YG DILAKS ATAS
DASAR
KESEPAKATAN
BERSAMA
DLM
RANGKA
MEMBAHAS
KAMTIBMAS & MASALAH SOSIAL GUNA MENCIPTAKAN KONDISI YG
MENUNJANG
KELANCARAN
PENYELENGGARAAN
FUNGSI
KEPOLISIAN DAN PENINGKATAN KUALITAS HIDUP MASY.
PENGERTIAN BKPM
BALAI KEMITRAAN POLRI & MASYARAKAT (BKPM) ADALAH TEMPAT
YG DIGUNAKAN UTK KEGIATAN POLISI DAN WARGA MASY DLM
MEMBANGUN KEMITRAAN.
PRINSIP POLMAS
PRINSIP
POLMAS
(3P)
PILAR POLMAS
1. MSLH KEAMANAN SANGAT FUNDAMENTAL DAN MEMILIKI KETERKAITAN
DG SELURUH SEKTOR KEHIDUPAN SHG HAL INI MERUPAKAN TANGGUNG
JAWAB SLRH KOMPONEN MASY.
2. PERCEPATAN PELAYANAN PUBLIK MENJADI SEBUAH TUNTUTAN MASY YG
BERSIFAT FUNDAMENTAL PD ERA SAAT INI.
3. PARA STAKE HOLDERS FUNGSI PELAYANAN PUBLIK ADA BEBERAPA YG MSH
BERSIFAT REAKSIONAL SHG MASY MSH MERASA KESULITAN DLM
MENGAKSES PELAYANAN PUBLIK.
4. DIPERLUKANNYA SINERGITAS PARA STAKE HOLDER KEAMANAN DI WIL
HUKUMNYA
DGN
MENYELESAIKAN
MENGOPTIMALKAN
PERMASALAHAN
3
PILAR
SOSIAL
POLMAS
MASY
DLM
YAITU
BHABINKAMTIBMAS DESA/KELURAHAN, LURAH, DAN BABINSA DGN
LIBATKAN FKPM
3 PILAR POLMAS
BHABINKAMTIBMAS
LURAH
BABINSA
HARAPAN SINERGITAS 3 PILAR POLMAS
1. TERCIPTANYA KEPUASAN MASY THD KEMUDAHAN AKSES
PELAYANAN PUBLIK.
2. TERCIPTANYA SITUASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASY YG
MAN, TERTIB, LANCAR DAN KONDUSIF MELALUI SINERGITAS
KOMPONEN MSY YG DI PELOPORI DGN PENGUATAN 3 PILAR
KAMTIBMAS.
3. MENGEDEPANKAN FUNGSI PRE-EMTIF DGN MENYELESAIKAN
MSLH SOSIAL (PROBLEM SOLVING) TANPA ADA MSLH
SINERGITAS KEMITRAAN 3 PILAR POLMAS
MENYELENGGARAKAN
FUNGSI BINMAS TERKAIT
KAMTIBMAS.
HANKAM NKRI, LAKS
OMSP DAN BIN
TERITORIAL.
KEPEMIMPINAN, ADMIN
PENDUK, TIBUM
BHABIN
KAMTIBMAS
BABINSA
LURAH
TUGAS POKOK
22