BERMIMPILAH yang TINGGI, BESAR dan SULIT. BEKERJA KERASLAH. (Ali Imron 139, Al Insyiroh 7) tlBNSP BADAN NASIONALSERTIFIKASI PROFESI ,, GREAT BUSINESS PILLAR'S COST 04 WHAT? 01 OMSET 02 KEPUASAN PELANGGAN PROFIT KINERJA (SDM) 03 HOW? CREATE MONEY 05 GREAT BUSINESS PILLAR’S ORGANIZATION HAPPINESS LEADERSHIP 06 WHY? 08 HUMAN DIGNITY 09 SPIRITUALITY (IDEOLOGY) CREATE LIFE BUSINESS OWNER MENTALITY (DNA) 07 MINDSET EKSEKUSI STRATEGI 9 Great Business Pillar’s by Coach Dr. Fahmi I 111Nnhf Tml ��� �rnxra� 9 GREAT BUSINESS PILLAR'S H.llu,lw1tiM-[IJllfflMCl-l.,.wt-l11t11r1t1-lltr..,...,, The First Indonesian International Total Leaders Coach Certified, from LMI • J, Meyer, Texas, USA BOSTON MATRIX 1 Sort [Seiri) 2. Set In Order [Seiton) 3 Shme [Seiso) 4 Standardize (Se1ketsu) 5 Sustaln/Self-d,sciphne [Sh,tsuke) KEY PERFORMANCE INDICATOR PERFORMANCE MANAGEMENT SOP 1 s,1au,1i11l1 J k11lllri111tlNI 4 1!.1�11t1 "'51tn,1 E•'11J 5 hu,11,ulPl,,:lf.1INu1t• lik"llliA,1NaftrCN111 11nt1t,ie1111f.,�c...isllh1h 1.c,.,11c.,.i..,s1r,1"' l.tulyl:thtw1trlnll1 cmmmm 1.Angka Yang Memaksa 2 Tindakan Yang Menantang 3. Tagih Hasil Brutal 4 Kejam Pada N1lai Inti 5 Bebas Tyranny of OR, men)adl Genius of AND �-------------- ' I. focus on the WILDLY IMPORTANT [GOALS) 2 Act on the LEAD MEASURES [STEPS) 3 Keep a COMPELLING SCORECARD 4 Cadence of ACCOUNTABILITY Jo � c:mmmimmD t S.,,.r1P-,i.ThlrN... 1Trans,ort 21nventory 3 Motion 4 W11tmg 50ver-Pr1cessin9 60ver,roductltn 7Defects 1 Eliminate 2 Reduce 3 Raise 4.Cre1te � 1. Financial and Accounting 2 Daily Operations 3 Stock & Asset 4 Human Resources 5 Marketmg and Promotions TARGETING PROFILING POSITIONING MINDSET 1 Impact 2 Purpose 3 Contribution G:l!ll?DllI1D J J J J SEGMENTASI 1 Mindset 2 D1sciphne 3.Character 4 Value 5.Blueprint 6.V1s1-M1si 1. Driver 2 Demand 3 D1scipllne 4 Dec,slon 1 Money 2.legal Drafting 3 Quality of Product 4 Partnership 5 Research and Data E E E E 7. Culture B. Behavior 9 Mental 10 Attitude 11. Action ' - t -,. WINNING ZONE "· 1'.:=--&' � 1 Brand 2 R,set & Data 3 Product & Market Continuum 4. Badan Hukum 5 Goal/Target 6 Struktur 7 Job Oeskr,ps, 8 SOP-KPI-RS 9 Penjan11an 10 Networking l1 Skala Growth 1 2 3 4 S Paten dan Legal Drafting SOP Struktur Jobdesk Per1an11a11 � ACTION 1. Fanatic Discipline 2 Empirical Creativity 3 Productive Par1noi1 PRINCIPLE 1. Return on luck 2 Good lock Time 3 Single Factor of Success ------------------------------------------------------ -----------� .--���������-, MINDSET EKSEKUSI STRATEGI Copyright© No. 087336 tlBNSP BADAN NASIONALSERTIFIKASI PROFESI GREAT LEADERSHIP PILLAR'S GREAT LEADERSHIP PILLAR’S 9 Great Leadership Pillar’s by Coach Dr. Fahmi 9 Great Leadership Pillar’s by Coach Dr. Fahmi 30 Scale Up Revolu on by Coach Dr. Fahmi Fixed Mindset Growth Mindset (Kecerdasan dapat dikembangkan) (Kecerdasan Statis) Mengarah ke keinginan untuk terlihat cerdas sehingga ada kecenderungan untuk... ... menghindari tantangan. ... mudah menyerah. ... melihat usaha sebagai kesia-siaan. ... mengabaikan kri k yang membangun. ... merasa terancam dari kesuksesan orang lain. Sebagai hasil, mereka tidak berkembang dan meraih jauh dibawah dari yang seharusnya bisa mereka raih. Mengarah ke keinginan untuk belajar sehingga ada kecenderungan untuk... 01 TANTANGAN 02 RINTANGAN 03 USAHA 04 KRITIK 05 KESUKSESAN ORANG LAIN ... menyukai tantangan. ... bertahan dalam menghadapi rintangan. ... melihat usaha sebagai menuju menjadi hebat. ... belajar dari kri k. ... mengambil pelajaran dan inspirasi dari kesuksesan orang lain. Sebagai hasil, mereka mencapai potensi maksimal mereka. Business Owner MENTALITY “ Semakin besar kekuatan yang kita miliki, semakin besar pula tanggung jawab yang kita tanggung. “ - Uncle ben (Spiderman 2) #ThinkBIG Bagaimana Berfikiran Besar? Jika ingin mengubah situasi saat ini, Anda perlu mengetahui bagaimana cara berpikir besar. #ThinkBIG bukan soal ide aneh/gila. Tapi berpikir tentang kehidupan Anda sebagai sesuatu yang lebih besar, daripada apa yang ada sekarang. Bagaimana Berfikir Besar & Menjadi Besar? 01. SUKSES tidak ditentukan oleh ukuran otak seseorang, melainkan oleh ukuran cara berpikirnya & sikap mentalnya. 02. Agar kita bisa bangkit melampaui situasi saat ini dan mulai menciptakan masa depan yang didambakan dengan Impian yang BESAR. 03. Visualisasikan hari Anda di masa depan. Tahukah Anda ? Bahwa segala sesuatu di dunia ini tercipta dua kali. Sebelum lahir dan berwujud secara nyata, segala sesuatu itu telah pernah lahir dan tercipta dalam impian. Seberapa BESAR IMPIAN Anda? Impian itu harus Besar dan Luas, Mengerikan, Menantang. Business Owner MENTALITY 5 Prinsip Pemilik Bisnis 5 Kuasa Pemilik Bisnis 5 Kuasa Sistem PRINSIP POLA PIKIR PEMILIK BISNIS Kejam kepada Nilai In Perusahaan 01 Tujuan/Goal yang sangat menantang/ menakutkan 05 02 PRINSIP POLA PIKIR PEMILIK BISNIS 04 03 Tagih brutal terhadap hasil Tentukan Angka yang memaksa Tidak ada kata dak mungkin KUASA PEMILIK BISNIS (BUSINESS OWNER) 01. UANG 02. QUALITY 03. PARTNER 04. LEGALITAS 05. RISET KUASA SISTEM 01. FINANCE 05. STOCK 02. PROMOTION KUASA SISTEM 04. 03. DAILY SUMBER DAYA MANUSIA OPERATION BISNIS adalah tentang MEMBANGUN. 01 KARAKTER 02 KAPASITAS 03 KAPABILITAS 04 05 KOMPETENSI DISIPLIN GRIT - GROUNDED OTOT (KETAHANAN) SPIRITUAL OTOT (KETAHANAN) FISIK OTOT (KETAHANAN) EMOSI OTOT (KETAHANAN) KOMPLEKSITAS OTOT (KETAHANAN) SOSIAL MENCAPAI AMBANG BARU STAMINA JANGKA PANJANG OTOT (KETAHANAN) OTAK OTOT (KETAHANAN) RASA SAKIT by Coach Dr Fahmi Find purpose Deal with challenges and problem THE COMFORT ZONE Live dreams Lack of self-confidence COMFORT ZONE Feel safe and in control FEAR ZONE LEARNING ZONE GROWTH ZONE Find excuses Be affected by others’ opinions Acquire new skills Extend your confort zone Conquer objec ves Set new goals 7T Skills Sales Force 2 1 Targeting Agar Tenaga Tak Terbuang Percuma Territory Mengenal Medan Perang 3 4 Tangible Kesan Pertama yang Tak Terlupakan Together Everyone Achieves More Trust Tactic Menjadi Manusia, Bukan Serigala 6 Team 5 Technology Bekerja dengan Smart 7 Modal Penting Bernilai Jutaan Dolar Jika Anda ingin merubah BUAHNYA maka Anda harus merubah dulu AKARNYA. Jika Anda ingin merubah yang TERLIHAT, Anda harus merubah yang TAK TERLIHAT terlebih dahulu. - T. Harv Eker 12 MOMENT PEMICU (BLACK SWAN) Gustav Freytag & Nassem Nicholas Thaleb Model 1ifBNSP BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
