No. / Checklist Persyaratan Perizinan/Non Perizinan Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian Pengesahan Perpanjangan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing Data Pemohon Nama Pemohon : (Nama Perusahaan, bila merupakan badan hukum) Alamat Pemohon : (Alamat Perusahaan, bila merupakan badan hukum) No. Telp : Persyaratan Dasar : Surat Permohonan Surat permohonan yang didalamnya terdapat Jika yang mengajukan izin adalah Badan Hukum Akta pendirian (Kantor Pusat dan Kantor Cabang, jika pernyataan kebenaran dan keabsahan dokumen & data di ataskertasbermaterai Rp 6.000 Identitas Pemohon Jika Warga Negara Indonesia (WNI): Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kartu Keluarga (KK) Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) Jika Warga Negara Asing (WNA): Kartu Izin Tinggal Terbatas (KITAS) atau VISA Paspor ada) dan SK Pengesahan yang dikeluarkan oleh: Kemenkunham, jika PT dan Yayasan Kementrian, jika Koperasi Pengadilan Negeri, jika CV Akta Perubahan SK dan SK Perubahan yang dikeluarkan oleh Kemenkumham, jika Akta Pendirian mengalami perubahan NPWP Badan Hukum Jika dikuasakan Surat kuasa di atas kertas bermaterai RP 6.000 KTP orang yang diberi kuasa Prasyarat : ⁍ 1. Wajib Lapor Ketenagakerjaan yang masih berlaku [Fotokopi] ⁍ 2. RPTKA yang masih berlaku [Fotokopi] ⁍ 3. IMTA yang masih berlaku [Fotokopi] ⁍ 4. Surat Keterangan Domisili Perusahaan (SKDP) ⁍ 5. Pengesahan Perpanjangan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) terdahulu Keterangan Prasyarat Baru : 1-4 Perpanjangan : 1-5 Persyaratan : ⁍ ⁍ ⁍ ⁍ ⁍ 1. 2. 3. 4. 5. Persyaratan Dasar Alasan penggunaan TKA Form RPTKA yg sudah diisi Bukti wajib lapor ketenagakerjaan yg masih berlaku Laporan realisasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dalam rangka alih teknologi dan alih keahlian dengan melampirkan sertifikat pelatihan ⁍ 6. Bukti pembayaran DKP-TKA atau retribusi perpanjangan IMTA ⁍ 7. rekomendasi jabatan yg akan diduduki oleh TKA dari instansi teknis Keterangan Persyaratan Baru : No. 1-7 Perpanjangan : No. 1-7 Catatan