ABSTRAK

ABSTRAK
Nur Qoni’ah Hasanah, Fungsi-fungsi Manajemen Dalam Pengelolaan
Perpustakaan di Madrasah (Penelitian di Madrasah Aliyah Negeri 1 Bandung)
Sejak tahun 2016 Perpustakaan MAN 1 Bandung sudah menggunakan Sistem
Otomasi Perpustakaan berbasis Senayan Library Management System (SLIMS).
Namun dalam pengelolaannya menghadapai banyak kendala, diantaranya yang
pertama, jika arus listrik berhenti maka layanan sirkulasi diberhentikan, yang kedua
ketersediaan buku yang tidak sesuai dengan kebutuhan tenaga pendidik, yang ketiga
jumlah buku yang tidak sesuai dengan jumlah peserta didik, dan yang keempat tata
letak ruangan yang terlalu sempit.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan profil
perpustakaan MAN 1 Bandung, perencanaan kerja, pengorganisasian, penggerakan,
pengawasan, pengisian jabatan, pemberdayaan, memotivasi, dan fasilitas di
perpustakaan MAN 1 Bandung.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah fungsi-fungsi manajemen
perpustakaan menurut Dr.Iskandar, S.Sos., M.M yakni, Perencanaan Kerja di
Perpustakaan, Pengorganisasian (Organizing) di Perpustakaan, Penggerakkan
(Actuating) di Perpustakaan, Pengawasan (Controlling) di Perpustakaan, Pengisian
Jabatan (Staffing) di Perpustakaan, Pemberdayaan (Empowering) di Perpustakaan,
Memotivasi (Motivating) di Perpustakaan, Fasilitas (Facilitating) di Perpustakaan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik yang
digunakan dalam pengumpulan data diantaranya observasi, wawancara dan studi
dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan kategorisasi data penafsiran data.
Adapun uji absah data dilakukan dengan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan
pengamatan, triangulasi, cek teman sejawat, analisis kasus negatif, kecukupan
referensi, uraian rinci dan auditing.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, beberapa kegiatan fungsi manajemen
berdasarkan delapan unsur dalam teori fungsi manajemen perpustakaan, perencanaan
kerja pustakawan meliputi bulanan, jangka pendek, dan jangka panjang.
Pengorganisasian telah terorganisir dan terstuktur dengan baik. Penggerakkan meliputi
penggerakkan dalam pelayanan. Pengawasan yang dilakukan adalah pengawasan
sirkulasi, pengawasan serial dan pengawasan system. Pengisian jabatan dengan cara
perekrutan dari dalam maupun dari luar lembaga. Pemberdayaan pustakawan dilakukan
dengan mengikuti seminar, pelatihan, dll. Kepala perpustakaan memberikan Motifasi
terhadap pustakawan agar memberikan pelayanan dengan sebaik mungkin. Dan untuk
Fasilitas di perpustakaan MAN 1 Bandung belum berjalan secara maksimal.
Kata Kunci: Fungsi-fungsi Manajemen, Pengelolaan Perpustakaan.