perbedaan persepsi manajemen perusahaan

PERBEDAAN PERSEPSI MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
( Studi empiris pada cabang-cabang BUMN dan BUMS di Jember)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Jember
Oleh :
Dewi Ayu Puspita
NIM. 040810391028
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2008
i
JUDUL SKRIPSI
PERBEDAAN PERSEPSI MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
( Studi empiris pada cabang-cabang BUMN dan BUMS di Jember)
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
Nama mahasiswa
: Dewi Ayu Puspita
NIM
: 040810391028
Jurusan
: S1 Akuntansi
Telah dipertahankan di depan tim penguji pada tanggal :
16 Mei 2008
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan
memperoleh gelar Sarjana dalam Ilmu Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Jember.
Susunan Tim Penguji
Ketua
: Drs. Imam Mas’ud, MM, Ak
NIP. 131 832 326
: .................................
Sekretaris
: Drs. Djoko Supatmoko, Ak
NIP. 131 386 654
: .................................
Anggota
: Dra. Ririn Irmadariani, M.Si, Ak
NIP. 132 002 081
: .................................
: Indah Purnamawati, SE, M.Si, Ak
NIP. 132 163 903
: .................................
Mengetahui/Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan,
Prof.Dr. H. Sarwedi, MM
NIP. 131 276 658
ii
LEMBAR PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama mahasiswa : Dewi Ayu Puspita
NIM
: 040810391028
Jurusan
: S1 Akuntansi
Fakultas
: Ekonomi
Judul Skripsi
: PERBEDAAN
PERSEPSI
MANAJEMEN
PERUSAHAAN TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD
CORPORATE GOVERNANCE ( Studi empiris pada
cabang-cabang BUMN dan BUMS di Jember)
Menyatakan bahwa skripsi yang telah saya buat merupakan hasil karya
sendiri. Apabila ternyata di kemudian hari skripsi ini merupakan hasil plagiat atau
penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan dan sekaligus menerima
sanksi berdasarkan aturan yang berlaku.
Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Jember,
Yang menyatakan,
(Dewi Ayu Puspita)
iii
TANDA PERSETUJUAN
JUDUL
: PEBEDAAN PERSEPSI MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
GOVERNANCE ( Studi empiris pada cabang-cabang BUMN
dan BUMS di Jember)
Nama Mahasiswa : DEWI AYU PUSPITA
NIM
: 040810391028
Jurusan
: S-1 AKUNTANSI
Pembimbing 1
Pembimbing II
Dra. Ririn Irmadariani, M.Si, Ak
NIP. 132 002 081
Indah Purnamawati, SE, M.Si, Ak
NIP. 132 163 903
Mengetahui
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs.Sudarno, M.Si, Ak
NIP. 131 832 327
Tanggal Persetujuan :
iv
LEMBAR PERSEMBAHAN
Karya ini Dewi persembahkan untuk orang-orang yang Kucintai, impian yang kita inginkan, harapan untuk menjadi
manusia yang lebih baik.
Untuk keberanian, untuk kebijakan meraih impian, dan untuk
mereka yang membantu mengatasi ketakutan-Ku, dan
menolong mewujudkan harapan-harapan-Ku.
Untuk mereka yang pernah hadir dalam hidup-Ku dan saat
menyenangkan yang didapat walaupun kadang begitu sulit
diperoleh.
v
Alhamduliillah.....akhirnya aku lulus juga...
Banyak banget yang udah dukung ‘n nyemangatin aku untuk cepet lulus so I
wanna say Thanks for all....
Yang pertama dan utama, rasa syukur yang tak terkira kepada ALLAH S.W.T.
semua yang terjadi pada-Koe adalah seijin-Nya dan dengan kasih sayang-Nya. Aku
percaya bahwa semua yang diberikan-Nya adalah terbaik untuk-Koe.
Boeat Orang Tua-Koe, Bapak Soerono dan Mama Sulistyowati, makasih atas kasih
sayang, do’a, dorongan, penyemangat, dan segalanya yang sudah diberikan kepadaKoe. Makasih Bapak ‘n Mama-Koe....Dewi sayang ama Bapak dan Mama......
Tuk Kakak-kakakKoe, Mas Anton thanks untuk tambahan finansialnya. Tanpa
itu darimu, skripsi-Koe juga gak akan lancar. Mbak Dian ‘n Mas Heru, Thanks for
Laptopnya....tanpa laptop itu skripsi-Koe gak akan selesai-selesai. Makasih ya
Kakak-kakakKoe.....
For Mas Bambang, thanks for all.....
Mas merupakan salah satu orang yang uda berjasa banget atas selesainya skripsiKoe ini. Makasih ya mas.....Makasih uda pernah ada waktu aku down dan jadi
penyemangat-Koe....makasih selalu ada dan setia selama ini.....Semangatmu,
doronganmu, dan kasih sayangmu bener-bener tolongin Dewi untuk bangkit
lagi....U TRULLY SPECIAL FOR ME.........
Tuk sobat-sobatKoe yang jarang banget ketemu, Thanks atas supportnya selama
ini.....kalian memang SAHABAT SEJATI-Koe yang selalu ada setiap saat untuk
dengerin curhat-Koe, tangis-Koe, dan tawa-Koe. Wulan, ana, ‘n eka, you are a
friend indeed for me.....I always hope the best for you..........
vi
Boeat Mbak Ica ‘n the family, kalian merupakan keluarga kedua-Koe...
PAPA-mbak Ca....(alm) Semoga semua amal ibadahnya diterima ALLAH SWT dan
ditempatkan di tempat yang terbaik, Amien.....Mama musti kuat ya....meski
sekarang gak ada Papa....Mas Yho+Mbak Ca, Musti lebih Sayang ama Mama.....
Thanks tuk Mas Rio, Mbak Ica, ‘n Mas Arik yang selalu tolongin dan dengerin
cerita-ceritaKoe, baik susah maupun senang. Gak ada yang bisa aku bales, hanya
do’a yang bisa aku berikan untuk kalian....
Mbak ca....cepet selesein skripsinya sebelum dedeknya lahir...!!!!!
Boeat Mbah Ju, makasih banget atas masakannya setiap hari....tanpa dirimu
mungkin setiap bimbingan aku akan kelaparan...makasih ya mbah sarapannya yang
ndadak-ndadak tiap pagi........
For all anak Akuntansi 2004, thanks banget....uda jadi temen-Koe selama kuliah
ini, semoga hubungan pertemanan kita gak cuman mpe kita lulus aja,
AMIEN......boeat Bagus, jangan bosen maen kerumah-Koe lagi ya...??selama
Mbah’e masih ada makanan akan selalu terjamin ada buat orang-orang kelaparan
yang males makan di rumah+lagi irit uang seperti kamu......tuk Nila-Tun, thanks
uda jadi temen deket-Koe selama beberapa semester ini, dengerin curhatKoe+nasehatin aku meski kadang gak bener....makasih juga boeat komputernya
yang uda bantuin aku juga selesein skripsi ini. Tuk kalian semua temen-temen
Accounting X Community ’04 Cepet Lulus ya.......
Untuk semuanya yang gak mungkin aku sebutin satu persatu, thanks banget....for
coming in my Life........and finally.......SEPURANE
SEPURANE SING KATAH
karena pasti sedikit banyak aku pernah menyakiti kalian dan makasih
banget........untuk semua bantuan, dukungan, kritik, dan saran yang pada akhirnya
membentuk DEWI menjadi sekarang ini.
vii
MOTTO
HARGA SEBUAH KEGAGALAN DAN KESUKSESAN
BUKAN DINILAI DARI HASIL AKHIR, TETAPI DARI
PROSES PERJUANGANNYA
Take Time to THINK,
It is The Source of Power
Take Time to READ,
It is The Foundation of Wisdom
Take Time to QUIET,
It is The Opportunity to Seek God
Take Time to DREAM, It is The Future Made of
Take Time to Pray,
It is The Greatest Power on Earth
NIKMATI “WAKTU” MU YANG MASIH ADA...!!!!!!
HARGAI “WAKTU” MU YANG MASIH TERSISA......!!!!!!!!!
viii
ABSTRAK
Isu mengenai Good Corporate Governance (GCG) semakin mencuat dan
menjadi topik bahasan penting yang disebabkan karena bangkitnya kesadaran dan
tanggung jawab secara nasional dalam rangka mendukung pemulihan kondisi
perekonomian di Indonesia. Banyak perusahaan di Indonesia yang sebelumnya
dikatakan sehat, namun kemudian berguguran karena tidak menerapkan GCG apalagi
di era persaingan yang semakin global seperti sekarang ini. Namun sayangnya banyak
perusahaan milik Negara maupun perusahaan swasta yang belum menerapkan GCG
padahal konsep tersebut banyak memberikan manfaat yang berarti nantinya bagi
perusahaan.
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui persepsi manajemen
perusahaan ditinjau dari jenis perusahaan dan level manajemen perusahaan terhadap
prinsip-prinsip GCG. Studi dilakukan terhadap 46 perusahaan, baik BUMN maupun
BUMS yang berada di Jember pada tiga tingkatan level manajer.
Berdasarkan rata-rata skor mengenai persepsi manajemen perusahaan
terhadap prinsip-prinsip GCG, penelitian ini menemukan fakta bahwa saat ini semua
jenis perusahaan, baik BUMN maupun BUMS telah mengetahu, mengerti, dan
menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam masing-masing perusahaan. Hasil pengujian
terhadap perbedaan persepsi prinsip-prinsip GCG ditinjau dari jenis perusahaan
menunjukkan tidak adanya perbedaan persepsi manajemen perusahaan. Sedangkan
jika ditinjau dari level manajer adanya perbedaan persepsi manajemen perusahaan
antara top manajer, middle manajer, dan lower manajer terhadap prinsip-prinsip
GCG.
Kata kunci: Good Corporate Governance, Persepsi Manajemen Perusahaan, Prinsipprinsip Good Corporate Governance.
ix
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Seraya menyebut nama-NYA Yang Maha Pengasih dan Penyayang, penulis
memanjatkan rasa syukur kehadirat Ilahi Rabbi Allah S.W.T. yang berkenan
menganugerahkan segala kemurahan, kebijaksanaan dan kearifan-Nya sehingga
terselesaikannya skripsi yang berjudul ” Perbedaan Persepsi Manajemen Perusahaan
Terhadap Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance” . Shalawat dan salam akan
senantiasa tercurahkan keharibaan Rasuullah Muhammad SAW. Berikut keluarga,
kerabat, sahabat dan ummatnya hingga hari kiamat.
Penulisan skripsi ini merupakan karya yang tertulis berkat motivasi, inspirasi
inisiatif dan kontribusi berbagi pihak. Oleh sebab itu pada kesempatan ini penulis
ingin menyampaikan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Sarwedi, MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Jember.
2. Bapak Drs. Sudarno, M.Si, Ak., sebagai Ketua Program Studi Akuntansi Non
Reguler.
3. Ibu Dra. Ririn Irmadariani, M.Si, Ak, selaku Pembimbing utama yang telah
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan koreksi atas penulisan
skripsi ini.
4. Ibu Indah P, SE, M.Si, Ak., selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi Non
Reguler, sekaligus pembimbing pendamping yang telah memberikan bimbingan
dan arahan dalam penulisan skripsi ini.
5. Bapak / Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang
telah memberikan studi referensi keilmuan terhadap penyelesaian skripsi ini
berikut semoga akan bermanfaat dan berguna di masa-masa mendatang.
6. Seluruh karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Jember, khususnya kepada Pak
Mat, Ibu Kusmirah, Bapak Holili, Bapak Kanip, Mas Is, dan Ibu Farida yang telah
membantu selama proses kuliah.
x
7. Seluruh pengelola perpustakaan Universitas Jember dan Perpustakaan Bank
Indonesia Cabang Jember yang telah membantu dalam pengumpulan literatur
skripsi ini.
8. Segenap karyawan Bank Indonesia Cabang Jember khususnya Seksi PKM yang
telah memberikan bantuan dalam penyelesaian skripsi ini.
9. Keluarga Besarku di Lawang-Malang dan Malang. Mbah kung (alm) aku uda
lulus jadi sarjana, mbah uti semoga sehat walafiat, mbah Malang cepet sembuh ya
mbah... Bapak dan Mama, Kakak-kakakku tercinta, Mak En aku uda lulus...,Lek
Ana doain aku cepet dapat kerja ya..!!Keluarga besarku yang lain di Yogyakarta
yang tidak bisa aku sebutkan satu per satu, terima kasih atas kasih sayang,
dukungan dan semangat yang diberikan. Kuhanturkan kembali terima kasihku
yang tiada batas atas segala yang telah diberikan kepadaku.
10. Mas bambang yang telah menemaniku selama ini, terima kasih atas kasih sayang,
support, dan kesabaranmu selama ini.
11. Teman satu Angkatan dan seperjuangan ”AKUNTANSI 2004” yang tergabung
dalam ACCOUNTING X COMMUNITY, terima kasih atas semua kenangan manis
dan kenangan pahit selama berada di Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Penulis berharap semoga kontribusi amal yang diberikan akan mendapat
balasan dan berkah dari Allah SWT. Berikutnya penulis meminta mafhum serta
maklum, apabila terdapat kesalahan, kekurangan dan ketidaksempurnaan sebagian
maupun seluruh dari isi penyusunan skripsi ini. Semoga skripsi ini mampu
mengetengahkan guna dan manfaat bagi semua pihak. Amin.....
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Jember,
Penulis,
DEWI AYU PUSPITA
xi
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ........................................................................................................ i
Lembar Pengesahan................................................................................................ ii
Lembar Pernyataan ................................................................................................ iii
Tanda Persetujuan.................................................................................................. iv
Lembar Persembahan ............................................................................................ v
Halaman Motto ....................................................................................................... viii
Abstrak..................................................................................................................... ix
Kata Pengantar ....................................................................................................... x
Daftar Isi .................................................................................................................. xii
Daftar Tabel ............................................................................................................ xv
Daftar Gambar........................................................................................................ xvi
Daftar Lampiran.....................................................................................................xvii
BAB 1 PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1
1.2 Perumusan Masalah ................................................................................ 3
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................... 4
1.4 Manfaat Penelitian....................................................................................4
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA............................................................................. 5
2.1 Landasan Teori........................................................................................ 5
2.1.1 Persepsi .................................................................................... 5
a. Pengertian Persepsi...............................................................5
b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Persepsi....................... 5
c. Proses Persepsi .................................................................... 6
2.1.2 Good Corporate Governance (GCG) ...................................... 6
a. Latar Belakang Good Corporate Governance .................... 6
b. Definisi Good Corporate Governance................................ 7
c. Prinsip-prinsip Good Corporate Governance ..................... 9
xii
d. Model dan Unsur-unsur Corporate Governance ................ 10
e. Manfaat Good Corporate Governance ............................... 11
2.1.3 Konsep Penegakan Good Corporate Governance Pada badan
Usaha....................................................................................... 11
a. Konsep Penegakan GCG pada Perusahaan BUMN ............ 11
b. Konsep Penegakan GCG pada Perusahaan BUMS ............ 12
2.2 Penelitian Terdahulu ............................................................................... 12
2.3 Pengembangan Hipotesis ........................................................................ 13
BAB 3. METODOLOGI PENELITIAN............................................................... 16
3.1 Rancangan Penelitian.............................................................................. 16
3.2 Jenis dan Sumber Data Penelitian........................................................... 16
3.3 Populasi dan Sampel ............................................................................... 16
3.4 Metode Pengumpulan Data..................................................................... 17
3.5 Definisi Operasional variabel.................................................................. 18
3.6 Metode Analisis Data.............................................................................. 19
3.6.1 Statistik Deskriptif ......................................................................... 19
3.6.2 Teknik Pengujian Kualitas Data .................................................... 20
3.6.3 Uji Hipotesis .................................................................................. 23
3.7 Desain Penelitian .................................................................................... 25
BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN.................................................................. 26
4.1 Gambaran Umum Perusahaan Sampel.................................................... 26
4.2 Analisa hasil Pengumpulan data ............................................................. 26
4.3 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian .................................................. 28
4.4 Uji Kualitas data ..................................................................................... 29
4.4.1 Uji Validitas ................................................................................... 30
4.4.2 Uji Reliabilitas ............................................................................... 34
4.4 Uji Normalitas......................................................................................... 35
4.6 Uji Hipotesis ........................................................................................... 37
xiii
4.6.1 Analisis Perbedaan Persepsi Manajemen Perusahaan terhadap
Prinsip-prinsip GCG ditinjau dari Jenis Perusahaan..................... 37
4.6.2 Analisis Perbedaan Persepsi Manajemen Perusahaan terhadap
Prinsip-prinsip GCG ditinjau dari Level Manajer ........................ 38
4.7 Pembahasan............................................................................................. 40
BAB 5. KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN............................... 42
5.1 Kesimpulan ............................................................................................. 42
5.2 Keterbatasan............................................................................................ 42
5.3 Saran ....................................................................................................... 43
Daftar Pustaka ........................................................................................................ 44
Lampiran ................................................................................................................. 46
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 : Distribusi Sampel Penelitian.................................................................. 26
Tabel 4.2 : Rincian Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner ............................... 27
Tabel 4.3 : Demografi Responden ........................................................................... 28
Tabel 4.4 : Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ................................................. 29
Tabel 4.5 : Hasil Uji Validitas Konsep GCG........................................................... 30
Tabel 4.6 : Hasil Uji Validitas Penerapan Prinsip Transparansi.............................. 31
Tabel 4.7 : Hasil Uji Validitas Penerapan Prinsip Akuntabilitas............................. 32
Tabel 4.8 : Hasil Uji Validitas Penerapan Prinsip Keadilan .................................... 33
Tabel 4.9 : Hasil Uji Validitas Penerapan Prinsip Pertanggungjawaban................. 34
Tabel 4.10: Hasil Uji Reliabilitas.............................................................................. 35
Tabel 4.11: Hasil Uji Normalitas Jenis Perusahaan.................................................. 36
Tabel 4.12: Hasil Uji Normalitas Level Manajemen ................................................ 36
Tabel 4.13: Hasil Uji Anova ..................................................................................... 37
Tabel 4.14: Hasil Uji Mann-Whitney Test Ditinjau .................................................. 38
Tabel 4.15: Hasil Uji Kruskal-Wallis dan Chi-Square Test...................................... 39
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 3.1 : Desain Penelitian ................................................................................ 25
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Daftar nama Perusahaan Responden
Lampiran 2 : Surat Ijin Pengisian Kuesioner
Lampiran 3 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 4 : Distribusi Frekuensi Jawaban Responden
Lampiran 5 : Hasil Uji Validitas
Lampiran 6 : Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 7 : Hasil Uji Normalitas Jenis Perusahaan
Lampiran 8 : Hasil Uji Kualitas Data Ditinjau dari Jenis Perusahaan
Lampiran 9 : Hasil Uji Normalitas Level Manajemen
Lampiran 10: Hasil Uji Kualitas Data Ditinjau dari Level Manajemen
Lampiran 11: Kartu Konsultasi Skrpsi
xvii
PERBEDAAN PERSEPSI MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
( Studi empiris pada cabang-cabang BUMN dan BUMS di Jember)
SKRIPSI
Oleh
DEWI AYU PUSPITA
NIM 040810391028
S1 AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2008