BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan melalui pengujian statistik
serta pembahasan pada bab–bab yang telah peneliti sampaikan sebelumnya, maka
dapat kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Keberadaan warga negara asing di dalam dewan komisaris berpengaruh
positif terhadap praktik earnings management yang berarti bahwa
keberadaan warga negara asing di dalam keanggotaan dewan komisaris
tidak mampu mengurangi praktik earnings management di dalam
perusahaan.
2. Keberadaan warga negara asing di dalam komite audit berpengaruh negatif
terhadap praktik earnings management.
Hasil ini konsisten dengan
penelitian Rustiarini (2012) yang menemukan bahwa keberadaan warga
negara asing di dalam keanggotaan komite audit mempunyai pengaruh
negatif terhadap akrual lancar.
3. Keberadaan wanita di dalam dewan komisaris tidak memiliki pengaruh
terhadap praktik earnings management. Hal ini dapat diartikan bahwa
keberadaan wanita di dalam keanggotaan dewan komisaris tidak mampu
mengurangi praktik earnings management.
4. Berikutnya keberadaan wanita di dalam keanggotaan komite audit tidak
berpengaruh terhadap praktik earnings management yang berarti
70
keberadaan wanita di dalam keanggotaan komite audit tidak memiliki
kemampuan untuk mengurangi praktik earnings management..
5. Usia dari anggota dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap praktik
earnings management. Hal ini menunjukkan bahwa semakin bertambah
atau semakin matang usia anggota dewan komisaris tidak mengurangi
potensi praktik earnings management.
6. Usia dari anggota komite audit tidak berpengaruh terhadap praktik
earnings management. Hal ini menunjukkan bahwa semakin bertambah
atau semakin matang usia dari anggota komite audit tidak mengurangi
praktik earnings management.
7. Latar belakang pendidikan di dalam anggota dewan komisaris tidak
berpengaruh terhadap praktik earnings management yang berarti bahwa
semakin tinggi tingkat pendidikan dari anggota dewan komisaris tidak
mengurangi praktik earnings management.
8. Latar belakang pendidikan di dalam anggota komite audit tidak
berpengaruh
terhadap
praktik
earnings
management.
Hal
ini
menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan anggota komite
audit maka tidak mengurangi praktik earnings management yang
dilakukan para Emiten di BEI.
9. Independensi dari anggota dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap
praktik earnings management.
Hal ini menunjukkan bahwa semakin
banyak anggota dewan komisaris yang berasal dari luar perusahaan
(independen) tidak mengurangi praktik earnings management di dalam
71
perusahaan. Independensi di dalam dewan komisaris sebagai aturan yang
ditetapkan
oleh
Bapepam
terkait
pelaksanaan
Good
Corporate
Governance pada penelitian ini terbukti tidak mampu mengurangi praktik
earnings management.
10. Independensi di dalam anggota komite audit memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap praktik earnings management.
Hal ini
menunjukkan bahwa anggota yang independen di dalam komite audit tidak
mampu mengurangi praktik earnings management.
11. KAP yang terafiliasi dengan KAP Big 4 atau Non Big 4 tidak memiliki
pengaruh terhadap praktik earnings management. Dapat diartikan bahwa
keanggotaan KAP auditor eksternal yang terafiliasi dengan KAP Big4
tersebut tidak mampu mengurangi praktik earnings management.
12. Secara bersama-sama atau secara simultan kesebelas variabel independen
tersebut memiliki pengaruh terhadap praktik earnings management.
B. Keterbatasan dan Saran
Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu variabel independen yang
diwakilkan oleh keberadaan warga negara asing di dalam dewan komisaris,
keberadaan warga negara asing di dalam komite audit, keberadaan wanita di
dalam anggota dewan komisaris, keberadaan wanita di dalam komite audit, usia
dari anggota dewan komisaria, usia dari anggota komite audit, latar belakang
pendidikan dari anggota dewan komisaris, latar belakang pendidikan dari anggota
komite audit, independensi dari anggota dewan komisaris, independensi dari
anggota komite audit, dan KAP yang terafiliasi big 4 atau non big 4 tidak dapat
72
mengukur secara tepat dan lengkap pengaruhnya terhadap praktik earnings
management yang dilakukan oleh para emiten di BEI. Dengan nilai koefisien
determinasi yang begitu kecil maka diperlukan variabel-variabel lain yang lebih
spesifik dan dinilai mampu memberikan pengaruh terhadap praktik earnings
management.
Selain itu untuk variabel keberadaan wanita baik di dalam
keanggotaan dewan komisaris ataupun komite audit peneliti juga kurang
mendapatkan hasil yang memuaskan karena perusahaan yang memiliki anggota
wanita di dalam dewan komisaris dan komite audit tidak begitu banyak. Begitu
pula dengan variabel tingkat pendidikan anggota dewan komisaris dan komite
audit, di mana hampir semua anggota berpendidikan setara S2 dan S3.
Berdasarkan keterbatasan tersebut, berikut beberapa saran yang dapat diberikan
untuk penelitian selanjutnya :
1. Menggunakan variabel independen lainnya yang lebih tepat untuk
mengindikasi pengaruhnya terhadap praktik earnings management.
2. Menggunakan sampel dari industri perbankan dan keuangan yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia.
3. Memperpanjang periode tahun pengamatan dan memperbanyak jumlah
sampel penelitian.
73